江西赣州大余县选调县外教师公告
大余县2020年选调县外在编在岗正式教师的工作方案
为进一步加强我县教师队伍建设，保障教师数量，优化教师结构，提升教师素质，促进我县教育事业的健康可持续发展，经研究在现行编制内接收县外在编在岗正式教师到我县任教。为使选调工作顺利进行，制订本方案。
一、选调对象
县外公办学校在编在岗正式教师。
二、选调原则
1.自愿原则;
2.教学需要原则;
3.择优选调原则。
三、报名条件
1.思想品德好，遵纪守法，身心健康。
2.热爱教育事业，愿服从分配到我县学校服务5年以上。
3.年龄在40周岁以下(1980年7月1日以后出生，优惠政策中有规定的除外)。
4.具有大专(含)以上学历，其中中学教师岗位须具有国家承认的本科及以上学历。
5.具有相应的教师资格证。
6.有下列情形之一，不得报名。已录用的，根据规定予以辞退：
(1)受党纪、政纪处分期未满或正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(2)违反计划生育政策的;
(3)有师德失范行为并造成不良后果的;
(4)近三年师德考核或年度考核中有一次考核等次为不合格或基本称职及以下的;
(5)伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为，或以其他不正当手段获取资格的;
(6)法律规定的其它情形。
四、实施办法和程序
(一)成立领导小组。成立以分管教育副县长为组长，县教科体、人社、编委办和财政四部门主要负责人为副组长，县教育、人社、编办和财政四部门分管领导为成员的选调县外教师工作领导小组。领导小组下设办公室，由县教科体局主要负责人任办公室主任，具体负责统筹协调和组织推进各项工作。
(二)发布选调通告。通过大余县政府网、“大余教育”微信公众号、大余电视台等途径和形式，面向社会发布通告。通告包含报名条件、时间、地点及选调办法等。
(三)报名和资格审查
1.报名时间：2019年12月1日-2020年8月15日。
2.报名地点：县教科体局人事股。
3.报名须提供的材料：
(1)毕业证原件和复印件;
(2)教师资格证原件及复印件;
(3)户口簿、有效身份证原件和复印件;
(4)申报者任教地所在学校、县教育行政部门出具的同意调出的证明(样式详见附件)或县教育行政部门出具的当年解除劳动关系(辞职)的证明(批复);
(5)大余县选调县外在编在岗正式教师报名登记表(申报时现场填写);
(6)近期一寸正面免冠彩照1张;
(7)工作期间获得的主要荣誉原件及复印件。
以上复印件用A4纸复印，一式一份。
4.资格审查。根据报名条件，对报考者的资格进行审核。资格审查贯穿选调工作的始终。
(四)面试
面试采取试讲(专业技能测试)的方式进行，满分100分。
1.试讲时间和地点：视报名情况分阶段进行面试，具体以“大余教育”微信公众号或招考群通知为准。
2.试讲要求：采取“虚拟课堂”形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过考生的自我演绎和板书来体现。主要考察考生的综合教学素养(含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等)。试讲根据所报岗位的层次，通过抽签的方式采用我县现行中小学公办幼儿园教材中的某一课的内容。试讲时间每人8分钟，试讲内容既可以是本课的前8分钟内容，也可以是本课内容在8分钟内完成。只提供教材，不提供教参，严禁考生携带教参、教具进入考场。试讲后当场宣布成绩。试讲人数较多且分组进行试讲的岗位，为确保公平公正，需根据各组评分情况确定修正系数予以修正(修正后的试讲成绩按“四舍五入”保留至小数点后两位)。
(五)考核和选调。根据试讲情况、报考者的表现情况，经体检合格后择优筛选选调对象，办理商调手续。
五、其它
1.大余户籍的认定。有下列情形之一的，视为具有大余户籍，享受优先政策：
(1)本人参加中考或高考时户口关系在大余;
(2)本人或配偶的户口关系在大余;
(3)本人父母或配偶父母户口关系在大余
(4)本人配偶为大余县机关事业单位在编在岗工作人员;
(5)本人父母或配偶的父母为大余县机关事业单位在编在岗工作人员。
2.在现有编制内分学科按同一时段考试成绩从高到低顺序择优选调，录满为止。
3.优惠政策：
(1)具有以下情形之一的县外公办学校在编在岗正式教师(以下简称为特殊人才)，优先免试调入：
①被评为正高职称的;
②获得特级教师荣誉称号的;
③被评为市级及以上学科带头人(骨干教师)的;
④获市级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者或优秀校长称号的;
⑤获市级及以上教学名师荣誉称号的;
⑥具有全日制硕士及以上学历的。
(2)特级教师、正高职称教师或在省内外有一定知名度的教师(具体由领导小组进行认定)，可不受年龄限制直接调入。
(3)在有岗位需求的情况下，按照对等原则安排工作，即：教师为县外城区学校任教的，原则上分配在同层次城区学校任教;教师为县外农村学校任教的，原则上分配在同层次农村学校任教。
(4)在有岗位需求的情况下，除市级及以上骨干教师外的特殊人才，可选择全县任何学校任教。
(5)县外公办学校任教年限可计入在我县中小学服务的年限。
(6)符合我县人才政策条件的，按规定享受人才相关待遇。
六、未尽事宜由选调县外教师工作领导小组负责解释。
附件：
