江西新余市
新余市、县重点中学(市职业教育中心)第二次招聘引进教师公告
根据新余市、县重点中学（市职业教育中心）教学工作需要，经批准，新余市、县重点中学（市职业教育中心）面向高校招聘引进教师47名，现就有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.遵守宪法和法律；
2.拥护中国党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻党的教育方针、恪守教师职业道德；
3.具有良好的品行；
4.岗位要求的身体条件；
5.符合招聘引进岗位所需的其他条件。
二、招聘对象
1.国内高校2023届硕士研究生毕业生（必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中物理学科是否为师范类专业不作要求），具有硕士学位。
2.国内承担有公费师范生培养任务的师范大学2023届师范类专业（其中物理、计算机学科是否为师范类专业不作要求）本科毕业生，具有学士学位。
上述毕业生必须在2023年7月31日前取得本科及以上学历书，以及在2023年8月31日前取得高中及以上与招聘引进岗位学科一致的。
三、招聘岗位、人数及条件
1.招聘引进单位、岗位、学历、人数、专业等方面具体条件（含报名岗位代码）详见《新余市、县重点中学（市职业教育中心）第二次招聘引进教师岗位信息表》（附件1、2）。
2.物理、计算机学科非师范类专业分类按江西省人力资源和社会保障厅编印的2022年版《学科专业目录汇编》（附件3）执行。
3.硕士研究生报考专业问题。根据《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（2022年修订）》,若本科阶段为非师范类专业的硕士研究生,取得教育学（代码:0401）、教育经济与管理（代码:120403）、教育管理（代码：045101）、学科教学（思政）（代码:045102）、学科教学（数学）（代码:045104）、学科教学（地理）（代码:045110）、学科教学（物理）（代码:045105）、学科教学（化学）（代码:045106）、学科教学（生物）（代码:045107）、现代教育技术（代码:045114）等专业的学历学位、且具有与报考岗位相同学科的,可报考相应的招聘岗位。物理学科是否为师范类专业不作要求。
四、招聘工作时间及地点
（一）招聘工作时间
1.市直学校（市职业教育中心）：2023年4月7日-4月10日。
2.分宜县所属学校：
第一站：2023年3月29日-3月31日
第二站：2023年4月7日-4月8日
（二）招聘工作地点
1.市直学校招聘地点：西南大学（重庆市）
2.分宜县所属学校招聘地点：
第一站：陕西师范大学
第二站：赣南师范大学
（注：1.分宜县所属学校若招聘第一站某学校某学科岗位计划已招满，第二站则不再进行该学校该学科岗位的招聘。2.第一站地点为陕西师范大学，第二站地点为赣南师范大学，请考生保持电话联系畅通。3.第二站具体招聘岗位信息将于2023年4月4日在新余市人力资源和社会保障局官网公告。4.分宜县所属学校报名联系方式：易老师电话13397900925；电子邮箱517573839@qq.com。）
五、招聘工作程序及方式
（一）报名
报名采取网上报名和现场报名相结合方式进行。
1.网上报名
（1）网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名，招聘引进单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，本次招聘每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。
（2）网上报名时间。
市直学校（市职业教育中心）：2023年3月27日09：00至4月3日17：00期间，应聘考生可下载《附件5：网络预报名登记表》，如实填写个人报考信息，填写完成后将该表发送至电子邮箱xyjyrsk@126.com。
分宜县所属学校：2023年3月23日18：00—3月26日17：30期间，应聘考生可下载《附件5：网络预报名登记表》，如实填写个人报考信息，填写完成后将该表发送至电子邮箱517573839@qq.com。
（3）网上报名人员请下载《报名表》（见附件4）一式三份，如实填写报名信息，现场资格审查时提交。
2.市直学校（市职业教育中心）现场报名时间及地点
（1）时间：2023年4月7日8：30-11：30；15：00-17：00；
（2）地点：西南大学（北碚校区）圆顶一楼报告厅
（3）现场报名人员请下载《附件4：现场报名表》一式三份，如实填写报名信息，现场报名时提交。
3.分宜县所属学校现场报名时间及地点
（1）招聘第一站
时间：2023年3月29日09：00-16：00
地点：陕西师范大学
（2）招聘第二站
时间：2023年4月7日09：00-16：00
地点：赣南师范大学
（3）现场报名人员请下载《现场报名表》（见附件4）一式三份，如实填写报名信息，现场报名时提交。
（二）资格审查
网上报名、现场报名的考生均须到现场参加资格审查。考生逾期不参加现场资格审查的，视为自动放弃。
1.资格审查时间
市直学校（市职业教育中心）：2023年4月7日8:30-11:30，15:00-17:00。
分宜县所属学校第一站时间：2023年3月29日09：00-16：00
分宜县所属学校第二站时间：2023年4月7日09：00-16：00
2.资格审查地点
市直学校（市职业教育中心）：西南大学（北碚校区）圆顶一楼报告厅
分宜县所属学校第一站地点：陕西师范大学
分宜县所属学校第二站地点：赣南师范大学
3.资格审查所需材料
报考人员需提供审查原件，同时准备复印件一式三份，并按以下顺序装订：
①报名表（网上自行下载打印）；
②本人有效身份证；
③招聘引进岗位学科一致的（若暂未取得，需提供教资面试成绩合格证书,并现场签订如期取得的承诺书）；
④加盖学校公章的毕业生就业登记（推荐）表；
⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书（实行网上签约的由学校出具未签约证明）；
⑥加盖学校公章的学习成绩单（含成绩、开设的课程）；
⑦近期正面免冠1寸照片2张；
⑧岗位要求的其他材料。
报考人员通过现场资格审查后方能取得考试资格。资格审查贯穿整个引进过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘引进岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（三）考试
考试采取面试的形式进行。
（1）开考比例
资格初审通过人数大于引进岗位计划数的,进行面试择优选聘，面试成绩低于70分的不予引进；资格初审通过人数小于或等于引进岗位计划数的，经用人单位研究并报招聘引进小组同意后，可全部直接进入面试，面试成绩低于70分的不予引进。
（2）市直学校（市职业教育中心）领取面试通知单时间及地点
时间：2023年4月8日下午15:00—17:00（逾期未领取按自动放弃处理）。
地点：西南大学（北碚校区）招聘大厅报告厅（一）。
（3）分宜县所属学校领取面试通知单时间及地点
由工作人员另行通知，考生务必保证电话畅通,若因通讯不畅造成的一切后果,由考生自行承担。
（4）面试
1.现场面试时间及地点
①市直学校（市职业教育中心）
时间:2023年4月9日至4月10日。
地点:西南大学（北碚校区）招生就业处。
②分宜县所属学校
第一站：
时间：2023年3月30日。
地点：陕西师范大学。
第二站：
时间：2023年4月8日
地点：赣南师范大学
上述具体时间及地点以面试通知单为准。
2.面试形式：面试采用试讲和答辩的方式进行，备课时间40分钟，试讲时间10分钟，答辩2分钟，面试采用百分制，其中试讲分值80分，答辩分值20分。
3.面试适用教材
各学科及新余市职业教育中心中学数学教师岗位面试教材均为江西省现行高中一年级上册教材。
4.面试内容
①试讲。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题，考生代表现场抽题，再依次备课、试讲。
②答辩。由评委现场提问。
5.面试程序
①报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件（身份证、面试通知单），在面试通知单规定的报到时间前到达面试考场的候考室报到，迟到者，作自动放弃处理，而后实行封闭管理。
②抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。
③试讲、答辩。考生在联络员引导下进入面试室后进行试讲、答辩。
六、确定拟招聘引进人员与签约
1.确定拟招聘引进人员
招聘考试程序结束后，按招聘引进岗位名额1∶1的比例，依面试成绩从高分到低分确定拟招聘引进人员。如出现同岗位末位拟聘人员面试成绩相同者，则需加试一题，根据加试成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员。若有入闱拟招聘引进考生在本公告招聘引进教师工作期（市直学校及市职业教育中心截止日期为2023年4月10日；分宜县所属学校第一站截止日期为3月30日；分宜县所属学校第二站截止日期为4月8日，以上日期均含当日）内放弃，从该招聘引进岗位中依面试成绩高分到低分顺序依次递补。
2.签订就业协议。用人学校与已确定的拟招聘引进人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
七、招聘引进与管理
（一）资格复审。资格复审（时间、地点另定），资格复审不合格者（不能提供毕业证、书及岗位条件要求提供的其他证件），取消体检、考察及聘用资格。
（二）体检。拟招聘引进人员资格复审合格后进行体检。体检标准按照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法（修订）〉的通知》（赣教规字〔2021〕3号）要求进行。有特殊行业体检标准的，按其标准执行。体检不合格者取消考察、引进资格。
（三）考察。由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，主要对考生的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
（四）公示。资格复审、体检、考察合格后，招聘引进单位提出拟招聘引进人员名单，按规定程序在新余市、分宜县人力资源和社会保障网分别进行公示。
（五）聘用管理。公示期后，由新余市人力资源和社会保障局为拟招聘引进人员办理聘用备案等相关手续。拟招聘引进人员于2023年秋季开学前持证上岗，按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被招聘引进人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。招聘引进的教师人才一经聘用，须在本市、县所属学校服务不少于五周年。
八、其他
1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
2.现场报名、资格审查和考试地点确定等有关事宜，将在新余市人力资源和社会保障局官网上公告，请考生及时关注。
3.考生现场报名、资格审查和考试时请佩戴口罩，做好个人防护。
本公告由新余市人力资源和社会保障局、新余市教育局负责解释。
联系电话：
新余市人社局：0790-6736011
新余市教育局：0790-6435568（岗位招聘条件政策咨询）
附件1：新余市重点中学（市职业教育中心）第二次招聘引进教师岗位信息表
新余市教育局 新余市人力资源和社会保障局
2023年3月23日
江西新余市仙女湖区市场监管局招聘公告
新余市仙女湖区市场监管局关于招聘食品安全快速检测技术人员的公告
为保障辖区内人民群众“舌尖上的安全”,充实食品安全检测检验力量,仙女湖区市场监督管理局现面向社会公开招聘2名食品安全快速检测技术人员,有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本条件
(一)遵纪守法,具有良好的素质和道德品行;
(二)符合本次招聘岗位所需资格条件;
(三)身体健康。
有以下情形之一者不具备报考资格,不予接受报名:
(一)曾受过刑事处罚或治安处罚;
(二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论;
(三)违公德、职业道德,造成不良影响;
(四)其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。
三、招聘岗位、人数、资格条件及专业分类
(一)招聘岗位:食品安全快速检测岗。
(二)招聘人数:2人。
(三)资格条件及专业分类:全日制大专以上学历,年龄40周岁以下(有从事食品药品安全检测工作经历的优先)。
四、报名及资格审查
(一)网上报名。报名截止时间为2022年1月6日。报考者填写《仙女湖区市场监管局公开招聘食品安全快速检测技术人员报名登记表》发送至邮箱1248709347@qq.com。
(二)现场资格审查。资格审查地点:仙女湖区市场监管局办公室(新余市小区45栋)。报考者携带《仙女湖区市场监管局公开招聘食品安全快速检测技术人员报名登记表》一式两份,提供身份证、毕业证原件,另准备近期同底1寸彩照4张,于资格审查时(1月6日下午3:30-5:00)现场提交。
(三)资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消应聘或聘用资格。
五、笔试和面试
(一)笔试(分值100分,考试时间150分钟)1.笔试时间:2022年1月7日上午9:00-11:00;2.笔试地点:新余市仙女湖区市场监管局(小区45栋);3.笔试内容:综合基础知识+写作,笔试内容不指定教材。
(二)面试(分值100分)1.面试形式:结构化面试;2.面试时间:2022年1月10日上午8:30开始;3.面试地点:仙女湖区市场监管局一楼会议室。考生应考注意事项:考生凭有效身份证(二代身份证)进入考场,携带黑色字迹的钢笔或签字笔参加考试。
六、计分办法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
七、体检和考核
(一)根据考试总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生总成绩相同以面试成绩高者入围)。
(二)体检统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
(三)对体检合格人员进行考核,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核。
(四)体检或考核不合格者取消聘用资格,以及自愿放弃的,其产生的空缺从考试总成绩的高分到低分依次递补。
八、工资福利待遇
工资福利待遇参照仙女湖区旅发集团聘用人员标准执行。
九、事项
(一)入围面试、体检人员,拟聘用人员名单等均在仙女湖区市场监管局进行公布。
(二)拟聘用人员向社会公示5天,没有问题或反映问题不影响聘用的,由劳务派遣单位与其签订聘用合同。
(三)新聘用人员试用期2个月,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
(四)咨询电话:0790-6856396。
新余市仙女湖区市场监督管理局
2022年1月4日
江西新余市党建+颐养之家研究会招聘公告
新余市“党建+颐养之家”研究会招聘公告
因工作需要，新余市“党建+颐养之家”研究会面向社会公开招聘文职工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和待遇
(一)岗位及人数：文职人员2名。
(二)待遇及薪金：3500元/月+“五险”+中餐补贴。
(三)岗位要求：35岁以下，全日制本科以上学历，中文、新闻、文秘相关专业优先;能熟练操作word，Excel等办公软件和办公设备的操作;有行政和文员的工作经验优先考虑。
(四)基本条件:拥护中国党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，思想素质好，品行端正，没有参与活动，无违法违纪行为;具有符合岗位要求的健康身体、心理素质和工作能力;踏实肯干、性格稳重、责任心强，具备较好的沟通协调能力。
下列人员不得报名：(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;(2)受过行政拘留、司法拘留处罚的;(3)被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;(4)有吸毒史和精神病史的;(5)编造、散布有损国家声誉信息的;(6)本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
二、招聘程序
(一)报名方式
报名时间：
1.即日起--3月5日。
2.地点：新余市民政局207室。
3.报名需提供：本人有效身份证原件及复印件;学历原件和复印件;近期正面免冠1寸照片;符合优先聘用条件人员需提供相关证明材料。
4.报名咨询电话：0790-6441767。
5.疫情防控要求：报名人员需提前做好个人防护，佩戴口罩并持绿色健康码进行现场报名。如近期有国内中高风险地区旅居史的，须提供7日内核酸检测阴性证明，现场人员评估确认后方可报名。
(二)考试方式：对报名人员进行面试，时间另行通知。
(三)体检与考察：
根据面试情况，确定体检对象。
1.体检：体检费用自理，时间另行通知。
2.考察：考察由用人单位组织实施。体检、考察不合格者，取消聘用资格。
三、聘用与管理。
参照市委办 市政府办印发《关于进一步清理规范机关事业单位编外用工工作方案的通知》，对拟聘用人员试用期为一个月，试用合格，正式聘用，不合格者予以清退。
四、其他。
1.应聘者须对本人填写的信息、提供的证件的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一经查实，取消资格，由此产生的后果由应聘者自负。
2.应聘者请保持通讯畅通。
附件：新余市“党建+颐养之家”研究会公开招聘编外用工人员报名表
江西新余市人民医院聘用制药剂专业技术人员招聘公告
新余市人民医院聘用制药剂专业技术人员招聘公告
一、招聘条件及岗位：
（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;有较强的意识、能力素质,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、良好的品行;适应职位要求的身体条件;符合本次招聘岗位所需的资格条件。
（二）岗位、资格条件、考试形式
职位名称
| 招聘人数
| 资 格 条 件
| 考试形式
| |||
专 业
| 学历（学位）
| 年龄（周岁）
| 条件
| |||
药剂
| 2
| 药学
| 全日制本科及以上学历学位
| 28周岁及以下（截止1994年1月1日及以后出生）
| 具备药师及以上职称。
| 考试+面试
|
（三）原御天城门诊部因改革后解散的药剂人员可参与本次招聘报名。
二、招聘程序
（一）网络报名
2022年2月15日至2022年2月21日下午17：00前（请下载报名表填写后将电子表格发送到报名邮箱：xyrlzy2007@126.com）。
（二）现场报名及资格审查
时间：2月22日；
地点：医院行政后勤楼二楼人力资源部;
报名费：100元人民币;
报名材料：报名需提供本人及岗位要求相关证件的原件及复印件：身份证、毕业证、、资格证、近期1寸免冠彩照2张。
（三）考试、面试
采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试内容为招聘岗位所必备的专业知识，面试内容主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。
评分办法：笔试占总分的60%，面试占总分的40%。
笔试和面试两项成绩相加为考生最后得分，根据考生最后得分（不低于60分）从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检对象。
2、考试、面试时间：
笔试时间：2月23日上午10：30开始；笔试地点：行政后勤楼一楼1号教室。
面试时间：2月23日下午15：00开始；面试地点：行政后勤楼一楼3号教室。
（四）体检：
体检标准参照公务员体检标准。
三、聘用与管理
体检合格的拟聘用人员进行试用，试用期一个月，试用结束后经综合能力考核合格者予以聘用。
四、其他
（一）报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。
（二）考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守《公开招聘疫情防控告知书》规定。
本招聘公告未尽事宜由市人民医院人力资源部负责解释。
联系电话：0790-6651031
二○二二年二月十五日
