2022年江西九江市武宁县招聘创建全国文明城市工作人员公告
根据武宁县创建第七届全国文明城市的工作需要，决定面向社会招聘创文工作人员，安排到武宁县公安局开展工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘40名男性创文工作人员。
二、招聘资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;
2.十八周岁以上，三十周岁以下(1992年1月1日至2004年1月1日);
3.应当具有大专以上文化程度;
4.身高168厘米以上;
5.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质和工作能力;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)优先条件
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
4.人民警察类或者政法类院校毕业生;
5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
(三)不得招聘情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;
3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
4.有吸毒史和精神病史的;
5.编造、散布有损国家声誉信息的;
6.有严重个人不良信用记录的;
7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
8.其他按照国家规定不适宜招聘的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年1月18日至2022年1月22日。
2.报名方式：采取现场报名。
3.报名地点及联系人：江西右职人力资源有限公司(武宁县九宫山大道3号鳌鱼广场8栋三楼)。
联系人：杜先生(19170288488)
4.报名事项及要求
(1)提供《报名登记表》一份;
(2)居民身份证、户口本、学历证书、士兵退役证的原件及复印件(1份);
(3)提供近期免冠一寸正面彩照2张;
(4)提供48小时内核酸检测报告。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。报名结束后，对报考人员进行资格审查汇总。若报名符合条件人数低于80人，按1:2比例核减招聘计划。
(三)笔试
采取闭卷方式进行，主要测试考生的公文写作能力、法律基本知识和综合理论素养(无指定教材)，满分为100分。笔试时间、地点待定。
(四)面试
根据选调职位1:1.5的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试名单(末位同分者一并入闱面试)，如遇自愿放弃或复审不符合条件等情况，依次递补。
面试满分100分，采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试时间地点另行通知。
考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。根据笔试、面试成绩从高到低，按照招聘计划1:1.2的比例确定进入体能测试环节。
(五)体能测试
体能测评项目为男子100米跑、1000米跑、引体向上(俯卧撑)，体能测评工作主要参照《体能测试项目和标准》执行。体能测评成绩不计入应聘人员总成绩，为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测试时间地点另行通知。
(六)体检
1.按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》规定的要求，对应聘人员在指定的医院体检。
2.体检时间另行通知，不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者，予以淘汰。
3.对体检结果有异议的，可申请在指定的医院复检一次。
4.体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格的，不进入政审程序。
(七)政审
重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘的情形。因应聘人员放弃体检、体检或政审不合格，不宜招聘人员造成的岗位缺额，可按综合成绩从高分到低分，依次递补体检、政审人选。
(八)聘用
政审合格后，确定拟聘用人员，派至武宁县公安局从事创文工作。试用期6个月，试用期间进行岗前培训。试用期满考核合格后签订劳动合同。考核不合格的，予以解聘。
四、待遇和保障
年收入不低于45000元。试用期考核合格后，按规定缴纳社会养老保险、基本医疗保险、工伤保险、人身意外保险和住房公积金等。
五、有关说明
本公告由江西省右职人力资源有限公司负责解释。
2022年江西九江市武宁县招聘创建全国文明城市工作人员公告
根据武宁县创建第七届全国文明城市的工作需要，决定面向社会招聘创文工作人员，安排到武宁县公安局开展工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘40名男性创文工作人员。
二、招聘资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，具有良好的素质、心理素质和道德品行;
2.十八周岁以上，三十周岁以下(1992年1月1日至2004年1月1日);
3.应当具有大专以上文化程度;
4.身高168厘米以上;
5.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质和工作能力;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)优先条件
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民遗属;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
4.人民类或者政法类院校毕业生;
5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
(三)不得招聘情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;
3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
4.有吸毒史和精神病史的;
5.编造、散布有损国家声誉信息的;
6.有严重个人不良信用记录的;
7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
8.其他按照国家规定不适宜招聘的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年1月18日至2022年1月22日。
2.报名方式：采取现场报名。
3.报名地点及联系人：江西右职人力资源有限公司(武宁县九宫山大道3号鳌鱼广场8栋三楼)。
联系人：杜先生(19170288488)
4.报名事项及要求
(1)提供《报名登记表》一份;
(2)居民身份证、户口本、学历证书、士兵退役证的原件及复印件(1份);
(3)提供近期免冠一寸正面彩照2张;
(4)提供48小时内核酸检测报告。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。报名结束后，对报考人员进行资格审查汇总。若报名符合条件人数低于80人，按1:2比例核减招聘计划。
(三)笔试
采取闭卷方式进行，主要测试考生的公文写作能力、法律基本知识和综合理论素养(无指定教材)，满分为100分。笔试时间、地点待定。
(四)面试
根据选调职位1:1.5的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试名单(末位同分者一并入闱面试)，如遇自愿放弃或复审不符合条件等情况，依次递补。
面试满分100分，采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试时间地点另行通知。
考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。根据笔试、面试成绩从高到低，按照招聘计划1:1.2的比例确定进入体能测试环节。
(五)体能测试
体能测评项目为男子100米跑、1000米跑、引体向上(俯卧撑)，体能测评工作主要参照《体能测试项目和标准》执行。体能测评成绩不计入应聘人员总成绩，为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测试时间地点另行通知。
(六)体检
1.按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》规定的要求，对应聘人员在指定的医院体检。
2.体检时间另行通知，不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者，予以淘汰。
3.对体检结果有异议的，可申请在指定的医院复检一次。
4.体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格的，不进入政审程序。
(七)政审
重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘的情形。因应聘人员放弃体检、体检或政审不合格，不宜招聘人员造成的岗位缺额，可按综合成绩从高分到低分，依次递补体检、政审人选。
(八)聘用
政审合格后，确定拟聘用人员，派至武宁县公安局从事创文工作。试用期6个月，试用期间进行岗前培训。试用期满考核合格后签订劳动合同。考核不合格的，予以解聘。
四、待遇和保障
年收入不低于45000元。试用期考核合格后，按规定缴纳社会养老保险、基本医疗保险、工伤保险、人身意外保险和住房公积金等。
五、有关说明
本公告由江西省右职人力资源有限公司负责解释。
2022年江西九江市湖口县招聘高校毕业生从事基层就业公共服务专岗公告
为进一步充实提高基层公共就业服务能力，促进高校毕业生在基层成长成才，按照省人社厅省乡村振兴局省财政厅《关于做好2022年基层就业公共服务专岗招录工作的通知》(赣人社字〔2022〕321号)文件要求，我县面向社会公开招聘基层就业公共服务专岗12个，现将我县基层就业公共服务专岗招聘公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，依法招聘、科学招聘、公开招聘。
二、招聘计划
招聘人数：12人
招聘岗位：从事公共就业、劳动力资源数据监测、社会保险、乡村振兴等相关公共服务工作。
三、报名条件
(一)报考人员须具备以下条件：
1.?应聘对象为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国党领导和社会主义制度、具有良好的素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，乐于从事基层公共服务事业。
2.?专岗对象为大专及以上学历、江西籍高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)，优先安置“雨露计划”资助的职业院校学生、双困生(家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生)和本县户籍离校2年内未就业高校毕业生。
3.?35周岁及以下(即1987年12月1日以后出生)。
(二)有以下情形之一者不得报考：
??1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
??2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
??3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
??4.法律、法规及有关规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘按现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方式、时间及要求
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月12日17:00止，逾期不再补报。
2.报名地点：湖口县政务服务中心一楼公共就业服务窗口现场报名。
3.报名方式：采取现场报名方式进行，符合条件的对象，将以下材料送至报名地点：《湖口县2022年基层公共服务专岗报名表》1份;本人近期二寸免冠彩色照2张;身份证原件及复印件1份;户口簿原件及复印件1份;学历证书原件及复印件1份;《教育部学历证书电子注册备案表》1份(学信网下载)。
(二)资格审查
报考人员要如实填写个人表格信息，并对信息准确性、真实性负责。人员名单确定后电话告知考生。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。
(三)招聘考试
1.?面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员综合素质、实践经验和应变能力、仪表举止等。
2.面试时间及地点另行通知。?
(四)体检和考察
根据面试成绩高分到低分等额确定拟入闱体检人员，到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发【2016】140号)及相关政策规定执行。体检合格后的考生，由湖口县人力资源和社会保障局考察，考察内容主要包括考生的思想、道德品质、遵纪守法、工作能力、现实表现、廉洁自律、报考条件以及是否需要回避等。如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示及聘用
考察合格后，拟聘用人员名单在“湖口县人民政府网”及相关网站公示，公示期为七个工作日。公示期满，没有异议的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响聘用情况的，取消其聘用资格，其产生的岗位空额，按考生成绩从高分到低分依次递补。公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，办理入职手续，签订聘用合同，合同实行一年一签，一年一考核。
五、薪酬待遇
专岗工作人员服务期间，根据用人单位同等岗位薪资水平，确定具体岗位工资标准，并按国家有关规定参加社会保险。
六、其他事项
1.?根据湖口县新冠肺炎疫情防控应急指挥部要求，请考生认真做好个人防护工作。
2.?凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。
3.?本公告最终解释权归湖口县人力资源和社会保障局。
4.?未尽事宜按有关规定执行。
咨询电话：13970290720??黄女士
湖口县人力资源和社会保障局
2022年12月5日
相关附件:
招聘报名表.docx（提取码：5d37）
2022年江西九江市濂溪区公办幼儿园招聘公告
为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍，保障师资力量，经研究，决定面向社会公开招聘合同制教职工，现将招聘相关事宜公布如下：
一、招聘岗位及人数
序号
| 幼儿园名称
| 人数汇总
| 教师
| 保育员
| 保健医生
| 报名联系人及电话
|
1
| 第一幼儿园
| 6
| 4
| 2
| 刘亚 18070521270
| |
2
| 浔南中心幼儿园
| 2
| 2
| 杨文姬 18070521253
| ||
3
| 莲城幼儿园
| 19
| 12
| 6
| 1
| 翟慧玲 18070521279
|
4
| 金科华府幼儿园
| 19
| 12
| 6
| 1
| 刘亚 18070521270
|
5
| 城区园机动岗（五里幼儿园、谢家垅幼儿园、浔南中心幼儿园各1位教师，机动岗位单独录取）
| 3
| 3
| 张小珍15270229968（五里幼儿园）
周惠136687025204（谢家垅幼儿园）
杨文姬18070521253（浔南幼儿园）
| ||
合 计
| 49
| 33
| 14
| 2
| ||
二、招聘条件
(一)幼儿教师基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录。
2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;热爱幼教事业，身体健康，品行端正，有爱心、耐心、责任心和团队协作精神。
3.年龄、学历及资格条件：身体健康且能胜任岗位工作，年龄40周岁以下，即1982年7月1日及以后出生(含7月1日);具有大专及以上学历，且为学前教育(或幼儿教育)专业;幼儿园。
4.具有能独立带班的能力，熟悉幼儿园课程和一日带班基本流程;有绘画、舞蹈等艺术专业特长者优先录用。
(二)保育员基本条件
1.爱教育事业，遵纪守法，思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，对孩子有耐心，身体健康，能适应本职工作;有保育员资格证者和建档立卡贫困户对象优先。
2.年龄：45周岁以下，即1977年7月1日及以后出生(含7月1日);初中及以上学历。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告及报名
1.招聘公告发布的网站及网址：本招聘公告在中国濂溪网(http://www.lianxi.gov.cn/)发布。
2.报名时间：2022年5月19日—5月20日(上午9:00起—下午5:00止)
3.报名方式：采取现场报名方式，资格初审合格后填写《濂溪区公办幼儿园招聘合同制教职工报名登记表》(每人限报一个岗位)，提供本人近期1寸证件彩照1张，并提供身份证、学历证书及原件及复印件各1份、本人简历1份(A4纸张)。
4.报名地点：区教体局会议室。区教体局咨询电话：0792-8170582(人事);0792—8251869(学前)。
5.资格审查与报名同时进行。
(二)面试
1.教师岗位面试：
①面试流程：
幼儿教师--绘画(现场命题绘画20分钟)—自我情况介绍+讲故事—钢琴弹唱—舞蹈;
②面试要求：全区统一组织面试;具体面试时间和地点由园方电话通知。
2. 保育员和保健医生岗位面试：
①面试流程：
保育员岗位和保健医生岗位人员面试当场提问加现场操作。
②面试要求：由各幼儿园根据本园面试方案自行组织;具体面试时间和地点由园方电话通知。
(三)拟聘用：按照岗位总分从高分到低分择优确定拟聘用人员。
(四)体检
1.拟聘用人员需携带本人身份证、1寸证件彩照到九江市第六人民医院(濂溪区医院)体检并办理健康合格证(费用个人自理)。
2.不按时参加体检办理健康证者，视为放弃资格，空缺名额依次替补。
(五)公示、考核
根据岗位要求以及面试、体检和考核结果，确定拟聘人选，并公示7个工作日。
(六)办理聘用手续
1. 公示结果无异议，由各园与拟聘用人员签订试用期(1个月)劳动合同，试用期满考核不合格者园方将予以解聘。
2.应聘者一经试用考核合格后，由园方与其签订正式劳动合同。
四、工资待遇
所有聘用人员工资待遇与各幼儿园面议。
五、疫情防控
所有参加报名的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护，并配合工作人员开展防控工作。现场报名时，应保持间隔为1米以上的安全距离。
1.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表(幼儿教师)
报名单位：           岗位：        登记时间：   年  月  日
姓名
| 性别
| 出生
年月
| 参加工作时间
| 电话
| ||||||||||||||
现工作
单位
| 身份证号码
| 专业技术职称名称
| ||||||||||||||||
学历情况
| 学历
情况
| 毕业院校
| 是否全日制院校
| 专业类别
| 专业
| 层次
| ||||||||||||
第一
学历
|  是
| 师范类
| ||||||||||||||||
其他类（        ）
| ||||||||||||||||||
第二
学历
| 师范类
| |||||||||||||||||
其他类（        ）
| ||||||||||||||||||
| 学科
|  幼师
| 层次
| 发证机构
| 时间
| |||||||||||||
任教经历
| 任教起始时间
| 任教学校
| 任教年段
| 出具证明单位
| ||||||||||||||
奖励情况
| 荣誉及奖励名称
| 取得时间
| 授予单位
| |||||||||||||||
承  诺
| 本人对上述信息真实性负责，如有虚假，愿按招考部门有关纪律处理。   特此承诺。
                            考生签名：  
日期：     年  月  日
| |||||||||||||||||
资格审查结果
| 1、通过（      ）    2、不通过（    ）
2、未通过原因简单描述：                                          
审核人签字：                      
| |||||||||||||||||
是否服从岗位调剂（城区5所园机动岗位调剂）
| 1.服从调剂（    ）：本人报考城区园教师岗位，属于机动岗位，需根据今后工作安排随时调整岗位到城区其他公办幼儿园，同时需服从新的岗位安排，相关事项，我已悉知，服从机动岗位调剂。
2.不服从（     ）。           考生签字：           
| |||||||||||||||||
2.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表(保育员、保健医生)
报名单位：           岗位：        登记时间：   年  月  日
姓名
| 性别
| 出生
年月
| 参加工作时间
| 电话
| ||||||||
身份证号码
|
面貌
| 家庭住址
| ||||||||||
学历
情况
| 毕业院校
| 毕业时间
| 专业
| |||||||||
工作经历
| 起始时间
| 工作地点
| 职务
| |||||||||
奖励情况
| 荣誉及奖励名称
| 取得时间
| 授予单位
| |||||||||
承  诺
| 本人对上述信息真实性负责，如有虚假，愿按招考部门有关纪律处理。   特此承诺。
                                签名：  
日期：     年  月   日
| |||||||||||
资格审查结果
| 1、通过（      ）    2、不通过（    ）
2、未通过原因简单描述：                                          
审核人签字：                         
| |||||||||||
濂溪区人力资源和社会保障局
濂溪区教育体育局
2022年5月10日
