2021江西工业职业技术学院服装专业教师招聘1人公告

  江西工业职业技术学院因教学工作需要,现向社会公开招聘服装专业教师1名,具体岗位详情如下:

  一、岗位职责

  1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序、高校专职教师岗位职责。

  2、按照教学大纲要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。

  3、教学与管理并重,教书育人,管教管导,主动与班主任配合,加强对学生的教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯。.

  4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率积极进行教改实验,认真写出经验总结或论文。

  5、按照教务处的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的发展潜能。

  6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。

  7、认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识,努力学习并掌握现代教育技术;了解教育科研信息,借鉴外地教改经验;认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修;自觉进行教学基本功训练;坚持互相听课,取长补短,共同提高。

  二、岗位要求

  1、副高及以上职称。

  2、年龄在45岁以下。

  3、本科为服装设计与工程专业(081602)或服装与服饰设计专业(130505)。

  4、能承担服装工艺制作、服装制版或针织服装设计课程教学,在技能大赛取得优异成绩(指导学生参赛或本人参赛)者优先。

  三、联系方式

  联系人:张老师

  联系电话:13870859923

  邮箱:983602864@qq.com

  

江西工业职业技术学院人事处

  

2021年9月6日

2021江西工业职业技术学院合同制教学督导岗招聘公告

  一、岗位职责

  1、每周听课12-16节,听课日完成教学督导巡察一次,并每周写好相关听课总结;

  2、主要工作职责:常规性课堂教学督导及巡查、过程监控;开展期初、期中、期末教学工作检查;对教师的教学能力和教学水平进行综合评价;

  3、负责学校教学督导队伍建设、管理与考核工作;

  4、负责学校教学质量监控体系及相关制度建设工作;

  5、负责落实学校日常教学检查、教学督导以及督导月报的编制等工作;

  6、负责组织开展教学改革、教学管理、教学质量工程等方面的专项检查与督导工作;

  7、负责本岗位职责内的文字起草及相关文件、资料整理归档管理工作;

  8、负责学校学生评教系统管理、组织实施以及教师业务考核等方面工作。

  二、岗位要求

  1、热爱教育事业,有敬业精神,责任心强,品行端正;

  2、专业不限,具有副高及以上职称,具有10年以上从事高等教育工作经历,熟悉高等教育教学规律和教学业务;

  3、身体健康,年龄不超过65周岁,能够胜任教学督导工作;体检合格(需提供一年之内体检报告);

  4、具有高度的工作责任心和全局观念,有团队合作精神;

  5、具有一定的文字撰写和计算机应用能力,能熟练使用常用办公软件;

  6、具备较强的工作责任心和服务意识。

  三、联系方式

  联系人:戴老师

  联系电话:13607005747

  

江西工业职业技术学院人事处

  

2021年11月19日

2021江西工业职业技术学院合同制素质教育岗招聘1人公告

  江西工业职业技术学院因工作需要,现向社会公开招聘合同制素质教育岗(非事业编制)1名,具体岗位详情如下:

  一、岗位职责

  1、根据上级要求,做好全校第二课堂建设与发展工作的指导、部署、落实、监督和检查,做好与上级单位的工作协调、信息报送等工作。

  2、负责青年志愿者协会的指导工作。

  3、负责校团委大型活动的策划、指导和组织工作。

  4、负责本岗位职责内的文字起草及相关文件、资料整理归档管理工作。

  5、完成领导交办的其他工作。

  二、岗位要求

  1、本科及以上学历。

  2、能熟练使用常用办公软件,有一定的计算机应用能力。

  三、联系方式

  联系人:张老师

  联系电话:15797626231

  邮箱:jxgzytw@126.com

  

江西工业职业技术学院人事处

  

2021年8月23日

2021江西工业职业技术学院合同制教学管理岗招聘1人公告

  江西工业职业技术学院因工作需要,现向社会公开招聘合同制教学管理岗(非事业编制)1名,具体岗位详情如下:

  一、岗位职责

  1、协助部门负责人做好教学任务安排,负责统计、汇总、录入及上报工作;

  2、协助部门负责人做好日常教学管理工作,负责教师教学工作量相关工作;

  3、协助部门负责人做好教师考核工作及师资培训工作;

  4、负责教师教学文件的收集、整理、存档的工作;

  5、负责人才培养质量数据平台工作及各类教学相关数据报表工作;

  6、负责部门考务相关工作,协助做好教材选定工作;

  7、负责岗位职责内文字起草、相关文件的管理及会议记录等工作;

  8、协助部门负责人做好师生竞赛工作,负责组织学生技能鉴定考证工作;

  9、完成领导交办的其它工作。

  二、岗位要求

  1、 年龄22岁~35岁;

  2、 本科及以上学历;

  3、 熟悉教学工作;

  4、 熟悉办公软件,具备一定的计算机应用能力;

  5、 具备较强的工作责任心和服务意识。

  三、联系方式

  联系人:王老师

  联系电话:18970310050

  邮箱:468105989@qq.com

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