2021年江西赣州市章贡区应急处突大队队员招聘40人公告
一、招聘原则
1、公开、平等、竞争、择优的原则;
2、思想品德、身体素质与文化知识并重的原则;
3、本次招聘应急处突大队队员共40人，(其中男队员37名，女队员3名 )。
二、招聘条件及对象
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法、作风正派，热爱公安工作，无违法犯罪纪录;
3、身体健康，五官端正，无明显不良症状或缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平拓足，无传染性疾病，无纹身;体能素质好，能适应准军事化管理要求;
4、招聘对象为大专以上高校毕业生，公安院校毕业生，高校体育特长毕业生，(退役士兵、转业士官优先，学历可以放宽至高中或中专);要求身体协调性好，身高不低于1.7米(女1.6米)，体重不低于50公斤，不超过80公斤，双侧裸眼视力不低于4.9;年龄要求在18-30周岁(1991年9月26日以后出生—2003年9月26日以内出生)
三、基本待遇
试用期工资为2820元/月。试用期满后应发工资约为4000元/月(含基本工资、绩效工资、中餐补贴、双方缴纳的三险等)，具体工资标准以入职后核发的为准。每月表现突出者将给予200元奖金(担任职务另有岗位津贴)，根据工作年限增加相应工龄工资(工龄工资300元封顶)，聘用人员试用期为两个月，试用期间发放基本工资;正式聘用后按规定办理社会养老保险、医疗保险、意外伤害险和生育保险;工作满一年后享有年休假，双休日根据警情进行调休，免费提供住宿和工作餐。
四、报名要求及考核内容
1、采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名)，经资格初审合格者方可报名;报名时请应聘者携带本人居民身份证、当地派出所政审材料、户口本、毕业证原件及复印件;近期一寸免冠彩色照片1张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回;
2、考核内容：体能测试(男：3000米、俯卧撑、单双杠、100米;女：2000米、100米、仰卧起坐)理论考核;
3、通过统一体检、考核、面试、政审合格后录取。
五、报名时间以及地点
报名时间：2021年9月26至10月26日;
报名地点：赣州市章贡区水西预备役学校内(宝葫芦东门旁);
联系电话：13766380763(钟)/13033222649(周)
0797-8104177(办公室)。
赣州市章贡区应急处突大队
2021年9月26日
原文标题：赣州市章贡区应急处突大队队员招聘公告-赣州人事人才网
文章来源：赣州人事人才网
2021年江西赣州市妇幼保健院第六批劳务派遣招聘3人公告
2021年赣州市妇幼保健院第六批劳务派遣招聘公告
因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员3名，派遣至赣州市妇幼保健院。具体公告如下：
一、招聘岗位和条件
1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。
2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。
3.具体岗位条件：
序
| 岗位
名称
| 招聘人数
| 专业
| 最低
学历
| 年龄
| 其他要求和工作职责
|
1
| 体检科辅助岗
| 3
| 护理类
| 大专
| ≦25周岁
| 1.甲等医院体检科一年及以上工作经历。 2.熟练掌握办公软件操作。
|
合计
| 3
| |||||
二、人员管理
1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市妇幼保健院工作。首次聘用期限一般为两年，试用期两个月。
2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。
三、薪酬待遇
1、试用期1730元/月，试用期后工资由基本工资+绩效工资组成，基本工资从1600元/月起，逐年递增300元/月；绩效工资从900元/月起，逐年递增300元/月。至第五年基本工资至2800元/月，绩效工资至2100元/月后不再递增。
2、按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，夜班补助参照医院相关岗位人员标准执行，除工会会员福利外，不享受其他奖金和福利。
四、报名及招聘程序
1.报名及招聘方式：应聘者持简历（贴照片）一份、身份证及毕业证复印件各一份现场报名，经资格审核后面试考核（面试时间另行通知)，择优录取，面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。
2.报名时间：2021年11月12日-11月19日8:00-12:00，14:30-17:30。
3.报名地点：赣州市章贡区文清路73-1号赣州市妇幼保健院办公楼505室。
4.联系电话：0797-8282049，联系人：章老师。
江西省金盾人力资源管理有限公司
2021年11月12日
2021年江西赣州市委部招募公告
赣州市委部2021年招募青年见习公告
赣州市委部系赣州市高校毕业生见习基地，因工作需要，现招募青年参加就业见习，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
文秘岗位3人
二、招募条件
1.离校2年内未就业高校毕业生;
2.大专及以上学历，专业不限，熟悉计算机操作，具有一定的文字写作基础;
3.从未参加过见习生工作;
4.沟通协调能力强，身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。
三、薪酬待遇
每月给予见习生活补助2380元(含餐费、交通费、租房补贴等)。
四、见习期限
12个月。
五、报名方式
请符合条件人员携带报名表、身份证、《就业创业证》、毕业证(离校2年内毕业生提供)及以上材料复印件(一式两份)、近期1寸同底版免冠彩色照片2张从公告发布之日起至2021年11月30日前到赣州市委部干部科(赣州市长征大道市政中心1号楼1201房报名，联系人：谢文星，电话：8991065，邮箱：gzgbk@163.com
2021年11月3日
2021年江西赣州市上犹县城市社区选聘公告
上犹县城市社区2021年专职文明实践员(党建宣传员)公开选聘公告
为扎实推进党的基层阵地资源整合和新时代文明实践工作，根据中央和省、市、县有关文件精神，结合社区干部队伍现状，决定在城市社区配备社区专职文明实践员（党建宣传员），现就公开招聘社区工作者有关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法择优聘用。由城市社区党工委统一组织招聘。考试采取笔试、面试方式进行，面试采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分，其中笔试和面试卷面分数各为100分。
考生总成绩计算方法为：笔试成绩和综合加分占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%，成绩计算采取四舍五入保留至小数点后两位办法进行。
研究生学历免笔试，直接进入面试，笔试成绩按其他考生笔试第一名分数计算。
二、招聘名额
预招聘专职文明实践员（党建宣传员）11名。
三、招聘条件
1.年龄18—40周岁（1981年11月1日后出生）；
2.中员或预备党员；
3.大专以上学历；
4.思想素质好，有较强的工作责任心；
5.有较好的电脑操作技能和一定的文字表达能力、活动组织能力；
6.返乡大学生、退役军人、星级志愿者、身边好人优先考虑。
有下列情形之一者，不得招录
1.上两面人，觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的；
2.受过刑事处罚、存在村霸和涉黑涉恶问题，加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
3.因涉赌受到行政拘留处罚的，因涉黄、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的，有酒驾、醉驾等违法行为的；
4.不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；
5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；
7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；
8.非法组织参与，影响社会稳定的；
9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的；
10.有或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的；
11.因违纪违规曾被开除、辞退、解聘的；
12.现役军人、在读的非应届毕业生等不宜任职的情形。
四、选聘程序
此次招聘采取发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、联审、公示、考核和聘用等环节和程序。
（一）发布公告
通过上犹县人民政府网、上犹县城市社区管委会公众号等向社会发布招聘公告。
（二）现场报名
1.报名方式：报名方式为现场报名，需由本人自行办理，不得他人，不接受电话、信息和网上报名，上交所有复印材料不予退还。目前在中高风险区居住、工作、学习的，报名前需先拨打0797-8586099咨询防疫政策。
2.报名时间：2021年11月16日--2021年11月17日。
3.报名地点：上犹县城市社区党工委党建办（县城健康路11号，原财政局办公楼408室）。
4.报名需提供的材料：
（1）报名登记表（一式一份），见附件；
（2）应聘人员本人有效身份证或户口簿原件及复印件1份；
（3）毕业证书和书原件及复印件1份；
（4）属中员的党员证明材料1份（由组织关系所在党组织开具）；
（5）近期与报名表同底的2寸免冠彩色照片2张（不含报名表中的照片）；
（6）返乡大学生、退役军人、星级志愿者、身边好人需提供证明原件核查，并提供复印件1份。
（三）资格审查
资格审查贯穿于招聘全过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现考生与公告所要求的考选资格条件不符的或弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。
（四）笔试
1.笔试具体时间及地点见《准考证》；
2.笔试由城市社区党工委统一组织，采用闭卷方式进行，主要内容为新时代文明实践工作知识、公共基础知识、社区工作知识、综合职业能力测试、党史等。
（五）综合加分
返乡大学生、退役军人、身边好人加5分；有村、社区工作经验者（需满1年）加3分，且需由现工作村（社区）党支部出具同意报考证明；已取得社区工作者职业资格证书或通过职业资格考试（查分系统可查询通过暂未收到证书）的加3分。社区两委或后备干部加10分。经志愿者星级认证机构认定为一星志愿者的加2分、二星志愿者加4分、三星志愿者加6分、四星志愿者加8分、五星志愿者加10分。综合加分项的证明材料需由本人提供，由城市社区党工委负责认定评分。以上加分可累加。
（六）面试
1. 按（笔试成绩+综合加分）分数高低排名，以招聘名额和考生人数1:2的比例确定面试人员，（笔试成绩+综合加分）分数末位同分者一并入闱面试。
2.面试时间：见面试《准考证》；
3.面试方式和内容：按结构化面试方式进行，主要考察逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等；
4、考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。
（七）体检和联审
1.按总成绩分数高低排名，以招聘名额和考生人数1:1的比例确定入闱体检人员。若出现招聘限额内最后一名分数相同，则依次按已获得社区工作者职业资格证书者、返乡大学生、退役军人、身边好人顺序招录，若以上四者均不具备，则录取面试成绩高者。
2.体检。入闱人员统一在上犹县人民医院体检，体检标准按照公务员录用体检有关规定执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3.联审。由县委组织部采取联审方式进行，联审不合格者，不予聘用，所造成的缺额按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示
为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，根据体检、联审情况，招聘确定的最终拟聘用名单将在上犹县人民政府网、上犹县城市社区管委会公众号公示5天。在公示期间如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。
（九）考核和聘用
1.新任职的专职文明实践员（党建宣传员）试用期不少于3个月，试用期满并考核合格的，按程序正式聘用。
2.专职文明实践员（党建宣传员）由城市社区和县新时代文明实践促进中心负责日常管理，年底与社区干部一并进行绩效考核。
3.县委组织部、县委宣传部每年对专职文明实践员（党建宣传员）任职情况进行考核评价，考核不合格或者不适应工作岗位需求的人员及时予以调整。
五、人员待遇
由县财政全额负担，列入财政预算。按照《上犹县城市社区工作者职业体系建设办法（试行）》（上办发〔2021〕21号）中的一般工作人员标准发放，实行工资报酬增长机制。专职文明实践员（党建宣传员）与社区一般干部（工作人员）享受同等待遇；任职满五年且表现优秀的，按规定程序列入社区党组织后备人选队伍。
六、其他事项
1. 未尽事宜由城市社区党工委讨论决定；
2. 根据疫情防控要求，在报名、面试及体检期间，请报考人员自觉佩戴口罩、扫码并接受体温检测，遵守秩序，如有不服从安排、不听从工作人员指挥的一律取消报考资格；
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考前辅导;
4.考生应保持固定的通讯设备且正常开通，及时接收有关通知，因考生本人原因未能参加招聘下一步工作的，由考生本人负责。
5.考试咨询电话：0797-8586099。
上犹县城市社区社区工作者招聘领导小组
2021年11月12日
