2022江西中医药大学附属医院（江西省中医院）招聘硕士人才考核方案
为切实做好我院硕士人才招聘工作，规范考核工作程序，根据江西省人事厅《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《江西中医药大学附属医院(江西省中医院)2022年公开招聘硕士人才公告(12)》的要求，特制定本方案。
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，纪检监察部门负责全程监督，确保招聘工作科学规范、客观公正。
二、考核程序
本次招聘考核共分五个环节开展：笔试、面试、体检、考察、公示。
(一)笔试
前期经现场资格审核(含网络视频审核)合格的考生，将发放准考证，(7月18日-20日)发放，请资格审核合格的考生考到我院1号综合大楼26楼人力资源部领取准考证。
前期现场资格审核(含网络视频审核)不合格的考生，不发放准考证。
1.笔试时间：2022年7月21日上午9:00开始。
2.笔试地点：江西中医药大学阳明校区教学楼(阳明路56号)。
3.笔试内容：各岗位笔试内容见下表。
4.笔试分数：笔试分数为百分制，笔试成绩的50%计入总成绩。
5.笔试注意事项：
(1)考生于2022年7月21日上午8:30前到达笔试考场，携带二代身份证(或有效期内的临时身份证)和准考证，并带好黑色字迹的钢笔或水笔，未按时到达的考生视为自动放弃。
(2)根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同时，一并进入面试)。
(3)若岗位招聘人数：应聘人数未达1:3的比例，所有应聘人员均参加笔试，并进入面试。面试合格线为75分，低于75分不予聘用。
6.进入面试的考生名单当天公布在医院官网通知公告栏内，考生自行登录网站查看并按要求参加面试，医院不进行电话通知。未按时参加面试的考生视为自动放弃。
(二)面试
1.面试时间：2022年7月22日上午8:00开始。
2.面试候考地点：我院1号楼26楼第一会议室。
3.面试内容：结构化面试，主要考察考生的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
4.面试考官及考务人员
(1)每个面试考场面试考官7人(或以上)，其中：主考官1人，由用人单位负责人担任;省人力资源和社会保障厅考官库抽调考官6人。
(2)每个面试考场考务人员5-6人，即：面试考场监督员1人，候考室监督员1人，计分员1人，计时员1人，引导员1人。
5.面试分数：面试分数为百分制，面试成绩的50%计入总成绩。
6.面试分组及顺序：本次招聘共41个岗位，面试分三个考场同时进行，具体分布如下：
第一考场(14个岗位)：
001心血管病科医师岗、002危重症医师岗、003危重症医师岗、004肿瘤科医师岗、005肝胆病科医师岗、006神经内科医师岗、007神经内科医师岗、008肾病科医师岗、009肾病科医师岗、010血液病科医师岗、011血液病科医师岗、012外一科医师岗、013皮肤科医师岗、014神经外科医师岗。
第二考场(14个岗位)：
015胃肠外科医师岗、016肝胆外科医师岗、017脾胃肝胆病科、018心胸外科医师岗、019耳鼻咽喉科医师岗、020骨伤八科(修复重建科)医师岗、021针灸一科医师岗、022抚生分院康复科医师岗、023推拿科医师岗、024妇科医师岗、025妇科医师岗、026儿科医师岗、027口腔创伤整形医师岗、028检验科医师岗。
第三考场(13个岗位)：
029病理科医师岗、030病理科医师岗、031医学影像科医师岗、032超声诊断科医师岗、033麻醉科医师岗、034健康管理体检中心医师岗、035后勤管理办公室管理岗、036后勤管理办公室管理岗、037基建管理办公室管理岗、038基建管理办公室管理岗、039护理部护理岗、040护理部护理岗、041护理部护理岗。
当天不同岗位各派一名考生代表抽签确定岗位的面试顺序;同一岗位的考生抽签决定面试顺序。
7.面试程序及注意事项
(1)考生必须于面试当天早晨7:30之前到达面试考场候考室，集中抽签决定面试顺序，并在候考室集中封闭管理，通讯工具集中管理，面试当天早晨7:50未到达候考室者，视为自动弃权，取消资格。
(2)主考官抽签确定面试的考场;考官抽签确定面试的考场。
(3)面试开始后，考生仅可介绍自己是应聘第XX号岗位第XX号考生。主考官宣读引导语后，考生答题。面试过程中，考生不能报本人姓名、毕业院校及工作单位等任何个人信息。
(4)每位考生的面试时间为10分钟，剩余1分钟时由计时员提醒考生。
8.面试成绩计分办法
(1)面试实行考官打分评价制。每位考官独立打分,取去掉1个最高分和1个最低分后的平均分作为该考生的面试得分，保留2位小数，由主考官采取隔位法现场公布面试分数。
(2)主考官在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生成绩。考生签字确认面试分数后离场。
9.考试总成绩
(1)总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
(2)笔试成绩、面试成绩、总成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%)公布在江西中医药大学附属医院官方网站。
(三)体检、心理测试
1.根据笔试、结构化面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检等环节人员，总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
3.体检时间与地点，发布在江西中医药大学附属医院官方网站。
(四)考察
1.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
2.有下列情形之一者不能录用：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
3.因体检不合格、考察不合格以及考生自动放弃产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次，且递补人员结构化面试最终分数必须大于或等于75分。
(五)公示
对考察合格人员进行为期7天的公示，在院内公告栏张贴公示。
三、聘用、待遇
经面试、体检、考察及公示合格后，按规定办理聘用、备案制入编手续，待遇按国家和医院有关规定执行。按有关规定进行试用，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。
四、有关纪律
(一)考官、工作人员、监督人员、考生在考试或面试时不得使用通讯设备(招聘工作需要除外)或与无关人员联系，须提前到达指定考场，做好考前准备。
(二)考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
(三)对违反招聘工作纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消成绩，情节严重者将情况通报到考生所在学校或单位直至追究法律责任。
(四)命题专家、考官、工作人员、监督人员等与招聘工作有关人员必须严格遵守保密制度。对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的有关人员等，医院将予以严肃处罚乃至追究法律责任。
五、疫情防控要求
(一)考生应按照江西省及南昌市疫情防控要求进行日常体温检测和身体健康状况检测。请考生提前下载注册并申领昌通码或赣通码。
(二)考生应自觉服从考场根据疫情防控要求作出的相关安排。健康码为绿码且健康状况正常，经现场测量体温低于 37.3℃的考生可进入考场参加笔试和面试，并提供健康码绿码截图和行程轨迹截图。陪同人员及车辆一律禁止进入考场，并不得在考区门口聚集。
(三)中高风险地区的考生、或曾在中高风险地区地区滞留过的考生、健康码非绿码的考生，不得进入考场参加笔试和面试。
(四)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得进入考场参加笔试和面试。
(五)笔试当天，考生需提供48小时内的核酸检测报告。检测结果为阴性的，方可参加笔试和面试。检测结果为不是阴性的，不可参加笔试和面试。
(六)所有考生在来院途中要做好个人安全防范，乘坐公共交通工具时应注意个人防护，与他人保持合理间距，并做到勤洗手和戴口罩。
(七)考生须按工作人员的指令有序入场、离场，不得拥挤，保持人员间距，考试期间除验证身份外全程佩戴口罩，加强考场通风换气，持续开窗通风、换气，保持空气流动、清新。
(八)请各位考生本着对本人和社会负责的态度如实报告。考生如隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、隔离、送诊等，将被取消报考资格，并记入考试诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。
(九)其他未尽事宜，按江西省或南昌市最新疫情防控要求执行。
六、其他事项
应聘人员如有疑问可登录招聘单位网站查询或直接向报考单位人事部门咨询。
(一)地址：江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号综合大楼26楼人力资源部
(二)联系人：刘老师
(三)联系电话：0791-86221952
(四)医院网址：https://www.jxszyy.com或https://www.jxszyy.cn
(五)前期经网络视频资格审核合格的考生，在领取准考证时，需要将招聘公告中所要求的全部报名材料的原件依次进行核验，并提交1份按照报名材料顺序装订成册的应聘纸质材料(含应聘承诺书)。
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江西中医药大学附属医院
2022年7月1日
2022江西中医药大学第二附属医院硕士人才招聘10人公告（90）
江西中医药大学第二附属医院(以下简称江中二附医院)始建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、社区卫生服务于一体的三级甲等中西医结合医院，为江西中医药大学直属附属医院。 医院坐落在英雄城南昌市青山湖区，开放床位数410张，现有职工450余人，其中享受国务院特殊津贴专家1人，全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师4人，省名中医4人，医院大力弘扬中医药特色和优势，坚持中西医结合特色发展，现为江西省中医优势病种不孕症、骨质疏松症治疗中心、江西脾胃病诊疗中心,国家中医药管理局中医优势病种脓疱疮负责单位，长江中游皮肤科联盟单位、复旦大学附属华山医院皮肤科医联体及复旦大学皮肤病临床研究合作联盟单位。江西省女性生殖健康中医研究重点实验室，江西省中医生殖内分泌疾病临床研究基地，银屑病重点研究室。
一、招聘岗位、人数、条件
见附件
二、报名办法：
1.报名时间：即日起至2021年 9月5日17:00
2.报名方式：采取电子邮件报名的方式，邮件主题和附件请以应聘岗位序号+岗位名称+姓名+学历+学位+专业+学校命名，例如：1号岗位+病理科医师岗+张三+硕士研究生+硕士学位+临床医学专业+XX大学)，请将所有材料原件扫描件按照以下报名材料要求顺序压缩成的1个文件包，以附件形式发送至人事科电子邮箱2070745386@qq.com(附件文件包大小不得超过5M)。每名应聘人员原则上只允许发送一次报名材料，请应聘人员仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。
三、报名材料
1.《江西中医药大学第二附属医院2022年公开招聘高层次人才报名表》(模板见附件1);
2.有效期内的第二代居民身份证(正反面)照片;
3.硕士学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》;
4.报考人员为国(境)外学历学位的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
5.报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);
6.报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明(模板见附件2);
7.报考岗位要求具有工作经历的，请提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或工作经历证明)，工作年限终算时间为2022年8月31日;在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
8.岗位要求的其他证明材料，如职称证书、规培证、执业医师资格证或已通过执业医师资格考试的成绩单等;
9.《健康情况承诺书》(模板见附件3)。
四、联系方式
1.咨询电话：0791-88385206
2.单位网址：http://jzefy.jxutcm.edu.cn/
3.联系人(资格初审)：郭老师 陈老师
4.通信地址：江西省南昌市青山湖区南钢大道511号 邮编：330012
五、资格审查
(一)资格初审
根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，医院对在规定时间里报名考生进行资格审核。凡未按要求提供报名材料或提供报名材料不完整、不符合要求的，资格审核均视为不合格。通过资格初审的人员名单将在江西中医药大学第二附属医院官网予以公布。
(二)现场确认
1.通过资格初审的人员应在规定的时间内到江西中医药大学第二附属医院综合楼四楼人事科进行现场确认。审核的具体时间以江西中医药大学第二附属医院官方网站发布的通知为准，请应聘人员及时关注医院官方网站。
2.现场确认时，应聘人员需带好上述报名材料的原件进行审核，证件原件审核后退回;另需提交1份按照上述报名材料顺序装订成册的应聘纸质材料。
3.凡在指定时间未到现场审核者，视为自动放弃考试资格。
(三)资格审查贯穿全过程，请考生仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
六、考核
(一)考核方式
采用笔试、结构化面试的方式进行。笔试和结构化面试成绩均采取百分制，各占考核总成绩的50%。笔试考核内容为所报岗位各相关专业知识;结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入围结构化面试人员(笔试末位成绩相同时则一并进入面试)。如考生放弃面试资格，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补截止日期为面试开始前一个工作日，无人递补时，将组织现有入闱人员面试。若报名且资格复审通过者未达1:3的岗位仍须进行笔试和结构化面试。结构化面试成绩须达75分及以上，未达75分者不予聘用。
笔试和结构化面试的时间、地点及各环节成绩、入围人员名单等后续所有相关事宜将在江西中医药大学第二附属医院官网公布，不单独通知。请各位考生自行登录医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未来者，视为自动放弃，一切后果考生自负。
七、体检、考察、公示
1.根据笔试、结构化面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。体检由医院组织， 体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理。
2.医院组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.对经考核、体检、考察合格的拟聘用人选予以公示，公示期为7天。
4.因体检不合格、考察不合格以及考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补，且递补人员结构化面试成绩必须大于等于75分，其他情况一律不予递补。
八、聘用、待遇
1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用和入编相关手续。享受国家规定的工资、福利待遇。
2.依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
点击查看>>>附件1-4
1：2022年江西中医药大学第二附属医院公开招聘高层次人才报名表
2：同意报考证明
3：健康情况承诺书
4：江西中医药大学第二附属医院招聘岗位、人数、条件
2022江西中医药大学附属医院驾驶员招聘2人公告
因工作需要，我院拟向社会招聘驾驶员2名，具体要求如下：
一、招聘条件
1.身体健康，视力(含矫正视力)为1.0以上;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有责任心;
3.初中及以上学历;
4.45周岁(1977年1月1日及以后出生)以下;
5.拥有C1及以上驾驶证，且有从事5年以上驾驶工作的经历;
6.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;
7.具备适应岗位要求的身心条件。
二、工作职责
主要从事医院各类物资、人员的转运等相关工作;做好车辆的各种业务办理和车辆日常维修保养等相关工作。
三、报名办法
(一)报名时间： 即日起至2022年8月26日
(二)报名办法：
1.联系人：刘老师
2.联系电话： 0791-86221952
3.报名地址： 江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号楼26楼人力资源部
4.医院官方网站：http://www.jxszyy.com
(三)报名要求:
报名方式：本次招聘只接受现场报名。
1.现场报名须提交的报名材料包括：
(1)《个人简历》纸质版1份。
(2)本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件各1份，身份证正反面打印在一张纸上。
(3)驾驶员岗位要求的驾驶证原件及复印件各1份。
(4)最高学历的原件及复印件各1份。
(5)有工作年限要求的，还需要提供原单位提供的工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等证明材料各1份(工作年限、养老保险缴费终算时间为2022年8月31日)。
2.报名材料要求
(1)应聘人员按上述要求将报名材料按照顺序整理好，并进行现场报名。
(2)每名应聘人员原则上只允许报送一次报名材料，请应聘人员仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。
(3)逾期报名的不予受理。
3.资格审查
资格审查贯穿全过程，请应聘人员仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。
四、考核
考核方式另行通知。
五、体检、考察
1.根据考核情况，按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等。
六、聘用、待遇
对考核、体检、考察合格的人员，办理入职手续，待遇按照医院有关规定执行。
江西中医药大学附属医院
2022年8月15日
2022江西中医药大学附属医院120急救车担架员招聘1人公告
因工作需要，我院拟招聘120急救车担架员1名，具体要求如下：
一、招聘岗位、数量及报名条件
见附件
二、报名办法
(一)报名时间： 即日起至2022年8月26日
(二)报名办法：
1.联系人：刘老师
2.联系电话： 0791-86221952
3.报名地址： 江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号楼26楼人力资源部
4.医院官方网站：http://www.jxszyy.com
(三)报名要求:
报名方式：本次招聘只接受现场报名。
1.现场报名须提交的报名材料包括：
(1)《个人简历》纸质版1份。
(2)本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件各1份，身份证正反面打印在一张纸上。
2.报名材料要求
(1)应聘人员按上述要求将报名材料按照顺序整理好，并进行现场报名。
(2)每名应聘人员原则上只允许报送一次报名材料，请应聘人员仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。
(3)逾期报名的不予受理。
3.资格审查
资格审查贯穿全过程，请应聘人员仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。
三、考核
考核方式另行通知。
四、体检、考察
1.根据考核情况，按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等。
五、聘用、待遇
对考核、体检、考察合格的人员，办理入职手续，待遇按照医院有关规定执行。
点击查看>>>
江西中医药大学附属医院
2022年8月15日
