2024年江西樟树市市直中小学选调教师200人公告

　　

 

　　经市政府同意，为市直中小学公开选调教师200名，现将有关事项公告如下：

 

　　一、选调教师岗位和条件

 

　　（一）选调岗位

 

　　1.初中A类岗位

 

　　

 

　　2.初中B类岗位

 

　　

 

　　3.小学岗位

 

　　

 

　　（二）报考岗位

 

　　全市农村公办中小学在编在岗教师（不含市直学校，含双金学校）。报考初中A类岗位应为初中编制教师；报考初中B类岗位应为小学编制教师；报考小学岗位应为小学编制教师。（均以编制册为准）

 

　　（三）岗位条件

 

　　1.热爱祖国，拥护党的领导和党的基本路线；作风正派，遵纪守法，品行端正。

 

　　2.报考人员须在本市农村公办中小学校（幼儿园）任教五周年及以上，即2019年9月1日及之前参加工作。

 

　　3.年龄在48周岁以内（含48周岁，即1976年1月1日及以后出生，以身份证为准）。

 

　　4.学校推荐报名。为盘活农村中小学相对富余的教师资源，同时兼顾农村中小学师资配备实际，各地各校要充分考虑本地本校学科结构和实际配置等因素，优先保障本地本校教学需求，在某学科教师有富余的情况下进行推荐（如某学科教师不富余，可不同意推荐）。

 

　　（1）报考初中A类岗位的教师，须获得编制所在初中学校同意推荐方可报名；报考初中B类岗位、小学岗位的教师，须获得乡镇（街道）中心学校同意推荐方可报名，各乡镇（街道）中心学校要鼓励支持符合条件的教师报考初中B类岗位。

 

　　（2）如果某地某校某学科申请报考的教师人数较多，并将可能导致该学科师资不足，各地各校要综合研判本地本校本学科教师配备实际，采取稳妥的内部筛选等方式，审慎签批同意报考申请。如某校某学科有5人申请报名，但本校需求该学科教师3人，则学校只能批准2人参加报名。

 

　　5.学历等相关条件。

 

　　（1）初中A类岗位。大专及以上学历，具有初中及以上相应学科教师资格证，专业对口（①以毕业证或教师资格证为准；②毕业证书专业为初等教育且具有初中及以上教师资格证的可以报考初中层次相应教师资格证学科的岗位；③毕业证专业参照2024年江西省统一教师招聘公告发布的《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》）。

 

　　（2）初中B类岗位。本科及以上学历，具有初中及以上相应学科教师资格证，专业对口（①以毕业证或教师资格证为准；②毕业证书专业为初等教育且具有初中及以上教师资格证的可以报考初中层次相应教师资格证学科的岗位；③毕业证专业参照2024年江西省统一教师招聘公告发布的《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》）。

 

　　（3）小学岗位。大专及以上学历，具有小学及以上教师资格证，报考英语、音乐、体育、美术、信息技术学科岗位的需专业对口（①以毕业证或教师资格证为准；②毕业证书专业为学前教育或幼儿教育且具有小学及以上相应学科种类教师资格证的可以报考小学音乐、小学美术学科岗位；③毕业证书专业为初等教育或小学教育且具有小学及以上教师资格证的可以报考小学层次相应教师资格证学科的岗位；④毕业证专业参照2024年江西省统一教师招聘公告发布的《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》）。

 

　　（四）有下列情形之一的，不得报考

 

　　1．受党纪政纪处分期未满的；2.因违纪违法正在接受审查调查的；3.其他不符合报考条件的。

 

　　二、选调方法和程序

 

　　（一）选调方式

 

　　选调方式为笔试+面试。

 

　　（二）组织笔试

 

　　1.报名要求。①时间：即日起至8月2日（截止当日下午16点30分）；地点：樟树二小。②须持学校同意报考证明（初中编制教师由各初中学校出具，小学编制教师由中心学校出具，同意报考证明要求校长或教育干事签名并加盖单位公章）和身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件。③同底近期一寸免冠照片2张。④每人限报一个岗位。

 

　　2.资格审查。由樟树市市直中小学公开选调教师工作专班成员单位抽调人员，对报名教师的资格进行审查认定（提供学信网教育部学历电子注册备案表和教师资格证在线验证截图），审查合格的教师准予参加考试。同时，每位报考的教师须签订《承诺书》，如本人违反承诺，则按相关规定进行处理。资格审查贯穿选调工作全过程。领取笔试准考证的时间为8月4日上午、地点在樟树二小。

 

　　3.笔试要求。所有选调学科的笔试范围均为思想政治教育等相关内容（习近平总书记关于教育的重要论述+小学《道德与法治》+初中《道德与法治》+时事政治），笔试时长为150分钟。笔试时间：8月6日；地点：樟树三中。

 

　　（三）组织面试

 

　　1.面试时间和地点。时间：8月10日；地点：樟树二中。

 

　　2.入闱面试人员确定。笔试之后，根据各学科岗位笔试成绩从高分到低分，按以下比例确定入围面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，比例为1:3；6-10人的岗位，比例为1:2.5；11人及以上的岗位，比例为1:2，同时按四舍五入方式计算，位列末位相同分数一并入围。对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，则按照该岗位参加笔试总人数的四分之三比例（四舍五入）确定该岗位招聘计划数（参加面试人数已达到规定比例的岗位除外），同时划定最低录用面试分数线为70分。工作专班办公室根据最终确定的相关学科招聘计划数，重新分配具体学校岗位，报请工作专班审定后予以公告。

 

　　3.面试方式和内容。①面试采取说课的方式，说课内容为我市中小学现行相应学科教材（小学为五年级下册、初中为初二年级上册）；同一学科备选多个说课课题。②备课时间为40分钟，说课时间在10分钟以内。

 

　　4.面试分值。面试分值采用100分制，舍去一个最高分和一个最低分，取其他评委评分的平均值为面试得分。

 

　　（四）总成绩计算

 

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 

　　（五）拟聘公示

 

　　根据总成绩从高分到低分顺序（总成绩如果相同则以面试成绩高者为先，如又相同则以参加工作时间早者为先，如再相同则以年龄长者为先），按各类别各学科岗位计划数1：1的比例确定拟选调人员排名并进行公示。

 

　　（六）选岗

 

　　按照各类别各学科岗位，根据公示的拟选调人员排名顺序，由教师依次自行选择相应岗位。选岗时间及地点待定。

 

　　五、其他

 

　　1.樟树市市直中小学公开选调教师工作专班提出拟选调人员名单，并报请市委编委审定；市委编委审批后，市教体局、市人力资源和社会保障局、市委编办、市财政局按程序办理相关手续。

 

　　2.未尽事宜，由樟树市市直中小学公开选调教师工作专班办公室负责解释。

 

　　附件：报考证明

 

　　

 

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　　樟树市市直中小学公开选调教师工作专班

 

　　2024年7月30日