2019年江西赣州市立医院招聘25人公告

2019赣州市立医院招聘25人公告

　　

　　江西省赣州市立医院是一所集医疗、教学、科研与预防保健于一体的甲等综合性医院，是赣南医学院非直属附属医院。创建于1924年，前身是仁爱医院，位于江西省赣州市大公路49号。根据当前医院用人需求，现面向社会公开招聘以下聘用制人员，现将有关事项公告如下：

　　

　　一、招聘原则

　　

　　坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。

　　

　　二、报名资格条件

　　

　　（一）应具备的基本条件

　　

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　

　　2.遵守宪法和法律；

　　

　　3.具有良好的品行和社会公德；

　　

　　4.适应岗位要求的身体和年龄条件。

　　

　　（二）下列人员不具备报名资格

　　

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　

　　2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；

　　

　　3.尚未解除党纪政纪处分的；

　　

　　4.现役军人；

　　

　　5.在校就读大学生；

　　

　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　

　　7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　

　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　

　　三、招聘岗位条件

　　

　　（一）各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。

　　

　　（二）岗位条件中有工作经历要求的，应按岗位要求提供相关证明。

　　

　　（三）岗位条件中有规培要求的，应按岗位要求提供培训合格相关证明。

　　

　　四、报名及资格审查

　　

　　应聘者将个人简历及相关证件（本人身份证、毕业证、、执业证或资格证、相关业绩）等材料扫描件发送到邮箱（slyyrsk@163.com）报名，（须在邮件主题上注明“姓名+用人科室+岗位名称代码”）。每位报考人员只能报考一个岗位。

　　

　　年龄计算时间截止2019年1月1日。如年龄要求30周岁以下，即1989年1月1日及以后出生。

　　

　　报名时间：2019年11月1日至11月15日

　　

　　咨询电话：赣州市立医院人事科（联系电话：0797-8208497，邮箱：slyyrsk@163.com）

　　

　　五、考试考核时间另行通知

　　

　　具体考试时间、地点另行通知。参加考试时，必须同时携带身份证和所报考岗位的相关证明材料，资料不全者不得参加考试。

　　

　　附件：赣州市立医院招聘工作人员岗位计划表

　　

赣州市消防救援支队2019年政府专职员招聘公告

　　

　　为加强政府专职伍建设，全面提升综合应急救援实战能力，赣州市消防救援支队2019年面向社会招聘第二批政府专职员，现将有关事项公告如下：

　　

　　一、招聘岗位及工作地点

　　

　　（一）招聘岗位和人员

　　

　　政府专职员20人

　　

　　（二）工作地点

　　

　　赣州市消防救援支队特勤中队

　　

　　二、招聘对象资格条件

　　

　　（一）基本条件

　　

　　1.坚持四项基本原则，热爱消防救援事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为，符合岗位所需的身体条件。

　　

　　2.赣州地区户籍或在赣州常住的居民，高中以上文化程度，全日制大专以上毕业生户籍不限，审查、体格检查符合有关规定的中国公民。

　　

　　（二）岗位条件

　　

　　男性，年龄18-25周岁（1994年1月1日-2001年12月31日出生），身高162cm（含）以上，双眼裸眼视力4.6以上，符合军型达标标准（体质指数）BMI=体重（千克）/身高（米）的平方，BMI合格范围18.5-23。同等条件下退役军人、有专业特长（有B2驾照、汽修、篮球）和消防救援队伍工作经历以及正规大专毕业生可适当放宽年龄并优先聘用。

　　

　　三、招聘工作程序

　　

　　（一）报名方式、时间与相关事项

　　

　　1.报名时间：即日起至11月30日。

　　

　　2.报名方式：登录赣州人事人才网（www.0797rs.com）填写简历投递至赣州汇正人力资源服务有限公司（hz4832@163.com）或持报名材料到赣州市行政服务中心旁江西日报社院内4楼赣州汇正人力资源服务有限公司现场报名。

　　

　　3.报名材料：①学历证原件及复印件一份；②身份证原件及复印件一份；③本人一寸免冠彩色照片1张；④自愿加入应急救援队伍申请书一份。

　　

　　备注：如是退役军人报名须提供退伍证或复员证原件及复印件一份。

　　

　　（二）资格审查

　　

　　现场报名过程中一并进行。

　　

　　（三）考试

　　

　　考试分为体能测试、心理测试和面试三项。

　　

　　1.体能测试。体能测试满分100分，内容为 1000米、10米X4折返、单杠引体向上、仰卧起坐四个项目。1000米占体能成绩40%、10米X4折返占体能成绩20%、单杠引体向上占体能成绩20%、仰卧起坐占体能成绩20%，测试项目达标标准按《政府专职消防员体能考核标准》（见附件）执行，1000米不合格者直接淘汰。

　　

　　2.心理测试。心理测试成绩作为资格条件，不计入总成绩，不合格予以淘汰。

　　

　　3.面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

　　

　　考试成绩100分，按体能70%、面试30%分值比例计算。成绩60分以下的视为不合格，考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。

　　

　　（四）审查

　　

　　参照征兵考核要求进行。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格，后果严重者，追究相关的责任。

　　

　　（五）体格检查

　　

　　参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，入闱人员统一在指定医院体检，体检费用由市消防救援支队承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可自费申请复检一次。体检不合格者，不予录用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补。

　　

　　（六）公示和录用

　　

　　体检政审合格者，确定为拟聘用人选名单，并在赣州市消防救援支队网站上公示，公示时间为5个工作日。聘用人员自正式报到之日起一个月内，与赣州汇正人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间中队将组织拟聘用人员进行为期60天的岗前培训和考核，考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同为期3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

　　

　　四、福利待遇

　　

　　（一）试用期月工资为2000元（试用期间不买相关保险），统一发放服（被）装，包食宿，试用期满经考核合格，月工资调整至现有队员工资标准3000元，并按国家有关规定办理“五险一金”。

　　

　　（二）根据《关于全省政府专职员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）文件精神，将大幅度提高队员的工资福利待遇，并建立逐年增长、绩效考核、年度奖励（2个月工资）等长效激励机制，经考核合格的，队员月工资将增长至4700元以上（正式录用后的月工资均含社保、公积金等个人承担部分）。

　　

　　（三）政府专职员实行准军事化管理，落实《江西省合同制消防员考核实施办法》，每周安排2天轮休，其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务。对表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先推荐招录，对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。

　　

　　（四）因工作成绩突出，参照《江西省合同制消防员实施细则（试行）》予以表彰奖励。每年享受1次免费体检。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。

　　

　　附件：政府专职员体能考核标准

　　

赣州市革命烈士纪念馆2019年公开招聘讲解员公告

　　

　　赣州市革命烈士纪念馆为赣州市退役军人事务局下属正科级全额拨款事业单位，主要职责是收集和整理烈士事迹，使烈士事迹教育和鼓励人们的精神，并为前来瞻仰烈士的社会各界群众提供传统教育服务。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制讲解员1名。现将有关事项公告如下：

　　

　　一、招聘职位及人数

　　

　　讲解员1名

　　

　　二、招聘条件

　　

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，服从工作安排；

　　

　　2.普通话流利、音质好、声音响亮、发音标准、吐字清晰、语言表达能力强、善于沟通交流；

　　

　　3.大专及以上学历，专业不限，同等条件下播音主持、文史类、旅游管理等相关专业优先聘用；

　　

　　4.性别不限，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，身体健康，品貌端正，有亲和力，年龄在35周岁以下（1984年12月12日以后出生）。

　　

　　三、招聘程序

　　

　　1.现场报名

　　

　　报名时间：2019年12月12日至27日（工作日期间，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

　　

　　报名地点：赣州市革命烈士纪念馆办公室（赣州市章贡区天竺山路11号，联系电话：18270781613，联系人：张女士）。

　　

　　报名需目测身高，必须本人现场报名。报名者携带《赣州市革命烈士纪念馆公开招聘讲解员报名登记表》（一式二份），并提供如下资料：

　　

　　（1）身份证（原件和复印件）；

　　

　　（2）本人近期同底免冠1寸彩照2张；

　　

　　（3）学历证书（原件和复印件）；

　　

　　（4）如有相关工作经历、突出才艺和语言类资格证书或获奖证明，请提供相关资料的原件和复印件。

　　

　　报名后进行资格审查，符合条件者通知参加综合测评。

　　

　　2.综合测评

　　

　　综合测评包含撰写自荐信及现场模拟讲解两个环节。

　　

　　撰写自荐信：报名者围绕个人基本情况、学习经历、工作经历、个人优势、入职后工作打算等方面提前撰写好自荐信，并于现场模拟讲解前将自荐信上交工作人员。

　　

　　现场模拟讲解：具体时间及地点另行通知，报名者根据工作人员现场提供的讲解词，在经过准备后进行现场模拟讲解。

　　

　　综合测评结束后，根据综合测评情况，择优聘用。

　　

　　四、聘用人员的性质与待遇

　　

　　此次公开招聘的讲解员属于编外聘用人员，聘用人员试用期一个月，试用期工资2600元。试用期结束经考核合格后予以正式聘用，按有关规定签订劳动合同，每月工资3300元（含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。

　　

　　五、本公告由赣州市革命烈士纪念馆负责解释

　　

赣州市赣县区纪委监委、区委巡察办公开选调公务员公告

　　

　　为进一步加强我区干部队伍建设，经研究，决定面向区外公开选调机关公务员。现将有关事项公告如下：

　　

　　一、选调职位、计划数

　　

　　本次公开选调公务员12名，选调职位及报考条件详见《赣州市赣县区纪委监委、区委巡察办公开选调公务员职位表》（附件2）。

　　

　　二、选调对象范围及条件

　　

　　（一）选调对象范围

　　

　　1.赣县区外已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；

　　

　　2.赣县区外已进行参照公务员登记备案，符合赣组发〔2008〕6号文件规定，可交流进机关的在编在岗参公人员。

　　

　　若考生现为副科级及以上职务的，选调后只保留相应工资及福利待遇，职务与职级按《公务员职务与职级并行规定》执行。

　　

　　（二）报考人员应具备的条件

　　

　　1.具有良好的、业务素质，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　

　　2.进入公务员（参公）队伍满2年（含试用期），计算时间截止到2019年10月31日；

　　

　　3.年龄在35周岁及以下，即1984年10月31日及以后出生；

　　

　　4.学历、专业条件详见各选调职位具体要求。专业分类请参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）。职位要求的学历均指本岗位选调最低条件；全日制学历是指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校及各级党校学习所获学历；

　　

　　5.身体健康（符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的身体条件）；

　　

　　6.与所报考单位在职人员无需要回避的情况；

　　

　　7.符合报考职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件。

　　

　　（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调

　　

　　1.曾经受过党纪、政务处分的；

　　

　　2.被诫勉谈话，影响期未满的；

　　

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　

　　4.年度考核曾被评为不称职的；

　　

　　5.被列为失信联合惩戒对象的；

　　

　　6.调出地党委、政府或组织人事部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的；

　　

　　7.法律、法规规定不得选调为机关单位工作人员的其他情形。

　　

　　三、选调程序及要求

　　

　　（一）发布选调公告

　　

　　选调公告由区公开选调区直机关公务员工作领导小组在赣县区人民政府网（http://www.ganxian.gov.cn/）、赣县区党务公开网（http://www.gxdw.gov.cn/）等媒体发布。

　　

　　（二）报名和资格审查

　　

　　报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。每人限报1个职位，报名实行诚信报名，因报名人员自身原因导致取消考试资格的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格，且三年内不得再报名参加赣州市赣县区公开选调考试。

　　

　　因特殊情况无法现场报名的，可委托他人报名。受委托人携带本人的身份证原件及复印件、委托人的身份证复印件和委托书，带好报名的相关材料到现场报名。

　　

　　1.报名时间：2019年10月26日-31日（上午8∶30-12∶00，下午14：30-17∶30）。

　　

　　2.报名地点：赣县区行政中心主楼0625室（赣县区纪委监委组织部，电话号码：0797-4424596）。

　　

　　3.报名注意事项及资格审查办法。资格审查与报名同时进行，并贯穿于选调工作的全过程，如考生提供的信息、材料与所报职位条件不符，经核查属实的，取消选调资格。报名人员须持以下资料现场接受资格审查：

　　

　　（1）本人身份证及复印件（1份）；

　　

　　（2）1寸免冠照片3张，《赣州市赣县区公开选调区直机关公务员报名表》（格式见附件1）；

　　

　　（3）所在单位、主管部门及县级以上组织人事部门同意报考的证明；

　　

　　（4）毕业证原件及复印件；

　　

　　（5）教育部学历证书电子注册备案表1份（在“学信网”自行打印）；

　　

　　（6）公务员（或参照公务员法管理人员）登记表复印件1份。

　　

　　经资格审查合格者方可报名，报名后证件原件当场退回，上交的复印件及资料不予退回。

　　

　　开考比例及改报。公开选调职位计划数与报考人数的比例达到1:3方可开考。符合条件的报考人数与选调职位计划数达不到开考比例的，则相应调减或取消该职位的选调计划。达不到开考比例被取消的职位，将于2019年11月1日在赣县区人民政府网（http://www.ganxian.gov.cn/）、赣县区党务公开网（http://www.gxdw.gov.cn/）等媒体及时公告，因报考人数达不到开考比例而取消的职位，已报考人员可根据本人意愿改报到符合本人条件的职位，每人限改报一个职位，采取现场改报的方式进行，改报时间、地址另行通知。

　　

　　（三）笔试

　　

　　笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分，主要测试参考人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等方面的综合素质。

　　

　　笔试时间、地点以笔试准考证为准。

　　

　　（四）面试

　　

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员（如遇末位同分者，一并入闱面试）。

　　

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试应试者综合分析、语言表达、举止仪表等方面的综合素质。

　　

　　面试时间、地点以面试准考证为准。

　　

　　（五）体检和考察

　　

　　面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩，成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。依据考生考试总成绩，按选调职位从高分到低分的顺序，按科员A、科员B、科员C职位各增加2人、科员D职位增加3人确定差额体检与考察对象，如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检与考察对象。如某个职位参加面试的人数与选调计划数不能形成竞争关系的（即该职位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划选调人数），该职位考生最终考试总成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

　　

　　1.体检。统一组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行，费用由考生自理，体检不合格者取消公开选调资格。

　　

　　2.考察。对体检合格的考生的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，同时对考察对象报考资格、相关信息和材料的真实性进行核实。因考察不合格或本人放弃考察造成缺额的，不再进行递补。

　　

　　（六）确定拟公开选调人员

　　

　　考察结束后，由区公开选调区直机关公务员工作领导小组提出拟选调人员名单。

　　

　　（七）公示

　　

　　拟公开选调人员名单在赣县区人民政府网（http://www.ganxian.gov.cn/）、赣县区党务公开网（http://www.gxdw.gov.cn/）等媒体公示5个工作日。

　　

　　（八）调动

　　

　　经公示无异议，按程序报呈研究确定选调人选，按程序报批后，由区委组织部办理审批、调动手续。

　　

　　（九）服务年限

　　

　　本次选调人员一经录用，在我区最低服务年限为3年，3年内不得调出我区或参加区外选调。

　　

　　五、本方案由赣州市赣县区公开选调区直机关公务员工作领导小组负责解释。