2022年下半年江西赣州市事业单位招聘笔试时间调整及疫情防控有关事项公告

2022年下半年江西赣州市事业单位招聘笔试时间调整及疫情防控有关事项公告

　　

关于调整赣州市2022年下半年事业单位公开招聘笔试时间及疫情防控有关事项的公告

　　

为促进高校毕业生就业，经研究，调整赣州市2022年下半年事业单位公开招聘笔试时间，现将笔试时间及疫情防控有关事项公告如下：

　　

一、调整笔试及打印笔试准考证时间

　　

原定于2022年12月3日上午进行的笔试工作调整至2022年12月10日上午，打印准考证时间调整为2022年12月7日9：00-12月9日17：00，面试时间相应调整，其他事项不变，请报名考生及时关注后续公告。

　　

二、疫情防控相关要求

　　

根据《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》及赣州市疫情防控指挥部疫情防控要求，对本次招聘疫情防控工作有关事项告知如下：

　　

1.因疫情存在不确定性，防控措施也在动态调整，考生应主动关注江西发布江西疾控赣州疾控微信公众号及国务院客户端等，随时了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。

　　

2.请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码，来(返)赣州考生应按要求提前填报赣通码内入赣(返乡)登记信息。

　　

3.考前7天起，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测。

　　

4.境外、省外来(返)赣州考生应根据疫情防控要求，合理安排行程。境外(含港台地区)考生应至少提前8天抵达境内;省外考生密切关注居住地及考点所在地疫情防控政策，根据防控政策要求合理安排进入赣州时间。

　　

5.所有考生须提供考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。

　　

6.除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程规范佩戴口罩。

　　

7.考生有以下情形之一的，不得参加考试：

　　

(1)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;

　　

(2)处于健康管理期限内的密切接触者以及其他重点人群。

　　

(3)考前8天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有国内高风险地区旅居史的。

　　

(4)健康码显示为红码。

　　

(5)考前7天内有高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史的，来(返)赣州后未完成核酸检测三天两检(两次时间间隔大于24小时)人员。

　　

(6)健康码黄码、现场测量体温异常、考前48小时内出现十大症状(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)或者其他情形，经现场专家评估、考点综合研判不宜参加考试人员。

　　

存在不得参加考试情形的考生，已返赣的请按疫情防控要求，落实集中隔离、健康监测等措施，不得前往考点，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。

　　

8.考生入场必须扫场所码，持当日更新的本人赣通码和通信大数据行程卡绿码，规范提供核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可)，接受体温检测(体温<37.3℃)。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。

　　

9.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

　　

在公开招聘工作组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性，请需参加招聘考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程，尽快返赣入赣。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。

　　

疫情防控咨询电话：0797-8165857

　　

赣州市人力资源和社会保障局

　　

2022年11月18日

2022年下半年江西省地质局生态地质大队编外技术人员招聘公告

　　江西人事考试网2022年10月09日讯：一、单位简介

　　江西省地质局生态地质大队为江西省地质局公益二类县处级事业单位。目前大队主要地质工作职责为：承担全省山水林田湖草污染防治和生态修复、做好全省矿山地质环境恢复治理、承担全省绿色矿山建设、做好国内外地质与矿产资源安全保障和承担地质灾害防治技术支撑（应急调查、汛前排查、汛中巡查、汛后复查、宣传培训等）。

　　二、招聘原则

　　公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则

　　三、招聘岗位、人数、条件

　　根据大队工作及发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术岗位11个，编外专业技术人员18名。具体情况如下：

　　

序号	岗位名称	招聘 　　人数	学历	专业	年龄	其他岗位条件
1	城乡规划岗	2	全日制本科	城乡规划（082802）	三十周岁 　　以下	长期出野外适宜男性
2	土地规划岗	2	全日制本科	土地资源管理 　　（120404）	三十周岁 　　以下	长期出野外适宜男性
3	地理信息岗	2	全日制本科	地理信息科学 　　（070504）	三十周岁 　　以下	长期出野外适宜男性
4	测绘岗	3	全日制本科	测绘工程 　　（081201）	三十周岁 　　以下	长期出野外适宜男性
5	航测岗	1	全日制本科	遥感科学与技术 　　（081202）	三十周岁 　　以下	长期出野外适宜男性
6	生态环境 　　调查评价岗1	1	全日制研究生及以上	环境科学与工程（0830） 　　环境工程（083002、085701） 　　环境科学（083001）	三十五 　　周岁以下	具有工作 　　经验者优先，长期出野外适宜男性
7	生态环境 　　调查评价岗2	3	全日制本科	环境科学与工程（082501） 　　环境工程（082502） 　　环境科学（082503） 　　环境生态工程（082504） 　　资源环境科学 　　（082506T）	三十周岁 　　以下	具有工作 　　经验者优先，长期出野外适宜男性
8	物探技术岗	1	研究生及以上	地球物理学 　　（0708）	三十周岁 　　以下	长期出野外适宜男性
9	工程技术岗1	1	全日制本科	土木工程(081001)	三十周岁 　　以下	具有注册建造师资格者优先，长期出野外适宜男性
10	工程技术岗2	1	全日制本科	专业不限	四十周岁 　　以下	具备市政公用工程一级建造师证书
11	业务员岗	1	全日制本科	国际经济与贸易(020401)	三十周岁 　　以下	通过大学英语六级 　　考试,长期出差适宜男性

　　备注：

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　四、招聘程序

　　（一）报名条件

　　1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

　　2．满足岗位条件要求，热爱地质事业，具有良好的敬业精神，服从工作分配;

　　3.年龄三十周岁及以下（1992年9月1日以后出生）；年龄三十五周岁及以下（1987年9月1日以后出生）;年龄四十周岁及以下（1982年9月1日以后出生）。

　　（二）报名时间及方式

　　1.报名时间：2022年10月8日－2022年11月8日。

　　2.报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至招聘邮箱，报名材料制成压缩文件包，以应聘岗位名称+姓名为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：

　　（1）《江西省地质局生态地质大队应聘人员报名表》附件，按要求填写并贴上一寸近期彩色照片。

　　（2）身份证、毕业证、学位证书及带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件及其它符合岗位要求的相关材料。

　　（三）资格审查

　　招聘单位组织对报考人员进行资格审查，对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　五、考核方式

　　1.报名人数等于或低于招聘岗位人数3:1的岗位不进行笔试，直接入闱面试（总成绩为面试成绩），考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。

　　2.报名人数超出招聘岗位人数3:1的岗位，考核采取笔试+面试方式进行，笔试采取闭卷形式进行，考试内容为专业知识。面试内容为结构化面试，主要考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等。笔试面试均采用百分制。各招聘岗位根据笔试成绩由高至低按3:1的比例确定面试入闱人选。最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试。

　　3.具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。

　　4.笔试及面试全过程将严格执行国家和当地政府疫情防控有关政策，应聘人员应自行关注面试所在地疫情防控有关政策，提前做好合理出行安排。

　　六、体检、考察和公示

　　1.体检。根据考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院由单位指定，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。

　　2.考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　3.确定人选。根据考试总成绩及体检、考察情况，研究确定拟聘人选。

　　4.公示。对体检、考察合格人员进行公示，公示期7天。

　　5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

　　七、岗位聘用及待遇

　　1.考察和公示通过人员按国家劳动法律法规及有关政策签订劳动合同。新聘用人员实行试用期制度，按照合同期限的不同实行1-6个月的试用期，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格直接予以解聘。

　　2.聘期内工资福利待遇按国家及大队有关规定执行。

　　附件：江西省地质局生态地质大队应聘人员报名表

　　联系人：董科长；咨询电话：0791-86112610

　　招聘邮箱：strsk2110@163.com。

　　单位地址：江西省西湖区安石路266号

　　单位网址：http://dz.jiangxi.gov.cn/std/

　　江西省地质局生态地质大队

　　2022年10月8日

　　附件江西省地质局生态地质大队应聘人员报名表

　　

2022年下半年江西省科学院招聘硕士毕业研究生公告

　　江西人事考试网2022年10月29日讯：一、单位简介

　　江西省科学院是直属于江西省人民政府的综合型自然科学研究开发机构，正厅级公益一类事业单位。

　　全院下设6个研究所，1个产业技术研究院，6个新型研发机构，拥有6个国家级平台载体、16个省级重点实验室（工程技术研究中心）、1个省级（重点）科技智库，设有院士工作站、博士后工作站。主要在生物工程、新材料、新能源、节能环保、精细化工、电子信息、植物良种繁育等技术领域具备鲜明的技术优势。

　　为适应江西高质量发展及我院创新发展需要，现公开招聘硕士研究生7人。

　　二、招聘岗位、条件

　　

招聘 　　单位	岗位名称	岗位类别	招聘人数	岗位条件
院机关	院办公室 　　行政	管理岗位	1	应用经济学（0202）、法学（0301）、新闻传播学（0503）、管理科学与工程（1201）专业；研究生学历、 硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
微生物 　　研究所	生物化工	专业技术岗位	1	微生物学（071005）、应用化学（081704）、食品科学与工程（0832）专业；研究生学历、 硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生），要求三年以上工作经历。
能源 　　研究所	水污染控制 　　与资源化	专业技术岗位	1	环境科学与工程（0830）、化学工程（081701）、环境工程（085701）专业；研究生学历、 硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。
应用物理研究所	稀土铜基 　　高端材料	专业技术岗位	2	材料科学与工程（0805）、冶金工程（0806）、材料工程（085601）、冶金工程（085603）专业；研究生学历、 硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）；限应届生报考。
	智能制造	专业技术岗位	1	控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、计算机技术（085404）、控制工程（085406）、光电信息工程（085408）、智能制造技术（085509）专业；研究生学历、 硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。
省产业技术 　　研究院	数字经济领域工程化服务	专业技术岗位	1	信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）专业；研究生学历、 硕士学位，此岗位要求获得工学硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）；限应届生报考。

　　备注：

　　1、国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　3、报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。如有所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，其所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料（证明材料均需研究生院和所在院系盖章，否则无效）。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　4、限应届毕业生报考的岗位，除2023届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　5、应届毕业生应于2023年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），并在报考时提供本科和硕士有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》，否则不予聘用。

　　6、岗位条件中有工作经历要求的，工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作经历计算截止时间至2022年10月31日；在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

　　7、根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　8、如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。

　　三、报名办法

　　1、报名时间：从即日起至2022年11月6日24：00时止。

　　2、报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报无效。通过输入网址（https://www.jxrcfw.com/exam/list），进行网上注册并登录，据实填写报名表格，诚信报考。

　　（1）报考人员填写个人详细信息，并通过报名系统上传近期（6个月以内）免冠正面证件电子照（jpg格式,40kb以下）及相关材料。

　　（2）为确保在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　3、应聘人员须如实提供报名材料，考生应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

　　四、考核方式

　　采取笔试和面试相结合的方式进行，根据总成绩择优确定考察、体检人选。

　　1、笔试：院机关院办公室行政岗位考试内容为文字写作，其余岗位考试内容为公共基础知识和文字写作及科技类知识。岗位招聘人数与报名人数比例如未达到1：3比例时，则相应减少或取消该岗位招聘计划。

　　2、面试：笔试成绩60分及以上记为合格，方有资格进入下一环节，从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人选（末位成绩相同时，一并进入资格复审），如未达到1:3比例，则相应减少或取消该岗位招聘计划。面试当天入围面试的考生缺席面试的，如还有其他考生则该岗位保留，面试继续进行，已签到的考生继续完成面试。

　　3、总成绩由笔试、面试成绩组成，实行百分制，其中笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。

　　4、笔试合格线为60分，面试合格线为80分。

　　5、笔试、资格审查、面试的具体时间和地点及各环节成绩将在报名网站和江西省科学院官方网站首页人才招聘栏目发布通知。

　　五、现场确认及资格审查

　　笔试之后面试之前，入围面试人员必须进行现场资格审查，填写资格审查表、承诺书，现场资格审查时间、地点另行通知。资格审查未通过和未按时参加资格审查的人员取消面试资格，空缺的面试名额在笔试合格人员中按高分到低分依次递补。面试当天入围面试的考生缺席面试的，空缺名额不递补，已签到的考生继续完成面试。

　　考生资格审查需提供的材料：

　　1、本人二代身份证，本科和硕士学历、学位证书和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》，2023年应届毕业生还要提供就读院校出具的在读证明或《就业推荐表》。

　　2、择业期内未落实工作单位的毕业生（2022年、2021年毕业生）提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等。

　　3、所学专业未列入教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》专业目录（没有专业代码）的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除提供毕业证书还要提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料（证明材料均需研究生院和所在院系盖章，否则无效）。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　4、有工作经历要求的岗位，需提交工作期间的社保缴费证明或劳动合同。

　　5、机关事业单位在岗在编人员需提供现单位出具的同意报考证明。

　　6、资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考试资格和聘用资格。

　　以上材料均需要提供原件和复印件。

　　六、体检、考察和公示

　　1、在面试环节达到合格线的基础上，将总成绩进行排名，从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选，若总成绩相同时则按面试成绩高分到低分确定人选。

　　2、体检须在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　3、将体检合格者列入考察对象，由用人单位对其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等进行考察。

　　4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在合格分数线以上按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

　　5、将体检、考察合格的拟聘用人员基本情况进行公示，公示期为7天。

　　七、聘用、待遇

　　经考试、面试、体检、考察合格，公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　联系人：郑老师联系电话：0791-88175706。

　　网上报名技术支持、咨询电话：0791-86128037、86128065。

2022年下半年江西省地质局核地质大队招聘公告

　　江西人事考试网2022年10月09日讯：单位简介

　　江西省地质局核地质大队（官方网址：http://www.jxhdz.cn/）是国家功勋地质队，隶属江西省地质局。近年来，大队二级单位（核工业江西工程勘察研究总院有限公司，地点：南昌）发展迅猛，为满足工作需要，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　详见江西省地质局核地质大队2022年下半年编外聘用人员招聘岗位汇总表（附件1）。

　　二、报名办法

　　（一）网上报名。公告发布之日起至2022年11月15日。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须发送以下报名材料至报考单位的招聘邮箱（邮箱地址：lrk261@126.com），报名材料制成压缩文件包，以应聘岗位名称+姓名+本人专业（代码）为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：

　　1.《江西省地质局核地质大队2022年编外招聘人员报名表》（附件2)；

　　2.个人详细简历；

　　3.中华人民共和国居民身份证正反面扫描件；

　　4.近期1寸彩色证件照片；

　　5.学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　6.报考人员为国（境）外留学生的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

　　7.报考岗位有工作经历或职称、职业资格要求的，须提供社保缴费证明或工资流水以及相应的职称、职业资格证书；

　　8.其他报名条件要求的相关材料。

　　每人限报一个岗位，报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。未按规定报名的，视为无效。具体情况可咨询本人报考单位。

　　（二）资格初审。由单位人事部门对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　（三）考核面试。资格初审通过并确定参加考核面试人员，请于规定时间到指定地点进行面试，面试时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，规定时间未到者视为自动弃权。

　　（四）资格复审。通过面试的人员需进行资格复审，复审时间及地点另行通知。复审需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②学历学位证书、学历认证、工作经历、社保缴费证明等材料原件及复印件1份；③报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。

　　三、工作待遇及要求

　　1、待遇：编外用工聘用人员的工资福利综合考虑同岗位同等级事业编制职工薪酬待遇，结合劳动力市场价格及工作岗位确定。

　　2、要求：能适应艰苦环境下工作，愿意到省外分院工作。

　　四、联系方式

　　电话：0701-6441882（办）手机：15807012192联系人：丁先生

　　E-mail：lrk261@126.com

　　江西省地质局核地质大队

　　2022年10月8日

　　附件1：核地质大队2022年下半年编外聘用人员招聘岗位汇总表.xlsx

　　附件2：江西省地质局核地质大队2022年编外招聘人员报名表.docx