江西公务员考试网

1. 首页
2. 江西公务员考试网

　　 江西艺术职业学院招聘工作人员公告 　　一、单位简介 　　 江西艺术职业学院是江西省唯一一所公办艺术类高职院校，隶属于江西省文化和旅游厅。主要从事音乐、舞蹈、美术、戏剧、戏曲及非艺术类的空乘、导游等专业的教学工作。坐落于南昌市经济技术开发区。为满足学院进一步发展的需要，现面向社会公开，拟招聘以下人。

　　 江西省药品检验检测研究院2020年高层次人才公开招聘公告 　　一、单位简介 　　 江西省药品检验检测研究院(以下简称为省药检院)为隶属于江西省药品监督管理局的全额拨款正处级事业单位。主要承担国家和省有关部门指定的药品、食品、药包材、化妆品检验检测和质量仲裁工作，并开展相关科学研究。 　　 省药检院为具备实验室资质认定、食品检验机构资质认定、实验室认可资格的综合性检验研究机构。现依托省药检院建设有5个省部级科学研究平台：“国家药监局中成药质量评价重点实验室”、“江西省药品与医疗器械质量工程技术研究中心”、“江西省研究生教育创新基地”、“江西省博士后创新实践基地”。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 见附件 　　 备注：1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　 2、国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。 　　 3、2020年应届生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。 　　 4、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　 1、报名时间：自公告发布之日至2020年5月29日。 　　 2、报名方式：采取网上报名，报名者直接点击以下网址进行报名(http://www.jxrcw.com/root/expire/index/syjy2020/)，填写《江西省药品检验检测研究院2020年高层次人才公开招聘报名及资格审查表》，按要求完成报名等手续。每人限报一个岗位。 　　 3、报名材料：《江西省药品检验检测研究院2020年高层次人才招聘报名及资格审查表》(从报名系统内打印)、身份证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学历学位证书(应届毕业生需提供学校盖章的《就业推荐表》、海外留学人员需提供教育部学位认证证书)原件、个人简历。 　　 4、联系方式： 　　 联系人及电话：0791-88158637 潘老师、钟老师 　　 地 址：江西省南昌市北京东路1566号省药检院二楼218室人事科 　　 省药检院网站：http://www.jxifdc.org.cn/。 　　 请报名人员仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和录用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。 　　四、考核 　　 考试采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，笔试、面试均为百分制，根据总分成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。符合报考条件的人数达不到1:3比例时，则相应调减该岗位招聘数。 　　 1、笔试：笔试成绩占总成绩的40%，主要考核相关专业知识，由高分到低分按1:3比例进入结构化面试(如笔试成绩末位同分的，一并参加结构化面试)。 　　 2、资格复审：笔试之后，将在面试前择期进行现场资格审查。需提供《江西省药品检验检测研究院2020年高层次人才招聘报名及资格审查表》(报名系统内打印)、身份证、硕士学历学位证书(应届毕业生需提供就业推荐表、海外留学人员需提供教育部学位认证证书)原件及复印件、个人简历。 　　 3、面试：结构化面试成绩占总成绩的60% ，主要考察考生的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。 　　 4、笔试、资格复查、面试的具体时间和地点将在省药检院网站上公布。 　　五、体检、考察、公示 　　 1、体检：根据考试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　 2、考察：体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。 　　 3、因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　 4、公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用、待遇 　　 1、聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　 2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　 附件：江西省药品检验检测研究院招聘岗位、人数、条件.docx

　　 万安县民族宗教服务中心公开选调工作人员公告 　　 万安县民族宗教服务中心为县委统战部下属正股级公益一类全额拨款事业单位。根据工作需要，在全县范围内公开考试选调2名工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、选调工作领导机构 　　 本次选调工作在县委、县政府的统一领导下进行，成立县民族宗教服务中心选调工作领导小组，领导小组由纪委监委、组织、人事、编办、财政以及用人单位主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室在县委组织部，具体负责选调工作组织实施。 　　二、选调职位 　　 1.文字写作工作人员1名； 　　 2.财务管理工作人员1名。 　　三、报考范围 　　 全县事业单位在编在岗、财政全额拨款的干部。(不含副科级以上干部及推进基层整合审批服务执法力量的涉改单位工作人员)。 　　四、报考人员应具备的资格条件 　　 1.政治素质好、遵纪守法、品德良好、爱岗敬业、吃苦耐劳、身体健康、具备正常履行职责的身体条件； 　　 2.具有良好的沟通协调能力、一定的文字写作能力以及熟练运用计算机办公能力； 　　 3.大专及以上学历，1985年1月1日以后出生； 　　 4.在编在岗参加工作三年以上，且年度考核结果为称职及以上等次。 　　 具有下列情形之一的，不得报考： 　　 1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 　　 2.受处分期间或者未满影响期限的； 　　 3.尚在试用期或任职试用期的干部； 　　 4.法律、法规及相关政策规定的其他情形。 　　五、选调方法和程序 　　 （一）组织报名。 　　 1.报名时间：2020年5月13日至5月21日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）； 　　 2.报名地点：县委组织部干部室（县行政中心1008室），联系人：肖声茂，联系电话：5705291； 　　 3.报名携带的材料：《万安县民族宗教服务中心公开选调工作人员报名登记表》、学历证书、身份证原件及复印件各1份，1寸彩色免冠照片3张以及其他相关证件和证明材料。报考人员不需交纳报名费和考试费。 　　 （二）资格审查。 　　 根据选调岗位的资格条件，公开选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。审查合格的发放准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。 　　 开考比例不低于1:3，否则调减或取消选拔名额。 　　 （三）组织考试。 　　 考试采取闭卷笔试的方式进行，主要测试应试人员的分析和解决实际问题、文字表达能力等综合素质。笔试结束后按1:2的比例确定入闱考察人选（如遇末位同分情况，一并入闱考察）。考试时间、地点另行通知。 　　 （四）考察和公示。 　　 考察人选的成绩不带入考察环节，入围考察人员排名不分先后。根据考察情况和职位需要，按照人岗相适应的原则，择优提出拟选调人选，经县公开选调领导小组同意，公示5个工作日后正式办理调动手续。 　　六、其他事项 　　 1.本次公开选调有关事项由县公开选调工作人员领导小组办公室负责解释。 　　 2.选调工作接受县纪委县监委及社会各界的监督。坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。对公开选调工作中出现的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。 　　 附件：万安县民族宗教服务中心公开选调工作人员报名登记表.doc 　　 中共万安县委组织部 　　 2020年5月12日

　　 赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生公告 　　 为进一步优化我院科研人才队伍结构，更好地支撑产业发展，根据市委人才办、市人社局印发《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法（试行）》（赣市人社发〔2017〕32号）精神，经市人社局同意，决定通过考核方式招聘21名硕士研究生到院机关及直属事业单位工作。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试、考察，择优招聘。 　　二、招聘职位 　　 各岗位招聘计划、资格条件详见《赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生工作人员岗位需求表》（附件1）。 　　三、招聘条件 　　 （一）应具备的基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍； 　　 2.遵守宪法和法律； 　　 3.具有良好的品行； 　　 4.具有适应职位要求的身体条件。 　　 （二）下列人员不具备报名资格 　　 1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　 2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 　　 3.尚未解除党纪政纪处分的； 　　 4.现役军人； 　　 5.在读的非应届毕业生（2020年应届毕业生除外）； 　　 6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员； 　　 7.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员； 　　 8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　 （三）具体职位及其学历学位、年龄和专业要求详见《赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生工作人员岗位需求表》。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年5月11日。 　　四、考核招聘方式及程序 　　 采取面试考核方式进行招聘。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、正式聘用等程序进行。 　　 （一）报名 　　 1.报名时间：自发布公告之日起至2020年5月25日18:00止（以邮箱收到报名资料时间为准）。 　　 2.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受电话、信函和现场报名。考生在报名期限内将报名材料电子版（扫描件）以“报考岗位代码+姓名”命名打包发至邮箱：gnkxybgs@163.com，并拨打电话号码0797—8295679确认报名。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　 3、报名所需提供的材料 　　 （1）《报名表》及《信息简表》电子档（各1份）。填写《报名表》电子档并插入本人近期免冠1寸红底彩照（格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300），彩色打印并签名的《报名表》扫描件1份。 　　 （2）本人身份证正反面扫描件1份。 　　 （3）毕业证和学位证（含大学本科学历、学位）原件扫描件（各1份）；往届毕业硕士研究生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描件（1份，请注意有效期限应在2020年6月31日以后，以备核查有效性），提供硕士研究生的报到证原件扫描件1份；应届毕业硕士研究生须提供《毕业生就业推荐表》原件扫描件、学历证明原件扫描件（各1份，需加盖公章）及《教育部学籍在线验证报告》原件扫描件（各1份）。 　　 （4）机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明材料原件扫描件（需加盖公章）。县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明。大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。 　　 （5）学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料原件扫描件（1份），报名提交的专业名称须与教育部留学服务中心认证的专业名称相一致。 　　 （6）本人近期免冠1寸红底彩照电子件（照片需与《报名表》张贴的照片一致）。 　　 （7）其他材料：硕士研究生学习或工作期间的荣誉证、公开发表排名前三的学术论文、专利、发明等学术证明材料等。 　　 以上报名资料需按要求备齐，以“报考岗位代码+姓名”命名的压缩文件发送到指定邮箱。 　　 （二）资格审查 　　 应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程。应聘人员应如实填写或提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣南科学院官网、赣南科学院微信公众号，以便获取公示公告信息。 　　 资格审查合格后方可发放面试准考证。 　　 （三）面试 　　 发放准考证时间：2020年6月5日。 　　 发放方式：赣南科学院以电子件发回成功报名人员，考生需自行彩色打印备面试时使用。面试时间、地点详见准考证。 　　 面试由市人社局和赣南科学院共同组织考官对考生的综合素质进行测试，采取结构化面试方式，主要测试应试人员的综合分析、逻辑思维、应变能力、分析能力、人际交往、语言表达和举止仪表等。面试成绩满分100分。 　　 面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低提出入闱体检人选（面试成绩70分以下者不予入闱、聘用，下同）。 　　 若同一岗位面试成绩末位同分者，按以下顺序入闱体检考察环节：具有省部级科研成果的硕士研究生；若同分的人员学历、业绩条件均相同时，采取加试（面试）方式确定入闱体检人选。 　　 （五）体检 　　 根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分确定入闱体检对象，按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体检，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件规定执行。 　　 （六）考察 　　 由赣南科学院负责对入闱考察的考生，从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该岗位面试成绩由高到低依次递补。 　　 （七）公示 　　 对体检、考察合格的人员等额确定拟聘用人员，在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣南科学院官网和微信公众号公示7个工作日。经面试、体检、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。 　　 （八）正式聘用 　　 公示结束后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，报市人社局批准后，按照规定程序办理聘用等手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理；不合格的，取消聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。 　　 2020年应届毕业硕士研究生原则上须于2020年8月31日前取得相应的学历、学位等证书材料，或在教育部门规定时间内取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格。 　　 本公告由赣南科学院负责解释。 　　五、咨询和监督举报电话 　　 1.咨询电话：0797--8295679（赣南科学院办公室） 　　 2.监督举报电话： 　　 0797—8992189（赣州市人社局事业单位管理科） 　　 0797—8196382（赣州市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组） 　　 附件： 　　 1.赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生工作人员岗位需求表 　　 2.赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生报名表 　　 3.赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生信息简表 　　 4.证明样式（应届毕业生） 　　 5.证明样式（在职人员） 　　 《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版 　　 赣南科学院 　　 2020年5月11日

　　 2020年南昌大学第一附属医院高层次人才招聘计划（博士） 　　一、单位简介： 　　 南昌大学第一附属医院创立于1939年，历经80年的发展，已成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的全国首批省直综合性三级甲等医院。医院东湖现有编制床位2900张，最大开放床位3900张，正投入使用的象湖院区编制床位3900张。 　　 我院是江西省唯一一家进入国内医疗机构综合实力和科技影响力双“百强”的医院。连续5年进入复旦大学医院管理研究所发布的“中国医院综合排行榜”、“中国医院专科综合排行榜”百强榜，排名逐年提升。全院共有44个临床、医技科室，拥有国家临床重点专科6个，临床重点专科建设项目2个，占全省三分之二;国家级诊疗中心1个;省临床重点专科9个;省医学领先学科23个;省级诊疗中心5个;省级医疗质控中心9个;中华医学会疼痛专业委员会候任主委单位;中国医师协会神经外科分会神经内镜专业委员会主委单位;中国康复医学会康复治疗专业委员会候任主委单位;省级学会30个专业委员会挂靠医院。2018年医院获国家发改委疑难病症诊治能力提升工程建设项目。 　　 以机器人手术为引领的高精技术居全省榜首、全国前列，2019年完成达芬奇机器人手术1295台;是国家卫生健康委批准的江西开展人体器官移植、试管婴儿技术的指定医院，国家卫生健康委临床路径试点医院、优质护理服务示范工程重点联系医院、国家卫生健康委脑防委高级卒中中心建设单位，江西省一级创伤急救中心，江西省一级卒中中心。 　　 自改革开放以来，我院荣获国家发明奖3项、国家科技二等奖3项、中华医学科技奖2项、省科技进步一等奖4项，实现了江西医疗界国家“863”计划主持项目、国家“十二五”重大专项、中华医学科技奖零的突破。江西省临床医学科学研究院挂靠我院，医院拥有41个科研平台，其中省级研究所7个，省级重点实验室/工程研究中心9个，江西省临床医学研究中心3个。 　　 医院拥有享受国务院特殊津贴人选32人，百千万人才工程国家级人选1人、省级人选24人，国家卫健委有突出贡献中青年专家5人，江西省突出贡献人才3人，省卫健委有突出贡献中青年专家18人，井冈学者2人，赣鄱英才555工程人选22人，江西省“双千计划”引进人才11人;江西省主要学科学术与技术带头人6名，江西省青年科学家16名，全省卫生系统高层次学术技术带头人11名(全省共20名)，江西省高校学科带头人35人，江西省高校骨干教师29人。在职职工中正高职称286人，二级教授24人，博士394人。 　　二、2020年高层次人才招聘正高、博士岗位人数、条件：详见附件。 　　三、报考条件 　　 1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德; 　　 2、博士年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。特殊情况见岗位条件栏。 　　 3、具有适应招聘岗位要求的身体条件; 　　四、报考注意事项 　　 1、博士第一学历均为全日制统招本科学历(不包含专升本)，特殊情况详见岗位条件栏。 　　 2、2020年国内普通高等院校应届毕业生须于2020年11月30日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。 　　 3、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2019年12月31日。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明) 　　 4、报考医师、技师、药师、护士岗位的考生需取得初级专业技术资格，特殊情况见岗位条件栏，应届毕业生应于2020年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2020年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2020年11月30日前取得合格证。 　　五、报考说明： 　　 1、报名时间：博士岗位即日起至2020年12月31日，招满为止。 　　 2、报名方式：符合条件者上我院官网招聘平台报名，请认真填写专业等信息。联系人：卢老师、田老师。 　　 3、报名后需进行现场资格审查，现场资格审核需提交以下资料： 　　 (1)中华人民共和国居民身份证; 　　 (2)学历(学位)证书(本科到最高学历)及认证材料; 　　 (3)专业方向证明; 　　 (4)专业技术资格证书、执业证书; 　　 (5)报考要求有工作经历的岗位，须提交相关岗位工作经历有效证明，工作年限终算时间为2019年12月31日，毕业前的实习不算作工作经历;(需要提供现单位的工作证明及职工养老保险缴费证明) 　　 (6)定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格; 　　 (7)证件和证明材料均需提供原件，审核后交还。 　　 (8)现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。 　　 4、联系方式： 　　 (1)联系人(资格初审)：卢老师、田老师 　　 (2)联系电话：0791-88695116 　　 (3)单位网址：http://www.cdyfy.com 　　 (4)电子邮箱：yfyrsk@163.com 　　 (5)通信地址：江西省南昌市永外正街17号南昌大学一附院人事处 　　 (6)邮编：330006 　　六、考核、资格复查 　　 1、博士岗位采用科室考核和面试的方式进行考试。 　　 2、资格复查：具体时间另行通知。地点为南昌大学第一附属医院，须提供的材料为第一学历毕业证、学位证、毕业生推荐表、研究生毕业证、学位证及身份证学籍成绩单、工作经历证明等材料。 　　 5、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格，资格审查将贯穿招聘全过程。 　　七、体检、考察、公示 　　 1、根据考核总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。 　　 2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　 3、体检合格人员进入考察环节，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。 　　 4、因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。 　　 5、对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　八、聘用、待遇 　　 经考核、考察、体检合格，公示无异议后办理聘用手续，报考博士岗位的人员采取编制实名制管理，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。按有关规定实行试用期，试用期考核不合格者，按有关规定予以解聘。 　　 附件：南昌大学第一附属医院2020年高层次人才招聘计划(博士)

　　 赣州经济技术开发区安全生产监督管理局2020年招聘专职安全员公告 　　 因工作需要，赣州经济技术开发区安全生产监督管理局面向社会公开招聘4名专职安全员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　 (一)采取公开、平等、竞争、择优的原则; 　　 (二)坚持思想品德与个人素质并重的原则; 　　二、招聘岗位人数、资格条件、薪酬待遇及岗位选任 　　 (一)招聘人数 　　 共招聘4名专职安全员：机关各科室、派驻基层安监站，合计4名。 　　 (二)招聘条件 　　 1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无违法违纪行为; 　　 2.事业心强、有大局意识、吃苦耐劳; 　　 3.服从基层工作安排、能够遵守24小时值班值守待岗; 　　 4.年龄在40周岁以下(1980年5月1日以后出生); 　　 5.专业要求：不限; 　　 6.具有国家承认的全日制大专及以上学历; 　　 7.中共党员、退伍军人、有安全生产工作经验者在同等条件下优先录用。 　　 (三)具有下列情形之一的，不能参加招聘报名： 　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　 2.曾被开除公职的; 　　 3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的; 　　 4.现役军人; 　　 5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的; 　　 6.尚未解除党纪政务处分的; 　　 7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　 8.其他原因不适合在安监部门工作的。 　　 (四)薪酬待遇 　　 正式聘用人员工资待遇执行《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》。 　　三、招聘程序及方式 　　 此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。 　　 (一)报名和资格审查 　　 1.报名时间：2020年5月12日-5月18日。 　　 2.报名方式：采取网上报名方式，不接受电话、信函和现场报名。将报名材料发送至gzjkqajj@163.com。咨询电话：0797-8375002。 　　 3.须提供以下证件、资料：①《报名表》(附件)word格式电子版及签名扫描件;②本人身份证扫描件;③毕业证等相关证件扫描件、学信网学历证明;④本人近期免冠一寸彩照电子版;⑤相关工作资历证明、相关从业资格证书和获奖证书扫描件;⑥机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明材料(需加盖公章)及2017、2018、2019年年度考核登记表扫描件，工作年限不足三年的以实际考核年限为准，试用期考核合格的视为称职(合格)等次。 　　 4.资格审查：经资格审查后，符合条件的报考人数不足则按比例核减招聘人数(报考人数不足12人视为报名人数不足)。审查符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。 　　 (二)面试 　　 1.面试时间、地点另行通知。 　　 2.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察考生的安全生产基础知识、组织协调、语言表达、临场应变和分析问题的能力等。赣州经济技术开发区安监局组织面试考试专家组，对应聘人员逐个进行面试，得出面试成绩。因个人缺考导致面试人数与考选计划数达不到3:1，但能形成竞争关系的，视为达到比例，不再核减考选计划。 　　 3.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。 　　 4、如报名总人数超过40人的，另增加笔试环节，根据笔试成绩高低和招聘人数1:3比例确定面试对象，笔试成绩占总成绩的40%，笔试时间、地点另行通知。 　　 (三)体检及政审 　　 根据成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察、体检入闱人选。 　　 1.经考试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。 　　 2.体检费用自理，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。 　　 3.政审主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。 　　 4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。 　　 (四)公示 　　 对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在赣州经济技术开发区政务网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由区安监局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。 　　 (五)试用 　　 试用期为2个月，试用期期间按对应工资的80%发放。 　　 (六)正式聘用 　　 试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。 　　 (七)其他事项 　　 未满试用期因个人原因离职或因考核不合格辞退，则按本批次考试分数高低依次递补。 　　四、组织实施 　　 由赣州经济技术开发区安全生产监督管理局组织实施。 　　 附件：2020赣州经开区安监局招聘专职安全员报名表.doc 　　 赣州经济技术开发区安全生产监督管理局 　　 2020年5月9日

　　 章贡区公共就业人才服务局招聘高校毕业见习生公告 　　 因工作需要，章贡区公共就业人才服务局拟向社会公开招聘高校毕业见习生1名，现将有关事项要求如下： 　　一、招聘条件及岗位说明 　　 1、2019届全日制大专以上高校毕业生，男女不限。 　　 2、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德、服务态度和较强的沟通能力，能服从工作安排。 　　 3、能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL等基本办公软件，有一定的文字写作能力，工作细心。 　　二、报名时间、地点和要求 　　 1、报名时间： 2020年5月11日—招满即止(工作日时间)。 　　 2、报名地点：凡符合条件者可到区公共就业人才服务局办公室报名(章贡区五龙路1号，赣州汽车站出站口旁)。 　　 3、考核面试：根据报名情况，对应聘人员相关能力素质进行考核面试，择优聘用，录满即止。 　　 4、报名应带材料：①本人身份证原件及复印件一份(正反面);②个人简历。学历证书原件及复印件一份。 　　三、聘用与待遇 　　 行政班，免费提供工作午餐，双休，享受国家法定节假日，见习工资待遇2000元/月，购买人身意外保险。 　　四、联系方式 　　 联系人：陈越 联系电话：8122877

　　 江西省水利规划设计研究院社会招聘工作人员公告 　　一、单位简介 　　 参见单位网页：http://www.jxsly.com 　　二、招聘岗位信息 　　 招聘岗位 　　 人 数 　　 岗 位 条 件 　　 暖通设计 　　 2 　　 大专及以上学历，工程师及以上职称资格，要求所学专业或职称专业为建筑环境与设备工程或暖通空调，10年以上工程设计工作经验。 　　 水工设计 　　 3 　　 硕士研究生及以上学历，或本科毕业具有工程师职称；所学专业为水利水电工程或相近专业,研究生所学专业要求与本科一致或相近；有3年以上水工设计工作经历。 　　 电气二次设计 　　 1 　　 硕士研究生及以上学历，所学专业为电力系统及自动化专业（电气工程），研究生所学专业要求与本科一致；有3年以上电气工程设计工作经历。 　　 水利规划 　　 3 　　 硕士研究生及以上学历，所学专业为农业水利工程或水利水电工程，有3年以上水利规划工作经验。取得注册咨询工程师或注册土木工程工程师（规划）执业资格证书优先。 　　 水文设计 　　 3 　　 硕士研究生及以上学历，所学专业为水文水资源，有3年以上水文设计工作经验。取得注册咨询工程师或注册土木工程工程师（规划）执业资格证书优先。 　　 工程测量 　　 2 　　 本科及以上学历，所学专业为测绘工程或相近专业，30周岁以下，有助理工程师资格或有2年以上工程测量工作经历，需能经常性出差。有注册测绘师资格证者优先。 　　 摄影测量与遥感 　　 1 　　 硕士研究生及以上学历，所学专业为摄影测量与遥感或遥感科学与技术等，有遥感图像处理及应用工作经验者优先。 　　 水保环评 　　 1 　　 硕士研究生及以上学历，所学专业为环境科学、环境工程或相近专业，要求本硕专业一致或相近，具有中级及以上专业技术资格。3年以上本专业工作经历，要求有水污染治理、水生态修复、项目环评或水土保持等项目经验。有注册环评工程师、注册土木工程师（水土保持）或环保工程师执业资格者可适当放宽学历、职称要求。 　　 生态水利设计 　　 6 　　 本科及以上学历，所学专业为水利水电工程建筑或相近专业，5年以上流域治理和生态治理设计工作经验，良好的沟通能力和团队合作能力。 　　 景观设计 　　 2 　　 本科及以上学历，所学专业为风景园林或相近专业，5年以上景观施工图设计工作经验，良好的沟通能力和团队合作能力。 　　 项目经理 　　 4 　　 具有高级职称资格或具有一级建造师执业资格和中级及以上职称资格，有10年的工程管理经验。年龄45岁以下（1975年2月25日后出生），条件优秀者可适当放宽。 　　 工程管理 　　 6 　　 本科及以上学历，所学专业为水利水电工程建筑或相近专业， 5年以上总承包管理工作经验，能在国内工地长期出差。具有一建建造师证者优先。 　　 会计 　　 1 　　 硕士研究生及以上学历，所学专业为会计学或相近专业，要求取得中国注册会计师全部科目考试合格证书。有大型国企财务工作经历优先。 　　 　　三、报名基本条件 　　 1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家的法律法规。 　　 2.恪守职业道德，作风正派。 　　 3.有扎实的专业基础理论，良好的表达和沟通能力、分析问题能力和实际动手能力。 　　 4.有较强的责任心与团队精神，身体健康。 　　 5.学历要求为全日制。 　　四、招聘程序 　　 1、职位申请 　　 报名人员请通过我院网站招聘专栏（http://www.jxsly.com/resources/rczp/index.html），选择相关岗位，根据要求填写个人信息（包括个人基本信息、教育经历等，同时将PDF文档内容含简历、身份证、毕业证、学位证、本科及研究生成绩单、执业资格证书、英语及计算机等级证书、获奖证书扫描件等相关材料以附件形式上传）。 　　 如报名时遇到技术问题请致电15098766961联系相关工作人员。在确定无法报名的情况下，可选择自行下载并填写《江西省水利规划设计研究院公开招聘人员报名汇总表》（附件），连同个人简历、身份证、学历、学位证书、成绩单、就业推荐表扫描件等相关证明材料压缩以“选报岗位+姓名”为文件名发送至邮箱jxslyrsk@163.com。 　　 2、考核、体检 　　 考核形式为面试，经考核，确定拟录用对象。 　　 公示无异议后，拟录用对象应到我院指定医院进行入职体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。自动放弃体检、非组织原因不参加体检或体检不合格、存在影响正常履行职责的严重疾病、指标异常者不予录用。 　　 3、录用 　　 体检通过后，办理入职手续。聘用实行六个月试用期，试用期满经考核合格者，正式聘任。试用期间不胜任工作或期满经考核为基本合格、不合格者，解除或终止聘用关系。 　　 联 系 人：张老师 　　 联系电话：0791-87357029 　　 单位网址：www.jxsly.com 　　 通信地址：江西省南昌市北京东路1038号 　　 江西省水利规划设计研究院劳动人事科 　　 邮编：330029

　　 2020年度九江市部分市直单位下属事业单位面向社会公开招聘高层次人才公告 　　 为加快我市事业单位高层次人才队伍建设，中共九江市委办公室、市人社局、市市场监督管理局下属事业单位拟面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下： 　　一、招聘原则 　　 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。 　　二、招聘岗位计划 　　 本次面向社会公开招聘高层次人才17名，具体招聘岗位详见附件1。 　　三、招聘范围 　　 招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。 　　 (一)具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为26周岁及以下(1993年5月以后出生)，30周岁及以下(1989年5月以后出生)，35周岁及以下(1984年5月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　 (二)符合拟报考岗位的学历(或对应的学位)和专业要求。 　　 报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生，如能在2020年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。 　　 专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由用人单位报市人社局同意后，方可报考。 　　 (三)在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　四、招聘条件 　　 (一)具有中华人民共和国国籍; 　　 (二)遵守宪法和法律; 　　 (三)具有良好的品行; 　　 (四)未参加过任何非法组织; 　　 (五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　 (六)适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　 (七)岗位所需要的其他条件; 　　 (八)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为报名结束前。 　　 有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　 2.被开除中国共产党党籍的; 　　 3.被开除公职的; 　　 4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　 5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　 6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　 7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　 8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　五、招聘程序 　　 (一)报名及资格审核 　　 1.报名时间: 2020年5月28日9：00至5月29日17:00(工作时间)。 　　 2.报名方式及地址：由各用人单位及主管部门组织现场报名。地址：九江市八里湖新区八里湖大道166号市民服务中心主楼2号楼二楼D213、215室。 　　 3.报名事项及要求: 　　 报名考生需在九江市人力资源和社会保障局官方网站发布的招聘公告中下载《2020年九江市市直事业单位引进人才报名表》(附件3)，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，打印一式两份。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　 本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书(见附件4)。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审核，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 报名不收费。 　　 4.资格审核：面试前的资格审核在报名当天同时进行，由各用人单位及主管部门负责, 市人社局指导监督。所有报名考试的考生均参加资格审核。 　　 资格审核时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。在职人员还须提供原单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。 　　 下列人员还需提供： 　　 (1)国家统一招生的全日制普通高校2020年应届毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载，见附件5)。 　　 (2)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　 资格审核中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。 　　 资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。 　　 5.面试人员的确定：资格审核合格人员直接进入面试。 　　 6.领取面试准考证：具体事宜另行发布公告确定(网址为：九江人力资源和社会保障网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/))。 　　 《面试准考证》是考生参加面试、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　 (二)面试 　　 1.面试时间及地点：另行发布公告确定(网址为：九江人力资源和社会保障网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/))。 　　 2.面试内容及形式：面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。 　　 面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。 　　 3.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。 　　 面试成绩有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。 　　 4.拟入闱体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。 　　 (三)体检 　　 体检由市人力资源和社会保障局组织实施。中共九江市委办公室、市市场监督管理局下属事业单位招聘岗位入闱体检人员体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行;市人社局下属事业单位招聘岗位入闱体检人员体检项目与要求参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分依次递补。 　　 (四)考察 　　 考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从高分到低分依次递补。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。 　　 (五)公示、聘用 　　 面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将名单在九江市人力资源和社会保障网网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　 录用后，录用人员未在规定时间报到、聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。用人单位主管部门报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告。 　　六、监督方式 　　 根据招聘工作职责，来信、来访由用人单位调查处理。并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。 　　七、回避制度 　　 按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。 　　八、有关要求 　　 (一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。 　　 (二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。 　　 (三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。 　　 (四)新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。 　　九、监督、咨询电话： 　　 市人社局：0792-12333 　　 市人社局事业单位人事管理科：0792-8211587 　　 市委办公室人事科：0792-8211816 　　 市市场监督管理局：0792-8228574 　　 此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。 　　 附件1：岗位计划表 　　 附件2：学科专业目录汇编 　　 附件3：2020年九江市市直事业单位引进人才报名表 　　 附件4：诚信报考承诺书 　　 附件5：2020年九江市事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名推荐表 　　 九江市人力资源和社会保障局 　　 2020年5月9日

　　 赣州市上犹县发改委招聘公告 　　 为提高发改工作质效，我委拟向社会公开招聘见习工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、应聘人员基本条件 　　 (一)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，自愿服从岗位安排; 　　 (二)近两年毕业的大专以上学历毕业生，研究生学历以上者优先; 　　 (三)专业不限，具有工程类、经济类、中国语言文学类专业及本地户籍者优先; 　　 (四)身体健康，能够胜任岗位工作; 　　 (五)符合招聘岗位需要的其他条件。 　　 具有下列情形之一的，不能参加招聘： 　　 (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　 (二)曾被开除公职的; 　　 (三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的; 　　 (四)法律法规和政策规定不得聘用的人员。 　　二、招聘人数、岗位条件及工资待遇 　　 1.共招聘见习人员2名。 　　 2.具体工资福利待遇面议。 　　三、招聘原则及方法 　　 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方法择优聘用。此次公开招聘考试，笔试内容为论文一篇。笔试卷面分为100分，面试满分为100分。公开招聘总成绩为100分，招聘考试总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 　　四、招聘程序 　　 (一)发布招聘信息 　　 2020年5月9日—5月15日在上犹新闻网(http://www.jxshangyou.com/)发布招聘公告。 　　 (二)报名 　　 1、报名方式：采取现场报名方式，不接受网上报名和委托报名。 　　 2、报名时间：2020年5月18日— 5月22日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。 　　 3、报名地点：上犹县发改委办公室(县行政中心409室)。 　　 4、报名需提供的材料： 　　 (1)个人简历(需打印件并贴近期免冠一寸彩照); 　　 (2)身份证原件及复印件1份(原件退回本人); 　　 (3)毕业证原件及复印件1份(原件退回本人)。 　　 考生实行诚信报考，不符合招聘条件请勿报考，报名时不进行资格审查。 　　 (三)笔试 　　 1、笔试时间：2020年5月27日。 　　 2、笔试地点：上犹县发改委会议室(行政中心401)。 　　 3、笔试内容: 　　 笔试内容为论文一篇。 　　 笔试结束后，在监督人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，将划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。 　　 (四)面试 　　 面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 　　 1、面试时间：2020年6月2日。 　　 2、面试地点：上犹县发改委会议室(行政中心401)。 　　 (五)公示和聘用 　　 对合格的拟聘人员名单，在上犹新闻网(http://www.jxshangyou.com/)公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由聘用人员跟县发改委签订见习合同。 　　五、咨询电话 　　 招聘咨询电话：0797-8541879 　　六、本公告由上犹县发展和改革委员会负责解释。