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2020年江西赣州市审计局考选工作人员5人公告

   赣州市审计局公开考选工作人员公告    为进一步优化干部队伍结构,充实赣州市审计局干部力量,决定面向全市公务员队伍公开考选工作人员。现提出如下实施方案:   一、考选职位及计划数    本次公开考选一级科员5名,具体情况详见《赣州市审计局公开考选工作人员职位表》,专业分类请参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。   二、考选对象    (一)审计业务岗A和审计业务岗B考选对象为:    1.全市范围内党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。    2.全市范围内参照公务员法管理事业单位中已进行参公登记在编在岗且符合交流进机关条件的工作人员。    (二)审计业务岗C和综合管理岗考选对象为:    市直党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。   三、考选资格条件    1.具有良好的政治、业务素质,有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神,品行端正,实绩突出,群众公认;    2.进入公务员(参公)队伍满3年(含试用期),计算时间截止到2020年9月30日;    3.近三年(2017-2019年)年度考核为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次;    4.年龄在35周岁以下,即1984年9月30日及以后出生;研究生以上学历,年龄可放宽到40周岁以下(1979年9月30日及以后出生);    5.符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件。    6.身体健康。    具有下列情形之一的,不得参加考选:    1.被开除中国共产党党籍的;    2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;    3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;    4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的,如2014年2月18日以后考录乡镇机关,未满5年最低服务年限的(含试用期);    5.尚在任职试用期的;    6.被依法列为失信联合惩戒对象的;    7.调出地党委、政府或组织人事部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的;    8.法律、法规规定的其他情形。   四、考选程序及要求    本次公开考选按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、调动等程序,择优录用。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消考选资格,后果由报考人员自己承担。每人限报一个职位,对恶意报考、弄虚作假、违反考试纪律的,记录赣州市公务员考试诚信档案。    (一)报名及资格审查    1.报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、信函和网上报名。每人限报1个职位,公开考选职位计划数与符合条件报名人数的比例不低于1:5。职位未达到规定报考比例的,相应调减或取消考选计划。    报名时间:2020年10月9日至10月23日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。    报名地点:赣州市章贡区瑞金路3号市审计局办公楼五楼504室(机关党总支)。    2.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员,须持以下资料现场接受资格审查:    (1)本人身份证原件及复印件;    (2)毕业证、学位证原件及复印件;    (3)《报名表》(2份);    (4)县(市、区)报考人员须提供所在单位及县级以上组织人事部门同意报考证明,市直单位报考人员须提供所在单位同意报考证明;    (5)公务员(参公)登记表复印件及近三年年度考核表复印件,需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”;    (6)本人一寸免冠相片若干;    (7)岗位所需其他证明材料。    材料不全者,资格审查不予通过。证件原件当场退回,复印件等证明资料不予退回。资格审查贯穿于公开考选全过程,一经发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的,取消考选资格。    (二)笔试    笔试采取闭卷答题方式进行,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、文字表达能力等综合素质,满分100分。    笔试时间、地点:待定(具体以准考证为准) 。    领取笔试准考证时间、地点:按电话通知 。    (三)面试    笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个职位计划数1:3的比例,确定参加面试人员(如遇末位同分者,一并入闱面试)。    对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。    面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力,满分100分。    面试时间、地点: 待定(具体以准考证为准) 。    (四)考察和体检    面试结束后,按笔试成绩占 40% 、面试成绩占 60% 计算考试总成绩,计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下:    考试总成绩=笔试成绩× 40 %+面试成绩× 60 %;    1.考察。根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按每个职位计划数1:1的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者,一并列入考察)。    2.体检。考察结束后,等额择优确定拟入闱体检人选,因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺,按总成绩高分到低分依次递补,递补只进行一次。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。因体检不合格或放弃体检出现的职位空缺,不再进行递补。    (五)公示和办理相关手续    1.公示。体检合格的考生确定为拟选调人选,在网站进行公示,公示期为7天。    2.审批和调动。公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的,确定为选调对象,按照干部管理权限办理审批、调动手续。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的,产生的职位空缺不再进行递补。   五、咨询电话    赣州市审计局机关党总支:0797-8406052    附表:    赣州市审计局公开考选工作人员报名表    赣州市审计局公开考选工作人员职位表      

江西省交通技工学校招聘12人公告

   江西省交通技工学校2020年下半年公开招聘高层次人才公告   一、单位简介    江西省交通技工学校、江西省交通运输学校是经省人民政府批准设立的一所以交通为特色,培养交通行业技能人才为主,集职业教育、技能培训、职业技能鉴定为一体的综合性公办、全日制学校,学校隶属于江西省交通运输厅。    学校占地面积19.2万平方米,建筑面积7.7万平方米。现有各类教师104人,其中全国交通技术能手1人。开设了汽车运用与维修、汽车车身修复、汽车营销、工程测量、工程机械、工程造价、现代物流、电子商务等十多个专业。现有实训场地20余个,实习实训场地总面积1.6万平方米,实训设备设施总价值1700余万元。    学校是国家级高技能人才培训基地、南昌市高技能人才培训基地、南昌市高技能人才公共实训基地、南昌市职业技能竞赛基地,还设有国家职业技能鉴定所、交通运输行业特有工种职业技能鉴定所和道路运输从业人员从业资格培训中心,成立了“江西省公路学会交通运输职业教育专业委员会”。   二、招聘岗位    岗位名称    岗位类别    招聘人数    岗位条件    语文教师    专技岗    1    语言学及应用语言学(050102)、汉语言文字学(050103)、中国现当代文学(050106)、新闻学(050301)、新闻与传播(0552);研究生学历、硕士及以上学位;第一学历为大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1989年9月1日后出生),限应届毕业生报考。    数学教师    专技岗    1    数学(0701)、学科教学(数学)(045104);研究生学历、硕士及以上学位;第一学历为大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1989年9月1日后出生),限应届毕业生报考。    工程测量教师    专技岗    1    测绘科学与技术(0816)、测绘工程(085215);研究生学历、硕士及以上学位;第一学历为大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下(1984年9月1日后出生)。    工程造价教师    专技岗    2    土木工程(0814)、道路与铁道工程(082301)、建筑与土木工程(085213);研究生学历、硕士及以上学位;第一学历为大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下(1984年9月1日后出生)。    机电一体化教师    专技岗    2    机械电子工程(080202)、车辆工程(080204)、电机与电器(080801)、电力电子与电力传动(080804)、电气工程(085207);研究生学历、硕士及以上学位;第一学历为大学本科学历、学士学位;具有3年及以上企业工作经历;年龄35周岁以下(1984年9月1日后出生)。    电子商务教师    专技岗    1    管理科学与工程(1201)、软件工程(0835)、设计学(1305)、艺术设计(135108);硕士及以上学位,第一学历为大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下(1984年9月1日以后出生)。    农业工程教师    专技岗    1    农业工程(085227);硕士及以上学位,第一学历为大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下(1984年9月1日以后出生)。    计算机教师    专技岗    2    计算机科学与技术(0812)、计算机技术(085211);硕士及以上学位,第一学历为大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下(1984年9月1日以后出生)。       备注:1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。    2.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。    3.应届毕业生要求已获得硕士学历学位证(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。    4.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。    5.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   三、报名方法    1.报名时间:即日起至2020年10月7日17:00时止。    2.报名方式:符合条件有意向报名的应聘者均须填写《江西省交通技工学校2020年下半年公开招聘报名表》(附件)并同本人身份证、本硕学历学位证、本硕学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳证明、各类证书等,一并扫描打包压缩,发送邮件至jxjtjx1958@163.com,邮件“主题”栏必须标明“应聘单位+岗位+姓名+专业+毕业院校”。未按规定报名的,视为无效,每人限报一个岗位。    3.联系方式:陈老师 电话:0791-87368651    单位网址:http://jxjtjx.jxjt.gov.cn/    邮箱:jxjtjx1958@163.com    通信地址:江西省南昌市新建区西山镇 邮编:330105    4.资格初审   学校组织对报考人员进行资格初审,请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名。   四、资格复查、考核    1.初审符合条件者,将电话通知其来校进行资格复审。资格复审需提供以下材料:①身份证原件及复印件1份;②本硕学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴费证明等材料原件及复印件1份;③近期1寸红底证件照片两张;④报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。    应聘者应本着诚信报考原则,对其提供的材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。    2.招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行,笔试、面试均为百分制,成绩各占总成绩的50%;面试采取试讲+综合面试(各占总成绩的25%)的方式考核。若岗位报名人数超过1:3比例,采用先笔试后面试的方式,笔试成绩满分为100分。根据笔试成。

2020年江西公务员考试资格复审要提供这些材料!

  2020年江西公务员考试第一批入闱人员名单已经发布,而资格审查是面试前关键的一步,这将决定你是否有资格进入面试!这么重要的是环节都需要准备哪些资料呢?本文编做下详细介绍。   资格审查    入闱面试考生须在规定的时间内参加现场资格审查(审查时间地点将于9月30日公布)。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、户口本、职位要求的有关证件等,下列人员还需提供下述相应材料:    (1)职位限本省(县)户籍或生源报考的,考生须提供户籍或生源的相关材料。    (2)留学回国人员报考的,要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。    (3)职位要求具有工作经历或基层工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明。    (4)“军队服役五年以上的大学生退役士兵”,要同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书和退役证;属于“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的报考人员,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;属于“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的报考人员,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书原件和复印件(2020年服务期满的,提供由县教育局出具的证明);属于“三支一扶”计划项目的报考人员,要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件(2020年服务期满的,提供由县人力资源和社会保障局出具的证明);属于“大学生志愿服务西部计划”项目的报考人员,要提供由共青团中央统一制作的服务证原件和复印件(2020年服务期满的,提供由团省委出具的证明)。    (5)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员需到本县(市、区)人社局出具证明,证明报考人员截止到2020年9月30日在本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位正式连续在编在岗5年以上。    (6)报考乡镇专职人民武装干部职位的大学生退役士兵,须同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书和退役证。    资格审查不合格的考生,或者逾期不参加资格审查的考生,取消面试资格,并按规定进行递补。递补由招录机关电话通知考生。资格审查合格的考生,审查部门发给面试准考证或面试通知。考生应按规定的时间和地点参加面试。      

江西新余市仙女湖区招聘人事代理专业技术人员42人公告

   仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员公告      因工作需要,经仙女湖区管委会同意,决定面向社会公开招聘专业技术人员(在仙女湖旅游发展集团人事代理),现将有关事项公告如下:      一、招聘原则      坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。      二、基本条件      1.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;      2.符合本次招聘岗位所需资格条件;      3.身体健康。      有以下情形之一者不具备报考资格,不予接收报名:      1.曾受过刑事处罚或治安处罚;      2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论;      3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;      4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。      三、招聘岗位、人数、资格条件及专业分类      1.招聘岗位、人数及资格条件详见《仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员岗位信息表》(附件1)。      2.专业分类详见附件2。      3.资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为报名截止时间。      四、报名及资格审查      1.网上报名。报名截止时间为2020年10月8日。报考者填写《仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员报名登记表》(附件3)发送至xnhrsj@163.com,文件命名“岗位代码+岗位名称+姓名”。每名考生只限报考一个岗位。      2.现场资格审查。      资格审查时间:2020年10月9日8:30-12:00、14:30--17:00      资格审查地点:仙女湖区管委会四楼1410室。      报考者携带《仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员报名登记表》一式两份,提供身份证、学历(位)证书、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至现场资格审查时)、相关资格证书及岗位要求的其他资料等原件和复印件1份,另准备近期同底2寸彩照2张,于资格审查时现场提交。资格审查合格的,现场发放准考证。      3.资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消应聘或聘用资格。      五、考试比例      (一)接待岗(先面试后笔试)      1.面试开考比例。每个岗位招聘名额与资格审查通过人数的比例达到1:5及以上方能开考,否则取消该岗位的招聘。      2.入围笔试比例。根据面试成绩从高分到低分的顺序,按1:10比例确定入围面试人员(末位成绩相同者一并进入面试),不足1:10的全部入围笔试。      (二)其他岗位(先笔试后面试)      1.笔试开考比例。每个岗位招聘名额与资格审查通过人数的比例达到1:5及以上方能开考,对资格审查通过人数不足的岗位,按有关规定相应核减招聘名额或取消该岗位的招聘。      2.入围面试比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3比例确定入围面试人员(末位成绩相同者一并进入面试)。      特别提示:如有取消开考或核减招聘数量的岗位,请在10月10日上午10:00前关注仙女湖官网(http://xnh.xinyu.gov.cn)。      部分紧缺专业(岗位)达不到上述比例的,经研究同意,可适当降低笔试和面试开考比例。      六、笔试和面试      (一)接待岗      1.面试(分值100分)      面试形式:结构化面试。      面试时间:2020年10月10日上午8:30      面试地点:北京师范大学新余附属学校      2.笔试(分值100分,考试时间150分钟)      笔试时间:2020年10月11日上午9:00-11:30      笔试地点:北京师范大学新余附属学校小学部。      笔试内容:综合基础知识+写作,笔试内容不指定教材。      (二)其他岗位      1.笔试(分值100分,考试时间150分钟)      笔试时间:2020年10月11日上午9:00-11:30      笔试地点:北京师范大学新余附属学校小学部。      笔试内容:综合基础知识+写作,笔试内容不指定教材。      2.面试(分值100分)      面试形式:结构化面试。      面试时间:2020年10月17日上午8:30      面试地点:北京师范大学新余附属学校小学部。      考生应考注意事项:考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场,携带黑色字迹的钢笔或签字笔参加考试。      七、计分办法      各岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。      报考所有岗位的全日制硕士研究生及以上学历,且专业与本科要求的专业对口或相近的免笔试(须参加现场资格审查),笔试成绩按满分计算。      八、体检和考核      1.根据考试总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生总成绩相同以面试成绩高者入围)。      2.体检统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。      3.对体检合格人员进行考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核。      4.体检或考核不合格者取消聘用资格,以及自愿放弃的,其产生的空缺从考试总成绩的高分到低分依次递补。      九、工资福利待遇      1.基本工资。首次聘用人员(含试用期)工资按以下标准确定:硕士研究生4230元/月、其他人员3700元/月,按月发放。      2.基本工资增长机制。聘用人员在用人单位工作满1年,且年度考核合格及以上,从工作期满1年后的首月起增加基本工资100元/月(研究生增资200元/月);合同期内可连续增加5年,5年后的增资方案另行研究确定。      3.绩效工资。聘用人员年度绩效考核结果为合格及以上的,在年终一次性发放绩效工资。年度绩效考核合格的硕士研究生人员年总收入不低于7万元,其他人员不低于6万元。年度考核不合格人员,予以解除劳动合同。      4.社会保险。按规定缴交“五险一金”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金),个人应缴纳部分在工资中代扣代缴。      十、其它事项      1.入围面试、体检人员,拟聘用人员名单等均在仙女湖官网(http://xnh.xinyu.gov.cn)进行公布。      2.拟聘用人员向社会公示5天,没有问题或反映问题不影响聘用的,由仙女湖旅游发展集团与其签订聘用合同。      3.新聘用人员实行试用期6个月,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。      4.咨询电话:0790-6859000      附件:      1.仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员岗位信息表      2.学科专业目录汇编      3.仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员报名登记表       仙女湖区人力资源和社会保障局       2020年9月18日      

江西昌南新区第二批公办幼儿园招聘教师20人公告

   2020年昌南新区第二批公办幼儿园合同制 教师招聘公告    为加快我区幼儿教育事业的发展,进一步加强幼儿教师队伍建设,经昌南新区党工委会议研究,决定面向社会招聘20名合同制教师。现将有关事项公告如下:   一、招聘对象和条件    (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。    (二)具有幼儿及以上教师资格证书。包括以下两类人员:    1、已取得幼儿教师及以上教师资格证者;    2、符合相应资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,暂未取得以上资格证书的应届及2018、2019年未就业的高校毕业生(实施可先上岗,后考证;2021年8月31前须取得教师资格证)。    (三)大专及以上学历。    (四)年龄不超过35周岁,即为:1984年3月31日以后出生(含3月31日)。    (五)身体条件符合《江西省申报认定幼儿园教师资格人员体检办法》。    (六)有下列情形之一的不得报名:    1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。    2、曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且在禁考期限的。    (七)考生报名实行诚信报考,不进行资格初审。请考生仔细对照报考岗位条件,不符合岗位资格条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。资格审查贯穿整个过程,一旦发现任何环节有弄虚作假,即取消资格。   二、第二批公办幼儿园教师招聘人数与岗位    1安泰幼儿园 6(男岗1人,女岗5人)    2洪源镇中心幼儿园 4    3罗家村幼儿园 4    4洪源村幼儿园 2    5鸣山村幼儿园 2(男岗1人,女岗1人)    6洗马村幼儿园 2(男岗1人,女岗1人)    合计 20(男岗3人,女岗17人)   三、招聘程序和方法    (一)公告发布及报名时间    公告发布:2020年9月15日---9月23日;    报名时间:2020年9月22日9:00——17:00    2020年9月23日9:00——17:00    报名地点:昌南发展中心二楼教育督导办公室    报名:现场报名,不接受委托报名,考生可登录昌南新区政府网(http://cnxq.jdz.gov.cn/)打印报名表格一份,并贴好相片。    报名须提交以下材料:    1、《昌南新区公办幼儿园合同制教师招聘诚信报名表》(从网上下载打印》,填好并贴好近期一寸免冠照片;    2、近期一寸免冠照片7张。    3、领取准考证时间另行通知。    (二)笔试    1.笔试时间:10月9日;地点:罗家学校。    2.笔试内容:笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试不指定教材,考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》,笔试满分为100分。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。    3.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。    4.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。    5.成绩将在昌南新区政府网公布,请考生密切关注。    (三)资格复审    根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定入闱面试人员进行资格复审:面试比例:男岗1:3,女岗为1:2;入闱面试人员名单及《资格复审公告》在昌南新区政府网公布。    (四)面试    面试时间和地点在昌南新区政府网公布。入闱面试人员请关注昌南新区政府网。    面试采取说课与才艺展示的形式进行,满分为100分。说课与才艺展示各占面试成绩50%。面试成绩保留2位小数。    (五)体检    体检工作由区教师招聘工作领导小组办公室统一组织。面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。    体检的项目、标准,按照《江西省申报认定中小学(幼儿园)教师资格人员体检办法》标准和规程执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。体检费用由应聘人员自付。体检时间、地点另行通知。    (六)选岗    本次招聘选岗实行高分优先原则:按招考总成绩(笔试+面试)从高分到低分依次选岗。    (七)考察    考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向。根据招聘岗位的要求,须提供以下材料进行考察:    1、户籍所在地乡(镇)现实表现证明及无犯罪记录证明。    2、县级卫健部门有无违反计划生育政策证明。    (八)公示    区教师招聘工作领导小组根据资审、笔试、面试、体检、考察 情况确定聘用人员名单,在昌南新区政府网公示,公示期为5个工作日。    公示期满后,对没有反映问题的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。    资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。因体检、考核、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分进行等额递补。    (九)签订合同    公示结束后,先试用,试用期为2个月。试用期满考核合格后由昌南新区与聘用人员签订劳动合同,并报区人力资源和社会保障局备案。聘用人员实行劳动合同制管理,合同期限为3年。用人单位每年对聘用人员进行考核,三年考核合格的可续签劳动合同。有一年不合格的,劳动合同终止。    实施“先上岗,后考证”者,试用期为1年。2021年8月31日前仍未取得教师资格证者依法取消聘用合同。   四、工资待遇    合同制教师月工资参照义务教育学校教师月工资标准发放,按进入单位时间核计工龄,并按相关规定购买城镇职工养老保险等五险一金,其中个人缴纳部分由个人支付。   五、纪律要求    1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。    2.报名后,报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。    未尽事宜由昌南新区2020年教师招聘工作领导小组办公室解释。    联系人:卢老师15079885176、戴老师13979885252    附件1:昌南新区公办幼儿园合同制教师招聘诚信报名表

2020江西公务员考试成绩查询入口 面试课程

  2020年江西公务员考试成绩查询入口   点击查看:面试及调剂公告(调剂1178人)/第一批入闱人员名单       点击图片查询笔试成绩      提醒:2020年江西公务员考试面试时间已经确定10月24日至25日,评分标准,面试答题技巧可以借助【2020公务员系统班】,跟着申倩老师来学习。申老师有着7年的面试培训经验,教过形形色色的考生,其中最优秀的学员在面试中获得了95分。大家可以先来看看老师的面试课程↓↓↓          视频选自【2020公务员系统班】    听完上面的视频分析,是不是觉得申老师太强大了!为了验证自己的面试理论,更好的指导学员,老师也会自己参加面试,最好的成绩是90.3分,最低分是79.4分,不过也是当天全场最高分。    “老师,什么时候你在线上也开开课,线下课不能看回放”、“老师你讲得太好了,我有好朋友也想来听课,但没时间...”,每次线下教学,都有很多学员这样说。为了把自己的面试技巧分享给更多的考生,这次申老师将自己多年的线下面试经验,浓缩成一套系统的线上面试课程,方便大家随时随地反复学习。这个课程共有40多节课时,全部课时相加有30多个小时,相比于动辄三五万的线下班课程理论部分一带而过,申老师的面试系统班讲解更充分,更透彻,而且分分钟都是精华!    包括但不限于:面试概况、面试思维、面试表达、面试各题型详解、面试心态、面试真题串讲......    完整版课程现已上线,戳下面的图片可加入学习!最后,预祝大家面试成功!也可以免费试听看看:       面试系统班课程部分截图,点击图片可查看详情或试听      

江西省引进优秀高层次专业技术人才公告

   江西省2020年引进优秀高层次专业技术人才(第二批)公告    高层次人才是创新驱动和转型发展的第一资源。为深入贯彻落实党中央和省委省政府“六稳”“六保”决策部署,吸引更多高层次人才来赣创新创业,现就发布江西省2020年第二批引进博士以上高层次人才岗位需求目录(第二批)有关事项公告如下:   一、引才重点    围绕我省重点产业链发展对急需紧缺人才的需求,以及建设国家生态文明试验区、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区、南昌大都市圈、赣南等原中央苏区和赣江新区发展需要,主动融入共建“一带一路”、长江经济带、长三角一体化、粤港澳大湾区建设,更好服务江西经济社会发展,引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业。   二、对象和条件    引进对象除两院院士外,年龄一般应在50周岁以下;原则上应具有正高级职称或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。    江西省2020年第二批面向国内外引进博士以上高层次专业技术人才岗位共征集4814个,具体单位名录、岗位清单、条件要求及待遇保障等,可登录人才江西网(http://rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力资源社会保障厅门户网站(http://rst.jiangxi.gov.cn/),下载引才岗位需求目录查询,也可与用人单位直接联系洽谈。   三、原则和程序    引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则,由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。   四、主要优惠政策    我省引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(赣发〔2017〕4号)、《江西省高层次人才引进实施办法》(赣才办字〔2015〕16号),主要内容可登陆人才江西网、江西省人力资源社会保障厅门户网站查询。    本公告未尽事宜,可通过电话或电邮及时垂询。    联系电话:0791—86386317,86386275(传真)    电子信箱: jxhrsszjc@163.com    附件:    2020年江西省引进优秀高层次专业技术人才高校岗位需求(第二批)目录.xls    2020年江西省引进优秀高层次专业技术人才科研院所岗位需求(第二批)目录.xls    2020年江西省引进优秀高层次专业技术人才其它事业单位岗位需求(第二批)目录.xls    2020年江西省引进优秀高层次专业技术人才企业岗位需求(第二批)目录.xls    2020年江西省引进优秀高层次专业技术人才医疗机构岗位需求(第二批)目录.xls      

2020年江西公务员考试面试及调剂公告

   江西省2020年度考试录用公务员面试及调剂有关事项公告来啦!    江西省2020年度考试录用公务员面试时间确定为10月24日至25日。现将有关事宜公告如下:   一、笔试合格分数线    按职位类别分别划定合格分数线如下:      全省25个贫困县的职位,其合格分数线在所属职位类别合格线基础上降低5分。   二、第一批入闱面试名单    根据规定的面试比例,从各职位笔试合格人员中,按高分到低分的顺序确定了第一批入闱面试人员(具体名单见附件1)。   三、网上公开调剂    面试人数不足规定比例的职位,将进行网上公开调剂。具体如下:    (一)调剂职位    调剂职位、需调剂人数及资格条件见附件2。    (二)调剂资格    调剂须同时符合以下条件:    1、未进入第一批入闱面试名单;    2、符合拟调剂职位的报考资格条件;    3、笔试科目符合拟调剂职位要求,且笔试成绩达到拟调剂职位所属类别的合格分数线;    由于考试内容不同,省级职位、县级以上机关职位与乡镇机关职位只能平行调剂,不能交叉调剂。    4、本次公务员考试笔试没有违纪行为。    (三)调剂流程    1、调剂报名    报名时间:9月24日9:00—25日17:00    考生登录调剂报名系统,填写拟调剂职位的职位代码并提交,提交后不能再修改。    请报考人员仔细阅读招考职位的资格条件,如因不符合资格条件被取消面试资格,由考生自己负责。    2、网上预审    预审时间:9月26日    审查部门对调剂考生的报考信息按从高分到低分的顺序进行网上预审。网上预审仅仅是对考生填报的信息进行审查,面试前还将按规定对考生相关证件进行审查。    3、查询预审结果    查询时间:9月27日上午9:00至下午17:00    考生可在这个时间内上网查询资格预审结果,如对预审情况有异议,可在9月27日下午17:00前向审查部门反映。    4、公布调剂入闱人员名单    调剂报名和预审结束后,按各职位调剂报名成功且通过预审考生的成绩从高分到低分顺序,确定各职位调剂入闱面试人员。调剂入闱人员名单将于9月30日公布。   四、资格审查    入闱面试考生须在规定的时间内参加现场资格审查(审查时间地点将于9月30日公布)。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、户口本、职位要求的有关证件等,下列人员还需提供下述相应材料:    (1)职位限本省(县)户籍或生源报考的,考生须提供户籍或生源的相关材料。    (2)留学回国人员报考的,要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。    (3)职位要求具有工作经历或基层工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明。    (4)“军队服役五年以上的大学生退役士兵”,要同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书和退役证;属于“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的报考人员,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;属于“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的报考人员,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书原件和复印件(2020年服务期满的,提供由县教育局出具的证明);属于“三支一扶”计划项目的报考人员,要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件(2020年服务期满的,提供由县人力资源和社会保障局出具的证明);属于“大学生志愿服务西部计划”项目的报考人员,要提供由共青团中央统一制作的服务证原件和复印件(2020年服务期满的,提供由团省委出具的证明)。    (5)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员需到本县(市、区)人社局出具证明,证明报考人员截止到2020年9月30日在本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位正式连续在编在岗5年以上。    (6)报考乡镇专职人民武装干部职位的大学生退役士兵,须同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书和退役证。    资格审查不合格的考生,或者逾期不参加资格审查的考生,取消面试资格,并按规定进行递补。递补由招录机关电话通知考生。资格审查合格的考生,审查部门发给面试准考证或面试通知。考生应按规定的时间和地点参加面试。   附件:1.第一批入闱名单.xls    2.调剂职位表.xls    江西省公务员局    2020年9月22日      

2020年江西南昌市东湖区城市管理行政执法大队招聘10人公告

   2020年南昌市东湖区城市管理行政执法大队招聘公告      为加强城市管理,提升服务质量,更好地服务经济社会发展,根据东湖区政府会议精神,特面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下:      一、招聘人数:      1、机动中队城市协管人员女性5名。男性10名。      二、招聘条件      1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强,无犯罪及其他不良记录;      2.热爱城市管理工作,服从组织分配,有一定的政策理论水平和沟通协调能力;      3.女性,年龄25周岁以下,高中以上学历,身体健康,身高1.65cm以上,视力良好。      4.男性,年龄30周岁以下,高中以上学历,身体健康,身高173cm以上,视力良好。      5.退伍军人优先,退役军人具高中或以上学历。      三、招聘程序      实行统一报名、面试、聘用的办法,按照报名、资格初审、面试、考察、聘用的程序进行。      (一)现场报名      1.报名时间(请于工作日工作时间内报名)      即日起招满为止。      2.报名方式      (1)考生现场报名(含资格审查)。      (2)报名地址:红谷滩丰和北大道369号南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅17号窗口      3.报名需提交材料      (1)身份证原件及复印件;      (2)学历原件及复印件;      (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片1张;      (4)其他须提供的证明材料。      资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的,取消其聘用资格。      面试缴费:报名资格审查通过后,缴纳入围面试费50元/人。      (二)办理聘用手续      报名、资格审查、面试工作结束后,按有关规定统一实行劳动人事保障代理,依法签订劳动合同(一年一签、试用期2个月)。      (三)培训      对拟聘用的城市协管人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训,具体培训计划由市东湖区城市管理行政执法大队负责组织实施。      四、工资、福利和社会保险      (一)工资      1.基本工资:4000元/月(含单位及个人社保承担部分)。      (二)福利      全年有降温费,防寒烤火费,“三节”福利,加班工资,分队长补贴等福利,外地人员提供住宿。      (三)社会保险      按照有关规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。      五、联系电话      咨 询 电 话:市东湖区城市管理行政执法大队0791-86652273      0791-83802782      本公告由市东湖区城市管理行政执法大队工作领导小组负责解释。   

江西经济管理干部学院招聘11人公告

   江西经济管理干部学院2020年公开招聘硕士辅导员和实验员公告   一、单位简介    江西经济管理干部学院成立于1984年,为省政府直属的正厅级事业单位,是教育部批准的具有成人本科和全日制普通专科办学资质的高等院校,正在加快建设江西飞行学院(普通本科)和高质量专业化能力培训主阵地。30多年来,学院一大批校友已成为省内党政领导干部和企业领导的重要力量,为推动经济社会发展作出了重要贡献。    学院座落于南昌市风景秀丽的红角洲前湖大学城,占地面积656亩,与江西省行政中心毗邻,区位优势明显,生态环境宜人,办学条件优越。2019年1月的省政府报告中明确指出“加快江西飞行学院建设”,并列入全省重点工作。现因事业发展需要,诚聘硕士人才。   二、招聘岗位、人数和条件    用人单位    岗位名称    招聘人数    岗位条件    学工处    辅导员A岗专业技术岗    1    专业不限;研究生学历、硕士学位;30岁以下(1989年9月1日以后出生);限应届毕业生报考;因需入住女生寝室、仅限女性。    辅导员B岗专业技术岗    1    专业不限;研究生学历、硕士学位;30岁以下(1989年9月1日以后出生);限应届毕业生报考;因需入住男生寝室、仅限男性。    辅导员C岗专业技术岗    3    专业不限;研究生学历、硕士学位;30岁以下(1989年9月1日以后出生);因需入住女生寝室、仅限女性。    辅导员D岗专业技术岗    3    专业不限;研究生学历、硕士学位;30岁以下(1989年9月1日以后出生);因需入住男生寝室、仅限男性。    教务处    实验员A岗专业技术岗    2    机械工程(0802)或材料科学与工程(0805)或航空宇航科学与技术(0825)或航空工程(085232)或机械工程(085201)或机械(0855);研究生学历、硕士学位;30岁以下(1989年9月1日以后出生);限应届毕业生报考。    实验员B岗专业技术岗    1    机械工程(0802)或材料科学与工程(0805)或航空宇航科学与技术(0825)或航空工程(085232)或机械工程(085201)或机械(0855);研究生学历、硕士学位;30岁以下(1989年9月1日以后出生);       备注:    1、岗位条件中专业名称后括号中的数字为硕士学科专业代码;    2、国(境)外高校或国家级科研院所毕业生,须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;    3、本次招聘一人只能报考一个岗位;    4、应届毕业生要求已获得硕士学历学位证(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行);    5、限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。    6、报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   三、报名流程    1、报名方法:    (1)应聘者登陆我院官网(网址:http://www.jiea.cn),从主页左下方的“通知公告”栏目中的《2020年公开招聘硕士辅导员和实验员公告》中下载“报名信息表”,填好后对表格以“用人单位+岗位名称+姓名”的格式重命名,邮件主题的命名格式同样为:用人单位+岗位名称+姓名,例如:学工处+辅导员A岗+张三。    (2)辅导员A、B、C、D四个岗位的应聘者将“报名信息表”发至邮箱000061@jiea.cn,仅发送表格即可,不要发送个人简历、证件扫描件、荣誉证书等其他材料。    (3)实验员A、B两个岗位的应聘者将“报名信息表”、硕士学历证和硕士学位证这三个文件以压缩包形式发至邮箱000281@jiea.cn,不要发送个人简历、荣誉证书等其他材料。    请各位应聘者注意:不按格式要求报送应聘材料视作无效报名,不能补报。    2、报名截止时间、联系人及联系方式:    2020年9月25日,组织人事部宫老师,电话:0791-83956637    3、资格复审需携带以下材料:身份证、学历证、学位证和岗位要求的其他相关证明(如中共党员证明)原件1套;应届毕业生需提供毕业生就业推荐表;留学归国人员须获得教育部留学服务中心出具盖章的《国外学历学位认证书》。原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明;    资格复审地点:江西省南昌市红角洲卧龙路269号江西经济管理干部学院,时间和详尽地点另行通知    4、招聘过程中的所有相关信息均通过学院官网左下方的“通知公告”栏发布,不通过电话逐一联系,敬请应聘人员及时关注;    5、资格审查贯穿招聘全过程,应聘者须确保各项材料的真实性,因报名材料不实或不满足要求所引起的一切后果,由应聘者本人负责。   四、考试方式及内容    1、所有岗位采取笔试加结构化面试的方式进行;    2、笔试和结构化面试的成绩均为百分制,笔试成绩占总成绩的40%,结构化面试成绩占总成绩的60%;    3、依据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数3:1比例确定结构化面试对象。末位成绩相同时则一并进入面试;    4、应聘人数与岗位招聘人数之比等于或低于3:1的无需笔试,直接进行结构化面试,并且设置最低分数线,低于80分(含80分)的不予聘用;    5、笔试内容为政治素质加岗位能力测试。结构化面试主要考察应聘者的专业知识技能、岗位履责能力和相关业务处理能力;    6、根据应聘人数情况在校园官网通知笔、面试的具体时间和地点,各环节成绩也将在学校官网公布。   五、体检、考核、公示    1、根据总成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。考生总成绩相同时,以面试成绩高低确定进入体检人员名单;    2、在我单位指定的地点进行健康体检,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号);    3、体检合格者列入考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等;    4、如有拟聘用考生放弃或体检、考察不合格造成的岗位空缺,按高分到低分依序等额递补一次,其他情况一律不予递补;    5、对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。   六、聘用及待遇    1、聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘;    2、待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。