2022江西省宜春市教体局直属学校面向毕业生招聘教师128人公告

2022江西省宜春市教体局直属学校面向毕业生招聘教师128人公告

　　根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教体局直属学校决定面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师128名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。

　　二、招聘对象、要求与待遇

　　(一)招聘对象

　　1.国内高校2022届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位;

　　2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2022届师范类专业(其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生;

　　3.国内其他师范类大学(不含师范学院)2022届师范类专业(物理学科对师范类专业不作要求)优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术学科招聘放宽至相应专业院校2022届优秀本科毕业生。

　　(二)招聘要求

　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);

　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位)，报考完中学校岗位须具备高中对应学科教师资格证;

　　3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。

　　(三)相关待遇

　　1.被聘用者为事业单位人员编制;

　　2.享受国家政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘岗位

　　1.宜春中学(10名，均为高中岗位)：语文3名、物理4名、化学1名、生物1名、信息技术1名。

　　2.宜春一中(10名，均为高中岗位)：语文1名、数学3名、物理1名、生物2名、历史2名、地理1名。

　　3.宜春三中(25名，初中岗位8名，高中岗位17名)：

　　初中岗位8名：音乐1名、美术1名、政治1名、物理2名、化学1名、历史1名、心理健康教育1名;

　　高中岗位17名：语文1名、数学2名、物理2名、化学2名、政治2名、历史2名、地理1名、音乐1名、体育2名、计算机2名(信息技术方向1名、通用技术方向1名)。

　　4.宜春实验中学(完中31名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教)：语文4名、数学6名、英语3名、物理5名、化学1名、政治3名、历史2名、生物1名、体育3名、心理健康教育2名、音乐1名。

　　5.宜春八中(32名，均为初中岗位)：语文3名、数学3名、英语4名、体育5名、历史3名、物理2名、政治2名、生物2名、音乐2名、信息技术2名、美术2名、心理健康教育1名、地理1名。

　　6.宜春九中(20名，初中岗位3名，高中岗位17名)：

　　初中岗位3名：物理1名、历史1名、政治1名;

　　高中岗位17名：语文2名、地理2名、物理2名、化学1名、生物2名、历史2名、政治2名、英语3名、数学1名。

　　四、招聘形式

　　1.招聘形式：宜春市人社局、市委编办、市教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试、笔试后，择优引进(聘用)，现场与毕业生签订就业协议。

　　2.招聘批次：第一批次在华中师范大学进行(执行6所学校全部招聘计划);第二批次在江西师范大学进行(执行第一批次未完成的招聘计划(以现场公布的计划为准);第三批次视第一、第二批次招聘计划完成情况和疫情情况确定，具体招聘方式(线上或线下)和地点待定(详见后期招聘补充公告)，若第一、二批次完成所有招聘计划，将不组织第三批次招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。

　　(二)考生现场报名

　　1.报名方式。考生持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。注意事项：①根据疫情防控需要，请考生持个人健康码、行程码、佩戴口罩参加招聘活动;②本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科(完中岗位纳入高中学段招聘)，考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科)，请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。

　　2.报名时间。第一批次10月23日12:00开始(华中师范大学招就处B111招聘大厅);第二批次10月25日9:00开始(江西师范大学惟义楼1507教室);第三批次时间、地点和方式待定。

　　3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，按照招聘计划1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，可适当降低比例开考。

　　4.组织面试。①面试安排：确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(华中师范大学：10月24日上午8:30;江西师范大学：10月26日上午8:30)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本为：初中语文、数学、英语、政治、体育、音乐、化学人教版，历史人教部编版，地理中图版，物理沪粤版，生物河北少年儿童出版社，美术江西美术出版社，信息技术江西科技出版社，心理健康教育(校本教材);高中语文、英语、政治、历史、物理、化学、生物、体育人教版，数学北师大版，地理中图版，音乐人音版，信息技术上海科技教育出版社，通用技术广东教育出版社、广东科技出版社，心理健康教育江西高校出版社，高中全部为新教材版本。

　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)并报宜春市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，时间、地点待定)。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象，招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。

　　6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。

　　7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。

　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

　　六、其他事项

　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.体检或政审不合格者;4.放弃聘用资格者;5.法律、法规及其它规定不准聘用者。

　　七、咨询电话

　　宜春市教体局：0795-3998126;

　　宜春市人社局：0795-3271152，3272805;

　　宜春中学：0795-3997199(高老师)

　　宜春一中：0795-3272416(邓老师)

　　宜春三中：0795-3273407(周老师)

　　宜春实验中学：0795-3229292(漆老师)

　　宜春八中：0795-7088328(张老师)

　　宜春九中：0795-3558199(曾老师)

　　点击下载>>>

　　2022届宜春市教体局直属学校面向毕业生择优引进教师报名表.doc

　　

宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育体育局

　　

2021年10月13日

2022江西省宜春市高安市五所高中和城区七所初中学校招聘教师102人公告

　　根据教学需要，报宜春市委人才工作领导小组办公室、宜春市人社局备案同意，经高安市委、市政府、市委人才工作领导小组批准，高安市2022年五所高中和城区七所初中学校拟面向高校和社会招聘部分紧缺学科教师。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、择优录用的原则。

　　二、招聘对象

　　(一)高安中学、高安二中高中教师岗位

　　1.硕士研究生(年龄在35周岁以内即1987年7月以后出生)未就业的毕业生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类, 物理学科对师范类专业不作要求;

　　2.211、985院校2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生, 物理学科对师范类专业不作要求;

　　3.省属重点师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生, 物理学科对师范类专业不作要求;

　　4.音、体、美、舞蹈、传媒、信息技术学科放宽至本科院校相关专业2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生。

　　(二)灰埠中学、石脑中学、高安三中高中教师岗位

　　1.硕士研究生(年龄在35周岁以内即1987年7月以后出生)未就业的毕业生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类, 物理学科对师范类专业不作要求;

　　2.211、985院校2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生, 物理学科对师范类专业不作要求;

　　3.省属重点师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生, 物理学科对师范类专业不作要求;

　　4.赣南师范大学、江西科技师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生;

　　5.音、体、美、舞蹈、传媒、信息技术学科放宽至本科院校相关专业2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生;

　　(三)高安中专

　　职业教育相关专业课程2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生。

　　(四)吴有训实验学校、筠阳实验学校、瑞阳实验学校、高安四中、高安五中、德清学校、文端初中7所初中教师岗位

　　1.硕士研究生(年龄在35周岁以内即1987年7月以后出生)未就业的毕业生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类;

　　2.211、985院校2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生;

　　3.省属重点师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生;

　　4.赣南师范大学、江西科技师范大学2021-2022年毕业的未就业应届师范类本科毕业生;

　　5.其他师范院校2021-2022年毕业的未就业应届师范类优秀本科毕业生;

　　6.宜春学院2021-2022年毕业的未就业应届师范类优秀本科毕业生;

　　7.音、体、美、舞蹈、传媒、信息技术学科放宽至本科院校相关专业2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生。

　　8.物理、化学、地理急缺学科可放宽至本科院校相关专业2021-2022年毕业的未就业应届本科毕业生。

　　本公告中的优秀毕业生是指：国家励志奖学金获得者、各类师范技能大赛获奖者(校级二等奖以上)、国家奖学金获得者;校级以上十佳大学生、三好学生及优秀毕业生。

　　三、资格条件

　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);

　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);

　　3.身心健康，无违法违纪行为及无参加邪教组织记录。

　　四、招聘形式

　　高安市选聘教师领导小组将组织人员到相关高校举办专场招聘会。与学生直接见面，双向选择，经过笔试、面试后(研究生直接进行面试)，择优聘用(考生按成绩从高分到低分选择学校)，现场签订就业协议。

　　五、招聘岗位

　　(一)学科计划见附件

　　(二)招聘批次。本次招聘分两个批次进行。第一批次2021年11月9日在江西师范大学进行，第一批次未完成的招聘计划将再次在江西师范大学进行(招聘时间和学科计划以江西师范大学就业信息网、中国高安网和高品高安微信公众号发布为准)。

　　六、招聘程序

　　1.发布招聘信息。将《江西省高安市2022年五所高中和城区七所初中学校招聘教师公告》在各相应高校就业信息网、高安政府网及高品高安微信公众平台同时发布。

　　2.考生现场报名。

　　①报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定，持填写好的《江西省高安市2022年五所高中和城区七所初中学校招聘教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书、如期毕业证明、教师资格证、历届生提供毕业证和学信网打印的学历证明及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。

　　②报名时间：2021年11月9日9：00-15:30。

　　③报名地点：江西师范大学旁南昌悦岸酒店(原南昌瑶湖迎宾馆，天祥大道289号)。

　　④面试时间：2021年11月10日(具体时间和地点电话通知)

　　3.笔试：本科生需笔试，按笔试成绩拟定面试人员资格，研究生直接进入面试。

　　笔试时间：2021年11月9日下午4:00-5:00。

　　4.确定面试人员。招聘小组对考生提供材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据笔试成绩和填报志愿情况，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试阶段人员(报名不足1:3比例但考生专业素质特别优秀，通过选聘教师领导小组审核后可以进入面试)。

　　5.组织面试。确定面试名单后，选聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间集中参加面试。面试形式为答辩，答辩时间10分钟。报考体育岗位的人员需进行田径、篮球等相关特长展示;报考音乐岗位人员需进行声乐、器乐等展示;报考美术岗位的人员需进行素描、国画等展示。

　　6.确定拟签约对象和签约。根据面试结果，按成绩从高到低依次选择学校确定拟签约人员(若成绩相同，则以985、211学校毕业生优先确定;若院校相同，则奖学金高优先确定)，经高安市选聘教师领导小组审核通过，现场与毕业生签订就业协议书(请考生携带好三方协议)。因考生放弃签约产生的空缺，在岗位面试成绩合格者中递补一次。公布面试成绩时一并公布拟聘人员名单和拟补录名单1人或不补录(由选聘考核小组综合考核后确定补录1人或确定不补录)。

　　7.考核与体检。毕业生正式到岗之前，高安市选聘教师领导小组组织对学生的考核(含心理测试)、体检。不合格者取消协议。

　　8.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中国高安网上进行公示。

　　9.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报高安市政府人事主管部门认定后，聘用人员签订聘用合同，确立人事关系。拟引进聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、政策待遇

　　1.被聘用者为事业单位全额拨款编制，享受国家政策规定的薪酬待遇;

　　2.被高安中学聘用者按《中共高安市委办公室、高安市人民政府办公室关于印发〈关于加快推进人才发展体制机制改革激励人才创新创业的1+3实施办法〉的通知》(高办字[2018]75号)精神，即其本科、硕士均在一本高校就读、拥有教师资格证的全日制硕士研究生，可享受高安市人才引进办法相关待遇。即须签订6年以上协议，从签订协议上岗开始给予引进人才发放三年的生活补助，每年年度考核合格后一次性发放(1000元/月);安排过渡性保障住房。

　　八、相关要求

　　1、服务期不少于五年(高安中学享受人才补贴者不少于六年)，服务期内调离或未经用人单位及用人单位主管部门同意，擅自离岗者按与聘任者所签三方协议的相关规定处理。

　　2、有下列情形之一者，取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②在2022年8月31日前未能按时取得毕业证书，学历、学位证书和相应教师资格证书者;③伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;④考核或体检不合格者;⑤放弃聘用资格者;⑥法律、法规及其它规定不准聘用者。

　　3、未尽事宜由高安市选聘教师领导小组共同商量决定。

　　九、咨询电话

　　高安市人社局： 0795-5281701

　　高安市教体局： 0795-5294519

　　点击下载>>>

　　2022年江西省高安市五所高中和城区七所初中学校招聘学科计划

　　2022年江西省高安市五所高中和城区七所初中学校招聘教师报名表

　　

高安市选聘教师领导小组

　　

2021年10月26日

2022江西省宜春市教体局直属学校面向毕业生招聘教师128人公告

　　根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教体局直属学校决定面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师128名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。

　　二、招聘对象、要求与待遇

　　(一)招聘对象

　　1.国内高校2022届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位;

　　2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2022届师范类专业(其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生;

　　3.国内其他师范类大学(不含师范学院)2022届师范类专业(物理学科对师范类专业不作要求)优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术学科招聘放宽至相应专业院校2022届优秀本科毕业生。

　　(二)招聘要求

　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);

　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位)，报考完中学校岗位须具备高中对应学科教师资格证;

　　3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。

　　(三)相关待遇

　　1.被聘用者为事业单位人员编制;

　　2.享受国家政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘岗位

　　1.宜春中学(10名，均为高中岗位)：语文3名、物理4名、化学1名、生物1名、信息技术1名。

　　2.宜春一中(10名，均为高中岗位)：语文1名、数学3名、物理1名、生物2名、历史2名、地理1名。

　　3.宜春三中(25名，初中岗位8名，高中岗位17名)：

　　初中岗位8名：音乐1名、美术1名、政治1名、物理2名、化学1名、历史1名、心理健康教育1名;

　　高中岗位17名：语文1名、数学2名、物理2名、化学2名、政治2名、历史2名、地理1名、音乐1名、体育2名、计算机2名(信息技术方向1名、通用技术方向1名)。

　　4.宜春实验中学(完中31名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教)：语文4名、数学6名、英语3名、物理5名、化学1名、政治3名、历史2名、生物1名、体育3名、心理健康教育2名、音乐1名。

　　5.宜春八中(32名，均为初中岗位)：语文3名、数学3名、英语4名、体育5名、历史3名、物理2名、政治2名、生物2名、音乐2名、信息技术2名、美术2名、心理健康教育1名、地理1名。

　　6.宜春九中(20名，初中岗位3名，高中岗位17名)：

　　初中岗位3名：物理1名、历史1名、政治1名;

　　高中岗位17名：语文2名、地理2名、物理2名、化学1名、生物2名、历史2名、政治2名、英语3名、数学1名。

　　四、招聘形式

　　1.招聘形式：宜春市人社局、市委编办、市教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试、笔试后，择优引进(聘用)，现场与毕业生签订就业协议。

　　2.招聘批次：第一批次在华中师范大学进行(执行6所学校全部招聘计划);第二批次在江西师范大学进行(执行第一批次未完成的招聘计划(以现场公布的计划为准);第三批次视第一、第二批次招聘计划完成情况和疫情情况确定，具体招聘方式(线上或线下)和地点待定(详见后期招聘补充公告)，若第一、二批次完成所有招聘计划，将不组织第三批次招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。

　　(二)考生现场报名

　　1.报名方式。考生持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。注意事项：①根据疫情防控需要，请考生持个人健康码、行程码、佩戴口罩参加招聘活动;②本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科(完中岗位纳入高中学段招聘)，考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科)，请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。

　　2.报名时间。第一批次10月23日12:00开始(华中师范大学招就处B111招聘大厅);第二批次10月25日9:00开始(江西师范大学惟义楼1507教室);第三批次时间、地点和方式待定。

　　3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，按照招聘计划1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，可适当降低比例开考。

　　4.组织面试。①面试安排：确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(华中师范大学：10月24日上午8:30;江西师范大学：10月26日上午8:30)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本为：初中语文、数学、英语、政治、体育、音乐、化学人教版，历史人教部编版，地理中图版，物理沪粤版，生物河北少年儿童出版社，美术江西美术出版社，信息技术江西科技出版社，心理健康教育(校本教材);高中语文、英语、政治、历史、物理、化学、生物、体育人教版，数学北师大版，地理中图版，音乐人音版，信息技术上海科技教育出版社，通用技术广东教育出版社、广东科技出版社，心理健康教育江西高校出版社，高中全部为新教材版本。

　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)并报宜春市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，时间、地点待定)。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象，招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。

　　6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。

　　7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。

　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

　　六、其他事项

　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.体检或政审不合格者;4.放弃聘用资格者;5.法律、法规及其它规定不准聘用者。

　　七、咨询电话

　　宜春市教体局：0795-3998126;

　　宜春市人社局：0795-3271152，3272805;

　　宜春中学：0795-3997199(高老师)

　　宜春一中：0795-3272416(邓老师)

　　宜春三中：0795-3273407(周老师)

　　宜春实验中学：0795-3229292(漆老师)

　　宜春八中：0795-7088328(张老师)

　　宜春九中：0795-3558199(曾老师)

　　点击下载>>>

　　2022届宜春市教体局直属学校面向毕业生择优引进教师报名表.doc

　　

宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育体育局

　　

2021年10月13日

2022江西省宜春市教体局直属学校面向毕业生招聘教师128人公告

　　根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教体局直属学校决定面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师128名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。

　　二、招聘对象、要求与待遇

　　(一)招聘对象

　　1.国内高校2022届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位;

　　2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2022届师范类专业(其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生;

　　3.国内其他师范类大学(不含师范学院)2022届师范类专业(物理学科对师范类专业不作要求)优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术学科招聘放宽至相应专业院校2022届优秀本科毕业生。

　　(二)招聘要求

　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);

　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位)，报考完中学校岗位须具备高中对应学科教师资格证;

　　3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。

　　(三)相关待遇

　　1.被聘用者为事业单位人员编制;

　　2.享受国家政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘岗位

　　1.宜春中学(10名，均为高中岗位)：语文3名、物理4名、化学1名、生物1名、信息技术1名。

　　2.宜春一中(10名，均为高中岗位)：语文1名、数学3名、物理1名、生物2名、历史2名、地理1名。

　　3.宜春三中(25名，初中岗位8名，高中岗位17名)：

　　初中岗位8名：音乐1名、美术1名、政治1名、物理2名、化学1名、历史1名、心理健康教育1名;

　　高中岗位17名：语文1名、数学2名、物理2名、化学2名、政治2名、历史2名、地理1名、音乐1名、体育2名、计算机2名(信息技术方向1名、通用技术方向1名)。

　　4.宜春实验中学(完中31名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教)：语文4名、数学6名、英语3名、物理5名、化学1名、政治3名、历史2名、生物1名、体育3名、心理健康教育2名、音乐1名。

　　5.宜春八中(32名，均为初中岗位)：语文3名、数学3名、英语4名、体育5名、历史3名、物理2名、政治2名、生物2名、音乐2名、信息技术2名、美术2名、心理健康教育1名、地理1名。

　　6.宜春九中(20名，初中岗位3名，高中岗位17名)：

　　初中岗位3名：物理1名、历史1名、政治1名;

　　高中岗位17名：语文2名、地理2名、物理2名、化学1名、生物2名、历史2名、政治2名、英语3名、数学1名。

　　四、招聘形式

　　1.招聘形式：宜春市人社局、市委编办、市教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试、笔试后，择优引进(聘用)，现场与毕业生签订就业协议。

　　2.招聘批次：第一批次在华中师范大学进行(执行6所学校全部招聘计划);第二批次在江西师范大学进行(执行第一批次未完成的招聘计划(以现场公布的计划为准);第三批次视第一、第二批次招聘计划完成情况和疫情情况确定，具体招聘方式(线上或线下)和地点待定(详见后期招聘补充公告)，若第一、二批次完成所有招聘计划，将不组织第三批次招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。

　　(二)考生现场报名

　　1.报名方式。考生持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。注意事项：①根据疫情防控需要，请考生持个人健康码、行程码、佩戴口罩参加招聘活动;②本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科(完中岗位纳入高中学段招聘)，考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科)，请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。

　　2.报名时间。第一批次10月23日12:00开始(华中师范大学招就处B111招聘大厅);第二批次10月25日9:00开始(江西师范大学惟义楼1507教室);第三批次时间、地点和方式待定。

　　3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，按照招聘计划1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，可适当降低比例开考。

　　4.组织面试。①面试安排：确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(华中师范大学：10月24日上午8:30;江西师范大学：10月26日上午8:30)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本为：初中语文、数学、英语、政治、体育、音乐、化学人教版，历史人教部编版，地理中图版，物理沪粤版，生物河北少年儿童出版社，美术江西美术出版社，信息技术江西科技出版社，心理健康教育(校本教材);高中语文、英语、政治、历史、物理、化学、生物、体育人教版，数学北师大版，地理中图版，音乐人音版，信息技术上海科技教育出版社，通用技术广东教育出版社、广东科技出版社，心理健康教育江西高校出版社，高中全部为新教材版本。

　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)并报宜春市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，时间、地点待定)。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象，招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。

　　6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。

　　7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。

　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

　　六、其他事项

　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.体检或政审不合格者;4.放弃聘用资格者;5.法律、法规及其它规定不准聘用者。

　　七、咨询电话

　　宜春市教体局：0795-3998126;

　　宜春市人社局：0795-3271152，3272805;

　　宜春中学：0795-3997199(高老师)

　　宜春一中：0795-3272416(邓老师)

　　宜春三中：0795-3273407(周老师)

　　宜春实验中学：0795-3229292(漆老师)

　　宜春八中：0795-7088328(张老师)

　　宜春九中：0795-3558199(曾老师)

　　点击下载>>>

　　2022届宜春市教体局直属学校面向毕业生择优引进教师报名表.doc

　　

宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育体育局

　　

2021年10月13日