2022年江西九江市柴桑区中医医院招聘编制外卫生专业技术人员公告

2022年江西九江市柴桑区中医医院招聘编制外卫生专业技术人员公告

柴桑区中医医院在上级部门统一领导及广大市民的支持下已全面完成整体搬迁。为进一步加强医院人才队伍建设，优化医院队伍结构，满足新院区发展、新科建设业务工作需要，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员37名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、优先”原则

二、招聘岗位及计划

此次共有37个计划面向社会公开招聘。具体招聘岗位详见附件：九江市柴桑区中医医院招聘人员计划表。

三、招聘对象范围及条件

招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。有限定范围的按岗位设置要求进行。

(一)应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(二)有下列情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;已列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为人员;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

(三)年龄、学历、专业及其他条件

1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员岗位条件的年龄要求，统一计算为25周岁及以下(1996年1月以后出生)，28周岁及以下(1993年1月以后出生)，30周岁及以下(1991年1月以后出生)，35周岁及以下(1986年1月以后出生)，45周岁及以下(1976年1月以后出生)。

2.学历、专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。

四、报名相关事项

1.报名时间：2022年1月12日-2022年1月21日

(上午8:00-12:00，下午14:00-17:00)。

2.报名方式：现场报名或者电话联系。

应聘者携带毕业证(书)、身份证、执业证、资格证等相关原件及复印件及学历证明备案表。

3.报名及资格审核地点：柴桑区中医医院(柴桑区沙河街镇德化路38号)门诊9楼院办党办

联系方式：0792-6812319

4.考试内容、时间和地点

本次公开招聘考试采取笔试的方式进行，柴桑区中医医院组织实施。

①考试内容与分值：笔试测试专业知识，均为客观题，分值100分;

②考试时间：2022年1月22日上午9:00-11:00;

③考试地点:柴桑区中医医院门诊7楼会议室;

如有其他变动会提前电话通知。

五、聘用

根据考试分数高低和党员优先录取的原则，分数相同者再进行考试。根据考核结果提交院长办公会、支委会讨论后决定拟聘人员名单，无异议体检合格后准予上岗。本科毕业或有执业证者试用期为2个月，其他试用期为半年。试用期内出现以下情况均为不合格，不予聘用：①不能胜任本职工作;②严重违反医院相关制度;③不服从医院及科室的安排;④出现投诉或纠纷方式严重不良事件。

六、其他事项

1.工资待遇：按照柴桑区中医医院聘用人员待遇执行。

2.招聘工作纪律要求：参与招聘的工作人员要严格遵守保密制度，不得泄露考题，在招聘全过程中必须做到：公开透明、操作规范，严禁暗箱操作;广泛接受社会监督，严禁徇私舞弊;坚持公平竞争，择优录用，严禁任人唯亲;凡发现在招聘中弄虚作假、徇私舞弊，一律由纪检部门严肃查处。

3.考试期间严格执行疫情防控相关规定，考生做好个人防护。

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九江市柴桑区中医医院招聘人员计划表（提取码：435j）

柴桑区中医医院

2022年1月12日

2022年江西九江市濂溪区公办幼儿园招聘公告

为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍，保障师资力量，经研究，决定面向社会公开招聘合同制教职工，现将招聘相关事宜公布如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

(一)幼儿教师基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录。

2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;热爱幼教事业，身体健康，品行端正，有爱心、耐心、责任心和团队协作精神。

3.年龄、学历及资格条件：身体健康且能胜任岗位工作，年龄40周岁以下，即1982年7月1日及以后出生(含7月1日);具有大专及以上学历，且为学前教育(或幼儿教育)专业;幼儿园。

4.具有能独立带班的能力，熟悉幼儿园课程和一日带班基本流程;有绘画、舞蹈等艺术专业特长者优先录用。

(二)保育员基本条件

1.爱教育事业，遵纪守法，思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，对孩子有耐心，身体健康，能适应本职工作;有保育员资格证者和建档立卡贫困户对象优先。

2.年龄：45周岁以下，即1977年7月1日及以后出生(含7月1日);初中及以上学历。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告及报名

1.招聘公告发布的网站及网址：本招聘公告在中国濂溪网(http://www.lianxi.gov.cn/)发布。

2.报名时间：2022年5月19日—5月20日(上午9:00起—下午5:00止)

3.报名方式：采取现场报名方式，资格初审合格后填写《濂溪区公办幼儿园招聘合同制教职工报名登记表》(每人限报一个岗位)，提供本人近期1寸证件彩照1张，并提供身份证、学历证书及原件及复印件各1份、本人简历1份(A4纸张)。

4.报名地点：区教体局会议室。区教体局咨询电话：0792-8170582(人事);0792—8251869(学前)。

5.资格审查与报名同时进行。

(二)面试

1.教师岗位面试：

①面试流程：

幼儿教师--绘画(现场命题绘画20分钟)—自我情况介绍+讲故事—钢琴弹唱—舞蹈;

②面试要求：全区统一组织面试;具体面试时间和地点由园方电话通知。

2. 保育员和保健医生岗位面试：

①面试流程：

保育员岗位和保健医生岗位人员面试当场提问加现场操作。

②面试要求：由各幼儿园根据本园面试方案自行组织;具体面试时间和地点由园方电话通知。

(三)拟聘用：按照岗位总分从高分到低分择优确定拟聘用人员。

(四)体检

1.拟聘用人员需携带本人身份证、1寸证件彩照到九江市第六人民医院(濂溪区医院)体检并办理健康合格证(费用个人自理)。

2.不按时参加体检办理健康证者，视为放弃资格，空缺名额依次替补。

(五)公示、考核

根据岗位要求以及面试、体检和考核结果，确定拟聘人选，并公示7个工作日。

(六)办理聘用手续

1. 公示结果无异议，由各园与拟聘用人员签订试用期(1个月)劳动合同，试用期满考核不合格者园方将予以解聘。

2.应聘者一经试用考核合格后，由园方与其签订正式劳动合同。

四、工资待遇

所有聘用人员工资待遇与各幼儿园面议。

五、疫情防控

所有参加报名的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护，并配合工作人员开展防控工作。现场报名时，应保持间隔为1米以上的安全距离。

1.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表(幼儿教师)

报名单位：           岗位：        登记时间：   年  月  日

2.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表(保育员、保健医生)

报名单位：           岗位：        登记时间：   年  月  日

濂溪区人力资源和社会保障局

濂溪区教育体育局

2022年5月10日

2022年江西九江市武宁县招聘创建全国文明城市工作人员公告

根据武宁县创建第七届全国文明城市的工作需要，决定面向社会招聘创文工作人员，安排到武宁县公安局开展工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

招聘40名男性创文工作人员。

二、招聘资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，具有良好的素质、心理素质和道德品行;

2.十八周岁以上，三十周岁以下(1992年1月1日至2004年1月1日);

3.应当具有大专以上文化程度;

4.身高168厘米以上;

5.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质和工作能力;

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)优先条件

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民类或者政法类院校毕业生;

5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

(三)不得招聘情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.有吸毒史和精神病史的;

5.编造、散布有损国家声誉信息的;

6.有严重个人不良信用记录的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

8.其他按照国家规定不适宜招聘的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2022年1月18日至2022年1月22日。

2.报名方式：采取现场报名。

3.报名地点及联系人：江西右职人力资源有限公司(武宁县九宫山大道3号鳌鱼广场8栋三楼)。

联系人：杜先生(19170288488)

4.报名事项及要求

(1)提供《报名登记表》一份;

(2)居民身份证、户口本、学历证书、士兵退役证的原件及复印件(1份);

(3)提供近期免冠一寸正面彩照2张;

(4)提供48小时内核酸检测报告。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。报名结束后，对报考人员进行资格审查汇总。若报名符合条件人数低于80人，按1:2比例核减招聘计划。

(三)笔试

采取闭卷方式进行，主要测试考生的公文写作能力、法律基本知识和综合理论素养(无指定教材)，满分为100分。笔试时间、地点待定。

(四)面试

根据选调职位1:1.5的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试名单(末位同分者一并入闱面试)，如遇自愿放弃或复审不符合条件等情况，依次递补。

面试满分100分，采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试时间地点另行通知。

考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。根据笔试、面试成绩从高到低，按照招聘计划1:1.2的比例确定进入体能测试环节。

(五)体能测试

体能测评项目为男子100米跑、1000米跑、引体向上(俯卧撑)，体能测评工作主要参照《体能测试项目和标准》执行。体能测评成绩不计入应聘人员总成绩，为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测试时间地点另行通知。

(六)体检

1.按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》规定的要求，对应聘人员在指定的医院体检。

2.体检时间另行通知，不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者，予以淘汰。

3.对体检结果有异议的，可申请在指定的医院复检一次。

4.体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格的，不进入政审程序。

(七)政审

重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘的情形。因应聘人员放弃体检、体检或政审不合格，不宜招聘人员造成的岗位缺额，可按综合成绩从高分到低分，依次递补体检、政审人选。

(八)聘用

政审合格后，确定拟聘用人员，派至武宁县公安局从事创文工作。试用期6个月，试用期间进行岗前培训。试用期满考核合格后签订劳动合同。考核不合格的，予以解聘。

四、待遇和保障

年收入不低于45000元。试用期考核合格后，按规定缴纳社会养老保险、基本医疗保险、工伤保险、人身意外保险和住房公积金等。

五、有关说明

本公告由江西省右职人力资源有限公司负责解释。

2022年江西九江市濂溪区招聘留置看护员公告

　　因工作需要，决定面向社会公开招聘一批留置看护人员，配合九江市公安局濂溪区分局协助九江市濂溪区监察委员会开展留置看护工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

　　二、招聘岗位及计划数

　　留置看护岗，其中01岗男性22名;02岗女性6名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

　　3.具有良好的素质、心理素质和道德品行;

　　4.年龄在18周岁(含)以上(2004年10月15日以前出生)40周岁(含)以下(1982年10月15日以后出生);

　　5.具有国家承认的大专及以上学历(符合下述“加分条件”中1-4项之一的，学历可放宽至高中或中专);

　　6.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。

　　(二)加分条件

　　具备以下条件之一者，在面试成绩上每项加1分：

　　1.?烈士遗属、因公牺牲军人和人民遗属;

　　2.?退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　3.?获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

　　4.?中员;

　　5.?人民类或者政法类院校的全日制大专毕业生。

　　(三)有下列情形之一者，不具备报考资格：

　　1.?受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.?受过行政拘留、司法拘留处罚的;

　　3.?被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

　　4.?有吸毒史或精神病史的;

　　5.?编造、散布有损国家声誉信息的;

　　6.?本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

　　7.?其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序及方法

　　招聘程序按网上报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考者必须在规定的时间内在指定的网站上报名，本人携带相关材料到现场进行审验，逾期不接受报名。

　　1.报名时间：2022年10月18日至10月29日。

　　2.报名方式：采取线上诚信报名和现场审验报名资料原件相结合的方式。

　　线上报名：通过职畅云在线报名考试平台：http://www.zhichangcloud.com/exam/，据实填写个人基本信息，待审核后，再由报名联系人通知现场审验。

　　现场审验地址：九江市濂溪区黄土岭小区9栋门面，濂溪区人才市场二楼。

　　咨询电话：0792-2162895,联系人：郭女士。

　　3.?现场审验需提供材料

　　(1)招聘人员报名表1份;

　　(2)本人身份证、户口本原件及复印件1份;

　　(3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片2张(在背面写上姓名);

　　(4)本人学历证书原件及复印件1份;中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份;

　　(5)具有“加分条件”的需带证明材料原件。

　　4.?资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，按照招聘条件对报考者提交的材料进行现场审查。请考生仔细对照报考条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格，且三年内不得参加本组织的相关考试。

　　5.报名收费：本次招聘收取报名费50元/人。

　　6.招聘公告发布：濂溪区政府网http://www.lianxi.gov.cn?

　　职畅云在线考试系统http://www.zhichangcloud.com/exam/?

　　Job直聘网(政企招录板块)http://www.jobzhipin.com/news??

　　职畅云微信公众号

　　(二)考录方式

　　1.笔试

　　采取笔试(公共基础知识)。根据笔试成绩从高分至低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人员(笔试末位成绩相同者，则一并入围面试)。入围面试后笔试成绩清零。笔试时间和地点详见笔试准考证。

　　2.面试

　　(1)面试采取结构化面试的方式进行，主要考查考生的职业素质、业务能力和综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。

　　(2)当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。

　　(3)当面试考生人数出现小于或等于招聘岗位计划数时，考生的面试成绩须达到70分及以上，否则取消或核减该岗位招聘计划。

　　(4)具体面试时间及地点详见面试准考证。???

　　3.体能测试

　　(1)面试结束后根据考生岗位面试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1.5比例确定入围体能测试人员。入围体能测试人员中最后一名出现成绩相同的，则将面试成绩计算到小数点后3位。体能测试不合格的考生取消体检及聘用资格。

　　(2)考生体能测试不合格出现岗位空缺时，则按考生岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(3)体能测试人数达不到招聘岗位计划时则按实际人数进入体能测试。体能测试时间和地点另行通知。

　　(4)体能测试共3项(体能测试为合格或不合格)，分别为：

　　?????●10米×4往返跑。

　　?????●纵跳摸高。考生在测试前可以练习，熟悉规则。现场测试不合格的考生允许稍事休息后，当场重测2次。

　　?????●男子1000米跑，女子800米跑。现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。

　　(三)体检

　　1.根据招聘岗位计划按体能测试合格后的考生面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检人员，若末尾数出现面试成绩并列的，则将面试成绩计算到小数点后3位。

　　2.如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，则按经体能测试合格后的考生面试成绩从高分到低分依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

　　3.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，费用自理。体检时间和地点另行通知。

　　(四)考察

　　参照《关于印发<公安机关录用人民考察工作办法>的通知》(公通字【2020】11号)进行考察，重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。考察不合格者，不予录用，则按经体能测试合格后的考生面试成绩从高分到低分依次递补且体检合格后进入考察。

　　(五)公示

　　根据笔试、面试、体能测试、体检和考察情况确定拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示5个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

　　(六)培训和聘用

　　公示无异议后，对聘用人员统一组织岗前培训。培训合格后办理入职，入职时间另行通知。

　　五、聘用管理和待遇

　　此次招聘的人员实行劳务派遣制，与第三方签订两年的劳动合同，试用期2个月，合同期满经考核合格，可续签劳动合同。

　　1、留置看护队员经费纳入濂溪区财政全额保障，基本工资2800元/月、基本岗位津贴600元/月、执勤看护津贴60元/天、工龄工资根据入职年数从每年1月起增加50元，以上均含社保及公积金个人缴纳部分。

　　其他福利：每月50元通讯费，每年工会福利2100元、体检费300元、人身意外保险费200元，工作期间提供工作餐。一经录用即为其缴纳社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤保险)和住房公积金。

　　2.聘用期间如有离职或其他原因产生的岗位空缺，由用人单位负责按考生岗位面试成绩从高分到低分依次递补或面向社会公开招聘，且体能测试、体检及考察合格后办理录用手续。

　　3、录用的留置看护人员日常管理由九江市公安局濂溪区分局负责。执行看护任务服从九江市濂溪区监察委员会统筹调度安排，其间由区监察委员会和区公安分局共同管理。

　　4.有以下情形之一的，应当解聘：

　　(1)年度考核不合格;

　　(2)因个人原因不能正常履行聘用合同约定职责的;

　　(3)在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响，经用人单位审核确定的;

　　(4)聘用合同期期满，未续签的;

　　(5)符合法律规定应当退出的其他情形。

　　六、有关事项

　　1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

　　3.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

　　4.本次招聘过程相关信息在濂溪区政府网http://www.lianxi.gov.cn??

　　职畅云在线考试系统http://www.zhichangcloud.com/exam/??

　　Job直聘网(政企招录板块)http://www.jobzhipin.com/news??

　　职畅云微信公众号。

　　5.14天内无中高风险地区旅居史，不前往有本土疫情地区;有中高风险地区和有本土病例报告的县(区)旅居史来(返)赣人员，实行14天集中隔离，开展不少于2次核酸检测;进入考场前需持有本地医疗机构出具的72小时内核酸检测阴性证明。根据疫情防控要求，现场工作人员会进行“四查一戴”(查赣通码、行程码、疫苗接种金边标识、测温和戴口罩),不符合以上政策的不得进入考场。疫情防控期间，请严格落实省、市、区要求落实防疫措施，请考生认真做好个人防护工作。

　　6.本公告及未尽事宜由九江市濂溪区监察委员会和九江市公安局濂溪区分局负责解释。

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　　九江市濂溪区留置看护人员报名登记表（提取码：a20s）

九江市濂溪区监察委员会

九江市公安局濂溪区分局

2022年10月18日