江西赣州市上犹生态环境局招聘公告

  赣州市上犹生态环境局招聘公告

  

  为扎实有效做好我县生态环境工作,赣州市上犹生态环境局面向社会公开招聘3名临聘人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

  二、招聘岗位及人数

  综合管理岗位3名

  三、招聘条件

  (一)基本要求

  1.年龄:35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

  2.学历:需大专及以上学历,公文写作能力强者优先。

  3.熟悉电脑操作、Office办公软件;具有良好的沟通表达能力,工作积极,有责任心;熟悉机关事业单位文书工作优先考虑。

  4.专业不限

  (二)具有下列情形之一的,不予招聘

  1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;

  2.有较为严重的个人不良信用记录的;

  3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

  4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  5.其他不适合从事本岗位工作的情形。

  四、报名和资格审查

  本次招聘采取报名、资格审查、面试、试用和正式聘用等环节和程序进行。

  (一)报名时间

  2021年12月24日-2021年12月31日

  (二)报名方式

  1.报名材料:个人简历;有效居民身份证(二代)复印件;毕业证复印件;复印件;职称资格证等相关证件复印件;中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表等材料。

  2.邮箱报名:将以上材料扫描成电子档(PDF格式)发至邮箱:syhb1999@126.com。

  3.现场报名:将以上材料打印出来送至赣州市上犹生态环境局202办公室。

  咨询电话:0797-8543490

  (三)资格审查

  报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

  五、面试

  1.由赣州市上犹生态环境局组成的招聘领导小组进行面试。面试总分为100分,面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试结束后,按考生成绩从高到低,按招聘计划数等额(1:1)确定入选人选。

  2.面试时间和地点另行通知。

  六、试用

  试用期为1个月。

  七、聘用

  1.试用期满,经考核合格签订聘用合同,不合格的,不予正式聘用。

  2.工资福利待遇按照赣州市上犹生态环境局临聘人员工资待遇发放。

  

江西赣州市上犹生态环境局招聘公告

  赣州市上犹生态环境局招聘公告

  

  为扎实有效做好我县生态环境工作,赣州市上犹生态环境局面向社会公开招聘3名临聘人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

  二、招聘岗位及人数

  综合管理岗位3名

  三、招聘条件

  (一)基本要求

  1.年龄:35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

  2.学历:需大专及以上学历,公文写作能力强者优先。

  3.熟悉电脑操作、Office办公软件;具有良好的沟通表达能力,工作积极,有责任心;熟悉机关事业单位文书工作优先考虑。

  4.专业不限

  (二)具有下列情形之一的,不予招聘

江西赣州市上犹生态环境局招聘公告

  1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;

  2.有较为严重的个人不良信用记录的;

  3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

  4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  5.其他不适合从事本岗位工作的情形。

  四、报名和资格审查

  本次招聘采取报名、资格审查、面试、试用和正式聘用等环节和程序进行。

  (一)报名时间

  2021年12月24日-2021年12月31日

  (二)报名方式

  1.报名材料:个人简历;有效居民身份证(二代)复印件;毕业证复印件;学位证复印件;职称资格证等相关证件复印件;中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表等材料。

  2.邮箱报名:将以上材料扫描成电子档(PDF格式)发至邮箱:syhb1999@126.com。

  3.现场报名:将以上材料打印出来送至赣州市上犹生态环境局202办公室。

  咨询电话:0797-8543490

  (三)资格审查

  报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

  五、面试

  1.由赣州市上犹生态环境局组成的招聘领导小组进行面试。面试总分为100分,面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试结束后,按考生成绩从高到低,按招聘计划数等额(1:1)确定入选人选。

  2.面试时间和地点另行通知。

  六、试用

  试用期为1个月。

  七、聘用

  1.试用期满,经考核合格签订聘用合同,不合格的,不予正式聘用。

  2.工资福利待遇按照赣州市上犹生态环境局临聘人员工资待遇发放。

  

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