事业单位招聘

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　　江西省退役军人服务中心2020年公开招聘公告一、单位简介江西省退役军人服务中心(以下简称服务中心)，隶属于江西省退役军人事务厅，2019年1月经省委编办批准设立的正处级全额拨款公益一类事业单位。服务中心于2019年3月28日挂牌成立。二、招聘岗位、人数和条件 　　 岗位代码 招聘岗位 招聘人数 岗位条件 100001001 文秘岗1（管理岗） 1 专业不限；大学本科及以上学历；年龄25周岁以下（1994年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 100001002 文秘岗2（管理岗） 1 专业不限；大学本科及以上学历；年龄30周岁以下（1989年5月1日以后出生）；2年以上工作经历。 100001003 权益维护岗1（管理岗） 1 专业不限；大学本科及以上学历；年龄25周岁以下（1994年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 100001004 权益维护岗2（管理岗） 1 专业不限；大学本科及以上学历；年龄35周岁以下（1984年5月1日以后出生）；2年以上工作经历。 200001011 信息技术岗（专技岗） 1 计算机科学与技术类专业(080901)；大学本科及以上学历；年龄25周岁以下（1994年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 200001012 财会岗1(专技岗) 1 会计学(120203K)；大学本科及以上学历；年龄25周岁以下（1994年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 200001013 财会岗2(专技岗) 1 会计学(120203K)；大学本科及以上学历；年龄30周岁以下（1989年5月1日以后出生）；2年以上工作经历。 200001014 就业创业岗(专技岗) 2 工商管理类(1202)，大学本科及以上学历；年龄30周岁以下（1989年5月1日以后出生）；2年以上工作经历。 　　备注：1.国(境)外学历学位需经教育部留学服务中心认证。2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码。3.所有岗位服务期不低于5年。4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。5.以上岗位，同等条件下退役军人优先聘用。三、网上报名符合报考资格条件的应试人员，请于5月15日9:00-6月5日17：00点击网址：http://www.jxrcw.com/root/expire/index/sjrswb2020/，进入考生注册页面进行网上报名。报名后会自动生成报名序号，报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请务必牢记。报名时，报考人员要仔细阅读个人诚信承诺，只能填报一个职位，如实填报有关信息。报名后，由用人单位进行资格初审，确定参加笔试人员名单。经资格初审合格的考生，请于6月10日9：00-6月12日17：00进入报名网，点击确认参考，未确认者视为自动放弃本次考试。打印准考证等具体时间另行通知。请随时关注信息发布。四、考核、资格复审1.考核所有招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式考核，笔试、面试均采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，总成绩低于70分者不予聘用。200001012、200001013岗位笔试采取专业笔试方式进行，主要考察财会知识及水平。其余岗位笔试采用行政能力测试方式进行，主要考察考生的语言文字、判断推理、基础知识等。面试采用结构化方式，主要考察考生的专业能力、综合素质等。若符合条件的报名人数比岗位招聘人数大于或等于3:1，则根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试);符合条件的报名人数比岗位招聘人数小于3：1，则相应核减或取消该岗位。考试时间及地点另行通知。2.资格复审请考生于指定时间到指定地点进行现场资格复审，具体时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。资格复审不符合条件的，取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。五、体检、考察、公示1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检参照公务员体检通用标准执行，费用自理。2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。六、聘用、待遇1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。2.依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。一经聘用，5年内不得调离。七、其他考生报考咨询时，请咨询0791-86110702。

　　江西康宁医院（江西省荣誉军人康复医院）2020年公开招聘公告一、单位简介江西康宁医院，又名江西省荣誉军人康复医院，为江西省退役军人事务厅直属正处级公益一类事业单位，是一所集医疗、护理、康复、科研和司法精神病学鉴定于一体的三级乙等精神病专科医院，也是全省唯一一所优抚医院，主要承担全省四级以上重症伤残军人、六级以上复员退伍精神残疾军人的治疗、康复和集体休养任务，同时向社会开放，为当地群众提供基本医疗服务。医院1951年始建于樟树市临江镇，2018年4月南昌院区正式开业运营，现有樟树和南昌两个院区。“一院两区”占地约60万平方米，开放床位1100张，现有在岗职工500余人。设有精神科（10个精神病区）、康复医学科、老年医学科、综合门诊住院部、精神病学司法鉴定所、影像科、检验科、门急诊等临床科室。建院60多年来，医院始终秉承“奉献荣军 服务社会”的办院宗旨，多次荣获全国文明优抚事业单位、全国“三八”红旗集体、江西省文明单位等称号。因事业发展需要，现公开招聘工作人员。二、招聘岗位、人数和条件 　　 岗位代码 招聘岗位 招聘人数 岗位条件 备注 200001001 心理科医生（专技岗） 1 精神病与精神卫生学（100205、105105）、神经病学（100204、105104）、内科学（100201、105101）、中西医结合临床（100602、105126）专业；研究生学历，硕士学位；取得执业医师执业证书；年龄35周岁以下（1984年5月1日以后出生）。 南昌院区 200001002 内科医生（专技岗） 2 内科学（100201、105101）、老年医学（100203、105103）、神经病学（100204、105104）、急诊医学（100218、105117）、中西医结合临床（100602、105126）专业；研究生学历，硕士学位；取得执业医师执业证书；年龄35周岁以下（1984年5月1日以后出生）。 南昌院区 200001003 外科医生（专技岗） 1 外科学（100210、105109）专业；研究生学历，硕士学位；取得副主任医师及以上职称；年龄45周岁以下（1974年5月1日以后出生）。 南昌院区 200001004 康复科医生（专技岗） 1 康复医学与理疗学（100215、105114）、运动医学（100216、105115）、内科学（100201、105101）、神经病学（100204、105104）、中西医结合临床（100602、105126）专业；研究生学历，硕士学位；取得执业医师执业证书；年龄35周岁以下（1984年5月1日以后出生）。 南昌院区 200001005 精神科医生1（专技岗） 2 临床医学（100201K）、精神医学（100205TK）专业；大学本科及以上学历，学士学位；25周岁以下（1994年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 樟树院区 200001006 精神科医生2（专技岗） 2 临床医学（620101K）专业；大专及以上学历；具有精神卫生或内科执业医师执业证；35周岁以下（1984年5月1日以后出生）。 樟树院区 200001007 影像科医生（专技岗） 1 临床医学（100201K）、医学影像学（100203TK）专业；大学本科及以上学历，学士学位；25周岁以下（1994年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 樟树院区 200001008 功能科（心脑电图）医生（专技岗） 1 临床医学（100201K）、医学影像学（100203TK）专业；大学本科及以上学历，学士学位；25周岁以下（1994年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 樟树院区 200001009 药剂科药士（专技岗） 1 药学（620301）专业；大专及以上学历；30周岁以下（1989年5月1日以后出生）。 樟树院区 200001010 财务科会计（专技岗） 1 会计学（120203K）、财务管理（120204）专业；大学本科及以上学历，学士学位；30周岁以下（1989年5月1日以后出生）。 樟树院区 　　备注：1.国（境）外学历学位需经教育部留学服务中心认证。2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码。3.所有岗位服务期不低于5年。4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。三、 网上报名符合报考资格条件的应试人员，请于5月15日9:00-6月5日17：00点击网址：http://www.jxrcw.com/root/expire/index/sjrswb2020/，进入考生注册页面进行网上报名。报名后会自动生成报名序号，报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请务必牢记。报名时，报考人员要仔细阅读个人诚信承诺，只能填报一个职位，如实填报有关信息。报名后，由用人单位进行资格初审，确定参加笔试人员名单。经资格初审合格的考生，请于6月10日9：00-6月12日17：00进入报名网，点击确认参考，未确认者视为自动放弃本次考试。打印准考证等具体时间另行通知。请随时关注信息发布。四、考核、资格复审1.考核（1）代码200001001-200001004的岗位采用结构化面试考核，满分100分，符合条件的报名人员全部进入面试，面试成绩低于70分者不予聘用；主要考察考生的专业能力、综合素质等。（2）代码200001005-200001010的岗位采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，总成绩低于70分者不予聘用；代码200001005-200001009的岗位笔试主要考察岗位要求的基础专业知识，200001010的岗位笔试主要考察财会知识。面试采用结构化方式，主要考察考生的专业能力、综合素质等。若符合条件的报名人数比招聘人数大于或等于3:1，则根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员（入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试）；符合条件的报名人数比岗位招聘人数小于3：1，则相应核减或取消该岗位。考试时间及地点另行通知。2.资格复审请考生于指定时间到指定地点进行现场资格复审，具体时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份；③近期１寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明（或《就业协议书》）⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。资格复审不符合条件的，取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。五、体检、考察、公示1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(代码200001005-200001010的岗位考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检参照公务员体检通用标准执行，费用自理。2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。六、聘用、待遇1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前前取得学历学位证书，否则不予聘用)，享受国家规定的工资、福利待遇。2.依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。一经聘用，5年内不得调离。七、其他考生报考咨询时，南昌院区考生请咨询17370882431，樟树院区考生请咨询13879560921。

　　江西艺术职业学院招聘工作人员公告一、单位简介江西艺术职业学院是江西省唯一一所公办艺术类高职院校，隶属于江西省文化和旅游厅。主要从事音乐、舞蹈、美术、戏剧、戏曲及非艺术类的空乘、导游等专业的教学工作。坐落于南昌市经济技术开发区。为满足学院进一步发展的需要，现面向社会公开，拟招聘以下人员，具体事宜公告如下：二、招聘岗位、人数、条件 　　 岗位代码 岗位名称 招聘人数 岗位条件 1 院办干事 1 中文专业；研究生学历、硕士学位；有办公室文秘工作经验或文字编辑类工作经验者优先；1989年5月1日以后出生。 2 教务干事 1 教育管理、计算机科学与技术、中文专业；研究生学历、硕士学位；有教务或学工工作经验者优先；1989年5月1日以后出生。 3 招生就业办公室干事 1 不限专业；研究生学历、硕士学位；管理类、教育类专业或有高校工作经历者优先；1989年5月1日以后出生。 4 艺术团干事 1 中文专业；研究生学历、硕士学位；有文案写作经验或艺术团体工作经验者优先；1989年5月1日以后出生。 5 财务会计 1 会计学或财务管理专业；研究生学历或硕士学位；具备初级会计专业技术资格；有财会工作经验者优先；1989年5月1日以后出生。 6 继续教育与培训中心干事 1 中文、新闻传播学专业；研究生学历或硕士学位； 1989年5月1日以后出生。 7 保卫干事 1 不限专业；本科及以上学历、学士及以上学位；要求住校；具有学校保卫工作经历或退伍军人优先；1989年5月1日以后出生。 8 计算机网络技术员 1 计算机或软件工程、信息与通信工程专业；本科及以上学历、学士及以上学位；1989年5月1日以后出生。 9 心理健康教师 1 心理学专业；研究生学历、硕士学位；有该专业教师资格证者优先；1989年5月1日以后出生。 10 学前教育教师 1 学前教育专业；研究生学历、硕士学位；1989年5月1日以后出生。 11 平面设计教师 1 本硕均要求为设计学专业；研究生学历、硕士学位；有1年以上教学经验；1989年5月1日以后出生。 12 声乐教师 1 音乐类（声乐方向）专业；研究生学历、硕士学位；1989年5月1日以后出生。 13 作曲教师 1 音乐类（作曲方向）专业；研究生学历、硕士学位；有教学经验；1989年5月1日以后出生。 14 单簧管教师 1 音乐类（单簧管方向）专业；研究生学历、硕士学位；有教学经验；1989年5月1日以后出生。 15 钢琴伴奏教师 1 音乐类（钢琴方向）专业；研究生学历、硕士学位；1989年5月1日以后出生。 16 网络与新媒体教师 1 广播电视学（视觉传媒方向）专业；研究生学历、硕士学位（具备中级以上职称可放宽至本科学历、学士学位）； 1985年5月1日以后出生。 17 影视导演教师 1 戏剧与影视学（导演方向）专业；研究生学历、硕士学位（具备中级以上职称可放宽至本科学历、学士学位）；1985年5月1日以后出生。 18 舞台设计教师 1 舞台设计类专业；研究生学历、硕士学位（具备中级以上职称可放宽至本科学历、学士学位）；有舞台设计从业经历者优先；1985年5月1日以后出生。 19 国标舞教师 1 舞蹈表演（国标舞方向）专业；本科及以上学历、学士及以上学位；有中专（附中）舞蹈学习经历；有教学经验者优先；1989年5月1日以后出生。 20 古典舞教师 1 中国古典舞专业；本科及以上学历、学士及以上学位；有中专（附中）舞蹈学习的经历；有教学经验者优先；1989年5月1日以后出生。 21 民族民间舞教师（大专教学） 1 中国民族民间舞专业；本科及以上学历、学士及以上学位；有中专（附中）舞蹈学习的经历；有教学经验者优先；1989年5月1日以后出生。 22 民族民间舞教师（中专教学） 1 中国民族民间舞、中国舞表演专业；本科及以上学历、学士及以上学位；有中专（附中）五年以上舞蹈学习经历；有教学经验者优先；1989年5月1日以后出生。 23 民族管乐教师 1 音乐类（唢呐、竹笛）专业；本科及以上学历（具备中级以上职称可放宽至专科学历）；有3年以上教学经历； 1979年5月1日以后出生。 　　注：1.国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;2.应届毕业生应于2020年7月31日前取得学历、学位证书。三、报名办法(一)报名时间：公告发布之日起至2020年5月22日(二) 网上报名：填写附件报名表、个人简历(含联系电话)、本人毕业证、学位证、身份证等符合岗位条件的相关材料原件的扫描件打包压缩(所有电子材料制成一个PDF或Word文档)，以“姓名+应聘岗位”为文件名投递至指定电子邮箱。(三)联系方式1.资格初审联系人：杨老师 、乔老师联系电话：0791-838173232.单位网址：http://www.jxysedu.com/电子邮箱: hr_jxyszyxy@163.com3.通信地址：江西省南昌市庐山中大道1201号邮编：330013四、资格审查和面试(一)资格审查资格审查的时间学院组织人事处另行通知，届时须提供个人简历、身份证、学历、学位证书、学历认证报告、奖励证书和其他相关的有效材料原件和复印件;资格审查不合格的，不具备面试资格。(二)面试1. 面试采取专业水平测试、试讲(回答问题)相结合的方式进行。根据专业水平测试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数量、人数1：3的比例确定下一轮试讲(回答问题)参加人员。对招聘人数与应聘人数按岗位数量比例低于1：3的，直接进入试讲(回答问题)，面试总成绩低于75分不予录用。2.专业测试成绩占总成绩的50%，试讲(回答问题)成绩占总成绩的50%。3.面试具体时间和地点另行通知。五、其他本次招聘的工作人员不占事业编制,经面试入选后，体检合格，双方无异议 ，办理固定聘用手续。聘用教职员工实行三个月试用期，试用期满考核合格后正式聘用到相应岗位，试用期间不能胜任、考核不合格者解除聘用关系。附件：江西艺术职业学院招聘教师报名登记表nc.doc江西艺术职业学院2020年5月2日

　　 中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员公告 　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部 江西省人力资源与社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，现将我厅所属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　(一)招聘岗位、人数。15个岗位共招聘22人。 　　(二)条件。招聘对象应具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的职业技能要求、身体健康。 　　具体岗位及岗位资格条件见《中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附表一)。 　　(三)下列人员不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的非应届毕业生; 　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　4.具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员。 　　二、报名 　　报名及资格初审在网上进行，分为注册登记、资格初审、改报、确认参加笔试并打印准考证四个阶段。 　　请报名考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消参加考试或聘用资格。 　　(一)注册登记。时间为2020年5月18日至5月28日。报名考生点击http://www.jxrcw.com/root/expire/index/swbgt2020/，选择招聘单位及岗位(限报1个岗位)，如实填写《中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员报名表》。 　　(二)资格初审。2020年5月18日至5月31日，招聘单位对报名考生进行资格初审。对符合报考条件的考生选择“通过”;对不符合条件的选择“不通过”，并在理由栏中注明原因;对重要信息不全的，不予通过，要求考生补填。 (三)改报。时间为2020年6月2日上午。如资格初审通过的人数达不到岗位招聘数3:1的比例，则相应核减招聘岗位数或取消该招聘岗位。岗位被取消的考生可在规定时间内选择符合岗位资格条件并已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。 　　(四)确认参加笔试并打印准考证。考生按规定时间登陆报名系统确认参加笔试，方可打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。具体时间适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知，及时确认参加笔试和打印准考证，过期未确认参加笔试和打印准考证者，视为自动放弃报考资格。 　　咨询电话：0791--88912332 熊先生 　　三、考试安排 　　考试由笔试、加试(根据岗位需要，是否安排加试见附件一)、结构化面试组成，均采用百分制。其中，江西省专用通信局通信工程岗和中共江西省委信息保障中心计算机网络、软件开发岗，若岗位招聘数与岗位报名人数比例小于1:6(含)，则该岗位不安排笔试，报名人员直接进入加试。安排有笔试、加试、结构化面试的岗位，笔试、加试、结构化面试分别占总成绩的20%、30%、50%。无需加试(或笔试)的岗位，笔试(或加试)和结构化面试各占总成绩的50%。 　　(一)笔试。主要考核考生的基本素质，试题分管理岗、专技岗二种类型。管理岗考察综合基础知识，包括政治、经济、文化、科技等;专技岗考核综合基础知识(占笔试成绩40%)和专业知识(占笔试成绩60%)。笔试时间地点见准考证。 　　(二)资格复审。在加试(面试)前对入闱加试(面试)人员安排资格复审。考生提供本人身份证、学历学位证书、与岗位资格条件相关有效证件、证书的原件和复印件，以及填写好的《中共江西省委办公厅公开招聘工作人员报名登记表》进行现场资格复审。要求中共党员的岗位须出具中共党员证明;国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书;机关事业单位在职人员须提供单位同意报考证明;2020年应届毕业生须提供学校在读证明，在2020年7月31日前提供学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用。 　　对取消或放弃考试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格审查后方能参加加试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行加试。 　　(三)加试。管理岗主要考核文字写作能力，专技岗主要考核实际操作能力。安排进行加试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：6的比例确定入闱参加加试人员(末位同分一并入闱)。如岗位招聘数与参加笔试人员比例小于1：6(含)，则全部考生参加加试。 　　(四)结构化面试。主要考核考生的综合素质。未安排加试(或笔试)的岗位，根据笔试(或加试)成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3的比例确定入闱参加结构化面试人员(末位同分一并入闱);安排有笔试和加试的岗位，根据笔试成绩(占总成绩20%)和加试成绩(占总成绩30%)加权之和，从高分到低分，按照岗位招聘数1：3的比例确定入闱参加结构化面试人员(末位同分一并入闱)。如岗位招聘人数与参加结构化面试人员小于1:3(不含)的比例，该岗位考生结构化面试成绩须达到75分(含)以上，否则取消聘用资格。 　　加试和结构化面试时间地点由招聘单位另行通知。请入闱考生保持通讯(报名表中填写的联系电话)畅通。 　　四、体检、政审考察 　　(一)体检。根据笔试、面试和实际操作总成绩，按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时则按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检标准为《公务员录用体检通用标准》。 　　(二)政审考察。对体检合格人员组织政审考察。 　　(三)确定人选。根据考试总成绩及体检、政审考察情况，会议研究确定拟录(聘)用人选，并予以公示。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用、入编手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。 　　附件：中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls 　　中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx 　　

　　江西省药品检验检测研究院2020年高层次人才公开招聘公告 　　一、单位简介 　　江西省药品检验检测研究院(以下简称为省药检院)为隶属于江西省药品监督管理局的全额拨款正处级事业单位。主要承担国家和省有关部门指定的药品、食品、药包材、化妆品检验检测和质量仲裁工作，并开展相关科学研究。 　　省药检院为具备实验室资质认定、食品检验机构资质认定、实验室认可资格的综合性检验研究机构。现依托省药检院建设有5个省部级科学研究平台：“国家药监局中成药质量评价重点实验室”、“江西省药品与医疗器械质量工程技术研究中心”、“江西省研究生教育创新基地”、“江西省博士后创新实践基地”。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注：1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　2、国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。 　　3、2020年应届生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。 　　4、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　1、报名时间：自公告发布之日至2020年5月29日。 　　2、报名方式：采取网上报名，报名者直接点击以下网址进行报名(http://www.jxrcw.com/root/expire/index/syjy2020/)，填写《江西省药品检验检测研究院2020年高层次人才公开招聘报名及资格审查表》，按要求完成报名等手续。每人限报一个岗位。 　　3、报名材料：《江西省药品检验检测研究院2020年高层次人才招聘报名及资格审查表》(从报名系统内打印)、身份证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学历学位证书(应届毕业生需提供学校盖章的《就业推荐表》、海外留学人员需提供教育部学位认证证书)原件、个人简历。 　　4、联系方式： 　　联系人及电话：0791-88158637 潘老师、钟老师 　　地 址：江西省南昌市北京东路1566号省药检院二楼218室人事科 　　省药检院网站：http://www.jxifdc.org.cn/。 　　请报名人员仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和录用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。 　　四、考核 　　考试采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，笔试、面试均为百分制，根据总分成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。符合报考条件的人数达不到1:3比例时，则相应调减该岗位招聘数。 　　1、笔试：笔试成绩占总成绩的40%，主要考核相关专业知识，由高分到低分按1:3比例进入结构化面试(如笔试成绩末位同分的，一并参加结构化面试)。 　　2、资格复审：笔试之后，将在面试前择期进行现场资格审查。需提供《江西省药品检验检测研究院2020年高层次人才招聘报名及资格审查表》(报名系统内打印)、身份证、硕士学历学位证书(应届毕业生需提供就业推荐表、海外留学人员需提供教育部学位认证证书)原件及复印件、个人简历。 　　3、面试：结构化面试成绩占总成绩的60% ，主要考察考生的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。 　　4、笔试、资格复查、面试的具体时间和地点将在省药检院网站上公布。 　　五、体检、考察、公示 　　1、体检：根据考试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2、考察：体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。 　　3、因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　4、公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用、待遇 　　1、聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　附件：江西省药品检验检测研究院招聘岗位、人数、条件.docx 　　

　　江西省生态环境厅2020年直属事业单位公开招聘工作人员公告 　　为更好地选拔优秀人才，优化事业单位人员结构，江西省生态环境厅决定面向社会公开招聘直属事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，现将招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　此次面向社会公开招聘事业单位工作人员48名，具体岗位及报名条件详见《江西省生态环境厅2020年直属事业单位公开招聘岗位表》(附件)。 　　二、报名办法及资格初审 　　1.网上报名 　　网上报名时间：公告之日起至2020年 6月2日17:00。考生登陆江西省人才人事网(http://www.jxrcw.com)进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致，报考人员应如实填写报名信息。 　　2.资格初审 　　单位人事部门对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名即日内提出审核意见。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。 　　3.打印准考证 　　报名成功的考生应在2020年 6月3 日9:00至2020年6 月 5日17:00登陆报名网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。 　　4.报名注意事项 　　对于不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。报名人员应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求的，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。 　　岗位拟招聘人数与资格审核通过人数比例不达1：3的，该岗位招聘名额递减直至取消。被取消的岗位将于6月3日通过省生态环境厅官网和江西人才人事网公告，岗位被取消的报考人员可于6月3日至4日重新选报其他职位。 　　三、考核及资格复审 　　1.考核采用笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制，各占总成绩的50%。 　　2.笔试采取闭卷形式，内容为综合基础知识和生态环境保护知识。笔试具体时间、地点以准考证打印为准。(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准) 　　3.根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。 　　复审资料包括：①身份证原件及复印件1份;②报名表;③笔试准考证;④学历学位证书、学历认证、工作经历、社保缴费证明等材料原件及复印件1份;⑤岗位要求的专业技术资格证明材料原件及复印件1份;⑥2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料。⑦报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　资格复审合格者，发给面试通知书。资格复审不合格者，取消面试资格。弃权或资格复审不合格的，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。 　　4.面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。若进入面试人数：岗位招人数小于3：1，则考生面试成绩需高于60分(含60)，否则不予聘用。 　　5.资格复审、面试时间地点另行通知。笔试成绩和面试成绩将在省生态环境厅官网进行公示，请考生及时关注。 　　四、体检、考察、公示 　　1.根据笔试、面试的综合成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.对拟聘人员在省生态环境厅和江西人才人事网官网进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补一次，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　五、聘用及待遇 　　经体检合格，并公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 　　附件：2020年江西省生态环境厅直属事业单位公开招聘岗位表.xlsx 　　

　　江西省慈善总会秘书处2020年公开招聘工作人员公告 　　一、单位简介 　　江西省慈善总会秘书处为省民政厅直属正处级公益一类事业单位，为江西省慈善总会常设办事机构，主要负责江西省慈善总会的日常行政事务、对外募捐善款善物、开展慈善捐助活动及慈善事业宣传报道等工作。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注：1、国(境)外学历学位需经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码。 　　三、报名及资格审查 　　(一)报名。 　　1.时间：即日起至2020年5月29日止。 　　2.方式：报名人员将本人身份证、学历学位证书(含中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(机关事业单位在编工作人员还需提供所在单位出具的同意报考证明)、专业技术资格证书等相关材料原件扫描件、报名表和本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)放于一个文件夹中(文件夹命名为“姓名+应聘岗位”)，并将文件夹打包压缩发送至jxcharity@sina.com。 　　3.联系人：官志平，联系电话：0791-86100873。 　　(二)资格审查。 　　1.时间：另行通知。 　　2.地点：南昌市东湖区省府东二路9号江西省慈善总会。 　　3.方式：报名人员携带邮件报名时提交的材料原件及复印件和近期免冠一寸彩照3张到指定地点进行资格审查。 　　4.报名者应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责。经资格审查不符合条件的，取消考试资格。资格审查贯穿整个考试和聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　四、考试 　　(一)考试时间和地点另行通知，如报名人数：岗位招聘人数小于3：1，则取消该岗位招聘计划。 　　(二)考试方式：采用“笔试+结构化面试”方式进行。笔试主要测试应聘人员综合基础知识、专业知识等;结构化面试主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达能力等。 　　(三)根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定面试人员(入围人员最后一名成绩相同的，一并进入面试)，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。按考试总成绩从高到低择优聘用。 　　五、体检、考察、公示 　　(一)体检。根据考试总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(总成绩相同则按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检标准参照公务员体检标准通用标准执行，体检不合格者不进入考察程序。 　　(二)考察。对体检合格的应聘人员，由招聘单位对其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。 　　(三)因体检、考察不合格或考生自愿放弃录取资格等原因产生的岗位空缺，按总成绩从高到低依次递补。 　　(四)公示。对拟聘人员进行为期7天的公示。 　　六、聘用及待遇 　　经体检、考察合格，公示无异议后，按规定办理聘用、入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。按照国家有关规定实行试用制度，试用期考核不合格，按规定予以解聘。 　　附件：2020年江西省慈善总会秘书处公开招聘工作人员报名表.docx 　　江西省慈善总会秘书处招聘岗位、人数、条件.docx 　　

　　赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生公告 　　为进一步优化我院科研人才队伍结构，更好地支撑产业发展，根据市委人才办、市人社局印发《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法（试行）》（赣市人社发〔2017〕32号）精神，经市人社局同意，决定通过考核方式招聘21名硕士研究生到院机关及直属事业单位工作。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试、考察，择优招聘。 　　二、招聘职位 　　各岗位招聘计划、资格条件详见《赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生工作人员岗位需求表》（附件1）。 　　三、招聘条件 　　（一）应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵守宪法和法律； 　　3.具有良好的品行； 　　4.具有适应职位要求的身体条件。 　　（二）下列人员不具备报名资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 　　3.尚未解除党纪政纪处分的； 　　4.现役军人； 　　5.在读的非应届毕业生（2020年应届毕业生除外）； 　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员； 　　7.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员； 　　8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　（三）具体职位及其学历学位、年龄和专业要求详见《赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生工作人员岗位需求表》。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年5月11日。 　　四、考核招聘方式及程序 　　采取面试考核方式进行招聘。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、正式聘用等程序进行。 　　（一）报名 　　1.报名时间：自发布公告之日起至2020年5月25日18:00止（以邮箱收到报名资料时间为准）。 　　2.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受电话、信函和现场报名。考生在报名期限内将报名材料电子版（扫描件）以“报考岗位代码+姓名”命名打包发至邮箱：gnkxybgs@163.com，并拨打电话号码0797—8295679确认报名。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　3、报名所需提供的材料 　　（1）《报名表》及《信息简表》电子档（各1份）。填写《报名表》电子档并插入本人近期免冠1寸红底彩照（格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300），彩色打印并签名的《报名表》扫描件1份。 　　（2）本人身份证正反面扫描件1份。 　　（3）毕业证和学位证（含大学本科学历、学位）原件扫描件（各1份）；往届毕业硕士研究生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描件（1份，请注意有效期限应在2020年6月31日以后，以备核查有效性），提供硕士研究生的报到证原件扫描件1份；应届毕业硕士研究生须提供《毕业生就业推荐表》原件扫描件、学历证明原件扫描件（各1份，需加盖公章）及《教育部学籍在线验证报告》原件扫描件（各1份）。 　　（4）机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明材料原件扫描件（需加盖公章）。县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明。大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。 　　（5）学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料原件扫描件（1份），报名提交的专业名称须与教育部留学服务中心认证的专业名称相一致。 　　（6）本人近期免冠1寸红底彩照电子件（照片需与《报名表》张贴的照片一致）。 　　（7）其他材料：硕士研究生学习或工作期间的荣誉证、公开发表排名前三的学术论文、专利、发明等学术证明材料等。 　　以上报名资料需按要求备齐，以“报考岗位代码+姓名”命名的压缩文件发送到指定邮箱。 　　（二）资格审查 　　应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程。应聘人员应如实填写或提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣南科学院官网、赣南科学院微信公众号，以便获取公示公告信息。 　　资格审查合格后方可发放面试准考证。 　　（三）面试 　　发放准考证时间：2020年6月5日。 　　发放方式：赣南科学院以电子件发回成功报名人员，考生需自行彩色打印备面试时使用。面试时间、地点详见准考证。 　　面试由市人社局和赣南科学院共同组织考官对考生的综合素质进行测试，采取结构化面试方式，主要测试应试人员的综合分析、逻辑思维、应变能力、分析能力、人际交往、语言表达和举止仪表等。面试成绩满分100分。 　　面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低提出入闱体检人选（面试成绩70分以下者不予入闱、聘用，下同）。 　　若同一岗位面试成绩末位同分者，按以下顺序入闱体检考察环节：具有省部级科研成果的硕士研究生；若同分的人员学历、业绩条件均相同时，采取加试（面试）方式确定入闱体检人选。 　　（五）体检 　　根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分确定入闱体检对象，按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体检，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件规定执行。 　　（六）考察 　　由赣南科学院负责对入闱考察的考生，从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该岗位面试成绩由高到低依次递补。 　　（七）公示 　　对体检、考察合格的人员等额确定拟聘用人员，在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣南科学院官网和微信公众号公示7个工作日。经面试、体检、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。 　　（八）正式聘用 　　公示结束后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，报市人社局批准后，按照规定程序办理聘用等手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理；不合格的，取消聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。 　　2020年应届毕业硕士研究生原则上须于2020年8月31日前取得相应的学历、学位等证书材料，或在教育部门规定时间内取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格。 　　本公告由赣南科学院负责解释。 　　五、咨询和监督举报电话 　　1.咨询电话：0797--8295679（赣南科学院办公室） 　　2.监督举报电话： 　　0797—8992189（赣州市人社局事业单位管理科） 　　0797—8196382（赣州市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组） 　　附件： 　　1.赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生工作人员岗位需求表 　　2.赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生报名表 　　3.赣南科学院2020年面向社会公开考核招聘硕士研究生信息简表 　　4.证明样式（应届毕业生） 　　5.证明样式（在职人员） 　　《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版 　　 赣南科学院 　　 2020年5月11日 　　

　　章贡区公共就业人才服务局招聘高校毕业见习生公告 　　因工作需要，章贡区公共就业人才服务局拟向社会公开招聘高校毕业见习生1名，现将有关事项要求如下： 　　一、招聘条件及岗位说明 　　1、2019届全日制大专以上高校毕业生，男女不限。 　　2、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德、服务态度和较强的沟通能力，能服从工作安排。 　　3、能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL等基本办公软件，有一定的文字写作能力，工作细心。 　　二、报名时间、地点和要求 　　1、报名时间： 2020年5月11日—招满即止(工作日时间)。 　　2、报名地点：凡符合条件者可到区公共就业人才服务局办公室报名(章贡区五龙路1号，赣州汽车站出站口旁)。 　　3、考核面试：根据报名情况，对应聘人员相关能力素质进行考核面试，择优聘用，录满即止。 　　4、报名应带材料：①本人身份证原件及复印件一份(正反面);②个人简历。学历证书原件及复印件一份。 　　三、聘用与待遇 　　行政班，免费提供工作午餐，双休，享受国家法定节假日，见习工资待遇2000元/月，购买人身意外保险。 　　四、联系方式 　　联系人：陈越 联系电话：8122877 　　

　　赣州市上犹县发改委招聘公告 　　为提高发改工作质效，我委拟向社会公开招聘见习工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、应聘人员基本条件 　　(一)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，自愿服从岗位安排; 　　(二)近两年毕业的大专以上学历毕业生，研究生学历以上者优先; 　　(三)专业不限，具有工程类、经济类、中国语言文学类专业及本地户籍者优先; 　　(四)身体健康，能够胜任岗位工作; 　　(五)符合招聘岗位需要的其他条件。 　　具有下列情形之一的，不能参加招聘： 　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　(二)曾被开除公职的; 　　(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的; 　　(四)法律法规和政策规定不得聘用的人员。 　　二、招聘人数、岗位条件及工资待遇 　　1.共招聘见习人员2名。 　　2.具体工资福利待遇面议。 　　三、招聘原则及方法 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方法择优聘用。此次公开招聘考试，笔试内容为论文一篇。笔试卷面分为100分，面试满分为100分。公开招聘总成绩为100分，招聘考试总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 　　四、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　2020年5月9日—5月15日在上犹新闻网(http://www.jxshangyou.com/)发布招聘公告。 　　(二)报名 　　1、报名方式：采取现场报名方式，不接受网上报名和委托报名。 　　2、报名时间：2020年5月18日— 5月22日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。 　　3、报名地点：上犹县发改委办公室(县行政中心409室)。 　　4、报名需提供的材料： 　　(1)个人简历(需打印件并贴近期免冠一寸彩照); 　　(2)身份证原件及复印件1份(原件退回本人); 　　(3)毕业证原件及复印件1份(原件退回本人)。 　　考生实行诚信报考，不符合招聘条件请勿报考，报名时不进行资格审查。 　　(三)笔试 　　1、笔试时间：2020年5月27日。 　　2、笔试地点：上犹县发改委会议室(行政中心401)。 　　3、笔试内容: 　　笔试内容为论文一篇。 　　笔试结束后，在监督人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，将划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。 　　(四)面试 　　面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 　　1、面试时间：2020年6月2日。 　　2、面试地点：上犹县发改委会议室(行政中心401)。 　　(五)公示和聘用 　　对合格的拟聘人员名单，在上犹新闻网(http://www.jxshangyou.com/)公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由聘用人员跟县发改委签订见习合同。 　　五、咨询电话 　　招聘咨询电话：0797-8541879 　　六、本公告由上犹县发展和改革委员会负责解释。