江西赣州市信丰县人民政府行政服务中心管委会招聘3人公告

江西赣州市信丰县人民政府行政服务中心管委会招聘3人公告

　　信丰县人民政府行政服务中心管委会招聘公告

　　
因工作需要，信丰县人民政府行政服务中心管委会公开招聘大厅导办工作人员，现将有关事项公告如下:

　　
一、招聘岗位

　　
主要负责园区政务服务大楼导办工作。

　　
二、招聘名额

　　
导办3人。

　　
三、招聘条件

　　
(一)基本条件

　　
1.遵守国家法律法规,具有良好的品行;

　　
2. 身高1.6米以上，性格开朗，外貌形象气质佳，有较强的事业心和责任感，较强的团队合作能力。

　　
3.全日制大专以上学历，普通话标准,熟悉计算机操作;

　　
4.年龄35周岁以下，即1985年9月1日(含)以后出生

　　
(二)有下列情况之一者，不得报名:

　　
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　
3.与原单位尚未解除劳动合同的。

　　
四、报名时间和地点

　　
1.报名时间:2020年9月14日一10月10日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。

　　
2.报名地点:园区服务大楼二楼业务监督股(联系电话:18170759079，联系人:肖承斌 )。

　　
3.报名携带材料

　　
报名时需携带身份证、毕业证、户口薄等证件的原件及复印件;近期一寸免冠彩照2张。

　　
报名人员应对所提供的全部资料的真实性负责，经核查发现属伪造的，取消应聘资格。

　　
五、工资与待遇

　　
经面试、体检和政审合格后试用期工资为2000 元/月、另绩效考核500元/月。试用期满考核合格，正式签订劳动合同后，工资为2700元/月，另绩效考核500元/月(含中餐);医保、社保按照国家有关规定办理。

　　
六、工作地点及时间

　　
1.工作地点:信丰县园区政务服务大楼(5G产业园)

　　
2.工作时间: 按国家规定执行

　　
七、其他未尽事宜由信丰县人民政府行政服务中心管委会办公室负责解释。

信丰县人民政府行政服务中心管委会

2020年9月10日

江西赣州市信丰县人民医院招聘公告

　　信丰县人民医院招聘公告

　　一、医院简介

信丰县人民医院创办于1935年，现已发展成为一所集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的综合性医院，是武汉同济医院对口支援医院。2019年度医院DRGS医疗服务绩效综合分析在全省县级医院中排名第五。经国家组织权威专家综合评定，我院达到县级医院综合服务能力推荐标准，被国家卫健委评定为“达标医院”，是赣州市第一家达到标准的县级医院。并于2018年8月获赣州市卫生计生委批复同意医院执业。

因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员53名，现将有关事项公告如下。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

4.身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准）。

（二）具体岗位和要求

（三）下列人员不具备报考资格：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.尚未解除党纪政纪处分的；

4.不符合招聘岗位所需资格条件的。

三、工资待遇及优惠政策

（一）基本待遇

实行聘用制合同管理，工资、福利等待遇按照国家政策及单位规定执行，与在编职工同工同酬。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用，聘期三年；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

（二）规培生

全日制本科生取得医师执业证和住院医师规培证书，给予人才引进津贴5万元；同时取得硕士书的，给予人才引进津贴8万元，正式聘用后按年度分次发放。

（三）全日制硕士研究生

　　①给予人才引进津贴10万元，正式聘用后按年度分次发放；

②根据县人才引进相关文件精神，享受住房补贴及生活补贴1300元/月，连续补贴3年；

③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便；

④医院协助免试入编。

（四）全日制博士研究生

①给予人才引进津贴30-60万元,正式聘用后按年度分次发放；

②根据县人才引进相关文件精神，住房补贴及生活补贴2500元/月，连续补贴3年；

③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便；

④提供科研启动经费，以项目方式给予资助。

⑤具有副高职称以上的按学科带头人培养，并配备专业团队进行临床科研工作。

⑥医院协助入编。

四、报名有关事项

（一）报名时间：即日起至招满为止。

（二）报名方式：应聘者将填写的《信丰县人民医院公开招聘报名表》（附件1）、本人相关证件（身份证、毕业证、、资格证或执业证）及个人简历等材料扫描件发送至信丰县人民医院人事科邮箱：xfxrmyyrsk@126.com进行报名（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。

（三）联系电话：0797-3378097

五、考核时间安排

采取面试考核方式进行，主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力。具体考核时间及相关要求另行通知。

　　附件：信丰县人民医院公开招聘报名表

江西赣州市信丰县人民医院招聘53名公告

　　信丰县人民医院招聘公告

　　一、医院简介

　　信丰县人民医院创办于1935年，现已发展成为一所集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的综合性医院，是武汉同济医院对口支援医院。2019年度医院DRGS医疗服务绩效综合分析在全省县级医院中排名第五。经国家组织权威专家综合评定，我院达到县级医院综合服务能力推荐标准，被国家卫健委评定为“达标医院”，是赣州市第一家达到标准的县级医院。并于2018年8月获赣州市卫生计生委批复同意医院执业。

　　因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员53名，现将有关事项公告如下。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

　　4.身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准）。

　　（二）具体岗位和要求

　　（三）下列人员不具备报考资格：

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　3.尚未解除党纪政纪处分的；

　　4.不符合招聘岗位所需资格条件的。

　　三、工资待遇及优惠政策

　　（一）基本待遇

　　实行聘用制合同管理，工资、福利等待遇按照国家政策及单位规定执行，与在编职工同工同酬。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用，聘期三年；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　（二）规培生

　　全日制本科生取得医师执业证和住院医师规培证书，给予人才引进津贴5万元；同时取得硕士书的，给予人才引进津贴8万元，正式聘用后按年度分次发放。

　　（三）全日制硕士研究生

　　①给予人才引进津贴10万元，正式聘用后按年度分次发放；

　　②根据县人才引进相关文件精神，享受住房补贴及生活补贴1300元/月，连续补贴3年；

　　③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便；

　　④医院协助免试入编。

　　（四）全日制博士研究生

　　①给予人才引进津贴30-60万元,正式聘用后按年度分次发放；

　　②根据县人才引进相关文件精神，住房补贴及生活补贴2500元/月，连续补贴3年；

　　③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便；

　　④提供科研启动经费，以项目方式给予资助。

　　⑤具有副高职称以上的按学科带头人培养，并配备专业团队进行临床科研工作。

　　⑥医院协助入编。

　　四、报名有关事项

　　（一）报名时间：即日起至招满为止。

　　（二）报名方式：应聘者将填写的《信丰县人民医院公开招聘报名表》（附件1）、本人相关证件（身份证、毕业证、、资格证或执业证）及个人简历等材料扫描件发送至信丰县人民医院人事科邮箱：xfxrmyyrsk@126.com进行报名（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。

　　（三）联系电话：0797-3378097

　　五、考核时间安排

　　采取面试考核方式进行，主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力。具体考核时间及相关要求另行通知。

　　附件：报名表

江西赣州市信丰县人民医院招聘41人公告

　　信丰县人民医院招聘公告

　　一、医院简介

　　信丰县人民医院创办于1935年，现已发展成为一所集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的综合性医院，是武汉同济医院对口支援医院。2019年度医院DRGS医疗服务绩效综合分析在全省县级医院中排名第五。经国家组织权威专家综合评定，我院达到县级医院综合服务能力推荐标准，被国家卫健委评定为“达标医院”，是赣州市第一家达到标准的县级医院。并于2018年8月获赣州市卫生计生委批复同意医院执业。

　　因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员41名，现将有关事项公告如下。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

　　4.身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准）。

　　（二）具体岗位和要求

　　（三）下列人员不具备报考资格：

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　3.尚未解除党纪政纪处分的；

　　4.不符合招聘岗位所需资格条件的。

　　三、工资待遇及优惠政策

　　（一）基本待遇

　　实行聘用制合同管理，工资、福利等待遇按照国家政策及单位规定执行，与在编职工同工同酬。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用，聘期三年；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　（二）规培生

　　全日制本科生取得医师执业证和住院医师规培证书，给予人才引进津贴5万元；同时取得硕士书的，给予人才引进津贴8万元，正式聘用后按年度分次发放。

　　（三）全日制硕士研究生

　　①给予人才引进津贴10万元，正式聘用后按年度分次发放；

　　②根据县人才引进相关文件精神，享受住房补贴及生活补贴1300元/月，连续补贴3年；

　　③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便；

　　④医院协助免试入编。

　　（四）全日制博士研究生

　　①给予人才引进津贴30-60万元,正式聘用后按年度分次发放；

　　②根据县人才引进相关文件精神，住房补贴及生活补贴2500元/月，连续补贴3年；

　　③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便；

　　④提供科研启动经费，以项目方式给予资助。

　　⑤具有副高职称以上的按学科带头人培养，并配备专业团队进行临床科研工作。

　　⑥医院协助入编。

　　四、报名有关事项

　　（一）报名时间：即日起至招满为止。

　　（二）报名方式：应聘者将填写的《信丰县人民医院公开招聘报名表》（附件1）、本人相关证件（身份证、毕业证、、资格证或执业证）及个人简历等材料扫描件发送至信丰县人民医院人事科邮箱：xfxrmyyrsk@126.com进行报名（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。

　　（三）联系电话：0797-3378097

　　五、考核时间安排

　　采取面试考核方式进行，主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力，具体考核时间及相关要求另行通知。

　　附件：报名表