事业单位招聘

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　　鄱阳湖湿地与流域研究教育部重点实验室非事业编制临时聘用人员招聘公告 　　 　　根据鄱阳湖湿地与流域研究教育部重点实验室（江西师范大学）工作需要，现决定向社会公开招聘非事业编制临时聘用人员1名，具体招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　科研助理，1名。 　　二、岗位职责 　　1.协助完成科研管理工作，包括但不限于科研成果的统计、收集、整理等； 　　2.做好科研成果的日常管理工作； 　　3.做好领导交办的其它工作。 　　三、岗位条件 　　1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，身心健康； 　　2.品行端正，遵纪守法，遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度，无不良从业纪录和违规违法纪录； 　　3.工作主动热情，服从调配，具备良好的职业道德素养、工作责任心和严谨细致的工作作风； 　　4.有较强的责任感和奉献精神，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力； 　　5.具有独立处理问题的能力，有一定文字功底，能熟练操作办公软件。 　　四、薪酬待遇 　　薪酬参照江西师范大学非事业编制聘用人员待遇。 　　五、报名及面试 　　1.报名截止时间：2021年11月25日之前。 　　2.报名方式：将个人简历、学历学位证书、奖励等相关材料通过电子邮件发送至 135002234@qq.com邮箱。 　　3.择优面试、录取。 　　六、联系方式 　　联系人：高老师,0791-88120537,135002234@qq.com 　　地 址：鄱阳湖教育部重点实验室T-307（高新区紫阳大道99号，方荫楼2区3楼） 　　 鄱阳湖湿地与流域研究教育部重点实验室 　　 二〇二一年十一月九日 　　

　　景德镇陶瓷大学2021年度第二批科研助理岗位招聘公告 　　 　　根据《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科技厅函〔2020〕23号）等文件要求，现面向各类毕业生进行科研助理岗位招聘工作。相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　 　　单位（项目）名称 　　 　　岗位编号 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　联系人 　　 　　联系方式 　　 　　国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心平台建设 　　 　　01 　　 　　1 　　 　　2021年应届毕业生，本科及以上学历，理工类或经济管理类专业 　　 　　陈老师 　　 　　13879802762； 　　cc2762@163.com 　　 　　20年科技专项-知识产权项目 　　 　　02 　　 　　1 　　 　　2021年应届毕业生，研究生及以上学历，图书情报专业，有专利情报分析相关经验 　　 　　李老师 　　 　　13979891391 　　jcizscq@163.com 　　 　　备注： 　　1.国（境）外高校毕业生，报名时须提供国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 　　2.国家规定的择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　二、应聘方式及程序 　　1.简历及材料投递：报考人员需准备以下材料： 　　①个人简历； 　　②《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》（扫描件、需个人手写签名）； 　　③各阶段的毕业证、学位证（含学信网电子学历注册备案表）、2021年应届毕业生暂未拿到毕业证和学位证的需提供学校盖章的就业推荐表、国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）； 　　④身份证； 　　⑤择业期内毕业生（2019年、2020年毕业生）须提供“全国毕业生就业报到证”，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等； 　　⑥公告岗位中要求的其他材料（如相关学习经历证明）。 　　报考人员需将上述有关材料扫描件或图片一并压缩打包，以附件形式上传至各招聘部门指定邮箱，每人限报一个岗位。附件命名格式为：王某某＋XX大学硕士/学士＋XX专业＋应聘XX岗位。报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。 　　2.报名时间：即日起至2021年11月21日。 　　3.资格审查：将根据应聘者信息进行筛选和资格审查，综合考察应聘者材料。 　　4.面试：通过资格审查者，由各面试小组进行考核后综合评价。面试时间另行通知。 　　5.体检：拟录用人员需提交三甲医院体检证明，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，费用自理。 　　6.公示：对拟录用人员进行公示，公示期为7天。 　　7.聘用：与拟录用人员签订聘用协议，按照有关规定办理相关手续。 　　8.人事处联系人：冯老师 联系电话：0798-8499222 　　三、待遇 　　待遇由基本工资和绩效奖金构成，具体金额由各课题项目组（平台、基地）与拟录用人员面议，从科研项目经费中的劳务费及其他可用于劳务费支出的经费中支付。聘用时间原则上不少于1年，并按规定购买社会保险及住房公积金。 　　附件：景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表.docx 　　

　　关于余干县鄱阳湖湿地生态保护中心招聘劳务人员的公告 　　 　　根据工作需要，受余干县鄱阳湖湿地生态保护中心全权委托江西省宏宏人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务人员9名。有关事项公告如下： 　　一、基本要求 　　1、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、作风正派、品行端正; 　　2、爱岗敬业、吃苦耐劳，具备良好的职业操守和较强的服务意识、团队拼搏精神； 　　3、具有野外工作经验及所聘岗位相适应工作能力和组织协调能力及语言表达能力; 　　4、身心健康、遵守纪律，能胜任本职工作的男性。 　　二、岗位要求 　　1、工作时间：24小时值守交替三班巡护；录用后需服务满4个月（根据工作需要确定延长使用时间，另行调整）。 　　2、工作地点：余干县鄱阳湖流域（插旗洲白鹤看护点）。 　　三、相关待遇 　　4000元/月（包含五险、伙食费），仅提供住宿场所（其它费用自理）。 　　四、招聘程序及方法、步骤 　　采取个人报名、资格审核、笔试（面试）、体检、考核、办理聘用手续。 　　五、报名时间及地点 　　报名时间：2021年11月10日至 2021年11月13日上午。 　　 报名时提供个人户口本、身份证等相关证件的原件及复印件一式2份，近期2寸照片二张。 　　 报名地点：余干县玉亭镇海尔路177号，宏宏人力资源有限公司（余干县人力资源和社会保障局东一楼） 　　 联系人：小李、小彭 　　 联系电话： 13879852479、13097036555 　　 六、笔试、面试时间及地点：另行通知。 　　七、聘用人员劳务关系和管理 　　 按照劳务外包的方式进行招聘，暂聘人员劳务关系在第三方人力资源公司，但必须严格服从鄱阳湖湿地生态保护中心的管理和调配。 　　 特此公告 　　 江西省宏宏人力资源有限公司 　　 2021年11月10日 　　

　　2021年南昌市红谷滩区生米镇城市管理工作人员招聘20人公告 　　 　　为了进一步优化城市管理人员队伍，加强城市管理及行政执法工作力量，为全镇经济快速发展和社会进步提供良好的城市环境秩序，经研究，决定委托江西省同济人力资源集团有限公司面向社会公开招聘城市管理工作人员(劳务派遣)。现公告如下： 　　一、招聘单位、人数和岗位 　　聘用单位：生米镇行政综合执法队 　　聘用人数：共20名 　　聘用岗位：专职文秘岗4名(笔试+面试)、城管文明岗16名(仅面试) 　　二、招聘对象及条件 　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律; 　　(二)具有良好的品行; 　　(三)具备适应岗位要求的身体条件; 　　(四)专职文员岗须具备下列条件： 　　1.年龄35周岁以下，1986年6月1日(含)，男女不限; 　　2.全日制大学本科及以上学历(中文类、会计类、工程类、经济学类专业优先考虑); 　　3.具有较强的文字驾驭能力，熟悉各类公文写作; 　　4.具有办公室、宣传、文秘工作经历者优先考虑。 　　(五)城管文明岗须具备下列条件： 　　1.年龄35周岁以下，即1986年6月1日(含)以后出生，因外勤工作需要(限定男性); 　　2.高中及以上学历; 　　3.退伍军人、中共党员优先考虑。 　　(六)具有下列情形之一的，不得参加报考 　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。 　　2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。 　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。 　　4.曾被开除党籍、公职的。 　　5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。 　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。 　　7.其他原因不适宜报考的。 　　三、公开招聘程序 　　(一)报名与资格审查 　　1.报名时间 　　报名时间：2021年11月10日至2021年11月16日(下午17:00整)。 　　2.报名方式 　　(1)本次招聘采取网络诚信报名的方式进行，招聘信息在江西省同济人力资源集团官网(www.tjrlhr.com)等网站发布，应聘者添加工作人员微信(19914427797)获取报名表或扫描下方二维码获取报名表， 　　 　　并将报名表及学历学位、身份证、职业资格证书等电子扫描件，通过电子邮件发送至:1904982467@qq.com，邮件主题以“姓名-应聘岗位名称”命名。招聘方对照招聘资格条件进行资格初步筛选。 　　(2)城管文明岗报名：符合条件的应聘者添加工作人员微信(19914427797)获取报名表，直接向工作人员递交相关材料报名即可。 　　3.报名费用 　　免收报名费。 　　注：未将报名材料发至指定邮箱视为无效报名，逾期发送报名材料视为无效报名。 　　(二)考试 　　1.专职文秘岗报名人数与拟聘用岗位人数比例不低于1:2 方可开考，如达不到开考比例，则核减招聘岗位数。 　　2.考试包括笔试和面试两部分，两部分成绩均实行百分制。总成绩分值比：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。考试总成绩统一保留小数点后两位小数，第三位按四舍五入法处理。 　　3、笔试 　　(1)笔试具体时间地点另行通知; 　　(2)笔试科目主要考察方向为行测、公文写作、申论等; 　　(3)笔试成绩由高分到低分按1:2 的比例确定入闱面试人员。 　　4、面试 　　(1)面试具体时间地点另行通知。 　　(2)面试主要测查考生的综合分析、语言表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往能力、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。 　　(3)面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。 　　(三)体检 　　面试结束后，根据考生的考试总成绩从高分到低分按招聘岗位数确定入闱体检人员。如遇名次并列，以面试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。 　　(四)政审 　　政审工作由生米镇人民政府参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》组织实施，在体检、政审过程中，因为不合格等原因产生缺额的，按考试总成绩依次递补，如遇名次并列，以面试成绩高者优先。 　　(五)公示聘用 　　考试、体检、政审等各个阶段的工作完成后，拟聘用人员名单将在“江西省同济人力资源集团有限公司官网”进行公示(5个工作日)，公示结束后办理相关试用手续。 　　(六)工资待遇 　　聘用形式：编外聘用(劳务派遣)。 　　1.专职文员岗工资待遇：4000元/月(基本工资2000元/月+岗位工资1500元/月+绩效500元/月)，试用期1个月。 　　2.城管文明岗工资待遇：3000元/月(基本工资2400元/月+绩效600/元月)，试用期1个月。 　　3.试用期满一个月后，经用人部门提出试用期鉴定报告及是否留用意见，受聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动派遣合同。 　　4.根据工作需要提供制式服装。 　　(七)管理考核 　　聘用人员接受生米镇人民政府的管理和考核，对工作中违反纪律或表现一般的工作人员，可解除聘用合同。 　　四、其他 　　1.考务咨询：19914427797(微信同号)聂女士; 　　2.监督单位：生米镇人民政府纪检监察办公室 　　3.监督电话：(0791) 8350 1632 　　4.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、14:30-17:00 　　本次招聘工作由生米镇人民政府委托江西省同济人力资源集团有限公司组织实施，本公告解释权属生米镇人民政府。 　　

　　2021年南昌市公开选聘大学生基层专干到村(社区)工作公告 　　 　　根据《关于公开选聘大学生基层专干到全市村（社区）工作的意见（试行）》，决定开展2021年南昌市公开选聘大学生基层专干到村（社区）工作，现将选聘有关事项公告如下： 　　一、选聘岗位及计划 　　（一）选聘岗位 　　大学生基层专干分为乡村振兴专干和社区治理专干。 　　1.乡村振兴专干：为村级组织特聘岗，在村全日制工作，根据村党组织工作安排，宣传党的政策、建强村党组织、推进乡村振兴、开展为民服务，参与村级党群服务中心等基层党群服务阵地的运行管理和活动组织，做好乡镇（街道、管理处）及村党组织交代的其他任务。 　　2.社区治理专干：为社区组织特聘岗，在社区全日制工作，根据社区党组织安排，宣传党的政策、建强社区党组织、提升治理水平、开展为民服务，参与社区党群服务中心等基层党群服务阵地的运行管理和活动组织，做好乡镇（街道、管理处）及社区党组织交代的其他任务。 　　（二）选聘计划 　　2021年全市共选聘1065名大学生基层专干，其中乡村振兴专干564名，社区治理专干501名。具体选聘岗位见附件1。 　　二、选聘对象及资格条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍。 　　（二）遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。 　　（三）年龄30周岁及以下（1990年11月1日及以后出生）。硕士研究生及以上学历人员年龄不超过35周岁（1985年11月1日及以后出生）。 　　（四）具有本科及以上学历、学士及以上学位（需在2021年11月1日前取得）。 　　（五）报考乡村振兴专干的考生本人或配偶或本人父母具有报考岗位所在的县区（开发区、湾里管理局）户籍，或本人为所在县区（开发区、湾里管理局）生源的高校毕业生【即在该县区（开发区、湾里管理局）参加高考的考生】。报考社区治理专干的考生本人或配偶或本人父母具有本市户籍，或本人为本市生源的高校毕业生（即在南昌参加高考的考生）。岗位要求的户籍以2021年11月15日户口所在地为准。开发区、湾里管理局的户籍界定以现行行政管辖权为准。 　　（六）身体健康。 　　下列人员不得报考：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。 　　三、岗位安排 　　大学生基层专干是中共党员的，一般安排担任村（社区）党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村（居）委会主任助理；是中共党员或共青团员的，可按规定程序兼任团组织书记或副书记。符合村（社区）“两委”任职资格条件的，可按规定程序进入村（社区）“两委”。 　　四、选聘程序 　　（一）网上报名。网上报名时间为2021年11月15日9:00-11月19日17:00。考生可登录南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）报名，免收考试费用，每人限报一个县区（开发区、湾里管理局）的一个岗位。 　　网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消选聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响选聘的，后果由报考人员自行承担。 　　报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1方可开考。达不到开考比例的，则核减或取消该选聘岗位选聘计划。报考人数低于选聘计划3倍的岗位，按报考人数的三分之一比例重新确定选聘计划（遇有小数点，去掉小数部分，取其整数部分）。未达到开考比例被取消的岗位将于2021年11月22日在南昌市人事考试网、南昌党建网和南昌党建微信公众号予以公布，已报考此类岗位的考生在11月23日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。 　　已报考人员须按时参加考试；因故无法参加考试的考生须在考试开考前3天将个人信息及缺考理由向报考县区（开发区、湾里管理局）组织部门说明；无故缺考的考生一经查实，将记入考试诚信档案。 　　报考人员可以在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证，打印准考证时间另行公告。 　　（二）笔试。笔试时间半天。笔试科目为基层工作基础知识，分乡村振兴专干岗、社区治理专干岗两类试卷，总分为100分，重点测试行政职业能力、乡村振兴、基层治理有关政策、基层党务工作应知应会知识等。考生到所报考的县区（开发区、湾里管理局）参加笔试，具体考试时间和地点见准考证。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　笔试阅卷结束后，划定笔试合格分数线，并按选聘计划1:2比例从高分到低分确定入闱面试人员名单（入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱），在南昌市人事考试网、南昌党建网和南昌党建微信公众号公布。考生可凭本人身份证号、准考证号在南昌市人事考试网查询个人笔试成绩。 　　（三）资格审查。入闱面试人员须提供报名系统下载打印的报名表、本人身份证、毕业证、学位证、户口本和能证明符合报考资格条件的相关材料原件及复印件，以及在学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，已有工作单位的考生还须提供工作单位出具的“同意报考证明”，到报考的县区（开发区、湾里管理局）进行资格审查，资格审查地址见附件2。具体资格审查时间另行公告。资格审查合格的，发放面试准考证；资格审查不合格的，取消面试资格，不如实提供个人信息的，将记入诚信档案；不按时参加资格审查的，视为自动放弃选聘资格。因资格审查出现的缺额，按笔试成绩由高到低依次递补，如遇笔试成绩相同一并递补。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。 　　（四）面试。面试以结构化面试的方式进行，分乡村振兴专干岗、社区治理专干岗两类试卷，总分为100分，面试成绩四舍五入，保留两位小数。同一岗位考生在两个及以上考场面试的，考生最终面试成绩为该考生在本面试考场的原始成绩乘以本面试考场的加权系数所得分值。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%确定总成绩，总成绩保留两位小数（计算方式按照四舍五入的要求）。按总成绩从高分到低分排序，按照选聘计划等额确定入闱体检、考察对象。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者优先，总成绩和面试成绩均相同的，采取加试方式确定入闱体检、考察对象。因面试、体检、考察等原因出现的空缺，不再进行递补。入闱体检、考察对象名单在南昌市人事考试网、南昌党建网和南昌党建微信公众号公布。 　　（五）体检和考察。由各县区（开发区、湾里管理局）负责组织到指定医院进行体检，体检费用由考生承担。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）。体检合格的，由各县区（开发区、湾里管理局）负责组织考察工作。不按时参加体检，或不配合考察工作的，视为自动放弃。 　　（六）公示。对体检、考察合格人员在南昌市人事考试网、南昌党建网和南昌党建微信公众号公示5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，缺额不再递补。 　　（七）办理聘用手续。经公示无异议的，由各县区（开发区、湾里管理局）组织岗前培训，培训合格的派遣到具体的村（社区）任职，组织乡镇（街道）与大学生基层专干签订聘用合同。具体派遣分配方案由各县区（开发区、湾里管理局）结合实际制定。 　　五、管理与待遇 　　（一）待遇保障。大学生基层专干到岗任职，与乡镇（街道、管理处）签订聘用合同，每个聘期为3年，双方可依法解除、续订或终止聘用合同。大学生基层专干1个聘期满后，经考核合格的可继续聘任，对于表现特别优秀的，可以根据工作需要到本乡镇（街道、管理处）事业单位服务锻炼。大学生基层专干在基础工资、住房公积金、岗位设置、职称职级等方面参照乡镇（街道、管理处）事业编制人员同等待遇。绩效工资部分，在村（社区）工作期间按照所在村(社区)“两委”干部绩效补贴（绩效工资）标准发放；在乡镇（街道、管理处）事业单位服务锻炼期间按照乡镇（街道、管理处）事业单位绩效工资标准发放。比照乡镇（街道、管理处）事业单位人员缴费基数标准参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。对2个聘用期满、历年考核合格等次及以上的大学生基层专干组织考试考核，择优办理乡镇（街道、管理处）事业单位入编手续，入编后其工龄连续计算。 　　大学生基层专干要自觉遵守各项规章制度，接受领导和管理，按照聘用合同开展工作，连续两年年度考核不合格的解除聘用。由于身体状况等原因不能继续履行合同需离职的，须提前向乡镇（街道、管理处）党（工）委提出书面申请，由县区组织部门审核。 　　（二）激励培养。大学生基层专干符合南昌“人才10条”政策的，按政策规定分别给予全日制博士、全日制硕士、全日制本科一次性生活补贴5万元、3万元、2万元。1个聘用期满、考核合格的大学生基层专干，若本人无意愿继续在岗工作，其参加南昌市事业单位招聘时，可报考专门面向服务基层项目人员的岗位。加大在大学生基层专干中发展党员工作力度，非中共党员的大学生基层专干优先列为发展对象。 　　（三）档案管理。大学生基层专干聘用期间的档案，由县区组织部门管理。 　　六、其他事项 　　1.资格审查贯穿整个选聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，情节较重的，按规定予以责任追究。 　　2.在选聘过程中，考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，认真阅读并严格执行附件3中的健康温馨提示。疫情防控相关规定将结合疫情防控形势和要求进行动态调整并提前发布，考生务必及时关注并遵照执行。根据疫情防控工作需要，考试时间和地点可能出现调整，请密切关注相关公告和保持通讯畅通。 　　3.本选聘公告由中共南昌市委组织部、南昌市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行通知。 　　考生对报名和选聘工作有疑问的，可以拨打以下联系电话进行咨询： 　　（1）各县区（开发区、湾里管理局）政策咨询电话见附件2。 　　（2）市级政策咨询电话：0791-83885704 　　（3）市级选聘监督电话：0791-83885961 　　（4）市级技术咨询电话：19100229807 ；19100229571 　　 中共南昌市委组织部 　　 南昌市人力资源和社会保障局 　　 2021年11月10日 　　附件1： 　　 南昌市2021年大学生基层专干选聘岗位表 　　 县区 　　 乡村振兴专干岗 　　 社区治理专干岗 　　 选聘计划总数 　　 岗位代码 　　 选聘人数 　　 岗位代码 　　 选聘人数 　　 南昌县 　　 10101001 　　 86 　　 10102002 　　 95 　　 181 　　 进贤县 　　 10201001 　　 132 　　 10202002 　　 36 　　 168 　　 安义县 　　 10301001 　　 52 　　 10302002 　　 14 　　 66 　　 东湖区 　　 10401001 　　 10 　　 10402002 　　 45 　　 55 　　 西湖区 　　 10501001 　　 7 　　 10502002 　　 73 　　 80 　　 青云谱区 　　 10601001 　　 6 　　 10602002 　　 38 　　 44 　　 青山湖区 　　 10701001 　　 35 　　 10702002 　　 51 　　 86 　　 新建区 　　 10801001 　　 123 　　 10802002 　　 34 　　 157 　　 红谷滩区 　　 10901001 　　 15 　　 10902002 　　 47 　　 62 　　 湾里管理局 　　 11001001 　　 17 　　 11002002 　　 11 　　 28 　　 南昌高新区 　　 11101001 　　 48 　　 11102002 　　 34 　　 82 　　 南昌经开区 　　 11201001 　　 28 　　 11202002 　　 18 　　 46 　　 小蓝经开区 　　 11301001 　　 5 　　 11302002 　　 5 　　 10 　　 合计 　　 564 　　 501 　　 1065 　　 　　附件2：各县区（开发区、湾里管理局）咨询电话及现场资格审查地址 　　 县区（开发区、湾里管理局） 　　 咨询电话 　　 联系人 　　 现场资格审查地址 　　 南昌县 　　 0791-85713884 　　 夏春鹏 　　 南昌县文化会展中心3号会议室 　　 进贤县 　　 0791-85622376 　　 卢爽 　　 进贤县委组织部209办公室 　　 安义县 　　 0791-82270175 　　 杨航 　　 安义县龙津镇前进路23号县委党校五楼会议室 　　 东湖区 　　 0791-87838406 　　 万超 　　 南昌市东湖区三经路699号区行政服务中心南楼819党建股办公室 　　 西湖区 　　 0791-86565223 　　 陈娟 　　 南昌市西湖区党建服务中心（抚生路168号“智慧西湖”附楼二楼） 　　 青云谱区 　　 0791-88462925 　　 覃帮 　　 南昌市青云谱区综合服务中心A425办公室 　　 青山湖区 　　 0791-88109838 　　 胡美官 　　 南昌市青山湖区人民政府主楼8楼811室 　　 新建区 　　 0791-83703961 　　 魏志纯 　　 南昌市新建区人社局一楼综合服务大厅（新建区长堎镇兴国路299号） 　　 红谷滩区 　　 0791-83839416 　　 罗强 　　 南昌市红谷滩区政府（绿茵路669号）七楼会议室 　　 湾里管理局 　　 0791-83769635 　　 陈天琦 　　 南昌市新建区岭秀湖街1号湾里管理局行政大楼605室 　　 南昌高新区 　　 0791-88171776 　　 王琎 　　 南昌高新区昌东大道7299号中节能国际中心南昌高新区管委会1311室 　　 南昌经开区 　　 0791-83822155 　　 文亮 　　 南昌经济技术开发区枫林西大街568号管委会大楼409室 　　 小蓝经开区 　　 0791-85989720 　　 万强 　　 南昌小蓝经开区党群部（人社局）西406室 　　 　　 　　附件3：健康温馨提示 　　当前国内新冠肺炎疫情形势较为严峻，为确保本次考试顺利进行，请各位涉考人员注意如下事项： 　　一、所有考生考前21天内，不前往国内中高风险地区；考前14天内，不前往国内中高风险地区所在县区；考前14天内，非必要不离省。 　　二、考前14天内，所有考生做好每日个人健康监测，并如实完成健康申报，尽量避免参加聚集性活动。按要求做好有关核酸检测并随身携带备查。 　　三、前往考点时，请注意做好个人防护。进入考点前，主动出示健康码，轨迹码，配合做好体温检测工作。 　　四、考试期间，一旦出现发热（体温超过≥37.3℃）、咳嗽等身体不适情况，请佩戴好口罩，及时报告监考人员，配合医务人员做好医学排查工作。 　　五、其他身体、个人旅居史等有异常情况的请如实向举办方主动报告。 　　

　　江西洪州职业学院2021年人才招聘公告 　　 　　一、学校简介 　　江西洪州职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的综合性普通高等职业院校，由江西省教育厅直属管理，被列为江西省十二五重大民生工程。洪州学院由锦绣控股集团（北京）和广东理工学院联合创办，是我省唯一一所由企业和高校共建的高职院校，是全面推行订单式和现代学徒制职业教育的新型高职院校。 　　学院位于南昌大都市区副中心城市丰城市总部经济基地大学城，地处南昌市半小时经济圈内。（江西大都市区中心城市即南昌中心城区，大都市区副中心城市两座，为丰城城区和抚州城区）。 　　学院坚持"夯实基础，适度规模，提升内涵，彰显特色"的办学方针，秉承"厚德明理、笃学尚行"的校训，以人才培养为核心，以产教深度融合、校企双主体育人形成学院办学特色；以专业建设向专业群建设转变形成学院专业特色；以教学过程与生产过程对接形成学院教学特色；以科学化、制度化、规范化、精细化的管理形成学院管理特色；以"立德树人、创新为魂"为立足点，以"笃行"育人工程形成学院全员、全方位、全过程的育人特色。 　　以宜春丰城高新技术产业开发区建设为契机，主动对接地方与产业发展，为助力地方经济发展提供人才支持，努力将学院打造成政府支持、企业信赖、家长放心、学生安心，广受社会欢迎的综合类高等职业院校。根据学院工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜告知如下： 　　二、招聘岗位及条件 　　 　　序号 　　 　　类别 　　 　　岗位 　　 　　人数 　　 　　招聘要求 　　 　　薪酬待遇 　　 　　1 　　 　　专职教师岗 　　 　　思政课教师 　　 　　7 　　 　　本科及以上学历；思政类、哲学类或相近学科专业，所学专业或所从事研究方向必须与拟担任的思想政治理论课课程相同或相近，有明确的二级学科归属和研究方向；硕士研究生、中共党员者优先。 　　 　　1.月薪：本科5000-6000元，硕士7000-8000元，五险一金； 　　2.享受带薪寒暑假，国家法定节假日。 　　 　　2 　　 　　电子商务教师 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历；电子商务、跨境电商、工商管理（电商方向）、管理科学与工程（电商方向）等相关专业，有本专业中级职称、有高校教学管理经验、相关企业工作经验优先。 　　 　　3 　　 　　高铁乘务教师 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历；旅游管理专业、城市轨道交通管理、交通工程、道路与铁道工程等相关专业，有本专业中级职称、有高校教学管理经验、有相关企业工作经验优先。 　　 　　4 　　 　　汽修教师 　　 　　3 　　 　　本科及以上学历；车辆工程，汽车维修，新能源汽车等汽车相关专业，有教学经验，在市省级赛事上获奖者、带学生参赛获奖者优先。 　　 　　5 　　 　　计算机教师 　　 　　2 　　 　　本科及以上学历；计算机专业，计算机网络技术方向。 　　 　　6 　　 　　健美操教师 　　 　　1 　　 　　本科及以上学历，社会体育或体育教育专业，健美操专项。 　　 　　7 　　 　　护理教师 　　 　　2 　　 　　1.基础医学专业1名，研究生学历，能担任正常人体结构课程教学； 　　2.护理专业1名，研究生学历，能担任内科、外科、妇产科、儿科等课程的教学。 　　 　　8 　　 　　行政管理岗 　　 　　机房设备与多媒体设备维修维护 　　 　　1 　　 　　1.本科及以上学历；相关专业毕业，有相关经验者优先。 　　2.本科毕业前实习生。 　　 　　1.专职月薪4300-5000元，五险一金；享受带薪寒暑假，国家法定节假日； 　　2.实习生月薪2000元。 　　 　　三、报名办法 　　1、符合条件并有意向报名的，请选择其中1个岗位报名（不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权）。须提供的材料有： 　　（1）本人填写《江西洪州职业学院2021年公开招聘报名表》（见附件）； 　　（2）本科（研究生）学历、学位证书、身份证扫描件； 　　（3）应届毕业生携带就读院校出具的在读证明，历届毕业生需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》； 　　（4）中共党员须提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料，主要学生干部须提供各类加盖公章的证明材料扫描件； 　　（5）近期1寸彩色证件照片。 　　2、将相关材料压缩成一个文件包发送人事处电子邮箱：2881224194@qq.com。邮件主题为：应聘岗位+姓名+性别+大学+专业。资格初审通过后，人事处将在学校官网上发布审核通过名单、来校进行试讲（面试）时间等信息。试讲（面试）者须自带身份证、毕业证原件和复印件及相关资质证明材料。 　　3、单位网址：www.jxhzxy.com 　　4、学院地址：丰城市龙津湖总部基地大学城江西洪州职业学院人事处 　　四、聘用 　　新聘人员须服从学校的统一安排，享受规定的工资福利待遇，实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　五、工作要求 　　严格按照学校属地防疫要求，做好疫情期间招聘过程中的防疫工作。 　　2021附件：江西洪州职业学院2021年公开招聘报名表 　　

　　江西传媒职业学院2021年就业干事岗位招聘公告 　　 　　江西传媒职业学院是经江西省人民政府批准成立的公办全日制普通高等院校，隶属江西省广播电视局，是目前全国培养新闻出版及广播影视专门人才的主要基地之一。 　　学院现有蒋巷、青山湖二个校区，有各类在校学生近6000人。学院设有出版印刷系、传媒影视系、艺术设计系、信息管理系、继续教育学院、思政部（基础课教学部）、技校管理部和创新创业教育中心等8个二级系、院（部、中心）。学院专业特色鲜明。紧贴新闻出版及广播影视产业结构特点实施专业布局，已初步形成了以传媒类、艺术类和出版类专业为主干的3大专业群、近三十个专业。 　　学院网站：http://www.jxmvc.cn/html/cmsy/index.html。 　　现根据工作需要，招聘就业干事岗人员。具体如下：招聘人数1人。大学本科学历、学士学位，35周岁以下（1986年11月1日以后出生）；具有较高的政治理论水平和思想政治觉悟，能自觉执行党的基本路线和方针政策；有强烈的事业心和工作责任感，工作细致，能熟练运用办公软件，有良好的文字写作能力、组织协调能力。联系方式：刘老师0791-88264288,13970057158（工作日：8:40-16:15）；Email：30204080@qq.com。 　　备注：1.招聘岗位为管理岗； 　　2.国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　一、报名及资格审查 　　（一）报名 　　1.报名时间：即日起至2021年11月14日12:00止。 　　2.报名方式： 　　(1)登录官网http://www.jxmvc.cn/html/cmsy/index.html的“通知公告”栏（电脑端）下载填写《江西传媒职业学院2021年就业干事岗招聘报名表》（以下简称“报名表”）。 　　(2)《报名表》按要求认真如实填写好，连同以下报名材料：毕业证和学位证扫描件；中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，二维码有效期截止至2022年1月1日后；其他证明材料（岗位有要求的）。 　　电子稿以文件压缩包形式发送至报名电子邮箱。压缩包文件命名为：招聘岗位+姓名（例如：“就业干事岗某某某”）。 　　(3)报名注意事项： 　　仅递交《报名表》不视为已报名，资料不全不视为已报名。 　　（二）资格审查（贯穿整个招聘过程） 　　1.资格初审。接收简历后，招聘部门将对应聘考生进行资格初审，初审通过后通知考生。 　　2.资格复查。时间、地点待通知。 　　资格复查需提供的材料：身份证、学历证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料的原件和复印件。 　　3.招聘过程中的相关信息通过学院官网发布（电脑端），不再电话逐一通知，敬请应聘人员及时关注。 　　二、考核办法 　　招聘考核采用面试的办法进行，时间、地点待通知。报考人员面试成绩不得低于75分（不含），否则取消考察资格。 　　三、体检、考察 　　1.根据考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。应聘人员的体检在我校指定的地点进行，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）2021年修订版和学院相关规定执行，体检费用自理。 　　2.对体检合格人员列入考察对象。学院将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行考察，并对资格条件进行复查。 　　3.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学院可以从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　4.对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。如公示有异议并经查实者，不予聘用。 　　四、聘用、待遇 　　经考试、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续。享受学院规定的聘用人员工资福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　五、其它 　　请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者请勿报名。要诚信报名，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消考面试资格和聘用资格。 　　附件：江西传媒职业学院2021年就业干事岗招聘报名表.doc 　　 江西传媒职业学院 　　 2021年11月11日 　　

　　赣州市章贡区工业和信息化局关于公开招聘工作人员的公告 　　 　　因工作需要，赣州市章贡区工信局拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、应聘人员基本条件 　　（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录； 　　（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史； 　　（三）工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配； 　　（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。 　　二、招募岗位、人数及任职要求 　　（一）见习生2名 　　任职要求：离校2年内未就业的大专及以上高校毕业生以及16-24周岁登记失业青年，且从未参加过见习。能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL等基本办公软件，有一定的文字写作能力，语言表达能力强，沟通协调能力好。 　　（二）会计1名 　　任职要求：全日制大专及以上学历，有会计专业职称,岗位适应能力较强，能熟练掌握相应岗位需要的业务知识，有行政事业单位会计工作经验者优先。 　　三、工资待遇 　　（一）见习生工资待遇1730元/月（另按照区政府规定给予相关补贴及购买人身意外险等）。 　　（二）会计工资待遇3300元/月左右（另按照区政府规定给予相关补贴及购买人身意外险等，签订正式聘用合同后购买医保、社保，享受工会福利等）。 　　四、工作期限 　　（一）见习生：见习期限为1年，从签订协议之日起算； 　　（二）会计：会计试用3个月，试用合格后，签订正式聘用合同。 　　五、报名方式 　　（一）邮箱报名：请符合条件的人员将本人身份证、个人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片电子版发送区工信局邮箱（zgqjxwbgs@163.com）进行报名。 　　（二）现场报名：请符合条件的人员携带本人身份证、毕业证等材料原件及个人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片（2张）到赣州市章贡区工信局（章贡区章江路16号区政中心西楼3楼315室区工信局办公室）报名。 　　联系人：石锐；联系电话：8199137,13766370178。报名截止日期：2021年11月19日。 　　 2021年11月11日 　　

　　2021年南昌县塔城乡公开招聘编外工作人员公告 　　 　　为进一步提高服务水平，提升工作效率，塔城乡面向社会公开招聘8名编外工作人员，现将招聘事宜公告如下： 　　一、招聘计划 　　（一)招聘岗位人数及要求 　　 　　岗位代码 　　 　　岗位名称 　　 　　人数 　　 　　资格条件 　　 　　学历 　　 　　专业 　　 　　其他 　　 　　101 　　 　　机关事务岗 　　 　　3 　　 　　全日制大专及以上学历 　　 　　不限 　　 　　1.年龄18周岁及以上，35周岁及以下；2.该岗位需要有较强的公文写作能力； 　　3.中文、新闻类专业同等条件下优先。 　　 　　102 　　 　　行政执法队队员 　　 　　5 　　 　　大专及以上学历 　　 　　不限 　　 　　1.年龄18周岁及以上，35周岁及以下；2.退伍军人、公安专业同等条件优先； 　　3.需经常加班，适合男性； 　　4.男性身高170cm及以上、女性身高160cm及以上。 　　 　　（二）招聘基本条件 　　1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及其它不良记录； 　　2.有一定的理论功底，有较强的公文写作能力； 　　3.能够熟练使用电脑，有一定的政策理论水平和沟通协调能力； 　　4.身体健康，具有正常履职的身体条件； 　　5.年龄计算：18周岁以上即2003年11月1日以前出生，35周岁以下即1985年11月1日以后出生。 　　（三）有下列情形之一的不得报考 　　1.因违法犯罪被行政、司法机关处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的； 　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。 　　4.其他原因不适宜报考的人员。 　　二、招聘程序 　　本次招聘工作实行统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。 　　（一）网上报名 　　1.报名时间：2021年11月12日14:00--11月18日15:00，缴费时间截止为报名结束当日16:00。 　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。 　　3.报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未按时完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。 　　4.本次招聘最终报名人数与岗位招聘人数原则上开考比例不低于1：3,比例不足时，经研究同意后，可适当放宽开考比例。 　　5.笔试准考证打印时间：另见公告。 　　后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）。 　　（二）笔试 　　1.时间、地点：详见笔试准考证。 　　2.根据岗位要求，各岗笔试考核内容主要为：公共基础知识，其中101岗（机关事务岗）为公共基础知识+加公文写作。 　　3.根据招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分排名，以不低于1：2的比例确定入围后续人选，末位成绩相同者一并进入。 　　（三）资格审查 　　本次招聘实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入围人员进行资格审查。 　　资格审查时间、地点另见公告。 　　资格审查需提交材料： 　　1.身份证原件； 　　2.学历证原件； 　　3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)，留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件； 　　4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张； 　　5.其它与岗位相关的证明材料原件。 　　对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。 　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 　　资格审查合格人员现场领取面试通知书，进入后续环节。 　　（四）面试及成绩合成 　　1.面试时间地点：详见面试通知书。 　　2.面试参照结构化方式，时间为8分钟。主要考核应聘者的综合分析、组织协调、逻辑思维、应急应变等适岗匹配能力。 　　3.成绩合成： 　　综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 　　笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。 　　（五）体检 　　招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。 　　体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。 　　因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，依次进行递补。 　　（六）政审 　　体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，依次进行递补。 　　（七）公示及聘用 　　报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。 　　三、薪酬待遇 　　工资福利待遇享受现乡自聘干部同等待遇。 　　四、其他事项 　　1.如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。 　　2.本次招聘公告由南昌县塔城乡公开招聘工作领导小组负责解释。 　　五、联系电话 　　报名咨询 0791-83808921、86691206 　　监督电话 0791-85790666 　　（以上电话请于工作日工作时间内拨打） 　　 塔城乡人民政府 　　 2021年11月12日 　　

　　赣州蓉江新区农业农村工作办公室2021年面向社会公开招聘工作人员公告 　　 　　因工作需要，赣州蓉江新区农业农村工作办公室面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数、岗位及条件 　　本次公开招聘工作人员2名（合同制雇员，编制外聘用，签订正式聘用合同）。招聘公告将通过赣州蓉江新区政务公开网、“蓉江新区发布”微信公众号等发布。 　　（一）应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。 　　3.具有良好的品行。 　　4.适应岗位要求的身体条件。 　　因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次公开招聘范围。 　　（二）学历、专业及年龄要求 　　招聘岗位、条件详见《赣州蓉江新区农业农村工作办公室公开招聘工作人员考试职位表》（附件1）。招聘岗位要求的学历（学位）、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；专业分类参照《学科专业目录汇编》（2019年1月版）执行（见附件4）。专业要求为大类的，考生所学专业只要 　　符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　年龄计算截止时间为2021年11月15日，如35周岁以下即为1985年11月15日以后出生，以此类推。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。 　　机关事业单位及国企正式人员报考，需提供工作单位、主管部门及组织或人社部门同意报考的证明，不得隐瞒实情进行报考；大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需提供相关单位同意报考的证明。每位报考人员只能报考一个岗位。 　　二、招聘原则及办法 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行笔试及面试，不进行专业科目笔试。笔试内容为综合基础知识和写作，合并为一张试卷。笔试、面试分数满分各为100分。考生最终成绩为考生入闱面试后的面试成绩。本次考试不收取费用。 　　三、报考程序 　　招聘工作按照报名、考试、资格复审、考察、体检、公示和聘用等步骤实施。 　　（一）报名 　　本次采取网上报名，不接收现场报名及电话、信函报名。报名时间：2021年11月15日-11月19日。符合报考条件的考生需将以下材料打包发送至赣州蓉江新区农业农村工作办公室邮箱gzrjxqnb@163.com（压缩包名称统一以“报考单位+岗位+姓名”，否则不予受理）： 　　1.《赣州蓉江新区农业农村工作办公室面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件2，需附考生本人近期同底免冠照片）、诚信报考承诺书，填写的联系方式（含邮箱）务必保持畅通，因无法与考生联系而影响招聘的，后果由考生自行承担。 　　2.考生本人毕业证书、学位证书以及教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，有效期限应在2021年11月14日以后，以便核查有效性。 　　3.考生本人有效居民身份证、工作经历证明（需加盖用人单位公章）扫描件。 　　咨询电话：赣州蓉江新区农业农村工作办公室0797-8163323。 　　（二）笔试 　　1.笔试时间、地点：具体时间、考点、考场由赣州蓉江新区农业农村工作办公室电话和短信通知。 　　2.笔试内容：综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材）和写作。 　　3.其他事项。此次考试不设开考比例，笔试成绩达到60分及以上方能进入面试阶段。 　　笔试结束后，按笔试成绩，根据岗位招聘人数按1:6比例从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并列入），因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。在赣州蓉江新区政务公开网、“蓉江新区发布”微信公众号等进行公告。笔试成绩不计入总分。 　　（三）资格复审 　　资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者提供材料弄虚作假，一经查实取消考试或聘用资格。 　　（四）面试 　　1.面试时间、地点：另行通知。 　　2.入闱面试人数与招聘人数能形成竞争关系（即面试人数大于招聘人数）时，则按考生面试成绩从高到低确定入闱体检、考察人员；当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数等于招聘人数）时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。 　　（五）考察和体检 　　1.面试成绩从高到低按1:1比例确定入闱考察人员，并按程序进行政治审查。 　　2.政治审查合格人员按程序进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。 　　3.对因考察、体检不合格或本人放弃考察、体检等原因造成的缺额，进行等额递补一次。 　　（六）公示和聘用 　　考察、体检结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续。被聘用人员自行与原单位按照有关规定解除合同（协议）关系。 　　四、工资待遇 　　聘用人员与赣州蓉江新区蓉腾人力资源有限公司签订劳务合同，试用期2个月，原则上最低服务期限为2年，管理考核及工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属（驻区）单位雇员及工资福利待遇管理办法》执行。 　　五、防疫要求 　　本次招聘按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　六、其他 　　本次招聘未尽事宜由赣州蓉江新区农业农村工作办公室负责解释。 　　附件1：赣州蓉江新区农业农村工作办公室面向社会公开招聘工作人员岗位表 　　附件2：赣州蓉江新区农业农村工作办公室面向社会公开招聘工作人员报名表 　　附件3：诚信报考承诺书. 　　附件4：《学科专业目录汇编》（2019年1月版） 　　 赣州蓉江新区农业农村工作办公室 　　 2021年11月12日