2022江西中医药大学附属医院驾驶员招聘2人公告
因工作需要，我院拟向社会招聘驾驶员2名，具体要求如下：
一、招聘条件
1.身体健康，视力(含矫正视力)为1.0以上;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有责任心;
3.初中及以上学历;
4.45周岁(1977年1月1日及以后出生)以下;
5.拥有C1及以上驾驶证，且有从事5年以上驾驶工作的经历;
6.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;
7.具备适应岗位要求的身心条件。
二、工作职责
主要从事医院各类物资、人员的转运等相关工作;做好车辆的各种业务办理和车辆日常维修保养等相关工作。
三、报名办法
(一)报名时间： 即日起至2022年8月26日
(二)报名办法：
1.联系人：刘老师
2.联系电话： 0791-86221952
3.报名地址： 江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号楼26楼人力资源部
4.医院官方网站：http://www.jxszyy.com
(三)报名要求:
报名方式：本次招聘只接受现场报名。
1.现场报名须提交的报名材料包括：
(1)《个人简历》纸质版1份。
(2)本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件各1份，身份证正反面打印在一张纸上。
(3)驾驶员岗位要求的驾驶证原件及复印件各1份。
(4)最高学历的原件及复印件各1份。
(5)有工作年限要求的，还需要提供原单位提供的工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等证明材料各1份(工作年限、养老保险缴费终算时间为2022年8月31日)。
2.报名材料要求
(1)应聘人员按上述要求将报名材料按照顺序整理好，并进行现场报名。
(2)每名应聘人员原则上只允许报送一次报名材料，请应聘人员仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。
(3)逾期报名的不予受理。
3.资格审查
资格审查贯穿全过程，请应聘人员仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。
四、考核
考核方式另行通知。
五、体检、考察
1.根据考核情况，按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等。
六、聘用、待遇
对考核、体检、考察合格的人员，办理入职手续，待遇按照医院有关规定执行。
江西中医药大学附属医院
2022年8月15日
2022江西中医药大学中医学院医学转化中心科研助理招聘2人公告
因工作需要，我校中医学院医学转化中心(许传铭副教授团队)拟招聘科研助理2名，条件如下：
一、招聘岗位：中医学院医学转化中心(许传铭副教授团队)科研助理岗
二、招聘要求：
1. 身心健康，品行端正，遵守国家法律法规;
2. 具有分子生物学、药理学或生理学等相关专业背景，研究生及以上学历;
3. 拥有细胞培养、分子生物学、细胞生物学或生物信息学以及动物实验等相关工作学习经历，熟练掌握WB、RT-qPCR及免疫组化等相关实验操作;具有动物手术经验者优先考虑;
4. 在以上相关领域发表过英文SCI论文或CSCD核心论文者优先考虑;
5. 热爱科研工作，具有良好的专业背景、较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神。
三、体检、聘用：按照学校要求进行统一体检，体检费用自理，时间另行通知。体检合格后，办理相应聘用手续，采取与人才流动中心签订合同，学校用工的方式，聘期一年。
四、薪酬待遇：参照学校聘用劳动合同工薪酬待遇执行，享受社会保险和公积金。
自公告发布之日起至2022年3月25日止，有意者请与我校中医学院医学转化中心联系。
联系人：许老师
电 话：
邮 箱：
2022江西中医药大学附属医院（江西省中医院）招聘硕士人才考核方案
为切实做好我院硕士人才招聘工作，规范考核工作程序，根据江西省人事厅《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《江西中医药大学附属医院(江西省中医院)2022年公开招聘硕士人才公告(12)》的要求，特制定本方案。
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，纪检监察部门负责全程监督，确保招聘工作科学规范、客观公正。
二、考核程序
本次招聘考核共分五个环节开展：笔试、面试、体检、考察、公示。
(一)笔试
前期经现场资格审核(含网络视频审核)合格的考生，将发放准考证，(7月18日-20日)发放，请资格审核合格的考生考到我院1号综合大楼26楼人力资源部领取准考证。
前期现场资格审核(含网络视频审核)不合格的考生，不发放准考证。
1.笔试时间：2022年7月21日上午9:00开始。
2.笔试地点：江西中医药大学阳明校区教学楼(阳明路56号)。
3.笔试内容：各岗位笔试内容见下表。
4.笔试分数：笔试分数为百分制，笔试成绩的50%计入总成绩。
5.笔试注意事项：
(1)考生于2022年7月21日上午8:30前到达笔试考场，携带二代身份证(或有效期内的临时身份证)和准考证，并带好黑色字迹的钢笔或水笔，未按时到达的考生视为自动放弃。
(2)根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同时，一并进入面试)。
(3)若岗位招聘人数：应聘人数未达1:3的比例，所有应聘人员均参加笔试，并进入面试。面试合格线为75分，低于75分不予聘用。
6.进入面试的考生名单当天公布在医院官网通知公告栏内，考生自行登录网站查看并按要求参加面试，医院不进行电话通知。未按时参加面试的考生视为自动放弃。
(二)面试
1.面试时间：2022年7月22日上午8:00开始。
2.面试候考地点：我院1号楼26楼第一会议室。
3.面试内容：结构化面试，主要考察考生的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
4.面试考官及考务人员
(1)每个面试考场面试考官7人(或以上)，其中：主考官1人，由用人单位负责人担任;省人力资源和社会保障厅考官库抽调考官6人。
(2)每个面试考场考务人员5-6人，即：面试考场监督员1人，候考室监督员1人，计分员1人，计时员1人，引导员1人。
5.面试分数：面试分数为百分制，面试成绩的50%计入总成绩。
6.面试分组及顺序：本次招聘共41个岗位，面试分三个考场同时进行，具体分布如下：
第一考场(14个岗位)：
001心血管病科医师岗、002危重症医师岗、003危重症医师岗、004肿瘤科医师岗、005肝胆病科医师岗、006神经内科医师岗、007神经内科医师岗、008肾病科医师岗、009肾病科医师岗、010血液病科医师岗、011血液病科医师岗、012外一科医师岗、013皮肤科医师岗、014神经外科医师岗。
第二考场(14个岗位)：
015胃肠外科医师岗、016肝胆外科医师岗、017脾胃肝胆病科、018心胸外科医师岗、019耳鼻咽喉科医师岗、020骨伤八科(修复重建科)医师岗、021针灸一科医师岗、022抚生分院康复科医师岗、023推拿科医师岗、024妇科医师岗、025妇科医师岗、026儿科医师岗、027口腔创伤整形医师岗、028检验科医师岗。
第三考场(13个岗位)：
029病理科医师岗、030病理科医师岗、031医学影像科医师岗、032超声诊断科医师岗、033麻醉科医师岗、034健康管理体检中心医师岗、035后勤管理办公室管理岗、036后勤管理办公室管理岗、037基建管理办公室管理岗、038基建管理办公室管理岗、039护理部护理岗、040护理部护理岗、041护理部护理岗。
当天不同岗位各派一名考生代表抽签确定岗位的面试顺序;同一岗位的考生抽签决定面试顺序。
7.面试程序及注意事项
(1)考生必须于面试当天早晨7:30之前到达面试考场候考室，集中抽签决定面试顺序，并在候考室集中封闭管理，通讯工具集中管理，面试当天早晨7:50未到达候考室者，视为自动弃权，取消资格。
(2)主考官抽签确定面试的考场;考官抽签确定面试的考场。
(3)面试开始后，考生仅可介绍自己是应聘第XX号岗位第XX号考生。主考官宣读引导语后，考生答题。面试过程中，考生不能报本人姓名、毕业院校及工作单位等任何个人信息。
(4)每位考生的面试时间为10分钟，剩余1分钟时由计时员提醒考生。
8.面试成绩计分办法
(1)面试实行考官打分评价制。每位考官独立打分,取去掉1个最高分和1个最低分后的平均分作为该考生的面试得分，保留2位小数，由主考官采取隔位法现场公布面试分数。
(2)主考官在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生成绩。考生签字确认面试分数后离场。
9.考试总成绩
(1)总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
(2)笔试成绩、面试成绩、总成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%)公布在江西中医药大学附属医院官方网站。
(三)体检、心理测试
1.根据笔试、结构化面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检等环节人员，总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
3.体检时间与地点，发布在江西中医药大学附属医院官方网站。
(四)考察
1.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
2.有下列情形之一者不能录用：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
3.因体检不合格、考察不合格以及考生自动放弃产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次，且递补人员结构化面试最终分数必须大于或等于75分。
(五)公示
对考察合格人员进行为期7天的公示，在院内公告栏张贴公示。
三、聘用、待遇
经面试、体检、考察及公示合格后，按规定办理聘用、备案制入编手续，待遇按国家和医院有关规定执行。按有关规定进行试用，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。
四、有关纪律
(一)考官、工作人员、监督人员、考生在考试或面试时不得使用通讯设备(招聘工作需要除外)或与无关人员联系，须提前到达指定考场，做好考前准备。
(二)考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
(三)对违反招聘工作纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消成绩，情节严重者将情况通报到考生所在学校或单位直至追究法律责任。
(四)命题专家、考官、工作人员、监督人员等与招聘工作有关人员必须严格遵守保密制度。对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的有关人员等，医院将予以严肃处罚乃至追究法律责任。
五、疫情防控要求
(一)考生应按照江西省及南昌市疫情防控要求进行日常体温检测和身体健康状况检测。请考生提前下载注册并申领昌通码或赣通码。
(二)考生应自觉服从考场根据疫情防控要求作出的相关安排。健康码为绿码且健康状况正常，经现场测量体温低于 37.3℃的考生可进入考场参加笔试和面试，并提供健康码绿码截图和行程轨迹截图。陪同人员及车辆一律禁止进入考场，并不得在考区门口聚集。
(三)中高风险地区的考生、或曾在中高风险地区地区滞留过的考生、健康码非绿码的考生，不得进入考场参加笔试和面试。
(四)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得进入考场参加笔试和面试。
(五)笔试当天，考生需提供48小时内的核酸检测报告。检测结果为阴性的，方可参加笔试和面试。检测结果为不是阴性的，不可参加笔试和面试。
(六)所有考生在来院途中要做好个人安全防范，乘坐公共交通工具时应注意个人防护，与他人保持合理间距，并做到勤洗手和戴口罩。
(七)考生须按工作人员的指令有序入场、离场，不得拥挤，保持人员间距，考试期间除验证身份外全程佩戴口罩，加强考场通风换气，持续开窗通风、换气，保持空气流动、清新。
(八)请各位考生本着对本人和社会负责的态度如实报告。考生如隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、隔离、送诊等，将被取消报考资格，并记入考试诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。
(九)其他未尽事宜，按江西省或南昌市最新疫情防控要求执行。
六、其他事项
应聘人员如有疑问可登录招聘单位网站查询或直接向报考单位人事部门咨询。
(一)地址：江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号综合大楼26楼人力资源部
(二)联系人：刘老师
(三)联系电话：0791-86221952
(四)医院网址：https://www.jxszyy.com或https://www.jxszyy.cn
(五)前期经网络视频资格审核合格的考生，在领取准考证时，需要将招聘公告中所要求的全部报名材料的原件依次进行核验，并提交1份按照报名材料顺序装订成册的应聘纸质材料(含应聘承诺书)。
点击下载>>>
江西中医药大学附属医院
2022年7月1日
2022江西中医药大学附属医院（江西省中医院）招聘硕士人才46人公告
一、医院简介
江西中医药大学附属医院(江西省中医院、江西省骨伤医院、江西省肛肠医院)始建于1954年，现已发展成为江西省中医医疗、教学、科研、保健的龙头和中心，是江西省首家三级甲等中医院，也是全省规模最大、学科设置最全、技术力量最雄厚、医教研紧密结合的现代化大型综合性中医院，已形成一院三区多门诊的发展格局。
医院目前有1900余名工作人员，其中有国医大师3人，全国名中医6人，江西省国医名师12人，国家中医药管理局师承指导老师24人，江西省名中医82人。医院开放病床1700余张，设有临床医技科室53个，其中国家临床重点专科7个、国家中医药管理局重点专科(专病)12个。医院现代化设备齐全,有省内首台宝石能谱CT，拥有3.0T和1.5T核磁共振、DR、全自动生化分析仪、数字减影血管造影系统(DSA)等一大批先进诊疗设备。医院原创热敏灸技术，获2015年国家科技进步二等奖，成功奠定了全国中医界南看江西灸的格局，享誉海内外。
二、招聘岗位、人数及条件
见附件
备注：
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3.报考人员为机关事业单位在编工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。
4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
6.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，并在报考时提供院校推荐表或就业协议书，否则不予聘用。
7.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
8.每位应聘人员仅限报名1个岗位。
9.如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。
10.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
报名分两个阶段：网上报名阶段和现场确认阶段。
(一)网上报名阶段
1.报名时间：即日起至2022年4月15日
2.电子邮箱：627024640@qq.com
3.须发送提交的报名材料包括：
(1)《江西中医药大学附属医院2022年应聘人员基本情况登记表》电子版(附件1)，承诺书一栏须本人手写签名。
(2)《江西中医药大学附属医院2022年应聘人员基本信息汇总表》电子版(附件2);
(3)《个人简历》电子版。
(4)本人有效期内第二代居民身份证原件(正反面扫描在一张纸上)电子版。
(5)学历、学位(本科及以上)证书原件扫描件(另附学信网教育部学历证书电子注册备案表》原件电子版，2022年毕业生需提供加盖学院就业部门公章的院校毕业生就业推荐表)。若国(境)外高校毕业生还须提供教育部认证证书原件扫描件。
(6)专业方向证明(以学校或学院出具的证明为准)原件扫描件。
(7)临床医师岗要求的医师资格证原件扫描件。
(8)报考人员为机关事业单位在编人员的，还应提供单位出具的同意报考证明(附件3)原件扫描件。
(9)健康承诺书(附件4)原件扫描件。
4.报名材料要求：
(1)应聘人员按上述要求将报名材料压缩成的1个文件包，大小不得超过5M，并发送至邮箱：627024640@qq.com进行网上报名。邮件主题为：学历+姓名+专业+毕业院校+应聘岗位(如硕士研究生+张三+内科学+北京中医药大学+心血管病科临床医师岗)。
(2)每名应聘人员原则上只允许发送一次报名材料，应聘人员应仔细对照所报考岗位条件要求及专业代码，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。报考人员须如实提供材料并上传至报名系统，材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理或随时取消资格。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格，资格审查贯穿于招聘全过程。
(3)逾期报名不予受理，应聘人员不可同时报考2个以上(含2个)岗位，否则视为自动弃权。
(二)现场确认阶段
1.现场确认相关要求
现场确认的具体时间以江西中医药大学附属医院官方网站发布的通知为准，请应聘人员及时关注江西中医药大学附属医院官方网站通知公告栏，并在规定的时间内到江西中医药大学附属医院1号综合大楼26楼人力资源部进行现场确认。
凡在指定时间未到现场确认者，视为自动放弃考试资格。现场确认时，应聘人员需带好上述报名材料的原件进行审核，证件原件审核后退回;应聘人员还需提交1份按照上述报名材料顺序装订成册的应聘纸质材料。
2.疫情防控要求
根据疫情防控期间招聘工作要求，现场确认时考生还需提供以下材料：
(1)赣通码完整页面截图(方法：微信搜索赣通码，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码)。
(2)现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图并打印(可编辑短信CXMYD发送至手机运营商查询)。
(3)对21天内已来(返)昌的中高风险地区人员实施14+7。即需提供14天集中隔离和7天居家健康监测的证明，以及隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测为阴性的证明，隔离时间以最后一次离开中高风险地区之日计算。
(4)对14天内来自中高风险地区所属县(区)和报告本土病例地区所属县的来(返)昌人员，实施7+7健康管理措施，即需提供7天集中隔离和7天居家健康监测的证明，以及隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测为阴性的证明，隔离时间以最后一次离开中高风险地区之日计算。
(5)对7天内旅居的设区市(州、盟、地区)范围内有被精准划定为中高风险地区的其他区域，或其旅居的市(县、区、街道)范围内有被精准划定为中风险地区的其他区域，实行7天居家健康监测+2次核酸检测的证明，隔离时间以最后一次离开中高风险地区之日计算;
(6)国内低风险省(自治区、直辖市)的来(返)昌人员，携带48小时核酸阴性证明，来(返)昌人员到达南昌后24小时内核酸检测一次，并提供阴性证明。
(7)其他未尽事宜按照有关疫情防控要求执行。
四、考核办法
1.考核采取笔试、结构化面试方式进行，均为百分制，笔试、结构化面试成绩各占50%计入总成绩。笔试内容为应聘岗位所需的相关专业知识和能力，结构化面试主要考察应聘人员的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
笔试、结构化面试的时间、地点以江西中医药大学附属医院官方网站发布的通知为准，请应聘人员及时关注江西中医药大学附属医院官方网站。
2.根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同时，一并进入面试)。
3.若岗位招聘人数：应聘人数未达1:3的比例，所有应聘人员均参加笔试，并进入面试。面试合格线为75分，低于75分不予聘用。
4.笔试成绩、面试成绩、总成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%)公布在江西中医药大学附属医院官方网站。
五、体检、考察、公示
1.根据笔试、结构化面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，在合格分数线以上按考生总成绩从高到低依次递补。
5.对考察合格人员进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用相关手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2.拟聘人员统一纳入编制备案制管理。
七、其他事项
应聘人员如有疑问可登录招聘单位网站(http://www.jxszyy.com)查询或直接向报考单位人事部门咨询。
1.地址：江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号综合大楼26楼人力资源部
2.联系人：刘老师 陈老师
3.联系电话：0791-86221952 0791-86362832
4.医院网址：http://www.jxszyy.com。
点击下载>>>
江西中医药大学附属医院2022年应聘人员基本情况登记表"
江西中医药大学附属医院2022年应聘人员基本信息汇总表"
同意报考证明"
