重庆医科大学附属儿童医院江西医院(江西省儿童医学中心)2022年招聘95名人员

  

招聘岗位、人数及报考条件

序号

  

岗位名称

  

岗位类别

  

招聘人数

  

岗位条件

  

1

  

病理科岗01

  

专技岗

  

1

  

临床医学专业(100201K);大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证;取得中级专业技术资格;有二级甲等及以上医院3年及以上儿科病理诊断工作经历;年龄35周岁以下。

  

2

  

病理科岗02

  

专技岗

  

2

  

医学检验技术专业(101001);大学本科学历、学士学位;年龄25周岁以下。

  

3

  

超声科

  

专技岗

  

2

  

医学影像学专业(100203TK);大学本科学历、学士学位;取得主治医师资格;有二级甲等及以上医院3年及以上超声工作经历;年龄30周岁以下。

  

4

  

儿内科岗01

  

专技岗

  

8

  

儿科学专业(100207TK)、临床医学专业(100201K);大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证;有二级甲等及以上医院3年及以上儿内科工作经历;年龄30岁以下;若取得中级专业技术资格,年龄35周岁以下。

  

5

  

儿内科岗02

  

专技岗

  

2

  

儿科学专业(100207TK)、临床医学专业(100201K);大学本科学历、学士学位;具有二级甲等及以上医院3年及以上小儿外科工作经历;取得中级卫生专业技术资格;年龄35周岁以下。

  

6

  

儿内科岗03

  

专技岗

  

4

  

儿科学专业(100207TK)、临床医学专业(100201K);大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证;有二级甲等及以上医院3年及以上儿外科工作经历;年龄30周岁以下;若取得中级专业技术资格,年龄35周岁以下。

  

7

  

放射科岗01

  

专技岗

  

1

  

医学影像学专业(100203TK);大学本科学历、学士学位;有二级甲等及以上医院3年及以上儿科影像工作经历;取得中级专业技术资格;年龄35周岁以下。

  

8

  

放射科岗02

  

专技岗

  

1

  

医学影像技术专业(101003);大学本科学历、学士学位;有二甲及以上医院3年及以上儿科影像工作经历;年龄30周岁以下。

  

9

  

放射科岗03

  

专技岗

  

1

  

医学影像技术专业(101003);大学本科学历、学士学位;年龄25周岁以下。

  

10

  

检验科岗01

  

专技岗

  

2

  

临床医学专业(100201K);大学本科学历、学士学位;取得执业医师资格证;取得中级专业技术资格;有二级甲等及以上医院3年及以上细胞室专业工作经历;年龄35周岁以下。

  

11

  

麻醉科

  

专技岗

  

2

  

麻醉学专业(100202TK);大学本科学历、学士学位;取得麻醉中级专业技术资格;年龄35周岁以下。

  

12

  

新生儿科

  

专技岗

  

2

  

儿科学专业(100207TK)、临床医学专业(100201K);大学本科学历、学士学位;取得中级卫生专业技术资格;有二级甲等及以上医院3年及以上临床工作经历,年龄35周岁以下。

  

13

  

药学部岗02

  

专技岗

  

4

  

药学专业(100701);大学本科学历、学士学历;取得药师资格证;年龄25周岁以下;有二级甲等及以上医院3年及以上工作经历,年龄30周岁以下。

  

14

  

药学部岗03

  

专技岗

  

5

  

药学专业(100701);大学本科学历、学士学历;取得药士资格证;年龄25周岁以下;2022届毕业生需于入职半年内取得药士资格证。

  

15

  

药学部岗04

  

专技岗

  

1

  

中药学专业(100801);大学本科学历、学士学历;年龄30周岁以下。

  

16

  

儿科护理岗

  

专技岗

  

57

  

护理学专业(本科101101,大专6202);大专及以上学历,取得普通高中毕业证;取得护士执业资格证;女性身高1.54米及以上,男性身高1.65米及以上;年龄25周岁以下;若具有三级甲等医院3年及以上儿科护理工作经验,年龄30周岁以下;若具有三级甲等医院3年及以上儿科护理工作经验且取得主管护师资格,年龄35周岁以下。

  

报考条件:

  1具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2.遵纪守法,品行端正。

  3.具备适应岗位要求的身体条件。

  4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、医德医风问题。

  5.具备岗位所需要的其他条件。

  6.有以下情形之一者不具备报考资格:

  现役军人;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  

报考注意事项

  1.岗位条件中的年龄要求,统一规定如下:如要求35周岁以下,则须1986年11月1日后出生。其它年龄段要求,以此类推。

  2.岗位要求的学历学位等资格证书均需已取得。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

  3.涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2022年10月31日。毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

  4.岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料。

  5.报考医师岗人员的执业医师资格证书应符合岗位所需的执业类别。

  6.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

  7.应聘人员请及时了解考点当地的疫情防控政策,近期注意做好自我健康管理,以免影响现场资格审核和考核。

  

招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:

  即日起至2022年11月11日17:00。

  2.报名方式:

  应聘人员下载《重庆医科大学附属儿童医院江西医院(江西省儿童医学中心)2022年公开招聘报名登记表》(附件1),认真填写相关信息后,将报名表及岗位要求的相关证明材料扫描件打包发送至报名邮箱:jxsetyxzxzp@163.com。邮件统一命名为:应聘岗位+姓名+专业+毕业院校,如药剂科+张三+药学+南昌大学。接收邮件截止时间为11月11日17:00。

  同时,请所有报考人员扫描以下二维码,务必认真详细填写报名信息。

  

  3.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件,每人限报一个招聘岗位;不符合岗位条件者,请勿报名和参加考核,已参加考核的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

  (二)资格审核

  1.符合条件的应聘人员本着诚信报名的原则,报名后需进行现场资格审核,应聘人员须现场提供应聘岗位条件要求的相关材料原件及复印件,原件待工作人员现场资格审核后交还。

  现场资格审核时间:2022年11月14日-15日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

  地点:江西省妇幼保健院八一大道院区行政楼一楼会议室。

  2.应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料:

  (1)《重庆医科大学附属儿童医院江西医院(江西省儿童医学中心)2022年公开招聘报名登记表》;

  (2)中华人民共和国居民身份证;

  (3)学历、学位证书(从本科到最高学历)及认证材料;

  (4)专业技术资格证书、执业资格证书、从业资格证书等;

  (5)报考要求有工作经历的岗位,须提交相关岗位工作经历有效证明,工作年限终算时间为2022年10月31日。

  3.原为机关事业单位在编在岗工作人员的,报考前应按干部人事管理权限征得所在单位同意。

  4.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考,直接取消资格。

  5.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  

考核

  1.考核方式:

  (1)招聘岗位中报名且通过现场资格审核的人数不足10人的,采用专业面试+结构化面试的方式进行考核。

  现场资格审核通过的考生参加专业面试,按专业面试成绩从高到低以岗位招聘人数1:3的比例确定进入结构化面试人员,不达1:3比例的一并进入结构化面试。设置专业面试成绩合格线80分,专业面试成绩不达合格线者不进入结构化面试。

  专业面试和结构化面试分别占总成绩的50%,均采用百分制。结构化面试成绩低于75分不予聘用。

  (2)招聘岗位中报名且通过现场资格审核的人数达到10人及以上的,采取笔试+结构化面试方式进行考核。

  按笔试成绩从高到低以岗位招聘人数1:3的比例确定进入结构化面试人员,岗位招聘人数10人以上的按1:2比例确定进入结构化面试人员(末位成绩相同者一并进入结构化面试),报名且资格审核通过者未达规定比例(1:3或1:2)的岗位仍须进行笔试。所有岗位设置笔试合格线60分,笔试成绩不达合格线者不进入结构化面试。

  笔试和结构化面试分别占总分的50%,均采用百分制。结构化面试成绩低于75分不予聘用。

  2.考核内容:

  专业面试(笔试)主要考察应聘人员的专业理论知识;结构化面试主要考察应聘人员适岗能力、综合素质等。

  各环节成绩将在医院官网公布。

  3.考核时间、地点:

  专业化面试(笔试)和结构化面试的时间、地点,医院将于现场资格审核后在官网公布,请考生主动查看。

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