2021年江西赣州市委宣传部下属事业单位招聘5人公告

  

根据国家和省、市事业单位公开招考有关规定,经市委编办、市人社局批准,市委宣传部下属全额拨款事业单位—赣州市融媒体推进中心和赣州市志愿服务促进中心公开招聘事业编制工作人员5名。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位、人数和条件

  

  

(一)应具备的基本条件:

  

1.具有中华人民共和国国籍;

  

2.遵守宪法和法律;

  

3.具有良好的品行;

  

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  

(二)以下人员不具备报考资格:

  

(1)曾受过刑事处罚,曾被开除中国共产党党籍或公职的人员,以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

  

(2)尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

  

(3)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  

(4)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  

(5)按照国家有关规定,有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员)或对转任有其他限制性规定的;

  

(6)尚在新录用试用期或任职试用期的;

  

(7)现役军人;

  

(8)在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  

(9)被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  

此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  

(三)学历、专业、年龄及工作经历条件

  

1.岗位要求的学历、学位、年龄等条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  

2.招聘岗位1的考生只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。

  

3.报考岗位2的考生,必须是江西省范围内经市级以上组织人事部门公开考录(招聘)在编在岗的事业编制人员或公务员(含参公人员)及其他按规定程序进入机关事业单位的工作人员。近二年(2019年、2020年)年度考核为称职(合格)及以上等次;符合有关职位要求的工作能力、所需的知识、经验和能力。

  

4.资格条件中涉及年龄及工作经历计算时间截止到2021年9月13日。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含24个月份的,可视为满2周年(例如:2018年7月毕业即开始工作,至2020年6月为2周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

  

5.报考设有限高校应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2019年、2020年)择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕也可报考。

  

二、报名及资格初审

  

1.报名时间:2021年9月13日9时起至9月30日17时。

  

2.报名网站:http://www.huiqicai.com,二维码见附件。

  

注意事项:

  

(1)本次考试采用网上报名,不接受现场报名和信函报名,每人限报一个岗位。报多个岗位的,报名无效。

  

(2)报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向招录部门咨询,确认符合条件后再填报。(咨询电话:0797-8991217,请在工作时间咨询)

  

(3)报考人员应提供真实、完整、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,弄虚作假取消考试或聘用资格,如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  

3.报名步骤:

  

(1)个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联,考生也可凭手机号、邮箱登录),通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

  

(2)填报岗位。登录平台后,选择中共赣州市委宣传部下属事业单位公开招聘工作人员考试专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《中共赣州市委宣传部下属事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》,填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息。

  

①上传考生本人近期(半年内)电子照片及本人身份证(正反面);

  

②毕业证书、学位证书等;

  

③机关事业单位正式在编人员(含编制备案制)一是须提交所在单位及主管部门在报名截止日前的同意报考证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考同时还需出具所在地组织(人社)部门在报名截止日前同意报考的证明。二是需提供本人所在单位及个人编制情况证明材料;三是进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近两年年度考核表复印件,需加盖所在单位公章并注明与原件一致。四是三支一扶、原大学生村官、特岗教师、定向委培生等需提供当地组织(人社)部门出具的进入渠道证明或服务期满的转编证明。

  

考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交确认),提交后不再更改报名信息。

  

4.资格初审。网上报名期间,将对报名人员提交的报名材料进行初审,确定笔试人员。通过资格初审人数与招聘计划达不到5∶1的,则相应核减或取消该职位的招聘计划。减少或取消岗位招聘计划将在报名网站进行公告,已报名人员不进行改报。

  

5.网上打印笔试准考证。网上报名成功并通过资格初审的人员登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。打印准考证时间将在报名网站另行公告,请随时关注。

  

三、考试和资格复审

  

采用笔试、面试相结合的方式进行考试,笔试、面试均为百分制(保留两位小数点,尾数四舍五入),分别占总成绩的60%和40%。面试采取结构化面试的形式,实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分。

  

(一)笔试。经网上报名并资格初审合格的考生在规定时间登录报名系统打印准考证,并按准考证安排和要求参加笔试。未规定时间要求参加资格审查人员视为自动放弃。

  

(二)确定拟入闱面试人员名单及资格复审。

  

1.根据笔试情况划定成绩合格线。在合格线上按照笔试成绩从高分到低分,按招聘人数1:3的比例确定拟入闱面试人员(最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试)。未达1:3的,合格线以上人员入闱面试。因自动放弃或资格审查不合格造成的缺额,按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。

  

2.面试前,由市委宣传部对拟入闱面试人员进行资格复审,资格审查时,考生需提交以下资料:

  

(1)《中共赣州市委宣传部下属事业单位公考招聘工作人员考试登记表》一式四份。

  

(2)本人身份证原件及复印件一份。

  

(3)毕业证、学位证原件及复印件一份。国内学历的提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描件1份(请注意有效期限应在2021年8月31日以后,以备核查有效性);国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》原件扫描件1份。

  

(4)单位及主管部门同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明。以上同意报考证明应在报名截止日前取得。

  

(5)本人近期免冠1寸红底彩照4张(照片需与《报名表》张贴的照片一致)。

  

(6)报考岗位1要求具有工作经历的,报考人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。

  

(7)报考岗位2的还需要提供本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件1份(复印件需加盖所在单位公章并注明与原件一致);三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织(人社)部门开具的进入渠道证明。近二年年度考核表复印件1份(需加盖所在单位公章并注明与原件一致)。

  

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的,隐瞒与报考相关信息,弄虚作假的,经核实,取消聘用资格。机关事业单位正式在编人员(含编制备案制)隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。

  

(三)面试。通过资格复审人员在规定时间登录考试管理平台(网址)打印面试准考证,面试有关事宜请关注考试平台有关公告,面试时间、地点待定(详见面试准考证)。未规定时间要求参加资格审查人员视为自动放弃。

  

当实际面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时,则按考生笔试、面试总成绩高低按岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检、考察人选;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时,则考生面试成绩在75分及以上者方可入闱体检、考察环节。总成绩相同时,按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。

  

(四)各环节成绩将在赣州宣传微信公众号、赣州市委宣传部官网上公布。

2021年江西赣州市委宣传部下属事业单位招聘5人公告

  

四、体检、考察和聘用

  

(一)体检。体检由市委宣传部统一组织,体检时间另行通知,体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的职位空缺,按该职位的考试总成绩从高分到低分依次递补一次(如总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高到低依次递补)。

  

(二)考察。由市委宣传部组成考察工作组进行考察,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺,按总成绩高分到低分递补一次。

  

(三)公示。对体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在赣州宣传微信公众号进行为期7天的公示。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报市人社局批准后,办理聘用手续。公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格或本人主动放弃所造成的空缺,不再进行递补。

  

(四)聘用。

  

聘用人员纳入事业编制管理,按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期并签定聘用合同。考生若现为行政编制的,聘用后为事业编制,若考生现为副科级及以上职务的,聘用后按九级职员执行。

  

五、疫情防控要求

  

本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  

考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。

  

有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。

  

凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格,并追究相应责任。

  

六、其他要求

  

本次公开考选工作在市委编办、市人社局指导下进行,严格落实考选工作的条件标准,严格按照考选工作程序,严格遵守考选工作纪律,执行事业单位人事管理回避规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。市纪委驻市委宣传部纪检监察组进行监督。咨询电话:0797-8991217;督举报电话:0797-8991312。

  

附件:报名二维码

  

  

中共赣州市委宣传部

  

2021年9月8日

  

来源:赣州人才热线(https://www.gzrcrx.com/index.php?m=c=newsa=news_showid=57)

2021年江西赣州市第三人民医院招聘148人公告

  

  赣州市第三人民医院2021年下半年公开招聘工作人员公告

  依据市人社局、市卫健委发布的《赣州市市属部分公立医院2021年下半年面向社会公开招聘工作人员公告》,现转发我院招聘岗位及相关事项公告如下:

  

一、招聘岗位条件

  (一)招聘岗位

  

  

(具体岗位请点击本文附件)

  (二)招聘条件

  

1、基本条件

  

(1)具有中华人民共和国国籍;

  

(2)遵守宪法和法律;

  

(3)具有良好的品行;

  

(4)岗位所需的专业资格及技能要求;

  

(5)适应岗位要求的身体条件(公务员通用体检标准)和心理素质

  

2、下列人员不具备报考资格

  

(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  

(2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  

(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  

(4)现役军人;

  

(5)在读的非应届毕业生,在校生不能以过去取得的学历报考;

  

(6)赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);赣州市各级医疗卫生单位招聘考试已经入闱体检、考察对象及拟聘用人员,但未完成聘用程序人员;

  

(7)有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)及全科特岗医生、农村订单定向医学生等各类项目人员;

  

(8)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  

(9)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  

(10)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  

此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  

3、岗位条件

  

(1)各岗位招聘条件详见招聘岗位表中学历、专业、年龄及其他要求。

  

(2)岗位要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考,所学专业须与岗位条件要求一致。

  

(3)考生所学专业以《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位条件要求护理(620201)专业,大专学历,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。

  

(4)岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年11月22日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:25周岁以下是指1995年11月22 日(含)以后出生,30周岁以下是指1990年11月22 日(含)以后出生,35周岁以下是指1985年11月22日(含)以后出生,以此类推。

  

(5)有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2021年11月 22 日(如2年以上指工作时间至2021年11月22日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

  

2021年应届毕业生须在报名结束前提供毕业证,有要求的还应提供相应。

  

二、考试和考核方式

  

(1)副高职称或研究生学历及以上高层次医疗卫生岗位(岗位代码A开头的岗位):

  

①副高及以上职称的采取结构化面试考核的方式,总成绩为100分,面试成绩保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位各招聘岗位从高分到低分确定入闱体检和考察环节名单;实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位,入闱体检和考察环节的人员,面试成绩须达70分及

  

②研究生学历的采取专业技能考核+结构化面试的方式,总成绩为100分,其中专业技能考核、结构化面试分数各为100分,专业技能考核成绩占总成绩的60%,结构化面试成绩占总成绩的40%,均保留至小数点后两位(四舍五入)。专业技能考核成绩须达到70分及以上,方可进入面试环节。实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位,在专业技能考核成绩70分及以上的人员中从高分到低分按3:1的人数进入面试环节,末位总成绩相同的一并进入面试;实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位,入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及

  

(2)本科及以下学历的医疗卫生岗位(岗位代码B开头的岗位):

  

①采取专业理论知识考试+专业技能考核的方式,总成绩为100分,其中专业理论知识考试、专业技能考核分数各为100分,专业理论知识成绩占总成绩的60%,专业技能考核成绩占总成绩的40%。各成绩均保留至小数点后两位(四舍五入)。

  

②专业理论知识考试根据考试情况设置合格线。成绩高于合格线(含)的考生按岗位招聘人数1:3的比例确定进入专业技能考核环节(末位同分者一并入闱);未达到1:3比例的,专业理论知识考试成绩须达合格线方可进入专业技能考核环节。

  

③专业技能考核中同一岗位在不同组进行的,专业技能考核结束后,需要对考核成绩进行修正,在操作考场宣布的为考生的考核考场分,并非考生的考核成绩。修正公式为:考生最后得分=考生在考核考场得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分),进行修正时先去掉异常值(畸高90分及以上、畸低分50分及以下)。入闱体检和考察环节的考生,专业技能考核成绩须达60分及

  

以上各岗位入闱体检和考察环节的人员,按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如末位总成绩相同的,副高以上职称的高层次医疗卫生岗位(岗位代码A开头的岗位)进行面试加试,成绩高者入闱;研究生学历的高层次医疗卫生岗位(岗位代码A开头的岗位)、本科及以下学历的医疗卫生岗位(岗位代码B开头的岗位)以专业技能考核成绩高者入闱,如成绩相同,进行面试加试,成绩高者入闱。

  

(3)考试、考核内容:

  

①医疗专业技能考核内容为江西省临床实践基本技能训练考核项目。

  

②护理专业技能考核内容为江西省护理技术操作规程。

  

③医疗卫生专业理论知识考试内容为医疗、护理基础理论,相关专业理论知识等。

  

三、报名

  (一)报名时间: 2021年11月22日起至12月3日17:00止。

  (二)报名方式: 通过网络报名,应聘者将填写的《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址:http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/

  赣州市第三人民医院咨询电话:0797-8163569,廖老师

  (三)报名投递资料:

  (1)个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

  (2)参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证、实习证明等);

  (3)每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的,所有报名信息无效。

  (4)服务期已满或者没有服务期要求的机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间),县级及以下机关事业单位工作人员(含编制备案制人员)报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明。

  (5)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  

四、资格审查

  (1)根据岗位条件,由各用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位负责解释。

  (2)岗位要求具有工作经历的,应聘人员还须一并提供相应的工作经历证明、劳动合同及用人单位为考生缴交的社保票据等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。

  (3)学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期在2021年11月30日以后,以备核查有效性);学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

  (4)资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整,重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假,与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实将取消其聘用资格,由此产生的后果由考生本人负责。

  

五、体检与考察

  (1) 体检、心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,到指定医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由应聘者自付。体检合格者列为心理测试对象,体检不合格者取消聘用资格。心理测试只进行一次,费用由应聘者自付,不合格者取消聘用资格。体检及心理测试合格者,列为考察对象。

  (2)考察:对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。入闱考察对象人员,原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察等方式进行。

  因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺,按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察,如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的,视为放弃考察资格。

  

六、公示与聘用

  (1)对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。

  (2)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。

  (3)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。

  

七、公开招聘的咨询、监督、举报电话

  

监督举报电话:0797-8992189、8169012

  

附件1:赣州市市属部分公立医院2021年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx

  

附件2:《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版).pdf

  

附件3:关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明.pdf

  

附件4:赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx

  

  

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