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　　 南昌大学第二附属医院高层次人才、博士招聘公告 　　 　　一、单位简介 　　 　　南昌大学第二附属医院始建于1927年，是江西省最早的综合性公立医院。历经近百年的发展，南昌大学第二附属医院已然成为中部地区首屈一指的医学重镇。服务范围覆盖江西、辐射周边，是中部地区重要的医疗诊治、教育和研究中心，是国内研究型医院发展的重要引领者 。 　　 　　医院一直秉承“崇德佑民”的院训，用“始于细微，成于至善”的服务理念，守护着赣鄱大地的医疗健康，书写了诸多江西之最。医院学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大，是集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院，并致力于建成国内一流、重点学科国内领先的现代化研究型医院。现已开放床位2800张，前湖院区建成后将再增添床位3000张，年门诊量超两百万人次。医院拥有国家“万人计划”人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫健委（卫生部）有突出贡献中青年专家3人，博士生导师72名。现有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科及领先学科26个，江西省重点实验室-分子医学实验室。 　　 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 　　 岗位名称 　　 人数 　　 岗位要求 　　 心脏大血管外科医师岗 　　 2 　　 内科学专业（100201、105101）心血管病学方向、外科学专业（100210、105109）心胸外科、血管外科方向、儿科学专业（100202、105102）；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 胸外科医师岗 　　 2 　　 外科学专业（100210、105109）心胸外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 神经外科医师岗 　　 4 　　 外科学专业（100210、105109）神经外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 康复医学科医师岗 　　 2 　　 康复医学及理疗学专业（100215、105114），神经病学专业（100204、105104），急诊医学专业（100218、105117），重症医学专业，外科学专业（100210、105109）骨科方向、神经外科方向，运动医学专业（100216、105115）、内科专业（100201、105101）呼吸方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 麻醉科医师岗 　　 8 　　 麻醉学专业（100217、105116）、临床医学专业（1002、1051不含护理学）；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 口腔科医师岗 　　 3 　　 口腔医学专业（1003、1052)；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 妇产科产科医师岗 　　 2 　　 妇产科学专业（100211、105110）；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 血管外科医师岗 　　 2 　　 外科学专业（100210、105109）血管外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 眼科医师岗 　　 2 　　 眼科学专业（100212、105111）；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 耳鼻咽喉头颈外科医师岗 　　 4 　　 耳鼻咽喉科学专业（100213、105112）；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 泌尿外科医师岗 　　 5 　　 外科学专业（100210、105109）泌尿外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 头颈外科医师岗 　　 2 　　 外科学专业（100210）普通外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生） 　　 肝胆胰外科医师岗 　　 5 　　 外科学专业（100210、105109）肝胆胰方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 胃肠外科医师岗 　　 6 　　 外科学专业（100210、105109）普通外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 乳腺外科医师岗 　　 2 　　 外科学专业（100210、105109）；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 医疗美容科医师岗 　　 1 　　 外科学专业（100210、105109）；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 医疗美容科医师岗 　　 1 　　 皮肤病与性病学专业（100206、105106）；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 移植科医师岗 　　 2 　　 外科学专业（100210、105109）肝胆胰方向、泌尿外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 骨科医师岗 　　 3 　　 外科学专业（100210、105109）骨科脊柱方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 骨科医师岗 　　 2 　　 外科学专业（100210、105109）骨科手足显微方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 骨科医师岗 　　 1 　　 外科学专业（100210、105109）骨科创伤方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 骨科医师岗 　　 1 　　 外科学专业（100210、105109）骨科关节镜方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 骨科医师岗 　　 1 　　 外科学专业（100210、105109）骨科骨肿瘤方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 骨科医师岗 　　 1 　　 外科学专业（100210、105109）骨科关节方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1974年1月1日及以后出生） 　　 甲状腺外科医师岗 　　 2 　　 肿瘤学专业（105113）头颈外科方。

　　 南昌大学第四附属医院2020年硕士人才招聘公告（18） 　　 　　一、单位简介： 　　 　　南昌大学第四附属医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直三级甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段，开放床位750张，占地面积2.7万平米，绿化率达到33.1%。医院拥有员工1123人，设有52个临床、医技科室，诊断治疗水平均达到省内先进水平。 　　 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 　　 　　 　　 　　注：1.以上招聘岗位，医师岗位具有医师执业资格证且执业类别符合所报名岗位准入要求。 　　 　　2.应届硕士毕业生最迟应于2020年8月1日前获得硕士学历学位证书。 　　 　　3.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科、专业代码。 　　 　　4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　 　　三、报名办法 　　 　　1.报名时间：即日起至2020年4月24日。 　　 　　2.报名办法：采取网上报名（报名地点：南昌大学第四附属医院人事科）、邮寄或电子邮件（文件名以“学位+专业+学校+姓名+应聘岗位”命名）等方式。电子邮件请以WORD文档为附件同时发送至人事科电子邮箱（邮箱见本公告中提供）。 　　 　　3.报名需提供的材料： 　　 　　（1）个人简历 　　 　　（2）以下证件的复印件：所有已获的毕业证、学位证、职称证及身份证、规培证、执业医师资格证或已通过执业医师资格考试的成绩单、相关岗位准入的操作上岗证书。应届毕业生还需提供毕业生推荐表复印件。考生为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位同意报考证明。上述所提供的证件在资格复审时验原件。 　　 　　4.联系方式 　　 　　（1）联系人：刘老师联系电话：0791-87021527 　　 　　（2）单位网址：http://www.cdsfy.com/电子邮箱: sfyrszp@163.com 　　 　　（3）通信地址：南昌市广场南路南味写字楼三楼南昌大学第四附属医院人事科 　　 　　邮编：330003 　　 　　四、考核和资格复查 　　 　　1.考核采用笔试、面试相结合的方式进行考试，均为百分制，各占笔试成绩的50%。笔试考核内容为所报岗位各相关专业知识；面试为结构化面试，主要考察考生综合能力。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员（最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试）。 　　 　　对进入面试人数：岗位招聘人数未达到3:1的岗位，划定面试成绩合格线，面试低于75分者（不含75分）不予聘用。 　　 　　2.考核时间及地点另行通知。 　　 　　3.资格复查：通过证件扫描，网上视频等方式进行线上资格复查，时间另行通知。 　　 　　请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。 　　 　　五、体检、考察、公示 　　 　　1.体检：根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。 　　 　　体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。 　　 　　2.考察：体检合格者列入考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　 　　3.对考察合格人员进行为期7天的公示。 　　 　　4.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补。 　　 　　六、聘用、待遇 　　 　　1.经考核、体检、考察、公示合格后，办理相关聘用手续。按有关规定试行试用期，试用期不合格予以解聘。 　　 　　2.列入国家事业单位正式编制，享受国家和医院规定的同类人员工资福利待遇。 　　

　　 2020年上半年江西司法警官职业学院公开招聘硕士研究生及以上高层次人才公告（19） 　　 　　江西司法警官职业学院位于南昌市经济技术开发区，是经江西省人民政府批准的全日制专科层次普通高校，隶属于江西省司法厅。学院前身是1958年成立的江西政法学院（后分为三个学校，即江西省公安专科学校、江西省劳改警察学校和江西省司法学校），2002年4月经省人民政府批准成立江西司法警官职业学院，2013年5月，江西省机构编制委员会同意学院增挂“江西省司法厅警察训练总队”牌子。是江西省唯一一所以培养监狱戒毒人民警察、司法行政工作者等基层一线高素质技能型专门人才为主的司法类高等职业院校，学校实行警务化管理，现有在校学生9000余人，其中男生6700余人，女生2500余人。目前，学院现共有22个专业，其中有1个教育部、财政部重点建设专业，有3个省级示范专业，有5个省级特色专业；有2个中央财政支持职业教育实训基地建设项目，2个省财政支持的实训基地项目，2个省级人才培养模式创新实验区。为优化教师队伍学历结构，加强师资队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘20名硕士研究生及以上高层次人才，现就有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘岗位 　　 　　 　　 　　 　　备注：1.以上岗位要求中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　 　　2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　 　　二、报名办法 　　 　　1.报名时间：即日起至 2020年4月24日。 　　 　　2.报名方式： 　　 　　采取网络报名的方式，应聘人员将应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至sfjyzzb@jxsf.gov.cn邮箱，邮件标题请注明应聘岗位+ 姓名。应提交材料包括： 　　 　　①《学院公开招聘高层次人才报名（资格审查）表》； 　　 　　②身份证正反面扫描件； 　　 　　③学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表（2020年应届毕业生，提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告）； 　　 　　④报考人员为机关事业单位工作人员的，还需提供单位同意报考证明； 　　 　　⑤所在单位党组织开具的中共党员（含中共预备党员）身份证明，相关职业资格证书及岗位要求的其他应提交的材料。 　　 　　3.联系方式: 　　 　　联系人：涂老师 联系电话：0791-83873015 　　 　　学校地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区长青路76号 　　 　　单位网址：http://www.jxsfjy.cn 　　 　　三、资格审查、考核 　　 　　1.资格初审：学校将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。（备注：资格初审合格人员名单将予以公布。提交材料如有缺失，一律视为资格审查不通过）,资格初审合格参加笔试。 　　 　　2.资格复审：面试前进行资格复审（具体时间另行通知，资格复审须应聘者本人到场）。需提供纸质材料如下： 　　 　　①江西司法警官职业学院公开招聘高层次人才报名（资格审查）表1份；近期2寸照片及电子照片（注明姓名和报考岗位）。 　　 　　②身份证、学历、学位证书； 　　 　　③教育部学历证书电子注册备案表； 　　 　　④2020年应届毕业生携带毕业生就业推荐表和中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告; 　　 　　⑤相关职业资格证书、职称证书、党组织关系证明； 　　 　　⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还需提供单位同意报考证明。 　　 　　⑦应聘岗位要求的其他证明材料。 　　 　　3.资格复审要求：须带齐条件所需的所有证明材料原件及复印件一份，纸质材料与网络提交材料均需一致，否则视为不合格。不能提供原件者或复审不合格者，取消其面试资格。 　　 　　4.资格审查由江西司法警官职业学院负责，报名人员应本着诚信报考原则，对其提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核和聘用资格。 　　 　　5.开考比例。各岗位笔试开考比例不得低于1:3，若低于此比例，则相应核减或取消该招聘岗位。 　　 　　6.考核方式。考核包括笔试、面试二个环节。笔试、面试环节考核具体时间、地点另行通知。 　　 　　（1）笔试。笔试为百分制，占总成绩的50%，根据笔试成绩由高至低，按1：3的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试。 　　 　　除网络与信息安全专业岗、新闻与传播专业岗、中国语言文学专业岗、新闻学专业岗以外的其他岗位，笔试采用行政能力测试方式进行。 　　 　　网络与信息安全专业岗笔试采用行政能力测试+网络安全专业知识测试的方式进行，行政能力测试、网络安全专业知识测试各为50分，各占笔试成绩的50%。网络安全创业知识测试低于35分（含35分）不予聘用。 　　 　　新闻与传播专业岗、中国语言文学专业岗、新闻学专业岗笔试采用行政能力测试+公文写作专业知识测试，行政能力测试、公文写作专业知识测试各为50分，各占笔试成绩的50%。公文写作专业知识测试低于35分（含35分）不予聘用。 　　 　　（2）面试。面试为百分制，占总成绩的50%，采用试讲的方式进行。面试成绩低于70分者（含70分）不予聘用；如面试人员成绩均低于以上要求，则取消此岗位。 　　 　　四、体检、考察、公示 　　 　　1.根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。 　　 　　2.体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。 　　 　　3.对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等，并对其资格条件进行再次复审。 　　 　　4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 　　5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在总成绩70分（含70分）以上从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　 　　五、聘用、待遇 　　 　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。 　　 　　所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　 　　附件：江西司法警官职业学院公开招聘高层次人才报名（资格审查）表.doc 　　

　　 赣南师范大学附属中学2020年硕士人才招聘公告（20） 　　 　　一、学校简介 　　 　　赣南师范大学附属中学是江西省教育厅直属的一所全日制省级重点中学,学校集初中，高中为一体,目前2200左右学生在校就读。共48个教学班，在职教职工近160名。近几年来，学校 “三风”建设得到长足的发展，教育教学质量迅速提高，社会声誉不断提升，在同类学校中脱颖而出。先后被评为 “江西省重点中学”、“赣州市文明校园”“江西省第二批特色发展试验单位”等荣誉称号。为加强学校教师队伍建设，进一步充实我校教育教学的中坚力量，根据学校事业发展及工作需要，经学校研究决定，2020年面向社会公开招聘教师。 　　 　　二、招聘岗位、人数及条件 　　 　　 　　 　　注：1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科、专业代码。 　　 　　2.国（境）外学历需要提供教育部出具的国外学历学位认证书。 　　 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　 　　三、报名办法 　　 　　1.报名时间：截止日期为2020年4月30日 　　 　　2.报名地点：赣南师范大学附属中学行政办公室 　　 　　3.报名方式：通过电子邮件或纸质简历报名 　　 　　4.报名所需材料：本科及研究生毕业证、学位证原件和复印件，个人身份证原件和复印件，教师资格证原件和复印件，个人简历等相关材料。 　　 　　5.联系方式： 　　 　　(1)联系人：黄老师 联系电话0797-8229656；手机：13879780030 　　 　　崔老师 联系电话0797-8229656；手机：13576749012 　　 　　(2)联系地址：江西省赣州市章贡区红旗大道57号赣南师范大学附属中学行政办公室邮编：341000 　　 　　(3)联系邮箱：gnsyfzbgs@163.com（邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业，例如：华东师范大学+王某某硕士+思想政治教育+应聘政治教师。电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上） 　　 　　四、考核方法 　　 　　1.考核方式： 　　 　　(1)考生考核方式为笔试+面试，笔试、面试均采用百分制，笔试成绩占考核总成绩的30%、面试成绩占考核总成绩的70%。按笔试成绩从高到低以1:3比例确定进入面试人员名单（如入闱人员最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试）。符合报名条件人员与招聘职位之比应达到或超过3：1，否则，该岗位招聘计划相应减少或取消。 　　 　　(2)笔试：学校统一组织，主要测试应聘者的专业素养、专业知识。 　　 　　(3)面试：面试采取试讲、结构化面试的形式进行，试讲占面试成绩的80%、结构化面试占面试成绩的20%。试讲主要考察考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书水平，结构化面试主要考察考生综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。 　　 　　2.笔试和面试时间、地点另行通知。 　　 　　五、资格审查 　　 　　(1)面试前，进行现场资格审查，时间另行通知。请报考人员持个人简历、身份证、毕业证、学位证、电子学历注册备案表、单位出具的同意报考证明等材料的原件和复印件，到赣南师范大学附属中学党政办参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加面试。 　　 　　(2)资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负，并上报有关部门录入人事考试诚信档案库。 　　 　　(3)已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师，必须在同一县域（含市直）内公办中小学校任教累计服务满5年、经学校及其主管教育行政部门出具的同意报考证明后方能报考；机关事业单位工作人员须取得所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。 　　 　　六、体检、考察、公示 　　 　　1.根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。 　　 　　2.在学校指定的医院体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。 　　 　　3.对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。 　　 　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　 　　5.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 　　七、聘用、待遇 　　 　　经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选，并予以公示，公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期考核不合格者按相关规定予以解聘。 　　

　　 共青团赣州市章贡区委招聘编外工作人员的公告 　　因工作需要，共青团赣州市章贡区委面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　 德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。 　　二、招聘条件 　　 1、政治素质好，组织纪律观念强;有事业心和责任感，爱岗敬业，吃苦耐劳;社会关系清楚，遵纪守法，品行端正。 　　 2、岗位适应能力较强，能熟练掌握相应岗位需要的业务知识。 　　 3、有一定的机关事业单位工作经验者优先，在赣州中心城区有固定居所者优先。 　　 4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)要求。 　　三、岗位要求 　　 办公室综合岗1名，专业不限，大专及以上学历,35周岁以下。 　　 下列情形之一者不得报名： 　　 (1)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　 (2)曾被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的; 　　 (3)违反计划生育政策和相关规定的; 　　 (4)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的; 　　 (5)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的; 　　 (6)法律规定不得报考的其他情形的人员。 　　四、招聘程序 　　 本次公开招聘的程序为网络报名→资格审查→笔试(占总成绩40%)→面试(占总成绩60%)→体检→公示→试用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。 　　五、报名 　　 1、时间：2020年3月28日至4月10日 　　 2、所需材料 　　 将身份证、毕业证等资格证书原件扫描件、近期一寸免冠彩照1张、《共青团赣州市章贡区委员会招聘编外工作人员报名表》发至139540797@qq.com。(联系电话：8199350 18270725939) 　　 我委将电话通知符合招聘岗位条件的人员进行面试，地点：赣州市章贡区章江路16号区政中心东十七楼1701办公室。 　　六、公示 　　 考核、体检(费用自理)合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选进行公示3天，公示期满无异议，办理试用手续。对拟聘人员将以电话形式发出录用通知，拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。 　　七、聘用与待遇 　　 1、试用期2个月，试用合格后签订正式聘用合同，工资待遇从优，合同实行一年一签。 　　 2、工资福利待遇面议。 　　 3、不提供住宿，有食堂，可提供中餐。 　　 点击下载>>> 　　 2020年共青团赣州市章贡区委员会招聘编外工作人员报名表.doc 　　 共青团赣州市章贡区委 　　 2020年3月28日 　　

　　 宜丰县2020年公开选调工作人员公告 　　 为进一步加强县委组织部和县委政法委机关工作力量，根据工作需要，经研究，面向全国公开选调工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、选调职位和名额 　　 1.县委组织部机关工作人员：2名; 　　 2.县委组织部所属事业单位工作人员：3名; 　　 3.县委政法委机关工作人员1名。 　　二、选调范围 　　 县委组织部和县委政法委机关岗位面向全国党政机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员(必须符合交流进行政单位的条件); 　　 县委组织部所属事业单位岗位面向全国各行政、事业单位在编在岗的干部(老师、医生除外，公务员、参公人员参加选调的不保留公务员、参公身份)选调。 　　三、选调条件 　　 (一)参加公开选调人员应具备以下条件： 　　 1.政治素质、综合素质好，品行端正。 　　 2.年龄不超过35周岁(1985年12月31日以后出生)。 　　 3.第一学历为全日制大学本科及以上学历，专业不限。 　　 4.在编在岗干部，其中乡镇公务员需在乡镇工作满5年。 　　 5.历年年度考核均在称职或合格及以上等次。 　　 6.身体和心理健康。 　　 (二)具有下列情形之一的人员不得参加公开选调： 　　 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 　　 2.受党纪政务处分未满影响期限的。 　　 3.尚在新录用公务员或新聘用事业单位工作人员试用期内的。 　　 4.法律、法规及有关政策规定不宜调动的其他情形。 　　四、选调程序 　　 (一)报名 　　 (1)报名方式：网上报名; 　　 (2)报名时间：自发布公告之日起至2020年4月13日; 　　 (3)网上报名邮箱：yfxrcb@126.com，联系电话：0795—2765339。 　　 (4)报名人员需提交以下材料的扫描件：①《宜丰县2020年公开选调工作人员报名表》;②个人自荐材料;③身份证、学历学位证、资格证;④公务员登记表、参照公务员法管理事业单位工作人员登记表或事业单位聘用文件;⑤提供近三年年度考核登记表;⑥近期正面免冠彩色一寸照片;⑦荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料;⑧其他需提供的相关材料。 　　 (二)资格审查 　　 根据选调条件要求，统一对网上报名人员进行资格初审，在考试前由报名人员提供扫描件材料进行资格复审，资格复审时间另行通知。报名人员提供的个人信息和相关资料应真实有效，凡是弄虚作假的，一经发现，取消选调资格。 　　 (三)考试 　　 考试分笔试、面试。笔试、面试按百分制打分，笔试、面试成绩各占50%计入总分。 　　 1.笔试。按报名人数不低于3:1的比例开考，未达到比例的，相应调减选调人数。笔试为公文及综合材料写作，重点测试考生文字写作水平和综合分析能力。笔试时间、地点另行通知。 　　 2.面试。由结构化面试和考官提问两个环节组成，根据笔试成绩高低排序，按照1∶2的比例确定面试人员(含末位并列人员)。面试成绩不得低于70分的合格分数线，否则取消录用资格。 　　 (四)考察 　　 按照笔试、面试成绩各占50%，确定总成绩，从高分到低分按照1.5:1的比例差额确定考察人选，考察注重了解拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况。考察结束后，根据考察情况进行排名，按照1:1的比例确定体检人员名单。 　　 (五)体检 　　 体检项目及标准参照公务员录用体检有关标准和要求执行。 　　 (六)公示与录用 　　 对体检合格的拟选调人员报经县委人才工作领导小组研究同意后，在“宜丰党建微平台”进行公示。公示期满后，对拟选调人选没有异议的，按有关程序办理调动手续。 　　五、组织领导 　　 为保证选调工作的顺利进行，选调工作由县委人才工作领导小组办公室牵头组织实施，县委组织部、县人社局、县纪委共同参与。 　　六、其他事项 　　 (一)交通补贴。对参加考试的考生发放一次性交通补贴，其中本县辖区外宜春市内补助每人200元，市外省内补助每人300元，省外补助每人600元。 　　 (二)租房和购房补贴。录用对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受每人每月600元租房补贴，以及5-20万元购房补贴，具体补贴标准和范围按照《宜丰县引进高层次人才20条实施办法(试行)》规定执行。 　　 附件:宜丰县2020年公开选调工作人员报名表.doc 　　 中共宜丰县委人才工作领导小组办公室 　　 2020年4月2日 　　 　　

　　 2020年赣州经济技术开发区社会事务管理局招聘残联工作人员公告 　　 因残联工作需要，赣州经济技术开发区社会事务管理局现面向社会公开招聘1名残联工作人员。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　 (一)采取公开、平等、竞争、择优的原则; 　　 (二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。 　　二、招聘岗位及招聘计划 　　 招聘岗位：赣州经济技术开发区社会事务管理局残联工作人员; 　　 招聘计划：1名。 　　三、招聘条件 　　 (一)基本条件 　　 1、遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康、无违法违纪行为; 　　 2、具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，事业心强，能服从统一调配; 　　 3、具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件; 　　 4、有下列情形之一者，不得报考： 　　 (1)受过刑事处罚和被开除公职的。 　　 (2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。 　　 (3)尚未解除党纪政纪处分的。 　　 (二)资格条件 　　 1、年龄在35周岁以下(1985年4月1日以后出生)，具有相关工作经历的，可放宽到40周岁以下(1980年4月1日以后出生); 　　 2、学历：具有国家承认全日制大专及以上学历; 　　 3、专业：不限; 　　 4、身体健康，有较强的沟通、协调、语言、文字表达能力，熟悉电脑操作;拥有良好的心理素质和文化修养，以及良好的团队意识和敬业精神，形象气质良好。 　　 5、具有残联工作经历的，在同等条件下优先考虑。 　　四、招聘办法和程序 　　 本次招聘采取报名、资格审查、面试、考察、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。 　　 (一)报名和资格审查 　　 采取网上报名方式，并进行资格初审。 　　 1、报名时间：2020年4月1日-4月7日 　　 2、报名方式：采取网上报名，报名人员将报名材料扫描件投递至邮箱(2236873526@qq.com),联系电话：0797-8375319。 　　 3、须提供以下证件、资料：①《报名表》(下载附件，需插入照片); ②身份证;③毕业证、学位证等相关证件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表。 　　 4、若报考人数超过35人(含35人)，则增加笔试环节，笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低和招聘人数按1:5比例确定面试对象，笔试时间、地点另行通知。 　　 (二)面试 　　 由赣州经开区社会事务管理局组成的招聘领导小组进行面试，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试具体时间、地点以电话通知为准。 　　 考生应持身份证和面试准考证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。 　　 (三)考察 　　 面试结束后由高分到低分按照招考计划等额人数进入考察，主要考察思想品行、日常表现、人岗相适等方面的情况。 　　 (四)体检及政审 　　 经考察后确定的入围人选在相应网站公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担。政审主要审查政治品质和有无违法违纪方面问题。 　　 因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据面试成绩排序，后续人员依次递补进入体检、政审。 　　 (五)公示及聘用 　　 对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区相关网站公示5天。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由区社会事务管理局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。 　　 (六)试用 　　 试用期为3个月，试用期期间按对应工资的80%发放。 　　 (七)正式聘用 　　 1、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。 　　 2、正式聘用人员工资福利待遇标准：根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)>的通知》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。 　　五、组织领导 　　 由赣州经济技术开发区社会事务管理局组织实施。 　　 附件：赣州经济技术开发区社会事务管理局残联工作人员报名表 　　 赣州经济技术开发区社会事务管理局 　　 2020年3月26日 　　

　　 江西省水利规划设计研究院2020年四月社会招聘工作人员公告 　　一、单位简介 　　 参见单位网页：http://www.jxsly.com 　　二、招聘岗位信息 　　 招聘岗位 　　 人 数 　　 岗 位 条 件 　　 水工设计 　　 4 　　 硕士研究生及以上学历，或本科毕业具有工程师职称；所学专业为水利水电工程或相近专业,研究生所学专业要求与本科一致或相近；有3年以上水工设计工作经历。 　　 电气二次设计 　　 1 　　 硕士研究生及以上学历，所学专业为电力系统及自动化专业（电气工程），研究生所学专业要求与本科一致；有3年以上电气工程设计工作经历。 　　 工程测量 　　 4人 　　 本科及以上学历，所学专业为测绘工程或相近专业，30周岁以下，有助理工程师资格或有2年以上工程测量工作经历，需能经常性出差。有注册测绘师资格证者优先。 　　 摄影测量与遥感 　　 1人 　　 硕士研究生及以上学历，所学专业为摄影测量与遥感或遥感科学与技术等，有遥感图像处理及应用工作经验者优先。 　　 　　三、报名基本条件 　　 1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家的法律法规。 　　 2.恪守职业道德，作风正派。 　　 3.有扎实的专业基础理论，良好的表达和沟通能力、分析问题能力和实际动手能力。 　　 4.有较强的责任心与团队精神，身体健康。 　　 5.学历要求为全日制。 　　四、招聘程序 　　 1、职位申请 　　 报名人员请通过我院网站招聘专栏（http://www.jxsly.com/resources/rczp/index.html），选择相关岗位，根据要求填写个人信息（包括个人基本信息、教育经历等，同时将PDF文档内容含简历、身份证、毕业证、学位证、本科及研究生成绩单、执业资格证书、英语及计算机等级证书、获奖证书扫描件等相关材料以附件形式上传）。 　　 如报名时遇到技术问题请致电15098766961联系相关工作人员。在确定无法报名的情况下，可选择自行下载并填写《江西省水利规划设计研究院公开招聘人员报名汇总表》（附件），连同个人简历、身份证、学历、学位证书、成绩单、就业推荐表扫描件等相关证明材料压缩以“选报岗位+姓名”为文件名发送至邮箱jxslyrsk@163.com。 　　 2、考核、体检 　　 考核形式为面试，经考核，确定拟录用对象。 　　 公示无异议后，拟录用对象应到我院指定医院进行入职体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。自动放弃体检、非组织原因不参加体检或体检不合格、存在影响正常履行职责的严重疾病、指标异常者不予录用。 　　 3、录用 　　 体检通过后，办理入职手续。聘用实行六个月试用期，试用期满经考核合格者，正式聘任。试用期间不胜任工作或期满经考核为基本合格、不合格者，解除或终止聘用关系。 　　 联 系 人：张老师 李老师 　　 联系电话：0791-87357029，87357024 　　 单位网址：www.jxsly.com 　　 通信地址：江西省南昌市北京东路1038号 　　 江西省水利规划设计研究院劳动人事科 　　 邮编：330029 　　

　　 奉新四中招聘教师公告 　　 奉新县是明代著名科学家《天工开物》的作者宋应星的故里。东距省会南昌40公里，属南昌半小时经济圈，昌北机场到奉新仅50分钟车程，南昌西客站(高铁)到奉新仅40分钟车程。奉新县境内山青水秀，森林覆盖率达61%，人居条件优越，获江西省首届人居环境范例奖。奉新县委、县政府高度重视教育工作，为实现江西省2020年基本普及高中要求，在原有省重点高中奉新一中的基础上，又投资近3亿元高标准建设了奉新一中二部--奉新四中，满足人们对优质教育资源的更高需求。为深入推动教育强县战略，优化教师队伍结构，拟在全国范围内公开招聘16位优秀师范毕业生加盟，现将招聘工作有关事宜公告如下: 　　一、学校简介 　　 奉新四中是奉新县委、县政府2017年投资近3亿元，高标准建设的一所现代化的优质公办完全中学。学校位于县城天工大道以西，占地面积230亩，总建筑面积7.5万平方米，办学规模108个班，可容纳5400名学生就读。学校定于2020年9月正式招生。学校建筑和设施高标准、高起点、高品质，省内一流。已建有教学楼、实验楼、图书馆、文体馆、运动场及学生公寓等各类建筑设施，并预留40亩地即将建设，教师住房。学校建设了数字化、信息化校园，全部教学设施设备均按一级标准装备。未来的奉新四中，将是一所硬件设施先进、教学质量一流、环境与人文和谐的学校。朝气蓬勃的奉新四中，传承奉新文脉，谱写育人新篇，必将成为年轻教师和莘莘学子追梦的理想之所。 　　二、招聘对象 　　 教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学) 2020年应届免费师范生。师范院校2020年应届硕土研究生。师范院校2020年应届优秀本科生。以上人员第一学历为全日制本科,2020年秋季开学前必须取得高中教师资格证。 　　三、招聘计划(16人) 　　 语文2人、数学2人、英语1人、物理1人、化学1人、政治1人、历史1人、生物1人，地理1人，美术1人，音乐1人，计算机1人，体育2人。 　　四、聘用人员的管理及有关待遇 　　 聘用人员上公办教师事业编，全额拨款，享受事业单位人员相应待遇。 　　五、招聘办法 　　 1.报名办法:将个人自荐材料(电子版)于2020年4月15日下午5: 00前发至:奉新一中二部(奉新四中)邮箱:1727691491 @qq.com 联系电话:邹老师13870552206 　　 2.面试:根据疫情防控情况,面试采用现场或网络视频形式。面试时需出示本人身份证、毕业生就业推荐表、就业三方协议书,时间另行通知。 　　 3.复试:根据面试成绩按1:3的比例确定参加复试名单，以电话方式通知复试时间和地点。复试采用无生上课形式，时间为15分钟，教材为江西省高中现行版本。 　　 4.签约:根据无生上课成绩从高分到低分录用，当场签约，签约后应达到五年以上的服务期。 　　 竭诚欢迎广大有志青年到奉新一中、奉新四中工作! 　　 特此公告 　　 江西省奉新一中 　　 2020年3月28日 　　

　　 井冈山市财政局等五部门机关内设事业单位从系统派驻下放乡镇人员中公开选调工作人员公告 　　 为策应乡镇机构改革，确保机关工作正常运行，经市委、市政府批准，市财政局等五部门机关内设事业单位面向本系统派驻下放乡镇人员中公开选调工作人员38名，为确保选调工作公开、公平、竞争和择优，现将选调工作的有关事项公告如下： 　　一、选调岗位资格条件及方式 　　 （一）、选调岗位及资格条件（见下表） 　　 选调单位 　　 选调人数 　　 资格条件 　　 备注 　　 财政局内设事业单位 　　 4 　　 财政系统派驻下放乡镇人员 　　 林业局内设事业单位 　　 14 　　 林业系统派驻下放乡镇人员 　　 自然资源局内设事业单位 　　 8 　　 自然资源系统派驻下放乡镇人员 　　 农业农村局内设事业单位 　　 11 　　 农业农村系统派驻下放乡镇人员 　　 人社局内设事业单位 　　 1 　　 人社系统派驻下放乡镇人员 　　 　　（二）、选调方式 　　 本次选调采用笔试、面试、体检、考察的方式进行 　　二、报名 　　 1、报名时间：2020年4月13日至2020年4月15日（工作日8：00-17：00时）。 　　 2、报名地点：井冈山市人才交流中心（市人社局三楼会议室）。 　　 3、报名需携带的材料：（1）身份证原件及A4纸复印件；（2）工作单位及主管部门同意报考证明；3、近期2寸免冠照片2张。 　　 4、报名人员填写报名登记表（一式两份）。 　　 具有下列情形之一者不得报考 　　 1、上一年年度考核等次评定为不称职的； 　　 2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　 3、试用期内尚未转正的； 　　 4、其他不符合选调条件的情形。 　　三、资格审查 　　 考试前由选调工作领导小组办公室负责对报考人员进行资格初审，资格审查贯穿选调工作全过程。 　　四、考试 　　 （一）、报考人数与选调岗位数之比原则上须达到3:1以上方可开考，达不到3:1的相应核减或取消选调岗位计划。 　　 （二）、考试方式和内容： 　　 1、考试方式 　　 考试采取先笔试后面试的方式进行。 　　 2、考试内容 　　 （1）笔试 　　 笔试内容为公共基础知识，试卷满分100分。 　　 （2）面试 　　 ①面试人员确定 　　 根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位数1:3比例确定入闱面试人员，末位同分人员一并进入面试。 　　 ②面试方式为结构化面试，满分100分。 　　 （3）笔试、面试时间和地点另行通知。 　　五、体检、考察、公示 　　 1、体检： 　　 （1）体检入闱人员确定 　　 按笔试、面试成绩各占50%比例计算考试综合成绩，根据考试综合成绩从高分到低分按选调岗位数等额确定体检入闱人员，若出现综合成绩相同则以面试成绩高者进入体检；当实际面试人数小于或等于选调岗位数时，该岗位面试人员面试成绩需达70分以上方可进入体检，否则取消体检资格。 　　 （2）体检在具备资格的医院进行，体检标准参照《江西省考试招录公务通用体检标准（试行）》执行，体检费用由受检人员自理。 　　 （3）因体检不合格出现的岗位空缺，按考试综合成绩从高分到低分依次递补一次，若递补过程中出现综合成绩相同的同样以面试成绩高者进入递补。 　　 2、考察：由选调工作领导小组办公室组织对体检合格人员进行考察，因考察不合格造成的职位空缺不予递补。 　　 3、公示：通过考试、考察确定的拟调动人员在井冈山市人民政府网、“井冈人社”微信公众号等媒体上公示。经过公示无不良反映的拟调动对象办理调动手续，公示期间被举报经查实不符合选调资格的取消调动资格。 　　六、咨询和监督举报电话号码 　　 报名咨询电话：18770639918 　　 监督举报电话：0796-6890951 　　八、未尽事宜由选调工作领导小组负责解释。 　　 井冈山市公开选调事业单位工作人员工作领导小组办公室 　　 2020年4月2日