2022年江西宜春市宜阳新区所属义务教育学校面向应届生招聘教师40名公告
宜阳新区所属义务教育学校2022年面向应届毕业生招聘教师公告
因教育教学需要，经市政府同意，宜阳新区所属义务教育学校面向应届毕业生招聘教师40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.国内高校硕士研究生并取得硕士学位；
2.国内高校应届师范类专业（体育、美术岗位对师范类专业不作要求）本科毕业生并取得学士学位。
二、招聘计划及资格条件
（一）招聘计划（40名）
1.初中语文2名
宜阳二中1名、数圆中学1名。
2.初中数学2名
宜阳二中1名、数圆中学1名。
3.初中英语2名
宜阳二中1名、数圆中学1名。
4.初中生物1名
数圆中学1名。
5.初中政治2名
宜阳二中1名、数圆中学1名。
6.初中历史3名
宜阳二中1名、数圆中学2名。
7.初中地理1名
数圆中学1名
8.初中体育1名
数圆中学1名（篮球方向）。
9.小学语文11名
翰林学校2名、官园学校5名、沁园小学1名、宜阳二小1名、锦绣小学1名、数圆小学1名。
10.小学数学8名
官园学校5名、沁园小学1名、宜阳二小1名、锦绣小学1名。
11.小学体育5名
宜阳学校2名（田径方向）、沁园小学1名、宜阳二小1名（武术方向）、文昌小学1名。
12.小学美术2名
文昌小学1名、数圆小学1名。
（二）资格条件
1.所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）。
2.具备相应及以上层次、对应学科教师资格证（高中教师资格证可以报考初中，初中教师资格证可以报考小学)；因受疫情影响未如期取得教师资格证的考生，按照省人社厅、省教育厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（赣人社字〔2022〕236号）精神，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单先参加考试。
3.研究生要求年龄在30周岁以下（1991年8月31日以后出生，含8月31日）。
4.身心健康且无任何违法违纪记录。
三、疫情防控
1.为防范疫情输入，保障人民群众和广大考生身体健康，请所有考生严格执行江西省疫情防控有关规定，所有考生需佩戴口罩、提供健康码绿码、行程码和距离资格审查、笔试、面试前48小时核酸阴性证明且体温检测无异常后方能进入考点。
2.具体疫情防控动态请考生关注江西疾控每日发布的《江西省疾控中心*月*日发布新冠肺炎疫情风险提示》（每天更新，实际时间以最新发布的为准）。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.网上报名：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表（详见附件），以电子邮件形式报名（邮件备注：应届+姓名+学段岗位，例如：应届+XXX+小学数学）。本次招聘考试，每人限报一个学段和一门学科。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2022年8月14日16:00时（以邮件收到时间为准），逾期不接受报名。报名电子邮箱：yyxqjyj@163.com。
2.资格审查：报名对象请于2022年8月15日（9:00-17:00）携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证及48小时内核酸阴性证明等所有材料原件和复印件、近期免冠1寸照片1张，本人手写签名的报名表等资料到现场资格审查（复印件留存不退）。经招聘单位资格审查合格后进入笔试阶段， 将于2022年8月15日电话或短信通知通过资格审查人员（请考生保持手机畅通）。资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审查地点：宜阳学校初中部。
（二）笔试、面试
1.关于笔试。笔试时间：2022年8月16日上午9：00，地点：宜阳学校初中部（具体场地待定）。笔试内容：与报考岗位学科、学段相关专业基础知识，试卷满分100分，考试时长60分钟。笔试结束后，根据笔试成绩（要求笔试成绩达到60分及以上）从高分到低分顺序，按照岗位计划1：3比例（不足比例的岗位，笔试成绩60分及以上者全部进入面试）确定进入面试阶段人员。
2.关于面试。面试时间：2022年8月17日上午7：30，地点：宜阳学校初中部。面试方式为试讲，试讲时间为12分钟，满分100分，试讲教材为招聘学校现行通用教材。面试程序：考生凭《面试资格证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课（备课时间为30分钟，备课时不得自带材料）。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。
备注：报考体育、美术岗位的考生相关要求如下：
1.体育岗位。先进行试讲，后进行专业技能测试的必考项目和自选项目（时间控制在15分钟内），由评委根据考生现场展示表现纳入面试100分计分。①必考项目：队列操练与口令（立正、稍息、向右看齐、向前看、原地间转法、齐步走、正步走、跑步走）和立定跳远。要求：展示时必须边司口令边示范。②岗位设定了方向的需加试专业展示（由评委指定内容）。
2.美术岗位。先集中进行速写测试（由评委指定内容）25分钟，后进行试讲。所需器材考生自备。
（三）确定拟录对象
按照各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩（面试成绩须达到70分及以上）从高分到低分排序，由考生按个人意愿择校，确定各学校各岗位拟录对象。
五、考察录用
（一）考察、体检
对所有拟录人员组织政审工作。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法》（修订）执行。对因政审、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按面试成绩从高分到低分顺序每个岗位最多递补1次（根据招聘单位意见，也可不予递补）。
（二）公示
经政审、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜阳新区官网和微信公众号进行公示。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室、宜阳新区党群工作部办理上编等相关手续。受疫情影响的高校毕业生参加考试被聘用的，按省人社厅、省教育厅相关文件精神签订聘用合同，实行1年试用期管理，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
六、其他
本公告由宜春市宜阳新区党群工作部负责解释。
咨询电话：
宜阳学校：15180560100 （小学）钟老师
13879526295 （中学）刘老师
翰林学校：13879515494 潘老师
官园学校：18770151898 朱老师
数圆中学：13755885767 杨老师
宜阳二中：13979589821 李老师
沁园小学：13607958121 丁老师
宜阳二小：13667955921 周老师
锦绣小学：15979533899 周老师
文昌小学：15170582312 张老师
数圆小学：18979583922 刘老师
宜阳新区教体局：0795-3991531
宜春新区党群工作部：0795-3998972
宜春市宜阳新区党群工作部
宜春市宜阳新区教育体育局
2022年8月6日
附件1：宜春市宜阳新区所属义务教育学校2022年面向应届毕业生招聘教师报名表.docx
2022年江西宜春市消防救援支队招聘专职消防员14人公告
2022年宜春市消防救援支队关于招聘专职消防员的公告
为进一步加强宜春消防救援队伍建设，充实消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，依据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》(赣府厅发〔2014〕3号)文件精神，经研究决定，特向社会公开招聘政府专职员,现将有关事项公告如下：
一、总体要求
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及基本条件
(一)招聘岗位及名额
政府专职员14名。具体岗位详见附件1。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国党领导，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，有较强纪律观念，能够保守工作秘密，服从组织分配，志愿从事消防救援工作。
2、热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事消防救援、消防宣传、接警调度及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。
政府专职员招聘条件与范围
(1)男性，具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历(具体根据岗位需求，详见附件1);
(2)年龄在18-30岁(1992年2月28日至2004年2月28日之间出生)之间(具体根据岗位需求，详见附件1);
(3)身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，无精神遗传性疾病等，男性身高168厘米以上(含168厘米)，双眼裸眼视力不低于4.8、校正后视力不低于5.0;
(4)同等条件下，退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的，优先录用;
(5)具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格或从业证书)等技术专长或灭火救援相关工作经历的，年龄放宽至40周岁。
(三)有以下情形之一者不具备报考资格
(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;
(4)道德败坏，有偷窃等不良行为的;
(5)其他不宜进入消防救援队伍工作的;
(6)法律、法规规定的、被原公安消防部队和消防救援队伍开除、辞退的及其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、实施步骤
按照发布招聘公告、报名、体能测试、岗位加试、面试、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名和资格审查
报名时间：2022年2月15日9:00至2022年2月28日17:00，节假日除外，逾期不再受理。
报名方式：(1)电子邮箱报名：将电子版报名表填好后发至yczdzzb@163.com, 报名表见附件2，若发送成功会进行邮箱回复，并发送招聘人员微信群聊二维码。为做好疫情防控工作，此次招录不组织现场报名。办公室电话：0795-3289119，联系人：皮坚，15079529680;联系时间：上午9:00-11:30、下午15:00-17:30。
(2)资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名时，考生应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，立即取消考试或聘用资格。
(二)体能测试
(1)时间：另行通知
(2)地点：宜春市经济技术开发区春顺大桥以北市消防应急救援基地内
(3)体能测试项目：3000米跑、100米跑、俯卧撑。满分成绩为100分，其中3000米跑占60%、100米跑占20%，俯卧撑占20%。评分标准见附件3。
(4)体能测试组织：由作训科、队务科、战勤保障科会同专职办共同组织实施。体能测试前，考生须携带本人居民身份证、报名表进行检录，检录合格后领取号码牌进入待考准备。
(5)成绩应用：3000米跑未达该项目60分直接取消下轮考试资格，以体能测试总成绩的60%计入考生考试总成绩。根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:1.2的比例确定体检入围资格人员，末尾同分者一并入围。
(三)面试
(1)时间：另行通知
(2)地点：宜春市经济技术开发区春顺大桥以北市消防应急救援基地内
(3)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
(4)面试组织：面试前，考生须携带本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件，近期蓝底免冠彩色一寸照片3张到候考室进行查验。对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试资格。考生待考时，通讯设备全部交监考员暂时保管。考生根据抽签顺序参加面试，面试时间限定在8分钟以内。面试后，由考生签字确认后方可领取通讯设备离场。
(5)成绩应用：面试满分为100分，以面试成绩的40%计入考生考试总成绩。
(四)岗位加试
(1)时间：面试结束后
(2)地点：宜春市经济技术开发区春顺大桥以北市消防应急救援基地内
(3)加试内容：满分成绩为100分，根据所应聘岗位的岗位需求进行加试。
(4)加试组织：考生须携带本人居民身份证，考生待考时，通讯设备全部交监考员暂时保管。考生根据抽签顺序参加加试。加试后，由考生签字确认后方可领取通讯设备离场。
(五)体检
(1)时间：另行通知
(2)地点：另行通知
(3)体检项目、标准：参照《征招消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
(4)体检不合格者，取消下轮考试资格，所缺名额根据体能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。
(5)体检组织：由卫生队会同专职办共同组织实施。
(六)成绩计算
总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩(40%)，加试岗位人员总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩(40%)+加试成绩，如遇总成绩同分情况，录用面试成绩高者。
(七)公示
按照考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时，则优先录用面试成绩高的考生)，在宜春消防网(www.ycxf119.cn)、宜春就业网(www.yc9y.com)和公众微信号“宜春消防”公示3天。
(八)聘用
拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由市消防救援支队与拟聘用人员签订劳动合同，原则上试用期为3个月，试用期内不能胜任岗位需求的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同期限为5年。
四、队员待遇及保障
(一)享受待遇
1.统一办理社会保险;
2.每年组织1次健康体检;
3.政府专职员每周轮休两天;
4.工作满一年后，按照《职工带薪休假条例》，每年享受带薪休假。
(二)工资薪金
1、政府专职员试用期为3个月，试用期结束正式签订《劳动合同》后，按照《关于全省政府专职员工资及福利待遇标准的通知》赣应急字{2019}78号文件，政府专职员基本工资4700元/月(试用期工资为3800元/月)灭火救援高危行业补助800元;担任队长、班长、副班长、车船驾驶、机械维修等特殊岗位发放相应津补贴(试用期仅发放岗位基本工资)。
2022年江西宜春市招聘大学生基层专干179人公告
为深入推进乡村振兴战略，进一步改善乡村基层干部队伍结构，拓宽高校毕业生到基层就业渠道，决定组织实施宜春市2022年公开招聘大学生基层专干工作。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
(一)应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有履行岗位职责相适应的身体条件;
5.符合公开招聘岗位所需要的其他条件。
(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
6.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
7.本人及直系亲属组织、参加、支持、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的;
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
二、招聘岗位及计划
宜春市2022年公开招聘大学生基层专干179名。具体招聘岗位详见《宜春市2022年公开招聘大学生基层专干岗位计划表》(附件1)。
三、公开招聘条件
1.本次公开招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1986年8月31日以后出生。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.公开招聘对象为符合招聘岗位条件的2022年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生，并已取得全日制大专及以上学历。
3.限制户籍的是指公告之日前本人或父母或配偶一方为岗位设置所要求的户籍。岗位计划表中规定的县市区生源是指在该县市区参加高考的考生。
4.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)在资格审查时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。无法提供同意报考证明的考生须在资格审查前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。
四、报名时间及方式
(一)报名时间：2022年9月1日9:00至9月5日17:00;缴费时间：9月1日9:00至9月6日17:00;公布达不到开考比例被取消岗位时间：9月7日8:30;因岗位被取消的考生网上改报时间：9月7日9:00至12:00;考生网上自行打印笔试准考证时间：9月19日9:00开始。
(二)报名方式：大学生基层专干公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。考生须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的岗位，取消或减少该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生在规定时间内进行网上改报。
本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
五、笔试和面试
本次公开招聘大学生基层专干考试形式如下：
所有岗位位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市委组织部、市人社局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。
公开招聘岗位数为5个及以下的，按公开招聘岗位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试;公开招聘岗位数为6个及以上的，按公开招聘岗位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
(一)笔试
1.笔试时间：见《笔试准考证》(将与2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘考试笔试时间错开)。
2.笔试地点：见《笔试准考证》。
3.笔试内容：笔试分综合基础知识和应用文写作两门，总分值为100分，重点测试行政职业能力、乡村振兴和基层治理有关政策、基层党务工作基础知识和电脑基本操作能力等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
图书推荐：2022版江西省事业单位公开招聘考试 综合基础知识 教材+真题+题库 3本
4.笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线)：笔试总分不得低于50分，笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格，取消入闱面试资格。
5.笔试注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。主观题不得使用铅笔作答，否则成绩无效。考试两个科目题本为合订本。
(二)结构化面试
1.时间和地点：见《面试准考证》。
2.面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。
(三)计分方法
本次招聘所有岗位计分方式为笔试占50%，面试占50%。
六、资格审查
笔试结束后，各县市区委组织部、县市区人社局对入闱考生进行现场资格审查，并报送资格审查结果。资格审查地点见附件2，资格审查时间另行通知。考生现场资格审查通过后，现场领取面试准考证;资格审查不合格的，取消面试资格;不按时参加资格审查的，视为自动放弃招聘资格。考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次递补三次，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：
1.本人身份证、学历证书、书、户口本、学历认定证明或学历证书电子注册备案表以及能证明符合报考资格条件的相关材料。近半年内免冠1寸彩色照片1张等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。
2.机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。
3.留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
4.用人单位要求提交的其他证明材料。
七、体检、考察和公示
1.根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，考生结构化面试成绩须达到及格分70分或所在面试考场实际面试人员的平均分，方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，按面试分数的高低确定体检对象，如总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考察对象。
2.在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。因考生体检不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺，其公开招聘岗位依总成绩递补一次。
3.对体检合格的考生，由县市区委组织部、县市区人社局组织考察。考察由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。主要考察考生的思想、道德品质、工作能力等方面情况。考察不合格者，取消聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。
4.对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。
八、聘用
经体检、考察合格，公示无异议的，由各县市区按规定程序办理正式聘用手续，经岗前培训后，派遣到行政村(社区)任职。
九、待遇
1.大学生基层专干到村(社区)任职，前2年为聘用期，签订聘用合同，实行单列管理，工资标准按每月3000元执行，并参照村(社区)两委干部的缴费标准和负担比例办理养老保险，所需资金除个人负担部分外，按现行财政体制承担;在村(社区)工作满2年、考核合格的，由组织人事部门办理乡镇(街道、场)事业单位(管理岗位)工作人员正式聘用手续，机构编制部门办理上编手续，并继续在村(社区)工作至少5年，5年内(不含聘用期)离开该岗位的，不保留事业编制身份;在村(社区)工作满5年后(不含聘用期)，可按事业编制人员正常提拔、交流。
2.大学生基层专干符合当地人才(第一学历为国家承认的全日制硕士研究生及以上学历)政策条件的，可享受相应的人才引进政策待遇。
3.两年聘用期满、考核合格的大学生基层专干，参加宜春市事业单位招聘时，可报考专门面向服务基层项目人员的岗位。
4.加大在大学生基层专干中发展党员工作力度。
十、其他事项
1.根据招聘工作职责，来信、来访由各县市区委组织部或用人单位主管部门调查处理。
2.五星党建微信公众号、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)为本次公开招聘指定的信息发布公众号和网站，请应聘人员及时关注公众号和网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。
3.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字〔2011〕2672号文件规定的收费标准，笔试费用为每人100元，网上缴纳。
4.政策咨询电话
宜春市委组织部 0795-3225443
樟树市委组织部 0795-7332536
靖安县委组织部 0795-4651327
奉新县委组织部 0795-4539818
高安市委组织部 0795-5216607
上高县委组织部 0795-2518660
宜丰县委组织部 0795-2765487
铜鼓县委组织部 0795-8722173
5.报名故障、缴费等问题咨询
宜春市培训考试中心：0795-3289660
6.本公告由宜春市委组织部、宜春市人力资源和社会保障局负责解释。
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附件1：宜春市2022年公开招聘大学生基层专干岗位计划表.xls
宜春市委组织部 宜春市人力资源和社会保障局
2022年8月25日
原标题：宜春市2022年公开招聘大学生基层专干公告
文章来源：宜春市人事考试网
2022年江西宜春市城市规划展示馆讲解员招聘公告
宜春市城市规划展示馆讲解员招聘公告
宜春市城市规划展示馆是宜春市自然资源局下属公益性质窗口单位。因工作需要，现面向社会公开招聘讲解员1名，主要负责参观接待讲解等工作。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的全日制大学专科及以上高校毕业生，且应符合下列条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。
2、女性，年龄在35周岁(1987年3月31日以后出生)以内，18周岁以上，身高163cm以上。
3、五官端正，形象气质好;普通话标准，语言表达能力较强;性格开朗，善于沟通，有一定协调组织能力。
4、身体健康，无影响履行职责的疾病。
有下列情形之一的，不得参与应聘：
1、曾受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、不符合应聘资格条件的。
二、招聘岗位薪资待遇
薪酬待遇及各项福利按照宜春市自然资源局有关标准执行。(详细情况请咨询宜春市自然资源局财审科)
三、招聘程序及办法
(一)报名及资格审查
招聘公告将刊登于宜春就业网。(网址：https://www.yc9y.com/)
1、报名时间：2022年3月28日至2022年4月10日。(上午9：00-11：30，下午1：30-4：30，周一除外);
2、报名地点：宜春市卢洲北路536号文化之窗(市行政中心宜阳大厦东侧)城市规划展示馆。咨询电话：0795-3997596。
3、报名方式：应聘人员需在报名时间内向宜春市规划展示馆办公室提交以下资料：
(1)本人身份证、毕业证原件、复印件各1份;近期免冠一寸彩照1张。
(2)《宜春市城市规划展示馆2022年公开招聘讲解员报名表》1份。(见附件，自行下载打印填写或到宜春市城市规划展示馆一楼办公室领取填写)
资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应诚信报名，对弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，后果由应聘人员自己承担。复印件仅作资格审查使用，不予退还。
(二)面试
1、面试时间：报名截止后另行通知。
2、面试地点：宜春市城市规划展示馆一楼会议室。
3、面试内容：主要考察应聘人员仪容举止、语言表达能力、应变反应能力等，按成绩高低顺序1:1的比例确定拟聘用人员。
4、面试评委：由市自然资源局局领导、人教科、规划展示馆等人员组成。
5、面试工作由驻局纪检组和局机关纪委全程监督。
(三)录用
拟聘用人员体检合格后进入岗位试用期，试用期一个月，合格后签订劳动合同、办理相关手续，正式上岗。如不合格的，取消聘用。
四、其他要求
因疫情防控需要，招聘全过程均采取赣通码、行程码绿码+佩戴口罩+测量体温方式进行核验，未申领赣通码、行程码人员、黄码或红码人员、体温37.3度以上人员均不得进入报名、面试等场所。
应聘人员在报名、面试现场需自觉保持安全距离，并服从工作人员安排，不得扎堆、喧闹。
附件：宜春市城市规划展示馆2022年公开招聘讲解员报名表.docx
宜春市城市规划展示馆
2022年3月26日
