江西省网络安全应急指挥中心招聘5人公告

用人单位	岗位	招聘人数	岗位类别	岗位条件	备注
江西省网络安全应急指挥中心	应急岗	2	管理岗	哲学(01)、经济学(02)、法学(03)、文学(05)、管理学(12)专业；大学本科及以上学历、学士学位；中共党员；年龄35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。2年以上工作经历。	能够适应节假日、夜间值班。
	综合岗	3		哲学(01)、经济学(02)、法学(03)、教育学(04)、文学(05)、历史学(06)、理学(07)、工学(08)、农学(09)、管理学(12)专业；大学本科及以上学历、学士学位；年龄25周岁以下(1994年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
1.以上岗位条件中专业名称后面括号中的数字为学科专业代码； 2.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证； 3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　
二、网上报名

　　
请报名考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。符合报考资格条件的应试人员，请于2020年5月27日9:00-2020年6月12日17:00登录报名注册页面进行网上报名。

　　
http://www.jxrcw.com/root/expire/index/swwxb2020/，报名时，只能填报一个职位，并如实填写《江西省网络安全应急指挥中心公开招聘工作人员报名表》。

　　
三、资格初审

　　
报名后，由用人单位进行资格初审，确定参加笔试人员名单。经资格初审合格的考生，按规定时间登陆报名系统确认参加笔试，方可打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。具体时间适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知，及时确认参加笔试和打印准考证，过期未确认参加笔试和打印准考证者，视为自动放弃报考资格。

　　
符合报考条件的人数达不到1:3比例的，则相应核减岗位数

　　
四、考核

　　
1.考核采用“笔试+面试”的方式，总成绩按照笔试成绩（占总成绩的50%）+面试成绩（占总成绩的50%）计算，笔试、面试均采用百分制。

　　
2.笔试采取行政能力测试方式进行，主要考察考生的语言文字、判断推理、基础知识等。

　　
3.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员（最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试）。

　　
4.面试采取结构化面试形式，重点测试报考人员履行该职位所要求的基本素质和能力。

　　
5．笔试、面试具体时间地点另行通知。

　　
五、资格复审

　　
在面试前安排资格复审。考生提供本人身份证、学历学位证书、与岗位资格条件相关有效证件、证书的原件和复印件，以及填写好的《江西省网络安全应指挥中心公开招聘工作人员报名表》进行现场资格复审。要求中共党员的岗位须出具中共党员证明;国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书；机关事业单位在职人员须提供单位同意报考证明;2020年应届毕业生须提供学校在读证明，在2020年7月31日前提供学历学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），否则不予聘用。

　　
六、体检、考察、公示

　　
1.根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定体检对象（总成绩相同时按面试成绩由高分到低分顺序确定）。

　　
2.体检标准参照公务员标准执行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。

　　
3.体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　
4．因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，将按高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

　　
5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

　　
七、聘用及待遇

　　
1.经考试、体检、考察合格、公示无异议后，按照规定的程序办理聘用手续，纳入事业编制管理，待遇按照有关政策规定执行。

　　
2.聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　
八、其他事项

　　
1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消参加考试或聘用资格。

　　
2.报考咨询电话：0791-88912710

　　
附件：江西省网络安全应急指挥中心公开招聘人员报名表.docx