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　　 九江市2020年部分市直机关(单位)公开选调公务员(参照管理单位工作人员)公告 　　根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，经研究，决定组织实施2020年部分市直机关(单位)公开选调公务员(参照管理单位工作人员)工作，现将有关事项公告如下: 　　一、公开选调单位和职位 　　选调单位:列入公务员法实施范围的市级机关和市属参照公务员法管理的机关(单位)。 　　选调职位: 　　详见《九江市2020年部分市直机关(单位)公开选调公务员(参照管理单位工作人员)职位表》(附件1)。可通过九江党建网( 网址: http://www.jjdjw.gov.cn/)、九江人才网(网址:http://www.jjtl.com.cn)、“九江组工微讯”微信公众号查询。 　　二、公开选调对象范围及条件 　　(一)公开选调对象范围: 　　1、九江市财政局、九江市统计局、九江市科技局、九江市行政审批局、九江市妇联、九江市社会经济调查中心、九江市政府驻北京联络处面向全市各级实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员(符合赣组发〔2008〕6号文件规定可交流进机关的，可报考实施公务员法机关或参照公务员法管理单位的职位;不符合上述规定的，只能报考参照公务员法管理单位的职位)。 　　2、九江市自然资源局面向九江市本级实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员(符合赣组发〔2008〕6号文件规定可交流进机关的，可报考实施公务员法机关或参照公务员法管理单位的职位;不符合上述规定的，只能报考参照公务员法管理单位的职位)。 　　3、编制、人事关系不在我市的人员，不列入本次公开选调的对象范围。 　　(二)报考人员应具备以下资格条件: 　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认; 　　2、在现单位有连续2年(含试用期)及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(2018年12月31日之前进入公务员或参照公务员法管理单位); 　　3、现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。 　　4、公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。 　　5、具有正常履职的身体条件和心理素质。 　　6、法律、法规规定的其他资格条件; 　　7、符合职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件(具体要求见职位表附件1)。其中专业要求对照江西省2020年考试录用公务员专业条件设置指导目录(附件2)，符合职位需求及专业分类原则的，须在报名前经选调单位和市委组织部同意，方可报考。 　　除另外明确之外，此次选调所有资格条件计算时间截止2020年12月31日。其中年龄条件的计算方法为:30周岁及以下是指1991年1月1日以后出生，35周岁及以下是指1986年1月1日以后出生，40周岁及以下是指1981年1月1日以后出生。 　　具体要求见职位表。 　　(三)公务员有下列情形之一的，不得参加公开选调: 　　1、被开除中国共产党党籍的。 　　2、被依法列为失信联合惩戒对象的。 　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。 　　4、受处分期间或者未满影响期限的。 　　5、按照法律、法规或公务员招录政策规定，到定向单位工作未满服务年限，如2014年2月18日后新录用乡镇机关未满5年最低服务年限(含试用期);对转任有其他限制性规定的，如尚在新录用公务员试用期和任职试用期。 　　6、法律、法规规定的其他情形。 　　三、网上报名 　　报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消选调资格，后果由报考人员自己承担。选调人员在选调考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃选调的，由选调单位报市委组织部备案，记入选调人员失信记录库，3年内不得再次参加市直单位公开选调。 　　1、报名时间及方式:2021年1月4日9:00至1月6日16:00止在九江人才网(网址:http://www.jjtl.com.cn)上报名及缴费。 　　2、报名事项及要求:报名时请登录九江人才网《网上报名专区》报名，按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。为在考试过程中能及时通知到考生有关考试事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必准确，保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　3、诚信报名:本次考试实行网上诚信报名。如考生不符合报名条件，信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问，应先向有关单位咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的考生将被取消选调资格。 　　4、网上缴费:考生网上报名、传送照片初审通过后，及时进行网上缴纳考试费50元，在规定的时间内缴费成功者，视为报名成功，否则视为放弃。 　　四、笔试 　　笔试由市委组织部统一组织实施，采取闭卷答题方式进行，笔试内容为《公文写作及时事政治》。笔试开考比例不低于1:5，未达到开考比例的职位相应调减或取消选调计划。 　　笔试时间为2021年1月17日(星期日)上午9:00-11:00。笔试地点见准考证。 　　五、现场资格审查 　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1:3的比例，确定参加面试人员(如遇末位同分者，一并入闱面试)。 　　面试入闱人员于2021年1月25日(星期一)13:30-17:00持以下相关证明及证件到九江市八里湖新区八里湖大道166号，九江市市民服务中心主楼1号楼A516 室进行资格复审，并发放面试准考证(考生需提供二寸免冠照片1张)。 　　(1)本人身份证及复印件(1份); 　　(2)毕业证原件及复印件(1份); 　　(3)所在单位及公务员主管部门推荐介绍信、2年以上公务员(或参照公务员法管理人员)工作经历证明; 　　(4)公务员(或参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份，需加盖本单位公章，注明“与原件一致”); 　　(5)2017、2018、2019年年度考核登记表复印件(各1份，需加盖本单位公章，注明“与原件一致”); 　　(6)网上打印的《报名登记表》(一式两份); 　　(7)职位要求的其他相关证件和证明材料。 　　资格审查不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试，递补人员由选调单位自行通知考生，不再上网公示。达不到规定面试人数的职位，最低可按2:1的比例面试，低于2:1时，相应调减或取消选调计划。资格审查贯穿选调全过程。 　　六、面试 　　面试时间和地点:见面试准考证 　　面试方式:面试形式为结构化面试，重点测试面试人员的综合素质，每人的面试时间控制在15分钟以内。 　　总成绩计算方法: 　　考试总成绩中计算公式为:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(公式中的单科成绩均为百分制) 　　七、考察和体检 　　1、考察。根据考试总成绩由高到低，按照考察对象与选调职位计划数差额确定考察人选并告知当事人。其中，同一职位选调人数4人(含)以下的，考察比例为1:2;同一职位选调人数5人(含)以上的，考察比例为1:1.5，遇小数点的进一位。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。 　　市委组织部和选调单位派出两名以上人员组成考察组。考察组一般由干部(人事)部门的人员和熟悉公开选调职位相关业务的人员组成，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组对考察人选的干部档案进行核查，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察结束后，选调单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟选调人选，考试总成绩不作为最后确定选调人员的唯一依据。 　　2、体检。体检工作由市委组织部负责组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。 　　3、递补。考察和体检阶段，拟选调人员放弃选调或体检不合格的，由选调单位决定是否递补人选。 　　八、公示和办理相关手续 　　1、确定人选和公示。体检合格的拟选调人选在九江党建网、“九江组工微讯”微信公众号进行公示，公示期为7天。 　　2、办理手续。公示期满，选调单位将没有问题或反映问题不影响选调的人员报市委组织部，并按有关规定办理转任手续。 　　如选调单位有试用期要求的，按选调单位要求办理。试用期一般为3个月，最长不得超过6个月。 　　政策咨询电话:九江市委组织部公务员二科0792-8211580 　　 中共九江市委组织部 　　 2020年12月18日 　　附件1：九江市2020年部分市直机关（单位）公开选调公务员（参照管理单位工作人员）职位表.xlsx 　　附件2：江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc 　　 　　

　　 2020年江西师范大学财务处非事业编制临时聘用人员招聘公告 　　 根据工作需要，江西师范大学拟面向社会公开招聘财务工作人员，现将有关招聘事项公告如下： 　　 一、招聘基本条件 　　 1、熟悉国家财经法规、制度和会计政策，掌握财务管理和会计专业基础知识和技能； 　　 2、熟悉并遵守学校规章、制度，诚实守信，踏实肯干，爱岗敬业，具备良好的会计职业道德，维护学校利益； 　　 3、坚持原则，有较强的工作责任心，积极主动，能热心为师生员工服务； 　　 4、服从单位工作安排，具有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神； 　　 5、身体健康、形象气质佳； 　　 6、年龄35岁（含）以下。 　　 二、招聘岗位、计划及专业技能要求 　　 (一)岗位名称：会计 　　 岗位内容：会计、核算 　　 (二)招聘人数：2人 　　 (三)任职要求： 　　 （1）全日制本科及以上学历; 　　 （2）财经类相关专业，具备助理会计师及以上会计专业技术资格，能熟练掌握胜任相应专业技术工作； 　　 （3）具有良好的中文写作能力与较好的计算机应用和操作能力，熟练掌握Office系统、相关办公网络系统及会计应用软件等； 　　 （4）有高校财务相关工作经验者优先。 　　 三、招聘程序 　　 (一)报名(2020年12月21日-2020年12月27日) 　　 个人简历（本人基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等，并注明户籍所在地及现住址）、相关证明材料扫描件、《江西师范大学财务处2020年专业技术岗应聘人员基本情况汇总表》汇总成电子文件夹(文件夹以“毕业学校+姓名+应聘”命名)，将报名资料发送至邮箱：cwcjxsd@jxnu.edu.cn(邮件主题为“毕业学校+姓名+应聘”)。 　　 (二)资格审查及面试 　　 学校根据报名者提供的信息和资料进行资格初审，并通过电话或电子邮件的形式通知初审合格人员。通过资格初审人员请在规定时间持本人身份证原件、毕业证原件、学位证原件(应届毕业生可提供毕业生就业推荐表)、会计专业技术资格证原件及上述材料复印件于12月29日到江西师范大学瑶湖校区财务处进行现场资格确认及面试。具体时间、地点另行通知。 　　 四、聘用方式及待遇 　　 (一)本次招聘录用人员用工形式属于非事业编制聘用财务人员。 　　 (二)录用人员首个聘期为1年(试用期1个月)。试用期内因业务水平或工作能力达不到岗位职责要求、违反国家法律法规和校纪校规等情况，学校将解除劳动合同。 　　 (三)含五险，薪酬面议。 　　 五、其他有关事项 　　 (一)参加报名人员应认真填写报名材料，如与实际情况不符，一经查实，取消聘用资格。 　　 (二)上岗后如发现已录用人员有个人档案材料、报名材料不实或其他弄虚作假行为等情况之一的，学校有权取消录用资格并解除劳动合同。 　　 六、联系方式 　　 联系电话：0791-88106129，15279119988 联系人：钟老师 　　 注：退一补一。 　　 江西师范大学财务处 　　 2020年12月21日 　　 　　

　　 关于崇义县公开招聘城市社区工作者的公告 　　 为深入推进城市基层党建，进一步加强社区工作者队伍建设，配齐配强社区工作人员，增强社区服务功能，现就公开招聘社区工作者有关事宜公告如下： 　　 一、招聘人数 　　 本次共招聘城市社区工作者2名，聘用后由县城市社区党工委统一安排到相关社区工作。 　　 二、招聘条件 　　 （一）基本条件 　　 1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公； 　　 2.热爱社区工作，沟通能力较强，有扎根社区、服务社区的意愿； 　　 3.具有中共正式党员身份； 　　 4.国家承认的大专及以上学历，年龄在40周岁以下（1980年12月20日以后出生）； 　　 5.专业不限，能熟练操作电脑及常用办公软件； 　　 6.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件； 　　 7.具有城区户籍或半年以上在城区居住（凭居委会证明）； 　　 （二）有下列情形之一的不得报考： 　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　 2.曾被开除公职的； 　　 3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的； 　　 4.存在严重不良信用记录的； 　　 5.法律法规规定的不得报考的其他情形。 　　 三、招聘程序 　　 本次公开招聘按照报名和资格审查、面试、体检、考核和公示聘用等程序组织实施。 　　 （一）报名和资格审查 　　 1.报名时间：12月21日起至23日（工作时间：8：30-12：00，14：30-17：30） 　　 2.报名地点：崇义县城市社区管理委员党建办（崇义县振兴大道与上营路交汇处）；联系人：肖远13479796904。 　　 3.报名须提交资料：①《报名登记表》（现场填写报名表，含近期免冠照片电子版）；②近期一寸免冠彩色照片2张；③中共党员的党员证明材料1份（由组织关系所在党组织开具）；④学历、学位证书原件及复印件；⑤户口簿（或社区居住证明）原件及复印件；⑥身份证原件及复印件。（现场查验原件，收取复印件留档概不退还。） 　　 4.报名方式：只接受现场报名，需由本人自行办理，不得他人代办，不接受电话、信息和网上报名。 　　 5.资格审查：现场报名时根据应聘者提交的报名材料进行资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，取消应聘资格。 　　 （二）面试。1.面试主要考察应聘人员素养、实践经验和应变能力、仪表举止等；2.面试时间及地点另行通知；3.根据面试成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检对象。 　　 （三）体检。体检参照《入职体检通用标准》统一组织进行，费用自理。体检不合格者取消聘用资格，并按面试成绩从高分到低分依次等额递补。 　　 （四）考核。体检合格者进入考核，考核需本人提供由户籍所在地的派出所出具的无犯罪证明和无违反计生条例证明，考核不合格不予聘用。 　　 （五）公示。对拟聘用人员在崇义县城市社区管理委员会公众号进行公示，公示时间为3个工作日。在公示期间如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。 　　 （六）聘用。1.对选聘的社区工作者，统一安排到社区试用三个月，通过参加基层党建、便民服务、社会综合治理等工作，考察社区工作者理论基础和业务水平；2.对在实习期鉴定为优秀或合格的社区工作者，签订聘用合同，被鉴定为“不合格”的，不予聘用；3.试用期间参照见习社区干部发放报酬，试用期满考核合格后按照社区干部报酬和福利待遇发放。 　　 四、相关事项说明 　　 （一）应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。 　　 （二）面试、考察人员名单以及时间、地点在崇义县城市社区管理委员会微信公众号进行公布。 　　 （三）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。 　　 （四）本次招聘工作由崇义县城市社区纪工委全程参与并监督。 　　 中共崇义县城市社区工作委员会 　　 2020年12月16日 　　 　　

　　 2020年抚州幼儿师范高等专科学校第二批公开招聘高素质人才(专职辅导员)公告 　　 为加强我校政治辅导员队伍建设，经抚州市委、市政府同意，决定面向社会再次公开招聘高素质人才11名（专职辅导员）。现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位 　　 具体公开招聘岗位请查看《2020年抚州幼儿师范高等专科学校第二批公开招聘高素质人才（专职辅导员）岗位表》（附件1），所招聘岗位均为事业编制岗位。 　　 二、资格条件 　　 （一）基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍； 　　 2.遵守宪法和法律； 　　 3.具有良好的品行； 　　 4.适应岗位要求的身体条件； 　　 5.有以下情况之一者不具备应聘资格：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；受处分期间或未满影响期限的；涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未做出结论的；近三年有年度考核为合格以下等次的；因违反人口与计划生育法律法规超计划生育接受处罚未满5年的；有法律规定不得聘用的其他情形。 　　 （二）岗位条件 　　 报考人员应符合《2020年抚州幼儿师范高等专科学校第二批公开招聘高素质人才（专职辅导员）岗位表》的条件要求。具体条件，可登录抚州幼儿师范高等专科学校（http://www.fzpec.cn）、抚州市人社局网站（http://rsj.jxfz.gov.cn）、抚州市人事考试网（http://0794.jxpta.com）查询公告附表。 　　 1.学历和学位：研究生学历、硕士及以上学位（含学硕和专硕）；留学回国人员报名的，需提供教育部门的学历认证材料和我国驻外使馆的有关证明材料。报名者取得学历（学位）的时间为本次招聘开始报名前。 　　 2.专业：不限。 　　 3.年龄：年龄为35周岁及以下，即1984年12月1日（含）以后出生。 　　 4.因工作需要，此次拟公开招聘的11名专职辅导员中，7名需入住男生寝室，限男性报考；4名需入住女生寝室，限女性报考。 　　 5.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考并填写附件2《诚信报考承诺书》。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。 　　 6.抚州市内各级各类在编在岗的相关人员报考，应在原单位最低服务期满，并须由原单位和主管部门及同级人社部门出具的同意报考证明（见附件3《单位同意报考证明》），作为资格审查的依据之一。未经上述相关部门同意报考的，须在资格审查之前与所在工作单位解除聘用关系。 　　 三、报名方式 　　 1.报名网站：抚州人事考试网（http://0794.jxpta.com/） 　　 2.网上报名时间：自2020年12月25日8：00起至2020年12月27日17:00止。 　　 四、测评 　　 1.高素质人才（专职辅导员）测评由抚州幼儿师范高等专科学校和市人社局共同组织。具体时间、地点及要求将在抚州幼儿师范高等专科学校（http://www.fzpec.cn）、抚州市人社局门户网（http://rsj.jxfz.gov.cn/）、抚州抚州人事考试网（http://0794.jxpta.com/）网站进行公告。 　　 2.本次高素质人才（专职辅导员）引进采取结构化面试的方式，测试时间均为15分钟。所招聘岗位均不设开考比例，考生面试成绩须达到70分及以上或达到所在考官小组实际面试人员平均分以上，按照招聘计划数，在成绩合格人员中从高分到低分等额确定入闱资格审查人员（按百分制计算）。 　　 五、资格审查 　　 1.资格审查由抚州幼儿师范高等专科学校和市人社局联合进行。入闱人员须在招聘单位规定的时间和地点进行资格审查，具体时间、地点及要求将在相关网站进行公告。 　　 2.报名实行诚信报考制度，报名人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位，如因不符合岗位条件被取消应聘资格，后果由报名人员自己承担。 　　 3.本次报名不设网上资格预审环节。测试结束后，将对入闱人员进行资格审查。入闱人员要在规定时间内提供如下材料的原件及一式两份复印件：报考人员填写的附件2《诚信报考承诺书》、附件3《单位同意报考证明》、附件4《2020年抚州幼儿师范高等专科学校第二批高素质人才（专职辅导员）公开招聘报名登记表》，二代身份证、各阶段（专科起）学历学位证书（学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、工作经历证明、相关单位同意报考证明和工作年限证明，以及参照附件岗位计划表所需的其他条件提供相应的佐证原件等材料。留学回国人员报名的，需提供教育部门的学历认证材料和我国驻外使馆的有关证明材料。逾期不参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程及试用期。 　　 六、体检 　　 体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检工作实行责任追究制，如出现违规现象，参照《关于公务员(机关工作人员)录用体检工作实行责任追究的意见》（抚人字[2005]21号）追究当事人的责任。体检合格人员名单将在抚州幼儿师范高等专科学校网站、抚州市人社局门户网、抚州市人事考试网公示。 　　 七、考察 　　 考察对象为体检合格者。考察工作由抚州幼儿师范高等专科学校具体实施，主要考察招聘对象的现实表现、职业道德、专业能力、工作实绩等，同时核实其资格条件。 　　 八、公示和聘用 　　 对体检考察合格拟聘用人员，进行公示（不少于7个工作后报抚州市政府审批，同意后再由抚州幼儿师范高等专科学校办理聘用手续。 　　 九、签订合同 　　 由抚州幼儿师范高等专科学校与聘用人员签订聘用合同，按有关程序办理岗位聘用手续，服务期不少于5年。新聘人员实行试用期制度，试用期按相关规定执行。 　　 十、递补 　　 1.在本次公开招聘环节中，如因资格审查、体检、考察认定不合格或放弃而出现的缺额，经抚州幼儿师范高等专科学校和抚州市人社局同意，可从合格人员中由高分到低分顺序依次递补。 　　 2.在初聘当年度内，如果出现因个人原因单方面解除聘用合同（以双方签订聘用合同之日起算一年内），经抚州幼儿师范高等专科学校申请报抚州市人社局同意后，可在测评成绩合格的未聘用人员中从高分到低分依次递补一次。 　　 十一、其他事项 　　 1.拟聘人员无正当理由逾期15日未报到，经抚州市人社局确认，作自动放弃处理。 　　 2.凡符合抚州市高层次人才引进条件。

　　 宜春市中医院招聘公告 　　 宜春市中医院因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用制人员27名，现将招聘有关事宜公告如下： 　　 一、招聘条件 　　 （一）基本条件 　　 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　 2、热爱医疗卫生职业、医德医风高尚，无犯罪记录及不良嗜好。 　　 3、能吃苦耐劳，具有团队协作、奉献精神，服从医院工作安排及调配，具有较强的责任心。 　　 4、五官端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　 （二）身高及年龄要求 　　 身高：女性156cm及以上，男性162cm及以上，年龄：1990年1月1日以后出生。 　　 （三）有以下情形之一者不具备报名资格： 　　 1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　 3、曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者。 　　 4、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员 　　 5、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。 　　 6、违法社会道德、职业道德、造成不良影响的。 　　 7、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。 　　 二、岗位需求 　　 1、护理人员22名（其中男护士2名），护理学专业，全日制大专及以上学历，须取得护士执业资格证书（应届毕业生须参加护士执业资格考试成绩合格）。 　　 2、影像技师2名，医学影像技术专业，全日制大专及以上学历。 　　 3、检验技师3名，医学检验技术专业，全日制大专及以上学历。 　　 三、招聘程序 　　 招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→面试→体检→公示→试用→正式聘用。 　　 四、报名事宜 　　 （一）报名时间：即日起截止至2020年12月23日 　　 （二）报名及资格审查地点：宜春市中医院人事科（市中医院门诊五楼） 　　 电话：0795-3918346；邮箱：0795_3918346@163.com 　　 （三）报名及资格审查需提交的材料： 　　 1、个人简历和近期一寸照片两张； 　　 2、本人身份证原件及复印件一份； 　　 3、毕业证、学位证原件及复印件一份； 　　 4、专业技术资格和执业证书原件及复印件一份； 　　 5、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》 　　 6、其他工作经历证明和相关证书。 　　 本次招聘实行诚信报名制度，报名结束后按照招聘条件进行现场资格审查，资格审查由医院组织纪委办公室、人事科、医务处、护理部贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。资格审查通过的人员、医院将组织理论考试和面试。 　　 五、招聘办法 　　 招聘考试分笔试和面试两部分，笔试成绩由高到低排名，按岗位数1：3比例确定入闱面试人员，进入面试程序。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的方式计算总成绩，根据总成绩由高到低录取，进入体检程序。由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补，体检完成后，确定拟录用人员名单按规定予以公示，公示无异议后，试用期1年，考核合格予以录用，考核不合格不予录用。 　　 六、公示 　　 对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，对有异议的，一经查实，取消聘用资格。 　　 七、聘用 　　 1、聘用后，享受编外聘用制人员相应岗位待遇。 　　 2、聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。 　　 3、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。 　　 八、笔试、面试、体检时间另行通知。 　　 九、工作监督 　　 招聘工作由宜春市中医院人事科组织实施，纪委办公室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　 十、最终解释权归宜春市中医院人事科。 　　 宜春市中医院 　　 2020年12月17日 　　 　　

　　 万载县纪委县监委2020年公开选调工作人员公告 　　 为拓宽选人视野，广纳优秀人才，根据工作需要，万载县纪委县监委向县内外公开选调工作人员。现将有关事项公告如下： 　　 一、选调对象 在编在岗的公务员（含经省级公务员主管部门统一组织考试录用的参照公务员法管理事业单位工作人员）。 二、选调职位和名额 详见附件1。 三、选调条件 （一）参加公开选调人员应具备以下条件 1. 政治立场坚定，公道正派，廉洁奉公，社会形象好，热爱纪检监察工作。 2. 具有全日制大学本科及以上学历。其中，“985”高校毕业符合条件的，可免参加笔试，直接进入面试环节。 3. 具有2年以上公务员工作经历（含试用期）。 4. 年龄在30周岁以下(1990年12月21日以后出生)。符合以下三个条件之一的，年龄可放宽至32周岁 (1988年12月21日以后出生)：①全日制硕士研究生②通过国家统一司法考试取得法律执业资格的③取得注册审计师或者注册会计师资格的。 5. 具备选调职位所要求的其他资格条件，详见《万载县纪委县监委公开选调工作人员职位表》（附件1）。 6. 具备正常履行职责的身体条件，与万载县纪委县监委领导班子成员无三代以内近亲属关系等需要回避的情况。 （二）具有下列情形之一的人员不得参加公开选调 1. 曾因犯罪受过刑事处罚的; 2. 涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 3. 受处分未满处分期限或者未满影响期限的; 4. 按照有关规定未达最低服务年限或试用期未满的； 5. 法律、法规规定的其他情形。 四、选调程序 （一）报名 1. 报名时间：自发布公告之日起至2020年12月30日。 2. 报名方式：现场报名或者网上报名。 现场报名地点：万载县纪委县监委组织部（万载县政府党政大楼右侧公车中心二楼组织部办公室），联系人：吴薇，联系电话：0795—8827052，18370510971 。 网上报名：将报名所需资料扫描件发送至指定邮箱（邮箱号：wzxjwzzb37@163.com），邮件标题格式统一为“姓名 联系电话”，如张三137xxxxxxxx。 3. 报名所需资料：《万载县纪委县监委选调工作人员报名表》详见附件2（经所在单位和组织部门审核盖章，同时将电子版发至wzxjwzzb37@163.com），近期免冠彩照2张，身份证、学历学位证、职业资格证、公务员登记表（或参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员登记表）原件和复印件，全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》和现任职务《干部任免审批表》（由所在单位组织人事部门盖章），荣誉证书及其它能够证明本人能力、业绩的材料复印件。 （二）资格审查 根据选调条件要求，统一对报名人员进行资格审查，笔试名单通过电话通知，考生于指定时间内到万载县纪委县监委组织部凭身份证领取准考证（其中，网上报名人员需由考生本人携带报名时提供资料的原件参加现场资格复审，复审通过后领取准考证）。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消选调资格。符合选调资格人数与公开选调职位数比例不低于3:1，开考比例不足的，相应核减选调职位数。 （三）考试 考试采取笔试和面试相结合的方式，具体考试时间及地点另行通知。 1.笔试。总分100分，主要测试政治理论、业务知识和文字综合能力等，笔试结束后，从高分到低分按照拟选调计划1:3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），考生持本人身份证和准考证参加笔试。 2.面试。总分100分，采取结构化面试的方式，主要测试履行职责所要求的基本素质能力。面试结束后，按照面试成绩从高分到低分顺序按岗位等额确定考察对象（最后一名分数相同一并列入）。 （四）考察 考察工作在中共万载县委人事工作领导小组领导下进行，由万载县纪委县监委会同万载县委组织部共同组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并对干部人事档案进行专审。考察不合格的，不予录用。 （五）体检 体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。个人放弃或者考察、体检不合格的，按面试成绩排名依次递补。 （六）公示与录用 根据考察、体检结果，对拟选调人员报经中共万载县委人事工作领导小组研究同意后进行公示。公示期满无意见的，按有关程序办理调动手续。 五、其他说明 1.报考人员必须确保提交材料真实准确，如发现信息不实，立即取消选调资格。 2.报考人员务必保持手机等通讯方式畅通。 　　 3.本公告由中共万载县纪律检查委员会、万载县监察委员会负责解释。 　　 中共万载县纪委 　　 万 载 县 监 委 　　 2020年12月21日 　　 附件1：万载县纪委县监委公开选调工作人员职位表.docx 　　 附件2：万载县纪委县监委选调工作人员报名表.docx 　　 　　

　　 国家钨与稀土产业计量测试中心(筹)招募高校毕业生见习公告 　　 2020年1月,国家市场监管总局函复江西省政府,同意依托赣州市计量检定测试所筹建“国家钨与稀土产业计量测试中心”。本中心的主要任务是:研究具有产业特点的量值传递技术和产业关键领域关键参数的测量、测试技术,开发产业专用测量、测试设备,研究服务钨与稀土产业全溯源链、全寿命周期、全产业链并具有前瞻性的计量技术,加强计量测试能力、计量科技创新能力和运行能力建设,为钨与稀土产业发展提供高技术、高质量发展。 　　 因工作需要，现招募高校毕业就业见习生，具体要求如下： 　　 一、招募人数：2人。 　　 二、岗位职责：分配至本单位业务部、培训部等部门从事业务受理或辅助检测工作。 　　 三、招募条件： 　　 1、16-24岁登记失业或未就业青年，大专及以上学历，专业不限,熟悉计算机操作，具有一定文字写作基础，中文、经济类、管理类、检测类专业优先。 　　 2、未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同，未从事过见习生工作。 　　 四、工资待遇：大专生2200元/月，本科生2400元/月（含见习补助1580元/月，交通、伙食补助等）。 　　 五、见习期限：一年（2021年1月-2021年12月），见习期间签订见习协议。 　　 六、报名事宜 　　 （一）报名时间： 　　 即日起至2021年1月31日，招满为止。 　　 （二）报名方式 　　 1、网上报名 　　 见习生将见习报名登记表发送到邮箱：sjjjls@ganzhou.gov.cn（表格见附件）。 　　 2、现场报名 　　 现场报名审查所需资料：携带身份证、毕业证、就业创业证、原件及以上材料复印件（一式两份）、学信网教育部学历查询证明。 　　 报名地点：赣州市计量检定测试所（赣州市经开区华坚南路68号，6#3楼党群办公室，房号6317）。 　　 3、咨询电话 　　 0797-8388245，杨女士。 　　 国家钨与稀土产业计量测试中心（筹） 　　 2020年12月17日 　　 附件：高校毕业生见习报名登记表.xlsx 　　 　　

　　 上饶市立医院公开招聘行政工作人员公告 　　 根据医院长期规划发展需要，切实解决行政工作人员紧缺的问题，经医院办公会议研究决定，面向社会公开招聘行政工作人员3名。现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘原则 　　 （一）坚持德才兼备的原则； 　　 （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 　　 （三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 　　 （四）坚持突出重点、好中选优的原则。 　　 二、报名条件和要求 　　 （一）招聘对象：招聘对象为符合岗位要求者。 　　 （二）基本条件 　　 1、具有中华人民共和国国籍或香港和澳门居民中的中国公民； 　　 2、遵纪守法，品行端正； 　　 3、身体健康； 　　 4、具备招聘岗位所需资格条件。 　　 有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的； 　　 2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　 3、受党纪、政纪处分未满处分期限的； 　　 4、违反人口与计划生育法律法规的； 　　 5、现役军人； 　　 6、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的； 　　 （三）招聘岗位 　　 三、招聘程序 　　 （一）报名和资格审查 　　 现场报名。符合招聘岗位条件的应聘人员请于2020年12月16日起至面试公告发布之日内的工作日期间上午9:00-12:00，下午14:30-17:00到上饶市立医院门诊九楼人事科报名并接受资格审查。 　　 报名时，应聘人员须提供个人简历（含照片）、相关证件的原件及复印件（身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等），如事业在编人员请提供现工作单位、当地主管单位及人社局同意报考证明等材料原件及复印件，有效且二维码可扫的中国高等教育学生信息网（学信网）认证的《教育部学历证书电子注册备案表》，并交一寸免冠彩色照片3张。每人限报一个岗位。符合报名条件且通过资格审查者方可参与考核。 　　 资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。此次招聘岗位不受开考比例的限制。 　　 （二）面试考核 　　 1、面试为结构化面试，主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度。 　　 2、根据考生面试成绩（成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入）确定体检人选。体检名单将在上饶市立医院官网公布五个工作日。 　　 （三）体检 　　 1、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。 　　 2、对因体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额情况，按面试成绩从高分到低分依序等额递补一次。 　　 （四）公示和聘用 　　 经体检考核确定的拟聘人员名单将在上饶市立医院官网公布五个工作日。公示期满后无异议的可办理聘用等后续所有相关手续。聘用公告发布后，一周内不能及时到岗上班者，视为自动放弃聘用资格。 　　 四、其他事项 　　 考生应配合疫情防控工作，在报名、考试等各相关阶段按要求佩戴口罩、接受体温检测。入院时要扫描“葵花码”，显示绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入，其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。境外回国人员必须持有“赣通码”绿码、7天内核酸检测阴性证明、14天国内隔离证明并在我省完成了14天居家隔离健康无异常。 　　 咨询电话：0793-7060051（人事科） 　　 监督电话：0793-7062979（纪委办） 　　 温馨提示：以上电话请在工作日时间内拨打。 　　 上饶市立医院 　　 2020年12月16日 　　 　　

　　 会昌县2021年招聘普通高中、职业中专和县城初中紧缺学科教师公告 　　 为进一步加强我县教育人才队伍建设，提高我县教育教学质量，经县人事调配工作领导小组研究，决定公开招聘100名普通高中教师、17名职业中专教师和10名县城初中紧缺学科教师，现将有关事项公告如下。 　　 一、招聘岗位和人数 　　 1.普通高中教师100名。具体为：语文11名、数学18名、英语13名、政治13名、历史3名、地理6名、物理11名、化学4名、生物15名、音乐1名、体育3名、信息技术2名。 　　 2.职业中专教师17名。具体为：语文4名、数学4名、英语2名、政治2名、历史2名、学前教育1名、信息技术2名。 　　 3.县城初中教师10名。具体为：数学4名、物理2名、化学2名、生物2名。 　　 二、招聘原则 　　 坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。 　　 三、招聘条件 　　 (一)学历条件： 　　 1.普通高中、职业中专教师岗位要求全日制本科（师范类，二本Ａ段）及以上普通高校毕业。 　　 2.初中教师岗位要求全日制本科（师范类）及以上普通高校毕业。 　　 全日制硕士研究生及以上毕业生和“双一流”高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类高校毕业生优先录用。 　　 （二）其他条件： 　　 1.所学专业与岗位学科对口。 　　 2.正式录用前须取得相应学科的高中教师资格证。 　　 3.年龄在30周岁以内（计算至2021年7月31日，下同），全日制硕士研究生放宽到35周岁，具有副高级及以上职称或博士研究生放宽到45周岁。 　　 4.本人为会昌籍或配偶为会昌籍者优先。 　　 5.本县在编在岗教师（含服务期内特岗教师）不得报考。 　　 四、招聘程序 　　 （一）报名 　　 1.采取网上报名+现场资格审查，不接受委托报名，每人限报一个学科岗位。 　　 报名时间：即日起至12月25日。 　　 网上报名方式：扫描报名二维码（见附件1），如实填写报名信息。咨询电话：0797-5636541， 13879736191（许老师）、15707978147（邹老师）、13870767707（赖老师）。 　　 （二）举办江西师范大学现场招聘会 　　 县公开招聘教师工作领导小组将于12月29日—31日在江西师范大学瑶湖校区举办现场招聘会，其他高校符合报名条件有意应聘的毕业生一并到江西师范大学瑶湖校区参加现场招聘。 　　 1.报名与资格审查： 　　 2020年12月29日上午8:30开始受理考生现场报名（已网上报名的也须参加现场报名），全面审查报考人员资格（资格审查贯穿招聘全过程），符合报名条件的人员发给《面试通知单》。报名应交以下材料： 　　 （1）《会昌县公开招聘教师报名登记表》一份； 　　 （2）身份证原件及复印件一份； 　　 （3）毕业证原件及复印件一份（历届毕业生提供）； 　　 （4）相应学历报到证原件及复印件一份（历届毕业生提供）； 　　 （5）教师资格证原件及复印件一份（历届毕业生提供）； 　　 （6）毕业生就业协议书原件（三联，应届毕业生提供） 　　 2021届高校毕业生，应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业和教师资格证明原件。 　　 2.考试 　　 全日制硕士研究生及以上毕业生和“双一流”高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类高校毕业生只进行面试。其他考生考试形式为先面试后笔试。 　　 （1）面试。面试时间：2020年12月30日上午8:30开始，面试地点：江西师范大学惟义楼。考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。面试形式为结构化面试（时间8分钟以内），百分制评分，面试成绩60分及以上者为合格。根据招聘学科岗位计划按面试成绩确定拟签约人员名单和参加笔试人员名单。 　　 （2）笔试。笔试时间：2020年12月30日下午3:00-5:00，笔试地点：江西师范大学惟义楼。需参加笔试的考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。普通高中、职业中专教师笔试内容为略低于高考难度的本学科高中知识（学前教育岗位考高中语文知识），初中教师笔试内容为略低于中考难度的本学科初中知识。笔试成绩及格（卷面分值60%）及以上者为合格。 　　 3.签订就业协议 　　 按面试成绩30%、笔试成绩70%计算考生总成绩，根据学科岗位计划按总成绩从高分到低分确定拟录用人员名单（当考试合格人数超过岗位计划时，符合签约条件的优先）。如考试总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同则学历高者优先，如学历又相同则会昌籍（含配偶会昌籍）考生优先。一经确定拟录用名单，即可带齐相关材料与会昌县教科体局签订就业协议和补充协议。 　　 （三）体检 　　 2021年7月，会昌县公开招聘教师领导工作小组根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织聘用人员体检。具体时间另行通知。 　　 （四）复审 　　 2021年7月，会昌县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员报名资格进行复审，资格复审合格者定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审时间在具体时间另行通知。 　　 （五）选岗和聘用 　　 1.签约引进人员按面试成绩优先选岗，剩余岗位分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。 　　 2.选岗后，报请相关会议研究同意后，办理聘用（调动）等相关手续。 　　 五、待遇 　　 录用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受人才住房保障政策，省内高校毕业生按相关规定享受学费或国家助学贷款代偿政策。 　　 聘人员在我县最低服务期年限为5周年，违约者按我县有关规定承担违约责任。服务期内一律不予办理调动手续。 　　 六、其他 　　 1.有下列情形之一者，取消聘用资格: 　　 （1）正式录用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的； 　　 （2）伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取报考资格的； 　　 （3）体检不合格的； 　　 （4）自动放弃录用资格的； 　　 （5）因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的； 　　 （6）近五年内受过党纪政纪处分的； 　　 （7）法律、法规及其它规定不符合录用条件的。 　　 2.招聘公告相关事项由会昌县公开招聘教师工作领导小组负责解释。 　　 附件： 　　 1.会昌县2021年招聘高中和县城初中紧缺学科教师报名二维码 　　 　　 2.会昌县公开招聘教师报名登记表 　　 3.证明 　　 会昌县2021年公开招聘教师工作 　　 领导小组办公室 　　 2020年12月12日 　　 　　

　　 宜春幼儿师范高等专科学校2021年人才招聘公告 　　 宜春幼儿师范高等专科学校是以宜春学院高安校区为基础，经江西省人民政府（赣府字[2014]12号）批准设立的一所普通高等专科学校。 　　 学校可追溯到创办于1906年的高安师范传习所；1946年，改为江西省省立高安师范学校；1949年，江西省教育结构调整时更名为江西省高安师范学校；2005年，江西省人民政府决定高安师范成建制并入宜春学院，设立宜春学院高安校区；2014年，经江西省人民政府批准设立为宜春幼儿师范高等专科学校。 　　 学校隶属宜春市人民政府，老校区位于高安市江西省大城bull;昌西文化产业园区内，校园占地1231亩，建筑面积16.9万平方米，固定资产总值22546.66万元，其中教学科研仪器设备总值2893.02万元，馆藏纸质图书近50万册。建设中的新校区位于宜春市教体新区，占地面积1092亩，建筑面积40.4万平方米，投资规模17.8亿元，办学规模12000人，拟于2020年秋季新生入驻新校区。 　　 学校现有全日制在校生10059人，教职员工近400余人，其中副高以上职称90人，硕士以上学位132人。近十年，教师主持或参与省、市课题结题48个，发表论文173篇，出版著作73部；教师71人次、学生689人次参加各类比赛竞赛，荣获一等奖（第一名）76个、二等奖（第二名）74个、三等奖（第三名）84个。 　　 学校秉承优良的办学传统，依托良好的社会声誉，立足江西，辐射全国，积极努力办人民满意教育，得到社会公众的广泛认可。改革开放后，学校曾9次获得全省文明单位荣誉称号，被誉为赣中师苑一杆旗；1997年，被原国家教委确认为全国中师标准化学校；2000年被江西省教育厅列为全省重点办好的13所师范院校之一；2005年，经江西省教育厅评估认定为21所具备培养小学和幼师条件的院校之一；2005年，学校在全省范围率先开展幼教、小教师资的定向培养工作。 　　 学校紧紧围绕1226发展主战略，打造幼专品牌。1，紧扣一条主线，即以习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神为统领，贯彻落实全国教育大会以及中央、省、市关于加快教育发展的决策部署等精神。2，落实两个责任，即落实党要管党、全面从严治党主体责任尤其是党建、党风廉政建设、意识形态责任；落实学校高质量、跨越式全面发展重要责任。2，实现两个梦想，即力争用一年半左右的时间实现幼专整体西迁梦，梦圆大宜春；力争用5年左右时间实现宜春幼专升本梦，梦圆大学城。在此基础上，将两个梦想具体细分为西迁教体新区，专升本，办成江西知名、全国有影响的师范本科大学三步走战略。6，取得六大突破，即思政工作有突破，淳化三风（师风、学风、校风）有突破，队伍建设有突破，品牌形象有突破，学校文化有突破，三个感受（荣誉感、获得感、幸福感）有突破。 　　 为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，本着公正、公平、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开招聘相关人才，具体事项如下： 　　 一、基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质、教师职业道德及良好的品行。 　　 2.符合招聘岗位要求的基本条件，毕业证书、学位证书取得时间截止至2021年7月31日。 　　 3.具备岗位所需任职资格的身体条件，身心健康，无慢性疾病。隐瞒重大病史的，此次应聘无效，立即清退。 　　 二、招聘岗位、人数及要求 　　 用人部门 　　 岗位名称 　　 岗位类别 　　 学科、专业或方向 　　 人数 　　 岗位条件 　　 学前教育学院 　　 心理学教师 　　 专技岗 　　 心理学 　　 3 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或接近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 学前教育教师1 　　 专技岗 　　 学前教育 　　 3 　　 硕士研究生学历学位，具有幼儿园或早教中心工作经验优先。1985年1月1日以后出生。 　　 学前教育教师2 　　 专技岗 　　 学前教育 　　 1 　　 硕士研究生学历学位，本科或研究生其中有一个阶段为音乐、舞蹈或美术专业。1985年1月1日以后出生。 　　 教育学教师 　　 专技岗 　　 教育学 　　 5 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 音乐教师1 　　 专技岗 　　 音乐学（理论作曲） 　　 1 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 音乐教师2 　　 专技岗 　　 音乐学（声乐教育） 　　 1 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 音乐教师3 　　 专技岗 　　 音乐学（钢琴教育） 　　 1 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 音乐教师4 　　 专技岗 　　 音乐学（指挥） 　　 1 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 音乐教师5 　　 专技岗 　　 音乐学（普通音乐学） 　　 1 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 舞蹈教师 　　 专技岗 　　 舞蹈学 　　 2 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 初等教育学院 　　 语文教师 　　 专技岗 　　 中国语言文学 　　 10 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 数学教师 　　 专技岗 　　 数学 　　 4 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 体育教师 　　 专技岗 　　 体育学 　　 6 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 美术与设计学院 　　 美术教师 　　 专技岗 　　 美术学 　　 4 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 计算机教师 　　 专技岗 　　 计算机科学与技术 　　 4 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 书法教师 　　 专技岗 　　 书法 　　 2 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 外国语学院 　　 英语教师1 　　 专技岗 　　 英语课程与教学论 　　 2 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 英语教师2 　　 专技岗 　　 翻译 　　 1 　　 硕士研究生学历学位，本硕专业一致或相近（属于同一个专业大类）。1985年1月1日以后出生。 　　 英语教师3 　　 专技岗 　　 商务英语 　　 1 　　 硕士研究生学历学。