2020年赣州瑞金市农业农村局招聘基层动物防疫检疫员公告
江西公务员考试网2020年04月01日讯：根据工作需要，瑞金市农业农村局现面向社会公开招聘基层动物防疫检疫员,制定本实施方案。
一、组织领导
成立瑞金市农业农村局公开招聘基层动物防疫检疫员人员领导小组：
组长：刘辉
副组长：刘新发
成员：杨和平、钟志斌、刘福林、钟吉林、杨谢春
许琳、曾国平、钟文、江富平、梁心
刘文华、邹荣林
领导小组下设办公室，由刘新发同志兼任办公室主任，局办公室负责招聘的具体组织协调工作，负责在瑞金市人民政府网等媒体发布招聘方案。
二、招聘名额及条件
(一)招聘岗位、名额及地点
基层动物防疫检疫员6名，工作地点乡镇畜牧兽医站。
(二)招聘条件
1.基本条件：政治合格，遵纪守法，具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;
2.招聘条件：大专及以上文化程度,年龄在20—35周岁(1985年7月1日-2000年6月30日出生)。有实际工作经验，可适应放宽招聘条件。
(三)具有下列情形之一的，不予招聘：
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德败坏，有偷窃等不良行为的;
4、有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等的。
5、其他不宜从事畜牧兽医工作的。
三、公开招聘的方法和程序
本次公开招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用等环节和程序。
(一)报名、资格审查
1、报名时间：2020年4月7日—10日;地点：瑞金市农业农村局406室;联系人：许赛英，联系电话：0797-2523025、13767754877。
2、报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。凡符合条件、有意应聘者均可在规定时间内，持本人身份证、户口簿、学历证、相关职业资格证书、以及二寸红底免冠彩色照片2张，到报名地点填写考生报名信息表，同时进行资格审查确认手续。资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招考资格。
(二)笔试、面试
对确定入围人员进行笔试和面试。时间、地点另行通知。
1、笔试满分100分，占总分的50%。考题范围为：畜牧兽医业务基本知识、畜牧兽医相关法律法规、应急维稳知识等。
2、面试满分100分，占总分的50%。笔试成绩前12名进入面试，面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
3、公布成绩：考试结束后，笔试和面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高至低进行排名，将于3日内在农业农村局公示栏进行公示。
(三)体检和政审
1、体检
(1)参加人员：依据总成绩排名按1:1统一组织体检，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃,所缺名额按考试总成绩依次递补。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
(2)体检内容及要求：
体检项目和标准参照参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)中的部分项目执行，体检费用自理。
2、政审：主要审查本人及其家庭主要成员的现实表现。政审不合格者，不予招聘，所缺名额按总排名成绩依次递补。
(四)公示
为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，招考确定的最终名单将在瑞金市政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补。
(五)签订合同，办理聘用手续。
公示无异议后，由市农业农村局安排至各基层畜牧兽医站(不服从分配的取消聘用)，组织拟聘用人员试用并培训，试用期1个月。试用期结束后，组织拟聘用人员考核，考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，确定为聘用人员，由劳务机构与招聘对象签订聘用合同，一年一聘，确立劳动关系，签订合同前如有缺额，按程序依次递补。
四、待遇和保障
(一)工资和福利待遇：试用期每月给予1730元工资，试用期间辞职、表现不佳被辞退的，无试用工资。试用期结束签订劳动合同后每月基本工资1730元，绩效奖励、下乡补贴及福利按局相关规定执行。
(二)签订劳动合同后按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤等社会保险(按瑞金当地社保经办机构规定执行)。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由聘用人员本人承担，单位缴纳的部分由市财政和农业农村局承担。
五、本方案由瑞金农业农村局负责解释。
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2020年3月31日
2020年赣州瑞金市人民医院疫情防控急需招聘公告
江西公务员考试网2020年04月01日讯：自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，瑞金市各医疗卫生单位冲锋在前，奋战在抗击疫情的第一线，为瑞金市人民健康默默坚守、保驾护航。由于疫情严峻，需要紧急疫情相关医护专业人员。根据《瑞金市人力资源和社会保障局关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》(赣市人社字〔2020〕14号)精神，经瑞金市人力资源和社会保障局同意，现决定2020年面向社会公开招聘疫情防控急需工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业资格及技能要求;
5、适应岗位要求的身体条件。
6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员不得报名应聘。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(二)岗位条件
1、各岗位招聘条件详见附件。
2、岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年4月13日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年4月13日以前出生，35周岁以下是指1984年4月13日以后出生，依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。
二、报名
(一)报名时间:2020年4月13日—4月17日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
(二)报名方式:现场报名，应聘者将填写的《瑞金市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》及相关资料交至瑞金市人民医院门诊大楼9楼人力资源科办公室。
咨询电话：0797-2511879。
(三)报名投递资料:
1、个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供在校证明)、学位证、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;
2、参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等);
4、每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《瑞金市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》。
三、资格审查
(一)时间:2020年4月20日-22日
(二)完成报名后，由用人单位进行资格审核。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位负责解释。
四、考核
完成资格审查后，一周内，由用人单位组织，通过网络、电话或面试的方式进行考核，确定拟聘用人选。
五、公布拟聘用人选
2020年4月30日在瑞金市人民政府网公布拟聘用人选。
六、其他事项
当前全国疫情防控形势严峻，鉴于跨省市之间交通管制措施的实行，本次绿色通道招聘的对象限于能及时上岗的历届毕业生及2020年应届毕业生(医学院校2020年应届毕业生实际已处于就业及上岗状态)，瑞金市域户籍及常住瑞金市域的优先考虑。
由用人单位通知拟聘人员，马上参加疫情防控工作，将工作表现作为考察依据。疫情过后，根据体检结果及考察情况，经公示后决定是否正式聘用，补办聘用手续。
七、工作纪律与要求
(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，增强工作透明度，主动接受社会和舆论监督。
(二)工作人员要严格执行招聘政策，严肃工作纪律。
(三)报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律，否则一经查实，取消聘用资格。
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