2020年江西公务员考试笔试期间疫情防控指南

  

江西省2020年录用公务员考试笔试期间应试人员疫情防控指南

  
根据新冠肺炎疫情常态化防控要求,为确保录用公务员考试笔试安全有序开展,制定本指南。

  
一、考试前

  
1.应试人员应提前1.5小时到考点学校大门,主动出示准考证、有效身份证(社保卡)及“赣通码”并接受体温检测;体温正常的,且“赣通码”显示为绿码的,方可由指定路线进入考场区域。近14天存在发热、呼吸道感染症状和重点地区、中高风险地区旅居史的应主动报告,否则可能纳入个人诚信记录,其中有疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的应试人员须到测温点主动接受体温检测和提供近7天内核酸检测阴性证明。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。(注:“赣通码”可提前在“支付宝”中申领或在考点现场扫描)

  
2.应试人员入考场前,主动出示准考证及有效身份证(社保卡)。自觉接受身份核对,在核对身份证时,应试人员应摘下口罩,并尽量缩短时间,以便工作人员确认是否为其本人。

  
3、应试人员须服从现场工作人员安排,全程不得扎堆聚集。

  
二、考试中

  
1.应试人员入场就座后,可自主选择是否佩戴口罩。

  
2.应试人员须将物品(请应试人员保管好自己的贵重物品)和手机集中存放在考场走廊外设置的应试人员物品放置处,防范应试人员个人物品将感染风险带入考场。

  
三、考试后

  
考试结束后,应试人员应须服从现场工作人员安排,按照指定路线有序分批次离场,人员之间相隔1米以上,不得在考场逗留。

  
四、疫情防控其他要求

  
1.进入考点学校时,如遇应试人员发热的、“赣通码”显示为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入考点校门,并直接劝离。

  
2.在考试过程中,应试人员如体温连续三次测量≥37.3℃以上,迅速将其转移到备用隔离教室,视情况及时拨打120求助。

  
3. 其他疫情防控要求按考区所在地疫情防控规定执行。

  

  

2020年江西公务员考试报名:工作经历条件

  公考通(www.chinagwy.org)温馨提示:2020年江西公务员考试公告已经发布,请各位考生及时查阅2020年江西公务员考试时间安排。报名时间为7月1日9:00至7月8日17:00,笔试时间为8月22、23日,,以下是具体详情。

  工作经历条件

  
招考职位要求有工作经历或基层工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2020年9月。

  
基层工作经历是指具有在国有企事业单位(不含参公事业单位)、县级以下党政机关及参公单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服役经历,可视为基层工作经历。

  
职位中注明“限军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满人员报考(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”的职位,报考人员须符合此条规定方能报考。大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。服务基层项目人员是指选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2020年9月。

  
定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员须在本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位(含县直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员,不含学校、医院)连续在编在岗5年以上(指报考人员从2015年9月前至2020年9月连续在编在岗)。

  

  

2020年江西公务员考试对工作经历有什么要求?

  在历年报考江西公务员考试中,都有对于工作经历或基层工作经历的限定,那么2020年江西公务员考试对工作经历有什么要求呢,本文参照2019年江西省考政策对此进行解答。

  工作经历条件(涉及具体日期为2019年江西省考要求时间)

  
招考职位要求有工作经历或基层工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2019年9月。

  
基层工作经历是指具有在国有企事业单位(不含参公事业单位)、县级以下党政机关及参公单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服役经历,可视为基层工作经历。

  
职位中注明“限军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员报考”的职位,报考人员须符合此条规定方能报考。大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。服务基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2019年9月。

  
定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员须在本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位(含县直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员,不含学校、医院)连续在编在岗5年以上(指报考人员从2014年9月前至2019年9月连续在编在岗)。

  

  

2020年江西公务员考试公安机关专业科目考试大纲

  2020年江西公务员考试报名信息「随时更新」

  为便于报考者充分了解2020年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试,特制定本大纲。

  
一、考试方式

  
2020年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式,全部为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

  
二、作答要求

  
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

  
三、考试内容

  
公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试,主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力,包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

  
(一)职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。

  
1. 政治素质

  
(1)政治立场与忠诚度

  
(2)政治敏锐性与鉴别力

  
2. 职业道德和纪律要求

  
(1)人民警察核心价值观

  
(2)人民警察职业道德

  
(3)人民警察职业纪律

  
(二)基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识,及运用相关知识分析与解决问题的能力。

  
1. 法律基础知识及执法依据

  
(1)中国特色社会主义法治理论

  
(2)法学基础理论

  
(3)宪法基础知识

  
(4)民法基础知识

  
(5)人民警察法基础知识

  
(6)行政执法基础知识

  
(7)刑事执法基础知识

  
2. 公安基础知识

  
(1)公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理

  
(2)公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革

  
(3)公安队伍建设

  
(4)公安执法监督

  
(三)基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中,正确观察、判断、分析案(事)件,严格守法、规范执法,有效沟通协调,妥善应对处置的能力。

  
1. 群众工作能力

  
(1)宣传教育

  
(2)沟通协调

  
(3)组织动员

  
(4)服务群众

  
2. 行政管理能力

  
(1)调查研究

  
(2)纠纷化解

  
(3)风险识别

  
(4)风险防范

  
3. 信息工作能力

  
(1)信息收集

  
(2)信息分析

  
(3)信息应用

  
4. 实务工作能力

  
(1)巡逻

  
(2)接警与处警

  
(3)安全检查

  
(4)安全保护

  
5. 应急处理能力

  
(1)事态研判

  
(2)信息上报

  
(3)合理处置

  
(4)善后恢复

  
四、题型介绍

  
专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型。

  
(一)单项选择(每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分)

  
规范机构设置是当前我国公安机关正规化建设的重要内容之一。根据《公安机关组织管理条例》的规定,不属于公安机关人民警察职务序列的是:

  
A.警官职务序列 B.警员职务序列

  
C.警务技术职务序列 D.辅警职务序列

  
正确答案:D

  
(二)多项选择(每题所设选项中至少有两个正确答案,多选、少选、错选或不选均不得分)

  
下图为某市文峰派出所社区民警绘制的小区住户信息登记表的部分内容:

  

  
有关该表所反映信息正确的说法有:

  
A.该楼只有两类住户,即人户分离户、租户

  
B.人户分离户是指在本楼居住但户口在其他派出所的住户

  
C.每户标注不同颜色表明对不同人口的管理有区别

  
D.民警希望加强对人户分离户、租户的管理

  
正确答案:B、C、D

  
(三)情境题(根据给出的情境材料做出分析,按照提问选择正确答案)

  
2015年8月5日上午9时许,赵某携带一个提包,准备验票上火车,被值班民警例行检查,发现其提包中有六部手机。因昨天该地区发生一起手机专卖店被盗案件一直未侦破,并且值班民警看到了案情通报,故此民警认为赵某可疑,遂向所长请示并经批准,于当日上午9时30分,将赵某带至了派出所值班室继续盘问,第2天(即8月6日)上午9时,派出所排除赵某盗窃嫌疑予以放行。

  
(1)本案中,民警将赵某带回派出所值班室盘问的法律依据是:(单选)

  
A.《人民警察法》 B.《刑法》

  
C.《刑事诉讼法》 D.《治安管理处罚法》

  
正确答案:A

  
(2)民警对赵某继续进行盘问检查,符合的盘问条件是:

  
A.被指控有犯罪行为

  
B.有现场作案嫌疑

  
C.有作案嫌疑且身份不明

  
D.携带的物品有可能是赃物

  
正确答案:D

  
(3)如果赵某在继续盘问期间不讲自己的真实姓名,派出所在规定时间以内仍不能证实或者排除其违法犯罪嫌疑的,最长可以延长至:(单选)

  
A.八小时 B.十二小时

  
C.二十四小时 D.四十八小时

  
正确答案:D

  
(4)如果民警在继续盘问期间,赵某交代六部手机均为盗窃所得。经鉴定,六部手机价值两万余元,派出所对赵某正确的做法有:(多选)

  
A.立案侦查 B.先行拘留

  
C.决定逮捕 D.移送起诉

  
正确答案:A、B

  

  

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