事业单位招聘

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　　一、学校简介 　　江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。办学以来，学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神，形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式，走出了在中部地区办人民满意高校的路子，正努力朝着“基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学”的发展目标，实现“百年名校”江财梦迈进。 　　现有教职工2313人，专任教师1326人，其中正高级专业技术人员289人、副高级专业技术人员525人；具有博士学位的855人；博士生导师159人；硕士生导师843人。国家级人才7人，国家“百千万人才工程”3人，国家“优秀青年科学基金”获得者1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”2人，国家级教学名师1人，全国模范教师2人，享受国务院政府特殊津贴15人，全国优秀教师10人，国家“有突出贡献中青年专家”荣誉称号2人，国家级教指委委员9人，自科、社科基金会评专家5人；江西省“双千计划”16人，江西省赣鄱英才555工程人员20人、江西省“井冈学者”特聘教授7人。 　　学校现有经济学、管理学、法学、工学、文学、理学、艺术等学科门类；拥有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、法学、马克思主义理论共7个一级博士学位授权点，39个二级博士学位授权点，13个一级硕士学位授权点，70个二级硕士学位授权点，18个专业硕士学位授权点，54个本科专业。拥有1个国家重点培育学科（产业经济学）；在全国第四轮学科评估中，学校应用经济学、统计学获评A-等级（全国前10%），工商管理获评B+等级（全国前20%），理论经济学、管理科学与工程、法学获评B等级（全国前30%），公共管理获评B-等级（全国前40%）；应用经济学、管理科学与工程、统计学、工商管理入选“江西省一流建设学科”。 　　二、招聘类别及条件 　　（一）高层次人才 　　在本学科领域具有较大影响、取得突出教研业绩成果的高层次人才，原则上年龄不超过45岁（具有正高职称人员年龄可放宽至50岁），且符合我校“百名人才”支持计划第二类学科领军人才及以上层次的遴选条件。 　　（二）重点建设学科优秀博士 　　根据学校学科建设和发展规划需要的相关专业全日制优秀博士毕业生，原则上年龄不超过40岁（具有副高职称人员年龄可放宽至45岁），且具有良好的学术背景以及同行评议具有较优异的教研业绩。 　　（三）教研岗位紧缺博士 　　从事教研岗位工作的全日制博士毕业生，原则上年龄不超过35岁（具有副高职称人员年龄可放宽至40岁），且应具备一定水平的教研业绩。 　　（四）非教研岗位博士 　　从事辅导员、行政或教辅岗位工作的全日制博士毕业生，原则上年龄不超过35岁。 　　三、校属有关单位2021年进人计划明细表 　　 　　 　　序号 　　 　　单位 　　 　　岗位 　　 　　人员 　　类别 　　 　　引进 　　人数 　　 　　引进人才专业及方向 　　 　　联系方式 　　 　　1 　　 　　工商管理学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　4 　　 　　①工商管理 　　②管理科学与工程（人工智能、大数据、商业分析方向） 　　 　　联系人：许老师 　　电话：0791-83816813 　　邮箱：gsxy@jxufe.edu.cn 　　 　　2 　　 　　财税与公共管理学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　3 　　 　　①经济学 　　②管理学 　　③理学（数学、统计学） 　　 　　联系人：纪老师 　　电话：0791-83803301 　　邮箱：372245661@qq.com 　　 　　3 　　 　　会计学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　5 　　 　　①会计学 　　②财务管理 　　③审计（实务） 　　④计算机科学与技术 　　 　　联系人：闵老师 　　电话：0791-83823181 　　邮箱：1200400304@jxufe.edu.cn 　　 　　4 　　 　　国际经贸学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　3 　　 　　①经济学（国际贸易学或世界经济相关方向） 　　②管理科学与工程、工商管理（网络营销、营销管理或国际商务管理方向） 　　③应用经济学（商业经济、贸易经济、数量经济学、宏观金融学等方向） 　　 　　联系人：陈老师 　　电话：18679055092 　　邮箱：695400382@qq.com 　　 　　5 　　 　　经济学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　5 　　 　　①政治经济学 　　②经济史 　　③会计学（财务管理、资产评估方向） 　　④人口资源与环境经济学 　　⑤西方经济学 　　 　　联系人：潘院长 　　电话：0791-83816042 　　邮箱：blesspanda@163.com 　　 　　6 　　 　　金融学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　5 　　 　　①理论经济学 　　②应用经济学（金融学、保险学、金融工程等相关专业方向） 　　③管理学 　　④概率论与数理统计 　　⑤运筹学与控制论 　　⑥计算机科学与技术 　　⑦智能科学与技术 　　⑧大数据分析专业或方向 　　 　　联系人：刘老师 　　电话：0791-83802306 　　邮箱：1159189521@qq.com 　　 　　7 　　 　　统计学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　5 　　 　　①社会学、教育学 　　②统计学 　　③软件工程、计算机科学与技术 　　 　　联系人：顾老师 　　电话：13970039255 　　邮箱：185402285@qq.com 　　 　　8 　　 　　信息管理学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　7 　　 　　①管理科学与工程 　　②计算机科学与技术（计算机图形学或计算机视觉方向至少1人） 　　③数学 　　 　　联系人：方院长 　　电话：0791-83983990 　　邮箱：leo.fangyuming@foxmail.com 　　 　　9 　　 　　旅游与城市管理学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　4 　　 　　①工商管理 　　②管理科学与工程 　　③土木工程 　　④公共管理 　　⑤农业资源利用 　　⑥应用经济学 　　 　　联系人：刘老师 　　电话：0791-83842424 　　邮箱：34259323@qq.com 　　 　　10 　　 　　法学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　4 　　 　　①劳动和社会保障法学 　　②国际法学（含国际经济法） 　　③环境与资源保护法学 　　④诉讼法学 　　⑤法学+计算机类或法学+财务会计类 　　要求：第一学历为全日制本科；本科、硕士、博士阶段具有法学与电子科学与技术、会计学、技术经济及管理专业交叉背景。 　　 　　联系人：欧阳老师 　　电话：0791-83841966 　　邮箱：337601066@qq.com 　　 　　11 　　 　　软件与物联网工程学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　4 　　 　　①电子科学与技术 　　②信息与通信工程 　　③控制科学与工程 　　④计算机科学与技术 　　⑤计算机应用（人机交互技术方向至少1人） 　　⑥软件工程 　　⑦数学 　　 　　联系人：李老师 　　电话：0791-83891635 　　邮箱：342014562@qq.com 　　 　　12 　　 　　外国语学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　1 　　 　　①英语语言文学 　　 　　联系人：金老师 　　电话：0791-83843798 　　邮箱：1845354638@qq.com 　　 　　13 　　 　　人文学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　4 　　 　　①社会学 　　②新闻传播学 　　③语言学、比较文学与世界文学 　　④民俗学 　　 　　联系人：胡老师 　　电话：0791-83983526 　　邮箱：381450655@qq.com 　　 　　14 　　 　　艺术学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　2 　　 　　①工业设计、产品设计或计算机科学与技术 　　②风景园林学 　　③数字媒体艺术（含影像学）、动画、戏剧影视美术设计 　　 　　联系人：曲老师 　　电话：0791-83840865 　　邮箱：504225593@qq.com 　　 　　15 　　 　　体育学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　1 　　 　　①体育人文社会学 　　②体育教育训练学 　　 　　联系人：顾老师 　　电话：0791-83843636 　　邮箱：448017141@qq.com 　　 　　16 　　 　　马克思主义学院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　3 　　 　　①马克思主义理论 　　 　　联系人：潘老师 　　电话：0791-83816923 　　邮箱：850947143@qq.com 　　 　　17 　　 　　《当代财经》杂志社 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　1 　　 　　①农业经济学 　　 　　联系人：李老师 　　电话：0791-83816903 　　邮箱：liyoujxufe@163.com 　　 　　18 　　 　　江西经济发展与改革研究院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　1 　　 　　①经济学 　　 　　联系人：习院长 　　电话：0791-83816902 　　邮箱：mmxi@foxmail.com 　　 　　19 　　 　　产业经济研究院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　1 　　 　　①产业经济学 　　②西方经济学 　　 　　联系人：周老师 　　电话：0791-83816310 　　邮箱：414110218@qq.com 　　 　　20 　　 　　协同创新中心 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　1 　　 　　①统计学 　　②经济学 　　③管理学 　　 　　联系人：赵老师 　　电话：0791-83813846 　　邮箱：1243323003@qq.com 　　 　　21 　　 　　生态文明研究院 　　 　　教研 　　 　　博士 　　 　　1 　　 　　①人口、资源与环境经济学 　　②土地资源管理 　　③农业经济管理 　　④环境科学 　　⑤生态学 　　⑥人文地理学 　　 　　联系人：赵老师 　　电话：0791-83820732 　　邮箱：275960556@qq.com 　　 　　22 　　 　　党政管理单位 　　 　　非教研 　　 　　博士 　　 　　5 　　 　　专业不限 　　 　　联系人：徐老师 　　电话：0791-83816614 　　邮箱：jxcdrczp@163.com 　　 　　四、报名程序 　　（一）招聘报名时间：即日起至2021年12月31日。 　　（二）报名须提供的材料（均要求为电子材料）： 　　1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等） 　　2.相关资质材料PDF格式扫描件（学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）； 　　3.科研成果证明材料（包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等）； 　　4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信（面试时须提供原件）； 　　5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。 　　（三）符合我校招聘要求的人员，经学校组织考核、心理测评、体检、考察，公示无异议后，办理纳入编制备案制手续，并签署合同按规定享受相应待遇。 　　五、引进待遇 　　（一）高层次人才及团队 　　引进待遇一人一议，一事一策。 　　（二）重点建设学科优秀博士 　　按目标任务考核管理、年薪制计酬，档案、人事关系转入学校者，享受以下待遇： 　　1.首轮任务期年薪25-30万元； 　　2.学校提供住房补贴50万元(按在校实际工作时间分10年逐年拨付)； 　　3.学校提供一次性安家费10万元； 　　4.学校提供20万元科研启动金。 　　（三）教研岗位紧缺博士 　　按学校审核聘任的专业技术岗位享受校内同类人员薪资，档案、人事关系转入学校者，享受以下待遇： 　　1.学校提供住房补贴40万元(按在校实际工作时间分10年逐年拨付)； 　　2.学校提供一次性安家费5万元； 　　3.学校提供10万元科研启动金。 　　（四）非教研岗位博士 　　按学校审核聘任的管理岗位或专业技术岗位享受校内同类人员薪资，学校提供专项补贴10万元(按在校实际工作时间分5年逐年拨付)。 　　六、联系方式 　　咨询电话：0791-83816614 　　报名邮箱：jxcdrczp@163.com 　　联系人：胡老师、徐老师 　　通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号 　　邮编：330013 　　七、其他需要说明的事项 　　（一）按照上级部门落实疫情防控工作的有关要求，招聘工作将尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项，以减少人员聚集交叉感染风险。 　　（二）相关调整事项我校将以网站发布的形式向社会公告。 　　 江西财经大学人事处 　　 2021年5月8日

　　 为加强应急救援力量建设，切实提高我县火灾防控和应急救援能力，根据实际工作需要，拟面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位 　　 面向社会公开招聘10名政府专职消防员。政府专职队员主要岗位包括灭火战斗员、消防车驾驶员（B2驾驶证以上）等；具有汽车驾驶操作等特长的，予以优先录取。 　　 二、招聘条件 　　 1、政府专职队员应聘人员需具备高中以上学历。 　　 2、灭火战斗员，18-35岁，男性，主要从事灭火应急救援工作以及相关辅助性工作。消防车驾驶员，18-35岁，男性，综合素质好，熟悉彭泽县的道路，持B2以上驾驶证，主要从事消防车驾驶工作。 　　 3、身体健康，没有传染性疾病。 　　 4、具有下列情形之一的，不具备报名资格： 　　 （1）受过刑事处罚、劳动教养的； 　　 （2）有犯罪嫌疑尚未查清的； 　　 （3）有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的； 　　 （4）其他不宜进入消防救援队伍工作的。 　　 三、招聘报名程序 　　 （一）报名和资格审查 　　 1、报考人员本人持报名表（见附件）3份、毕业证、身份证、户口本和其他相关证明材料原件和复印件1份、近期免冠2寸红底免冠照片2张，于5月18日-6月14日（每日上午9:00-11:00，下午15:00-17：00）到彭泽县消防救援大队（地址：培罗成大道珍珠湖小学往前500米左右）报名并进行资格审查（如提供虚假材料取消报名资格）。 　　 2、岗位招聘人数与岗位应聘人数之比至少达到1:2。低于开考比例的，则相应减少岗位招聘计划数或取消招聘计划。 　　 （二）考试 　　 1、体能测试：100分；男性：3000米长跑18分钟内达标（不达标不进入下一项目考试）、俯卧撑40个/2分钟、100米短跑15秒。面试：100分。计分方法：面试占50%、体能成绩占50%。 　　 2、面试：面试采取结构化面试方式,面试满分为100分，面试时间为不超过10分钟，面试主要重点考察应试人员的综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际交往能力、以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。 　　 体能测试、面试的时间地点另行通知。 　　 四、政审和体检 　　 1、根据面试按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如面试出现同分的，则以体能测试成绩（以3000米成绩为准）从高到低确定入围对象，因体检出现人员空缺，按照面试从高分到低分可以替补一次。 　　 2、政审标准参照现役士兵条件执行。政审、体检时间另行通知。 　　 五、聘用及管理 　　 （一）聘用 　　 被聘用人员自正式报到之日起，试用期为2个月，试用期后胜任工作者，由县消防救援大队与被聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。 　　 （二）管理 　　 1、被聘用后应当履行下列职责： 　　 （1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法； 　　 （2）火灾扑救； 　　 （3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务； 　　 （4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件； 　　 （5）“119”接、处警； 　　 （6）消防车、消防船艇驾驶； 　　 （7）依法应当履行的其他职责 　　 六、聘用人员的保障 　　 1、工资和福利待遇：起薪2000元/月（试用期），满二个月后，月收入不低于3000元/月（含五险一金）。特定的岗位会发放相应的岗位津贴，政府专职队员经九江市消防救援支队体技能考核合格后，参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字【2019】78号）文件执行（月收入不低于4000元/月）。 　　 2、入职第二年起定期增资，国家及单位有提高工资和福利待遇标准要求的，从其规定。 　　 3、因工作成绩突出，参照消防救援队伍人员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。 　　 4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。 　　 七、招录编制晋升 　　 1、年龄在24周岁以下男性每年可以参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。 　　 2、本单位可以全程为有志青年提供国家综合性消防救援队伍消防员招录考核项目培训。 　　 3、在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职消防队员工龄可计算相应年限（需在本单位工作满一年） 　　 八、报名联系方式 　　 联系人：黄智超 电话：17897927717 　　 彭泽县消防救援大队 　　 2021年5月18日

　　 一、单位简介 　　 江西省人民医院（南昌大学附属人民医院）创建于1897年，前身是美国卫理公会创办的教会医院，是南昌地区第一所西医医院，是江西省卫健委直属的规模最大的三级甲等综合性医院、江西省心血管病医院。现有在职职工2672人，开放床位3000张。集医疗、保健、科研、教学、体检和紧急医学救援于一体，是江西乃至中部地区有重要影响的区域医疗中心并全方位向社会开放。 　　 医院设爱国路院区和红谷滩院区两个院区，分别开放床位1500张。两个院区分别位于赣江两岸，隔江相望，院区间全年开通转运车，车程仅10多分钟。将启动红谷滩院区二期建设，拟设置床位1700张 。 　　 医院拥有内窥镜手术器械控制系统（手术机器人）、PET-CT及回旋加速器、四维螺旋双源CT、头部移动CT、SPECT系统、3.0T核磁共振、高能医用直线加速器、飞秒和准分子激光系统等众多现代化的医疗设备；同时，医院已经获得正电子发射型磁共振成像系统（PET-MR）（江西省首台）的配置许可。 　　 医院荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国医院管理年先进单位”、“全国百佳医院”、“全省卫生系统先进集体”、“江西省最受患者信赖的医院”、“江西省群众满意医院”、“江西省卫生系统抗震救灾先进集体”、“江西省平安医院”、“国家级节约型公共机构示范单位”等众多殊荣，并连续七届被评为“全省文明单位”。 　　 二、招聘岗位、人数、条件 　　 招聘岗位、条件详见下表，所有岗位均为编制外（人事代理）招聘岗位。 　　 岗位编码 　　 岗位名称 　　 数量 　　 岗位条件 　　 G202101 　　 党委办公室科员 　　 管理岗 　　 2 　　 公共卫生（1053，社会医学与卫生事业管理方向）、社会医学与卫生事业管理（120402）、行政管理（120401）、文艺学（050101）、语言学及应用语言学（050102）、汉语言文字学（050103）、中国古代文学（050105）、中国现当代文学（050106）、比较文学与世界文学（050108）、新闻学（050301）、传播学（050302）专业；研究生学历，硕士学位；年龄30周岁以下（1990年5月1日及以后出生）；限应届毕业生 　　 G202102 　　 院办公室科员 　　 管理岗 　　 1 　　 文艺学（050101）、语言学及应用语言学（050102）、汉语言文字学（050103）、中国古代文学（050105）、中国现当代文学（050106）、比较文学与世界文学（050108）、新闻学（050301）、传播学（050302）专业；研究生学历，硕士学位；年龄30周岁以下（1990年5月1日及以后出生）；限应届毕业生 　　 G202103 　　 纪检监察室科员 　　 管理岗 　　 1 　　 法学（0301）、法律（0351）、汉语言文字学（050103）、新闻学（050301）专业；研究生学历，硕士学位；年龄30周岁以下（1990年5月1日及以后出生）；中共党员；限应届毕业生 　　 G202104 　　 组织人事处科员1 　　 管理岗 　　 1 　　 公共卫生（1053，社会医学与卫生事业管理方向）、社会医学与卫生事业管理（120402）、企业管理(120202，人力资源管理方向)、汉语言文字学（050103）、语言学及应用语言学（050102）专业；研究生学历，硕士学位；年龄30周岁以下（1990年5月1日及以后出生）；限应届毕业生 　　 G202105 　　 组织人事处科员2 　　 管理岗 　　 1 　　 公共卫生（1053，社会医学与卫生事业管理方向）、社会医学与卫生事业管理（120402）、企业管理(120202，人力资源管理方向)、汉语言文字学（050103）、语言学及应用语言学（050102）、档案学（120503）专业；研究生学历，硕士学位；中共党员；年龄30周岁以下（1990年5月1日及以后出生）；限应届毕业生 　　 G202106 　　 宣传外事处科员 　　 管理岗 　　 1 　　 广播电视学（050321）、设计学（1305）、新闻学（050301）、传播学（050302）、美术学（1304）专业；研究生学历，硕士学位；年龄30周岁以下（1990年5月1日及以后出生）；限应届毕业生 　　 G202107 　　 财务处科员 　　 管理岗 　　 2 　　 会计学（120101）、企业管理（120202，财务管理方向）专业；研究生学历，硕士学位；年龄30周岁以下（1990年5月1日及以后出生）；限应届毕业生 　　 G202108 　　 医务社工处科员 　　 管理岗 　　 1 　　 社会工作（0352）专业；研究生学历，硕士学位；取得社工资格证；年龄30周岁以下（1990年5月1日及以后出生）；限应届毕业生 　　 G202109 　　 信息处工程师（科员） 　　 管理岗 　　 2 　　 生物医学工程（0831、085230）、计算机科学与技术（0812）、计算机技术（085211）、软件工程（0835、085212）专业；研究生学历，硕士学位；年龄30周岁以下（1990年5月1日及以后出生）；限应届毕业生 　　 G202110 　　 医疗器械处医学工程师（科员） 　　 管理岗 　　 2 　　 生物医学工程（0831、085230）、电气工程（0808、085207）、电子科学与技术（0809）、材料工程（085204）、工程管理（1256）专业；研究生学历，硕士学位；本科须同时取得大学本科学历、学士学位证书；年龄30周岁以下（1990年5月1日及以后出生）；限应届毕业生 　　 备注： 　　 1、国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证； 　　 2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码； 　　 3、限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考； 　　 4、报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　 5、2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。 　　 三、报名流程及报名方法 　　 （一）网上报名 　　 网上报名时间为即日起至5月31日17：00。报名系统网址http://124.71.178.234:8080/zp.html#/。 　　 每名考生仅限报考1个岗位。报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　 报名材料包括：《江西省人民医院2021年公开招聘管理岗硕士研究生报名表》及《应聘承诺书》（需本人签名后扫描或拍照）、身份证、本科毕业证学位证、硕士毕业证学位证（2021年毕业生需提供就业推荐表）、成绩单、专业方向证明（以学校或学院出具的证明为准）、本科及硕士的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2021年毕业生硕士阶段提供学信网《教育部学籍在线验证报告》）及其他岗位条件所需证书或材料。原为机关事业单位工作人员的还应征得原单位同意。 　　 （二）资格复审 　　 资格复审时间和地点将于报名结束一周后在官网通知，请考生主动关注。 　　 资格复审时所需材料为报名时所发送所有材料和疫情防控所需材料，请准备好各类材料的原件及复印件。资格复审通过者，发放笔试准考证。 　　 疫情防控所需材料包括：（1）赣通码完整页面截图（方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码）；（2）个人近14天旅居史完整页面截图（可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询）。 　　 （三）联系方式 　　 ①联系电话：0791-86891032、86895511 　　 ②单位网址：www.jxsrmyy.cn电子邮箱: jxsrmyyzp@vip.126.com 　　 ③通信地址：江西省南昌市东湖区爱国路152号邮 编：330006 　　 四、考核 　　 1、考核方式为：笔试+综合面试（均为百分制）。笔试占总分的40%，面试占总分的60%。 　　 2、笔试。笔试时间、具体地点及考场安排等另行通知，笔试总时长为90分钟，笔试内容为公共基础知识。 　　 根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员（末位成绩相同时，一并进入面试）；报名且资格复审通过者未达1:3的岗位仍须进行笔试，笔试后一并进入面试。 　　 笔试结束后一周左右，考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。医院会在江西省人民医院网站(www.jxsrmyy.cn首页—人才招聘)公布入围面试人员名单；两周左右公告面试时间及地点、体检时间及地点等相关事项，单位不再另行通知。各考生需自行登录报名系统或医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未来者，视为自动放弃，一切后果考生自负。 　　 3、面试。面试由医院组织实施，时间、地点等信息请关注医院发布的面试公告或与组织人事处联系。面试为结构化面试，主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等。面试比例不达1:3的岗位，考生面试分数须达75分及以上，否则不予聘用。 　　 五、体检、考察、公示 　　 （一）根据笔试、面试的总成绩排名，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　 （三）用人单位组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。 　　 （四）对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 （五）因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补一次（递补考生面试分数须达75分及以上），其他情况一律不予递补。 　　 六、聘用、待遇 　　 经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用手续。拟聘人员实行人事代理，有关待遇按医院现行规定执行。所有聘用人员实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　 七、其他事项 　　 考生如有疑问可登录医院网站（www.jxsrmyy.cn）人才人事公开招聘专栏查询或直接向组织人事处咨询。 　　 联系电话：0791-86891032、86895511 　　 附件1.《江西省人民医院2021年公开招聘管理岗硕士研究生报名表》.xlsx 　　 附件2.《应聘承诺书》.doc

　　根据军体部场馆中心工作需要，经学校人事处同意，现公开招聘一名临时工。 　　一、应聘条件 　　1.思想品德好，作风正派，遵纪守法，服务意识与服务能力强。 　　2.五官端正，身体健康，男性年龄为55周岁以下、女性年龄为50周岁以下。 　　3.同等条件下，优先聘用“本校下岗职工、校内家属、职工配偶或子女”的应聘人员。 　　二、岗位职责与工资待遇 　　1.工作地点在体育馆，每日做好分配区域设施管理、清洁卫生等工作。 　　2.工资待遇按照《江西农业大学临时用工管理办法》执行。 　　三、招聘程序与时间安排 　　1.报名时间：即日起至2021年5月28日下午17:00止，面试时间另行通知。 　　2.报名地点：军体部办公室（305室）；联系电话：0791--83813987；联系人：蔡老师。 　　3.报名时请提供身份证、校属工厂下岗或家属证明、农大工行卡复印件。面试时携带等相关证明材料原件。应聘者所提供的材料必须真实，经查实弄虚作假的，将不予聘用。 　　4.面试、体检合格，报校人事处批准后办理相关聘用手续。试用期为1个月，试用合格签订正式劳动合同。 　　5.军体部成立招聘工作小组，招聘工作小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。 　　 江西农业大学军事体育部 　　 2021年5月19日 　　

　　 江西财经大学现代经济管理学院2021年教师招聘公告.pdf

　　岗位一：后勤接待服务人员1名 　　要求：女性，年龄35岁以下，工作能吃苦耐劳，有责任心，有酒店服务经验者优先录用。 　　待遇：3200元/月，包吃住，正常缴纳五险一金，享受局职工福利待遇。 　　岗位二：保洁员1名 　　要求：女性，年龄48岁以下，工作能吃苦耐劳，有责任心，有酒店服务经验者优先录用。 　　待遇：3000元/月，包吃住，享受局职工福利待遇。 　　工作地点：江西省航空护林局(江西省南昌市昌北区昌北国际机场旁) 　　联系人：杨先生18070073335 　　用工方式：采取劳务派遣方式用工，与江西省人才服务有限公司签订劳动合同。 　　

　　 2021年昌江区金霞党建工作室公开招聘合同制党建社工公告 　　 　　 为进一步巩固城市基层党建工作成果，加强昌江区“金霞党建工作室”队伍建设，经研究，继续公开招聘第三批合同制党建社工，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘原则 　　 按照德才兼备的用人标准，坚持公开平等、竞争择优、考核相济、组织调剂的原则，采用统一考试、统一考核、统一聘用、统一管理的方式进行。 　　 二、招聘数量 　　 公开招聘合同制党建社工15名。 　　 三、招聘条件 　　 （一）基本条件 　　 1、具有昌江区或珠山区户籍，或者具有景德镇市户籍且在昌江区或珠山区长期居住三年以上的； 　　 2、35周岁以下； 　　 3、遵守宪法和法律； 　　 4、具有良好的品行； 　　 5、大专以上学历，熟悉计算机操作及office办公软件； 　　 6、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； 　　 7、岗位所需要的其他条件。 　　 （二）有下列情形之一的人员不得报考 　　 1、受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　 2、处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的； 　　 3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 　　 4、违反计划生育政策的； 　　 5、试用期未满的； 　　 6、有其他影响使用的规定情形。 　　 （三）年限计算截止时间 　　 具有景德镇市户籍且在昌江区或珠山区长期居住三年以上的，居住计算时间截止到2021年5月31日。35周岁以下的年龄计算时间截止到2021年5月31日。 　　 四、聘用待遇 　　 1、按规定签订聘用合同，参照有关政策规定，由所在街道为党建社工办理社保、医保，合同制党建社工聘用待遇每月基本工资2166元、绩效工资834元。 　　 2、按照《劳动法》连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，按相关规定解除聘用关系。 　　 3、按照相关规定，金霞党建工作室对聘用人员的德、能、勤、绩、廉进行年度考核，年度考核不合格者解除聘用关系。 　　 五、报名要求 　　 1、报名时间：2021年5月20日—24日（上午8:30—11:30,下午2:30—17:30），共5天。 　　 2、报名地点：西郊街道森林社区党群服务中心（蟠龙山庄北路88号）。 　　 3、采取现场报名的方式进行。报名者可直接到报名点领取报名表或自行下载，现场进行报名和资格审查。 　　 4、报名者需提供如下材料：（1）本人户口簿、有效身份证、毕业证书（以上证件要求同时提供原件和复印件）。具有景德镇市户籍且在昌江区或者珠山区长期居住三年以上的，需提供居住地所在街道和社区出具的证明材料。（2）近期免冠二寸彩色照片3张。 　　 5、报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；资格审查贯穿始终，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。 　　 六、考试 　　 1、开考比例。报名人数与岗位招聘人数原则上按1:5的比例开考。如达不到这一比例的，经昌江区金霞党建工作室公开招聘合同制党建社工领导小组研究，可适当降低比例，但最低不得低于1：3，否则应减少招聘计划数。 　　 2、考试分笔试和面试。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。（1）笔试（满分100分）。考试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、党史学习教育、习近平视察江西重要讲话精神、城市基层党建基础知识、社区工作基本知识、公文写作与处理等理论知识。根据“笔试成绩×50%”的总得分，按1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员。（2）面试（满分100分)。主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表及岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等综合素质。面试结束后，将笔试成绩与面试成绩按比例折算成总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 　　 3、考试时间：笔试时间2021年6月6日，笔试地点详见准考证。笔试准考证领取时间:2021年6月2日—3日，领取地点：西郊街道森林社区（蟠龙山庄北路88号）。面试具体时间另行通知。 　　 4、考察：考试结束后公布总成绩，依据考试成绩由高到低按1:1的比例确定入闱考察人员。考察内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力。 　　 七、体检 　　 考察合格即进行体检，体检在县级以上由体检资质的医院进行。对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内向昌江区金霞党建工作室公开招聘合同制党建社工领导小组办公室申请复查，经批准后到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。 　　 面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格等原因出现职位空缺，不再递补。 　　 八、公示聘用 　　 1、对拟聘用人选在昌江区人民政府网进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，正式聘用。 　　 2、拟聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格的，由金霞党建工作室与聘用人员按规定签订聘用劳动合同，确定劳动关系，服务期为三年，一年一考核，考核不合格者予以辞退。服务期满后，由金霞党建工作室对聘用人员进行全面考核，考核合格者推荐到社区工作，根据社区组成人员待遇办理有关手续，隶属关系归街道管理，考核不合格者予以辞退。 　　 九、招聘工作纪律 　　 1、区纪检监察机关受理监督举报。 　　 2、招聘工作人员必须坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　 3、凡在招聘工作中玩忽职守、造成工作失误，或徇私舞弊、构成违纪违法的，由区有关部门依法依纪追究责任。 　　 十、本公告由昌江区金霞党建工作室公开招聘党建社工领导小组办公室负责解释。 　　 十一、咨询和监督电话 　　 咨询电话：0798--8338663（昌江区委组织部组织一科） 　　 监督电话：0798--8330585（昌江区纪检监察机关） 　　 昌江区金霞党建工作室公开招聘党建社工领导小组办公室 　　 2021年5月19日 　　 附件1：2021年昌江区金霞党建工作室公开招聘合同制党建社工报名登记表.doc 　　 附件2：昌江区金霞党建工作室2021年度考试录用党建社工职位表.docx

　　 江西旅游商贸职业学院2021年公开招聘专职辅导员公告 　　 　　一、单位简介江西旅游商贸职业学院是2002年4月经江西省人民政府批准组建的一所旅游商贸类公办全日制普通高等院校，位于南昌经济技术开发区，现有各类在校生17000余人，占地面积1000余亩。学校拥有文、理、工、艺术、体育等多种学科，设有旅游、经济管理、会计金融、国际商务、机电与建筑工程、艺术传媒与计算机、体育等7个学院，开设40多个专业。是江西省示范性高职院校、江西省高水平高职院校、中华全国供销总社部级示范性高职院校、江西省人民政府与中华全国供销总社省部共建院校、全省首批应用技术型本科人才培养院校、江西教育旅游示范区（国家AAA级景区）、江西省非物质文化遗产传播基地、江西省大众创业万众创新示范基地、江西省首批中小学研学旅行基地。 　　二、招聘岗位及条件 　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　2.各岗位具体条件见下表： 　　 　　序号 　　 　　岗位 　　类别 　　 　　岗位名称 　　 　　招聘 　　人数 　　 　　岗位条件 　　 　　1 　　 　　专技岗 　　 　　专职辅导员1 　　 　　5 　　 　　马克思主义理论类（0305）、政治学类（0302）、哲学类（0101）、法学类（0301）、法律（0351）、中国史类（0602）、旅游管理（120203）、农业资源利用（095103）、公共管理类（1204）、理论经济学类（0201）、会计学（120201）、会计（1253）、教育学类（0401）、中国语言文学类（0501）、设计学类（1305）、心理学类（0402）、心理健康教育（045116）、军事思想及军事历史类（1101）、新闻学（050301）、土木工程类（0814）、工程管理（1256）；研究生学历，硕士及以上学位；30周岁以下（1990年5月1日以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住女生宿舍，限女性；限应届生报考。 　　 　　2 　　 　　专技岗 　　 　　专职辅导员2 　　 　　7 　　 　　马克思主义理论类（0305）、政治学类（0302）、哲学类（0101）、法学类（0301）、法律（0351）、中国史类（0602）、旅游管理（120203）、农业资源利用（095103）、公共管理类（1204）、理论经济学类（0201）、会计学（120201）、会计（1253）、教育学类（0401）、中国语言文学类（0501）、设计学类（1305）、心理学类（0402）、心理健康教育（045116）、军事思想及军事历史类（1101）、新闻学（050301）、土木工程类（0814）、工程管理（1256）；研究生学历，硕士及以上学位；30周岁以下（1990年5月1日以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住女生宿舍，限女性。 　　 　　3 　　 　　专技岗 　　 　　专职辅导员3 　　 　　5 　　 　　马克思主义理论类（0305）、政治学类（0302）、哲学类（0101）、法学类（0301）、法律（0351）、中国史类（0602）、旅游管理（120203）、农业资源利用（095103）、公共管理类（1204）、理论经济学类（0201）、会计学（120201）、会计（1253）、教育学类（0401）、中国语言文学类（0501）、设计学类（1305）、心理学类（0402）、心理健康教育（045116）、军事思想及军事历史类（1101）、新闻学（050301）、土木工程类（0814）、工程管理（1256）；研究生学历，硕士及以上学位；30周岁以下（1990年5月1日以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住男生宿舍，限男性；限应届生报考。 　　 　　4 　　 　　专技岗 　　 　　专职辅导员4 　　 　　7 　　 　　马克思主义理论类（0305）、政治学类（0302）、哲学类（0101）、法学类（0301）、法律（0351）、中国史类（0602）、旅游管理（120203）、农业资源利用（095103）、公共管理类（1204）、理论经济学类（0201）、会计学（120201）、会计（1253）、教育学类（0401）、中国语言文学类（0501）、设计学类（1305）、心理学类（0402）、心理健康教育（045116）、军事思想及军事历史类（1101）、新闻学（050301）、土木工程类（0814）、工程管理（1256）；研究生学历，硕士及以上学位；30周岁以下（1990年5月1日以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住男生宿舍，限男性。 　　 　　备注：1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　4.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　5.2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。 　　三、报名要求 　　1.报名时间：即日起至2021年5月30日18时。 　　2.报名方式：登录江西旅游商贸职业学院高层次人才招聘报名网（http://zpfw.jxlsxy.com/web），注册并填写报名信息。 　　3.每人限报一个岗位，报考多个岗位视为无效报名。 　　4.后续所有通知都将由此报名网站向报名人员反馈，请及时登入查看。 　　5.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加应聘，已参加应聘的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　 四、资格审核 　　 　　1.资格初审：对报名人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报名人员视为不合格，取消其应聘资格。 　　2.现场确认：对通过资格初审人员进行现场确认，现场确认需携带以下资料的原件及复印件： 　　（1）身份证。 　　（2）学历学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》、中共党员证明、2021年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》）、择业期内(2019或2020年)未落实工作的高校毕业生报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》。 　　（3）报名人员为机关事业单位在编人员，还应提供所在单位出具的同意报考证明。 　　（4）现场确认时间和地点，请自行登陆报名网站查看，未按时现场确认的，视作自动放弃。 　　3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。 　　4.联系人：戴老师，联系电话：0791-83771968。 　　五、考核1.采取“笔试+面试”的考核方式，笔试、面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。 　　2.笔试主要考核辅导员岗位相适应的专业知识，以高校思想政治教育、能力测试等相关内容为主。 　　3.面试采取结构化面试方式，主要考核综合能力。面试成绩低于70分的不予聘用。 　　4.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试环节人员名单（末位成绩相同，则一并进入面试环节）。若符合条件的报名人员人数与岗位招聘人数比例小于3:1，所有符合条件的报名人员经笔试环节后进入面试。 　　5.考核的时间和地点，请自行登陆报名网站查看，未按时参加考核的，视作自动放弃。 　　6.各环节成绩将在江西旅游商贸职业学院人事处网站予以公布。 　　六、体检、考察、公示1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体 　　检人选（考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检在我校指定的医院进行，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。 　　 2.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　3.因体检、考察不合格，或考生自愿放弃产生的岗位空缺，根据总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。 　　4.对拟聘用人员进行为期7天的公示。 　　七、聘用、待遇1.拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，所有岗位 　　实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　2.被聘用人员须服从学校的统一安排，在专职辅导员岗位工作不少于5年。 　　 3.享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

　　 2021年瑞昌市政府专职消防员公开招聘公告 　　 　　 为加强应急救援力量建设，切实提高我市火灾防控和应急救援能力，根据工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘原则 　　 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备政府专职消防员。 　　 二、招聘岗位及条件 　　 （一）招聘岗位 　　 政府专职消防队员，男性，25名（新招录20人，补录5人）。主要岗位为灭火战斗员、通信员、驾驶员（其中驾驶员5人，灭火战斗员和通信员共20人，通信员在应招人员中选取，不单独进行招聘，有大专以上学历、有文字功底、能熟悉操作办公软件者，可视情优先）。 　　 （二）招聘条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。 　　 2.热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。 　　 3.优先招录具有以下条件的报名人员：全国部队退役士兵(含国家综合性消防救援队伍正常退出人员)、未受过部队处分或公安处理且获得三等功(含)以上的;曾(现)任政府专职消防员并获得《灭火救援员》国家职业资格证书及省级消防救援队伍表彰的;具有机动车驾驶证B2照(含B2以上的)报名人员。 　　 4.岗位条件的年龄要求，报考人员必须年满18周岁以上(2003年4月31日以前出生)。灭火战斗员岗位，30岁以下，主要从事灭火应急救援工作以及相关辅助性工作。消防车驾驶员岗位，40岁以下，综合素质好，熟悉瑞昌市道路，持B2以上驾驶证，主要从事消防车驾驶工作。 　　 5.具有下列情形之一的，不具备报名资格: 　　 (1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的; 　　 (2)有犯罪嫌疑尚未查清的; 　　 (3)有严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的; 　　 (4)道德败坏，有偷窃等不良行为的; 　　 (5)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　 (6)其他不宜进入应急救援工作队伍的。 　　 三、招聘程序 　　 （一）组织报名 　　 1.报名时间：即日起 — 2021年6月4日。 　　 2.报名地点：瑞昌市消防救援大队。 　　 3.报名要求：凡符合条件、有意应聘者，持本人身份证、学历证、职业资格证、近期1寸免冠蓝底彩色照片4张到现场报名填写附件1，同时一并提供以下材料：（1）退出现役的义务兵和士官应聘者，提供退伍证;（2）有专业特长的持相关证书，所持证书需原件和复印件各一份,（3）无不良银行信用记录；（4）无违法犯罪记录证明和无参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录证明材料。 　　 （二）资格初核 　　 消防救援大队对报考人员提供的材料统一进行初核，资格审核中，凡发现不符合报考条件和岗位资格条件的，取消考试资格。资格审核合格人员，消防救援大队短信通知报考人员参加后续考核。 　　 资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，经查证属实，随时取消聘用资格。 　　 （三）体能测试 　　 1测试时间： 2021年6月10日（周四）上午9时开始。 　　 2. 测试地点：瑞昌市第一中学。 　　 3. 测试项目： 　　 （1）必考项目：3000米跑 　　 （2）选考项目： 100米跑、俯卧撑、立定跳远 　　 4. 评分标准：必考项目（3000米跑）、选考项目3项、成绩评审标准见附件2。 　　 5.成绩评定：3000米跑及选考项目2项以上必须达标，3000米跑及2项选考科目不达标者予以淘汰。体能测试成绩评定以3000米排名为准。 　　 根据体能测试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1.5的比例确定体检入围资格人员，未达入围比例人数的岗位，通过体能测试人员全部进入体检环节。入围人员在体能测试完毕后当场公告。 　　 （四）体检 　　 1.时间：2021年6月11日上午8:30开始，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。 　　 2.地点：瑞昌市中医院。 　　 3.体检项目、标准： 　　 参照征兵标准进行体检，体检费用由瑞昌市消防救援大队负责，体检不合格的，不予聘用。对体检结果有异议的，可以申请复检一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，所缺名额按体能测试成绩依次递补。 　　 （五）资格复审 　　 根据招聘计划，按照体检合格考生的体能成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员名单，由市消防救援大队对拟聘用人员进行资格复审，如因资格复审不合格产生的岗位空缺，按岗位空额数依次递补。 　　 （六）公示 　　 根据资格复查合格人员确定拟聘用人员名单，在瑞昌市政府网公示7个工作日。公示期内无异议的，方可聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。 　　 （七）培训聘用 　　 招收人员试用期为1个月，瑞昌市消防救援大队统一组织招入人员进行岗前培训，培训期满统一组织考核考试，成绩合格者签订劳动合同，成绩不合格者，参加补训，经补考仍不合格者，不予聘用。 　　 四、聘用人员的管理及待遇保障 　　 （一）管理 　　 1.被聘用后应当履行下列职责： 　　 （1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法； 　　 （2）火灾扑救； 　　 （3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务； 　　 （4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件； 　　 （5）“119”接、受警； 　　 （6）消防车、消防船艇驾驶； 　　 （7）依法应当履行的其他职责。 　　 2.按照下列要求实行纪律队伍标准管理 　　 (1)按照国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风; 　　 (2)身体条件达到《消防员职业健康标准》; 　　 (3)业务技能达到国家综合性消防救援队伍相应职级队员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》; 　　 (4)按照相关要求参加执勤备战工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战力量不低于75%; 　　 (5)集中食宿，并按照《基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。 　　 3.实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。 　　 4.聘用前是党(团)员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入瑞昌市消防救援大队党(团)组织。 　　 （二）保障 　　 1.培训期间，视为试用期，发放试用期工资。培训合格后，为预备政府专职消防员，工资标准确定为2400元/月。 　　 经九江市消防救援支队聘任考核合格，进行岗位任命的，按照《关于全省政府专职消防队员工作及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)要求落实基本工资4500元/月。经工作锻炼提升为班长、装备技师、车辆驾驶员等发放岗位津贴。 　　 伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行(不发放给个人);被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。 　　 2.按照《九江市人民政府办公室关于印发九江市消防救援队伍职业保障办法的通知》(九府办发〔2019〕18 号)享有职业保障权。 　　 (1)优先优待保障 　　 ①在编消防救援人员在车站、银行、医院等场所享受与现役军人同等优待政策，可凭有效证件在车站、银行、医院等场所设置“消防救援人员优先”标识的对外办事窗口优先购票、通行、挂号等。 　　 ②在编消防救援人员乘坐各县(市、区)内公共交通工具可凭有效证件免费。 　　 ③在编消防救援人员参观由政府定价的公园、博物馆、展览馆和风景名胜区，凭有效证件享受与现役军人同等优待政策。 　　 ④入职 3 年以上的政府专职消防员，参照在编消防救援人员享受同等优待政策。 　　 (2)在编消防救援人员和入职 3 年以上的政府专职消防员的子女入学，参照《江西省九江市军人子女教育优待实施细则》(政联〔2013〕1 号)的相关优待政策予以照顾安排。 　　 3.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由政府专职消防队员本人负担，由单位缴纳的部分统一由市财政负担。 　　 4.因工作成绩突出，参照有关规定，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。 　　 5.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。 　　 五、监督、咨询电话 　　 瑞昌市消防大队：0792-4219613 　　 联系人：瑞昌市消防救援大队副站长 陈俞东 　　 瑞昌市消防救援大队 　　 2021年5月25日 　　 附件1：瑞昌市消防救援大队政府专职消防员招聘报名表.docx 　　 附件2：瑞昌市消防救援大队公开招聘专职消防员体能测试达标标准.docx

　　 　　江西省质量和标准化研究院公开招聘人员公告 　　 　　 　　江西省质量和标准化研究院是直属于江西省市场监督管理局的公益二类事业单位，是省内唯一集标准、质量、品牌和市场监管领域科研、服务和应用于一体的科研机构。现因事业发展需要，决定面向社会公开招聘3名编制外工作人员，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、标准化研究岗位(2名) 　　1.招聘条件 　　⑴具有较强的文字、语言表达能力和组织协调能力、英语六级以上; 　　⑵年龄30周岁以下(1991年后出生); 　　⑶具有硕士研究生学历(211或985院校毕业)，要求化学、系统科学、材料科学与工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、管理科学与工程等专业; 　　⑷有标准化科研经验者优先。 　　2.岗位职责 　　 　　(1)开展相关领域标准化研究与服务工作; 　　(2)开展地方标准、团体标准、企业标准技术审查工作; 　　(3)面向厅局、地方、企业开展标准化技术咨询服务; 　　二、标准与信息服务中心研究岗位(1名) 　　 　　1.招聘条件 　　⑴具有较强的文字、语言表达能力和组织协调能力，英语六级以上; 　　⑵年龄30周岁以下(1991年以后出生); 　　⑶具有硕士研究生学历(211或985院校毕业)，要求标准化、药学、化学、生物学、材料科学与工程、环境科学与工程、管理科学与工程、公共管理、工商管理等专业; 　　⑷有标准化科研经验者优先。 　　2.岗位职责 　　 　　(1)开展碳中和、工业、中医药领域标准化研究与技术服务工作; 　　(2)拓展和承接市场和政府相关标准化业务; 　　(3)开展国际标准化技术研究和咨询服务。 　　三、报名 　　1.报名时间：2021年5月26日-2021年6月30日。 　　2.报名所需材料：身份证、本人近期免冠正面证件照、本科及研究生学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历、工作经历证明等相关材料。 　　3.报名方式：将上述材料的扫描件压缩到一个文件夹里面，发送到指定邮箱，邮件标题为“×××应聘×××岗位”。未按规定格式命名文件夹，将视为无效简历处理。报名人员也可到现场报名并资格审查。 　　3、报名联系方式 　　联系人：夏老师 0791-86350057 　　邮箱:jxsbzhy@amr.jiangxi.gov.cn 　　地址：南昌县小蓝经济开发区金沙二路1899号。 　　网站：http://www.jxbz.org.cn/ 　　四、考试 　　对符合条件的应聘者，我院将以电话和电子邮件形式通知本人参加考试。(应聘人员应对自己所提供的材料负责，如有弄虚作假一经发现立即取消其应聘资格或者解除聘用关系) 　　采取笔试加面试的方式进行。笔试和面试各占总成绩的50%。 　　五、聘用、待遇 　　经体检、试用期满考核合格后，以劳务外派方式办理聘用等相关手续。缴纳“五险一金”，提供早、中餐，工作时间按省政府办公厅有关规定执行，工资收入与其他聘用人员同工同薪。 　　 江西省质量和标准化研究院 　　 2021年5月25日