江西工业职业技术学院合同制心教与资助管理岗招聘公告
江西工业职业技术学院合同制心教与资助管理岗招聘公告
江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘合同制心教与资助管理岗（非事业编制）1名，具体岗位详情如下：
一、岗位职责
1、负责组织实施资助与心教工作的相关制度，组织开展资助政策的学习、宣传工作。
2、负责组织、指导家庭经济困难学生认定工作。
3、负责二级资助系统管理以及建立健全贫困生资助档案工作。
4、负责组织学生各类奖、助评审工作；负责入伍学生学费补偿、减免等工作；负责助学贷款、勤工助学、求职补贴等相关工作。
5、组织开展各项扶困助学活动，做好资助主题教育工作。
6、负责组织、指导心理健康教育、心理咨询、宣传等工作。
7、协助部门负责人做好新生心理测试、重点学生心理咨询、跟踪反馈等工作。
8、负责建立健全学生心理健康档案工作。
9、负责岗位职责内文字起草、相关文件的管理及会议记录工作。
10、完成领导交办的其它工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历；
2、熟悉学生资助、心教工作；
3、熟悉办公软件，具备一定的计算机应用能力；
4、具备较强的工作责任心和服务意识。
三、联系方式
联系人：万老师
联系电话：13576021606
邮箱：1152566269@qq.com
江西工业职业技术学院人事处
2021年9月3日
江西工业职业技术学院合同制教学督导岗招聘公告
江西工业职业技术学院合同制教学督导岗招聘公告
江西工业职业技术学院因教学工作需要，现向社会公开招聘合同制教学督导岗（非事业编制）5名，具体岗位详情如下：
一、岗位职责
1、每周听课12-16节，听课日完成教学督导巡察一次，并每周写好相关听课总结；
2、主要工作职责：常规性课堂教学督导及巡查、过程监控；开展期初、期中、期末教学工作检查；对教师的教学能力和教学水平进行综合评价；
3、负责学校教学督导队伍建设、管理与考核工作；
4、负责学校教学质量监控体系及相关制度建设工作；
5、负责落实学校日常教学检查、教学督导以及督导月报的编制等工作；
6、负责组织开展教学改革、教学管理、教学质量工程等方面的专项检查与督导工作；
7、负责本岗位职责内的文字起草及相关文件、资料整理归档管理工作；
8、负责学校学生评教系统管理、组织实施以及教师业务考核等方面工作。
二、岗位要求
1、热爱教育事业，有敬业精神，责任心强，品行端正；
2、专业不限，具有副高及以上职称，具有10年以上从事高等教育工作经历，熟悉高等教育教学规律和教学业务；
3、身体健康，年龄不超过65周岁，能够胜任教学督导工作；体检合格（需提供一年之内体检报告）；
4、具有高度的工作责任心和全局观念，有团队合作精神；
5、具有一定的文字撰写和计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件；
6、具备较强的工作责任心和服务意识。
三、联系方式
联系人：戴老师
联系电话：13607005747
江西工业职业技术学院合同制数据统计分析管理岗招聘公告
江西工业职业技术学院合同制数据统计分析管理岗招聘公告
江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘合同制数据统计分析管理岗（非事业编制）1名，具体岗位详情如下：
一、岗位职责
1、负责统筹学校各类数据平台、基报表等数据系统管理与填报工作。
2、负责影响学校办学质量的相关数据诊断、统计与分析工作。
3、负责对学校数据挖掘、采集及分析。
4、协助部门负责人做好人才培养质量报告撰写以及相关制度建设工作。
5、协助做好质量体系建设与管理工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，统计学类专业优先。
2、具有一定的文字撰写和计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件。
三、联系方式
联系人：
联系电话：13684812458
江西工业职业技术学院人事处
2021年11月19日
江西工业职业技术学院合同制质量体系建设与管理岗招聘公告
江西工业职业技术学院合同制质量体系建设与管理岗招聘公告
江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘合同制质量体系建设与管理岗（非事业编制）1名，具体岗位详情如下：
一、岗位职责
1、负责学校内部质量保证体系设计、建设、运行组织与指导工作。
2、负责学校质量工程队伍建设、管理与考核工作。
3、负责学校人才培养质量评估与学校质量工程建设、管理、督促落实以及考核等工作。
4、负责学校部门考核体系建设工作。
5、协助部门负责人做好学校质量报告制度建立、编制组织与撰写工作。
6、协助做好学校部门考核工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，管理科学与工程类专业优先。
2、具有一定的文字撰写和计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件。
3、具有较强的组织、沟通和协调能力。
三、联系方式
联系人：
联系电话：13684812458
江西工业职业技术学院人事处
2021年11月19日
