江西赣州崇义县人民医院招聘公告
崇义县人民医院常年招聘医务人员公告
崇义县人民医院因业务发展需要,常年向社会公开招聘以下医务人员,具体公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二、招聘岗位
(一)临床医生(内、外、妇、儿、康复、五官):全日制专科及以上学历;35周岁以下;取得执业医师资格或执业医师考试成绩通过(本科应届毕业生除外)。
(二)影像诊断医师:全日制专科及以上学历,医学影像或临床医学专业;35周岁以下;取得执业医师资格或执业医师考试成绩通过(应届毕业生除外)。
(三)麻醉科医生:全日制大专及以上学历,麻醉或临床医学专业;取得执业医师资格或执业医师考试成绩通过(应届毕业生除外)。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;
4、身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)。
(二)下列人员不具备报考资格:
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的。
四、报名时间:
常年有效。
五、报名地点
住院部三楼人事科教科;
联系电话:3813045;
邮箱:985202455@qq.com。
六、报名时提供以下材料:
(1)个人简历。
(2)本人身份证、毕业证、相关资质证书原件及复印件1份;
(3)近期2寸免冠彩色照片两张;
( 4 )填写崇义县人民医院公开招聘报名表
七、薪酬待遇
1、按照医院相关规定执行。工资福利待遇同正式在编人员。
2、实行劳动合同管理。
3、特殊人才面议。
江西赣州崇义县人民医院关于常年招聘医务人员的公告
崇义县人民医院关于常年招聘医务人员的公告
崇义县人民医院建于1950年,是集医疗、急救、教学、科研、保健、预防、康复为一体的综合性医院,是崇义县唯一的国家二级甲等医院。医院位于国家4A级旅游胜地--阳岭国家森林公园脚下,距赣州不到1小时车程,交通便利。因业务发展需要,常年向社会公开招聘以下医务人员,具体公告如下:
一、招聘岗位
崇义县人民医院招聘岗位
单位
| 岗位名称
| 岗位条件
| |||||
年龄
| 学历
| 职称
| 专业
| 条件
| 招聘人数
| ||
崇义县人民医院
| 临床医生1(内、外、妇、儿、急诊、五官)
| 35周岁以下
| 大专
| 初级师
| 临床医学
| 具有执业医师资格或通过执业医师考试。
| 若干名
|
崇义县人民医院
| 临床医生2(内、外、妇、儿、急诊、五官)
| 28周岁以下
| 本科
| 临床医学
| 学士学位,应届毕业生
| 10
| |
崇义县人民医院
| 影像诊断医生
| 35周岁以下
| 大专
| 初级师
| 临床医学
| 具有执业医师资格或通过执业医师考试。(应届毕业生除外)
| 4
|
二、报名时间:常年有效,招满为止
三、报名地点:住院部三楼人事科教科联系电话:3813045
邮箱:985202455@qq.com
四、报名时提供以下材料:
(1)个人简历。
(2)崇义县人民医院公开招聘报名表;
(3)本人身份证、毕业证、相关资质证书原件及复印件1份;
(4)近期2寸免冠彩色照片两张;
五、薪酬待遇:
(1)按照医院相关规定执行。工资福利待遇同正式在编人员。
(2)特殊人才面议。
江西赣州崇义县人民医院招聘公告
崇义县人民医院常年招聘医务人员公告
崇义县人民医院因业务发展需要,常年向社会公开招聘以下医务人员,具体公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二、招聘岗位
(一)临床医生(内、外、妇、儿、康复、五官):全日制专科及以上学历;35周岁以下;取得执业医师资格或执业医师考试成绩通过(本科应届毕业生除外)。
(二)影像诊断医师:全日制专科及以上学历,医学影像或临床医学专业;35周岁以下;取得执业医师资格或执业医师考试成绩通过(应届毕业生除外)。
(三)科医生:全日制大专及以上学历,或临床医学专业;取得执业医师资格或执业医师考试成绩通过(应届毕业生除外)。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;
4、身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)。
(二)下列人员不具备报考资格:
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的。
四、报名时间:
常年有效。
五、报名地点
住院部三楼人事科教科;
联系电话:3813045;
邮箱:985202455@qq.com。
六、报名时提供以下材料:
(1)个人简历。
(2)本人身份证、毕业证、相关资质证书原件及复印件1份;
(3)近期2寸免冠彩色照片两张;
( 4 )填写崇义县人民医院公开招聘报名表
七、薪酬待遇
1、按照医院相关规定执行。工资福利待遇同正式在编人员。
2、实行劳动合同管理。
3、特殊人才面议。