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2020年江西公务员考试公告(5051人)

  2020年江西公务员考试报名信息「随时更新」       江西省2020年度考试录用公务员公告      为满足全省各级机关补充公务员的需要,根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定,江西省公务员局将组织实施2020年度考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下:      一、招考职位      本次全省录用计划共5051名(其中根据中央有关精神和省里有关要求,共拿出2275名录用计划面向2020届普通高校毕业生招录)。具体招考职位和报考条件,可在江西人事考试网(www.jxpta.com)和微信公众号“江西组工微讯”(微信号:jxswzzb)中查询。今年起法检两院不再单独组织招录。      二、日程安排      (一)网上报名:7月1日9:00至7月8日17:00;      (二)网上缴费:截止到7月10日17:00;      (三)打印准考证:8月17日至21日;      (四)公共科目笔试:8月22日;      (五)公安专业科目加试:8月23日;      (六)公布笔试成绩:9月22日;      (七)公布第一批入闱名单和调剂公告:9月29日;      (八)网上调剂、公布调剂入闱名单:9月底至10月初;      (九)资格审查、面试、体测、体检:10月~11月;      (十)考察、公示和录用:12月~2021年1月。      三、报考条件      报考人员应当具备以下条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合职位要求的文化程度和工作能力,具有符合职位要求的户籍、年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件。      (一)户籍条件      本次招考面向全国符合条件人员进行。部分县乡基层职位仅面向本县户籍或本县生源人员招考(本县户籍是指公告之日前为该县户籍或者此前曾为该县户籍,本县生源是指在该县参加高考的考生),具体要求以职位表为准。      (二)年龄条件      报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。      年龄计算方法为:18周岁以上是指2002年7月以前出生,25周岁以下是指1994年3月以后出生,30周岁以下是指1989年3月以后出生,35周岁以下是指1984年3月以后出生,40周岁以下是指1979年3月以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体测、体检、考察、公示、录用等所有环节。      (三)学历条件      报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。      报考者取得学历(或学位)的时间须在2020年7月以前,但对国家统一招生的普通高等院校2020年毕业生,如能在2020年9月以前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。      非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在2020年7月以前取得学历(或学位)证书的,可以报考。      取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。此类考生仅限报考市以下没有专业要求的职位。      定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员最低需具有中专或高中学历。      专业分类按照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。相近专业或者目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,需在报名前经招录机关及设区市以上公务员主管部门同意后,方可报考。      (四)工作经历条件      招考职位要求有工作经历或基层工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2020年9月。      基层工作经历是指具有在国有企事业单位(不含参公事业单位)、县级以下党政机关及参公单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服役经历,可视为基层工作经历。      职位中注明“限军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满人员报考(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”的职位,报考人员须符合此条规定方能报考。大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。服务基层项目人员是指选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2020年9月。      定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员须在本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位(含县直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员,不含学校、医院)连续在编在岗5年以上(指报考人员从2015年9月前至2020年9月连续在编在岗)。      (五)其他资格条件      招考职位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。      下列人员不得报考:现役军人;在读的非应届毕业生;在职(含试用期内的)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(截至公告之;因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的;公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年(截至公告之的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。      此外,报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。(公务员法第七十四条规定:公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作),也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。      公安院校公安专业2020年应届毕业生,统一参加公安机关面向公安院校公安专业应届毕业生的考试,不参加本次全省四级联考。省属司法警官院校司法行政警察类专业2020年应届毕业生,可以报名参加全省四级联考中的相应职位(招录办法另行公告),不再单独组织招录。      各项资格条件的计算截止时间,除以上明确或另有规定的以外,均为网上报名的当月即2020年7月。      四、报名步骤      (一)网上报名      网上报名时间为2020年7月1日9:00至7月8日17:00。报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)。每人只能报考一个职位。考生可自行选择参加笔试的考区。      本次网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书,承诺做到以下内容:      1.报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件,选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问,报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询,确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消面试资格。      2.报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或录用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。      3.报考人员应遵守公务员录用的有关规定和政策,自觉履行报考人员的各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。      (二)网上缴费      完成了注册、填表及上传照片的考生,等待照片审查通过后,即可进行网上缴费。缴费时间截止到7月10日17:00。缴费成功方视为报名成功。报名期间7月2日至7月5日每天17:00公布一次报名成功人数,之后不再公布。      建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可免收考试费用,体检费由招录机关负担。此类人员报考时不进行网上缴费,应于缴费阶段将有关材料发送至省人事考试中心指定邮箱(2587375990@qq.com)审核确认:享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。      (三)打印准考证      报名成功的人员,要在8月17日至21日登录报名网站打印准考证。      五、考试      (一)笔试      笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。试题分省直、市县和乡镇机关职位三类。公共科目笔试范围见《江西省2020年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。公共科目笔试时间为2020年8月22日。具体考试时间和科目如下:      8月22日上午9:00-11:00《行政职业能力测验》      8月22日下午14:00-16:30《申论》      笔试专业科目在招考职位表中注明,考试时间另行通知。凡未注明专业考试科目的职位,则不进行专业科目考试。      公安机关执法勤务类岗位统一加试《公安专业科目笔试》,加试时间为2020年8月23日9:00-11:00。      公共科目笔试和专业科目笔试在省公务员主管部门的指导下进行,考务工作由省人事考试中心负责。      考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示“赣通码”,“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点,其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。      本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。      笔试成绩9月22日在江西人事考试网公布。考生可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网和微信公众号“江西组工微讯”中的“公务员考录”功能菜单中查询本人成绩。      (二)面试      1.确定面试人员      笔试成绩出来后,省公务员主管部门将区分不同情况,分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者,方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后,省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划录用数为5人时,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。      2.网上公开调剂      对面试人数不足的职位,组织在网上进行公开调剂。调剂期间,凡笔试达到最低合格分数线,但第一批未入闱面试的人员,如符合调剂职位的资格条件及考试科目,均可在网上自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后,由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后,调剂系统将按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单将在网上公布。      3.计划调减      调剂后仍达不到规定面试人数的职位,面试比例可降为2:1。低于2:1时,相应调减录用计划。调减计算方法为:调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。根据此计算公式及四舍五入原则,调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试,但考生面试成绩须达到本文件有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。      4.资格审查      资格审查由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件等,下列人员还需提供下述相应材料:      (1)国家统一招生的普通高等院校2020年应届毕业生,如资格审查时还未取得毕业证,需提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。      (2)留学回国人员报考的,需提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。      (3)职位要求具有工作经历或基层工作经历的,考生需提供所在单位出具的工作经历证明。      (4)定向招录“军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或我省基层项目服务期满人员(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”的职位,报考人员需提供以下材料:大学生退役士兵,须同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书和退役证;参加“大学生村官”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的,要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证原件和复印件。      (5)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员需到本县(市、区)人社局出具证明,证明报考人员从2015年9月前至今在本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位正式连续在编在岗。      5.递补面试人员      资格审查中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于考录工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消录用资格。      对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,由设区市公务员主管部门和省直招录机关从本职位未入闱且排名在入闱面试人数的两倍之内的合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。考生在原报考职位和调剂报考职位均可递补时,由考生自行选择在哪一个职位递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,应组织现有入闱人员面试。      递补面试人员名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上公布。      面试具体日期及有关事项另行公告。      6.总成绩计算      考试总成绩中,公共科目笔试成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。计算公式(公式中的单科成绩均为百分制)如下:      (1)有专业科目考试的:考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目成绩+面试成绩。      (2)没有专业科目考试的:考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×2。      六、体检、体测      (一)确定体检(体测)对象      面试结束后,设区市公务员主管部门和省直招录机关按照考试总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序),根据计划录用数等额确定参加体检对象(需要体能测评的职位,根据计划录用数等额确定参加体测对象)。入闱体检(体测)名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上予以公布,同时报省公务员主管部门备案。公布内容为:考生姓名、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩。      当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:      1.当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分,方能进入体检程序。      2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。      (二)体能测评      需要体能测评的职位,体能测评合格人员,方能进入体检程序。体能测评工作由设区市公务员主管部门或省直招录机关负责组织实施。一般警察职位的体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行,特警职位体能测评标准按照省公安厅、省人事厅《关于印发考录特警人员体能测评项目及标准的通知》(赣公字〔2005〕98号)执行,乡镇专武干部职位体能测评按照《江西省乡(镇)、街道专职人民武装干部体能测试项目和标准》执行。测评不合格的考生可以当场提出重测。1000米(或800米)可在90分钟后重测1次,其他项目允许考生稍事休息后,当场重测2次。      (三)体检      体检工作由设区市以上公务员主管部门负责组织实施。省直招录机关在省公务员主管部门统一指导下,承担体检的具体工作。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。警察职位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号)及相关政策规定执行。      考生因怀孕的原因,经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的,可暂不进行体能测试和妇科、X光等体检项目的检查。待考生孕期结束(须提供计划生育和相关医院的医学证明)后完成相关项目测试和检查。除此以外,考生因个人原因不能按时参加体测体检的,视为自动放弃,后果由考生自己承担。      (四)复检      考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。      七、考察、公示、录用等      (一)考察      体检合格人员进入考察,考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。招录机关要按照好干部的标准,根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。 考察时还需要对报考人员进行资格复审,主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否具有报考回避的情形等方面的情况。      (二)公示      体检、考察结束后,由设区市以上公务员主管部门或省直招录机关按照规定的程序,从考试总成绩、体检、考察结果都符合录用条件的人员中,确定拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、职位名称和代码、拟录用人员姓名、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、性别、准考证号、学历、毕业院校或工作单位、监督电话等。      (三)录用      公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。录用审批手续一般应于2021年1月底前完成。      (四)服务年限      新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得转任交流到上级机关。上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员,因工作特殊需要短期借调的,借调单位应报请同级党委组织部门批准,并明确借调时间(最长不超过一年)。其中,试用期内一律不得借调,试用期内借调的,不予办理转正定级和公务员登记手续。      (五)违纪违规处理      对在公务员录用考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生,以及恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理,并记入公务员考试录用诚信档案库。上述人员中,构成犯罪的,依法追究刑事责任。      八、其他      面试前,入闱面试人员出现空缺时,按上述有关规定从未入闱面试人员中进行递补。面试后,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据录用计划数等额确定入闱体检(体测)名单,此名单如出现空缺,不再从未入闱体检(体测)人员中递补。      本次招考的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级或本月)。本公告未尽事宜,按照公务员录用的有关规定和文件执行。      考生对报名和招考工作有何疑问,可以拨打以下联系电话:      (一)报名政策咨询电话:0791-88901184      (二)报名技术咨询电话:0791-12333(拨通后按1转省本级)      (三)职位情况咨询电话:具体职位的资格条件等问题,可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。      附件:      1.招考职位表      2.专业条件设置指导目录      3.公共科目考试大纲      4.公安机关专业科目考试大纲      5.关于2020年度面向江西司法警官职业学院相关专业毕业生考试录用监狱戒毒人民警察的公告       江西省公务员局       2020年6月28日      

2020年江西公务员考试职位表解读:40%不限专业 中专可报

  2020年江西公务员考试公告及职位表于6月28日发布,标志着江西省2020年度考录公务员工作正式启动。今年江西全省共计划招录5051人、3711个职位,考生可于7月1日9:00至7月8日17:00期间进行报名,笔试时间定于8月22、23日。   为了帮助各位考生对职位表有总体把握,公考通(www.chinagwy.org)小编对本次职位表况做出全面分析,希望能给大家选报职位提供参考!   一、招录人数较去年扩招21.77%   本次考试,全省录用计划共5051人(其中根据中央有关精神和省里有关要求,共拿出2275名录用计划面向2020届普通高校毕业生招录)。较2019年,招录人数扩招21.77%,详细数据如下:      招录人数扩招的同时,招录岗位也进一步扩招,对于考生来说,今年是个考公的好机会,不过千万不要因此放松,备考阶段也要多多付出努力,提升实力,才有机会成功上岸!另外,从今年起,法检两院将不再单独组织招录。   二、南昌地区招录人数破千,成本次考试招录之最    从各地招录人数来看,南昌地区的招录人数最多,达到了1010人,占总招录人数的20%,它的招录职位数占总招录职位数的15.76%,排名第二;赣州地区的招录人数排名第二,达到723人,但它的招录职位数最多,占总招录职位数的15.9%,排名第一;除了这两个地区外,上饶、九江、宜春等地的招录人数也比较可观,详细数据如下:      三、坚持基层导向 7成以上的职位来自县乡   本次考试共招录5051人,共3711个职位。其中设区市559人、376个职位;省级628人、279个职位;县(市)区1888人、1545个职位;乡镇1976人、1511个职位。详细数据如下:      由上表可以看出,县(市)区职位占总职位数的41.63%;乡镇职位占总职位数的40.72%,县乡两级的职位占到总职位数的76.5%,由此可以看出,基层公务员招录依旧是是2020年江西公务员考试的大势所趋。   四、学历门槛有所提高,本科依旧是招录主体,大专学历考生机会也不少   本次招录有3019人、2400个职位最低学历为本科,分别占总人数的59.77%、总职位数的64.67%,所占比例比去年有所提高;要求最低学历为大专的人数有1723人、1064个职位,分别占总人数的34.11%,总职位数的28.67%,与去年相比所占比例有所下降,值得一提的是,今年新增博士研究生学历,共招录1人、1个职位,这也说明今年招录学历门槛有所提高。   另外,考生们要注意的是,有141人、127个职位的最低学历降低至中专(高中),这类职位是定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员最低需具有中专或高中学历。详细数据如下:      注意:报考者取得学历(或学位)的时间须在2020年7月以前,但对国家统一招生的普通高等院校2020年毕业生,如能在2020年9月以前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。   五、行政机关最缺人,招录人数近5成   本次招录涵盖了各类系统以及各级机关,行政机关招录2392人、1605个职位,分别占总人数的47.36%,总职位数的43.25%,以绝对优势独领最高峰。除此之外,乡镇机关紧随其后,招录1976人、1511个职位,分别占总人数的39.12%,总职位数的40.72%。详细数据如下:      六、法律类专业最受欢迎,40.69%职位不限考生专业      查看专业要求,今年法律类专业非常热门,共418个职位,招录535人,招录人数及职位数遥遥领先其它专业。另外,财会类、计算机类的人才也是今年江西省考比较紧缺的人才。这几个热门专业的考生一定要认真对比岗位要求,尽量报考限制条件多的职位,提高自己的竞争力。    此外,专门较冷门的考生也不要气馁,今年专业不限的职位数也很可观。共有2212人、1510个职位不限制专业,分别占总人数的43.79%,总职位数的40.69%。占比较大,考生们可进行精确选择。不过,这些职位虽然报考门槛低,但竞争也会非常激烈。所以,建议考生尽量避免报考此类职位,如果自己的专业非常冷门,找不到合适的职位,那再考虑不限专业的职位。   提醒:专业分类按照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。相近专业或者目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,需在报名前经招录机关及设区市以上公务员主管部门同意后,方可报考。   七、464个职位,773人需要加试专业科目       近两年来,在国家公务员考试及省级公务员考试中,公安执法勤务类职位加试专业科目已经成为趋势,进一步提升公安执法人员的专业性,本次招录中有773人、464个职位需要加试公安专业科目,笔试时间为8月23日,主要是通过客观化纸笔测验方式,测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力,包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。考生们在备考中要抓紧时间进行备考。   八、“其他条件”和“备注”两列不可忽视   除了以上小编解读的报考条件外,职位表中“其他条件”和“备注”这两列考生千万不可忽视。里面蕴藏了大量的招录条件,考生们要看仔细,确认自己完全符合条件再出手,以免误报。   其中,“其他条件”一列中会详细注明岗位的一些特殊条件,如:“具有2年以上基层工作经历”、“限男性”、“限本县户籍或生源报考”、“限四项目人员报考”。详细数据如下:       (截自2020年江西公务员考试职位表)   而“备注”一列除了会简单介绍一下岗位的工作性质,也会有其他的要求放在里面,比如:政治面貌、工作经历要求、资格证书等等,这些都属于重要信息,考生们要仔细核对,确认自己符合条件再出手报名。另外,这一列中,部分岗位会特别注明“限2020届普通高校毕业生报考”,考生一定要注意。   以上就是公考通对2020年江西公务员考试职位表的全面解读,希望能给大家筛选合适职位提供参考。本次考试报名时间持续8天,建议在考生合理安排报名时间,以免错失考试资格。   重要时间安排:   (一)网上报名:7月1日9:00至7月8日17:00    (二)网上缴费:截止到7月10日17:00    (三)打印准考证:8月17日至21日    (四)公共科目笔试:8月22日    (五)公安专业科目加试:8月23日    (六)公布笔试成绩:9月22日    (七)公布第一批入闱名单和调剂公告:9月29日    (八)网上调剂、公布调剂入闱名单:9月底至10月初    (九)资格审查、面试、体测、体检:10月~11月    (十)考察、公示和录用:12月~2021年1月 注:首发于公考通,转载请注明出处      

江西吉安安福县卫生专业技术人员招聘73人公告

   安福县2020年面向社会公开招聘临时卫生专业技术人员公告    根据《吉安市事业单位公开招聘人员暂行办法》、《吉安市市县乡事业单位实行统一组织公开招聘工作实施意见》的要求,经县政府研究同意,现面向社会招聘临时卫生专业技术人员73名,特公告如下:   一、招聘原则    公平公正、好中选优原则。   二、招聘条件    1、热爱卫生事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;    2、专业:所学专业与招聘岗位必须相应对口。    3、有以下情形之一者不具备报考资格:    (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;    (2)被开除公职的;    (3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;    (4)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形;    (5)安福县医疗卫生单位在编在岗人员。    三、招聘岗位、名额及具体要求(73名)    (一)安福县人民医院(48名)    护理岗(26名):要求护理(学)专业,全日制大专及以上学历,身高在1.56米及以上、26周岁及以下(1994年5月31日以后出生)。历届毕业生必须具备护士执业资格证,应届毕业生可参加考试,要求在2020年必须取得护士执业资格证,未取得执业资格证者不予录用。    护理岗(4名):要求护理(学)专业,全日制大专及以上学历,身高在1.65米及以上、26周岁及以下(1994年5月31日以后出生)。历届毕业生必须具备护士执业资格证,应届毕业生可参加考试,要求在2020年必须取得护士执业资格证,未取得执业资格证者不予录用,限男性。    护理岗(3名):要求助产专业,全日制大专及以上学历,身高在1.56米及以上、26周岁及以下(1994年5月31日以后出生)。历届毕业生必须具备护士执业资格证,应届毕业生可参加考试,要求在2020年必须取得护士执业资格证,未取得执业资格证者不予录用。    血液内科医生(1名):要求临床医学专业,全日制本科及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生),限男性。    肾内科医生(2名):要求临床医学专业,全日制本科及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生),限男性。    呼吸内科医生(1名):要求临床医学专业,全日制本科及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生),限男性。    神经内科医生(1名):要求临床医学专业,全日制本科及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生),限男性。    心血管内科医生(1名):要求临床医学专业,全日制本科及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生),限男性。    重症医学科医生(1名):要求临床医学专业,全日制本科及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生),限男性。    麻醉手术科医生(2名):要求临床医学、麻醉(学)专业,全日制本科及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生),限男性。    麻醉手术科医生(1名):要求临床医学、麻醉(学)专业,全日制大专及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生),限男性。    康复科医生(1名):要求康复医学专业,全日制本科及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生)。    康复科医生(1名):要求针灸、推拿专业,全日制本科及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生)。    感染科医生(1名):要求临床医学专业,全日制本科及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生)。    儿科医生(1名):要求临床医学专业,全日制本科及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生),限男性。    放射科医生(1名):全日制大专及以上学历,28周岁及以下(1992年5月31日以后出生)。    (二)安福县中医院(10名)    大内科医师(5名):要求全日制本科及以上学历,临床医学    专业,具有执业医师证优先,35周岁及以下(1985年5月31日以后出生)。    大外科医师(5名):要求全日制本科及以上学历,临床医学专业,具有执业医师证优先,35周岁及以下(1985年5月31日以后出生)。    (三)安福县妇幼保健院(8名)    儿科医生岗(3名):要求临床医学专业,全日制专科及以上学历,35周岁及以下(1985年5月31日以后出生),需取得执业医师资格证,男性优先。    妇产科中医医师岗(1名):要求中西医临床专业,全日制专科及以上学历,35周岁及以下(1985年5月31日以后出生),需取得执业医师资格证,限女性。    儿科中医医师岗(1名):要求中西医临床专业,全日制专科及以上学历,35周岁及以下(1985年5月31日以后出生),需取得执业医师资格证,限男性。    口腔科医生岗(1名):要求口腔科专业,全日制专科及以上学历,35周岁及以下(1985年5月31日以后出生),需取得执业医师资格证,男性优先。    五官科医生岗(1名):要求五官科专业,全日制专科及以上学历,35周岁及以下(1985年5月31日以后出生),需取得执业医师资格证,男性优先。    超声医生(1名):要求临床医学、医学影像专业,全日制专科及以上学历,35周岁及以下(1985年5月31日以后出生),需取得助理医师及以上资格证,限女性。    (四)乡镇卫生院(7名)    临床医生(2名):要求临床医学专业,全日制专科及以上学历,30周岁及以下(1990年5月31日以后出生),需取得助理医师及以上资格证。    口腔医生(2名):要求口腔医学专业,全日制专科及以上学历,30周岁及以下(1990年5月31日以后出生),需取得助理医师及以上资格证。    中医医生(2名):要求针灸推拿专业,全日制专科及以上学历,30周岁及以下(1990年5月31日以后出生)。    检验医生(1名):要求检验专业,全日制专科及以上学历,30周岁及以下(1990年5月31日以后出生)。   四、招聘程序    1、报名方式    (1)在健康安福、安福县人民政府网站发布招聘公告,本次招聘实行诚信报考制度,采取现场和邮寄(外县原则上采取邮寄方式报名,请将所需提供资料邮寄)报名方式,可以接受委托报名,每人限报一个学科岗位。    (2)报名地点及联系方式:    安福县卫健委三楼会议室(0796-7635002)。    (3)报名时间:2020年6月29日-7月3日。    (4)现场正式报名需提供的材料:报考者登录健康安福、安福县人民政府网下载并如实填报打印《安福县2020年面向社会公开招聘临时卫生专业技术人员报名表》,携带近期免冠照片2张及身份证、毕业证、学士(硕士)学位证、执业资格证原件及复印件,按时到指定的地点报名。    2、资格审查    资格审查由招聘小组组织实施,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的,将取消其聘用资格。    3、招聘方式    考试时间另行通知,采取笔试、面试相结合方式。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1.5的比例确定入闱面试人员。    4、考试内容    笔试采取专业基础知识考试,面试采取结构化面试。    5、每位考生收取报名费100元。    6.其他说明:    录用办法为:按照考生笔试与面试成绩总分从高分到低分录用。   五、办理手续    入闱人员由县卫健委组织体检,体检合格后办理聘用手续。   六、其他要求    现场报名请佩戴口罩并同时出示“赣通码”绿码,注意人群间隔,减少聚集。    附件:安福县2020年面向社会公开招聘临时卫生专业技术人员报名表

2020年江西资溪县县直单位选调23人公告

   资溪县2020年度县直单位公开选调工作人员公告    根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定,拟于近期在全县范围内组织开展资溪县2020年度县直单位公开选调工作。现将有关事项公告如下:   一、基本原则    坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持编制员额内进人原则;坚持组织监督与群众监督相结合的原则。   二、选调职位设置及范围    (一)选调的职位设置    本次公开选调计划数23个。具体详见《资溪县县直单位公开选调职位表》。    (二)选调范围    1、公务员岗位:全县范围内已进行公务员登记的在编在岗人员;或参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案,符合赣组发[2008]6号文件规定,可交流进公务员机关的在编在岗人员。    2、事业编岗位:全县范围内在编在岗的全额拨款事业单位工作人员(不含教师、医护人员,部分岗位因工作需要除外)。   三、报名资格条件    1、政治立场坚定,遵纪守法,廉洁奉公;事业心、责任感强,有吃苦耐劳奉献精神,品行端正,公道正派;    2、近两年年度考核等次均为称职(合格)以上等次,试用期考核合格的视为称职(合格)等次;    3、具有2年以上机关事业单位工作经历;    4、具有正常履职的身体条件和心理素质;    5、符合选调职位要求的其他资格条件。    具有以下情形之一的,不得报考:    1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;    2、受处分期间或者未满影响期限的;    3、试用期未满人员;    4、报考录用后即构成回避关系的招录职位;    5、法律、法规规定的其他情形。   四、选调方法和程序    报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位。对通过考试、考核、公示等环节之后,提出放弃录用资格等行为的人员,将纳入诚信档案,并在五年内不得参加全县选调考试。    (一)信息发布    2020年6月20日-2020年6月26日在资溪县人民政府网发布选调信息。    (二)报名    1、报考人员须经所在单位或主管部门党委(党组)研究同意后,方能正式报名。其中未经县组织人社部门审批同意的借用(借调)、跟班学习人员,不得参加选调。    2、每人只能限报一个选调岗位。    3、报考人员登录“资溪县人民政府网”下载报名登记表,所在单位审核同意并加盖单位公章。    4、报名公务员岗位的到县委组织部公务员科(行政中心南楼420室)报名,报考事业编岗位的到县人社局工资福利股报名,报名时须携带报名登记表2份,身份证、毕业证原件等相关证件,近期1寸免冠照2张。    5、报名时间:2020年6月24日至2020年7月1日。    (三)资格审查    县委组织部、县人社局分别按干部管理权限对报考人员的资格审查,不符合报考条件者,取消选调考试资格,资格审查工作贯穿选调工作全过程。    (四)选调计划调减    报名人数与岗位拟选调人数不足3∶1的,经县选调工作领导小组研究决定,可适当降低比例,但不得低于2∶1。报名人数低于最低比例的,相应调减或取消该选调岗位。    (五)考试    为充分体现竞争择优的特点,此次选调的考试工作将采取命题调研和面试的形式进行。    1、命题调研。主要测试应试者的综合分析、组织协调、人际沟通、科学决策、文字表达及调查研究等能力。调研工作结束后,撰写调研材料。按照调研分数排名,比计划选调人数多1人确定入围面试环节人员(末位分数相同者一并列入)。    2、面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质、能力和岗位配备度。面试考官由县公开选调工作领导小组抽调相关人员组成。    3、考试时间:另行通知。    4、考试地点:另行通知。    5、公示考生成绩。    (六)考核    根据考试成绩(调研、面试成绩按照4:6比例计算总成绩),按计划选调人数等额确定考核对象。考核不合格而出现缺额的,根据考试成绩从高分到低分等额依次递补。    (七)集体研究    县公开选调工作领导小组综合考核对象考试成绩和考核情况,经集体研究,确定拟试用人选。    (八)公示    拟试用人选,统一向社会公示,公示期为5个工作日。    (九)试用    公示期满后,按有关规定办理试用手续。进行3个月试用期,试用期间不转移人事关系。试用期满后,经征求选调单位试用意见,胜任现职的,正式办理调动手续;不胜任的,不予录用。    在选调试用环节,因考生自愿放弃或试用不合格造成的空缺,经县选调工作领导小组同意后,由高分到低分等额依次递补。    (十)调动    试用期满考核合格的,经县选调工作领导小组审核,报县委政府审批后,办理人员调动手续。   五、组织领导    为加强组织领导,确保选调工作顺利进行,成立资溪县县直单位公开选调工作领导小组。县委常委、组织部长任组长,县纪委县监委、县委组织部、县委宣传部、县编委办、县人社局、县财政局、县公安局、县司法局等单位为成员。    领导小组下设办公室,办公室设在县委组织部。   六、其他事项    1、本《方案》由选调工作领导小组办公室负责解释;    2、监督咨询电话:组织部:5796856,人社局:5792329。    附:附件.doc    1、资溪县县直单位公开选调工作人员报名表    2、资溪县县直单位公开选调职位表    资溪县县直单位公开选调工作    领导小组办公室    2020年6月18日      

2020年江西三支一扶招募专题信息(2198人)

  2020年江西三支一扶招募公告已发布,本次共招录2198人,报名时间为2020年6月28日9:00至7月2日17:00,考试科目为《行政职业能力和农村工作能力测验》。    2020年江西三支一扶招募专题「随时更新」    >>>日程安排    报名和审核:2020年6月28日9:00至7月2日17:00报名入口 打印准考证时间:待定 笔试时间:待定       >>>招募信息       2020年江西三支一扶招募公告(2198人)2020年江西三支一扶招募岗位表    《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版).pdf            

江西外语外贸职业学院招聘工作人员公告

   江西外语外贸职业学院公开招聘工作人员公告    江西外语外贸职业学院隶属于江西省商务厅,是江西省唯一一所以培养外语和外经贸应用人才为主的高职院校。根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)及工作需要,现面向社会公开招聘硕士研究生及以上高层次人才3名。现将公开招聘工作人员相关事宜公告如下:   一、招聘岗位和条件    拟招聘综合研究岗工作人员3名。    岗位名称    岗位类别    招聘人数    岗位条件    备注    综合研究岗    管理    3    经济学(02)、法学(0301)、政治学(0302)、工商管理(1202)、公共管理(1204)专业,研究生学历、硕士及以上学位;年龄30周岁及以下(1989年6月1日后出生)。    主要从事文字材料写作和商务经济研究工作,需要经常性加班。      注:1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。    2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。    3.应届毕业生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历学位者,不予聘用。   二、报名及资格复查    1.报名时间:公告之日起至2020年7月8日17:00。    2.报名方式。    (1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅、江西省商务厅、江西外语外贸职业学院官网下载并填写报名表。    (2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里,并将文件夹打包压缩,以报名者姓名命名。    (3)压缩包文件发至邮箱:jxsswtrjc@163.com,待网上资格初审。    3.资格复查。    (1)资格复查时间及地点:资格复查地点设在省商务厅人事教育处(地址:江西省南昌市东湖区北京西路69号333室)。具体时间另行通知。    (2)资格复查需携带好以下材料:①本人签名确认的《招聘报名表》原件1份(详见附件);②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证等材料原件及复印件1份,国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》,并在“学信网验证码”栏目中填入12位数的验证码(验证码有效期要在2020年7月底前有效),国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;④近期1寸彩色证件照片两张。⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》)⑥报考者为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。    (3)资格审查不符合条件的,取消考核资格。资格复查合格,发给准考证。    (4)请报名者保持联络畅通,指定时间未到场进行复查的视为自动弃权。    4.其他事项及要求    (1)诚信报考、诚信参考。请报名者仔细对照所报考岗位条件要求,报名者不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考核,已参加考核的,成绩一律无效。在考核过程中发现违反考核纪律的,终止考核。    (2)报名者应对所提供材料的真实性负责。资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考核、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担,并记入诚信档案。    (3)若通过资格复查人数与岗位招聘人数比例小于3:1,达不到开考比例的,则相应核减或取消该岗位。   三、考核    1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试、面试各占总成绩50%,笔试、面试均为百分制。    2.笔试时间和地点:笔试时间、地点另行通知。    3.笔试科目:《综合基础知识》,形式为闭卷方式,内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、时事政治等知识。题型由主、客观题组成,其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答,客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。    参加考试人员凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对于体温高于37.3℃人员予以劝返。    4.面试采用无领导小组讨论方式,主要考察考生的综合素质。面试成绩精确到小数点后两位。    5.根据笔试成绩,从高分到低分按照岗位与招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的,则参加笔试人员全部进入面试,该岗位考生面试成绩须达到70分(含)以上,否则不予聘用。面试时间及地点另行通知。    6.各环节考试成绩将在江西外语外贸职业学院官网公布。   四、体检、考察、公示    1.根据考核成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行,参照公务员体检通用标准执行,费用自理。    2.对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。    3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按考生考核成绩从高到低递补一次,其他情况一律不予递补。    4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。   五、聘用、待遇    经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理聘用入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。    联系人:邓志刚,联系电话:0791-86246353    附件:江西外语外贸职业学院2020年公开招聘报名表.docx

江西南昌海关所属事业单位招聘简章

   南昌海关所属事业单位2020年公开招聘事业编制工作人员简章    根据工作需要,南昌海关直属事业单位南昌海关技术中心(以下简称技术中心)现面向社会公开招聘事业编制工作人员。   一、招聘原则    坚持公正、公开、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。   二、招聘单位及人数    本次面向社会公开招聘技术中心事业编制人员2名,具体情况见《南昌海关直属事业单位2020年公开招聘岗位情况表》(附件1)。   三、招聘对象及条件    (一)凡符合以下条件的人员均可报名报考    1.具有中华人民共和国国籍;    2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;    3.年龄在35周岁以下(1985年6月1日后出生)。要求中级职称资格的岗位人员年龄可放宽到45周岁以下(1975年6月1日后出生);    4.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;    5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;    6.具备国家规定的该岗位所要求的其他资格条件。    (二)有以下情形之一者不得应聘    1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的;    2.被开除团籍,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的;    3.被依法列为失信联合惩戒对象的;    4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;    5、报考人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。   四、报名及资格审查    (一)报名时间    即日起至2020年7月3日,逾期不再受理(以材料寄出时间为准)。    (二)报名方式    以电子邮件的方式进行。请完整填写《南昌海关直属事业单位2020年公开招聘报名表》(见附件2),电子版发邮箱,纸质签字扫描版连同本人身份证、学历学位证书、外语等级证书、资格证书、获奖情况等材料的扫描件,一并发至报名邮箱,邮件主题格式为:“报考2020年度+用人单位名称+岗位名称+姓名”。    电子邮箱:nchgrj1301@163.com。    (三)资格初审    招聘单位按照岗位条件对报名人员进行资格初审,确定参加笔试人员。    对报名人员进行资格审查后,将以邮件或短信形式通知进入笔试人员,请保持通讯畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。    (四)未达到开考比例人员的处理    实际报名通过人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,取消招聘计划。   五、考试考核    (一)笔试    采取闭卷的方式。笔试内容为公共基础知识测试。笔试时间及地点另行在南昌海关门户网站公布,并由招聘单位通知通过资格审查的应聘者。    (二)实验室基本技能测试    招聘岗位需对实验室基本技能进行测试,包括所报考岗位的基础专业知识(笔试)和基本操作技能(现场操作)。    测试时间及地点另行在南昌海关门户网站公布。    (三)面试    采取结构化面试进行。    1.面试人选确定:综合笔试和实验室基本技能测试成绩之和从高分到低分的顺序(笔试成绩与实验室基本技能测试成绩比例为2:3)按3:1的比例确定参加面试人选。    2.现场资格复审:面试前对报名者进行现场资格复审。入闱面试的人员需提交以下资料原件:    (1)身份证;    (2)报名表;    (3)学历、学位证书;    (4)职称等资历资格材料;    (5)招聘岗位要求的其他材料;    (6)工作单位或档案保管单位开具的同意报考材料;    (7)本人近期免冠1寸彩色照片1张。    经现场资格复审合格后,方可进入面试。没有按时进行现场资格复审或复审不合格的,不得参加面试。    具体事宜在南昌海关门户网站公布。    (四)综合评价    综合成绩的计算方法如下:    综合成绩=(笔试成绩×20%)+(实验室基本技能测试×30%)+(面试成绩×50%)。    面试结束后,按拟聘人数1:1的比例,根据综合成绩由高至低确定体检对象。    具体事宜在南昌海关门户网站公布。   六、体检和考察    (一)体检    体检严格参照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织实施。体检在具有资质的指定体检机构进行。    (二)考察    对体检合格者统一安排考察,主要对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察若出现不合格的,取消该职位的招聘计划。   七、公示和聘用    (一)根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员并按规定进行公示。经公示无异议的,依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。聘用后执行国家关于事业单位收入、福利政策。    (二)被聘用者必须在规定时间内报到,对不能按时报到、不服从调剂的或弄虚作假者,取消聘用资格。    (三)聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级,考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。   八、纪律要求    (一)本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》等国家有关规定执行。    (二)应聘人员应对提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况,一经查实,将取消其报名资格。    (三)应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员承担。   九、其他    (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。    (二)考生请在报名表上准确填写本人联系电话与地址,期间如有变化请及时告知。    招聘咨询电话: 0791- 86307485,86307573    监督举报电话: 0791-86307137    附件1:岗位情况表.xlsx    附件2:报名表.doc

江西农业大学南昌商学院人才招聘22人公告

   江西农业大学南昌商学院人才招聘公告    江西农业大学南昌商学院创建于2001年7月,是经教育部批准的实施全日制本科教育的高等院校。学院占地700余亩,地处江西省赣江新区共青城市南湖科教城。学院以江西农业大学70余年的本科办学经验和优势学科为依托,已发展成为覆盖经、管、文、法、工、农、艺等七大学科门类的多学科性新型学院,开设了31个本科专业,面向全国27个省(市、区)招生,在校生9300余人。学院设有经济系、财会系、管理系、计算机系、外语系、人文与艺术系、公共基础课部等7个教学系(部),已建立了一支400余人的教师队伍。    因学院发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员。   一、 招聘岗位、人数、要求及联系方式一览表    招聘部门    岗位    招聘人数    学历学位    专 业    岗位要求    岗位职责    招聘联系方式    人力资源部    管理岗一    1    全日制本科及以上    财务管理、会计学    1.品行端正,吃苦耐劳;    2.三年以上行业从业经验;    3.有初级及以上行业证书者优先;    4.此岗位无年龄限制    负责薪酬的计算与发放等工作    桂老师    0792-4391813    rzb_2015@163.com    管理岗二    1    全日制硕士研究生    人力资源管理、法学、社会保障学、统计学、应用心理学    1.中共党员,35周岁以下    2.良好的沟通表达能力、组织协调能。

江西赣州市交通运输局下属参公单位考选公告

   赣州市交通运输局下属参公单位公开考选工作人员公告    为进一步优化干部队伍结构,充实赣州市交通运输局下属参公单位干部力量,决定面向全市公务员或参公队伍公开考选工作人员。现将有关事项公告如下:   一、考选职位及计划数    本次公开考选13名一级科员,具体情况详见《赣州市交通运输局下属参公单位公开考选工作人员职位表》,专业分类请参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。   二、考选对象    1.赣州市范围内党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。    2.赣州市范围内参照公务员法管理事业单位中已进行参公登记在编在岗的工作人员。    3.市外实施公务员法机关或参公管理单位中,本人为赣州籍或者配偶在赣州工作1年以上,符合上述条件的也可报考。    相关提示:因事业单位改革正在推进,如因改革本单位性质发生变化,个人身份须相应转换,望广大考生周知。   三、考选资格条件    1.具有良好的政治、业务素质,有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神,品行端正,实绩突出,群众公认;    2.进入公务员(参公)队伍满3年(含试用期),计算时间截止到2020年6月30日;    3.近三年(2017-2019年)年度考核为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次;    4.年龄在35周岁以下,即1984年6月30日及以后出生;    5.符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件。    6.身体健康。    具有下列情形之一的,不得参加考选:    1.被开除中国共产党党籍的;    2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;    3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;    4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的,如2014年2月18日以后考录乡镇机关,未满5年最低服务年限的(含试用期);    5.尚在任职试用期的;    6.被依法列为失信联合惩戒对象的;    7.调出地党委、政府或组织人事部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的;    8.被其他市直单位列为拟选调人员对象的;    9.法律、法规规定的其他情形。   四、考选程序及要求    本次公开考选按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、调动等程序,择优录用。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消考选资格,后果由报考人员自己承担。每人限报一个职位,对恶意报考、弄虚作假、违反考试纪律的,记录赣州市公务员考试诚信档案。    (一)报名及资格审查    1.报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、信函和网上报名。每人限报1个职位,公开考选职位计划数与符合条件的报名人数的比例不低于1:5。职位未达到规定报考比例的,相应调减或取消考选计划。    报名时间:2020年6月29日--7月10日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。    报名地点:赣州市交通运输局(章贡区长征大道市政中心北楼1702室)。    2.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员,须持以下资料现场接受资格审查:    (1)本人身份证原件及复印件;    (2)毕业证、学位证原件及复印件;    (3)《报名表》(2份);    (4)所在单位及县级以上组织人事部门同意报考证明;    (5)公务员(参公)登记表复印件及近三年年度考核表复印件,需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”;    (6)本人一寸免冠相片4张;    (7)市外实施公务员法机关或参公管理单位的工作人员,本人为赣州籍的,需提供户口本或户口迁移证明材料。配偶在赣州工作一年以上的,需提供结婚证、配偶工作证明及社保缴费证明。    (8)岗位所需其他证明材料。    材料不全者,资格审查不予通过。证件原件当场退回,复印件等证明资料不予退回。资格审查贯穿于公开考选全过程,一经发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的,取消考选资格。    (二)笔试    笔试采取闭卷答题方式进行,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、文字表达能力等综合素质,满分100分。    笔试时间、地点待定(具体以准考证为准)。    领取笔试准考证时间、地点待定(具体以电话通知为准)。    (三)面试    笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个职位计划数1:3的比例,确定参加面试人员(如遇末位同分者,一并入闱面试)。    对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。    面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力,满分100分。    面试时间、地点待定。    (四)考察和体检    面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩,计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下:    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;    根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按每个职位计划数1:1的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者,一并列入考察)。    考察工作由赣州市交通运输局党组牵头组织实施。考察结束后,等额择优确定拟入闱体检人选,因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺,按总成绩高分到低分依次递补,递补只进行一次。    由赣州市交通运输局统一组织体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。因体检不合格或放弃体检出现的职位空缺,不再进行递补。    (五)公示和办理相关手续    体检合格的考生确定为拟选调人选,在网站进行公示,公示期为7天。公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的,确定为选调对象,按照干部管理权限办理审批、调动手续。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的,产生的职位空缺不再进行递补。   五、咨询电话    咨询电话:0797-8996546    监督电话:0797-8996553、8996615    附件:1.赣州市交通运输局下属参公单位公开考选工作人员职位表    2.赣州市交通运输局下属参公单位公开考选工作人员报名表

江西赣州上犹县选聘中学教师10人公告

   上犹县面向县外选聘上犹中学教师公告    加强上犹中学师资力量,优化教师队伍结构,经研究,面向县外为上犹中学选聘10名公办教师。现就有关事项公告如下:   一、选聘岗位及名额    高中语文1名,高中数学1名,高中英语1名,    高中物理2名,高中化学1名,高中生物1名,    高中政治1名,高中历史1名,高中地理1名。   二、招聘原则    1.公平、公正、公开、竞争;    2.择优选聘。   三、选聘对象及条件    (一)对象    上犹县外在编在岗公办教师且符合下述基本条件和资格条件的人员。    (二)基本条件    1.品行端正,遵纪守法,热爱教育事业,具备良好的职业道德素养。愿意在我县服务7周年以上。    2.身心健康,能胜任教育教学工作。    (三)资格条件    1.有高中教育教学工作2年及以上经历;    2.本科及以上学历;    3.年龄在40周岁以下(即1980年7月1日以后出生);    4.具有高中及以上教师资格证。    (四)有以下情形之一者不具备报考资格    1.曾受刑事处罚的;    2.尚未解除党纪或政纪处分的;    3.涉嫌违法或违纪的;    4.上犹县在编在岗的公办教师(含服务期内的特岗教师、“三支一扶”支教人员);    5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。   四、报名和资格审查    (一)组织报名    1.报名时间:2020年6月23日—7月20日。    2.报名方式:凡有意报名者将报名材料制成压缩文件包发至邮箱:syrsg2018@163.com(压缩包请注明:姓名+拟应聘岗位)    3.报名材料:    (1)本人填写的《上犹县面向县外选聘上犹中学教师报名表》及《上犹县面向县外选聘上犹中学教师基本信息登记表》;    (2)符合所应聘岗位要求的证明材料扫描件。如:身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教育行政主管部门同意报考的证明以及可证明在编在岗身份的证明材料。    (二)现场资格审查    1.时间:2020年7月23日—24日(上午8:30-12:00 下午14:30—17:30)    2.地点:上犹县教育科技体育局人事股(县文体中心三楼西侧,进入大楼需佩戴口罩、测量体温、登记)    联系电话:0797-7132572 联系人:李老师    请报考人员在规定时间提交应聘岗位相应材料原件及1份复印件进行现场确认,材料原件审核后退回,在指定时间未到现场确认者视为自动放弃。资格初审合格人员确定为参加考试人员。    资格审查贯穿选聘工作全过程,凡发现报考人员与规定的岗位条件不符的,取消选聘资格。    3.特别提醒:按照常态化疫情防控要求,现场资格审查时须接受健康码查验,健康码合格者方可参加面试。有中高风险地区旅居史的,还需提供考前7天之内的核酸检测阴性证明。报考人员进入现场审查点和考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。   五、考试(面试)    特别说明:如参加面试人数等于或少于计划选聘人数的,面试成绩须达到70分,方可进入体检、考察环节。    1. 面试时间:2020年7月25日(星期六 8:00—12:00)    2.面试地点:    上犹中学(应聘人员凭有效身份证提前45分钟入场)    3.面试(无生模拟课堂)内容    (1)所报学科中我县现行教材的内容。    (2)教材内容需多个课时才能完成教学的选择第一课时的教学内容为备课依据。   六、确定拟聘人员。面试之后,根据成绩按岗位从高分到低分确定拟聘人员(面试成绩“四舍五入”保留二位小数);若面试成绩相同,取学历高者;如学历仍相同则采取末位同分者加试的方式确定。   七、体检与考核    1.按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的要求组织拟聘人员进行体检。体检费用由考生个人自行负担。    2.因体检不合格及其他原因出现的缺额,根据总成绩依次递补。    3.入闱考核人员由上犹县人力资源和社会保障局、上犹县教育科技体育局及上犹中学负责组织考核。   八、公示与聘用    1.经体检、政审合格者,确定为拟聘人选,名单在上犹县融媒体、“上犹教育微讯”公众号平台公示7天。    2.公示无异议及人事档案审查合格后办理聘用手续,聘用起算时间可从2020年8月起,按实际办好聘用手续时间起算。   九、组织机构    (略)    附件:    上犹县面向县外选聘上犹中学教师报名表    上犹县面向县外选聘上犹中学教师基本信息登记表    上犹县师资招聘工作领导小组    2020年6月23日