2022年下半年江西省科学院招聘硕士毕业研究生7人公告

2022年下半年江西省科学院招聘硕士毕业研究生7人公告

　　一、单位简介

　　江西省科学院是直属于江西省人民政府的综合型自然科学研究开发机构，正厅级公益一类事业单位。

　　全院下设6个研究所，1个产业技术研究院，6个新型研发机构，拥有6个国家级平台载体、16个省级重点实验室(工程技术研究中心)、1个省级(重点)科技智库，设有院士工作站、博士后工作站。主要在生物工程、新材料、新能源、节能环保、精细化工、电子信息、植物良种繁育等技术领域具备鲜明的技术优势。

　　为适应江西高质量发展及我院创新发展需要，现公开招聘硕士研究生7人。

　　二、招聘岗位、条件

　　

招聘 　　单位	岗位名称	岗位类别	招聘人数	岗位条件
院机关	院办公室 　　行政	管理岗位	1	应用经济学（0202）、法学（0301）、新闻传播学（0503）、管理科学与工程（1201）专业；研究生学历、 硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
微生物 　　研究所	生物化工	专业技术岗位	1	微生物学（071005）、应用化学（081704）、食品科学与工程（0832）专业；研究生学历、 硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生），要求三年以上工作经历。
能源 　　研究所	水污染控制 　　与资源化	专业技术岗位	1	环境科学与工程（0830）、化学工程（081701）、环境工程（085701）专业；研究生学历、 硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。
应用物理研究所	稀土铜基 　　高端材料	专业技术岗位	2	材料科学与工程（0805）、冶金工程（0806）、材料工程（085601）、冶金工程（085603）专业；研究生学历、 硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）；限应届生报考。
	智能制造	专业技术岗位	1	控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、计算机技术（085404）、控制工程（085406）、光电信息工程（085408）、智能制造技术（085509）专业；研究生学历、 硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。
省产业技术 　　研究院	数字经济领域工程化服务	专业技术岗位	1	信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）专业；研究生学历、 硕士学位，此岗位要求获得工学硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）；限应届生报考。

　　备注：

　　1、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　3、报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。如有所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，其所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料(证明材料均需研究生院和所在院系盖章，否则无效)。 除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　4、限应届毕业生报考的岗位，除2023届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　5、应届毕业生应于2023年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，并在报考时提供本科和硕士有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》，否则不予聘用。

　　6、岗位条件中有工作经历要求的，工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作经历计算截止时间至2022年10月31日;在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

　　7、根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　8、如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。

　　三、报名办法

　　1、报名时间：从即日起至2022年11月6日24：00时止。

　　2、报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报无效。通过输入网址(https://www.jxrcfw.com/exam/list)，进行网上注册并登录，据实填写报名表格，诚信报考。

　　(1)报考人员填写个人详细信息，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(jpg格式,40kb以下)及相关材料。

　　(2)为确保在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　3、应聘人员须如实提供报名材料，考生应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

　　四、考核方式

　　采取笔试和面试相结合的方式进行，根据总成绩择优确定考察、体检人选。

　　1、笔试：院机关院办公室行政岗位考试内容为文字写作，其余岗位考试内容为公共基础知识和文字写作及科技类知识。岗位招聘人数与报名人数比例如未达到1：3比例时，则相应减少或取消该岗位招聘计划。

　　2、面试：笔试成绩60分及以上记为合格，方有资格进入下一环节，从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人选(末位成绩相同时，一并进入资格复审)，如未达到1:3比例，则相应减少或取消该岗位招聘计划。面试当天入围面试的考生缺席面试的，如还有其他考生则该岗位保留，面试继续进行，已签到的考生继续完成面试。

　　3、总成绩由笔试、面试成绩组成，实行百分制，其中笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。

　　4、笔试合格线分，面试合格线、笔试、资格审查、面试的具体时间和地点及各环节成绩将在报名网站和江西省科学院官方网站首页人才招聘栏目发布通知。

　　五、现场确认及资格审查

　　笔试之后面试之前，入围面试人员必须进行现场资格审查，填写资格审查表、承诺书，现场资格审查时间、地点另行通知。资格审查未通过和未按时参加资格审查的人员取消面试资格，空缺的面试名额在笔试合格人员中按高分到低分依次递补。面试当天入围面试的考生缺席面试的，空缺名额不递补，已签到的考生继续完成面试。

　　考生资格审查需提供的材料：

　　1、本人二代身份证，本科和硕士学历、学位证书和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线年应届毕业生还要提供就读院校出具的在读证明或《就业推荐表》。

　　2、择业期内未落实工作单位的毕业生(2022年、2021年毕业生)提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等。

　　3、所学专业未列入教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》专业目录(没有专业代码)的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除提供毕业证书还要提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料(证明材料均需研究生院和所在院系盖章，否则无效)。 除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　4、有工作经历要求的岗位，需提交工作期间的社保缴费证明或劳动合同。

　　5、机关事业单位在岗在编人员需提供现单位出具的同意报考证明。

　　6、资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考试资格和聘用资格。

　　以上材料均需要提供原件和复印件。

　　六、体检、考察和公示

　　1、在面试环节达到合格线的基础上，将总成绩进行排名，从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选，若总成绩相同时则按面试成绩高分到低分确定人选。

　　2、体检须在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、将体检合格者列入考察对象，由用人单位对其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等进行考察。

　　4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在合格分数线以上按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

　　5、将体检、考察合格的拟聘用人员基本情况进行公示，公示期为7天。

　　七、聘用、待遇

　　经考试、面试、体检、考察合格，公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　联系人：郑老师 联系电话。

　　网上报名技术支持、咨询电线。

2022年下半年江西赣南医学院第一附属医院硕士研究生招聘46人公告

　　一、单位介绍

　　赣南医学院第一附属医院坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州，创办于1942年，是江西省独立设置的普通高等本科医学院——赣南医学院直属第一附属医院(第一临床医学院)，也是赣州市唯一一家省直省管三级甲等医院，江西省第三周期医院评审首批三级甲等综合医院。几代人筚路蓝缕艰苦奋斗，医院现已发展成为赣、粤、闽、湘四省通衢区域性医疗、教学、科研及人才培养的现代化医疗中心，全国医院百强院，江西省现代医院管理制度省级试点医院及江西省人员总量管理试点医院。在国家卫健委公布的2021年度全国三级公立医院绩效考核评价中，国家监测指标等级A+，位列全国1355家三级甲等综合医院前10%，江西省前三，赣州市第一，为江西省会城市外最佳。

　　医院现有黄金、章贡两大院区，编制床位3328张。2021年，总诊疗人次157万余人次，出院人次12万余人次。现有人员3300余人，其中专业技术人员近3000人，高级职称人员500余人，博士及博士后90余人，在读博士90余人，硕士800余人，博士研究生导师7名，硕士研究生导师166名，打造了区域内医学高端人才高地。

　　近年来，医院先后荣获全国五一劳动奖状全国卫生系统先进集体全国医学装备先进集体全国卫生系统纪检监察先进单位改善医疗服务创新医院2018-2019年度全国平安医院工作表现突出集体江西省五一劳动奖状全省卫生服务能力建设工程先进单位江西省卫生系统行风建设先进单位江西省省级群众满意医院江西省平安医院赣州市文明单位赣州市五一劳动奖状等众多荣誉称号，涌现出白求恩式好医生、全国三八红旗手等一大批先进个人。

　　医院诊疗设备先进，拥有全国省会城市外第一台最新一代达芬奇Xi型手术机器人，高强度聚焦超声肿瘤治疗系统(海扶刀)、车载移动CT和PCR检测仪、美国GE Infinia Hawkeye 4型SPECT、新一代3.0T核磁共振系统、256排512层CT、双源光子CT等螺旋CT机、DSA、直线加速器等大批高精尖医疗设备。医院已建立以电子病历为核心信息系统，成为了全市首家通过电子病历四级、互联互通成熟度测评四乙的医院，为患者提供了全流程的移动便捷服务、人性化的智慧病房医疗服务，构筑起国内先进的数字化医院信息平台。

　　二、招聘计划和要求

　　

岗位代码	岗位名称	岗位类别	招聘计划	岗位条件
B003	消化内科医师岗（从事消化介入）	专技岗	1	内科学专业（100201、105101，消化内科方向）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B005	心血管内科医师岗	专技岗	2	内科学专业（100201、105101，心血管内科方向）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B007	血液内科（章贡院区）医师岗	专技岗	1	内科学专业（105101）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B010	内分泌科医师岗	专技岗	1	内科学专业（105101，内分泌方向）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
B013	风湿免疫科医师岗	专技岗	1	内科学（100201、105101）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
B014	风湿免疫科医师岗	专技岗	1	内科学专业（100201、105101）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B016	神经内科医师岗	专技岗	1	神经病学专业（100204、105104）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B022	骨科医师岗	专技岗	1	外科学专业（105109，骨科方向）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
B029	烧伤、创面修复外科医师岗	专技岗	1	外科学专业（100210、105109）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B031	妇产科医师岗	专技岗	2	妇产科学专业（100211、105110）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B032	生殖医学科医师岗	专技岗	1	妇产科学专业（100211、105110）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B033	儿科医师岗	专技岗	2	儿科学专业（100202、105102）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为儿科学（100207TK）或临床医学（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
B034	儿科（新生儿科）医师岗	专技岗	1	儿科学专业（100202、105102）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为儿科学（100207TK）或临床医学（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
B035	全科医学科（章贡院区）医师岗	专技岗	1	内科学专业（105101，心血管内科方向）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B037	全科医学科（黄金院区）医师岗	专技岗	1	内科学（105101）、老年医学（105103）、全科医学（105127）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
B038	全科医学科（黄金院区）医师岗	专技岗	2	内科学（105101）、老年医学（105103）、全科医学（105127）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B042	耳鼻咽喉头颈外科医师岗	专技岗	1	耳鼻咽喉科学专业（100213、105112）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B044	精神医学科（心理医学科）医师岗	专技岗	1	精神病与精神卫生学专业（100205、105105）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
B045	精神医学科（心理医学科）医师岗	专技岗	1	精神病与精神卫生学专业（100205、105105）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B048	感染性疾病科医师岗	专技岗	1	内科学专业（100201、105101，传染病方向、呼吸内科方向、消化内科方向）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B049	急诊科（含急诊ICU）医师岗	专技岗	2	内科学（100201、105101）、急诊医学（100218、105117）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
B050	急诊科（含急诊ICU）医师岗	专技岗	1	内科学（100201、105101）、急诊医学（100218、105117）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B053	麻醉手术中心医师岗	专技岗	2	麻醉学专业（100217、105116）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B056	超声医学科医师岗	专技岗	2	影像医学与核医学专业（100207、105107）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）或影像医学（100203TK）；具有医师资格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B057	超声医学科医师岗	专技岗	3	临床医学专业（1002、1051）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；具有医师资格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B059	病理科技师岗	专技岗	2	基础医学（1001）、临床医学（1002、1051）、临床检验诊断（100208、105108）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为基础医学（100101K）或临床医学(100201K)；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
B061	护理部护理岗	专技岗	7	护理学（105129、1011）、护理（1054）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
B062	医院管理研究所科研岗	专技岗	2	社会医学与卫生事业管理（120402）、公共管理（1252）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)；限应届毕业生报考。
B067	医院感染管理科管理岗	管理岗	1	临床医学（1002、1051）、公共卫生与预防医学（1004、1053）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；具有医师资格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
	合计		46

　　报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政等问题。

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　6.有以下情形之一者不具备报考资格：

　　现役军人;在读的非2023届毕业生;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　三、报考注意事项

　　1.2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未按时取得相应学历学位者，不予聘用。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　2.涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2022年10月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

　　3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　4.限应届毕业生报考的岗位，除2023年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;

　　5.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师、按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　6.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，报考人员应于2023年11月30日前取得合格证。

　　7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。所有岗位只面向校外公开招聘，校本部及各附属医院人员流动按学校规定执行，与校内职工存在回避关系的人员不得报考。

　　8.应聘人员请及时了解考点当地的疫情防控政策，近期注意做好自我健康管理，以免影响现场资格审核和考核。

　　四、报名办法

　　(一)报名时间

　　即日起至2022年11月15日止，须扫描下方二维码提交报名信息，相关岗位的资格初审、考核时间、地点安排另行通知。预计在11月下旬或12月上旬开考，请各位应聘人员提前前做好行程规划。

　　(二)报名流程：

　　1.医院官网： https://www.gyyfy.com/list/211.html查阅招聘信息;

　　2.报名信息二维码(必填，未填写无法参与招聘考试)，一人限报一个岗位，请报名者谨慎填报。

　　https://www.wjx.top/vm/PCgt24U.aspx#

　　

　　3.电子简历及资格证件投递邮箱(必填)：gyyfyrsk@163.com

　　(三)联系方式：

　　1.报名咨询电话：0797-8687596;联系人：邱老师、周老师

　　2.地址及邮编：江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号赣南医学院第一附属医院人事科(门诊大楼七楼)，341000(请寄邮政或顺丰快递)。

　　(四)报名注意事项：

　　1.报名人员必须先扫描二维码填报报考信息后再投递电子版简历及相关电子材料，以上两个报名流程缺一不可。

　　2.简历投递时邮件主题：应聘岗位代码+岗位+姓名+手机号，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证(含本科学历学位)、学历认证材料、职称证(若有)、岗位要求的其他资格证书、硕士专业方向证明扫描作为电子附件命名后，与《2022应聘人员科室考核表》一起压缩发送。

　　五、资格审查

　　1.接收报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点、所需携带的补充材料等事项另行通知。

　　2.现场资格审查时需携带的材料：已获得的毕业证、学位证、专业方向证明(以学校或学院出具的证明为准)、执业医师资格证(若有须提供)、住院医师规范化培训合格证书或规培证明(若有须提供)、职称证(若有须提供)、学历认证材料、国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件;机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。

　　3.资格审查将贯穿招聘全过程，请应聘人员仔细对照所报考的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘(录)用资格。

　　六、考核

　　(一)考试方式：招聘考核实行笔试、专业面试、结构化面试考核，其中笔试占总分25%，专业面试占总分25%，结构化面试考核占总分50%，均采用百分制。

　　(二)考试内容：

　　1.笔试内容：主要考核《综合基础知识》,考试内容包括自然常识、科技常识、政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情、写作能力、礼仪、时事政治等知识。

　　2.专业面试：应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

　　3.结构化面试：主要考核应试人员的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

　　(三)考核程序：

　　报名人数:岗位招聘人员超过3:1的岗位，根据考生笔试和专业面试所占比例折算后的成绩，从高分到低分按1:3的比例确定结构化面试入围人员(如最后一名入围人员成绩相同，则一并入围结构化面试);报名人数:岗位招聘人员低于3:1的岗位，该岗位考生全部参加笔试、专业面试和结构化面试，但其考核总成绩不得低于70分，否则不予聘用。

　　(四)各环节考试时间、地点另行通知，各环节成绩将在我院官网公布。

　　七、体检、考察、公示

　　(一)根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。

　　(二)体检费用由医院承担(复检需自费)，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。

　　(三)对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　(四)对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

　　(五)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序递补一次(考核总成绩不得低于70分)，其他情况一律不递补。

　　八、聘用、待遇

　　(一)B033、B034儿科医师岗，B044、B045精神医学科(心理医学科)医师岗，B053麻醉手术中心医师岗，B056、B057超声医学科医师岗入职后试用期考核合格者均给予享受一次性紧缺岗位人员安家费3万元/人。

　　(二)经考核、体检、考察、公示无异议后的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续。聘用人员实行编外人事代理，按照规定享受相应工资待遇。

　　(三)聘用人员按规定实行试用期。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘，试用期按国家有关规定执行。

2022年下半年江西赣州市事业单位招聘588人公告

　　本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格落实各项疫情防控措施，具体疫情防控要求考前将在赣州人社微信公众号发布，请考生及时关注。因疫情存在不确定性，防控措施也在动态调整，请报名参加考试的考生提前安排好个人行程，并提前3天通过国务院客户端进行入赣报备，因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。

　　为促进高校毕业生就业，加强我市事业单位人才队伍建设，更好地服务三大战略、八大行动战略部署，建设革命老区高质量发展示范区提供有力的人才支撑，决定组织实施2022年下半年事业单位公开招聘人员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘共计482个岗位、588个计划，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件和心理素质(虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考);

　　5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

　　5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

　　6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;

　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

　　此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(三)学历、专业、年龄及其他条件

　　1.详见各招聘岗位具体要求《赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)，考生在报名期间(截止2022年11月22日前)须满足本次招聘的所有条件。

　　2.学历条件：

　　(1)报考人员的身份、专业、学历、学位需与岗位要求一致，专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件(含本条件)。部分岗位采取编制备案制、用人备案数编外招聘，具体政策及待遇请咨询招聘单位或当地人社部门。

　　(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例报考对应专业岗位。

　　(3)岗位中要求大专及以上学历大学本科及以上学历大学本科及以上学历、并取得相应学位研究生及以上学历，并取得与学历对应的学位等岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科、大专专业，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证(无学位要求的须取得学历证)。

　　3.专业条件：

　　(1)考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇二二版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　(2)辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为所学专业的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。

　　(3)第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)，第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

　　4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年11月20日以前出生，35周岁及以下是指1986年11月20日及以后出生，以此类推(注：11月20日为报名第一天)。

　　5.报考设有限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:

　　(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

　　(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2020年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

　　(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考条件的岗位。

　　6.其他条件：

　　(1)报考设有限应届高校毕业生报考条件的岗位,除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即通过全国统一的高考(含专升本考试)或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，2年(2020年、2021年)择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕也可报考。报名时已经落实机关、事业单位及国有企业等正式编制的2020、2021、2022届高校毕业生不得报考限应届高校毕业生报考的岗位。

　　(2)报考限中共党员的岗位中共预备党员也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明，考察时将对入党档案材料进行复审。

　　(3)关于限某地户籍(或生源)报考，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍。本地生源是指在该地参加高考的考生。

　　(4)未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除录(聘)用关系(以主管单位和组织人事部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准)。

　　(四)工作经历要求

　　1.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年11月20日(如2年以上指至2022年11月20日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2021年7月毕业即开始工作，至2022年6月为1周年，以此类推);应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供见习协议及工资发放流水。

　　2.招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历，机关事业单位及国有企业须提供工作单位出具的证明和养老保险票据，其他单位须提供劳动合同和签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保票据，或劳动合同及用人单位工资发放流水(工资发放时间及金额应相对固定)，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险票据即可。

　　三、招聘原则及方法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。本次招聘考试进行《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科及面试，部分岗位在《职业能力倾向测验》中增加对专业知识的考评，增设计算机卷、财会卷试卷。综合卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，计算机卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加对计算机专业知识的考评，财会卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加财务会计专业知识的考评。其中有专业知识考核要求的《职业能力倾向测验》专业知识占《职业能力倾向测验》的40%。

　　《职业能力倾向测验》《综合应用能力》不指定类别。

　　笔试成绩占总成绩的50%，试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。

　　考生总成绩计算方法为：笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

　　例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　网上报名时间为2022年11月20日9：00-11月22日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

　　1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员考试进行网上报名，直至报考页面显示报考成功，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。考生务必保持自己报名时所留联系方式畅通。为引导考生有序报考，11月20日、21日下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。

　　2.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。笔试前不进行资格审核，但报考人员报名时应提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。报考人员应认真阅读招聘公告，对照岗位条件选择适合自身条件的岗位报考，任何电话咨询的答复结果不作为对考生资格审查的依据。考生报名时如对岗位条件有疑问，网上报名前可向招聘单位咨询。

　　3.网上缴费。缴费成功之后，报名信息不能更改。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2022年11月23日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人每科50元共计100元。

　　对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用，体检费由招聘单位承担。此类人员应于11月20日9:00至11月22日17:00期间发送申请免费材料(邮件标题以GZSY+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至赣州市人事考试中心指定邮箱()进行审核确认，在报名缴费环节无需进行网上缴费，如已缴费不再退费。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印)，建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

　　4.网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于2022年11月25日在赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2022年11月26日9：00-17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次并须重新缴费，之前报名费用将退回考生。未改报或改报不成功的，报名费用也将退回考生。具体退费事宜另行电话通知，请考生关注赣州人事考试网官方网站相关信息。改报期间不再接受新的报名注册。

　　5.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2022年11月30日9：00-12月2日17：00)登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：初定2022年12月3日，

　　上午8：30-10：00职业能力倾向测验，上午10：00-12：00综合应用能力，中间不休息不得离开考场。

　　2.笔试地点：设在赣州市，具体考场见笔试准考证。

　　3.笔试内容：笔试综合卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，计算机卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加对计算机专业知识的考评，财会卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加财务会计专业知识的考评，不指定具体类别。

　　评卷结束后，根据考试情况分别划定《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。只有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》其中一科成绩的考生不计算考试总成绩，不进入面试或技能测试环节。

　　一般岗位根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员。

　　特殊岗位按职位表中备注的比例在合格线上从高到低确定面试人员，笔试后不进行结构化面试，进行特殊岗位面试。

　　确定入闱人员时，末位同分者一并列入。

　　笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网、赣州人社微信公众号进行公告;特殊岗位面试公告由招聘主管单位或当地人社部门进行公告。

　　4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1：3的，从报考该职位的笔试合格线以上考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

　　(三)特殊岗位技能考核及面试

　　笔试成绩及入闱面试名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网、赣州人社微信公众号发布。