江西南昌市消防救援支队2023招聘政府专职消防员34人

  

南昌市消防救援支队面向社会发布政府专职消防员招聘公告

  为进一步加强全市消防救援力量建设,更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命。根据工作需要,本着招聘工作公正、公平、公开的原则,南昌市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  面向社会公开招聘政府专职消防员34人。岗位包括灭火抢险救援战斗员、驾驶员、通信员、消防文员。

  (一)灭火救援战斗员:从事一线灭火救援工作,需担负24小时执勤战备任务。

  (二)驾驶员:从事一线执勤消防车驾驶工作,需担负24小时执勤战备任务,持有准驾车型B2及以上证件,能够熟练驾驶车辆。

  (三)通信员:从事一线接处警工作,需担负24小时执勤战备任务,能熟练操作各类常用办公软件、无人机,熟悉接出警流程,擅长写信息快报,排查维修一般电脑、网络故障。

  (四)消防文员:从事辅助消防监督检查、执法、宣传、财务、档案管理等工作,擅长公文写作、媒体通稿、视频剪辑、摄影摄像等。

  具体招聘岗位情况如下:

  

单位

  

岗位代码

  

岗位名称

  

学历

  

专业

  

招聘人数

  

要求

  

进贤县消防救援大队

  

(三类区域)

  

101

  

战斗员

  

高中及以上(含具有同等学历的中专)

  

专业不限

  

13

  

1.18周岁以上,35周岁以下(1988年10月20日之后出生);
2.净身高1.65米及以上;

  

102

  

驾驶员

  

2

  

1.持有机动车B2及以上驾驶资格证;
2.驾龄2年以上,无重大交通事故违法违章记录的;
3.不超过35周岁(1988年10月20日之后出生)

  

高新区消防救援大队

  

(一类区域)

  

201

  

战斗员

  

12

  

1.18周岁以上,35周岁以下(1988年10月20日之后出生);
2.净身高1.65米及以上;

  

202

  

驾驶员

  

3

  

1.持有机动车B2及以上驾驶资格证;
2.驾龄2年以上,无重大交通事故违法违章记录的;
3.不超过35周岁(1988年10月20日之后出生)

  

203

  

通信员

  

1

  

1.要求具有三年及以上通信员岗位工作经验;
2.能熟练操作无人机,熟悉接出警流程;
3.擅长写信息快报。

  

204

  

文员1

  

本科及以上

  

新闻类

  

2

  

擅长视频剪辑,摄影摄像。

  

205

  

文员2

  

中文类(不含对外汉语)

  

1

  

擅长公文写作及媒体通稿。

  

总计

  

34

  

  二、报名条件

  1.条件:遵守宪法和法律,拥护中国党的基本路线,热爱消防事业,遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好,并符合政审要求,有志为保卫南昌社会经济发展作贡献,自愿从事灭火救援工作的。

  2.年龄条件:各岗位报考人员均要求年龄18周岁以上,35周岁以下,指1988年10月20日至2005年10月20日之间出生。

  3.身体条件: 1.65米及以上,文员岗位身高1.60米及以上,身体健康,无残疾,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和传染性疾病,双眼裸眼视力4.6以上或矫正视力5.0以上,符合体型标准(体质指数)BMI=体重(千克)/身高(米)的平方,BMI合格范围18.5-23,应具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

  4.学历条件:高中(中专)及以上学历,消防文员本科及以上。

  5.同等条件下,退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的、特长生(美术、武术、文艺、写作、医疗,游泳、篮球、乒乓球等体育运动,机械维修等)优先录用。除驾驶员岗位外,其他人员应服从岗位调剂。

  6.有下列情形之一者不得报考:

  (1)在部队服役期间受过纪律处分,在地方有违法犯罪记录,因涉嫌违法违纪正在接受审查的;

  (2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、严重脱肛、疝气等疾病,以及有其他严重疾病,身体明显缺陷、功能异常的;

  (3)有明显纹身及影响面容、外观、功能的癫痕;

  (4)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (5)曾从事专职消防工作,被单位辞退的;

  (6)具有不适合从事消防工作的其他情形。

  三、招聘工作程序

  招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法,按照报名、体能(技能)测试、资格审查、面试及心理测试、体检、政审、公示、试用、聘用的程序进行。

  考核科目包括体能(技能)测试、面试、心理测试三项,考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

  (一)报名

  报名时间:2023年10月20日12:00至11月3日12:00。其中,缴费时间截止为报名结束当日16:00。

  报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,具体报名方式及岗位信息见南昌市人社局网、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网,选择南昌市消防救援支队面向社会发布政府专职消防员招聘公告专题,注册并登录报名系统,据实填写报名信息并上传电子照片等。

  报名要求:

  (1)报考人员必须如实填写报名表格;

  (2)上传身份证、有效学历证书;

  (3)上传本人近期一寸免冠彩色照片(电子照片);

  (4)凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者,需上传资格证书电子材料;

  (5)退伍军人需上传退伍证电子材料;

  (6)其他相关从业证明材料。

  报名费用:网上报名通过者,在线缴纳报名考试费;缴费人数为最终报名人数,未完成网上缴费的考生,报名无效。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。

  (二)体能(技能)测试

  1.报考战斗员、驾驶员岗位的考生需进行体能测试。

  体能测试项目:1000米跑(占体能测试总分40%)、100米跑(占体能测试总分20%)、单杠引体向上(占体能测试总分20%)、俯卧撑(占体能测试总分20%)。

  专职队员招聘体能测试项目及标准详见附件。

  2.报考通信员、文员岗位的考生需进行技能测试。

  203岗位:操作使用无人机;

  204岗位:根据提供的素材进行视频剪辑、制作等;

  205岗位:根据提供的素材进行公文写作。

  测试结束后,根据体能(技能)测试成绩从高到低排名按岗位招聘人数1:3比例确定入闱人员(末位并列的一并入闱)。比例不足1:3时,成绩有效者全部进入后续现场资格审查环节。

  (三)资格审查

  本次招聘实行诚信报名制度,请考生仔细对照岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和考试,已参加考试的,成绩一律无效。网上报名时进行初步资格审查,报名结束后统一对入闱人员进行资格审查。

  资格审查需提交材料:

  1.报名表(报名系统内下载打印);

  2身份证或户口本原件及复印件;

  3.学历证原件及复印件,并提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

  4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

  5.退伍证原件及复印件;

  6.资质或从业证明原件及复印件;

  7.其他证明材料。

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,弄虚作假者依法追究其责任,并取消报名资格、聘用资格,后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。

  请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查,逾期不参加资格审查的,视为自动放弃报考资格。因资格审查自动放弃或不合格,产生的面试人员缺额按体能(技能)测试成绩从高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

  资格审查合格人员网上打印面试准考证,进入后续环节。

  (四)面试

  面试成绩满分100分,采取现场答辩方式,主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

  报考战斗员、驾驶员岗位的考生总成绩由体能测试成绩占比60%和面试成绩占比40%组成。报考通信员、消防文员岗位的考生总成绩由技能测试成绩占比60%和面试成绩占比40%组成。

  考生总成绩满分为100分。面试结束,按照考生总成绩从高到低进行排名按1:2比例,进入心理测试环节,心理测试主要考察消防救援职业适应性测试。心理测试合格者方可予以进入体检环节。

  体能(技能)测试成绩、面试成绩、总成绩等均保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理。考生总成绩相同的,以符合优先条件、体能(技能)测试成绩高者确定排名顺序。

  (五)体格检查

  根据参考人员总成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施,不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,体检费用由本人自行承担。

  放弃体检及体检不合格者取消录用资格,按考生总成绩从高到低的顺序依次递补。

  (六)审核

  体检合格者列入政审考察对象,重点考察其思想、道德品行、无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具证明)情况。政审考察不合格者,不予聘用。政审不合格产生的缺额,视情况确定是否递补。

  (七)公示及办理聘用手续

  报名、体能考核、面试、体检工作结束后,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日,拟聘用人员放弃录用资格的,按考生总成绩从高到低的顺序依次递补招录对象,候补人员有效期为1个月。

  公示期满后进行试用,试用期3个月,试用期满后,经考核合格者与用人单位签订劳动合同,第一期劳动合同期三年(含试用期三个月),第二期劳动合同期五年,第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。聘用对象为中员的,需在签订劳动合同后10个工作日内将党组织关系接转到用人单位。

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