事业单位招聘

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　　根据学校事业发展需要，我校面向社会公开招聘干事4名、实训管理员7名。具体岗位需求如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　 　　招聘岗位 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　资产管理中心干事 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历，专业不限，具备良好的对外沟通能力，具有5年及以上工作经验；1990年7月1日之后出生。 　　 　　审计中心 干事 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历，审计学或会计学专业，具有2年及以上工作经验；1990年7月1日之后出生。 　　 　　校医院干事 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历，专业不限，具备一定的计算机操作能力和沟通交流能力，具有2年及以上工作经验者优先；1990年7月1日之后出生。 　　 　　图书馆干事 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历，思想政治教育专业、中国语言文学类或管理学类相关专业，具有2年及以上工作经验者优先；1990年7月1日之后出生。 　　 　　设计学院 　　实训管理员 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上工作经验；1984年7月1日之后出生，男性优先。 　　 　　通信学院 　　实训管理员 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历，计算机相关专业，了解计算机组成，能对计算机进行简单的故障排除和维修，具有3年以上工作经验；1984年7月1日之后出生。 　　 　　环保学院 　　实训管理员 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历，专业为环保、化学、食品相关专业，具有3年以上工作经验；1984年7月1日之后出生。 　　 　　林业学院 　　实训管理员 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历，通信工程及相关专业，具有3年以上的设备调试相关工作经验；1984年7月1日之后出生。 　　 　　汽车机电学院实训管理员 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历，管理学类专业，有较强的协调管理能力和师生服务意识，具有3年以上工作经验；1984年7月1日之后出生。 　　 　　家具学院 　　实训管理员 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历，设计类或教育类专业，需要值晚班，具有3年以上工作经验；1984年7月1日之后出生。 　　 　　园林学院 　　实训管理员 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历，专业不限，文字功底较好，有较强的计算机操作能力，具有3年以上工作经验；1984年7月1日之后出生。 　　 　　合计 　　 　　11 　　 　　备注：国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　二、报名办法1.报名时间：公告发布之日起至2021年3月26日。 　　应聘者须下载填写《江西环境工程职业学院招聘报名表》（附件1）和《招聘报名信息汇总表》（附件2），提供本人身份证、学历学位证、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关材料扫描件，与填写好的报名表、汇总表一起打包压缩（含报名表、汇总表），以“应聘岗位+姓名”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至电子邮箱hjxyrsc@126.com。 　　2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名，仅限报考一个岗位。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格。 　　3.联系方式： 　　①联系人：冯老师 　　联系电话：0797- 8306169；手机：15083900173； 　　②单位网址：www.jxhjxy.com； 　　③电子邮箱:hjxyrsc@126.com。 　　4.资格审查：须提供报名表、身份证、学历学位证、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关证明材料等原件和复印件，复查时间另行通知。 　　三、考核办法 　　1.干事岗位考核采取笔试和面试相结合的方式进行，成绩分别占30%、70%比例；实训管理员岗位考核采取专业技能考核和面试相结合的方式进行，成绩分别占50%、50%比例。总成绩低于75分者，不予聘用。 　　2.笔试： 　　（1）采取闭卷形式，出题范围包括政治理论、法律基础、逻辑判断、省情省策或公共礼仪、公文写作、时事政治和热点话题等内容。 　　（2）根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（末位成绩相同时，则一并进入面试）。 　　3.专业技能考核： 　　（1）由各二级学院成立考核小组，根据岗位要求进行针对性的专业技能考核。 　　（2）根据专业技能考核成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（末位成绩相同时，则一并进入面试）。 　　4.面试：采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达及举止仪表等综合素质和能力。 　　5.考核时间及地点将电话另行通知或学院官网另行公告。 　　四、聘用、待遇经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后办理相关聘用手续，工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月，试用期间患重大疾病或精神病者，或不能胜任岗位需要，或不服从组织安排的人员,视为考核不合格，招聘单位有权单方面解除聘用合同。 　　附件1：江西环境工程职业学院招聘报名表.doc 　　附件2：招聘报名信息汇总表.doc 　　 组织人事处 　　 2021年3月12日 　　

　　江西师范大学科学技术学院创办于2001年5月，隶属江西师范大学，是国家教育部和江西省人民政府批准设立的独立学院。学院融教育学、经济学、艺术学、文学、法学、管理学、理学、工学八大学科门类为一体，设有10个二级教学院、47个本科专业，5个联合培养硕士点和4个研究中心。现有全日制本科在校生10000余人，教职员工近400人，博士（含在读）23人。我国著名数学家、教育家、中国教师节首倡者、中国科学院院士王梓坤教授任名誉院长。学院位于江西省国家级新区赣江新区核心区、庐山之麓、鄱湖之滨的共青城市科教城，占地面积800余亩，校舍建筑面积近20万平方米，是一座充满“书香、人本、青春、绿色”的美丽校园。 　　因学院发展需要，现面向社会公开招聘专任教师和行政管理人员（含专职辅导员）30人，有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及对象 　　1.专任教师岗：面向硕士研究生以上或实践应用型人才； 　　2.行政管理岗（含辅导员岗）：面向硕士研究生以上且具备相应管理素质的人员。 　　二、招聘条件 　　（一）专任教师岗 　　1.硕士研究生及以上学历； 　　2.年龄35岁以下（1986年7月1日以后出生），副教授可适当放宽至45岁左右； 　　3.具备岗位需求的专业背景及相关要求； 　　4.身心健康，无违法违纪等不良记录。 　　5.具有丰富实践经验的实践应用型人才可适当放宽条件。 　　（二）行政管理岗（含辅导员岗） 　　1.硕士研究生及以上学历； 　　2.年龄30岁以下（1991年7月1日以后出生）； 　　3.具备岗位需求的专业背景及相关要求； 　　4.身心健康，无违法违纪等不良记录。 　　三、招聘计划 　　1.专任教师岗16人； 　　2.行政管理岗（含辅导员岗）14人，其中行政管理人员9人，专职辅导员5人。 　　专任教师岗和行政管理岗（含辅导员岗）招聘计划详见附件2、附件3。 　　四、报名办法 　　报名分为网上报名和现场确认两个阶段。 　　（一）网上报名 　　1.报名时间自2021年2月3日起，截止时间2021年3月30日。 　　2.应聘者将《江西师范大学科学技术学院2021年人才招聘报名表》等材料按要求分别发送至我院指定邮箱，并在邮件主题中注明：报考单位及专业+学历+姓名+毕业院校(例如：商学院金融工程+硕士＋王小小+南昌大学)。 　　邮箱1：sdkyrlzyb@163.com(受理应聘专任教师报名)； 　　邮箱2: sdkyrlzyb@126.com(受理应聘行政管理人员（含辅导员岗）报名)。 　　（二）现场确认 　　1.经初审符合报名条件的应聘人员须到我院进行现场确认，如遇疫情严重等特殊情况，将采取其他方式进行确认，具体以组织人事处官网通知为准。通过初审的具体名单请于2021年3月中下旬登陆我院网站（http://kjxy.jxnu.edu.cn/）查询。 　　2.现场确认时，须提供如下原件材料：人才招聘报名表、第一学历学位证书、最后学历学位证书（应届毕业生出具学历证明）、科研成果、学位论文、各类专业技术资格证书、社会实践证明等。 　　3.资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。凡发现条件不符的、弄虚作假的、提供虚假证明的随时取消其考试或聘用资格。如应聘者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由报考者自己承担。 　　（三）联系方式 　　李老师：0792—3561703；18702592528 　　柳老师：0792—3561703；15070838458 　　五、考试考核 　　招聘对象考试考核分为初试、复试、心理测试（体检）、政审考察四个环节。如遇疫情严重等特殊情况，学院将根据实际采取其他方式进行考核，具体以组织人事处官网通知为准。各岗位招聘开考比例原则上不低于1:3（不含紧缺专业技术岗位），未达开考比例的岗位调减或取消招聘计划。具体安排如下： 　　1.初试。本次招聘考试的初试形式采取闭卷笔试，考试范围参照江西省事业单位招考要求。笔试由学院集中组织。应聘者笔试成绩分岗位排名，达到要求者入闱复试，笔试成绩不计入复试。 　　2.复试。专任教师复试形式为试讲和专业测试，主要考察学科专业水平、授课能力、文化修养和职业规划等；管理人员复试形式为演讲和专业测试，主要考查业务能力和综合素质等。复试成绩实行100分制，由高至低排名，按招聘计划的1:1确定心理测试（体检）入闱名单，成绩低于80分者，一票否决。 　　3.心理测试（体检）：主要考察应聘者心理素质、职业发展能力和身体健康情况，应聘者心理测试（体检）合格方可被录用。 　　4.政审考察：对应聘人员进行政审考察，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复查。政审考察合格者，方可录用。 　　六、研究录用 　　1.学院研究提出拟录用名单。 　　2.报请学校批准。 　　七、录用及待遇 　　1.所有录用人员均采取人事代理方式，与学院签订人事代理聘用合同、办理“五险一金”；录用人员实行试用期，试用期内考核不合格，按有关规定予以解聘；录用人员须服从学院统一安排，在应聘岗位工作至少3年，除学院另有需要外，年限内不允许转岗。 　　2.硕士（讲师）年收入10万，副教授年收入14万。对优秀硕士（紧缺专业、实践经验丰富、科研成果突出）给予人才津贴（每月500元，连续发放3年）、5万元安家费，参照讲师职称发放绩效工资。优秀硕士人才由学院采取“一人一议”方式确定。 　　3.所有录用人员均可享受购买共青校区教职工福利房一套。 　　 江西师范大学科学技术学院 　　 2020年2月1日 　　附件1： 　　 江西师范大学科学技术学院优秀人才引进办法 　　根据学院“十三五”发展规划，落实校院两级管理改革要求，发挥二级教学院在人才招聘中的主体作用，吸引更多优秀人才来院工作，结合实际，特制定本办法。 　　一、基本原则 　　在学校统一领导下，根据实际用人需求和学校批准的招聘计划，按照公平公正，德才兼备，择优录用的原则，通过考核，公开招聘优秀硕士及博士专业技术人才。整个招聘过程严格按照《中共江西师范大学委员会落实把纪律挺在前面要求的实施办法》（校党字〔2016〕33 号 ）进行，招聘工作以用人单位（教学院）为实施主体，组织人事处负责业务指导。 　　二、优秀人才的范围（只适用于专业技术岗） 　　1.具有博士学历学位的人才（一般不超过40周岁）； 　　2.具有副高及以上职称的人才（一般不超过45周岁）； 　　3.“双师型”人才（一般不超过40周岁）； 　　4.具有研究生学历、硕士学位且具备以下条件的人才（一般不超过35周岁）： 　　在应聘学科相关领域具有较深的造诣，发表过高水平的学术论文。近3年内主持过厅局级以上科研项目1项或参加过国家级科研项目研究（凭立项证明或鉴定、结题证明）或获得厅局级以上科研成果奖奖励（凭奖励证书），同时还具备以下所述论文条件： 　　(1)理工类：以第一作者署名在SCI、EI收录的杂志上发表论文2篇（获国家发明专利授权等同SCI论文）； 　　(2)人文社科类：以第一作者署名发表由江西师范大学认定的C类学术期刊论文2篇或外语类译著2部以上。 　　三、引进程序 　　（一）计划确定 　　每年十月份，用人单位（教学院）根据本单位编制、岗位需求等实际情况，向组织人事处提出优秀人才需求计划申请。组织人事处对各单位申报的需求计划进行汇总、审核后，报学院审定、学校批准。 　　（二）计划发布 　　组织人事处根据学校批准的招聘计划及要求，在相关网站向社会统一发布招聘公告。各用人单位（教学院）可在各自微信公众号同步发布。 　　（三）收集简历、资格审查 　　用人单位（教学院）负责应聘人员简历的收集、整理，并按照公告中的岗位条件进行资格初审工作，组织人事处负责对应聘人员的资格复审。对审查合格的应聘者由用人单位（教学院）负责通知应聘者进行面试。 　　（四）组织考核 　　用人单位（教学院）拟定考核方案报学院审批后组织招聘考核工作，优秀人才考核一般采用面试（或试讲）形式，考核全程由院组织人事处参与、校人事处监督。具体要求： 　　1.博士 　　面试考官小组原则上为7人或以上，一般由联系（分管）学院的校领导、学院学术委员会部分成员、教学督导（由校教务处选派）及该学科的专任教师代表组成。设主考官1名，主持面试的全过程。主考官原则上由联系（分管）学院的校领导或学院主要负责人担任。 　　2.其他优秀人才 　　面试考官小组原则上为7人或以上，一般由院领导、学院学术委员会部分成员、教学督导（由院教务处选派）及该学科的专任教师代表组成。设主考官1名，主持面试的全过程。主考官原则上由院领导或用人单位（教学院）主要负责人担任。 　　面试结束后，面试考官小组对面试情况进行评议，填写《江西师范大学科学技术学院优秀人才面试意见表》，并当场宣布面试结果（面试成绩为优秀、良好、合格、不合格四个档次）。 　　（五）心理测试、体检、考察 　　组织人事处负责组织对拟聘用人员的心理测试、体检工作；用人单位（教学院）负责对拟聘用人员的思想政治、综合素质能力等方面的考察工作。心理测试、体检、考察不合格人员不予聘用。 　　（六）研究录用 　　学院研究审定拟录用名单，报告学校批准后聘用。 　　四、工作纪律 　　1.面试考官、工作人员凡与考生有亲属或师生关系的，应实行回避。 　　2.用人单位在面试工作中应接受纪检、监察部门的监督，对违反工作纪律的面试考官及相关工作人员，由纪检、监察部门按照有关规定处理。 　　五、有关说明 　　1.引进优秀人才作为学院人才引进激励机制，引进过程中坚持优中选优、宁缺勿滥。 　　2.本办法自下文之日起实施，由组织人事处负责解释。 　　附件2： 　　 江西师范大学科学技术学院2021年专任教师招聘计划 　　 　　人才类别 　　 　　招聘单位 　　（教学院） 　　 　　招聘专业 　　 　　招聘计划（人） 　　 　　岗位要求 　　 　　硕士人才 　　 　　教师教育学院 　　 　　教育学 　　（学前教育专业） 　　 　　1 　　 　　1.有一定的科研能力与成果； 　　2.年龄在35周岁以下，副高及以上职称的年龄可以适当放宽，有相关专业从业背景者优先； 　　3.硕士研究生及以上学历，本硕所学专业相关。 　　 　　文法学院 　　 　　马克思主义理论 　　 　　1 　　 　　1.从事思想政治理论课教学与科研工作，有丰富的教学经验与较强的科研能力； 　　2.年龄在35周岁以下，副高以上职称优先； 　　3.本硕所学专业相关。 　　 　　近代史纲要 　　 　　1 　　 　　1.从事思想政治理论课教学与科研工作，有丰富的教学经验与较强的科研能力； 　　2.年龄在35周岁以下，副高以上职称优先； 　　3.本硕所学专业相关。 　　 　　民法，行政法，法制史专业均可 　　 　　1 　　 　　1.具备教学和科研的能力，有工作经验优先； 　　2.年龄在35周岁以下，副高以上职称优先； 　　3.通过司法考试，本硕专业一致。 　　 　　中学语文 　　教学法 　　 　　1 　　 　　1.能胜任相关专业课程教学，科研能力良好； 　　2.年龄在35周岁以下，副高以上职称优先； 　　3.硕士研究生及以上学历，本硕所学专业相关。 　　 　　外国文学史 　　 　　1 　　 　　1.能胜任相关专业课程教学，科研能力良好； 　　2.年龄在35周岁以下，副高以上职称优先； 　　3.硕士研究生及以上学历，本硕所学专业相关。 　　 　　外国语学院 　　 　　外国语言 　　文学 　　 　　2 　　 　　1.在学术期刊发表过论文1篇以上；2.文字功底扎实； 　　3.有商务背景、高校英语教学经验、中级以上职称者优先； 　　4.本科或硕士至少有一个阶段专业为商务英语或翻译。 　　 　　日语语言文学或日语翻译 　　 　　1 　　 　　1.在学术期刊发表过论文1篇以上； 　　2.应届毕业生和有工作经验者，有过日本学习或工作经验； 　　3.硕士研究生及以上学历或日本留学归国人员。 　　 　　商学院 　　 　　电子商务 　　 　　1 　　 　　从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力，本硕专业相关。 　　 　　物流管理 　　 　　1 　　 　　从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力，本硕专业相关。 　　 　　理工学院 　　 　　计算机 　　 　　1 　　 　　计算机相关专业。 　　 　　物理学 　　 　　1 　　 　　1.发表过中文核心论文1篇以上者优先； 　　2.物理学相关背景且本硕专业一致。 　　 　　音乐学院 　　 　　舞蹈学 　　 　　1 　　 　　1.有省级课题、论文者优先； 　　2.具备一定的教学经验； 　　3.现代舞编创方向优先。 　　 　　音乐学或音乐表演（管乐演奏及教学方向） 　　 　　1 　　 　　1.有省级课题、论文者优先； 　　2.具备一定的教学经验，取得过省部级二等奖以上或国家政府部门举办的赛事三等奖以上者优先； 　　3.具备一定的理论基础，能完整的演奏三首不同风格的作品。 　　 　　体育学院 　　 　　体育学 　　 　　1 　　 　　副高以上职称。 　　 　　合计 　　 　　16人 　　 　　附件3： 　　 江西师范大学科学技术学院2021年行政管理人员招聘计划 　　 　　招聘单位 　　 　　招聘岗位 　　 　　招聘计划 　　（人） 　　 　　岗位要求 　　 　　学历学位 　　 　　专业 　　 　　其他 　　 　　党政办公室 　　 　　行政管理岗 　　 　　2 　　 　　硕士研究生及以上学历 　　 　　专业不限 　　 　　1.中共党员（含预备党员）； 　　2.年龄要求30周岁（含）以下； 　　3.男女不限； 4.在校学习期间担任过主要学生干部； 5.具备良好的文字撰写能力、计算机操作能力和较强的组织、沟通、协调能力。 　　 　　纪委 　　 　　行政管理岗 　　 　　1 　　 　　硕士研究生及以上学历 　　 　　专业不限 　　 　　1.中共党员（含预备党员）； 　　2.年龄要求30周岁（含）以下； 　　3.女性优先； 4.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，身心健康。 　　 　　组织人事处 　　 　　师资管理岗 　　 　　1 　　 　　硕士研究生及以上学历 　　 　　人力资源管理、中国语言文学、计算机等相关专业 　　 　　1.同等条件中共党员（含预备党员）优先； 　　2.年龄要求30周岁（含）以下； 　　3.男女不限； 4.有一定的文字功底。 　　 　　组织员 　　 　　1 　　 　　硕士研究生及以上学历 　　 　　中国语言文学、马克思主义理论相关专业 　　 　　1.中共党员（含预备党员）； 　　2.年龄要求30周岁（含）以下； 　　3.男女不限； 4.文字功底扎实，政治敏锐性强； 　　5.具有组织员工作经验者优先。 　　 　　宣传与信息化处 　　 　　舆情与网络信息岗 　　 　　1 　　 　　硕士研究生及以上学历 　　 　　新闻传播学类、中国语言文学类、马克思主义理论类、教育学类等相关专业 　　 　　1.中共党员（含预备党员）； 　　2.年龄要求30周岁（含）以下； 　　3.因工作和结构化需要，男性优先； 　　4.文字功底扎实，政治敏锐性强； 　　 　　团委 　　 　　团委干事 　　 　　1 　　 　　硕士研究生及以上学历 　　 　　专业不限 　　 　　1.中共党员（含预备党员）； 　　2.年龄要求30周岁（含）以下； 　　3.男女不限； 　　4.有文艺特长者优先； 　　5.在校学习期间担任过主要学生干部：省级学生联合会主席团成员；校（院）团委（团总支）学生副书记；校院两级研究生会、学生会主席、副主席；校、院级学生会各部部长。 　　 　　大学生创新创业教育服务中心 　　 　　大学生创新创业教育服务中心干事 　　 　　1 　　 　　硕士研究生及以上学历 　　 　　专业不限 　　 　　1.年龄要求30周岁（含）以下； 　　2.男女不限； 　　3.工作积极主动，责任心强，踏实勤恳，能吃苦耐劳，执行力强具有良好团队精神和沟通意识，具备独立解决问题的素质和能力，热爱创新创业教育工作，并对创新创业教育及创新创业工作有一定的了解，具有较好的文字功底； 　　4.具有创新创业教育经历或在省部级以上创新创业比赛（如“互联网+”）中获等级奖者优先。 　　 　　学生处 　　 　　辅导员 　　 　　5 　　 　　硕士研究生及以上学历 　　 　　学院开设的相关专业 　　 　　1.中共党员（含预备党员）； 　　2.年龄要求30周岁（含）以下； 　　3.男性优先； 　　4.有心理健康教育学习和从业经历者优先，在校期间曾担任班级、学生会主要干部者优先。 　　 　　招生就业处 　　 　　干事岗 　　 　　1 　　 　　硕士研究生及以上学历 　　 　　专业不限 　　 　　1.中共党员（含预备党员）； 　　2.年龄要求30周岁（含）以下； 　　3.男女不限； 　　4.具有较强的公文写作水平、组织协调能力和沟通能力,能熟练使用office办公软件； 5.有相关工作经历者优先。 　　 　　合计 　　 　　14人 　　 　　附件4： 　　 江西师范大学科学技术学院2021年人才招聘报名表 　　 （专任教师） 　　 填表时间： 年 月 日 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　籍贯 　　 　　免冠一寸彩照 　　 　　政治面貌 　　 　　报考单位 　　及专业 　　 　　如：“商学院、金融工程” 　　 　　身份 　　证号 　　 　　联系电话 　　 　　第一学历、学位 　　 　　所学专业 　　 　　毕业院校、时间 　　 　　最高学历、学位 　　 　　所学专业 　　 　　毕业院校、时间 　　 　　获奖情况 　　 　　学习经历（从高中填起） 　　 　　工作经历 　　 　　科研主要业绩 　　 　　本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。 　　申请人（签名）： 　　年 月 日 　　 　　附件5： 　　 江西师范大学科学技术学院2021年人才招聘报名表 　　 （行政管理人员） 　　 填表时间： 年 月 日 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　政治面貌 　　 　　免冠一寸彩照 　　 　　报考单位及岗位 　　 　　如“图书馆、图书采编员” 　　 　　身份 　　证号 　　 　　联系地址 　　 　　联系电话 　　 　　第一学历、学位 　　 　　所学专业 　　 　　毕业院校、时间 　　 　　最高学历、学位 　　 　　所学专业 　　 　　毕业院校、时间 　　 　　获奖情况 　　 　　学习经历（从高中填起） 　　 　　工作经历 　　 　　应聘岗位的相关业绩 　　 　　本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。 　　申请人（签名）： 　　年 月 日 　　 　　

　　 　　为加强我市卫生事业单位人才队伍建设，定于2021年3月20日组织市直公立医院赴广州参加“广东省2021届普通高校毕业生医学类急需紧缺人才专场供需见面会”，并举行广州专场招聘，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　参加本次招聘的医疗机构6家，为我市市直公立医院，具体岗位详见招聘岗位表（附件1）。 　　二、招聘条件 　　 （一）应具备的基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　 2.遵守宪法和法律; 　　3.热爱医学事业，政治合格，品行良好,无不良行为记录； 　　4.身体健康状况符合国家规定的体检要求； 　　5.符合本公告及岗位表中所报考岗位的条件和要求。 　　（二）下列人员不予接受报名： 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 　　4.现役军人； 　　5.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员（含编制备案管理人员）； 　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　（三）岗位条件： 　　具体岗位条件详见招聘岗位表（附件1）。 　　1.学历学位条件：博士研究生可以报名硕士研究生岗位，但必须符合相应的岗位条件。 　　2.专业条件： 　　（1）涉及专业请参考《学科专业目录汇编（二0一九年版）》《关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明》（附件2） 　　（2）所学专业必须与岗位规定的学历层次相对应 　　3.年龄条件： 　　报考人员须年满18周岁，且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年3月1日以前出生，35周岁以下是指1985年3月1日以后出生，以此类推。 　　应届毕业生需在2021年8月31日前取得岗位要求的相关证书。如未取得，需提供就读院校出具的拟取得证书时间的证明。 　　三、报名时间、地点 　　时间：2021年3月20日 　　地点：广州市天河体育中心田径副场 　　四、报名与资格审查 　　本次招聘采取现场报名方式进行，报名当场对报考人员资格条件进行审查。 　　1.报考人员按照时间和地点到现场进行登记报名，并准备好与招聘岗位相关的证明材料的原件和复印件。 　　2.招聘单位现场收集报考人员的简历并审核相关资料，通知符合招聘岗位条件的人员参加考核。 　　3.资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的，一经查实取消资格。 　　五、考核 　　组成考核小组，通过综合评价等形式直接考核。市纪委市监委驻市卫健委纪检监察组对面试考核工作进行全程监督。 　　 如实际参加考核人数与招聘计划数形成竞争关系（即实际参加考核人数多于计划招聘人数）的岗位，根据计划招聘人数按考核成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如实际参加考核人数与招聘计划数不能形成竞争关系（即实际参加考核人数等于或少于计划招聘人数）的岗位，该岗位考生最终考核成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。 　　 六、体检和考察 　　被确定为入闱体检、考察的人员需当场签订聘用协议（应届生签订毕业生就业协议书，非应届生签订聘用协议），招聘当天未签订就业协议或聘用协议者，视为自动放弃。 　　各招聘单位通知入闱人员参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。体检合格者，对其政治思想素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。 　　 七、聘用 　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，在赣州市人力资源和社会保障局、赣州市卫生健康委员会官方网站进行公示，公示期不少于7个工作日。 　　八、其它事项 　　（一）对在招聘过程中违反事业单位公开招聘相关规定的报考人员，将按有关规定进行严肃处理。 　　（二）报考人员对招聘岗位有疑问的可直接联系各单位咨询电话（附件3）。 　　（三）本公告未尽事宜由赣州市卫健委和各招聘单位负责解释。 　　附件1：赣州市市直公立医院2021年赴高校招聘岗位表 　　附件2：《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明+(2) 　　附件3：各单位咨询电话 　　 赣州市卫生健康委员会 　　 2021年3月18日 　　

　　一、报名条件 　　（一）总体要求 　　具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，热爱高校教育事业，遵守教师职业道德，符合各招聘岗位条件要求，身心健康，体检合格。 　　（二）学历需求 　　除特别说明外，均要求2021年7月前（含）取得公办全日制普通高等学校硕士研究生学历学位（或经教育部认证的国外硕士研究生学历学位），且本科阶段已取得公办全日制普通高等学校本科学历学位（或经教育部认证的国外本科学历学位）。专升本以及国外课程硕士毕业生不接收。 　　二、招聘计划 　　（一）专任教师 　　专任教师（硕士学历）计划招聘22人，均为专业技术岗，年龄一般在30周岁以下（1991年1月1日以后出生），有较好的专业基础和工作经验、业绩优秀者可适当放宽至35周岁，本、硕所学专业一致或相近，本科学位所在专业具有硕士学位授予权且硕士学位所在学科具有博士学位授予权。录用后需在本工作岗位服务至少6年。 　　 　　用人单位 　　 　　岗位名称 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位要求 　　 　　联系方式 　　 　　建筑与设计学院 　　 　　设计学专任教师 　　 　　1 　　 　　硕士；设计学专业。 　　 　　联系人：刘老师 　　联系电话：0797-8312537、15279737472 　　招聘邮箱：465185395@qq.com 　　 　　建筑学类专任教师 　　 　　1 　　 　　硕士；建筑学或城乡规划专业。 　　 　　机电工程学院 　　 　　机械工程专任教师 　　 　　2 　　 　　硕士；机械工程或车辆工程专业。 　　 　　联系人：陈老师 　　电话：0797-8312137、15297768421 　　电子邮箱：jxust_jdxy@126.com 　　 　　电气工程与自动化学院 　　 　　电气工程专任教师 　　 　　2 　　 　　硕士；硕士为电气工程专业；本科为电气工程及其自动化专业。 　　 　　联系人：罗老师 　　电话：0797-8312241 　　电子邮箱：416770883@qq.com 　　 　　电气工程与自动化学院（永磁磁浮技术与轨道交通研究院） 　　 　　结构优化专任教师 　　 　　1 　　 　　硕士；机械工程或材料科学与工程专业。 　　 　　联系人：陈老师 　　电话：15216170315 　　电子邮箱：yanjiuyuan2019@163.com 　　 　　信息工程学院 　　 　　通信工程专任教师 　　 　　1 　　 　　硕士；信息与通信工程专业。 　　 　　联系人：杨老师 　　联系电话：0797-8312861、15970092239 　　邮箱：54029001@qq.com 　　 　　计算机专任教师 　　 　　2 　　 　　硕士；计算机科学与技术专业。 　　 　　经济管理学院 　　 　　管理科学与工程专任教师 　　 　　2 　　 　　硕士；①本科为工程造价、土木工程、建筑学专业，硕士为管理科学与工程学科；或②本科为管理科学与工程学科类，硕士为信息与通信工程、计算机科学与技术、管理科学与工程学科类专业。 　　 　　联系人：傅老师 　　电话：0797-8312413 　　电子邮箱： gzfjw@qq.com 　　 　　法学院 　　 　　法学专任教师 　　 　　1 　　 　　硕士；本科和硕士均为法学专业（不含法律硕士）。 　　 　　联系人：黄老师 　　电话：0797-8312492 　　电子邮箱：467098759@qq.com 　　 　　公共管理专任教师 　　 　　1 　　 　　硕士；本科和硕士均为行政管理专业。 　　 　　应急管理学院 　　 　　公共管理专任教师 　　 　　1 　　 　　硕士；本科和硕士均为公共管理专业。 　　 　　联系人：李老师 　　电话：0797-8312781 　　电子邮箱：963823016@qq.com 　　 　　管理科学与工程专业教师 　　 　　1 　　 　　硕士；管理科学与工程专业。 　　 　　马克思主义学院 　　 　　马克思主义理论专任教师 　　 　　2 　　 　　硕士；马克思主义理论专业。 　　 　　联系人：王老师 　　电话：0797-8312154 　　电子邮箱：237427650@qq.com 　　 　　理学院 　　 　　体育专任教师 　　 　　1 　　 　　硕士；体育学专业，专项为健身健美、羽毛球、乒乓球或运动人体科学。 　　 　　联系人：李老师 　　电话：0797-8312040 　　电子邮箱：lxyrcyj@163.com 　　 　　软件工程学院（南昌） 　　 　　计算机科学与技术专任教师 　　 　　1 　　 　　硕士；计算机科学与技术专业，研究方向为虚拟现实、大数据或人工智能。 　　 　　联系人：皮老师 　　电话：0791-83858322 　　电子邮箱：chaizheng0924@163.com 　　 　　商学院（南昌） 　　 　　工商管理专任教师 　　 　　1 　　 　　硕士；会计学、财务管理专业，工商管理专业（财务管理等方向）。 　　 　　联系人：岳老师 　　电话：0791-83858348 　　电子邮箱：yuezx@sina.com 　　 　　基础课教学部（南昌） 　　 　　体育专任教师 　　 　　1 　　 　　硕士；体育学专业。 　　 　　联系人：于老师 　　电话：0791-83852305 　　电子邮箱：59476435@qq.com 　　 　　（二）专职实验室技术人员 　　专职实验室技术人员计划招聘2人，均为专技岗，年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生），本、硕所学专业应一致或相近，本科学位所在专业具有硕士及以上学位授予权。录用后需在本工作岗位服务至少6年。 　　 　　用人单位 　　 　　岗位名称 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　联系方式 　　 　　商学院（南昌） 　　 　　实验员 　　 　　1 　　 　　硕士；计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息管理与信息系统专业。 　　 　　联系人：岳老师 　　电话：0791-83858348 　　电子邮箱：yuezx@sina.com 　　 　　创新创业学院（工程实训中心） 　　 　　实验员 　　 　　1 　　 　　全日制本科及以上学历；机械工程及自动化、测控技术与仪器、电气工程及自动化专业，具有较强的动手能力。 　　 　　联系人：陈老师 　　电话：0791-8312891 　　电子邮箱：2367645005@qq.com 　　 　　（三）行政干事、其他教辅人员 　　行政干事、其他教辅人员计划招聘26人，年龄在28周岁以下（1993年1月1日以后出生）的2021年应届毕业生，岗位有特别说明的非应届生年龄可适当放宽至35周岁（1986年1月1日以后出生），岗位条件有其他说明的除外。本科学位所在专业具有硕士学位授予权。录用后需在本工作岗位服务至少8年。 　　 　　用人单位 　　 　　岗位类别 　　 　　岗位名称 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　党委办公室、校长办公室 　　 　　管理岗 　　 　　综合岗 　　 　　1 　　 　　硕士；专业不限；女；中共党员。 　　 　　管理岗 　　 　　文秘岗 　　 　　1 　　 　　硕士；专业不限；男；中共党员；具有高校工作经验者可放宽至非应届生。 　　 　　党委组织部 　　 　　管理岗 　　 　　组织科岗 　　 　　1 　　 　　硕士；专业不限；中共党员。 　　 　　党委宣传部 　　 　　管理岗 　　 　　新闻宣传岗 　　 　　1 　　 　　硕士；专业不限；中共党员。 　　 　　管理岗 　　 　　思政工作岗 　　 　　1 　　 　　党委学生工作部（处） 　　 　　管理岗 　　 　　心理咨询岗 　　 　　1 　　 　　硕士；医学（精神卫生方向）、心理学专业。 　　 　　武装部、保卫处 　　 　　管理岗 　　 　　综合管理岗 　　 　　1 　　 　　硕士；法学或计算机科学与技术专业。 　　 　　党委教师工作部、人事处 　　 　　管理岗 　　 　　人事人才岗 　　 　　1 　　 　　硕士；理工科类专业。 　　 　　党委研究生工作部、研究生院 　　 　　管理岗 　　 　　招生管理岗 　　 　　1 　　 　　硕士；理工科类专业。 　　 　　管理岗 　　 　　研究生教育管理岗 　　 　　1 　　 　　硕士；专业不限；中共党员。 　　 　　计划财务处 　　 　　专技岗 　　 　　会计 　　 　　1 　　 　　硕士；会计学专业；男；具有优秀工作经验者可放宽至非应届生，年龄在30周岁以下。 　　 　　专技岗 　　 　　会计 　　 　　1 　　 　　硕士；会计学专业；女；具有优秀工作经验者可放宽至非应届生，年龄在30周岁以下。 　　 　　后勤保障部 　　 　　管理岗 　　 　　工程管理岗 　　 　　1 　　 　　全日制本科及以上学历；设计类专业；具有优秀工作经验者可放宽至非应届生。 　　 　　校团委 　　 　　管理岗 　　 　　综合事务管理岗 　　 　　1 　　 　　硕士；专业不限；中共党员。 　　 　　图书馆 　　 　　专技岗 　　 　　技术咨询岗 　　 　　1 　　 　　硕士；计算机科学与技术、信息与通信工程专业。 　　 　　医疗与康养中心（校医院） 　　 　　专技岗 　　 　　医生 　　 　　1 　　 　　全日制本科及以上学历；中医学（针灸推拿方向）专业；具有优秀工作经验者可放宽至非应届生。 　　 　　校园服务与校产管理中心 　　 　　管理岗 　　 　　节能平台岗 　　 　　1 　　 　　全日制本科及以上学历；计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电子科学与技术工科专业；具有优秀工作经验者可放宽至非应届生。 　　 　　专技岗 　　 　　配电管理岗 　　 　　1 　　 　　全日制本科及以上学历；电气工程专业；具有优秀工作经验者可放宽至非应届生，年龄可放宽至40岁。 　　 　　国内合作促进中心 　　 　　管理岗 　　 　　对外联络岗 　　 　　1 　　 　　硕士；专业不限；男。 　　 　　教育信息技术中心 　　 　　专技岗 　　 　　智慧校园运营岗 　　 　　1 　　 　　硕士；计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电子科学与技术专业；男。 　　 　　创新创业学院（工程实训中心） 　　 　　管理岗 　　 　　教务与竞赛岗 　　 　　1 　　 　　硕士；理工科类专业；男。 　　 　　稀土学院 　　 　　管理岗 　　 　　综合事务管理岗 　　 　　1 　　 　　硕士；专业不限；女。 　　 　　资源与环境工程学院 　　 　　管理岗 　　 　　教学秘书岗 　　 　　1 　　 　　硕士；地质资源与地质工程、矿业工程专业；具有优秀工作经验者可放宽至非应届生；女。 　　 　　应急管理学院 　　 　　管理岗 　　 　　综合事务管理岗 　　 　　1 　　 　　硕士；专业不限；女。 　　 　　有色金属产业发展研究院 　　 　　管理岗 　　 　　综合事务管理岗 　　 　　1 　　 　　硕士；工商管理专业；具有优秀工作经验者可放宽至非应届生。 　　 　　南昌校区管委会 　　 　　专技岗 　　 　　医生 　　 　　1 　　 　　全日制本科及以上学历；临床医学、中西医结合专业；具有优秀工作经验者可放宽至非应届生。 　　 　　三、报名办法 　　1.报名时间：即日起至2021年3月31日24时止。 　　2.报名方式： 　　（1）下载并如实填写《江西理工大学2021年职员招聘报名表》，每位应聘者限报一个岗位。 　　（2）将材料压缩为一个文件后，发电子邮件至上述招聘计划相应岗位“联系方式”栏目中电子邮箱，应聘行政干事、。邮件主题填写：应聘部门.应聘岗位.姓名.最高学历.所学专业.毕业学校（例：理学院.体育教师.张三.硕士.体育.xx大学），以便分拣。应提交材料包括：报名表、身份证、本科及硕士学历学位证书（尚未取得者提供学生证件或在读证明材料等）、学历认证（教育部学历认证、学信网验证报告等）、党员证明、工作经历证明（社保缴费证明）。 　　未填写并投递《江西理工大学2021年职员招聘报名表》的不予受理。 　　3.学校人事处联系方式： 　　联系电话：0797-8312135 联系人：杨老师 　　单位地址：江西省赣州市章贡区红旗大道86号 　　四、招聘程序 　　1．应聘者在规定时间内网络报名，投递相关电子材料； 　　2．工作人员按报名表所填信息和招聘条件进行资格初审； 　　3．网上公布拟考核人员名单以及招聘工作安排，对于资格审查通过人数与招聘人数比例未达到3:1的岗位，按照资格审查通过人数比例减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘； 　　4．网上公布考核成绩，体检，心理测试，政治审查，签就业协议； 　　5．2021年7月中旬前入职，受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。 　　五、工作地点 　　南昌校区管委会、软件工程学院、商学院、基础课教学部等部门招聘岗位，工作地点在南昌市；其他招聘岗位工作地点在赣州市。 　　六、聘任待遇 　　具有研究生学历、硕士学位人员按人事代理聘任，医生岗位按人事代理聘任；其他按雇员制聘任。 　　雇员制职员按《江西理工大学雇员制职工管理办法（2020年修订）》（理工发〔2021〕20号）文件享受规定的工资、福利待遇。 　　附件：江西理工大学2021年职员招聘报名表.doc 　　

　　为进一步强化我区应急处突队伍建设，全面提升社会治安防控水平，充分发挥公安机关预防和打击犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的能力，现面向社会招聘队员45人，凡符合条件且有志从事防暴应急处突工作的人员均可报名应聘。 　　一、招聘计划 　　专职处突队员45名,其中男性40名(含训犬员6名)，女性5名。 　　二、报名时间 　　2021年3月15日——4月30日。 　　三、工作职责 　　维稳处突、抢险救灾、武装巡逻、安检安保、纪委看护及配合相关单位做好安全执勤工作。 　　四、招聘对象资格条件 　　（一）基本条件 　　1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，自愿从事应急处突工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从命令，听从指挥。 　　2、户籍不限，初中以上文化程度，政治审查、体格检查合格。 　　3、身体健康，双侧裸眼视力正常，五官端正，身体无明显特征和缺陷，本人及直系亲属无不适宜从事本岗位职业的疾病。 　　（二）岗位条件 　　专职处突队员，男性年龄18至25周岁，赤脚身高在170厘米以上,女性年龄18至23周岁，赤脚身高在160厘米以上。在部队担任过班长或在警校担任过教官优先，有3年以上驾龄、持有B2驾驶证优先，驾驶员年龄18至30周岁。 　　（三）具有下列情形之一的，不予招聘： 　　（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 　　（2）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的； 　　（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的； 　　（4）曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的； 　　（5）家庭成员以及近亲属被判处死刑或正在服刑的；家庭成员以及近亲属或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者； 　　（6）有不良诚信记录、纹身和吸毒史者； 　　（7）其他不宜进入公安队伍的。 　　五、招录的程序和方法 　　(一)发布招考公告。 　　根据录用计划、报名条件、对象及资格审查等内容，拟定招考公告，并通过相关媒体予以公告。 　　(二)报名与资格审查。 　　现场报名，审核相关证件。报名时主要信息必须填报详实，不得弄虚作假。报名期间，将对应聘者进行初审，审核内容包括身高测量、体重测量、体表检查、明显体格缺陷等。资格审查贯穿整个招录过程，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。 　　（三）体能测试。 　　参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，具体项目为：100米冲刺跑，1000米跑，俯卧撑。以上三项可自选两项，两项达标进入下一轮。 　　（四）综合面试。 　　体能测试达标者进入综合面试阶段。 　　（五）体检。 　　拟录用人员名单确定后，由南康区应急处突大队协调组织拟录用人员到指定医院体检，体检费用自理，《体检报告》上交至南康区应急处突大队统一存档。凡体检不合格者，或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟录用资格。 　　（六）审批录用。 　　体检、政审合格后，确定录用人员。按照法律、法规拟录用人员与原用人单位之间签订有劳动（录用）合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，被录用人员由南康区公安局与其签订《劳动合同书》，办理录用手续。 　　录用后进入3个月的试用期，实行全封闭式训练管理，全程考核评定淘汰制，每月根据训练内容进行全员考核，考核达标后方可享受正常轮休假等。 　　六、工资待遇 　　1、试用期（3个月）基本工资为3100元/月+绩效工资200元/月；正式队员基本工资为3100元/月+绩效工资400-700元/月不等（按照日常考评发放），以及三个传统节日过节费（端午、中秋和春节）。 　　2、训犬员岗位可享受相关津补贴。 　　3、免费提供食宿和被装，自入职起按相关规定给予办理社会养老保险（一月一缴纳社保）和工伤保险等。 　　4、正式队员实行轮休制度，平常实行轮休，无特殊情况每周保证一天休息。节假日按上级规定的时间进行休息。 　　5、每季度进行考核，考核结果作为队员年终评先评优、绩效奖金等重要依据。并根据实际情况，对考核优秀的队员给予表彰和一定物质奖励。 　　七、注意事项 　　欢迎有志青年加入南康区应急处突队伍，有意者请于即日起到南康区应急处突大队报名，地址: 南康区家具城工业大道39号（南康区东山街道办事处院内）。 　　报名时须持本人有效身份证、毕业证，退伍军人持退伍证原件和复印件各1份，以及近期一寸红底免冠照片4张。报名人员至报名现场领取填写《南康区应急处突大队入职报名申请表》。 　　联系人：刘警官 联系电话：18770753797 　　杨队长 联系电话：15170721179 　　 赣州市南康区应急处突大队 　　 2021年3月15日 　　

　　江西中医药大学第二附属医院是一所三级甲等中西医结合医院，因工作需要面向社会公开招聘器械管理科科员1名： 　　一、招聘条件 　　生物医学工程类、其他工程类、财务管理类等相关专业；全日制本科及以上学历；年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生) 　　二、报名方法 　　1.报名时间：即日起至2021年3月28日24时 　　2.报名方式：网上报名 　　3.报名要求： 　　为确保能及时成功报名，请应聘人员务必按照以下要求操作： 　　（1）填写《江中二附医院应聘人员基本情况登记表》（附件1）； 　　（2）制作个人简历； 　　（3）提供有效期内第二代居民身份证（正反面）复印件； 　　（4）提供已取得的各学习阶段学历学位证书复印件，国（境）外高校毕业生须提供教育部认证证书复印件，应届毕业生还需提供就业推荐表（加盖招生就业部门公章）复印件； 　　（5）往届毕业生须提供含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　报名者请将上述5项材料扫描件及《江中二附医院应聘人员基本情况登记表》电子版发送至指定邮箱。（文件名格式为：学历+姓名+专业+毕业院校+应聘岗位，如“本科+张三+内科学+北京中医药大学+心血管病科）；指定邮箱号：2070745386@qq.com 　　应聘人员须如实提供应聘材料并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范的不予受理；不符合报名条件的不予受理。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。 　　4、医院地址：南昌市青山湖区南钢大道511号。 　　乘车路线：①市内乘215路公交车到江西中医药大学第二附属医院站下车即达；②乘地铁1号线到艾溪湖西站下，经2号出口站转乘831路公交车到江西中医药大学第二附属医院站下车即达。 　　5、邮编：330012。 　　6、联系人：陈老师。 　　7、联系方式： 　　医院人事科电话：0791-88385206 　　E-mail：2070745386@QQ.com 　　医院网址：http://jzefy.jxutcm.edu.cn/ 　　三、考核办法 　　1、采取直接面试方式考核，面试成绩按100分计算。面试时间、地点等另行通知。 　　2、根据面试成绩，从高分到低分按1：3（岗位数：应聘人数）的比例确定参加录用人员。如应聘人员报名人数未达1:3的比例，则采取直接考核即面试的方式进行，且要求面试分数必须大于等于75分，方为合格。 　　四、体检、考察、公示 　　1、根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。 　　2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行；因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。 　　3、对体检合格人员进行考察和公示。 　　4、因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补2次。 　　五、聘用、待遇 　　经以上各程序通过人员，公示无异议的，按有关规定办理试用手续，试用期满，经考核胜任现职的，正式签订聘用合同；不胜任的，不予录用。 　　1、编制外聘用，录用待遇按我院相关文件执行。 　　2、办理社会保险，按医院规定缴纳住房公积金。 　　3、档案由江西省人才流动中心保管。 　　附件1：江中二附医院应聘人员基本情况登记表.doc 　　

　　江西省人民医院（南昌大学附属人民医院）创建于1897年，前身是美国卫理公会创办的教会医院，是南昌地区第一所西医医院，是江西省卫健委直属的规模最大的三级甲等综合性医院、江西省心血管病医院。现有在职职工2672人，开放床位3000张。集医疗、保健、科研、教学、体检和紧急医学救援于一体，是江西乃至中部地区有重要影响的区域医疗中心并全方位向社会开放。医院设爱国路院区和红谷滩院区两个院区，分别开放床位1500张。两个院区分别位于赣江两岸，隔江相望，院区间全年开通转运车，车程仅10多分钟。将启动红谷滩院区二期建设，拟设置床位1700张。 　　医院拥有内窥镜手术器械控制系统（手术机器人）、PET-CT及回旋加速器、四维螺旋双源CT、头部移动CT、SPECT系统、3.0T核磁共振、高能医用直线加速器、飞秒和准分子激光系统等众多现代化的医疗设备；同时医院已经获得正电子发射型磁共振成像系统（PET-MR）（江西省首台）的配置许可。 　　医院荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国医院管理年先进单位”、“全国百佳医院”、“全省卫生系统先进集体”、“江西省最受患者信赖的医院”、“江西省群众满意医院”、“江西省卫生系统抗震救灾先进集体”、“江西省平安医院”、“国家级节约型公共机构示范单位”等众多殊荣，并连续七届被评为“全省文明单位”。 　　为进一步加强学科建设，提升医疗服务能力和水平，推进医院高质量发展，现面向全球招聘高层次人才。 　　一、范围和条件 　　（一）引进岗位： 　　13个学科带头人 　　骨科、心脏大血管外科、麻醉科、病理科、眼科、血管外科、乳腺外科、内分泌内科、儿科、肝胆外科、中医科、心身科、肛肠科。 　　同时亦欢迎其他学科专业的优秀人才前来应聘报名。 　　（二） 　　岗位条件 　　1、基本条件 　　（1）具有较强的政治素质、思想品德和强烈的事业心，敬业勤奋，团结协作，为人正直； 　　（2）热爱医学事业，具有良好的医学职业素养，有良好的工作奉献精神，并具备一定的团队管理经验； 　　（3）具有正高级专业技术职称或国内医学专业全日制博士研究生毕业，或在国外取得医学专业博士学位（经教育部留学回国人员认证中心学历学位认证），身体健康，年龄在45周岁以下，条件优秀者放宽至50周岁。 　　（4）至少掌握一项国际领先或国内一流的技术，能独立解决重大医疗技术难题，医疗疑难杂症并在国内或区域内有较高知名度； 　　2、除满足以上基本条件之外，另需达到以下条件之一： 　　（1）担任国家级医学专业委员会常委及以上或省级一级医学专业委员会副主委及以上社会兼职； 　　（2）近五年内，主持至少一项国家自然基金面上科研项目； 　　（3）近五年内，获得至少一个省部级成果奖（二等奖及以上，排名第一）； 　　（4）近五年内，在最新中科院JCR期刊分区表1区期刊中以第一作者或通讯作者发表SCI论文至少2篇（以小类学科分区为准）。 　　3、如难以达到第2点所列选拔条件，但在学科领域内研究水平或临床水平公认达到国内或省内领先，具备带领本学科赶超前沿的综合协调能力、长远的战略构思和团队合作能力，可以报名参加引进。经医院考核小组鉴定为医院急需的优秀人才，通过合规程序定向引进。 　　二、政策待遇 　　（一）符合条件可落户上海，解决上海三甲医院编制； 　　（二）聘任为江西省人民医院科室副主任或以上职务； 　　（三）经济待遇：薪酬待遇为年薪税前40万-100万元，享受科研启动经费50万-200万元，发放住房补贴30-50万元。 　　（四）可同时享受医院医院科研奖励、博士津贴等各项鼓励政策； 　　（五）如符合条件，协助申请江西省人才“双千计划”或其他人才引进政策； 　　（六）对于条件特别优秀的，待遇面议。 　　三、招聘程序 　　（一）符合条件的应聘者，须向江西省人民医院组织人事处提交相关材料。包括：个人身份证、毕业证、专业技术职务资格证、执业资格证及注册证、学术资料和科研成果等原件及复印件，国外学历需提供教育部学历学位认证书等。 　　（二）报名渠道： 　　联系电话：0791-86891032、86895511 　　邮箱：jxsrmyyzp@vip.126.com 　　联系人：廖老师、徐老师 　　（三）医院将根据国家有关规定，进行筛选、考察、面试、录用和管理。 　　 江西省人民医院 　　 2021年3月19日 　　

　　临川区人民医院，为南昌大学抚州医学院附属市立医院，位于抚州市荆公路78号，始建于1959年，是一所集医疗、教学、科研及预防保健、康复功能为一体的非营利性二级甲等综合性医院，也是多家高等院校的教学医院。现根据医院业务工作需要，拟向社会招聘一批编制为备案制管理卫生专业技术人员。 　　一、招聘岗位 　　 　　二、报名方式 　　1、电子邮件报名：应聘者将报名材料扫描件或电子版发至rsk15932951665@163.com; 　　2、现场报名地址：临川区人民医院行政楼三楼人事科 　　3、专用微信群名：区医院公开招聘 　　4、报名截止时间到2021年3月31日 　　三、提供材料 　　个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书等其他相关材料。 　　四、应聘程序 　　1、资格审查 　　2、面试 　　3、体检 　　4、试用 　　5、聘用，签定合同 　　五、待遇 　　享受聘用职工同等待遇(含五险一金)，为备案制管理。 　　六、联系方式 　　联系人：欧老师 15932951665

　　一、学校简介 　　学校是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，面向全国招生的全日制普通本科高等院校，是江西省首批向应用型高校转型发展试点院校之一。 　　校园面积1600多亩，在校生16000余人，图书馆藏书300余万册。学校形成以工学、管理学为主干的学科专业体系，开设有72个本、专科专业，内设人工智能学院、软件与区块链学院、建筑工程学院、智能制造工程学院、教育与体育学院、财经学院、国际商务学院、现代管理学院、艺术设计学院、音乐学院、马克思主义学院和创新创业学院等12个教学院。设有校级研究院、区域经济研究中心、责任动力学研究院、系统科学研究室、学前教育研究中心、艺术教育研究中心、基础教育研究中心、产学研发展中心、软件开发研究中心、工程技术协同创新中心等10个产学研创新平台。 　　二、招聘岗位、人数和条件 　　 　　部 门 　　 　　岗位类别 　　 　　招聘 　　人数 　　 　　岗 位 条 件 　　 　　联系电话 　　 　　建筑工程 　　学院 　　 　　专任教师 　　 　　10 　　 　　土木工程类、工程造价类 、水利水电类、建筑工程技术类。 　　硕士研究生及以上学历，21-55岁，有高级职称者优先。 　　 　　杨院长18970083524 　　许老师 　　13207091203 　　 　　智能制造 　　工程学院 　　 　　专任教师 　　 　　10 　　 　　机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、机器人工程、机电一体化、汽车检测与维修技术、模具设计与制造技术、机械制造与自动化、电气自动化技术、无人机应用技术。 　　硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称，有高校教学经验者或企业经验者优先，22-65岁，1年以上工作经验。 　　 　　陈院长 　　13970944938 　　刘老师 　　13870963392 　　 　　财经学院 　　 　　专任教师 　　 　　8 　　 　　金融工程、财务管理、会计学。 　　硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称。 　　 　　王院长 　　13576936238 　　高老师15270027776 　　 　　艺术设计 　　学院 　　 　　专任教师 　　 　　6 　　 　　数字媒体艺术、动画、动漫制作技术。 　　硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称。 　　 　　刘院长 　　13767075051 　　谢老师 　　18070055761 　　 　　教育与体育学院 　　 　　专任教师 　　 　　6 　　 　　学前教育（美术、手工）、小学教育(文学方向）、高数。 　　硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称，28-55岁。 　　 　　汪院长 　　13707917576 　　邹老师 　　13970865178 　　 　　国际商务 　　学院 　　 　　专任教师 　　 　　6 　　 　　国际商务、电子商务、国际经济与贸易。 　　硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称，22-50岁。 　　专业带头人3人，要求专业对口且具有正高级职称。 　　 　　王院长 　　13177850581 　　黄老师 　　18770913611 　　 　　现代管理 　　学院 　　 　　专任教师 　　 　　6 　　 　　物流管理、酒店管理、市场营销、人力资源管理、工商企业管理、健康服务与管理。 　　硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称。 　　 　　谢院长 　　13970860833 　　魏老师 　　18172816515 　　 　　人工智能 　　学院 　　 　　专任教师 　　 　　10 　　 　　物联网工程、电子信息工程、智能科学与技术、电子信息工程技术、计算机网络技术、计算机应用技术。 　　硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称，有高校教学经验者或企业经验者优先。 　　 　　李院长 　　13970986278 　　张老师 　　13065192398 　　 　　软件与 　　区块链学院 　　 　　专任教师 　　 　　10 　　 　　软件工程、软件技术、移动应用开发。 　　硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称，有高校教学经验者或企业经验者优先。 　　 　　卞院长 　　13707099641 　　邵老师 　　13755625517 　　 　　音乐学院 　　 　　专任教师 　　 　　7 　　 　　播音主持与艺术、表演。 　　硕士研究生及以上学历，有经验者优先。 　　 　　杨院长 　　18507087666 　　崔老师 　　18679199067 　　 　　马克思主义学院 　　 　　专任教师 　　 　　5 　　 　　哲学类、马克思主义理论、思想政治教育类、政治学相关专业，硕士研究生及以上学历，25-45岁，副高及以上职称者优先，科研能力较强者优先，擅长学术科研专业建设人才优先，有高校教学经验者优先。 　　 　　于院长 　　15270998811 　　杨老师 　　15970291327 　　 　　公共体育 　　教研室 　　 　　专任教师 　　 　　3 　　 　　与本教研室相关的专业，硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称，有高校教学经验者优先。 　　 　　张老师 　　15270809020 　　 　　物理教研室 　　 　　专任教师 　　 　　2 　　 　　张老师 　　13065192398 　　 　　数学教研室 　　 　　专任教师 　　 　　2 　　 　　张老师 　　13065192398 　　 　　系统思想论教研室 　　 　　专任教师 　　 　　1 　　 　　王老师 　　13576936238 　　 　　计算机基础教研室 　　 　　专任教师 　　 　　2 　　 　　邵老师 　　13755625517 　　 　　实用英语 　　教研室 　　 　　专任教师 　　 　　2 　　 　　黄老师 　　18770913611 　　 　　大学英语 　　教研室 　　 　　专任教师 　　 　　2 　　 　　黄老师 　　18770913611 　　 　　学工处（部） 　　 　　心理教师 　　 　　2 　　 　　硕士研究生及以上学历，心理学、应用心理学或医学心理学等相关专业。 　　 　　邓老师 　　13133810317 　　 　　辅导员 　　 　　3 　　 　　硕士研究生及以上学历，中共党员。 　　 　　三、人才引进政策 　　根据《江西应用科技学院薪酬管理方案》发放薪酬，硕士研究生年薪不低于10万，特殊工科类专业岗位工资按照1.1系数核发，博士面议； 　　1.五险一金：入职即缴纳五险一金（执行南昌市最高标准）； 　　2.学位津贴：按月享受学位津贴； 　　3.科研奖励：按照学校科研管理办法发放； 　　4.年终绩效奖励：人均1万元/年； 　　5.退休年金：博士3万元/年、硕士研究生2万元/年（以现金或股票形式结算），特别优秀人才退休年金另议； 　　6.食宿条件：学校提供福利性住房及自助工作餐； 　　7.节日福利：享受生日、教师节、中秋节、国庆节等节日福利； 　　8.其他福利： 　　⑴解决教职工子女读书问题； 　　⑵高层次人才或特别优秀人才解决配偶就业问题； 　　⑶政策支持教师进一步提升学历、职称（学校具有中、高级高校系列职称自主评审权）。 　　注：特别优秀人才，可不受上述福利待遇限制。 　　四、应聘流程 　　简历投递--资格审查--通知面试（试讲）--签约聘用。 　　备注：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；因师德师风问题受过处分的，应聘不予受理。 　　五、报名办法 　　1.联系方式： 　　人事处电话：0791—83652616、83654999。 　　联系人：张老师耿老师 　　2.应聘方式： 　　简历投递邮箱: jxcsrsc2008@sohu.com； jxykyrsc@126.com 。 　　邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如：专职教师+人工智能学院+某某大学＋王某某博士＋物联网工程专业)请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。 　　3.学校网址及学校人事处地址： 　　学校主页：www.jxuas.edu.cn 　　地址：南昌市新建区联福大道001号综合行政大楼10楼1005室人事处。 　　邮编：330100 　　

　　 江西省交通高级技工学校、江西省交通运输学校是经江西省人民政府批准，隶属于江西省交通运输厅，实行“两块牌子一套人马”，集中职教育、技能培训、职业技能鉴定为一体，致力于培养交通类技能型人才的全日制公办、综合型技工学校和中专学校。学校地处南昌市新建区西山镇，现有土地面积288.63亩，建筑面积6.7万平方米，实习实训场地1.6万平方米。现开设汽车运用与维修、汽车车身修复、工程测量、工程机械、工程造价、现代物流、电子商务等10余个专业，根据学校发展需要，现面向社会公开招聘以下人员： 　　 一、招聘岗位、人数（34）、条件 　　 　　序号 　　 　　岗位 　　 　　人数 　　 　　专业 　　 　　学历 　　 　　岗位要求 　　 　　1 　　 　　汽车专业教师 　　 　　3 　　 　　车辆工程、汽车服务工程相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，有汽车行业企业工作经验者者优先。 　　 　　2 　　 　　物流专业教师 　　 　　1 　　 　　物流管理相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，有企业工作经验者优先。 　　 　　3 　　 　　机械工程专业教师 　　 　　4 　　 　　机械电子工程、自动化、电气工程及其自动化相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，具有三年以上专业对口企业工作经验者优先。 　　 　　4 　　 　　交通运输专业教师 　　 　　3 　　 　　交通工程、交通运输工程相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，具有交通运输、轨道交通行业工作经验者优先。 　　 　　5 　　 　　土木工程专业教师 　　 　　4 　　 　　土木工程、工民建、工程造价相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，有建筑、公路施工单位工作经历者优先。 　　 　　6 　　 　　航运专业教师 　　 　　2 　　 　　港口及海岸、船舶与海洋工程相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，有相关工作经历者优先。 　　 　　7 　　 　　计算机网络技术专业教师 　　 　　4 　　 　　物联网工程、信息安全、网络工程、软件工程等专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，具有相关企业工作经历者优先。 　　 　　8 　　 　　计算机专业教师 　　 　　4 　　 　　计算机科学与技术、设计类相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，具有相关企业工作经历者优先。 　　 　　9 　　 　　会计专业教师 　　 　　2 　　 　　会计学、财务管理相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，具有三年以上专业对口企业工作经历者优先。 　　 　　10 　　 　　语文教师 　　 　　2 　　 　　中文、汉语言文学、新闻相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，有教师资格证、教学经验者优先。 　　 　　11 　　 　　数学教师 　　 　　1 　　 　　数学相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，有教师资格证、教学经验者优先。 　　 　　12 　　 　　英语教师 　　 　　1 　　 　　英语相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，有教师资格证、教学经验者优先。 　　 　　13 　　 　　思政教师 　　 　　2 　　 　　思想政治教育类相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，有教师资格证、教学经验者优先。 　　 　　14 　　 　　体育教师 　　 　　1 　　 　　体育相关专业 　　 　　本科及以上学历 　　 　　年龄35岁以下，有教师资格证、教学经验者优先。 　　 二、报名时间 　　 即日起至2021年6月30日止。 　　 三、报名方式 　　 采取网上报名方式： 　　 简历投递邮箱：jxjtjx1958@163.com。 　　 咨询电话：0791-87368651，18079018025（陈老师）。 　　 四、薪酬待遇 　　 1.试用期三个月，试用期满考核合格后签定三年期劳动合同，按学校管理规定享受待遇：底薪+其他、包食宿、享受六险一金、年节福利、体检福利、带薪寒暑假期。 　　 2.特殊人才可按照特聘协议因岗面议。