江西省地质局第二地质大队 2023下半年专业技术人才招聘公告
江西省地质局第二地质大队是隶属于江西省地质局管理的正处级公益二类事业单位，2021年10月由原江西地矿局赣西北大队(1955年成立)、原江西有色地质勘查五队(1963年成立)整合组建，主要从事地质勘查、工程勘察、工程施工、地灾防治、地理信息等领域的综合技术支撑和服务工作，曾荣获国家科技进步特等奖、首批全国地质找矿功勋单位全国五四红旗团委江西省地质勘查功勋单位等国家和省部级颁发的各类成果奖400余项。
大队现有在职职工620人。在职专业技术人员402人，其中高级职称110人(含正高)，中级职称188人。持有地质勘查类、地质灾害类、地质测绘类、工程勘察类、环境治理类资质十甲八乙四丙两个二级六个，已初步形成地质矿产、生态文明、工程建设、地理信息、商贸综合五大业务板块协调推进的发展格局。
因单位发展和业务拓展需要，现拟向社会、各大院校公开招聘编外专业技术人才，具体招聘岗位、人数及有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;
(二)具有良好的思想品质和职业操守;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有所需的学历、专业、年龄(注：30周岁以下即1992年11月1日以后出生，25周岁以下即1997年11月1日以后出生)和其他岗位条件。
二、招聘程序
(一)报名时间和方式
1.报名时间：公告发布之日起至2023年11月1日;
2.报名方式：应聘者发送以下报名材料至邮箱：，邮件发送一天后再电话确认报名是否成功。报名材料制成压缩文件包，以应聘岗位名称+姓名+手机号为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：
(1)《报名表》(详见附件1);
(2)《个人简历》;
(3)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;
(4)学历、书扫描件，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;报考人员为国(境)外留学生的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
(5)岗位要求的其他材料扫描件。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件，结合考生个人简历与岗位需求匹配度等因素，对报名人员进行资格审查，确定进入面试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
(三)面试
面试时间及地点将另行通知，请应聘人员保持联络畅通。面试人员需进行资格复审，请持相关材料原件于指定时间到指定地点进行面试，指定时间未到者视为自动弃权。
(四)体检和公示
1.根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;
2.体检、考察合格、公示期满无异议的，拟聘用。
三、聘用及待遇
(一)拟聘用人员实行试用期，试用期按有关政策执行。
(二)普通高校全日制本科及以上学历人员试用期满经考核合格后签订劳动合同。工资福利综合考虑同岗位同等级事业编制职工薪酬待遇，结合劳动力市场价格及工作岗位确定，并按国家规定缴纳社会保险及公积金。
(三)普通高校全日制专科学历人员试用期满经考核合格后以劳务派遣形式用工。待遇结合劳动力市场价格及工作岗位确定，表现优秀的，连续在一线工作满十年后可与单位直接签订劳动合同。
(四)单位提供单身宿舍及工作日早中餐。
四、联系方式
联系人：曹女士
单位地址：江西省九江市城西港区通港西路第二地质大队(西院)。
单位网址：http://dz.jiangxi.gov.cn/2d/。
江西省地质局第二地质大队
2023年10月17日
江西省地质局第二地质大队2023下半年招聘专业技术人才20人
江西省地质局第二地质大队是隶属于江西省地质局管理的正处级公益二类事业单位，2021年10月由原江西地矿局赣西北大队（1955年成立）、原江西有色地质勘查五队（1963年成立）整合组建，主要从事地质勘查、工程勘察、工程施工、地灾防治、地理信息等领域的综合技术支撑和服务工作，曾荣获国家科技进步特等奖、首批全国地质找矿功勋单位全国五四红旗团委江西省地质勘查功勋单位等国家和省部级颁发的各类成果奖400余项。
大队现有在职职工620人。在职专业技术人员402人，其中高级职称110人（含正高），中级职称188人。持有地质勘查类、地质灾害类、地质测绘类、工程勘察类、环境治理类资质十甲八乙四丙两个二级六个，已初步形成地质矿产、生态文明、工程建设、地理信息、商贸综合五大业务板块协调推进的发展格局。
因单位发展和业务拓展需要，现拟向社会、各大院校公开招聘编外专业技术人才，具体招聘岗位、人数及有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;
（二）具有良好的思想品质和职业操守;
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有所需的学历、专业、年龄（注：30周岁以下即1992年11月1日以后出生，25周岁以下即1997年11月1日以后出生）和其他岗位条件。
二、招聘程序
（一）报名时间和方式
1.报名时间：公告发布之日起至2023年11月1日；
2.报名方式：应聘者发送以下报名材料至邮箱：443974989@qq.com，邮件发送一天后再电话确认报名是否成功。报名材料制成压缩文件包，以应聘岗位名称+姓名+手机号为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：
（1）《报名表》（详见附件1）；
（2）《个人简历》；
（3）中华人民共和国居民身份证正反面扫描件；
（4）学历、书扫描件，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；报考人员为国（境）外留学生的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（5）岗位要求的其他材料扫描件。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件，结合考生个人简历与岗位需求匹配度等因素，对报名人员进行资格审查，确定进入面试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（三）面试
面试时间及地点将另行通知，请应聘人员保持联络畅通。面试人员需进行资格复审，请持相关材料原件于指定时间到指定地点进行面试，指定时间未到者视为自动弃权。
（四）体检和公示
1.根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；
2.体检、考察合格、公示期满无异议的，拟聘用。
三、聘用及待遇
（一）拟聘用人员实行试用期，试用期按有关政策执行。
（二）普通高校全日制本科及以上学历人员试用期满经考核合格后签订劳动合同。工资福利综合考虑同岗位同等级事业编制职工薪酬待遇，结合劳动力市场价格及工作岗位确定，并按国家规定缴纳社会保险及公积金。
（三）普通高校全日制专科学历人员试用期满经考核合格后以劳务派遣形式用工。待遇结合劳动力市场价格及工作岗位确定，表现优秀的，连续在一线工作满十年后可与单位直接签订劳动合同。
（四）单位提供单身宿舍及工作日早中餐。
