2019年江西赣州市立医院招聘39人公告

　　江西省赣州市立医院是一所集医疗、教学、科研与预防保健于一体的甲等综合性医院，是赣南医学院非直属附属医院。创建于1924年，前身是仁爱医院，位于江西省赣州市大公路49号。根据当前医院用人需求，现面向社会公开招聘以下聘用制人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。

　　二、报名资格条件

　　（一）应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和社会公德；

　　4.适应岗位要求的身体和年龄条件。

　　（二）下列人员不具备报名资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；

　　3.尚未解除党纪政纪处分的；

　　4.现役军人；

　　5.在校就读大学生；

　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　三、招聘岗位条件

　　（一）各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。

　　（二）岗位条件中有工作经历要求的，应按岗位要求提供相关证明。

　　（三）岗位条件中有规培要求的，应按岗位要求提供培训合格相关证明。

　　四、报名及资格审查

　　应聘者将个人简历及相关证件（本人身份证、毕业证、、执业证或资格证、相关业绩）等材料扫描件发送到邮箱（slyyrsk@163.com）报名，（须在邮件主题上注明“姓名+用人科室+岗位名称代码”）。每位报考人员只能报考一个岗位。

　　年龄计算时间截止2019年1月1日。如年龄要求30周岁以下，即1989年1月1日及以后出生。

　　报名时间：2019年11月1日至11月15日

　　咨询电话：赣州市立医院人事科（联系电话：0797-8208497，邮箱：slyyrsk@163.com）

　　五、考试考核时间另行通知

　　具体考试时间、地点另行通知。参加考试时，必须同时携带身份证和所报考岗位的相关证明材料，资料不全者不得参加考试。

　　附件：赣州市立医院招聘工作人员岗位计划表

　　为加强政府专职伍建设，全面提升综合应急救援实战能力，赣州市消防救援支队2019年面向社会招聘第二批政府专职员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及工作地点

　　（一）招聘岗位和人员

　　政府专职员20人

　　（二）工作地点

　　赣州市消防救援支队特勤中队

　　二、招聘对象资格条件

　　（一）基本条件

　　1.坚持四项基本原则，热爱消防救援事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为，符合岗位所需的身体条件。

　　2.赣州地区户籍或在赣州常住的居民，高中以上文化程度，全日制大专以上毕业生户籍不限，审查、体格检查符合有关规定的中国公民。

　　（二）岗位条件

　　男性，年龄18-25周岁（1994年1月1日-2001年12月31日出生），身高162cm（含）以上，双眼裸眼视力4.6以上，符合军型达标标准（体质指数）BMI=体重（千克）/身高（米）的平方，BMI合格范围18.5-23。同等条件下退役军人、有专业特长（有B2驾照、汽修、篮球）和消防救援队伍工作经历以及正规大专毕业生可适当放宽年龄并优先聘用。

　　三、招聘工作程序

　　（一）报名方式、时间与相关事项

　　1.报名时间：即日起至11月30日。

　　2.报名方式：登录赣州人事人才网（www.0797rs.com）填写简历投递至赣州汇正人力资源服务有限公司（hz4832@163.com）或持报名材料到赣州市行政服务中心旁江西日报社院内4楼赣州汇正人力资源服务有限公司现场报名。

　　3.报名材料：①学历证原件及复印件一份；②身份证原件及复印件一份；③本人一寸免冠彩色照片1张；④自愿加入应急救援队伍申请书一份。

　　备注：如是退役军人报名须提供退伍证或复员证原件及复印件一份。

　　（二）资格审查

　　现场报名过程中一并进行。

　　（三）考试

　　考试分为体能测试、心理测试和面试三项。

　　1.体能测试。体能测试满分100分，内容为 1000米、10米X4折返、单杠引体向上、仰卧起坐四个项目。1000米占体能成绩40%、10米X4折返占体能成绩20%、单杠引体向上占体能成绩20%、仰卧起坐占体能成绩20%，测试项目达标标准按《政府专职消防员体能考核标准》（见附件）执行，1000米不合格者直接淘汰。

　　2.心理测试。心理测试成绩作为资格条件，不计入总成绩，不合格予以淘汰。

　　3.面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

　　考试成绩100分，按体能70%、面试30%分值比例计算。成绩60分以下的视为不合格，考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。

　　（四）审查

　　参照征兵考核要求进行。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格，后果严重者，追究相关的责任。

　　（五）体格检查

　　参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，入闱人员统一在指定医院体检，体检费用由市消防救援支队承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可自费申请复检一次。体检不合格者，不予录用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补。

　　（六）公示和录用

　　体检政审合格者，确定为拟聘用人选名单，并在赣州市消防救援支队网站上公示，公示时间为5个工作日。聘用人员自正式报到之日起一个月内，与赣州汇正人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间中队将组织拟聘用人员进行为期60天的岗前培训和考核，考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同为期3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

　　四、福利待遇

　　（一）试用期月工资为2000元（试用期间不买相关保险），统一发放服（被）装，包食宿，试用期满经考核合格，月工资调整至现有队员工资标准3000元，并按国家有关规定办理“五险一金”。

　　（二）根据《关于全省政府专职员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）文件精神，将大幅度提高队员的工资福利待遇，并建立逐年增长、绩效考核、年度奖励（2个月工资）等长效激励机制，经考核合格的，队员月工资将增长至4700元以上（正式录用后的月工资均含社保、公积金等个人承担部分）。

　　（三）政府专职员实行准军事化管理，落实《江西省合同制消防员考核实施办法》，每周安排2天轮休，其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务。对表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先推荐招录，对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。

　　（四）因工作成绩突出，参照《江西省合同制消防员实施细则（试行）》予以表彰奖励。每年享受1次免费体检。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。

　　附件：政府专职员体能考核标准

　　因工作需要，赣州市政府办公室现向社会公开招聘文秘人员（临时工性质）1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）年龄：40周岁以下（截止2019年10月30。

　　（二）文化程度：大专及以上学历，有工作经验者可适当放宽至中专或高中学历。

　　（三）身体条件：身体健康，符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。

　　（四）其他要求：

　　1.品行端正，遵纪守法，无不良行为，有大局意识，服从工作安排。

　　2.能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL等办公软件应用，打字速度在每分钟60个字以上。有打字工作经验、懂文印设备操作及简易故障维修者优先考虑。

　　3.文秘、计算机等相关专业大专以上人员、中员优先考虑。

　　4.在赣州市中心城区有固定住所。

　　二、聘用与待遇

　　所招聘的人员实行临时聘用制，试用期3个月，试用合格后，与受聘人员签订正式聘用合同。第一年工资为2870元/月，交通补贴60元/月、中餐补助500元/月，并按有关规定缴纳养老、医疗保险等。

　　三、报名时间、地点和要求

　　（一）报名时间和地点：2019年11月15日17：00前到市政中心主楼1666室报名。

　　（二）报名要求：凡有意者，请携带本人身份证（户口本）、毕业证的原件和复印件各1份，近期1寸彩照3张，并填写《赣州市政府办公室公开招聘文秘人员报名表》。

　　四、面试内容、时间和地点

　　（一）面试内容：进行办公软件的基本运用、文字录入能力测试、文印设备的简单操作等。

　　（二）面试时间和地点：另行通知。

　　五、联系、咨询方式

　　咨询电话：0797-8396103，13979799858。

　　联 系 人：沈女士

　　附件：赣州市政府办公室公开招聘文秘人员报名表。doc