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　　因工作需要，我校继续面向社会公开招聘学管工作人员6名。具体岗位需求如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　招聘岗位招聘人数岗位条件 　　学管工作人员13专业不限，硕士研究生及以上学历学位，中共党员，需入住女生宿舍，限女性。年龄在35周岁以下(1987年8月1日之后出生)。 　　学管工作人员23专业不限，硕士研究生及以上学历学位，中共党员，需入住男生宿舍，限男性。年龄在35周岁以下(1987年8月1日之后出生)。 　　合 计6 　　备注：(1)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证; 　　(2)报名人员须在2022年7月31日以前取得相应的学历、学位证书。 　　二、报名方式 　　1.报名时间：公告发布之日起至 2022年9月5日。 　　登录江西环境工程职业学院人事招聘网(http://zp.jxhjxy.com:1180/)注册报名。每人限报一个岗位，报考多个岗位视为无效报名。 　　2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求，不符合岗位条件 　　要求者，请勿报名，仅限报考一个岗位。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格。 　　3.网络报名应提交材料及要求： 　　(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。 　　(2)学历学位证书以及学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　(3)报考人员为国(境)外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。 　　(4)报考岗位要求中共党员(含中共预备党员)的，请提供所在基层党支部近六个月出具的党员证明。 　　(5)报考岗位要求的其他材料上传至其他证明材料栏。 　　以上所需材料均以图片格式上传至报名系统相应栏。 　　4.联系方式： 　　①联系人：冯老师 　　联系电话：0797- 8300273; 　　②单位网址：www.jxhjxy.com; 　　③电子邮箱:hjxyrsc@126.com; 　　三、考核办法 　　1.学管工作人员考核采取笔试和面试相结合的方式进行，成绩分别占20%、80%比例。 　　2.学管工作人员根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(末位成绩相同时，则一并入围)。面试成绩低于75分的不予聘用。 　　3.请报名人员登录江西环境工程职业学院人事招聘网(http://zp.jxhjxy.com:1180/)及时查看本次报名的审核意见，不再另行通知。报名审核通过的人员于9月7日上午8点半至9点来学校行政楼三楼会议室进行资格复审，上午9点半进行笔试，9月8日进行面试，具体考核时间地点将在资格复审现场告知。如有变化，将在学校官网通知公告栏公布或人事招聘网(http://zp.jxhjxy.com:1180/)公告，请报名人员及时关注。 　　4.报名人员来资格复审需携带材料如下：①身份证原件及复印件1份;②江西环境工程职业学院人事招聘网(http://zp.jxhjxy.com:1180/)下载打印的《个人报名表》1份;③本科及以上学历学位证书(国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心认证)原件及复印件1份、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;④党员证明材料1份 ;⑤其他证明材料原件及复印件1份(如需)。 　　四、体检、心理测试及考察 　　根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》，体检费用自理。体检合格者，学院组织人事处统一组织安排心理测试和考察。体检、心理测试、考察任一环节不合格者，不予聘用。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检、心理测试、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后办理相关聘用手续，工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月，试用期考核不合格的，招聘单位有权单方面解除聘用合同。 　　六、新冠肺炎疫情防控要求 　　本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　考生应主动通过江西发布江西疾控赣州疾控微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。考前7天，建议考生非必要不离开考区所在地，避免去人流密集的公共场所和跨区域流动，以免影响个人正常考试。

　　一、学校简介 　　华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学。学校是中国国家铁路集团有限公司与江西省人民政府、国家铁路局与江西省人民政府双共建高校，中西部高校基础能力建设工程高校，江西省重点加强建设高校，博士学位授权单位。 　　二、招聘岗位、类别、人数及条件(附件) 　　备注： 　　1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。 　　2.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　4.应届毕业生应于2023年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。 　　5.公告所指学生干部为在高校学习期间担任班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校院两级学生会主席、副主席、部长;校级学生社团主要负责人;学生党支部支委。 　　6.岗位条件中有工作经历要求的，工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作经历计算截止时间至2022年9月30日;在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。 　　7.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。 　　8.考生报名后，请关注我校人才招聘网站相关招聘信息。 　　9.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名方法 　　1.报名时间：即日起至2022年9月15日18时 　　2.报名方式： 　　(1)登录华东交通大学人才招聘网站 　　(http://https--rczp--ecjtu--edu--cn--e4043.ipv6.jiangxi.gov.cn/)非专任教师招聘栏下载《华东交通大学2022年公开招聘硕士研究生报名表》。选择其中1个岗位报名(不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权)。须提供的附件材料有： 　　①本人填写的《华东交通大学2022年公开招聘硕士研究生报名表》，见附件1; 　　②研究生学历、学位证书、身份证扫描件; 　　③2023年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明，历届毕业生需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》); 　　④中共党员须提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料，主要学生干部须提供各类加盖公章的证明材料扫描件，报考人员原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明; 　　⑤近期1寸彩色证件照片; 　　(2)根据各岗位报考提交材料，请登录招聘系统注册，申请岗位-上传(1)中要求上传的材料，提交。 　　招聘系统地址：http://http3000--wolkercloud--cn--e3842.ipv6.jiangxi.gov.cn 　　(3)请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由应聘者本人负责。 　　3.联系方式 　　联系人：邓老师 联系电话：0791-87046811 　　学校地址：江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号 　　四、考试及资格审查 　　1.专职辅导员1-4岗位考核方式为：专业笔试+结构化面试(均为百分制)。专业笔试和结构化面试各占考核总成绩的50%。专业笔试主要考核与高校辅导员工作相关的政策法规、时事政治、公文写作、学生管理、思想教育等方面的内容。笔试成绩低于60分(不含60分)者不予进入面试。 　　根据笔试成绩由高分到低分按照1：3的比例确定进入结构化面试人员名单。(末位成绩相同时一并入围面试) 　　2.思政课教师岗考核方式为：试讲+结构化面试(均为百分制)。试讲和结构化面试各占考核总成绩的50%。 　　试讲主要考核教育教学能力和专业知识能力，符合报名资格者和岗位招聘人数的比例低于10：1的，全部进入试讲;比例大于(含)10：1的，则增加专业笔试，笔试考核内容为岗位相关专业知识。根据专业笔试成绩从高分到低分按照1：5的比例确定试讲人员名单。专业笔试成绩不计入总分。 　　根据试讲成绩由高到低按照1：3的比例确定进入结构化面试人员名单。试讲合格分数线70分，不达70分不得进入结构化面试考核。 　　3.资格初审：由学校相关部门对应聘者资格进行初审。资格初审结果实时在招聘系统中查询。 　　4.笔试：2022年9月24日上午9:00开始 　　5.资格审查： 　　专职辅导员岗位通过专业笔试和思政课教师岗位通过试讲人员需参加资格审查。 　　资格审查具体时间及地点另行通知，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格审查，指定时间未到者视为自动弃权。 　　资格审查需带好报名时提供的所有电子稿对应的纸质材料原件及复印件进行现场资格审查。 　　资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序(思政课教师按试讲成绩)递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　6.面试：通过资格审查人员进入面试，面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。面试成绩低于70分(不含70分)者不予聘用。具体考试时间、地点另行通知。各环节成绩将在华东交通大学人才招聘网站予以公布。 　　五、体检、考察、公告 　　1.体检。考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)规定执行,体检不合格者不予聘用。 　　2.考察。组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.公示。对拟聘人员进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，学校将按总成绩从高分到低分依次递补，其他情况和公示结束后一律不予递补。 　　六、聘用 　　新聘人员须服从学校的统一安排，聘用岗位上的连续工作年限不少于5年，年限内原则上不允许转岗。 　　享受国家规定的工资福利待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。所有招聘人员均纳入编制备案制管理。 　　七、工作要求 　　严格按照学校属地经开区防疫要求，做好疫情期间招聘过程中的防疫工作。 　　点击查看>>> 　　2022年华东交通大学公开招聘硕士研究生岗位表 　　2022年华东交通大学开招聘硕士研究生报名表

　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定，现将招聘事项公告如下： 　　一、招聘单位简介 　　江西省机关事务管理局下属6家保育院，均为公益二类事业单位，主要职责为省直单位干部职工学龄前子女提供保育教育服务。其中江西省八一保育院、江西省政府直属机关保育院、江西省委机关保育院、江西省政府直属机关第二保育院，为省级示范性幼儿园，分布在南昌市中心老城区;江西省直机关第五、第六保育院位于南昌市九龙湖城区，按照省级示范园标准建设。 　　二、招聘岗位及条件(附件) 　　备注： 　　1. 国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2. 以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.报考人员请注意区分学硕、专硕代码，报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　4.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。 　　5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名及资格审查 　　1.网上报名。报名人员以电子邮件方式，将报名材料原件扫描打包(命名为：教研岗+姓名+联系电话)发送至指定报名邮箱254523557@qq.com,报名时间：公告之日起至2022年8月9日17：30，所需材料： 　　(1)本人身份证、毕业证、教师资格证、个人签字确认的报名登记表(见附件)。 　　(2)近期彩色免冠蓝底电子照片。要求：JPG格式，文件不小于150K，像素规格为768×1024，分辨率不低于300dpi,电子文档以教研岗+姓名+联系电话命名。 　　(3)我省在编教师、特岗教师需提供任教学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明;省内外其他在编机关事业单位工作人员，需提供由所在单位及其主管部门出具同意报考证明。证明内容包括：同意报考江西省机关事务管理局局属保育院教研人员岗位。 　　2.网上资格初审。工作人员对报名人员进行网上资格初审，符合报名条件的，将以电子邮件的形式回复初审结果。 　　3.现场资格复审。初审通过的报名人员，带好报名所需的原件资料，现场进行资格复审，审查通过人员，发放考试准考证。 　　4.资格审查贯穿招聘全过程。资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消录用资格。 　　四、考核方式 　　考核实行百分制，包括笔试、面试，成绩各占50%。先笔试后面试，根据笔试成绩排名，按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。若面试人员未达到1:3的比例，则笔试人员全部参加面试，并按照相应比例缩减招聘岗位。 　　因考生个人放弃面试产生的人员空缺，从本岗位未入围考生中按笔试成绩从高分到低分顺序递补(末位成绩相同时一并进入)，无人可递补时，将组织现有入围考生进行面试。 　　本岗位设置面试最低分数线75分，低于75分的，不予聘用。 　　根据入围人员笔试和面试总成绩的分数高低确定入围体检人员，如末位总成绩分数相同，则按照面试成绩高低确定入围体检人员。 　　各环节考核时间、地点和成绩将通过江西机关事务微信公众号予以公布，不再另行通知，请考生注意关注并及时查看，指定时间未到者视为自动弃权。 　　1.笔试。笔试以闭卷方式进行，考核内容：本岗位相关的专业基础知识;主要考核人员适应岗位要求的教研能力、知识水平及教研成果等。 　　2.面试。面试为专业面试，采取结构化方式进行，主要考核应聘人员的专业素养和岗位适应度等。 　　五、体检、考察、公示 　　1.体检。由招聘单位统一组织实施，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。 　　2.政审考察。对体检合格人员组织政审考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.公示。根据考试总成绩及体检、政审考察情况，研究确定拟聘人选，确定的拟聘人选在江西省机关事务管理局官方网站上公示7天。 　　4.因体检、考察不合格或自愿放弃产生的岗位空额，不再递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　七、疫情防控 　　招聘过程中各环节的疫情防控工作，严格按照江西省及南昌市有关规定执行，请考生及时关注有关政策，否则造成的后果自行负责。考生需自备好口罩等防护物品，进入考点需提供本人健康码、行程码，并接受体温测量等查验。 　　八、网上报名咨询电话：0791-88915620 　　点击下载>>> 　　2022年江西省机关事务管理局局属保育院公开招聘高层次人才岗位表 　　2022年江西省机关事务管理局局属保育院公开招聘高层次教研人员报名表

　　一、单位简介 　　江西旅游商贸职业学院是2002年4月经江西省人民政府批准组建的一所旅游商贸类公办全日制普通高等院校，位于南昌经济技术开发区，现有各类在校生19000余人，占地面积1000余亩，是江西省示范性高职院校、江西省高水平高职院校、中华全国供销总社部级示范性高职院校、江西省人民政府与中华全国供销总社省部共建院校、全省首批应用技术型本科人才培养院校、江西教育旅游示范区(国家AAA级景区)、江西省非物质文化遗产传播基地、江西省大众创业万众创新示范基地、江西省首批中小学研学旅行基地。 　　二、招聘岗位及条件 　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　2.各岗位具体条件见下表： 　　见附件 　　备注：1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　4.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　5.2022年应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。 　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名要求 　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年8月3日16：00时止。 　　2.报名方式：登录江西旅游商贸职业学院高层次人才招聘报名网(http://zpfw--jxlsxy--com--e3948.ipv6.jiangxi.gov.cn/Web/PhaseIndex)注册报名。 　　3.报名人员限报一个岗位，报多个岗位视为无效报名。 　　4.报名材料： 　　(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件; 　　(2)本、硕学历和学位证书以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　(3)报名人员为国(境)外留学生的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》; 　　(4)报名人员为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明; 　　(5)报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，提供近期(报名有效期内)择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》); 　　(6)报名人员为机关事业单位在编人员的，提供近期(报名有效期内)单位人事部门盖章的同意报考证明; 　　(7)中共党员证明材料：由现党组织关系所在地于近期(报名有效期内)出具的中共党员证明材料，内容应包括：姓名、性别、身份证号或学号、入党时间、转入现党组织关系所在地时间等能证明本人为中共党员的必要信息。 　　(8)工作经历证明材料：提供用人单位缴纳的社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或由单位人事部门盖章的工作经历证明)，工作年限终算时间为2022年7月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历; 　　(9)岗位要求的其他证书材料。 　　5.报名人员严格按照报考岗位条件报名，如实填写《江西旅游商贸职业学院公开招聘报名表》，并按要求提交报名材料，若因提供的信息不实和材料不符所引起的一切后果，由报名人员本人承担。报名只限提交1次，提交后不允许补报、重报和改报。 　　6.招聘过程中的所有相关信息及通知都通过报名网站予以公布，不通过电话逐一联系，请报名人员及时登入关注。 　　7.联系人：戴老师，联系电话：0791-83771968。 　　四、资格审查 　　1.资格初审。对报名人员资格进行初审，对不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的视为资格审查不通过。 　　2.资格复审。资格初审通过人员本人携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行资格复审，具体时间和地点另行通知。未按时资格复审的，视作自动放弃。 　　3.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘者不符合条件或弄虚作假，取消考核或聘用资格，责任由应聘者自负。 　　五、考核方法 　　1.岗位招聘人数与资格审核通过人数若低于1:3比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划。若小于或等于1:5比例且大于核减或取消该岗位招聘比例的，直接进入试讲。若超过1:5比例的，将组织笔试选拔，笔试主要考核综合基础知识，根据笔试成绩由高分到低分按1:5比例进入试讲，末位成绩相同时则一并进入，笔试成绩不计入考核总成绩。 　　2.考核方式：采取试讲(或技能实操)、面试相结合的方式，试讲(或技能实操)、面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。 　　3.试讲(或技能实操)：试讲主要考核教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。技能实操主要考核专业知识的实际运用、实践操作等方面的能力。根据试讲(或技能操作)成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，如入闱人员最后一名成绩相同的一并进入面试。入闱人员试讲(或技能实操)成绩不得低于75分。 　　4.面试：采取结构化面试方式，主要考核分析问题、研判问题、解决问题等能力及语言表达、临场反应、仪态仪表等综合素质。面试成绩低于70分的不予聘用。 　　5.羽毛球教师岗采取技能实操、面试相结合方式。其他岗位采取试讲、面试相结合方式。 　　6.考核具体时间、地点另行通知。 　　7.各环节成绩将在学校人事处网站(rsc.jxlsxy.com)公布。 　　六、体检、考察、公示 　　1.根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员)。体检在我校指定的医院进行，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。 　　2.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等，并进行资格条件复查。 　　3.因体检、考察不合格或考生个人放弃等产生的岗位空缺，在结构化面试合格线以上，按总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。 　　4.对拟聘用人员进行为期7天的公示。 　　七、聘用、待遇 　　1.经公示无异议后，办理聘用手续，试用期按国家有关规定执行，试用期满考核不合格不予聘用。 　　2.享受事业单位工作人员待遇，纳入单位事业编制管理。 　　八、疫情防控及其他要求 　　招聘过程中各环节的疫情防控工作，严格按照属地及学校有关规定执行，具体要求届时根据招聘工作开展情况发布，请应聘者自觉遵守并严格执行，否则由此引起的任何后果，责任由应聘者自负。 　　点击下载>>> 　　江西旅游商贸职业学院2022年公开招聘专职教师岗位计划

　　一、单位简介 　　江西技师学院位于江西省南昌市莲塘北大道1006号，是江西省人力资源和社会保障厅主办的综合性技工院校。学院现开设各层次专业27个，建有省级技能大师工作室4个、第46届世界技能大赛中国集训基地1个、江西省集训基地4个，是国家级高技能人才培养示范基地、全国职工教育培训示范点、现代制造技术培训基地、国家重点技工院校。因工作需要，特面向社会公开招聘以下各类以下人员。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注： 　　1.国(境)外学历需经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4.2022届高校毕业生应于2022年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未按时取得相应学历学位者，不予聘用。 　　5.根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。 　　6.报考人员仅可选择其中1个岗位报名(不可同时报考多个岗位，若重复报名视为无效报名)。 　　三、报名方式及要求 　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年8月8日18:00止。 　　2.报名方式：报名人员发送以下报名材料至招聘邮箱jsxy2021@sohu.com，报名材料制成压缩文件包，邮件标题及压缩文件包均以×××应聘×××××岗格式命名，例如：张三应聘汽车维修专业教师岗。报名材料如下： 　　(1)报名者如实填报的《江西技师学院2022年高层次人才招聘报名表》(见附件)。 　　(2)身份证的正反面扫描件。 　　(3)岗位要求的学历学位证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历学位提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》; 　　(4)报考考生为2022届高校毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。 　　(5)限应届毕业生报考岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生应提供档案所在地(原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)出具的证明材料。 　　(6)报考人员为国家机关事业单位工作人员的，请提供所在单位出具的同意报考证明。 　　(7)岗位要求中共党员的，需提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。 　　请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。 　　报名人数达不到开考比例1：3的岗位，相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。招聘过程中的所有相关信息及公告均通过江西技师学院官网(http://www--jxjsxy--com--cn--e4103.ipv6.jiangxi.gov.cn/)通知公告栏目予以公示，不通过电话逐一联系，请应聘人员及时关注。 　　3.报名联系人：周老师，联系电话：0791-87177759。 　　四、资格审查 　　1.资格初审。学校对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员名单将在学校网站予以公布。 　　2.资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行资格复审，具体时间及地点将在学校网站进行通知。 　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　五、考核方式 　　1.考核根据岗位不同采取笔试(或技能操作)+试讲+结构化面试的方式进行。笔试(或技能操作)、试讲、结构化面试成绩均采用百分制，各占总成绩的25%、25%、50%。 　　2.思想政治理论课教师、语文课教师和学生活动及场景策划员岗位考核采取笔试+试讲+结构化面试方式;物联网专业教师、工业机器人专业教师和汽车维修专业教师岗位考核采取技能操作+试讲+结构化面试方式。 　　(1)笔试：主要考察考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工能力，测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等; 　　(2)技能操作：主要考察考生动手操作技能; 　　(3)试讲：主要考察考生专业知识基础和教育教学能力。根据笔试(或技能操作)成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：5的比例确定进入试讲人员名单(末位成绩相同时，则一并进入试讲)。对取消或放弃试讲资格产生的试讲人员空缺，从本岗位未入闱且排名在应入闱试讲人数两倍之内，按笔试(或技能操作)成绩从高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有入闱人员试讲。 　　(4)结构化面试：主要考察考生的综合素质和能力。根据笔试(或技能操作)成绩×50%+试讲成绩×50%的总成绩不低于70分，从高分到低分按照岗位招聘人数1：3的比例确定进入结构化面试人员名单(末位成绩相同时，则一并进入面试)。对取消或放弃结构化面试资格产生的结构化面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试(或技能操作)成绩×50%+试讲成绩×50% 的总成绩不低于70分从高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有入闱人员结构化面试。实际参加结构化面试人员与招聘人数的比例低于3:1，则结构化面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。 　　3.考核具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站上公布，不通过电话、邮件逐一联系，请应聘人员及时关注。 　　六、体检、考察、公示 　　1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时以试讲成绩高低确定进入体检人员。 　　2.体检在指定医院进行，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，费用自理。 　　3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、心理素质、工作实绩等。 　　4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　5.因体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因产生的岗位空缺，按照该岗位应聘人员考核总成绩70分以上(含70分)从高分到低分顺序依次等额递补一次，其他情况一律不予递补。 　　七、聘用、待遇 　　1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　2.新聘人员须服从学校的统一安排，服务期不少于5年，年限内不允许转岗或调动。 　　点击下载>>> 　　江西技师学院2022年高层次人才招聘岗位计划 　　江西技师学院2022年高层次人才招聘报名表.docx

　　点击下载>>> 　　上饶市广信区2022年城区学校选调教师工作方案的通知

　　因工作需要，江西师范大学高等研究院拟招聘非事业编制聘用工作人员1名。本着公平、公开、公正、择优录取原则，现将有关事项通告如下： 　　一、基本要求 　　1、身体健康，吃苦耐劳;工作认真、责任心强、品德端正，无各种不良从业纪录和违规违纪纪录。 　　2、1990年1月1日以后出生;硕士及以上学历，男女不限。 　　3、工作主动热情，服从调配，具备良好的职业道德素养、工作责任心和严谨细致的工作作风。 　　二、招聘岗位具体条件 　　1、 有较强的责任感和奉献精神，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力; 　　2、研究生以上学历; 　　3、有一定的管理经验和文字功底，能熟练操作办公软件，能稳定工作。 　　三、报名及面试 　　1、报名时间： 2022年7月31日之前。 　　2、有意者请将详细简历发送至电子邮箱1175334417@qq.com。 　　3、筛选简历，择优录取。 　　4、面试时携带有效身份证件(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)和个人简历，面试时间另行通知。 　　5、一经聘用，试用期为一个月，合同服务期一年。 　　四、待遇 　　薪酬参照学校非事业编制临时聘用人员待遇。 　　五、联系方式 　　1、报名地点：高等研究院3-1306(方荫楼一区) 　　2、联系人：蒋老师 (电话：0791-88123108)

　　一、单位介绍 　　江西制造职业技术学院是一所集教学、科研为一体的公办高等职业院校，为江西省教育厅直属高校。2020年4月，学校被认定为江西省优质专科高等职业院校。学校现有艾溪湖、上海路和丁公路三个校区，设有机械工程学院、智能制造学院、汽车与航空学院等10个二级教学单位以及机电研究室、热处理研究室、机械产品检测室等3个科研部门，开设有机电一体化、数控技术、机械制造与自动化等40个高职专业。学校建有数控技术和汽车维修两个国家级职业教育实训基地和电子信息技术、模具制造技术、跨文科综合实训中心等3个省级专业技能实训中心。根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才19人。 　　二、招聘岗位见附件 　　备注： 　　1.国(境)外学历需经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4.报考人员请注意区分学硕、专硕代码，报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　5.应届毕业生应于2022年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未按时取得相应学历学位者，不予聘用。 　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：即日起至2022年8月4日。 　　2.报名方式：采取网络报名的方式，请将下列报名应提交材料打包压缩发送至报名邮箱进行报名，邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为：应聘岗位+姓名+联系电话(例如：01机械制造专业教师+张三+1360791****)。 　　3.报名应提交材料： 　　(1)附件中的《报名表》和《汇总表》。 　　(2)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。 　　(3)学历学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　(4)报考人员为国(境)外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。 　　(5)报考人员为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。 　　(6)报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。 　　(7)工作经历证明材料：请提供用人单位缴纳的社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或由单位人事部门盖章的工作经历证明)，工作年限终算时间为2022年7月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。 　　(8)报考岗位要求中共党员(含中共预备党员)的，请提供党组织关系证明。 　　(9)报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明。 　　(10)报考人员符合年龄放宽条件的，请提供相应的专业技术资格证书。 　　4.报名要求： 　　(1)仅递交《报名表》和《汇总表》的，视为无效报名。 　　(2)每位应聘考生只能填报一个岗位，请勿多报，若重复报名只认可第一次有效，请慎重考虑。 　　(3)请报名考生仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　5.联系方式 　　联系电话：0791-88126456 　　报名邮箱：zzjsxyrsc@vip.163.com 　　联系人：肖老师、江老师 　　通信地址：江西省南昌市紫阳大道318号 　　邮编：330095 　　四、资格审查 　　1.资格初审 　　接收报名邮件后,由学校组织对应聘人员提交的材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其考核资格。 　　符合条件的应聘人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，低于相应比例的，则相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。资格初审通过人员名单将在学校网站公示公告栏上予以公布。 　　2.资格复审 　　(1)专业能力测试后，进入结构化面试的考生须进行资格复审，资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件，资格复审时间和地点另行通知。 　　(2)资格复审不符合条件的，取消结构化面试资格。对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入围考生中按专业能力测试成绩从高分到低分顺序递补(末位成绩相同时，则一并进入资格复审)。递补人员须通过资格复审后方能参加结构化面试，无人可递补时，将组织现有入围考生进行结构化面试。 　　(3)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　五、考核方式 　　本次招聘采取专业能力测试+结构化面试相结合的考核方式，专业能力测试根据岗位不同分为试讲或主题班会宣讲，结构化面试主要考察应聘考生的专业基础知识、综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等。专业能力测试、结构化面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。 　　1.01-07岗 　　教师岗位资格初审通过人数与岗位拟招聘人数之比超过10:1的，将组织笔试选拔，笔试内容为专业知识、职业能力测试和公文写作等，笔试成绩按岗位人数6:1的比例从高分到低分确定进入专业能力测试人员名单，末位成绩相同时则一并进入，笔试成绩不计入考核总成绩。若资格审核通过人数小于或等于10:1比例，直接进入专业能力测试。 　　教师岗位的专业能力测试采用试讲的考核方式，试讲主要考察考生的专业知识和授课能力;试讲成绩不得低于75分，低于75分的取消结构化面试资格。根据试讲成绩由高分至低分按3:1的比例确定进入结构化面试考生，末位成绩相同时则一并进入结构化面试。 　　2.08-11岗 　　辅导员岗位资格初审通过人数与岗位拟招聘人数之比超过8:1的或者资格初审通过人数超过20人(含)，将组织笔试选拔，笔试内容为时事政策、思想政治理论、辅导员工作实务和公文写作等。笔试成绩按岗位人数5:1的比例从高分到低分确定进入专业能力测试人员名单，末位成绩相同时则一并进入，笔试成绩不计入考核总成绩。若资格审核通过人数小于或等于8:1比例，且资格初审通过人数不足20人的，直接进入专业能力测试。 　　辅导员岗位的专业能力测试采用主题班会宣讲的考核方式，主题班会宣讲主要考察考生组织和宣讲一堂主题班会课能力，班会主题为学生思想政治教育、安全教育、职业生涯规划及优秀传统文化等。主题班会宣讲成绩不得低于75分，低于75分的取消结构化面试资格。根据主题班会宣讲成绩由高分至低分按3:1的比例确定进入结构化面试考生，末位成绩相同时则一并进入结构化面试。 　　3.考核总成绩要求：考核总成绩不得低于80分，低于80分的取消聘用资格。 　　六、体检、考察、公示 　　1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。考核总成绩相同时，以结构化面试成绩高低确定进入体检人员名单。 　　2.由我校指定卫生医疗机构体检，体检按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。 　　3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　5.因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额，在总成绩80分及以上从高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。 　　七、聘用、待遇 　　1.经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业人员编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。 　　2.所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　3.被聘用人员须服从学校的统一安排，聘用在专职辅导员岗位的工作不少于5年。 　　八、新冠肺炎疫情防控要求 　　具体要求详见江西制造职业技术学院网站公示公告栏发布的后续通知，请考生提前关注。 　　九、其他 　　本次招聘资格审查、考核等时间及地点、各环节成绩将在学校网址公示公告栏公布，接受社会监督，请考生及时查看，不再另行通知。 　　点击下载>>> 　　1：江西制造职业技术学院公开招聘报名表.docx 　　2：江西制造职业技术学院公开招聘信息汇总表.xls 　　3.江西制造职业技术学院公开招聘岗位

　　一、单位简介 　　江西省电子信息技师学院，是经人社部批准的国家重点技师学院，隶属于江西省国资委。学院拥有普通中专、高级工、预备技师等多种办学层次，以做人为本、技能立身为校训，围绕培养一个学生，成就一个人才，致富一个家庭的办学理念，以市场需求为导向，以服务学生成功就业为目标，以教育教学质量为学院办学生命线，为社会培养技术技能型人才。经过四十多年的建设，学院已成为培养电子类、机电类、计算机类、社会服务类等专业技术技能人才的综合性职业院校。根据学院事业发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注： 　　1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证; 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4.报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。 　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名要求 　　(一)报名时间：公告发布之日起至2022年8月 6日止。 　　(二)报名方式：以电子邮件方式报名，每人限报一个岗位，报考多个岗位视为无效报名。具体如下： 　　1.应聘者填写《江西省电子信息技师学院公开招聘高层次人才报名表》(以下简称《报名表》)具体见附件。如未填写此表，将视为无效报名处理。 　　2. 考生据实填写报名表格并将《报名表》连同其他应提交材料的扫描件，放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩，压缩包文件发至邮箱：rsc_jxwxd@126.com,邮件主题栏必须标明姓名+应聘岗位。文件夹命名为姓名+应聘岗位,例如：张三应聘机器人技术应用教师岗。报名应提交材料包括： 　　(1)有效期内的第二代居民身份证(正反面)。 　　(2)应聘岗位所要求的毕业证、学位证和中国高等教育学生信息网查询生成有二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证报告。 　　(3)中共党员须提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。 　　(4)报考限应届毕业生岗位的非2022届毕业生，属于2年择业期(2020年、2021年)内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。 　　(5)应聘岗位所要求的资格证、专业技术职称证书原件扫描件。 　　(6)原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。 　　3.报名联系人：陈老师 联系电话：0791-88167932 　　(三)注意事项 　　1.本次招聘采取诚信报名、诚信考试方式。请应聘者仔细对照所报考岗位条件要求报名，只能填报一个岗位，应聘者不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。 　　2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　四、资格审核 　　1.资格初审：学院对应聘者资格进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的应聘者视为不合格，取消其应聘资格。 　　2.现场确认：学院对通过资格初审的应聘者进行现场确认，现场确认需携带的资料： 　　(1)本人身份证、学历学位证书、岗位要求的其他资格材料的原件及复印件1份以及近期免冠一寸彩色照片3张和报名表纸质版1张到指定地点进行现场资格复查。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国(境)外的学历学位还须提供教育部留学服务中心学历学位认证报告。 　　(2)报考限应届毕业生岗位的非2022届毕业生，属于2年择业期(2020年、2021年)内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。 　　(3)原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。 　　(4)有中共党员要求的，须提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。 　　(5)资格复查时间及地点：详见江西省电子信息技师学院官网(http://www.jxdzxy.com)，请应聘者及时查看，不另行通知。 　　(6)资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。 　　通过现场资格审查的报名人员为最终报名成功人员。 　　五、考核方式 　　考核由江西省电子信息技师学院统一组织安排。 　　1.考核主要采取笔试+试讲+结构化面试或专业知识考试+试讲+结构化面试的方式进行，笔试、专业知识考试、试讲、结构化面试等成绩均采取百分制。(岗位代码为101、102、103、104、105、106、107、108、109的岗位采取专业知识考试+试讲+结构化面试的方式进行考核，岗位代码为110、111、112、113、114、115的岗位采取笔试+试讲+结构化面试的方式进行考核。) 　　2.笔试。根据笔试成绩(60分及以上)从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加试讲人员,末位成绩相同时则一并进入试讲环节，然后进入结构化面试环节;若资格审核通过人数不足或等于1：3时，则笔试成绩60分及以上者均进入试讲环节，然后进入结构化面试环节。本次笔试主要考核基础知识测试、思政知识、政治理论、时事政治、公文写作和热点话题。笔试成绩低于60分者不进入试讲等后续环节。 　　3.专业知识考试。根据专业知识考试成绩(60分及以上)从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定参加试讲人员，末位成绩相同时则一并进入试讲环节，然后进入结构化面试环节;若资格审核通过人数不足或等于1：3时，则专业知识考试成绩60分及以上者均进入试讲环节，然后进入结构化面试环节。专业知识考试主要考察应聘岗位所需要的相关专业知识。专业知识考试成绩低于60分者不进入试讲等后续环节。 　　4.试讲。主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质。 　　5.结构化面试。主要考察应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。 　　6.总成绩。采取笔试+试讲+结构化面试的方式考核的岗位，总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%;采取专业知识考试+试讲+结构化面试的方式考核的岗位，总成绩=专业知识考试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%。试讲成绩(四舍五入保留到小数点后两位)低于70(不含)分者不予聘用。 　　考核环节安排、成绩公布详见江西省电子信息技师学院官网，请应聘者及时查看，不另行通知。 　　六、体检、考察、公示 　　1.根据总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定入闱体检对象。如总成绩出现同分的，则根据试讲成绩从高分到低分确定入闱体检对象。 　　2. 体检标准参照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法(修订)的通知》(赣教规字[2021]3号)执行。由学院指定体检医院，费用自理，体检不合格者不进入考察程序。 　　3.对体检合格的应聘人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等。 　　4.因体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因产生招聘岗位空缺的，在试讲成绩70分及以上人员中，分岗位按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况产生的岗位空缺一律不递补。 　　5.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在学院官网进行为期7天的公示。 　　七、聘用、待遇及工作要求 　　1.经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。 　　2.学院教职工实行坐班制，按照学院要求完成下企业实践锻炼、教学、班主任和招生工作。 　　3.依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。 　　八、其他 　　1.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报名，不符合岗位条件要求者请勿报名，所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督，一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者，即刻取消面试资格和聘用资格。 　　2.应聘人员被学院正式聘用后，应服从学院岗位工作安排。 　　3.疫情防控状态下的招聘考核工作要求按照上级部门和学院有关政策执行。 　　点击查看>>> 　　招聘岗位、人数、条件 　　江西省电子信息技师学院2022年公开招聘高层次人才报名表.docx

　　一、学院简介 　　江西冶金职业技术学院是全国职业教育先进单位、国家职业教育改革示范学校、全国现代学徒制试点院校、教育部首批全国急救教育试点学校、江西省唯一的冶金类全日制公办高职院校。学院始建于1975年，设有冶金工程学院、电气工程学院、商务管理学院等9个教学部门。开设了黑色冶金技术、有色冶金技术、机电一体化技术、数控技术、工业机器人、汽车检测与维修等四十多个专业，现有在校学生1万余人。 　　二、招聘岗位及条件 　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录，符合招聘岗位条件。 　　(二)具体岗位及条件见附件 　　(三)备注： 　　1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.报考人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　4.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　5.2022年应届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。 　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名办法 　　(一)报名时间：即日起至2022年8月8日17时 　　(二)报名方式：采取网上报名方式 　　网址为：http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2059 　　1.报考人员在规定时间内登录报名网站，选择江西冶金职业技术学院2022年公开招聘高层次人才栏目进行网上报名，据实填写表格，并按岗位要求上传相关材料。 　　2.请报考人员确保报名时填写的手机号码无误，并及时登录查看后续通知。 　　(三)报名时应提交的材料 　　1.有效期内的中华人民共和国居民身份证正反面。 　　2.岗位对应相关学历、学位证书以及认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学位认证报告》)，为国(境)外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。 　　3.报考人员为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。 　　4.报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。 　　5.报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供近期(2022年7月1日以后)单位人事部门盖章的同意报考证明。 　　6.中共党员须提供现党组织关系所在地于近期(2022年7月1日以后)出具的中共党员证明材料，内容应包括：姓名、性别、身份证号或学号、入党时间、转入现党组织关系所在地时间等能证明本人为中共党员的必要信息。 　　7.报考智能制造实习指导教师岗的人员应按要求提供对应的相关材料。 　　(四)报名注意事项 　　1.报考人员限报考1个岗位，否则报名无效。报考人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　2.报考网站会显示初审结果，报考人员注意查看。 　　3.与岗位条件无关的材料请不要提供。 　　四、资格审查 　　(一)资格初审 　　接收报名材料后,学院将对报考人员提交的网络报名材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其考核资格。 　　(二)资格复审 　　根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单(末位成绩相同时，一并进入资格复审);报考人数没有达到1:3比例的岗位，该岗位考生全部参加笔试，笔试成绩须65分及以上进入资格复审。资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件，资格复审合格者进入专业测试和结构化面试， 具体时间及地点另行通知。 　　资格复审不符合条件的，取消进入专业测试的资格。对取消或放弃专业测试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补(递补人员需要经过资格复审方能进入下一环节)。 　　五、考核 　　(一)考核方式 　　采用先笔试后专业测试最后结构化面试的方式：笔试+专业测试+结构化面试(均为百分制)，其中笔试成绩不计入考核总成绩，专业测试及结构化面试成绩各占考核总成绩的50%。 　　(二)笔试 　　笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的思政教育、政治理论、法律基础、专业知识、综合知识、公文写作、时事政治等内容。 　　(三)专业测试 　　专业测试主要考核报考人员的岗位专业知识。教师岗和专职辅导员岗的专业测试为试讲，干事岗的专业测试为专业笔试，实习指导教师岗的专业测试为技能操作。 　　1.教师岗 　　试讲范围：主要考核报考人员对所报岗位专业知识的教学能力，根据岗位专业指定试讲章节，不采用多媒体辅助教学，由考生板书。 　　2.专职辅导员岗 　　试讲范围：主要考核报考人员组织主题班会的能力。 　　3.干事岗 　　专业笔试范围：主要考核报考人员的写作能力。 　　4.实习指导教师岗 　　技能操作范围：主要考核报考人员工业机器人的相关实际操作能力。 　　(四)结构化面试 　　结构化面试主要考核报考人员的综合分析、情景应变、语言表达、逻辑思维能力、人际关系处理及组织协调等综合素质。 　　(五)总成绩低于70分者，不予聘用。 　　(六)笔试、资格复审、专业测试、结构化面试的具体时间和地点及各环节成绩将在江西冶金职业技术学院官网-信息公开-人事师资信息栏目予以公示，接受社会监督。 　　六、体检、考察、公示 　　(一)体检：以报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，如总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。未到场体检的，视为自动放弃。 　　(二)考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等，并对报考人员资格条件进行复查。 　　(三)公示：对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在江西冶金职业技术学院官网进行为期7天的公示。 　　(四)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在达到总成绩合格线(70分及以上)的考生中，按总成绩从高到低递补一次(总成绩相同时，取结构化面试环节高分者递补)，其他情况一律不予递补。 　　七、聘用、待遇 　　(一)经考核、体检和考察合格后确定的拟聘人员公示，公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　(二)被聘人员须服从学校的统一安排，招聘的专职辅导员必须在专职辅导员岗位工作至少5年。 　　八、其他 　　招聘公告、笔试、资格复审、专业测试、结构化面试等各个环节的相关事宜将通过江西冶金职业技术学院官网信息公开人事师资信息专栏发布，请及时登录查看，不再另行通知。未按时参加考核的，视为自动放弃。 　　公开招聘的疫情防控工作将严格按照国家、江西省及新余市最新疫情防控部署和要求进行。报考人员应自觉遵守疫情防控各项规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，取消其报考资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 　　报考咨询电话：0790-6858768 　　联系人：朱老师 赖老师 　　网上报名技术咨询电话：0791-87860214 　　点击查看>>> 　　具体岗位及条件