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　　 关于龙南县2020年公开招聘中小学（幼儿园）教师有关工作的公告 　　 经2020年7月2日下午龙南县2020年公开招聘中小学(幼儿园)教师工作领导小组会议研究，就龙南县2020年公开招聘中小学(幼儿园)教师各项工作有关事项公告如下： 　　一、继续实施龙南县2020年公开招聘中小学(幼儿园)教师现场资格审查、试教、笔试、面试、体检等各项工作。 　　二、关于考生教师资格证问题。 　　 根据上级文件精神所有年份高校毕业生实行“先上岗、再考证”的就业政策。我县教师资格证取得的时间可放宽至2021年8月31日，与拟聘的考生签订入编聘用合同时，合同注明至2021年8月31日还未取得教师资格证的依法解除入编聘用合同。 　　三、关于考试期间落实新冠肺炎疫情防控要求事项。 　　 1.应考人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。 　　 2.考生在现场资格审查时签订《健康承诺书》，考试时应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入现场资格审查地点和考点，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。 　　四、关于招聘中小学(幼儿园)教师工作时间安排。 　　 一、初中（数学、物理、化学、地理、生物、计算机）紧缺学科教师面签（7月9日-7月11 时 ?间 工作内容 7月9日星期四上午 9：00-12：00 现场资格审查 7月10日星期五上午 8：00-12：00 面试 7月11日星期六上午 8：30-12：00 体检 二、高中教师面签（7月12日-7月14 时 ?间 工作内容 7月12日星期日上午 9：00-12：00 现场资格审查 7月13日星期一上午 8：00-12：00 面试 7月14日星期二上午 8；30-12：00 体检 三、龙南中专教。

　　 江西省地方志编纂委员会办公室直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告 　　 根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）和《中共江西省委组织部 中共江西省委机构编制委员会办公室 江西省人力资源和社会保障厅 江西省教育厅关于进一步做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（赣人社字〔2020〕221号)精神，现将江西省地方志编纂委员会办公室直属事业单位江西省方志馆公开招聘工作人员相关事宜公告如下。 　　一、单位简介 　　 江西省方志馆是江西省地方志编纂委员会办公室下属的副处级全额财政拨款事业单位，单位办公地点坐落于南昌市红谷滩新区怡园路688号，其职能是负责接收、收集、整理、保管、研究方志和各类地情资料，并对社会提供各类地情资料的查阅服务。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 招聘单位 　　 岗位名称 　　 岗位类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 江西省方志馆 　　 图书采编岗 　　 专技岗 　　 2 　　 图书馆学（120501）专业，大学本科学历、学士学位，年龄要求25周岁以下（1994年7月1日以后出生）；或图书馆学（120501），研究生学历、硕士学位，年龄要求30周岁以下（1989年7月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　备注：1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证； 　　 2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业； 　　 3.2020年应届生须在2020年7月31日前取得学历学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。未取得学历学位者，不予聘用； 　　 4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　三、网上报名和资格初审 　　 1.网上报名 　　 公告之日起至2020年7月15日18∶00时，考生登陆江西人才人事网（http://www.jxrcw.com/）进入报名系统或直接登录报名系统（http://bm.skight.com/Exam/36%5E91%5E2020-07-15/Login.do），进行注册并按要求填写报名表，上传材料包括：本人照片、身份证、学历学位证书、国（境）外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书等。未取得相关学历学位者，不予聘用。每人限报一个岗位,报名提供的身份证必须与考试时使用的一致。请报名考生仔细对照所报岗位要求，诚信报考，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　 2.资格初审 　　 实行网上资格初审，对符合报考条件的考生选择“通过”；对不符合条件的选择“不通过”，并在理由栏中注明原因；对重要信息不全的，不予通过，要求考生补填。如资格初审通过的人数达不到岗位招聘数3:1的比例，则相应核减招聘岗位数或取消该招聘岗位。 　　 3.打印准考证 　　 报名成功的考生应在2020年7月18日9:00至2020年7月19日17:00登陆报名网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。 　　三、笔试、面试和资格复审 　　 1、所有招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式考核，笔试、面试均采用百分制，笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的50%、50%。 　　 2、笔试采取闭卷形式，主要测试所报考岗位的专业知识和综合基础知识，笔试具体时间、地点以准考证打印为准。报名人员自备好口罩等防护物品，进入考点时要扫描“昌通码”或者“赣通码”，显示绿码方可进入，同时将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。来自境外、疫情中高风险地区的考生必须提供近7日内的核酸检测报告和血清报告。 　　 3、根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名成绩相同时，一并进入面试。入闱面试人员名单在江西省地方志编纂委员会办公室官网（http://dfzb.jiangxi.gov.cn/）进行公示，请考生及时关注。 　　 4.现场资格复审：笔试通过，并确定参加面试人员请于指定时间到指定地点进行资格复审，具体时间及地点将另行通知。请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。 　　 资格复审需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②学历学位证书、学历认证、工作经历等材料原件及复印件1份；③近期１寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明（或《就业协议书》）；⑤报名系统中打印出来的报名表。 　　 资格复审时间地点另行通知，资格复审合格者准予进行面试并发面试通知书。资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　 5.经资格审查合格的人员可在报名网上进行面试准考证的打印，考生持面试准考证和身份证参加由江西省地方志编纂委员会办公室统一组织的面试。面试采取百分制，以结构化面试方式进行，题目为综合基础知识+专业题，主要考察考生的综合知识、组织协调、语言表达及专业水平等内容。面试合格线为70分（含），面试成绩低于合格线者不予聘用。 　　 面试时间、地点另行通知，各环节成绩将在江西省地方志编纂委员会办公室官网（http://dfzb.jiangxi.gov.cn/）公布。 　　四、体检、考察、公示 　　 1.根据考生总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，费用自理。 　　 2.对体检合格的应聘人员，由省地方志办秘书处组织考察组对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　 3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补一次，递补人员继续参加体检、考察等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　 4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。 　　五、聘用及待遇 　　 经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后, 按规定办理相关聘用、入编手续，享受国家规定的工资福利待遇。依照国家有关规定，实行一年试用期。试用期满考核不合格，予以解聘。 　　 考生报考咨询电话：0791-86176113,82066509 　　

　　 2020年度抚州市事业单位第二批公开招聘工作人员和高素质人才引进公告 　　 为加强我市人才队伍建设，促进高校毕业生就业，根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，组织实施2020年度抚州市事业单位第二批面向社会公开招聘和高素质人才引进工作，现将有关事项公告如下。 　　一、招聘职位 　　 本次提供计划数共456个，具体职位情况详见《抚州市2020年事业单位第二批公开招聘职位表》（附件1）、《抚州市东乡区技工学校2020年公开招聘专职教师职位表》（附件2）和《抚州市2020年市直事业单位引进高素质人才职位表》（附件3）。 　　二、资格条件 　　 （一）基本条件 　　 1. 具有中华人民共和国国籍； 　　 2. 遵纪守法，品行端正； 　　 3. 适应职位要求的身体条件和心理素质； 　　 4. 具备招聘职位所需资格条件。 　　 考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 1.因犯罪受过刑事处罚的； 　　 2.被开除中国共产党党籍的； 　　 3.被开除公职的； 　　 4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　 5.受党纪、政纪处分未满处分期限的； 　　 6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员； 　　 8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员； 　　 9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　 （二）职位条件 　　 职位具体条件详见各《职位表》。 　　 1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名，18周岁以上即指2002年7月4日（含）以前出生。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方为：25周岁及以下是指1994年7月 4日（含）以后出生，30周岁及以下是指1989年7月4日（含）以后出生，35周岁及以下是指1984年7月4日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。 　　 2. 工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2020年7月4日（含）。但全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　 3. 学历（学位）条件。报考者须取得职位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与职位要求相符。 　　 报考者取得学历（或学位）的时间必须在2020年7月前，但对国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生，如能在9月前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。 　　 非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2020年7月以前取得学历（或学位）证书的，可以报考。 　　 取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考，按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行（详见附件4）；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　 4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件4）执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。 　　 5.职业资格要求。报考者须取得职位要求的职业资格证，且该职业资格证书专业必须与职位要求相符。报考者取得该职业资格证书的时间须在2020年7月之前。 　　 6.根据人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和护士职业资格等部分准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。对报考实施阶段性措施的准入类职业资格职位的正式录用人员，用人单位与先上岗的人员签订聘用合同时，按规定约定1年试用期；先上岗的人员在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。 　　 7.在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　 8.限应届高校毕业生报考的职位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　 9.部分县乡基层职位仅面向抚州市户籍招考的，指2020年7月4日为抚州市户籍或者此前曾为抚州市户籍；部分县乡基层职位仅面向本县户籍或生源招考，具体要求为：本县户籍是指2020年7月4日为本县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生。 　　 10.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。 　　 如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向用人单位咨询（见《职位表》中联系电话），确认符合条件后再填报。 　　三、网上报名 　　 1.报名时间和方式：2020年7月9日上午9：00至7月11日下午5：00。缴费时间为：2020年7月9日上午9：00至7月12日下午5：00。采取网上报名的方式，报名网站为抚州人事考试网（http://0794.jxpta.com），每人限报一个职位，不接受现场报名。本次网上报名不设网上资格预审环节，实行诚信报考制度。考生在规定时间内登录抚州市人事考试网报名，具体报名流程及缴费事宜在报名网站另行公告。 　　 2.网上改报：（1）公开招聘计划数与报名人数开考比例必须达到1:3，网上报名结束后，报考人数达不到1:3开考比例要求的，将取消或削减该公开招聘计划数；（2）高素质人才引进不设置开考比例；（3）被取消职位计划的报名考生可在规定时间内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费，改报时间为2020年7月15日上午 9：00至下午5：00。取消或削减的职位将会同改报公告在抚州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.jxfz.gov.cn）公布，需改报考生要及时按规定进行改报。 　　 3. 网上打印准考证。完成公开招聘考试报名的报考人员在规定的时间内登录抚州市人事考试网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。打印笔试准考证时间请关注抚州人事考试网公告。报考高素质引进人才职位的人员面试准考证事项另行公告。 　　四、笔试 　　 本次公开招聘的笔试内容详见《职位表》。笔试时间为：2020年7月25日（全省统一），具体时间见笔试准考证。高素质人才引进不进行笔试，直接采取测试的方式进行。 　　 1.笔试注意事项详见笔试准考证，考点设在市本级。 　　 2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　 3.笔试成绩不设置最低合格分数线，但各科笔试成绩需有效。 　　 4.笔试结束后，考生可待成绩发布后登录抚州人事考试网查询本人笔试成绩。 　　五、面试 　　 1. 面试内容具体见《职位表》。 　　 2. 公开招聘面试入闱具体人员名单在抚州市人力资源和社会保障局网站公布。 　　 （1）参加事业单位（含东乡技工学校）公开招聘考试的：确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。在笔试达到试卷类型最低合格线人员中按高分到低分的顺序确定第一批入闱面试人员名单，一般招聘职位按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘人数为4人及以下的，面试比例为1:3；计划招聘人数为5人时，面试人数按12人确定；计划招聘人数为6人及以上的，面试比例为1:2。 　　 （2）参加高素质人才引进考试的：将分期分批进行测试。测评形式结合职位实际确定，具体方式另行公告。对成绩合格人员按照引才计划数，从高分到低分等额确定入闱资格审查人员。 　　 3. 资格审查（其中高素质人才引进为面试后资格审查） 　　 （1）拟入闱考生在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、准考证、招聘职位要求的证件（证明）原件和复印件，本人近期同底彩照以及报名表。下列人员还需提供如下材料：职位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的用人单位盖章的证明材料。符合报考条件的机关、事业单位在编在职人员面试前进行资格审查时，须提供主管部门及各级组织人社部门同意的报考证明。 　　 （2）考生未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。对不符合报考条件和职位条件的考生，取消其面试资格（高素质人才取消其体检资格）。 　　 （3）资格审查工作一直贯穿于公开招聘全过程，凡是发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格 　　 4. 递补面试人员的确定 　　 因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从本职位未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。因上述情况产生的递补面试人员，将在网上公告，并随后进行资格审查。无人可递补时，应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。 　　 5. 面试的时间、地点、方式等相关事宜另行公告。 　　 6. 面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该职位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件： 　　 （1）当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。 　　 （2）当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。 　　六、考试成绩计算 　　 1. 事业单位公开招聘职位考试总成绩为200分，笔试成绩和面试成绩各占50%（其中职位表中另外有规定的从其规定）。一般职位笔试科目卷面分为：综合基础知识卷面分100分、申论知识卷面分100分。职位考试总成绩计算方法为：[（综合基础知识+申论]/2+面试成绩。 　　 2.东乡技工学校公开招聘职位考试总成绩为100分，笔试成绩占总成绩的20%，面试中的说课占总成绩的30%、实操占总成绩的50%。笔试科目卷面分为100分，面试说课、实操分各为100分。考试总成绩计算方法为：总成绩=笔试×20%+说课×30%+实操×50%。 　　 3.高素质人才职位考试总成绩为100分。 　　七、体检和考核 　　 1. 根据考试总成绩按职位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位考试总成绩相同的取面试高分者。 　　 2. 体检由各级人社部门会同单位主管部门组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）和有关《公告》规定执行，行业(职位表)另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。 　　 3. 考核由市、县（区）人社局会同用人单位主管部门负责，参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）组织实施。 　　 4. 如因考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现职位空缺的，报考本次第二批公开招聘职位和东乡区技工学校职位的人员不再递补；报考高素质人才引进职位的人员可在成绩合格人员中由高分到低分递补一次。对通过此次市直高素质人才引进并已聘用的人员，在当年度内单方面解除聘用合同（以双方签订聘用合同之日起算一年内），经用人单位申请，可从已参加该职位测试合格的未聘用人员中从高分到低分依次递补一次。 　　八、公示和聘用 　　 经体检、考核确定的拟聘人员名单，由市人社局在网上公示。公示期满后无异议的，按程序报市政府审批后，按规定办理上编和聘用等手续。各级用人单位应与聘用人员签订聘用合同，规范聘期管理。 　　九、违纪违规处理 　　 对在事业单位录用考试过程中有违纪违规行为的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理，并记入抚州市考试录用诚信档案库，通报有关单位。上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　十、其他 　　 本公告和职位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级；限中共党员的，含中共预备党员；最低服务年限的计算，均含试用期，且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。 　　 本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。 　　十一、监督、咨询电话 　　 政策咨询电话：市人社局事业科0794-8222130； 　　 高素质人才引进政策咨询电话：市人社局市场科0794-8222293； 　　 报名技术咨询电话：市人事考试中心0794-8222363； 　　 监督电话：市人社局机关党委0794-8222337。 　　 县（区）政策咨询电话： 　　 临川区：0794-8423680； 南城县：0794-7222223； 　　 黎川县：0794-7121901； 南丰县：0794-3226133； 　　 崇仁县：13507940096； 乐安县：0794-6668355； 　　 宜黄县：0794-7610557； 金溪县：0794-5259100； 　　 资溪县：0794-5792329； 广昌县：0794-3617709； 　　 东乡区：0794-7097961； 东临新区：0794-7825283 　　 招聘单位详细咨询电话见《职位表》中联系电话。 　　 附件： 　　 2020年抚州市东乡区技工学校公开招聘专职教师职位表.xls 　　 2020年抚州市市直事业单位引进高素质人才职位表.xls 　　 2020年抚州市事业单位第二批公开招聘职位表.xls 　　 2020学科专业目录汇编.pdf 　　 抚州市人力资源和社会保障局 　　 2020年7月4日 　　

　　报名入口（7月9日至7月13 　　 　　 景德镇市2020年度事业单位公开招聘工作人员公告 　　 根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定，为切实加强我市事业单位人才队伍建设，经研究，景德镇市2020年度事业单位面向社会公开招聘工作人员190名(其中市直110名、县<市、区> 80名)，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象的资格条件 　　 (一)基本条件 　　 1、具有中华人民共和国国籍; 　　 2、遵守宪法和法律; 　　 3、具有良好的品行; 　　 4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求; 　　 5、适应岗位要求的身体条件; 　　 6、岗位所需要的其他条件; 　　 7、招聘对象符合上述条件的2020年7月31日及以前毕业的应(历)届大学本(专)科毕业生。限应届毕业生报考人员还包括2018、2019届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。 　　 有以下情况之一者不具备报考资格： 　　 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员，以及现役军人和未满服务期的事业单位工作人员、在读的高校毕业生(2020年7月底前未毕业的)，有法律规定不得聘用的其它情形。 　　 (二)岗位条件 　　 招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2020年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。 　　 1、年龄条件。一般招聘岗位年龄为18周岁及以上、35周岁及以下，年龄计算时间截止到2020年7月1日(如30周岁及以下是指1990年7月1日以后出生); 　　 2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止为2020年7月31日，全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　 3、专业分类要求。涉及专业和学历请参照公布的专业分类目录(见附件2)进行，如岗位要求“汽车检测与维修技术专业，大专(及以上)学历”，那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位条件，另根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》，技师学院、高级技工学校的预备技师班、高级工班汽车维修专业全日制毕业生(需同时取得相应等级的职业资格证书)也可以报考。岗位中如要求“本科及以上学历”的学历学位，考生可以以本科阶段所学专业进行报考，也可以以研究生阶段所学专业学历报考，如只要求“本科学历”，未加“及以上”的，考生须本科阶段所学专业与岗位条件要求一致方可报考，往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。 　　 4、其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。资格证截止的时间为2020年7月31日。对设置专业技术条件的岗位，实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施，对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。 　　 大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员(含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员)。 　　二、招聘工作程序 　　 (一)报名方式、时间与相关事项 　　 1、报名方式：网上报名。 　　 2、报名时间：2020年7月9日9∶00至13日17∶00。 　　 3、报名网站：江西省人事考试网(http://www.jxpta.com/)，亦可通过景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)相关栏目进入网报专题页面。每人限报一个岗位。 　　 4、开考比例：各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。 　　 5、网报流程及注意事项：网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段： 　　 (1)网上注册登记报名。进入江西人事考试网景德镇市事业单位招考专题页面，查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程，进入考生注册页面，如实填写《景德镇市2020年度事业单位招聘报名登记表》(以下简称《登记表》)，选择报考单位和岗位，上传考生本人近期(半年以内)免冠正面彩色电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号(考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登陆标识)，注册提交审核。考生请务必填写有效联系电话(手机号)，报名完成后联系方式如有变更，请速与景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系。笔试完成后，相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障网公布，请考生注意在该网查询。注册成功的考生提交信息进入网上审查队列等待审查，只对照片的清晰度进行审查，不对应聘人员填写的信息进行审查。 　　 本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查，不符合招聘条件的应聘人员将被取消专业科目加试资格，后果由应聘人员自己承担。 　　 (2)网上缴费。缴费标准：每人每科50元。网上通过后，考生应在规定的时间内进行网上缴费，未通过的考生将无法进入缴费页面;已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登陆考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上按标准缴费的考生报名无效(缴费的截止时间为7月14日16∶00时)。 　　 对农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭高校毕业生，免收笔试考务费。免收考试费人员需于7月13日前提供以下材料给市人事考试中心(地址：沿河西路57号金鱼山路口)审核确认：①享受城镇家庭最低生活保障金的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件);②农村绝对贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。 　　 (3)网上改报时间：2020年7月16日9∶00至16∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在景德镇市人事考试网、景德镇市人力资源和社会保障网上公布。属稀缺专业岗位，急需补充人员的，经市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费，具体退费事宜另行电话通知，请考生关注景德镇市人力资源和社会保障网相关信息。 　　 (4)网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生，在2020年7月20日9∶00至7月24日17∶00登陆江西人事考试网打印准考证(公共科目)。 　　 (二)考试 　　 考试采取公共科目笔试和专业科目加试相结合的方式进行。 　　 1、公共科目笔试。 　　 ①公共科目笔试内容为《综合基础知识》，包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、时事政治、写作能力等，题型由主观题和客观题组成。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。 　　 考试违纪违规人员按景德镇市人力资源和社会保障局《关于制定全市人事考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法的通知》(景人社发[2015]5号)有关规定执行。 　　 ②考试时间和地点 　　 公共科目笔试时间为2020年7月25日上午：9∶00-11∶30。考点设在景德镇市区，具体地点、详见准考证。 　　 ③考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　 2、专业科目加试。 　　 ①专业科目的加试内容详见《景德镇市2020年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》; 　　 ②考生按1:3的比例入闱专业科目加试(岗位另有规定的除外)，且公共科目的笔试成绩不得低于40分。加试具体时间及地点在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。 　　 ③当岗位入闱专业科目加试人数等于或小于招聘计划时，该岗位考生的面试成绩必须达到70分以上(含)。 　　 3、公共科目笔试和专业科目加试成绩各为100分，两科成绩之和为总成绩。总分相同情况下，按专业科目加试成绩高低排序。如两项成绩均相同，则另行商议。考生成绩可在景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)查询。 　　 (三)资格审查 　　 1、资格审查人员：入闱比例为1∶3(岗位另有规定的除外)。资格审查由市人社局统一组织，各县(市、区)人力资源和社会保障部门和市直单位主管部门负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消入闱资格，并按笔试成绩依次递补。如遇末位成绩相同，一并入闱专业科目加试。专业科目加试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺，不再递补。单位未能按时上报资格审查结果的，可视为放弃该年度招聘计划。 　　 2、审查材料清单：参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、笔试准考证、资格证等岗位所要求的相应证件原件及复印件，大学生退役士兵须同时提供全日制普通高校专科及以上学历毕业证书和退役证，机关、国有企事业单位正式在编人员，还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明，未能提供相应证件材料的将取消聘用资格。 　　 3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。 　　 (四)体检和考核 　　 根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检和考核人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。 　　 (五)公示和聘用 　　 经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日，公示期满无异议的，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，且与用人单位签订聘用合同，依照国家有关规定实行试用期，试用期不合格予以解聘。 　　三、监督方式及咨询、监督举报电话 　　 来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。 　　 政策咨询电话： 　　 景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0798-8520118 　　 网上报名技术咨询： 　　 景德镇市人社局干部培训考试中心：0798-8522411 　　 监督举报电话： 　　 市纪委市监委驻市人社局纪检监察组：0798-8516563 　　 附件：2020年度景德镇市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls 　　 学科专业目录汇编 　　 景德镇市人力资源和社会保障局 　　 2020年7月3日 　　

　　 江西省科学技术厅厅属事业单位2020年公开招聘工作人员公告 　　 根据工作需要和有关规定，江西省科学技术厅厅属事业单位2020年度拟公开招聘工作人员21名，现将有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　 江西省科技金融管理服务中心为公益一类事业单位，主要承担开展全省科技与金融对接服务，辅助科技金融专项资金管理以及科技金融统计，培训研究开发等服务性、技术性工作。 　　 江西省科技信息研究所为公益一类事业单位，主要开展科技发展战略研究、科技决策咨询与服务、科技统计分析、科技创新资源与科技文献共享服务、科技成果档案管理与服务、科技电子政务管理与服务等科技信息研究和科技创新公共服务。 　　 江西省分析测试研究所为公益二类事业单位，主要承担分析测试服务与研究和科技创新创业服务等工作。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　三、招聘程序 　　 1.报名时间：公告发布之日至2020年7月15日下午17：00点止。 　　 2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员可登录江西人才人事网（http://www.jxrcw.com）进入报名系统报名。 　　 3.上传报名所需材料：①《江西省科学技术厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名表 》（附件）；②有效期内的第二代居民身份证（正反面）；③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料；④近期１寸彩色证件照片;⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明（或《就业协议书》）⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明（证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年7月30。将以上材料上传报名系统，同时扫描打包压缩后发送到用人单位电子邮箱，邮件“主题”栏必须标明“报名岗位+姓名+毕业院校+专业+应聘单位+岗位”。每人限报一个岗位。 　　 4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　 5.考生打印准考证时间：2020年7月21日上午9：00- 7月24日下午5：00止。 　　 6.笔试时间：2020年7月26日上午9:00-11:00 。 　　 7.笔试地点：详见准考证。 　　四、考核、资格审查 　　 1.考核方式：经资格审查合格的报考人员参加统一组织的考试，采用先笔试后面试的方式，笔试、面试均为百分制，各占总成绩的50%。 　　 2.笔试：笔试主要考核综合基础知识《综合基础知识》（省科技信息研究所数据库管理、网络管理、软件开发3个岗位笔试另作要求），形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识。题型由主、客观题组成，其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。 　　 省科技信息研究所数据库管理、网络管理、软件开发3个岗位笔试由专业知识笔试（占考核总成绩的25%）和实操（占考核总成绩的25%）组成。数据库管理岗位考察数据库、中间件、linux系统等相关知识；网络管理岗位考察网络规划、华为交换机配置等相关知识；软件开发岗位考察JAVA语言、JAVA设计模式、spring框架、Oracle数据库、js、jquery、vue等相关知识。 　　 根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员（最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试）。若岗位招聘人数与报名成功人数比例小于1:3，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到75分（含）以上，否则取消该岗位招聘。 　　 参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　 3.面试：面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试成绩须达到75分（含）以上，否则不予聘用。 　　 4.资格审查：笔试之后，将在面试前进行现场资格审查，考生需提供网上报名时所在上传材料的原件。资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 　　 5.笔试、资格审查、面试的具体时间和地点将在江西人才人事网（http://www.jxrcw.com）公布。各环节成绩将在江西人才人事网和江西省科技厅官网公布。请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。 　　五、体检、考察、公示 　　 1.以考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 　　 2.考察：体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 3.因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　 4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用、待遇 　　 经笔试、面试、体检、考察合格，公示无异议的拟聘人员，按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　 附件：江西省科学技术厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx 　　

　　 2020年吉安市信息化工作办公室招聘编外人员公告 　　 因工作需要，根据《市委办公室市政府办公室关于印发〈吉安市市直行政单位政府购买劳务服务管理暂行办法〉〈吉安市市直事业单位编外工作人员管理暂行办法〉的通知》(吉办字〔2019〕109号)精神，经研究决定，面向社会招聘编外人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　 大数据中心工作人员2人。 　　二、招聘对象及资格条件 　　 (一)遵纪守法，品行端正，身体健康; 　　 (二)35周岁以下，男女不限，本科及以上学历，专业计算机类; 　　 (三)具备与所应聘岗位相匹配的专业知识和工作能力，有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力。 　　三、招聘程序和方法 　　 1.报名 　　 报名方式：本次招聘采取现场报名方式，符合条件的人员实填写好“吉安市大数据中心工作人员公开招聘报名表”(在附件中下载)、身份证、毕业证、学位证。报考人员须提交证书原件及复印件，对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。 　　 报名时间:2020年7月2日10：00至2020年7月9日18：00。 　　 报名地点：吉安市行政中心A223。 　　 2.资格审查 　　 吉安市信息化工作办公室根据收到的报名表进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。聘用人数和报考人数的比例不低于1：2，如果报考人数不足，则相应调减招聘计划。 　　 3.笔试 　　 笔试内容为申论写作，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。 　　 笔试时间为：2020年7月11日，时长150分钟。 　　 笔试地点为：另行通知，凭身份证入场。 　　 4.面试 　　 (1)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划1：3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入围。 　　 (2)面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。 　　 (3)面试时间为:2020年7月18日，面试地点为：吉安市行政中心A219。 　　四、聘用 　　 1.确定聘用人选后，签订聘用合同，合同1年一签。若因特殊原因提前解聘，须提前不少于3个月提出。 　　 2.试用期为2个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的，予以解聘。 　　五、相关待遇 　　 参照吉办字〔2019〕109号文件，按辅助管理岗人员薪酬标准执行，月薪3600元(含个人缴纳的社会保险费用)。 　　六、联系方式 　　 联系电话：0796-8259155 　　 本公告由吉安市信息化工作办公室负责解释。 　　 附件：吉安市大数据中心工作人员公开招聘报名表 　　

　　报名入口（2020年7月8日至7月13 　　 宜春市2020年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告 　　 根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经宜春市委市政府同意，市直部分单位、袁州区、樟树市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘936名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下： 　　一、基本条件 　　 1、具有中华人民共和国国籍； 　　 2、遵守宪法和法律； 　　 3、具有良好的品行； 　　 4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件； 　　 5、适应职位要求的身体条件； 　　 6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。 　　二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件 　　 1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2020年7月31日及以前毕业的应（历）届毕业生。 　　 2、部分招聘职位限应届毕业生报考，此类岗位“应届毕业生”是指2018年至2020年的高等院校毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。 　　 3、部分招聘职位限制户籍的是指本次公开招聘报名截止时间之前为职位设置所要求的户籍。职位表中规定的县（市、区）生源是指在该县（市、区）参加高考的考生。 　　 4、本次公开招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1989年3月1日（含）以后出生，其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　 5、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2020年事业单位公开招聘工作人员职位表。 　　 6、职位中注明“限退役大学生士兵报考”的职位，报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须满足以下条件: 　　 （1）经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书; 　　 （2）毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役（含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员）； 　　 （3）符合招聘岗位条件; 　　 （4）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的职位。 　　 7、本次招聘有部分“限应届毕业生报考”的职位设定了相关的职业资格，按照人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕 24号）要求，在约定的1年试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。 　　 三、报名时间、方式及资格审查 　　 （一）报名时间：2020年7月8日8:30至2020年7月13日17:00；缴费时间：2020年7月8日8:30至2020年7月14日17:00； 　　 公布达不到开考比例被取消职位时间：2020年7月15日9:00； 　　 因职位被取消的考生网上改报时间：2020年7月15日10:00至17:00；考生网上自行打印笔试准考证时间：2020年7月23日8:30开始。 　　 （二）报名方式：本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：江西人事考试网（http://www.jxpta.com）、宜春人事考试网（http://0795.jxpta.com）。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。 　　 下列人员不得报考： 　　 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　 2、曾被开除公职的； 　　 3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　 4、受党纪、政纪处分未满处分期限的； 　　 5、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员； 　　 6、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员； 　　 7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　 本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片（近一年清晰正面照）审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《学科专业目录汇编》（二〇一九年一月版），选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致；目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各县（市、区）人社局，由各县（市、区）人社局报市人社局同意后，方可报考。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 （三）资格审查：笔试结束后，各县（市、区）人社局对入闱考生进行现场资格审查。考生现场资格审查通过后，现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次递补一次，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 　　 四、笔试和面试 　　 本次事业单位公开招聘工作人员考试形式如下： 　　 本次公开招聘所有职位（备注有专业测试及加试的岗位除外）采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上（含等额）方能进行笔试。对报考人数不足的职位，取消该职位，报考该取消职位的考生进行网上改报。 　　 宜春市公路管理局下属单位文秘岗采取公文加试+笔试+结构化面试的形式，分值比例分别为30%、20%和50%，该岗位公文加试时间地点另行通知，时间在结构化面试之前。笔试成绩前六名进行公文加试环节，公文加试分数和笔试成绩综合总分排名前三名的进入结构化面试环节并计入总成绩。 　　 实行结构化面试的岗位，公开招聘职位数为5个及以下的，按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试；公开招聘职位数为6个及以上的，按公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。 　　 （一）笔试 　　 1、笔试时间：2020年7月25日上午9:00至11:30。 　　 2、笔试地点：见《笔试准考证》。 　　 3、笔试内容：笔试分综合基础知识和应用文写作两门，分值为100分，笔试时间为150分钟，其中综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。其中综合基础知识须使用2B铅笔填图作答，应用文写作须使用黑色签字笔作答。 　　 4、笔试合格分数线（即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线）：综合基础知识和应用文写作统一最低合格分数线。评卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。 　　 考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。 　　 本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。 　　 （二）结构化面试 　　 1、时间和地点：另行通知。 　　 2、面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。 　　 （三）计分方法 　　 本次招聘所有职位（备注有专业测试的职位除外）笔试占50%，面试占50%。 　　 五、体检、考核和公示 　　 （一）根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，结构化面试成绩须达到及格分70分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，按面试分数的高低确定体检对象。如总成绩、面试成绩均相同的，另行组织结构化面试确定体检、考核对象。 　　 （二）体检合格后，市直单位由其主管部门组织考核、县（市、区）岗位由人力资源和社会保障局组织考核。 　　 （三）结构化面试完毕进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位依总成绩递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。 　　 （四）在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查。待考生孕期结束（须提供计划生育和相关医院的医学证明）后完成相关项目的检查。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。 　　 （五）考核由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。 　　 （六）对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。 　　 六、聘用 　　 经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。对县（市、区）及乡镇岗位，正式办理聘用手续后，5年内不得调离。 　　 七、其他事项 　　 （一）现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料： 　　 1、本人身份证，国家承认的毕业证书，学位证书、专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证）书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。 　　 2、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。 　　 3、留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。 　　 4、用人单位要求提交的工作经历证明须提交原单位出具的工作经历证明及原单位工资发放表（或银行流水）。工作经历的计算截止时间为2020年8月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　 5、用人单位要求提交的其他证明材料。 　　 （二）宜春人事考试网（http://0795.jxpta.com）为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。 　　 （三）按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用（两个科目，每人100元，网上缴纳）。 　　 （四）咨询电话：0795-12333；监督电话：0795-3272598（宜春市纪委市监委驻市人社局纪检组）。 　　 （五）本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。 　　 附件1、宜春市2020年事业单位公开招聘工作人员职位表 　　 附件2、《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版 　　 宜春市人力资源和社会保障局 　　 2020年7月3日

　　 中科院庐山植物园2020年高层次人才招聘公告 　　一、单位简介 　　 中科院庐山植物园与江西省、中国科学院庐山植物园实行两块牌子、一个机构的管理模式，江西省、中科院庐山植物园为事业法人机构，成立于1934年，是我国第一座亚热带山地植物园，占地面积5000余亩。经过几代科学家和科技工作者的不懈努力，现已建成松柏区、杜鹃园、蕨苑、温室区、岩石园、猕猴桃园等17个专类园区，迁地保育植物5000余种，其中珍稀濒危植物157种，是我国植物学研究与生物多样性保护的重要基地。中科院庐山植物园是中国科学院新成立的院级非法人单元，实行理事会领导下的主任负责制，主要定位为面向国家生态文明建设和江西省经济社会发展的重大科技需求，整合中国科学院及江西省创新资源，以人才队伍建设和科研能力建设为抓手，聚焦亚高山植物资源，建设世界一流的综合性亚高山植物园，为打造美丽中国“江西样板”提供精品工程。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 编号 　　 岗位名称 　　 岗位类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 1 　　 科技外事岗 　　 管理岗 　　 1 　　 外国语言文学（0502）、英语笔译（055101）、英语口译（055102）专业；研究生学历、硕士学位；年龄在35周岁以下（1984年7月1日后出生）。 　　 2 　　 档案管理岗 　　 管理岗 　　 1 　　 图书情报与档案管理（1205）专业；硕士研究生学历、学位；年龄在35周岁以下（1984年7月1日后出生）。限应届毕业生报考。 　　 3 　　 植物种质资源发掘与利用研究岗 　　 专技岗 　　 1 　　 生物学（0710）、林学（0907）、作物遗传育种（090102）专业；研究生学历、硕士学位；年龄在35周岁以下（1984年7月1日后出生）。限应届毕业生报考。 　　 4 　　 亚高山植被与特有植物研究岗 　　 专技岗 　　 1 　　 生物学（0710）、园艺学（0902）、林学（0907）、地理学（0705）专业、农业工程（085227）；硕士研究生学历、学位；年龄在35周岁以下（1984年7月1日后出生）。限应届毕业生报考。 　　 5 　　 经济植物研究岗 　　 专技岗 　　 1 　　 生物学（0710）、作物学（0901）、园艺学（0902）、农业工程（085227）、林学（0907）专业；研究生学历、硕士学位；年龄在35周岁以下（1984年7月1日后出生）。限应届毕业生报考。 　　 6 　　 药用与功能植物研究岗 　　 专技岗 　　 1 　　 生物学（0710）、作物学（0901）、园艺学（0902）、林学（0907）、药学（1007）专业；研究生学历、硕士学位；年龄在35周岁以下（1984年7月1日后出生）。 　　 7 　　 湿地、水生植物生物学研究岗 　　 专技岗 　　 1 　　 生物学（0710）、环境科学与工程（0830）、农业工程（085227）专业；研究生学历、硕士学位；年龄在35周岁以下（1984年7月1日后出生）。限应届毕业生报考。 　　 8 　　 湖泊生态学研究岗 　　 专技岗 　　 1 　　 生物学（0710）、环境科学与工程（0830）、地理学（0705）专业；研究生学历、硕士学位；年龄在35周岁以下（1984年7月1日后出生）。 　　 9 　　 气候变化与湖泊/湿地植物演替研究岗 　　 专技岗 　　 1 　　 生物学（0710）、大气科学（0706）、地理学（0705）专业；研究生学历、硕士学位；年龄在35周岁以下（1984年7月1日后出生）。 　　 10 　　 生物信息学研究岗 　　 专技岗 　　 1 　　 生物学（0710）、林学（0907）、地理学（0705）、计算机科学与技术（0812）专。

　　报名入口（2020年7月6日8:30至7月9日17:30） 　　 　　 鹰潭市2020年事业单位公开招聘公告 　　 　　为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，鹰潭市2020年度市直、区(市)、乡（镇）事业单位面向社会公开招聘280名工作人员，为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。现将具体事项公告如下： 　　 　　一、主要原则 　　 　　认真贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和《中共江西省委组织部、江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（赣人社字〔2020〕150号）精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用，不断提高事业单位公开招聘工作水平，为鹰潭市经济和社会发展提供人才保障。 　　 　　二、报考条件和要求 　　 　　（一）基本条件 　　 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　 　　2.遵纪守法，品行端正； 　　 　　3.身体健康； 　　 　　4.具备招聘岗位所需资格和资质条件； 　　 　　5.无计划外生育； 　　 　　6.招聘对象符合上述条件的2020年7月31日及以前毕业的应（历）届大学本（专）科毕业生。限应届毕业生报考人员还包括2018、2019届未落实工作单位的毕业生（指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生）。 　　 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 　　现役军人；定向生、免费师范生；在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员；法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。 　　 　　（二）岗位条件 　　 　　招聘岗位具体条件详见《2020年鹰潭市事业单位公开招聘岗位表》，招聘专业条件设置以省人社厅编印的《学科专业目录汇编》(二O一九年一月版)为准（见附件5）。其中报考人员年龄需在18周岁以上，年龄和工作经历计算截止时间为2020年7月1日（含）（年龄计算：如30周岁及以下是指1989年7月1日（含）以后出生，其他年龄以此类推），工作经历年限计算采取周年计算法。如“两年以上”是指必须满两周年及以上）。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。部分岗位户籍要求指2020年1月1日前为该岗位要求户籍或户籍所在地参加高考的高校毕业生。报考人员学历高于招聘岗位设置要求的，所学专业须与招聘岗位设置的专业同类相近，专业认定经招聘用人单位主管部门核定后报市事业单位招聘考试领导小组同意。对设置专业技术条件的岗位，实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施，对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。 　　 　　三、招聘程序 　　 　　招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。 　　 　　（一）网上报名 　　 　　网上报名注册时间为2020年7月6日8:30至7月9日17:30。报名网站为鹰潭市人事考试网（http://0701.jxpta.com)，每人限报一个岗位，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名步骤如下： 　　 　　１.网上报名。应聘人员登录鹰潭市人事考试网查看用人单位岗位信息，然后点击鹰潭市事业单位2020年公开招聘网上报名入口，如实填写《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期（六个月以内）免冠正面电子照片进行网上注册，并记下系统生成的报名序号（应聘人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识），提交信息。网上报名只对应聘人员上传的照片进行审核，不再审查应聘人员填写的信息。考生报考务必认真核对自身条件与所报考岗位是否相符，如填报不符合自身条件的岗位，所造成的后果由考生自己负责。 　　 　　本次考试实行诚信报考制度，应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括四个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询（详细联系电话见后），确认符合条件后再填报。事业单位岗位招聘面试前进行资格审查，不符合资格条件的取消面试或聘用。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用的，后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，履行各项义务，遵守考试纪律，服从考试安排。四是为在招聘过程中能及时通知到应聘人员有关招聘事宜，应聘人员在报名系统中应填写联系方式并保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　 　　2.网上缴费。报名人员在通过网上报名照片审核后，于2020年7月6日8:30至7月10日17：30期间登录报名系统缴费，笔试考试费为100元/人（两科）。本次考试缴费采用网上付费的方式进行，不设现场收费点，报考人员需开通网上银行方能支付报名费用。网上未缴费成功者，报名无效。 　　 　　3.网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3：1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并于2020年7月13日在鹰潭市人事考试网公布。岗位被取消的考生在7月14日8:30—17:30时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的实行网上退费。 　　 　　4.网上打印准考证时间：2020年7月20日8：30–7月24日17：30。 　　 　　（二）考试 　　 　　事业单位岗位招聘采取笔试、面试方式进行，笔试内容为事业单位综合基础知识、申论。 　　 　　确定最低合格分数线。事业单位岗位按本次市、区（市）、乡（镇）三个层次岗位实际参考人员（指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩）笔试成绩的平均分分别确定最低合格分数线（教师岗、校医岗单独计算最低合格分数线），凡考生笔试成绩低于本人报考岗位层次最低合格分数线的，不得确定为面试对象。 　　 　　笔试： 　　 　　1.笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为2020年7月25日(全省统一）上午9:00—11:00，下午14：00－16：00。考点设在市本级。 　　 　　2.笔试科目为《事业单位综合基础知识》和《申论》，采取闭卷方式，卷面满分各为100分。 　　 　　3.考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器及手机等通讯设备。 　　 　　4.考生可登录鹰潭市人事考试网，查询本人笔试成绩。 　　 　　5.资格审查： 　　 　　（1）资格审查由鹰潭市人力资源和社会保障局统一组织实施，各区（市）人力资源和社会保障局、市直用人单位及其主管部门负责事业单位面试前的资格审查。 　　 　　（2）资格审查统一规定。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《2020年鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。下列人员还需提供如下材料：岗位要求限应届高校毕业生报考的，须提供由所在学校学院、研究生院（部）或教务管理部门出具的在校成绩册（成绩册要求由所在学院、研究生院或教务管理部门盖章）、就业推荐表，或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料；岗位要求具有工作经历的，按岗位要求的学历，应聘人员还须提供毕业后的工作经历证明。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明。 　　 　　（3）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消聘用资格。 　　 　　（4）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　 　　事业单位岗位面试： 　　 　　1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行（另有要求的除外），校医岗考察考生与岗位相关知识的应用能力，教师岗采取试教的形式进行。时间另行通知。 　　 　　2.面试入闱人员的确定 　　 　　在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按2：1的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。 　　 　　3.递补面试人员 　　 　　对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次，末位同分者一并递补。如招聘两个及以上岗位的出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况，则相应调减该岗位招聘。如招聘岗位只有1名笔试合格人员，则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线或70分方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。 　　 　　4.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线或70分方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。 　　 　　5.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。 　　 　　（三）成绩计算 　　 　　1.考试总成绩为200分，笔试成绩和面试成绩各占50%。一般职位笔试科目卷面分为：综合基础知识卷面分100分、申论知识卷面分100分。一般职位考试总成绩计算方法为：（事业单位综合基础知识+申论成绩）/2+面试成绩。 　　 　　2. 各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。零分为无效成绩。 　　 　　四、体检和考核 　　 　　1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位总成绩相同的取面试高分者。 　　 　　2.体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。 　　 　　3.考核由区（市）人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。 　　 　　4.事业单位岗位因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的，一律不予递补。 　　 　　五、公示和聘用 　　 　　经体检考核合格确定的拟聘人员名单，由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市或区（市）人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。拟聘人员无正当理由，逾期十五天未报到，经鹰潭市人力资源和社会保障局确认，作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇，一经聘用，须与用人单位签订聘用合同，至少在聘用单位工作三年（含试用期）。 　　 　　六、纪律要求 　　 　　严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和查处，确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，取消考试或聘用资格，记入考生诚信档案，通报其所在单位或学校，违规名单在人事考试网公布，三年内禁止参加鹰潭市各类人事录（聘）用考试。 　　 　　七、特别提示 　　 　　考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。 　　 　　八、政策咨询、监督举报电话 　　 　　政策解答咨询电话：0701-6440388（鹰潭市人社局） 　　 　　考务咨询电话：0701-6271040（鹰潭市人事考试中心） 　　 　　监督举报电话：0701—6446291 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组） 　　 　　以上电话，请在工作日时间内拨打（节假日除外） 　　 　　附件： 　　 　　1.2020年鹰潭市市直事业单位招聘岗位表.xls 　　 　　2.2020年贵溪市事业单位招聘岗位表.xls 　　 　　3.2020年余江区事业单位招聘岗位表.xls 　　 　　4.2020年月湖区事业单位招聘岗位表.xls 　　 　　5.专业目录.zip 　　 　　 鹰潭市人力资源和社会保障局 　　 　　 2020年7月1日 　　 　　

　　报名入口（2020年7月7日至7月9 　　 南昌市2020年度部分事业单位公开招聘人员公告 　　 为进一步深化我市事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，加强我市事业单位人才队伍建设，根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号）和《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）等文件精神，决定组织开展南昌市2020年度部分事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 　　 一、指导思想和原则 　　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照德才兼备的标准，坚持竞争择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘。 　　 二、招聘对象 　　 招聘对象为符合条件的2020年9月30日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业（学位）证书的应（历）届大中专毕业生。学历要求大专的岗位面向江西户籍或生源招聘，研究生、“双一流”高校毕业生、江西省内高校毕业生不限户籍。江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2020年毕业生。 　　 部分县乡基层职位仅面向本市户籍或本县户籍招聘（本市户籍或本县户籍是指公告之日为该市或该县户籍或者此前曾为该市或该县户籍），具体要求以职位表为准。 　　 符合招聘岗位条件的人员必须是2020年9月30日及以前毕业，且同时取得岗位所需毕业（学位）证书的应（历）届毕业生。2020年9月30日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历报考。 　　 符合岗位其它条件，学历层次高于岗位要求学历的，均可报名。 　　 取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　 有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　三、招聘岗位及条件 　　 （一）招聘岗位 　　 此次共有792个计划面向社会公开招聘（详见附件1）。 　　 （二）招聘基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。 　　 2.遵守中华人民共和国宪法和法律。 　　 3.遵守各项纪律，具有良好的品行。 　　 4.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件。对设置专业技术条件的岗位，实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施，对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。 　　 5.适应岗位要求的身体条件。 　　 6.工作经历。3年及以上工作经历，指2017年及以前毕业从事工作二周年及以上；5年及以上工作经历，指2015年及以前毕业从事工作四周年及以上；计算时间截止2020年7月3日。 　　 7.年龄计算截止时间。年满18周岁，指2002年7月3日（含）前出生；25周岁及以下指1994年7月3日（含）以后出生；30周岁及以下指1989年7月3日（含）以后出生;35周岁及以下指1984年7月3日（含）以后出生；以此类推。 　　 8.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2018年、2019年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　 9.“限退役大学毕业生士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员报考”的职位，报考人员须符合此条规定方能报考，此类职位不限户籍或生源。 　　 退役大学毕业生士兵须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求: 　　 （1）对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。 　　 （2）人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。 　　 （3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考此类岗位。 　　 服务基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（须为全国项目且服务满两年）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2020年9月30日。 　　 招聘岗位及具体条件详见《南昌市2020年度部分事业单位公开招聘职位表》（附件1）。 　　 四、招聘程序 　　 （一）招聘信息发布 　　 招聘公告于7月3日在南昌市人力资源和社会保障局网（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）网站上发布。其它后续公告在南昌市人力资源和社会保障局网（http://hrss.nc.gov.cn）上发布。 　　 （二）报名 　　 本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2020年7月7日上午9:00至7月9日下午17:00，网上缴费时间为2020年7月7日上午9:00至7月10日下午16:00。考生可从南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考南昌市事业单位的处理。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，考生应参照《学科专业目录》（附件3）确定是否符合专业条件；专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。报考人员的学历、学位要达到岗位要求，且该学历、学位所学专业必须与岗位要求相符。 　　 报名流程详见《南昌市2020年度部分事业单位公开招聘报名考生须知》（附件2） 　　 报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5:1方可开考，未达这一开考比例的，经研究同意后，可放宽到3:1，如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将于2020年7月13日在南昌市人力资源和社会保障局网站予以公布，已报考此类岗位的考生在7月14日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。 　　 本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容： 　　 (1)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位和人社部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。 　　 (2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　 (3)报考人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 （三）笔试 　　 笔试时间：7月25日或26日。具体时间见笔试准考证。 　　 打印准考证时间：7月22日-7月24日。 　　 笔试时间为一天。笔试共考二科，分别为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。 　　 1.公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。 　　 2.专业科目考试。考试科目见附件1。 　　 （四）资格审查 　　 县（区）人社局负责组织县（区）乡（镇、街道）事业单位报名人员资格审查，市人社局及市直主管部门负责市属事业单位报名人员资格审查。市直、县（区）岗位资格审查时间、地点及要求分别详见南昌市人力资源和社会保障局网、各县区网上公告。 　　 笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单；笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单；末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。 　　 因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。 　　 资格审查时，需提供本人毕业证、报名表、身份证、岗位要求的其他证明材料，留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料，上述材料均须现场审核原件。 　　 资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。 　　 （五）面试 　　 面试由市人社局统一组织实施，各岗位面试方式详见后续公告。 　　 面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。 　　 （六）成绩计算 　　 总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40% 　　 考试成绩四舍五入，保留两位小数。 　　 实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数，分两种情形： 　　 1、当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。 　　 2、当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。 　　 笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃应聘资格。 　　 （七）体检、考核 　　 市直单位体检、考核工作由市人社局会同市直主管部门组织进行，县区事业单位由县区人社局会同主管部门组织进行。体检考核公告市直、县（区）岗位分别在市人社局、县（区）网上公布。 　　 体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者优先，专业科目考试成绩相同则以公共基础知识成绩高者优先，专业科目成绩和公共基础知识成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。 　　 体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。 　　 （八）公示、聘用 　　 考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。 　　 市人社局将市直事业单位拟聘用人员名单在南昌市人力资源和社会保障局网站上进行不少于7个工作日的公示，公示无异议，下达聘用批复。 　　 各县区人社局将县区事业单位拟聘用人员名单在各县区网站上进行不少于7个工作日的公示。在公示期内无异议的拟聘用人员，由县区人社局拟定聘用请示，报市人社局审批后，凭市人社局下达的批复办理相关聘用手续。 　　 五、考试收费 　　 按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元（每人每科50元）；面试不收费。 　　 建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，网上缴费后，在规定时间内退费。此类人员于2020年7月22日前提供以下材料给市人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明；建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。 　　 六、有关事项 　　 （一）应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号）第七（一）条所列情形的，实行回避制度：“凡与招聘单位及主管部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事招聘工作的人员与应聘者有上述亲属关系或其他有可能影响招聘公正的，应当回避”。 　　 （二）公开招聘设立咨询电话，应聘人员在招聘中遇到具体问题，请及时与用人单位、市人社局联系。 　　 1.政策咨询电话：报考县区属单位请与县区各用人单位联系，报考市属单位请与市直各用人单位、市人社局联系。 　　 各用人单位电话详见职位表。 　　 市人社局电话：0791-83880312。 　　 2.网上报名技术咨询电话：19100229807、19100229571（市人事考试中心）。 　　 （三）公开招聘接受社会各界的监督。监督电话：0791-83884282。 　　 以上电话请于工作时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。 　　 （四）本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　 （五）本方案由市人力资源和社会保障局负责解释。 　　 附件1：南昌市2020年度事业单位公开招聘职位表 　　 附件2：南昌市2020年度事业单位公开招聘报名考生须知 　　 附件3：学科专业目录汇编 　　 南昌市人力资源和社会保障局 　　 2020年7月3日