2023年江西中医药大学高层次人才招聘公告
江西中医药大学创建于1959年。学校是教育部、国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校，是国家博士学位授权单位。入选“教育部深化创新创业教育改革示范高校”“全国创新创业教育50强高校”和“教育部第二批人工智能助推教师队伍建设试点高校”。
学校现设有本科专业31个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺、教育等学科门类。拥有中医学、中药学一级学科博士学位和中医博士专业学位授权类别共3个授权点，一级学科硕士学位授权点6个，硕士专业学位授权类别6个。江西省一流学科3个，拥有国家中医药管理局重点学科18个，国家临床重点专科（专病）7个。入选国家级一流本科专业建设点5个，入选省级一流本科专业建设点10个。
学校拥有3个国家级科研平台（中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心、创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室），有57个省部级科研平台，其中包括教育部重点实验室1个、省部共建协同创新中心1个、院士工作站1个、博士后科研流动站2个、博士后科研工作站1个、省级协同创新中心4个。
学校现拥有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的“甲等”中医、中西医结合直属附属医院。近年来，学校各项事业实现跨越式发展，已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页（http://www.jxutcm.edu.cn/）
一、引进人才类型
第一类：杰出人才
拥有良好学术声誉与学术领导能力，在所从事学科领域做出了创造性的成就和重大贡献，具有国际学术影响力。能引领学科发展，推动人才队伍建设，提高学校教学、科研整体水平，扩大国际交流与合作，提升相关学科在国际上的地位和声誉。年龄一般不超过65周岁（1958年1月1日以后出生）。
第二类：领军人才
具有学术影响力的领军人才。在所从事学科领域做出具有影响力的突出贡献，能够把握本领域学科发展方向，引领本领域学术前沿，承担国家或区域重大战略需求领域的科学研究，取得重大标志性成果，提升课程教学质量，开展教学改革研究，负责创新课程体系建设；扩大国际交流与合作，提高国际影响力。国家重点学科、重点实验室（工程研究中心、协同创新中心）的带头人；国家科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖（个人排名前二）或二等奖(个人排名第一)；国家级社会科学优秀成果一等奖（个人排名前二）或二等奖(个人排名第一)；国家级教学成果一等奖（个人排名前二）或二等奖(个人排名第一)；国家科技重大专项、国家重点研发计划首席专家；国家社会科学基金重大项目首席专家等。年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）。
第三类：拔尖人才
具有正高（或相当）专业技术职称。在学术学科方面具有较高影响力的带头人，所从事的领域具有一定科研优势，已取得国内外同行公认的重要成就，学术、技术水平处于国际先进水平或居省内领先地位。省部级重点学科、重点实验室（协同创新中心）带头人；省级科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖（个人排名前二）或二等奖(个人排名第一)省级社会科学优秀成果一等奖（个人排名第一)以上；省级教学成果一等奖（个人排名第一)担任中华中医药学会、针灸学会、中药学会、药学会等行业一级学会的二级分会副主任委员国家级或行业规划教材主编等。年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）。
第四类：博士人才
A.应聘教学科研岗位，在其所从事学科、专业领域内崭露头角，已获得较高学术成就或同行专家公认的科研成果，具有创新发展潜力的博士研究生、出站博士后。
B.应聘教学科研岗位，为国家“双一流”建设高校及学科或第四、五轮学科评估获A+学科的博士研究生（根据博士研究生毕业时间判定）；中国科学院等国家级科研院所及国家部委下属科研院所博士研究生；中医临床专业博士研究生（具有执业医师资格）、中医“四大经典”（金匮、伤寒、温病、内经方向）或西医内科学、西医外科学专业博士研究生。
C.应聘教学科研岗位，教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员。
D.应聘管理岗位、教学辅助岗位，具有博士学位人员。
第五类：师资博士后
国内外高校、科研院所博士毕业生，年龄一般在35岁以下（1987年1月1日以后出生），博士毕业不超过2年。
二、引进计划
1. 第一、二、三类引进人数不限。
2. 博士及博士后招聘计划。
序号
| 单位
| 招聘岗位
| 招聘
| 拟安排教研室
| 岗位招聘条件
| |
1
| 中医学院
| 教学科研
| 1
| 中医基础理论
| 中医学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| |
2
| 教学科研
| 1
| 伤寒教研室
| 中医学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下， 具博士后经历者年龄可放宽至40周岁。
| ||
3
| 教学科研
| 1
| 金匮要略
| 中医学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下， 具博士后经历者年龄可放宽至40周岁以下。
| ||
4
| 教学科研
| 1
| 温病教研室
| 中医学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下， 具博士后经历者年龄可放宽至40周岁以下。
| ||
5
| 教学科研
| 2
| 病原生物学与免疫学教研室
| 微生物学、免疫学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、检验医学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
6
| 教学科研
| 2
| 预防医学教研室
| 公共卫生与预防医学、劳动卫生与环境卫生学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
7
| 教学科研
| 3
| 医学转化中心
| 病理学与病理生理学、药理学、细胞生物学、生物化学与分子生物学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下，具有博士后经历者年龄可放宽至40周岁以下。
| ||
8
| 教学科研
| 1
| 气功科学研究做
| 生物医学工程、物理学、计算机科学与技术、中医学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
9
| 教学科研
| 5
| 儿童药物创新研究中心
| 中医学、中西医结合、药学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下，具有高级专业技术职称者年龄可放宽至40周岁以下。
| ||
10
| 教学辅助
| 2
| 基础医学实验中心
| 中医学、基础医学、临床医学、中西医结合、公共卫生与预防医学专业，研究生学历，博士学位，35周岁以下。
| ||
11
| 临床医学院
| 教学科研
| 1
| 内科教研室
| 内科学，中西医临床医学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| |
12
| 教学科研
| 1
| 外科教研室
| 外科学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
13
| 教学科研
| 1
| 中医儿科学
| 中医儿科学、儿科学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
14
| 教学科研
| 1
| 中医骨伤学
| 中医骨伤科学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
15
| 教学科研
| 1
| 医学检验教研室
| 临床检验诊断专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
16
| 药学院
| 教学科研
| 3
| 食品营养与安全教研室
| 食品科学与工程、发酵工程、营养与食品卫生学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| |
17
| 教学科研
| 1
| 药物化学 教研室
| 有机化学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
18
| 教学科研
| 2
| 药物分析 教研室
| 药物分析、分析化学、中药学，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
19
| 教学科研
| 1
| 中药炮制 教研室
| 中药学、中医学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
20
| 教学科研
| 1
| 中药资源 教研室
| 中药学、植物学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
21
| 教学科研
| 2
| 药理学教研室
| 药理学、中药学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
22
| 教学科研
| 2
| 药剂教研室
| 药剂学、中药学（中药药剂方向）、中药制药与制药工程学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
23
| 经济与管理 学院（2人）
| 教学科研
| 2
| 医药营销教研室
| 管理科学与工程、工商管理、经济学专业，研究生学历、博士学位，40周岁以下。
| |
24
| 针灸推拿学院
| 教学科研
| 1
| 经络腧穴教研室
| 针灸推拿学、中医学、中西医结合专业，研究生学历、博士学位，40周岁以下。
| |
25
| 教学科研
| 1
| 刺法灸法教研室
| 针灸推拿学、中医学、中西医结合专业，研究生学历、博士学位，40周岁以下。
| ||
26
| 教学科研
| 1
| 针灸治疗教研室
| 针灸推拿学、中医学、中西医结合专业，研究生学历、博士学位，40周岁以下。
| ||
27
| 教学科研
| 1
| 实验针灸教研室
| 针灸推拿学、中医学、中西医结合专业、病理学与病理生理学专业，研究生学历、博士学位，40周岁以下。
| ||
28
| 教学科研
| 1
| 针灸学教研室
| 针灸推拿学、中医学、中西医结合专业，研究生学历、博士学位，40周岁以下。
| ||
29
| 教学科研
| 1
| 临床康复教研室
| 康复医学与理疗学、运动医学专业，研究生学历、博士学位，40周岁以下。
| ||
30
| 人文学院
| 教学科研
| 2
| 心理学
| 心理学专业，研究生学历，博士学位；35周岁以下（海外留学归国人员放宽至40周岁）。
| |
31
| 计算机学院
| 教学科研
| 1
| 数学教研室
| 数学专业，研究生学历、博士学位，45周岁以下。
| |
32
| 教学科研
| 1
| 计算机科学与技术教研室
| 计算机科学与技术、信息管理与信息系统专业、研究生学历、博士学位，45周岁以下。
| ||
33
| 教学科研
| 1
| 医学影像技术
| 放射医学专业或者医学影像诊断专业，研究生学历、博士学位，45周岁以下。
| ||
34
| 教学科研
| 1
| 生物医学工程 教研室
| 生物医学工程专业，研究生学历、博士学位，45周岁以下。
| ||
35
| 马克思主义学院（6人）
| 学科带头人
| 1
| 马克思主义哲学、马克思主义理论专业，研究生学历、博士学位，具有正高专业技术职称，在马克思主义理论学科担任过硕士研究生导师以上且至少培养过1届硕士研究生，中员，50周岁以下。
| ||
36
| 教学科研
| 1
| 形势与政策 教研室
| 思想教育、科学社会主义与国际主义运动、马克思主义基本原理、中史、国际、国际关系专业，研究生学历、博士学位，中员，35周岁以下。
| ||
37
| 教学科研
| 1
| 思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室
| 马克思主义理论、思想教育专业，研究生学历、博士学位，中员，35周岁以下。
| ||
38
| 教学科研
| 1
| 马克思主义基本原理概论教研室
| 马克思主义基本原理，马克思主义哲学，科学社会主义与国际主义运动专业，研究生学历、博士学位，中员，35周岁以下。
| ||
39
| 教学科研
| 1
| 中国近代史纲要教研室
| 中国党史、中国近现代史基本问题、中国近现代史专业，研究生学历、博士学位，中员，35周岁以下。
| ||
40
| 教学科研
| 1
| 习新时代中国特色社会主义思想概论教研室
| 马克思主义理论、学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下，中员。
| ||
41
| 岐黄国医学院
| 教学科研
| 1
| 中医经典教研室
| 中医学专业（临床基础方向），研究生学历、博士学位，40周岁以下。
| |
42
| 教学科研
| 1
| 中医临证技能
| 中医诊断学、中医内科学、中医经临床基础专业，研究生学历、博士学位，40周岁以下。
| ||
43
| 院士工作站
| 教学科研
| 2
| 中医药健康产品临床评价室
| 中医学、中西医结合临床、临床医学、循证医学、流行病与卫生统计学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下，具有博士后经历的可放宽至40周岁以下。
| |
44
| 教学科研
| 2
| 中药新资源
| 药理学、中药学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下，具博士后经历者年龄可放宽至40周岁以下。
| ||
45
| 现代中药制剂教育部重点实验室
| 教学科研
| 1
| 中药制药工艺与装备研究室
| 中药学、中药制药、食品加工、化学分析、化学工程专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| |
46
| 教学科研
| 1
| 中医香疗产品
| 中药学、药学、药物化学或分析化学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
47
| 热敏灸转化医学研究中心
| 教学科研
| 4
| 针灸推拿、机器人工程、人工智能算法、计算机科学与技术专业，研究生学历、博士学位，45周岁以下。
| ||
48
| 中西医结合癌症研究中心
| 教学科研
| 10
| 工学，医学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
49
| 中药固体制剂制造技术国家工程研究中心
| 教学科研
| 1
| 药效与安全性评价研究开发事业部
| 中药学专业，研究生学历、博士学位，40周岁以下。
| |
50
| 中医药与大健康发展研究院（2人）
| 教学科研
| 2
| 产业经济、公共管理专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
51
| 实验室服务中心（2人）
| 教学科研
| 2
| 医学、药学、化学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
52
| 实验动物科技中心（1人）
| 教学科研
| 1
| 中医脑科学研究所
| 医学、理学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| |
53
| 培训学院
| 管理岗
| 1
| 鉴定部
| 中医学、中药学、中西医结合学专业，研究生学历、博士学位，年龄35周岁以下。
| |
54
| 人事处
| 管理岗
| 1
| 人才工作科
| 专业不限，研究生学历、博士学位，35周岁以下，中员。
| |
55
| 科研处 （3人）
| 管理岗
| 1
| 科研平台与重大项目管理办公室
| 专业不限，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| |
56
| 管理岗
| 1
| 科技成果 转移转化中心
| 专业不限，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
57
| 管理岗
| 1
| 科研项目 管理办公室
| 专业不限，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
58
| 第二附属医院
| 教学科研
| 1
| 外科
| 外科学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| |
59
| 教学科研
| 1
| 心血管内科
| 内科学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
60
| 教学科研
| 1
| 妇产科
| 妇产科学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
61
| 教学科研
| 1
| 中医妇产科学
| 细胞生物学专业，研究生学历、博士学位，35周岁以下。
| ||
62
| 学校储备人才 （22人）
| 教学科研
| 12
| 博士后科研
| 专业不限，与博士后流动站科研项目内容相关专业即可，研究生学历，博士学位；35周岁以下，博士毕业不超过2年。
| |
63
| 教学科研
| 10
| 专业不限，与学校学科建设发展相关专业即可，研究生学历，博士学位；50周岁以下。
| |||
三、引进人才待遇
1.高层次人才待遇
引进人才
| 科研启动金
| 引进待遇（万元） （包含安家费、 购房补贴）
| 其他相关待遇
| |
类型
| 自然学科 （万元）
| 人文社科 （万元）
| ||
第一类：杰出人才
| 面议
| |||
第二类：领军人才
| 100-300
| 50-100
| 200
| 年薪80-100万元
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第三类：拔尖人才
| 50-80
| 20-40
| 50-80
| 年薪30-50万元
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第四类：博士人才
| 5-10
| 3-8
| 20-50
| 按规定享受国家基本工资、学校绩效工资，博士津贴500元/月（发3年），提供1年公租房一间免费使用，或发放租房补贴1200元/月（发1年）；享受学校相应奖励及附属三甲医院提供的优质医疗保障服务。 如有海外博士后经历的，引进待遇可再增加5万元；具有国内高校、科研院所博士后经历的，引进待遇可再增加3万元。
|
第五类：师资博士后
| （1）在站期间（2年）年薪25万元，可申报内聘副教授。 （2）有意愿留校工作的，与学校签订留校协议，给予65万元引进费，科研启动10万元。
| |||
注：
（1）以上引进待遇均为税前待遇。
（2）第一、二、三类人才引进待遇由学校根据实际需要，聘请国内外同行专家或学校学术委员会委员组建专家评议组，根据其岗位职责、工作任务等进行综合评议。
（3）业绩特别优秀突出的第四类博士人才可申请年薪制，年薪范围为25-35万元。须经国内外同行专家或学校学术委员会委员组建专家评议组，根据其岗位职责、工作任务等进行综合评议。
2.南昌市政策
符合条件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发〔2020〕9号）及其补充规定。
3.江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策：推荐申报江西省“双千计划”人才项目（国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节）、江西省“井冈学者”等人才项目；入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见相关文件。
四、报名办法
1.报名时间
自公告发布之日起至2023年12月31日，招满为止。
2.提交材料要求
为了确保方便、快捷、成功应聘岗位，请应聘者务必按照以下要求进行投送材料：
(1) 第一、二、三类人才请填写《江西中医药大学引进高层次人才申请表》（附件1）；博士人才请填写《江西中医药大学2023年博士人才应聘申请表》（附件2）；申请博士后请填写《江西中医药大学2023年师资博士后申请表》（附件3）。
(2) 相关资质证明材料（PDF电子扫描件，包括各学习阶段学历书、专业技术职务证书、有效期内第二代居民身份证正反面或护照，职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）。
(3) 科研成果证明材料（PDF电子扫描件，包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书）。
(4) 博士毕业生须按《江西中医药大学应聘人员专家推荐信》（附件4）格式提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一应为导师推荐信（面试时提交原件）；具有副高以上专业技术职称的博士研究生无需提供。
一、二、三类人才及博士人才请将上述材料以电子邮件附件的形式发至应聘部门联系人邮箱。（文件名格式为：毕业院校+姓名+专业+应聘部门+岗位，如“江西中医药大学+张三+中医学专业+中医学院+中医临床基础教研室”）
申请博士后请登陆学校官网（https://www.jxutcm.edu.cn/）或人事处网站（https://rsc.jxutcm.edu.cn/）查阅“江西中医药大学2023年师资博士后招聘公告”，详细了解并按有关要求报名。
3.诚信要求
应聘者应诚信报名，须向学校提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，学校不予聘用或解除聘用（博士后）合同，并将其失信情况及时反馈原单位，记录个人档案；应聘人员需按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者，或不符合岗位招聘条件者，均不予以受理。
五、资格复查、招聘
1.博士研究生招聘参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》要求，采用面试考核方式进行，流程包括学校组织面试、试讲、专业测试、健康检查、思想考察等环节。
2.资格复查：资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。
3. 考核时间、地点、方式等另行通知。
六、体检、聘用
1.根据考核成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检地点在我校附属医院进行，具体时间另行通知。
3.对体检合格人员进行思想考察和公示。
4.经面试考核、体检、思想考察、公示无异议。
