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　　 2021年新余市社会保险事业管理局招聘见习大学生公告 　　 为进一步加强社会保险经办工作，拟招聘一名见习大学生，协助从事社会保险经办工作，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位及人数 　　 新余市社会保险事业管理局计划招聘1名社会保险经办见习大学生，见习期限为一年，即2021年1月至2021年12月。 　　 二、招聘对象和条件 　　 1、2020年应届毕业生，必须取得具有国家承认的大专及以上学历证书，面试时需出示毕业证原件。 　　 2、具有江西省新余市范围内常住户口。 　　 3、身体健康，五官端正，口齿伶俐。 　　 4、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。 　　 5、具备招聘岗位所规定的其它条件。 　　 三、见习期待遇 　　 1、签订见习协议正式上班后，生活补贴1600元/月，另伙食补贴330元/月;享受国家法定的假期等休息日。 　　 2、见习期满后视表现可聘用为聘用人员。 　　 四、报名与联系方式 　　 1、报名时间：即日起至招满为止。 　　 2、报名方式：见习人员将个人简历发送至99505951@qq.com报名。 　　 3、联系地址：仰天东大道623号人力资源市场(主楼)8005 　　 4、联系人：魏春 电话：0790-6736819 　　 新余市社会保险事业管理局 　　 2021年1月5日 　　 　　

　　 赣州市公证员协会、基层法律服务工作者协会、赣州仲裁委招聘临聘工作人员公告 　　 因工作需要，现面向社会招聘临聘工作人员3名，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘原则 　　 实行公开、公正、公平、择优录用的原则。 　　 二、招聘岗位及条件 　　 赣州市公证员协会、赣州市基层法律服务工作者协会、赣州仲裁委各招聘工作人员1名。 　　 1.政治素质过硬，坚决拥护党的领导，坚持四项基本原则; 　　 2.年龄为35周岁以下(1986年1月1日以后出生); 　　 3.学历为大学专科及以上，专业不限； 　　 4.为人正直诚实，热爱服务工作，责任心强，具备良好的心理素质； 　　 5.有良好的沟通交流能力、理解能力和良好的团队精神，普通话标准、流利； 　　 6.身体健康，能够承受快节奏高强度工作，能熟练使用计算机，有相关工作经历者优先考虑； 　　 7.已经毕业或有相关工作经验但与其他单位、企业及个人不存在任何经济、劳动、法律关系与纠纷的。 　　 三、招聘程序及时间安排 　　 （一）报名 　　 采用现场报名的方式 　　 1.报名时间：2021年1月10日至1月25日，工作日上午8：30至12：00、下午2：30至5：30。 　　 2.报名地点：赣州市章贡区长征大道8号市政中心北区南楼八楼810室。 　　 3.报名材料：①本人身份证原件及复印件一份(正反面);②学历证明原件及复印件一份;③报名表一份;④近期1寸正面免冠照3张。 　　 （二）资格审查 　　 应聘者所提供的任何材料必须保证真实有效。审查合格的人员会收到考试通知，资格审查贯穿招聘全过程。 　　 （三）考试 　　 采取先面试后笔试的方式。 　　 1.面试。主要对考生岗位专业知识、业务能力、综合素质和适岗性进行测试。面试地点、时间另行通知。 　　 2.笔试。根据面试成绩确定笔试人员，采用闭卷方式进行，考试的内容是岗位相关知识。笔试地点、时间另行通知。 　　 （四）体检 　　 参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例，根据面试、笔试成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考察对象，由后一名自动递补。体检费用由考生自理。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》，到指定医院体检中心进行。 　　 （五）考察 　　 根据考试、体检情况确定考察人员，根据考察结果确定拟录用人员。 　　 （六）聘用 　　 经试用1个月合格后，签订正式聘用合同;试用不合格的，取消聘用资格。 　　 四、相关待遇 　　 正式聘用后，按《劳动法》相关规定分别与赣州市公证员协会、赣州市基层法律服务工作者协会、赣州仲裁委签订劳动合同，月工资约3000元，并享受相关劳保待遇。 　　 五、咨询电话 　　 咨询电话：0797-8991434 　　 监督举报电话：0797-8996599、8991055 　　 2021年1月 　　 报名表 　　 姓 名 　　 身份 　　 证号 　　 贴 　　 一 　　 寸 　　 近 　　 照 　　 性 别 　　 出生年月 　　 政治 　　 面貌 　　 民 族 　　 婚姻 　　 状况 　　 籍 贯 　　 学历 　　 学位 　　 毕业院校及专业 　　 联系 　　 电话 　　 身体 　　 状况 　　 奖 惩 　　 情 况 　　 个 　　 人 　　 简 　　 历 　　 　　 1、报考人员须如实填写，如有虚假，后果自负。 　　 2、简历根据经历从大学开始，分段填写。 　　 　　

　　 江西省第五人民医院2021年招聘公告 　　 江西省第五人民医院（原江西省惠民医院（江西省直属门诊部））是省政府举办的一所集医疗、保健和科研为一体的二级公立非营利性医疗机构，是江西省卫生健康委直属正处级全额拨款事业单位，是省、市、县（区）三级医保定点单位。我院病床由原有60张扩充到120张，患者人数急剧增加。为了保证临床需要，更好地满足患者医疗需求，决定招聘编制内6个岗位7个工作人员，现就有关事项公告如下： 　　 一、报名条件和要求 　　 招聘计划表 　　 序号 　　 招聘岗位 　　 岗位 　　 招聘人数 　　 岗位要求 　　 1 　　 普外科 　　 专技岗 　　 1 　　 外科学（105109）专业，取得研究生学历、硕士学位证书；医师执业证书；年龄要求在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），限应届毕业生报考。 　　 2 　　 普内科 　　 专技岗 　　 2 　　 内科学(105101)专业，取得研究生学历、硕士学位证书；医师执业证书；年龄要求在30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。 　　 3 　　 中医科 　　 专技岗 　　 1 　　 中医内科学（105118）专业，取得研究生学历、硕士学位证书；医师执业证书；年龄要求在30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。 　　 4 　　 眼耳鼻喉科 　　 专技岗 　　 1 　　 眼科学（105111）、耳鼻咽喉科学（105112），取得研究生学历、硕士学位证书；医师执业证书；年龄要求在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），限应届毕业生报考。 　　 5 　　 B超 　　 专技岗 　　 1 　　 影像医学与核医学（105107）专业，取得研究生学历、硕士学位证书；医师执业证书；年龄要求在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），仅限应届毕业生报考。 　　 6 　　 办公室 　　 （档案管理） 　　 专技岗 　　 1 　　 管理学（12）专业，取得研究生学历、硕士学位证书；中共党员，年龄要求在30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。 　　 备注： 　　 1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　 2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　 3.限应届毕业生报考的岗位，除2021届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　 4.2020年应届毕业生须取得硕士研究生学历、学位证书，2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书（受疫情影响须延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。 　　 5.报名人员应注意专硕、学硕代码区别，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　 　　 二、报名与资格审查 　　 1、报名时间：即日起至2021年1月24日17:30。 　　 2、报名方式：考生通过电子邮件进行报名。登录江西省惠民医院（江西省直属门诊部））网站（www.jxshmyy.cn）“医院动态”栏目下载报名表基本信息表，按要求填写后发送至医院办公室邮箱2046979451@qq.com。 　　 （1）应聘者将《报名表》、有效期内的第二代居民身份证（正反面）和所报岗位相关证件，原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明，国（境）外学历的教育部留学服务中心认证等材料的扫描件，放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩。文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。联系电话：0791-86217402，联系人：胡老师、马老师、贺老师。 　　 3、应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消考试和聘用资格。 　　 4、报名后考生须到南昌市西湖区北京西路116号冶金厅大院14栋1单元旁，江西省第五人民医院行政楼2楼办公室现场确认和资格审查，时间为2021年1月25日（8:00-12:00,14:30-17:30）。 　　 5、资格初审：考生需携带身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、执业资格证或从业资格证原件及复印件，工作单位人事部门出具的相关工作经历证明，国（境）外学历的教育部留学服务中心认证等岗位要求的相关材料。资格初审通过人员将现场发放准考证，准考证作为参加笔试的唯一凭证。原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。 　　 另根据疫情防控期间招聘工作要求，现场资格审核时考生还需提供以下材料： 　　 1、赣通码完整页面截图（方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码）。 　　 2、现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图并打印（可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询）。 　　 3、以上材料（证件原件除外）及复印件按顺序装订成册。 　　 三、考核 　　 1、考核方式为：专业知识笔试+结构化面试（均为百分制）。笔试占总分的40%，面试占总分的60%。 　　 2、笔试：专业知识笔试主要测试应聘人员的专业知识；根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员（末位成绩相同时，一并进入面试）；报名人员未达1:3的岗位直接进入面试。 　　 3、面试。面试为结构化面试，主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。入围面试人员面试成绩须在75分（含）以上，否则不予聘用。 　　 4、具体时间、地点另行通知。各环节成绩将在江西省第五人民医院官网公布。 　　 请考生关注我院官网发布的面试公告，查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项，并及时与我院人事部门联系。 　　 四、体检、考察、公示 　　 (一)根据考试、面试的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（总成绩相同时，按结构化面试成绩在75分以上（含）从高分到低分的顺序确定），体检由招聘单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。体检不合格不予聘用。 　　 (二)我院组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 (三)对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 (四)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　 五、聘用、待遇 　　 经考试、面试、体检、考察、公示合格后，办理聘用、入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。所有岗位依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　 　　

　　 安义县合作交流办公开招聘编外聘用工作人员公告 　　 根据工作需要，安义县合作交流办面向社会公开招聘编制外聘用工作人员2名。现将招聘有关事项公告如下。 　　 一、招聘岗位及要求 　　 （一）招聘人数及要求 　　 岗位名称 　　 岗位代码 　　 人数 　　 学历 　　 专业 　　 要求 　　 岗位职责及介绍 　　 接待员 101 2 大专及以上 不限 1.20-35周岁; 　　 2.裸足身高：女162cm、男173cm及以上; 　　 3.普通话标准，熟练掌握办公软件，且具有一定的文字功底，有较强的沟通协调能力及口头表达能力。 　　 1.该岗适合女性； 　　 2.负责日常接待工作。 　　 　　 （二）基本条件 　　 1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，品行端正； 　　 2.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事该岗位工作； 　　 3.具有正常履行职责的身体条件，符合相关体检要求； 　　 4.20-35周岁，即2001年12月31日前至1986年1月1日之后出生； 　　 5.报名人员为应届毕业生的，应于2021年7月31日前取得相关学历、学位证书。 　　 （三）具有下列情形之一的，不得参加报考 　　 1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。 　　 2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。 　　 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。 　　 4.曾被开除党籍、公职的。 　　 5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。 　　 6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。 　　 7.其他原因不适宜报考的。 　　 二、招聘程序 　　 本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按在线报名、面试初试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。 　　 （一）在线报名 　　 1.本次招聘实行诚信报名制度，报名通过后再对入围人员进行现场资格审查。报名方式为在线报名。 　　 2.报名人员可访问南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），进入“安义县合作交流办公开招聘编外聘用工作人员公告”栏目，通过“报名入口”注册并登入报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名。请报名人员仔细核对认真填报。 　　 3.报名时间：2021年1月9日10:00--2021年1月20日16:00。网上报名通过即为最终报名人员。 　　 4.拟招聘计划人数与最终报名人数比例达到1:20及以上的则进行面试初试环节。比例不足时，则取消面试初试环节，最终报名人员全员进入现场资格审查环节，资审合格后现场领取面试通知单进入面试环节，但考生面试成绩须达到80分（含）以上且符合本文件面试有关规定才予进入后续环节。具体事宜请关注后续公告。 　　 后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市人力资源市场公众号（微信号：ncrc78）。 　　 （二）面试初试 　　 1.面试初试日期：关注后续公告 　　 2.面试初试主要对应聘人员的语言表达能力、形象气质等进行考核。 　　 3.面试初试设定合格分数线为80分，面试初试成绩不带入后续环节，达到合格分数线及以上者予以进入后续环节。 　　 后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、市人力资源服务中心公众号（微信号：ncrc78）。 　　 （三）资格审查 　　 资格审查时间、地点及相关事项关注后续公告。 　　 （四）面试及成绩合成 　　 1.面试日期：详见面试通知书。 　　 2.面试为半结构化面试，其中：结构化部分主要考核应试人员综合适岗能力，非结构化部分主要考核应试人员的应急应变及沟通能力。总分100分。 　　 3.成绩合成 　　 最终成绩=面试成绩。 　　 面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按面试成绩分数高者、优先条件、学历高者进入后续环节。 　　 （五）体检 　　 1.体检时间、地点：另见公告。 　　 2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用自理。 　　 因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按最终成绩由高分到低分排名顺序依次递补。最终成绩相同的，依次按面试成绩、优先条。

　　 2021年新余市人民医院公开招聘疫情防控卫生专业技术人员公告 　　 根据市人社局《关于转发省人社厅<关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知>的通知》(余人社字〔2020〕28号)和《中共新余市委人才工作领导小组办公室关于印发〈新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法〉的通知》(余才办字〔2018〕11号)、中共新余市委人才工作领导小组《关于印发《关于加强新余市卫生人才队伍建设十六条的实施意见》的通知》(余才字〔2020〕2号)等文件规定,现就2021年新余市人民医院公开招聘新冠疫情防控卫生专业技术人员有关事项公告如下: 　　 一、招聘对象和要求 　　 (一)应聘人员必须符合下列要求 　　 1、具有中华人民共和国国籍; 　　 2、遵守宪法和法律; 　　 3、热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录; 　　 4、符合招聘岗位条件; 　　 5、机关事业单位在编在岗人员及三支一扶等各类项目人员报考须征得单位及主管部门同意。 　　 (二)下列人员不具备报考资格 　　 1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　 2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　 3、尚未解除党纪政纪处分的; 　　 4、现役军人; 　　 5、服务期未满的农村订单定向医学生; 　　 6、新余市各级各类医疗卫生机构在编在岗卫生专业技术人员。 　　 7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员; 　　 8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的; 　　 二、招聘单位、岗位、人数、资格条件 　　 (一)招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《2021年新余市人民医院公开招聘招聘新冠疫情防控卫生专业技术人员岗位信息表》(附件1); 　　 (二)学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(见附件2)为准。 　　 (三)报名时应取得招聘岗位所需的相关学历、学位、资格证书等。 　　 (四)年龄截止计算时间:35周岁年龄截止计算时间1985年7月1日(含7月1日)以后出生。 　　 三、招聘程序及形式 　　 (一)报名、资格审查 　　 1、现场报名、资格审查时间:2021年1月21日上午8:30-11:30,下午14:30-16:00。 　　 2、现场报名、资格审查地点:新余市人民医院行政后勤楼一楼3号教室(新余市新欣北大道369号)。 　　 3.资格审查所需材料 　　 报名人应携带资格审查所需材料的原件,同时准备复印件(一式四份),并按以下顺序装订成册: 　　 (1)本人亲笔签名的《2021年新余市人民医院公开招聘新冠疫情防控卫生专业技术人员报名表》(附件3); 　　 (2)本人身份证、毕业证、学位证书、执业医师资格证、规培证、职称证书、个人简历等岗位招聘要求的相关证书原件; 　　 (3)机关事业单位在编在岗人员及三支一扶等各类项目人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明; 　　 (4)其他:研究成果、学术论文和已获荣誉等原件及复印件; 　　 (5)近期正面免冠1寸照片2张。 　　 资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其面试或聘用资格。 　　 (三)确定面试人选 　　 招聘单位根据现场报名、资格审核等情况确定参加面试的人选。 　　 (四)领取面试通知单 　　 1、领取时间:2021年1月22日下午15:00—17:00。 　　 2、领取地点:新余市人民医院行政后勤楼一楼3号教室(新余市新欣北大道369号)。 　　 (五)面试 　　 1、面试时间及地点 　　 (1)面试时间:2021年1月23日上午09:00开始。 　　 (2)面试地点:新余市人民医院行政后勤楼一楼(新余市新欣北大道369号)。 　　 2、面试形式及内容 　　 (1)面试形式:采取评委专业知识、综合知识提问方式进行。 　　 (2)面试内容:理论素养、专业技能和人文涵养等内容。 　　 3、面试程序 　　 (1)报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单),2021年1月23日上午8:00前到达面试考场的考生候考室报到,而后实行封闭管理。身份证、面试通知单两证不全者,不得进入考生候考室。逾期未到者,视为自动放弃面试资格。 　　 (2)抽签。面试考生进行抽签并按序号确定参加面试的顺序。 　　 (3)面试。面试考生在联络员引导下进入面试室进行面试。面试时间15分钟,面试分值100分。 　　 (4)评分。评委根据考生的面试情况分专业进行综合评议,打出面试分值, 　　 (4)签字。根据评委评分计算出考生面试成绩后,考生在本人的《报分单》上签字确。

　　 吉安市青原区2021年政府专职消防队员招聘公告 　　 为满足青原区综合性应急救援工作需要，根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》文件精神，经青原区消防救援大队研究决定，面向社会公开招聘政府专职消防员。现将方案公告如下： 　　 一、招聘原则 　　 坚持公平、公开、竞争、择优的原则，采取体能测试、面试相结合的方法招聘政府专职消防员，具体招聘工作由青原区消防救援大队组织实施。 　　 二、招聘人数及岗位 　　 面向社会招聘9名政府专职消防员（限男性, 灭火救援岗位）。 　　 三、招聘条件 　　 （一）拥护党的路线、方针、政策，作风正派，吃苦耐劳，忠于职守，顾全大局，无任何违法违纪记录，工作中能服从命令，听从指挥，志愿献身应急救援事业； 　　 （二）年龄条件：18周岁以上，28周岁以下（退伍军人、持有B2以上驾照者放宽至35周岁（截止2020年12月31； 　　 （三）学历条件：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历； 　　 （四）身体条件：身体健康，体型端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.65米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7（大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5）； 　　 （五）青原区退伍军人、青原区乡镇兼职消防员、警校毕业生、有灭火救援、车船驾驶经验、以及具有文艺、体育特长、媒体宣传、文字视频编辑等相关工作经历者优先录取； 　　 （六）具有下列情形之一的，不具备报考资格： 　　 （1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的； 　　 （2）有犯罪嫌疑尚未查清的； 　　 （3）有被公安机关辞退、解聘记录的； 　　 （4）有被消防救援队伍辞退、解聘记录的； 　　 （5）道德败坏，有偷窃等不良行为的； 　　 （6）其他原因不宜进入消防救援队伍工作的。 　　 四、招聘程序 　　 本次招聘政府综合性应急救援政府专职消防队员，按照信息发布、报名、体能测试、面试、体检、政审等程序组织实施。 　　 （一）报名及资格审查 　　 报名统一采用现场报名的方式，招聘人员需如实填写个人信息，现场填写报名表，报名的同时根据报考条件进行资格审查。 　　 报名时间：2021年1月11日-2021年1月24日 　　 报名地点：青原区消防救援大队二楼办公室 　　 报名材料：报考人须携带本人居民身份证或户口本、学历（位）证书、驾照、退伍证和近期1寸红底免冠照片3张；有相关工作经验的提供岗位资格证书等相关证明材料的原件和复印件。报考人资格审查合格后现场领取《青原区政府专职消防员公开招聘准考证》。 　　 （二）考核 　　 考核分为体能测试、面试。 　　 1、体能测试 　　 （1）时间：1月26日上午 　　 （2）地点：另行通知 　　 （3）测试：体能测试项目为3000米跑、100米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸。体能测试成绩计算方式=3000米跑成绩×40%+100米跑成绩×20%+单杠引体向上成绩×20% +双杠臂屈伸×20%。根据体能测试成绩由高分到低分顺序（成绩相同者，以3000米跑分数高低排序）按照1：2的比例进入面试环节。（体能测试运动强度较大，存在一定风险，患有高血压、糖尿病、心脏病等疾病，不适合剧烈运动的人员请主动向考核组说明。）（体能测试评分标准见附件3） 　　 2、面试 　　 （1）时间：1月26日下午 　　 （2）地点：青原区消防救援大队 　　 （3）内容：测试报考者的对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。根据现场抽签顺序进行面试。 　　 3、考核总成绩计算 　　 总成绩计算方式=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩由高分到低分顺序（总成绩相同，以体能测试分数高低排序），按照1:1的比例进入体检环节。 　　 （三）体格检查 　　 （1）体检时间：另行通知 　　 （2）体检地点：青原区人民医院 　　 体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行，入闱人员统一在青原区人民医院体检，体检费用自理，未按规定时间进行体检并递交体检报告的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补（下同）。 　　 （四）政治审查 　　 政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查，政审不合格者不予录用。 　　 （五）公示 　　 体检政审合格者，确定为拟聘用人选名单，并在青原区人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。 　　 （六）聘用 　　 聘用人员自正式报到之日起一个月内，由青原区消防救援大队与聘用人员签订试用期劳动合同，试用期为3个月。试用期期间大队将组织被聘用人员进行为期90天岗前培训及考核，考核不合格不能胜任工作的，不予签订正式劳动合同。 　　 五、聘用人员的管理及待遇保障 　　 （一）管理 　　 1、被聘用政府专职队员应当履行下列职责： 　　 （1）学习灭火救援基本理论、政策和知。

　　 上饶市中心血站招聘公告 　　 一、招聘岗位与需求 　　 1、护理人员：负责无偿献血者招募及血液采集等工作，招聘职数4名； 　　 2、检验人员：负责无偿献血的血液检测工作，招聘职数2名。 　　 二、招聘条件 　　 1、遵纪守法，工作责任心强，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神；所有应聘者均按需参加由上饶市中心血站公开招聘工作委员会组织开展的笔试、面试和相关考务工作，其中招聘岗位开考比例为2:1（如未到达开考比例，则要求笔试成绩不得低于六十分）。笔试分占比60%，面试分占比40%。 　　 2、采血岗位需取得护理专业全日制大专及以上学历； 　　 3、检验岗位需取得医学检验及相关专业的本科及以上学历，能够对血液标本进行全项检测； 　　 4、身体健康，无血源性传染性疾病（符合国家卫健委规定的血站关键岗位人员身体健康条件）； 　　 5、参加应聘者请携带好身份证、毕业证、上岗证、等相关证件原件以及复印件，免冠二寸或者小二寸照片2张； 　　 三、报名方式 　　 1、报名时间：2021年1月12日至1月31日（上午9:00-12:00，下午13：30-17:30，双休日、法定节假日除外）； 　　 2、报名地点：上饶市钟灵路9号（上饶市中心血站五楼办公室）； 　　 3、网上报名邮箱：srxz516@126.com； 　　 4、监督电话：0793—8229330（市卫健委人事科） 　　 5、联系电话：0793-8156409（上饶市中心血站办公室） 　　 2021年1月12日 　　 上饶市中心血站 　　 　　

　　 余干县康山垦殖场关于招聘工作人员的公告 　　 根据工作需要，余干县康山垦殖场决定面向社会公开招聘工作人员1名。有关事项如下： 　　 一、基本要求 　　 1、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、作风正派、品行端正; 　　 2、爱岗敬业，吃苦耐劳，具备良好的职业操守和较强的服务意识、团队拼搏精神； 　　 3、具有与所聘岗位相适应工作能力、组织协调能力及语言表达能力; 　　 4、身心健康、无纹身、无违法犯罪记录； 　　 二、岗位要求 　　 1、男女不限； 　　 2、全日制大专及以上学历,本科以上学历优先； 　　 3、年龄35周岁以内（含35周岁）； 　　 4、中文类、新闻类专业。（文字功底深厚，从事文秘工作一年以上者优先） 　　 三、相关待遇 　　 1、试用期（三个月）：3000元/月（含五险），期满合格后3500元/月（含五险）； 　　 四、招聘程序及方法、步骤 　　 采取个人报名、资格审核、笔试（面试）、体检、考核、办理聘用手续。 　　 五、报名时间及地点 　　 报名时间：2021年1月9日至1月15日 　　 报名时提供个人户口本、身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件一式2份，近期2寸照片二张，个人简历一份。 　　 报名地点：江西省宏宏人力资源有限公司余干县玉亭镇海尔路177号（余干县人力资源和社会保障局东一楼） 　　 联系人：小张、小艾 　　 联系电话： 18370397762，15387934890 　　 六、笔记（面试）时间及地点：另行通知。 　　 七、聘用人员劳务关系 　　 严格按照劳务派遣的方式进行招聘，聘用人员劳动关系在第三方人力资源公司，试用期满后由人力资源公司与被招聘者签订劳务合同（一年一签），办理聘用和劳务派遣手续。 　　 特此公告 　　 余干县康山垦殖场 　　 2021年1月9日 　　 　　

　　 赣州市科技局2021年招募青年见习公告 　　 赣州市科学技术局为赣州市政府工作部门，主要从事科技管理服务等工作职能。因工作需要，现招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下： 　　 一、招募岗位及人数 　　 科技业务岗，2名。 　　 二、招募条件 　　 从未参加过就业见习的离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁登记失业青年，专业不限。 　　 三、薪酬待遇 　　 按照我市高校毕业生就业见习文件有关规定，给予见习人员一定生活补贴，另给予中餐费、交通费等补助。 　　 四、见习期限 　　 一年。 　　 五、报名方式 　　 请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》（进行失业登记常住地街道或社区办理）、毕业证等材料，从公告发布之日起到赣州市政府双子楼南楼六楼601室报名,招满即止。联系人：王春香，电话：8991580。 　　 市科技局 　　 2021年1月11日 　　 　　

　　 铜鼓县2021年教育、卫生专业技术人员招聘公告 　　 为进一步促进我县教育卫生事业的发展、优化教育卫生人才队伍结构。经研究，决定面向省内外高校校园招聘和社会公开招聘教育、卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘计划 　　 计划招聘教师61名、医生14名。详见附件。 　　 二、招聘形式 　　 采取面向省内外高校校园招聘和面向社会公开招聘的形式。校园招聘由县委人才办、县人社局、县委编办、县教体局、县卫健委及相关学校、医院组成招聘领导小组，与学生直接见面，经过笔试、面试后，择优聘用，现场签订就业协议，校园招聘的时间地点关注学校就业信息网。社会公开招聘主要采取网上报名的形式，招聘地点设在铜鼓县，具体时间地点另行通知。 　　 三、招聘对象和报名条件 　　 （一）招聘对象 　　 1.硕士研究生及以上（须在本科或研究生层次所学专业为师范类、医学类）； 　　 2.部属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）师范类专业本科毕业生； 　　 3.江西师范大学师范类本科毕业生； 　　 4.省属重点师范院校及赣南师范大学师范类优秀本科毕业生; 　　 5.其他师范院校及宜春学院师范类优秀本科毕业生（限初中岗位）； 　　 6.电子商务、播音主持、广播电视编导、机电一体化、中餐烹调专业放宽至相应专业院校一本优秀本科毕业生（限中职岗位）； 　　 7.江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学、宜春学院等省内外高校医学类本科毕业生； 　　 8.校园招聘对象必须为2021年应届毕业生，社会公开招聘对象不限应届历届毕业生。 　　 （二）报名条件 　　 1.拥护中国共产党的领导，有正确的政治立场和政治态度。遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德。自觉践行社会主义核心价值观，甘于为国家和人民服务奉献。 　　 2.品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。 　　 3.参加全国统一考试录取并获得本科及以上学历学位或具有副高级及以上专业技术资格人员。 　　 4.本科毕业生年龄30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下，博士研究生、副高级及以上职称人员年龄40周岁以下（时间截止到2021年8月31。 　　 5.本科生、硕士研究生必须在2021年8月31日前取得相应毕业证和学位证；博士研究生必须在2021年8月31日前取得毕业证，并在2021年12月31日前取得相应学位证。 　　 6.报考专业技术岗位与所学专业一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）；报考教师岗的须取得相应层次、学科的教师资格证。 　　 7.身心健康且无违法违纪记录。 　　 四、待遇及政策 　　 1.被聘用者均列为正式事业编制，享受国家政策规定的相关工资福利待遇。 　　 2.聘用高中教师岗、医生岗和硕士研究生及以上学历的，还可享受《铜鼓县高层次人才引进办法》规定的人才津贴、住房保障、购房补贴、配偶随迁安置等相关引进人才优惠政策。 　　 五、招聘程序 　　 招聘工作按照发布公告、报名与资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。 　　 （一）发布公告。在铜鼓县人民政府网、“铜鼓党建V平台”公众号和相关高校就业信息网发布公告。 　　 （二）报名与资格审核。有意者请填写《江西省铜鼓县事业单位招聘报名登记表》（见附件2），并提交本人身份证、个人简历、学历学位证书（尚未取得学历学位证书的应届毕业生提供加盖院校公章的《高校毕业生就业推荐表》）、岗位要求的专业资格证书或认定证明材料、相关荣誉证书等材料。网上报名的请将以上材料电子版或扫描件发送至邮箱（教师岗报名邮箱：rsg8710527@126.com；医生岗报名邮箱：yctgwsj@163.com）。经用人单位资格审查合格后，通知笔试和面试。 　　 （三）笔试。硕士研究生及以上免笔试，直接进入面试环节。本科学历毕业生进行统一笔试，内容主要为综合知识、学科专业知识测试，满分为100分，最低入闱分数为60分，笔试成绩不带入下一环节。 　　 （四）面试与签约。教师面试采取试讲、医生面试采取结构化面试的方式，面试总分为100分，评委现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分取其他得分平均值计算每位考生成绩，面试成绩需70分以上。面试后，原则上按照招聘计划数1：1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签订三方就业协议。若遇考生放弃，依次递补。 　　 （五）体检与政审。参照宜春市事业单位公开招聘体检和政审有关要求，对拟聘用人员进行体检和政审。体检或政审不合格的，所签订的三方协议自动解除。政审后，考生放弃将记入不诚信档案。 　　 （六）公示。体检、政审合格者确定为拟录用人员，并进行公示。 　　 （六）聘用。公示期满，无异议的，按照规定程序办理聘用等手续。 　　 六、其他事项 　　 1.考生须诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡有弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，所签协议无效。 　　 2.试用期按照应届毕业为一年、历届毕业为三个月计算，试用期满考核合格的，办理转正定级手续；试用期满考核不合格者直接解除聘用合同。 　　 3.享受引进人才政策的服务期六年（不含试用期），其他聘用人员的服务期按宜春市事业单位公开招聘相关规定执行。 　　 4.报考人员在报名登记表中所留手机号码要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。 　　 5.其他未尽事宜，由招聘主管单位另行通知。 　　 七、联系方式 　　 联系地址：铜鼓县行政综合大楼县委组织部（县委人才办）803室。 　　 中共铜鼓县委人才办：0795-8726869; 　　 铜鼓县人社局：15297951101; 　　 铜鼓县教体局：0795-8710527; 　　 铜鼓县卫健委：0795-8682612。 　　 附件1：铜鼓县教育、卫生专业技术人员招聘岗位.doc}>附件1：铜鼓县教育、卫生专业技术人员招聘岗位.doc 　　 附件2：江西省铜鼓县事业单位招聘报名登记表.doc}>附件2：江西省铜鼓县事业单位招聘报名登记表.doc 　　 中共铜鼓县委人才工作领导小组办公室 　　 2021年1月8日