江西公务员考试网

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　　 2019年度和2020年度九江市部分市直事业单位面向社会公开招聘高层次人才面试公告 　　 按照《2019年度九江市生态环境局和城市管理局下属事业单位面向社会公开招聘高层次人才公告》和《2020年度九江市部分市直单位下属事业单位招聘高层次人才公告》要求，报名及资格审核工作已完成，拟进入面试阶段。现将有关事宜公告如下： 　　一、面试对象 　　 资格审核合格的考生全部进入面试(详见附件1)。 　　二、面试时间 　　 2020年6月20日(详见面试准考证)。考生须于面试当天早上7:20到达考点，迟到20分钟视为自动放弃面试资格。 　　三、面试地点 　　 九江市人事考试人才培训基地(原市技工学校，九龙街青竹路6号)。 　　四、面试准考证 　　 请考生于2020年6月19日(9:00-17:30工作时间)到报考岗位所在市直单位领取面试准考证(逾期视为自动放弃，详细领取准考证地址见附件2) 　　 面试点实行全封闭管理。凭面试准考证、本人居民身份证进场。 　　五、面试内容及方式 　　 面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。 　　 考生佩戴好一次性医用口罩，凭身份证、面试准考证排队进行扫码测体温，体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的(具体要求详见考生防疫注意事项)，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签。并按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。面试成绩现场公布，考生面试后可在旁听席旁听本岗位其他人员面试。 　　六、面试入闱分数合格线 　　 面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该岗位的招聘计划。 　　 面试成绩有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。 　　七、拟入闱体检人员的确定 　　 根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。体检公告在九江市人力资源和社会保障网上另行发布。 　　八、考生防疫注意事项 　　 考生来浔前须做好自我排查，若为“四类人员”(确诊病例、疑似病例、无症状感染者、治愈出院“复阳”的病例)不得来浔。 　　 若为解除隔离后的“四类人员”，则需携带7天内当地核酸检测阴性结果证明提前4天来浔，集中隔离并进行两次核酸检测。两次核酸检测阴性解除隔离后参加面试，来浔途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测。 　　 若为不属于解除隔离后的“四类人员”，来自本省或非湖北、吉林的考生，凭“赣通码”绿码，途中做好个人防护和自我监测的情况下来我市参加面试;来自湖北或吉林的考生，则凭“赣通码”绿码和7天内(以6月20日为止)核酸检测阴性结果证明，途中做好个人防护和自我监测的情况下来我市参加面试。 　　九、咨询电话 　　 市人社局：0792-12333 　　 市人社局事业单位人事管理科：0792-8211587 　　 市委办公室人事科：0792-8211816 　　 市人社局人事科：0792-8211575 　　 市生态环境局：0792-8792022 　　 市城市管理局：0792-8501628 　　 市市场监督管理局：0792-8228574 　　 附件：2020九江市事业单位高层次面试入围名单sy.xls 　　 2020九江市事业单位招聘高层次人才面试准考证领取地址sy.xls 　　 九江市人力资源和社会保障局 　　 2020年6月15日 　　 　　

　　 鹰潭市委组织部面向全市范围内公开遴选10名工作人员 　　 为进一步加强干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，中共鹰潭市委组织部面向全市范围内公开遴选10名工作人员。具体实施方案如下： 　　一、遴选职位 　　 遴选职位：中共鹰潭市委组织部干部。具体岗位根据工作需要研究决定。 　　二、遴选范围和条件 　　 (一)遴选范围 　　 本次公开遴选面向全市范围内科级及以下公务员(参照公务员法管理工作人员)。 　　 1.本市、县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员； 　　 2.本市、县（市、区）参照公务员法管理事业单位已进行参照公务员登记，且符合赣组发〔2008〕6号文件中规定可以交流进机关的工作人员。 　　 (二)资格条件 　　 1.中共党员或中共预备党员。政治立场坚定，品德优良，遵纪守法，廉洁勤政，有强烈的事业心责任感和奉献精神，作风务实； 　　 2.热爱组织工作，具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力； 　　 3.全国普通高等院校全日制教育本科及以上学历，且获得相应学士或以上学位； 　　 4.一般应有3年以上工作经历，身体健康； 　　 5.年龄为35周岁及以下(1984年6月15日以后出生)； 　　 6.具有公务员身份或符合交流进公务员队伍条件的参公人员； 　　 7.年度考核等次均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。 　　 具有下列情形之一的，不得报考： 　　 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 　　 2.受处分期间或者影响期限未满的； 　　 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 　　 5.尚在新录用试用期、任职试用期的或者未满国家、省、市有关文件规定设置最低服务年限的，如2014年2月18日后新录用乡镇机关公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）； 　　 6.法律、法规规定的其他情形。 　　 工作经历计算截止时间统一为2020年10月31日。 　　三、遴选程序与时间安排 　　 (一)推荐方式和资格审查 　　 1.报名。时间为2020年6月16日9:00至6月30日17:00。报名人员携带所需材料，到鹰潭市委组织部办公室A818报名； 　　 报名所需材料：身份证、学历学位证明原件及复印件、《报名表》一式三份（在鹰潭党建网下载或扫描下方二维码下载）、2寸蓝底免冠照3张（均附电子版）、所在单位或主管部门出具的同意报考证明； 　　 2.资格审查。市委组织部对报名人员进行资格审查，审定符合条件人员名单后，发放笔试准考证。资格审查工作贯穿选调工作全过程。 　　 （二）组织考试 　　 考试分为笔试和面试，先笔试后面试。 　　 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 　　 1.笔试。资格审查合格的人员进入笔试环节，笔试主要测试政策理论水平和文稿写作能力，满分100分； 　　 笔试时间、地点另行通知； 　　 2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按选调人选1:3比例确定参加面试入闱人选，末位同分一并入闱。如果参加面试人员与遴选人数比列低于1:3，可适当降低比例，但最低不得低于1:2，若仍达不到的，酌情减少遴选计划； 　　 面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分，采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布； 　　 面试时间、地点另行通知。 　　 （三）组织考察 　　 根据考试总成绩，从高分到低分按照选调人数1:1.5的比例确定差额考察人选。抽调部机关干部组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面全面了解，考察时要认真审核干部档案，组织考察对象填报个人有关事项，未如实填报者不列入试用人选。 　　 （四）体检 　　 根据考试和考察情况等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行，如有体检不合格，根据考试、考察情况综合确定递补人选。 　　 （五）试用、办理调动手续 　　 1.确定试用人选。根据体检情况提出拟试用人选，提请部务会审定。拟试用人选试用期3个月，试用期满后由各用人科室负责组织考核并提出初步意见； 　　 2.调入。根据试用人选试用期表现，人岗相适度和考核情况，研究提出拟调人员名单，提请部务会审定后办理调动手续。试用期考核不合格的，回原单位工作。被确定考察人选后，所在单位提拔使用的，不予调入。 　　四、有关情况说明及注意事项 　　 1.在部务会领导下，成立公开遴选工作领导小组，领导小组下设办公室，负责遴选工作的具体实施； 　　 2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，不得弄虚作假。本次遴选将电话通知各环节入闱人员，报名时请如实填写手机号码，并保持通讯工具畅通； 　　 3.为便于公开遴选工作顺利开展，体现遴选工作严肃性、公开性、规范性，公布咨询电话和监督电话如下： 　　 咨询电话：0701-6441282 　　 监督电话：0701-6446291 　　 附件：2020年度中共鹰潭市委组织部公开遴选工作人员报名表.docx 　　 中共鹰潭市委组织部 　　 2020年6月15日

　　 江西省医疗保障局直属事业单位公开招聘工作人员公告 　　 根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，我局2家直属事业单位公开招聘19名工作人员，其中江西省医药价格和采购服务中心10名、江西省医疗保障监测中心9名。现将相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　 招聘岗位、条件详见《江西省医疗保障局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。 　　二、报名办法及资格初审 　　 1.网上报名 　　 网上报名时间：公告之日起至2020年7月3日17:00。考生登陆网址(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1327)进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致，报考人员应如实填写报名信息。 　　 2.资格初审 　　 单位人事部门对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名即日内提出审核意见。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。 　　 3.打印准考证 　　 报名成功的考生应在2020年 7月8日9:00至2020年7 月10日17:00登陆报名网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。 　　 4.报名注意事项 　　 对于不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。报名人员应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求的，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。 　　 岗位拟招聘人数与资格审核通过人数比例不达1：3的，该岗位招聘名额递减直至取消。被取消的岗位将于7月6日通过省医疗保障局官网公告，岗位被取消的报考人员可于7月6日重新选报其他职位。 　　三、考核及资格复审 　　 (一)考核 　　 1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。 　　 2.笔试采取闭卷形式，内容为综合基础知识。笔试具体时间、地点以准考证打印为准。(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准) 　　 3.根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。 　　 复审资料包括：①本人签名的报名表原件1份;②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张。⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年6月30日)。 　　 资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　 资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　 4.面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。若进入面试人数：岗位招人数小于3：1，则考生面试成绩需高于70分(含70)，否则不予聘用。 　　 5.资格复审、面试时间地点另行通知。笔试成绩和面试成绩将在省医疗保障局官网进行公示，请考生及时关注。 　　四、体检、考察、公示 　　 1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　 2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　 4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　 经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　 咨询电话：0791-86312286。 　　 附件：2020江西省医疗保障局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　 抚州一中实验学校2020年招聘小学、初中教师公告 　　 抚州一中实验学校是由全国教育系统先进集体、江西省首批优秀重点中学、“百年名校”抚州一中引进社会资本，和江西德昊投资有限公司、江西抚州荣誉置业发展有限公司、江西银涛投资管理有限公司、江西日盛投资有限公司共同投资6.53亿元创办的一所按照全国一流标准规划建设的园林式学校。学校坐落在抚州市美丽的梦湖西畔，占地面积368亩，已建成校舍建筑面积13万平方米，办学规模8000人，将于2020年秋季开学时正式投入使用。根据办学需要，现面向社会公开招聘优秀教师40名。 　　一、招聘岗位 　　 小学语文6人、小学数学6人、小学英语3人、小学体育3人、小学音乐2人，初中语文5人、初中数学5人、初中英语5人、初中物理2人、初中体育2人、初中政治1人，共计40个岗位(详见附件)。获得省级特级教师或省级学科带头人称号者，不占用岗位数，可免试直接聘用。 　　二、招聘基本条件 　　 1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好思想政治素质，遵纪守法，品行端正。 　　 2.身体健康，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的体检标准要求，能胜任教育教学工作。 　　 3.受过刑事处罚或曾被开除过公职的人员以及法律规定不得聘用的人员不接受应聘。 　　 4.其他具体条件见附件岗位表。 　　三、相关待遇 　　 1.工资待遇参照抚州一中在编教师标准发放，主要包括：职位工资、薪级工资、绩效工资、奖励性工资及五险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、职业年金)等。 　　 2.新入职教师年薪合计人民币12万元以上。 　　 3.可申请抚州一中实验学校教师工作用房1套。 　　 4.工作期间可享受免费工作餐。 　　四、实施步骤 　　 (一)报名 　　 1.报名时间：2020年6月20日上午9：00至6月29日下午17：00。 　　 2.报名方式：(以下两种方式任选一种报名成功即可) 　　 (1)现场报名：抚州一中实验学校新校区5号楼一楼。(学校地址位于梦湖西侧、西津大道以东。请从学校南门进入) 　　 考生本人或被委托人(需出具委托书)携带以下材料原件和1份复印件至报名现场，填写并提交报名表，经资格审查通过后当场发放笔试准考证。需现场提交的材料： 　　 a、考生本人身份证、毕业证、学位证和教师资格证; 　　 b、三年及以上学科教学经历证明材料; 　　 c、公办学校在编教师需出具所在学校和教育行政部门同意报考证明; 　　 d、省级特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、市级学科带头人、市级骨干教师证书(无此类称号不需出具); 　　 e、近三月免冠照片2寸照片3张; 　　 f、《报名表》一式二份。 　　 (2)网上报名： 　　 考生扫码(见下方)进入报名界面后，如实、完整填写报名表。同时，需上传考生本人身份证、毕业证、教师资格证、三年及以上学科教学经历证明材料扫描件，公办学校在编教师还需上传所在学校和教育行政部门同意报考证明扫描件。 　　 网上报名的考生在2020年7月3日上午9:00-下午17:00期间携带相关证件、证明等材料原件、复印件1份(材料清单同现场报名)以及打印并填写好的《报名表》一式2份到抚州一中实验学校新校区5号楼一楼进行资格审查，审核通过后当场发放笔试准考证。(学校地址位于梦湖西侧、西津大道以东。请从学校南门进入) 　　 3.资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 　　 (网上填报二维码) 　　 　　 (二)笔试 　　 1.出卷。委托第三方出卷、改卷、登分。试卷内容为教育综合知识和学科专业知识，两份试卷满分各100分，每份试卷的客观题和主观题均各占50%。 　　 2.笔试时间和地点：2020年7月4日抚州一中。 　　 3.监考：由工作领导小组抽调人员进行监考、巡视。 　　 4.确定拟入闱面试对象：根据笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定入闱面试人数，入闱最后一名成绩并列者一并入闱。如出现面试人数与选调职位达不到比例的情形，可降低比例进行面试。入闱面试具体人员名单在抚州一中校园网上公布。因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从本职位未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。 　　 (三)面试 　　 1.面试时间和地点：2020年7月5日抚州一中。 　　 2.聘请评委：委托外市聘请专业评委和出题。 　　 3.面试方式：面试采取按学科分组说课的方式进行(音乐教师面试增加才艺展示)。说课主要考核面试人员对教材的处理、教学重点难点的把握、教法运用、学法指导、教学过程的设计等方面的水平(音乐教师兼顾考核面试人员专业素质)。面试成绩总分100分。 　　 4.面试范围 　　 (1)小学为抚州市城区学校相应学科三年级所用上册教材; 　　 (2)初中为抚州市城区学校相应学科八年级所用上册教材。 　　 (3)音乐教师才艺展示内容：①自选一首曲目，自弹自唱或清唱一片断;②自备乐器，演奏自定曲目片断;③自编舞蹈表演。 　　 5.面试流程 　　 (1)备课。应试人员按规定时间到指定地点，领取由两位监督员共同随机从评委准备好的课题中确定的说课课题，进行独立备课(不允许带任何资料)，备课时间为40分钟。 　　 (2)说课。应试人员按规定的时间到指定的地点进行说课，说课时间不得超过10分钟。(不包括音乐教师才艺展示时间) 　　 (3)评委评分。每位评委对照《面试评分标准》对每位面试对象的面试进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩取平均分(保留小数点后两位)。 　　 (四)体检和考察 　　 1.根据笔试成绩(含加分)和面试成绩折算相加后的总成绩(总成绩100分，笔试成绩和面试成绩分别占50%)，从高分到低分等额确定体检考察对象(如最后一名入闱者成绩并列，取面试成绩高者;如前两项均相同，取学历高者;学历相同，取职称高者;职称相同，取教龄长者)并在抚州一中校园网公示一周。 　　 2.体检对象到指定医院体检。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格出现的名额空缺，按同一学科总成绩排序依次递补。 　　 3.考察由抚州一中实验学校公开招聘教师工作领导小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对考生资格条件进行核定。 　　 (五)公示和聘用 　　 体检、考察确定的拟聘人员名单经公示无异议后，与抚州一中实验学校签订聘用合同，并按有关程序办理相关手续。拟聘人员与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，须自行办理有关合同解除手续。 　　 (六)本次招考不收取任何报名费用。 　　 本公告由抚州一中实验学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。 　　 咨询电话： 　　 0794-8282964;13907949087李鑫祥;13970424390李登峰。 　　 抚州一中实验学校2020年招聘小学、初中教师岗位表 　　 附件：2020抚州一中实验学校报名表 　　 2020抚州一中实验学校职位表 　　 抚州一中实验学校 　　 2020年6月15日 　　 　　

　　很多同学不清楚江西省考对学历的要求是怎样的，今天公考通（www.chinagwy.org）小编结合往年省考要求，给你们说说报考江西公务员有关学历的要求，一起来看吧！ 　　学历条件（涉及具体日期为2019年江西省考要求时间） 　　 报考者须取得职位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与职位要求相符。 　　 报考者取得学历（或学位）的时间须在2019年3月以前，但对国家统一招生的全日制普通高校2019年毕业生，如能在2019年9月以前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。 　　 非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2019年3月以前取得学历（或学位）证书的，可以报考。 　　 取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考；此类考生仅限报考市以下没有专业要求的职位。 　　 定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员最低需具有中专或高中学历。 　　 具体岗位对学历的要求可在职位表“最低学历”一列查看： 　　 　　 （截自2019年江西省考职位表） 　　 　　

　　2020年江西公务员考试即将启动，而历年江西公务员考试报考有着严格的户籍限制。接下来公考通（www.chinagwy.org）小编就结合2019年省考要求为大家介绍一下： 　　2020年江西公务员考试户籍条件 　　 报考人员须为江西户籍或江西生源（研究生或“985”高校毕业的考生不限）。江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招应届毕业生。 　　 部分县乡基层职位仅面向本县户籍或本县生源人员招考（本县户籍是指公告之日为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生），具体要求以职位表为准。 　　具体岗位的户籍要求，可以在职位表“其他条件”一栏查看： 　　 　　 截自2019年江西省考职位表 　　 　　

　　 江西医学高等专科学校2020年第二批次公开招聘人才公告 　　 江西医学高等专科学校是一所由江西省和上饶市人民政府共同举办的公办专科层次普通高等院校，教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校。为进一步加强我校师资队伍和附属医院建设，经研究，决定面向社会公开招聘36名优秀人才充实教师队伍和医疗队伍。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　 (一)坚持德才兼备的原则; 　　 (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　 (三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 　　 (四)坚持突出重点、好中选优的原则。 　　二、报名条件和要求 　　 (一)招聘对象 　　 符合招聘条件的普通高校博士、硕士研究生(含2020年9月30日之前取得学历、学位的2020年应届毕业生)。其中，年龄计算方法为：35周岁及以下是指1985年6月17日以后出生(其他年龄依此类推)。 　　 (二)基本条件 　　 1、具有中华人民共和国国籍; 　　 2、遵纪守法，品行端正; 　　 3、身体健康; 　　 4、具备招聘岗位所需资格条件。 　　 有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　 2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　 3、受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　 4、违反人口与计划生育法律法规的; 　　 5、现役军人; 　　 6、普通高校在读的非2020年的应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考); 　　 7、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。 　　 (三)岗位条件 　　 说明：1、岗位条件由江西医学高等专科学校负责解释。 　　 2、教师和医师岗位博士研究生年龄可放宽至40周岁。 　　三、招聘程序 　　 1、网上报名 　　 2020年6月28日之前将报名所需材料电子版发送至jxyzrczp@163.com邮箱(邮件主题请按姓名 应聘岗位的格式)。网上报名需要的材料(提供原件扫描件)： 　　 (1)个人简历; 　　 (2)身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)原件扫描件、《江西医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表》; 　　 (3)科研成果材料。 　　 2、资格审查 　　 资格条件为硕士研究生及以上的岗位完成报名人员直接进入资格审查，通过资格审查人员方可确定为考试对象。 　　 (一)资格审查时间 　　 2020年6月29日上午8:30-11:30 　　 (二)资格审查地点 　　 江西医学高等专科学校综合楼九楼组织人事部921办公室。 　　 (三)资格审查注意事项 　　 入闱面试资格审查人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。 　　 资格审查时须提供有效身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底的一寸彩照2张以及《江西医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。大专及以上学历须通过中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询认证，打印《教育部学历证书电子注册备案表》;留学人员在海外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心进行认证(教育部[中国]留学服务中心国外学历学位认证系统,网址:http://renzheng.cscse.edu.cn)。 　　 下列人员还需提供如下材料： 　　 未取得学历学位证书的2020年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》;岗位要求具有普通高(中)等学校经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为普通高(中)等院校毕业生);机关事业单位在编人员须提供所在单位及主管部门、当地人社部门出具的同意报考证明。 　　 未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。 　　 资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试或聘用资格。 　　 3、考试 　　 考试时间：2020年6月30日下午13:00 (详细地点见准考证) 　　 根据招聘岗位的特点采取笔试加面试的办法进行。笔试内容为岗位相关知识，时间30分钟;面试内容为专业技能测试或讲课(专职辅导员和审计科干事岗位采取结构化面试)，时间15分钟。 　　 笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。考生在笔试结束后，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加面试人员名单。笔试成绩低于60分或面试成绩低于70分直接淘汰。笔试和面试结束后，按总成绩由高分到低分排序。进行笔试和面试的岗位，如末位总成绩相同的取面试高分者;如末位总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织面试确定体检、考核对象。 　　 4、现场签约 　　 根据总成绩择优确定聘用对象，并现场签订协议。 　　四、体检和考核 　　 1、体检由市人社局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。 　　 2、考核由江西医学高等专科学校负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。通过体检的2020年应届毕业生需在取得学历学位证书后方能进行考核。 　　 3、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。 　　五、公示和聘用 　　 经体检考核确定的拟录用人员名单公示七个工作日。公示期满后无异议的，办理上编等相关手续。录用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。博士研究生另享受安家费及科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。 　　 咨询电话：张老师15979348345 艾老师18970302222 　　 0793-7089108(江西医学高等专科学校组织人事部) 　　 监督电话：0793-7850623(江西医学高等专科学校纪委) 　　 0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科) 　　 附件：江西医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表jx.docx 　　 中共江西医学高等专科学校委员会 　　 2020年6月17日

　　 关于印发《新余市市直学校(园)引进市外在编在岗教师人才的实施方案》的通知 　　 各县(区)人力资源和社会保障局(党群工作部)、编制委员会办公室、教育局、人才工作办公室: 　　 《新余市市直学校(园)引进市外在编在岗教师人才的实施方案》已经市人事工作领导小组审议通过,现印发给你们,请结合实际贯彻执行。 　　 新余市人力资源和社会保障局 中共新余市委机构编制委员办公室 　　 新余市教育局 中共新余市委人才工作办公室 　　 2020年6月5日 　　 新余市市直学校(园)引进市外在编在岗教师人才的实施方案 　　 根据中共新余市委人才工作领导小组关于印发《关于加强新余市人才队伍建设十六条的通知》(余才字〔2019〕6号)文件精神,为深入推进我市学前教育、基础教育(含市职教中心,下同)教育质量上台阶,进一步加强我市教师人才队伍建设,助力化解大校额大班额问题,现制定新余市市直学校(园)引进市外在编在岗教师人才实施方案。 　　一、引进对象的资格条件 　　 引进对象为本人籍贯、出生地、成长地、原工作地、生源地在新余(含在新余各用人单位服务满一年的人员配偶、子女)的市外在编在岗教师人才,并同时具备以下资格条件: 　　 1.年龄:基础教育阶段的教师要求当年未满40周岁(时间计算截止到当年12月31日),特别优秀的可适当放宽年龄条件,最高不超过45周岁。学前教育阶段的教师要求当年未满35周岁(时间计算截止到当年12月31日),特别优秀的可适当放宽年龄条件,最高不超过40周岁。 　　 2.任教年限:在外地公办学校任教年限满5周年(指在编在岗的年限)。 　　 3.学历:具有普通院校本科及以上学历,且均有专业对口的相应层次教师资格证。 　　 4.任教专业:由市直学校(园)根据岗位学科专业需求报市教育局审定。 　　 市直学校(园)对资格条件有其他要求的,报市教育局、市人社局审定。 　　二、实施程序 　　 市外在编在岗教师人才引进工作由市人社局、市教育局、市委编办、市委人才办牵头,在纪检的监督下组织实施。 　　 1.提出计划。由有空余编制和专业技术岗位的市直学校(园)提出引进计划。 　　 2.核准编制。市教育局对市直学校(园)报送的引进计划审核汇总后,报市委编办进行编制审核,开具编制核准使用通知单。 　　 3.发布公告。市人社局将引进计划报市人事工作领导小组研究同意后,向社会发布引进公告。 　　 4.报名初审。市教育局负责接受报名,并对报名材料进行初审、汇总。 　　 5.资格审查。市教育局、引进市直学校(园)共同对报名人员进行资格审查。 　　 6.考核。对特别优秀的教师人才,可通过考核直接引进;相同学科引进岗位符合条件的报名人员都多于引进计划数时,合并设岗,通过面试方式进行竞争性引进。考核引进工作由市人社局、市委编办、市教育局和市委人才办共同组织实施。 　　 7.考察体检。由市人社局、市教育局和引进市直学校(园)对拟引进人选进行考察,考察合格后组织体检。 　　 8.审定公示。市人社局将拟引进教师人才名单进行公示,公示时间7天。 　　 9.办理手续。公示无异后,按程序办理引进手续。 　　三、其他事项 　　 1.引进教师人才根据岗位需求安排到市直各中小学(含职教中心、特教学校)、幼儿园任教,并签订服务期原则上不少于5年的聘用协议。 　　 2.特别优秀的教师人才指:获得设区市市级以上现场教学优质课比赛或教学竞赛一等奖以上奖励;荣获设区市市级以上学科带头人、骨干教师称号;荣获设区市市级以上优秀班主任、优秀教师荣誉称号。 　　 教育部6所直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学)全日制本科及以上毕业生和省级师范大学全日制硕士研究生及以上毕业生,可参照特别优秀教师人才条件考核引进。 　　 3.对弄虚作假者,一经查实,取消引进资格;不服从岗位安排者,取消引进资格。有以上情况之一的三年内不接受引进报名。 　　 4.从市外引进的省特级教师、正高级职称教师,按照《关于实施促进人才发展政策三十条的意见》(余发〔2018〕10号)享受市高层次人才优待政策。 　　 5.县区参照执行。

　　 报考2020年江西公务员考试需要什么条件呢？ 本文公考通（www.chinagwy.org）为大家介绍。（以下内容来源于2019年江西公务员考试公告，文中出现的时间为2019年江西省考要求的时间） 　　招考对象 　　 招考对象为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、具有符合职位要求的户籍、年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件的人员。 　　户籍条件 　　 报考人员须为江西户籍或江西生源（研究生或“985”高校毕业的考生不限）。江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2019年毕业生。 　　 部分县乡基层职位仅面向本县户籍或本县生源人员招考（本县户籍是指公告之日为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生），具体要求以职位表为准。 　　年龄条件 　　 报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。 　　 年龄计算方法为：18周岁以上是指2001年3月以前出生，25周岁以下是指1993年3月以后出生，30周岁以下是指1988年3月以后出生，35周岁以下是指1983年3月以后出生，40周岁以下是指1978年3月以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体测、体检、考察、公示、录用等所有环节。 　　学历条件 　　 报考者须取得职位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与职位要求相符。 　　 报考者取得学历（或学位）的时间须在2019年3月以前，但对国家统一招生的全日制普通高校2019年毕业生，如能在2019年9月以前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。 　　 非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2019年3月以前取得学历（或学位）证书的，可以报考。 　　 取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考；此类考生仅限报考市以下没有专业要求的职位。 　　 定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员最低需具有中专或高中学历。 　　 专业分类按照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经招录机关及设区市以上公务员主管部门同意后，方可报考。 　　工作经历条件 　　 招考职位要求有工作经历或基层工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2019年9月。 　　 基层工作经历是指具有在国有企事业单位（不含参公事业单位）、县级以下党政机关及参公单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役经历，可视为基层工作经历。 　　 职位中注明“限军队服役5年（含）以上的大学生退役士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员报考”的职位，报考人员须符合此条规定方能报考。大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员（含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员）。服务基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（须为全国项目且服务满两年）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2019年9月。 　　 定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员须在本县（市、区）乡镇（场、街道）事业单位（含县直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员，不含学校、医院）连续在编在岗5年以上（指报考人员从2014年9月前至2019年9月连续在编在岗）。 　　其他资格条件 　　 招考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。 　　 下列人员不得报考：现役军人；在读的非应届毕业生；在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满五年（截至2019年9月）的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 　　 此外，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。（公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。） 　　 公安院校公安专业2019年应届毕业生，统一参加公安机关面向公安院校公安专业应届毕业生的考试，不参加本次全省四级联考。省属司法警官院校司法行政警察类专业2019年应届毕业生，可以报名参加全省四级联考中的相应职位（招录办法另行公告），不再单独组织招录。 　　 各项资格条件的计算截止时间，除以上明确或另有规定的以外，均为网上报名的当月即2019年3月。 　　 　　

　　 2020年九江市浔阳区部分事业单位面向社会公开引进高层次人才补充公告 　　 为有效应对新冠肺炎疫情影响，降低考试、考务参与人员感染风险，确保2020年九江市浔阳区部分事业单位面向社会公开引进高层次人才工作安全有序开展，现就报名期间有关考生防疫要求补充公告如下： 　　 报考时，考生报名时需认真填写提交《浔阳区2020年九江市浔阳区部分事业单位面向社会公开引进高层次人才人员健康档案表》（见附件），凭身份证扫码测体温(来自境外、疫情中高风险地区、重点地区的考生必须提供近7日内的核酸检测报告)，并做好登记。体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入报名区域。显示黄码、红码时禁止入内。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。在核对身份证件时，报考人员应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人。 　　 报考人员须服从现场工作人员安排，保持安全距离，全程不得扎堆聚集，报名结束后立即离场，不得逗留。 　　 附件：浔阳区2020年九江市浔阳区部分事业单位面向社会公开引进高层次人才人员报名人员健康档案 　　 浔阳区人力资源和社会保障局 　　 2020年6月15日