2020年抚州市宜黄工业园区管委会招聘公告
江西公务员考试网2020年04月16日讯：根据工作需要，宜黄工业园区管委会拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数。
1.党政办1名。
2.经贸办1名。
3.建设环保办1名。
4.招商办1名。
5.财政办1名。
二、招聘条件。
(一)基本条件。
1.政治素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。
2.宜黄县户籍或配偶为宜黄户籍。
3.身体健康，符合正常服务工作所需条件;五官端正，无纹身，有较强服务意识和语言沟通能力。
4.年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)。
(二)岗位条件
1.党政办人员1名。
(1)具有全日制大专及以上学历，汉语言、文秘专业优先。
(2)文笔较好的优先录取。
(3)具备计算机应用技术能力、能够熟练使用办公软件。
2.经贸办人员1名
(1)具有全日制大专及以上学历，专业不限。
(2)年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)男性优先。
3.建设环保办人员1名。
(1)具有全日制大专及以上学历，要求环境、建筑工程类专业。
(2)年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)男性优先。
4.招商办人员1名。
(1)具有全日制大专及以上学历，专业不限。
(2)年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)
5.财政办人员1名。
(1)具有全日制大专及以上学历，仅限会计专业。
(2)年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)
(三)有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
(2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。
(3)在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员。
(4)有不良诚信记录的人员。
(5)法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
(6)其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订聘用合同等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘工作有关信息将通过宜黄县人民政府网(http://www.jxyh.gov.cn/)网站、媒体发布。
(二)报名
1.现场报名，报名不收取任何费用。
2.报名时间：公告发布之日起至2020年4月30日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)，逾期不再接受报名。
3.报名地点：宜黄县工业园区管委会(党政办)。联系人：姚德伟、许晓燕联系电话：0794-7115797
报名需提供以下材料：
(1)《江西宜黄工业园区管委会人员招聘报名表》1份。
(2)户口本、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等的原件及复印件1份。
(3)近期1寸免冠彩色证件照2张。
(三)资格审查
按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)笔试
1.笔试科目：考试科目为《公共基础知识》，笔试时间为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试地点：另行通知。
4.确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩，按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。确定为面试的人选在宜黄县人民政府网站上进行公示，请予以关注网上信息。
(五)面试
1.面试时间：另行通知。
2.面试地点：另行通知。
3.面试内容：主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力等。
4.面试成绩：面试成绩满分为100分。
5.综合成绩：成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，综合考试成绩保留小数点后2位。
根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。确定进入体检的人选在宜黄县人民政府网站上进行公示，请予以关注网上信息。
(六)体检
根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由宜黄工业园区管委会组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。
因体检不合格或考生主动放弃应聘出现名额空缺，按综合成绩从高分到低分递补一次。
(七)政审
政审由宜黄县工业园区管委会组织实施，政审时间另行通知。
(八)公示
体检、政审合格的人员，由宜黄县工业园区管委会研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在宜黄县人民政府网站和宜黄工业园区管委会一楼办事大厅向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(九)聘用与待遇
对公示后确定的符合聘用条件人员，由宜黄工业园区管委会与被聘用人员签订劳动合同，正式上岗。为保证工作的连续性，一经聘用，劳动合同两年一签。
试用期间，工资3200元/月。转正签订后，待遇为3500元/月，由单位经费承担的福利待遇与在职干部同等。
本《公告》由宜黄县工业园区管委会负责解释。
咨询电话：0794-7115797
点击下载>>>
2020年抚州市宜黄工业园区管委会招聘公告
江西人事考试网2020年04月16日讯：根据工作需要，宜黄工业园区管委会拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数。
1.党政办1名。
2.经贸办1名。
3.建设环保办1名。
4.招商办1名。
5.财政办1名。
二、招聘条件。
(一)基本条件。
1.政治素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。
2.宜黄县户籍或配偶为宜黄户籍。
3.身体健康，符合正常服务工作所需条件;五官端正，无纹身，有较强服务意识和语言沟通能力。
4.年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)。
(二)岗位条件
1.党政办人员1名。
(1)具有全日制大专及以上学历，汉语言、文秘专业优先。
(2)文笔较好的优先录取。
(3)具备计算机应用技术能力、能够熟练使用办公软件。
2.经贸办人员1名
(1)具有全日制大专及以上学历，专业不限。
(2)年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)男性优先。
3.建设环保办人员1名。
(1)具有全日制大专及以上学历，要求环境、建筑工程类专业。
(2)年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)男性优先。
4.招商办人员1名。
(1)具有全日制大专及以上学历，专业不限。
(2)年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)
5.财政办人员1名。
(1)具有全日制大专及以上学历，仅限会计专业。
(2)年龄35周岁以下(1985年6月1日后出生)
(三)有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
(2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。
(3)在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员。
(4)有不良诚信记录的人员。
(5)法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
(6)其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订聘用合同等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘工作有关信息将通过宜黄县人民政府网(http://www.jxyh.gov.cn/)网站、媒体发布。
(二)报名
1.现场报名，报名不收取任何费用。
2.报名时间：公告发布之日起至2020年4月30日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)，逾期不再接受报名。
3.报名地点：宜黄县工业园区管委会(党政办)。联系人：姚德伟、许晓燕联系电话：0794-7115797
报名需提供以下材料：
(1)《江西宜黄工业园区管委会人员招聘报名表》1份。
(2)户口本、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等的原件及复印件1份。
(3)近期1寸免冠彩色证件照2张。
(三)资格审查
按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)笔试
1.笔试科目：考试科目为《公共基础知识》，笔试时间为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试地点：另行通知。
4.确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩，按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。确定为面试的人选在宜黄县人民政府网站上进行公示，请予以关注网上信息。
(五)面试
1.面试时间：另行通知。
2.面试地点：另行通知。
3.面试内容：主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力等。
4.面试成绩：面试成绩满分为100分。
5.综合成绩：成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，综合考试成绩保留小数点后2位。
根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。确定进入体检的人选在宜黄县人民政府网站上进行公示，请予以关注网上信息。
(六)体检
根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由宜黄工业园区管委会组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。
因体检不合格或考生主动放弃应聘出现名额空缺，按综合成绩从高分到低分递补一次。
(七)政审
政审由宜黄县工业园区管委会组织实施，政审时间另行通知。
(八)公示
体检、政审合格的人员，由宜黄县工业园区管委会研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在宜黄县人民政府网站和宜黄工业园区管委会一楼办事大厅向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(九)聘用与待遇
对公示后确定的符合聘用条件人员，由宜黄工业园区管委会与被聘用人员签订劳动合同，正式上岗。为保证工作的连续性，一经聘用，劳动合同两年一签。
试用期间，工资3200元/月。转正签订后，待遇为3500元/月，由单位经费承担的福利待遇与在职干部同等。
本《公告》由宜黄县工业园区管委会负责解释。
咨询电话：0794-7115797
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2020年抚州市宜黄县卫健委招聘备案制医护人员公告
江西人事考试网2020年06月02日讯：为加强我县卫生人才队伍建设，优化卫生人才队伍结构，解决乡镇卫生院医务人员严重不足的问题，经县政府批准，我县卫健系统决定为乡镇卫生院招聘备案制医护人员33名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件和要求
1.年龄要求：男性40周岁(1980年6月1日后出生)、女性35周岁(1985年6月1日后出生)以内。
2.具有中专及以上全日制医学对应专业学历(具有助理医师资格证书的不限学历)。
3.报考临床、中医岗位的应具有助理医师执业资格证书(医学院应届毕业生不限);报考护士岗位的应具有护士资格证书。
二、招聘岗位见附件
三、报名时间及地点
1.报名时间：2020年6月1日—6月8日
2.报名地点：宜黄县卫健委四楼办公室
3.笔试时间：2020年6月12日上午9点
4.面试时间：2020年6月19日上午9点
5.考试地点：宜黄县卫健委
6.联系人：邹娟红联系电话：0794-7603205
四、资格审查及招聘流程
1.报名需提供的材料：《宜黄县备案制医护人员招聘报名表》、一寸照片2张、身份证、毕业证、资格证等证件的原件和复印件。
2.资格审查：由县卫健委、县人力资源和社会保障局负责资格审查，资格审查贯穿工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现即取消其资格。
3.笔试(占总成绩的60%)
所有专业笔试人员必须达到招聘计划数1：2方能开考，确定面试人员名单：按招聘计划数与参加笔试人选1：2的比例确定面试人员名单。进入面试人数达不到1:2比例，但笔试分数在60分以上的可进入面试，无此类人员则取消相应招聘名额。
4.面试(占总成绩的40%)
面试分专业能力和基本素质两项。
五、体检和考核
1.面试后入围人员为体检对象。
2.在指定时间到县级医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检规定执行。
3.体检合格者进入考核程序，考核工作由宜黄县卫健委负责。考核不合格者不予聘用，空缺的名额从面试待定人员中递补。
六、公示和聘用
对体检、考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理相关聘用手续。
七、工资待遇
备案制医护人员工资待遇主要包括：岗位工资、薪级工资(护士还包括提高10%部分、护龄津贴)参照在编在岗医护人员工资标准执行,五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)按照各部门批复标准执行，并按政策规定调整增加。
本公告由宜黄县卫健委负责解释
点击下载>>>
宜黄县卫生健康委员会
2020年6月1日
