2022年江西赣州市宁都技师学院招聘编制外教师55名公告
宁都技师学院2022年秋季公开招聘编制外教师公告
宁都技师学院是国家人社部对口支援宁都县重点帮扶建设的一所全日制公办技工院校，属县财政全额拨款的事业单位，是国家级、省级高技能人才培训基地和第45届、46届世界技能大赛重型车辆技术项目江西省集训基地，已升格为技师学院（等同于本科院校），被评为江西省脱贫攻坚先进集体，被授予江西省第十六届文明单位。学校位于梅江河畔、永宁新城（县工业园新区），总占地面积331亩，交通便利，环境优美。为满足学校发展及教学需要，面向社会公开招聘编制外教师55名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位、招聘人数及所需资格见《宁都技师学院2022年秋面向社会公开招聘编制外教师岗位表》(附件1)
二、招聘原则
坚持“公平、公开、公正”的原则，根据面试成绩，按岗位从高分到低分择优录取聘用。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的职业道德和品行，无违法犯罪记录;
4.身体健康，符合有关规定并适应岗位要求;
5.具有符合报考岗位的学历条件、专业条件、技能条件和其他条件;
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受党纪政务处分或组织处理，影响期未满或正在接受有关部门审查的;
3.现役军人;
4.本县编制内管理的在职人员和在读的非应届毕业生;
5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，考生不得报考与考生有回避关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告在宁都技师学院官网发布（http://www.gdnjsxy.com/Home/Index/index.html）。
(二)组织报名
1.报名方式：直接在赣州人事人才网网站搜“宁都技师学院”投递简历，或者投递报名表等材料到学校邮箱ndgjjgxx@163.com
2.报名时间：即日起至8月13日止
3.报名地点：宁都技师学院一楼会议室。
4.报名要求
(1)填写《宁都技师学院2022年面向社会公开招聘教师报名表》(附件2)一份。
(2)报考时需携带身份证、毕业证书和书(应届毕业生提供就业推荐表)、职业资格等级证原件及复印件一份，中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份，企业或职业院校从事所学专业工作经历证明(工资发放表、社保缴纳证明等)，本人近期正面免冠1寸彩照4张。
(3)县外机关事业单位、国有企业正式人员报考，须提供工作单位及其主管部门和所在地组织、人社部门同意报考的证明。
(4)报考者每人限报一个岗位，报考人员须按《宁都技师学院2022年秋面向社会公开招聘编制外教师岗位表》(附件1)中的招聘岗位名称进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。
(三)资格审查
1.资格审查由宁都技师学院教师招聘工作领导小组办公室负责，资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报考岗位条件不符的，经核实取消应聘资格。
2.领取准考证时间和地点：8月15日早上7:20，宁都技师学院。
(四)面试考试
1.面试时间：8月15日
2.面试地点：宁都技师学院
3.面试形式：幼儿教育、语文、思政、心理健康、历史、英语、数学等7个招聘岗位采取说课的形式进行面试;机电一体化、中式烹饪、汽车维修、服装设计与制作、饭店（酒店）服务、美容美发、电子商务、计算机应用、舞蹈、音乐、体育、美术等12个招聘岗位采取试讲加技能操作的形式进行面试。
（1）说课：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容进行说课。现场备课40分钟，说课10分钟。
（2）试讲：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场模拟教学场景进行实践教学。现场备课40分钟，试讲15分钟。
说课（试讲）主要考察应试者的专业素养、教学能力，满分为100分。
（3）技能测试：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场进行技能测试，满分100分。
4.成绩计算:
（1）幼儿教育、语文、体育、思政、心理健康5岗位，面试成绩=说课成绩。
（2）机电一体化、中式烹饪、汽车维修、服装设计与制作、饭店（酒店）服务、美容美发、计算机应用、舞蹈、音乐9个招聘岗位，面试成绩=试讲×40%+技能测试成绩×60%。
（3）成绩达不到60分者不予聘用。
5.其他事项
同一岗位面试成绩相同考生按下列次序确定排名：
（1）国家职业资格等级高者;
（2）具有职业院校教学经历者;
（3）获得过“优秀毕业生”者。
面试成绩在宁都技师学院官网发布（http://www.gdnjsxy.com/Home/Index/index.html）。
(五)组织体检
1.体检时间另行通知，体检费用自理，未按规定的时间参加统一组织的体检，视为自动放弃录用资格。
2.体检标准参照国家人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和有关规定执行。
对因体检不合格或本人放弃体检、考核等原因造成的缺额按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分顺序递补一次。
(六)聘用及待遇
1.体检合格的拟聘用人员名单，将在宁都技师学院官网公示5个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，由招聘领导小组进行审批，按要求给予办理聘用手续，正式上岗时间为8月23日。
2.聘用人员签订《宁都技师学院劳动合同书》，按合同规定核发职务工资、薪级工资、绩效工资；享受五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）；享有外出培训、深造和岗位、职务职称晋升；学校有教工食堂，提供教师周转房，可拎包入住。
3.聘用人员试用期六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的取消其聘用资格。
4.新聘人员被聘用后，从上岗之日起计发工资。
五、本公告未尽事宜由宁都技师学院教师招聘工作领导小组研究决定，由宁都技师学院负责解释。
宁都技师学院咨询电话：0797-6886077
15083574701（赖老师）
15970885608（张老师）
宁都技师学院
2022年7月27日
2022年江西赣州市综合检验检测院招聘6人公告
赣州市综合检验检测院2022年公开招聘劳务派遣制工作人员公告
因赣州市综合检验检测院事业发展和工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、总体要求
严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平、公正进行招聘工作。
二、招聘人数、岗位及条件
本次面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员6名，详见附件1
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品德。
4.具有正常履行职责的身体条件且心理健康。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.有服务期要求且仍在服务期内的;
5.被列为国家失信人员名单的;
6.有其他不适宜聘用情形的。
(三)学历、年龄及岗位要求
年龄在35周岁以下(1987年7月6日以后出生)。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含全日制硕士研究生以上)。岗位要求全日制学历，以高于最低学历条件报考的，报考使用学历也应当为全日制(如，招聘岗位要求全日制本科的，则以研究生或博士学历报考也应为全日制学历，另有说明的除外)。考生所学专业参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》分类。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
1.招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年7月6日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料，具体为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明工作经历且无歧义的材料等。
2.报考者取得学历(或学位)的时间须在2021年9月以前，对国家统一招生的普通高等院校2022年应届毕业生，如能提供所在院校(系)相关证明文件，可按毕业时的学历(或学位)报考。
三、薪酬待遇
试用期满以人事代理方式签订劳务派遣合同,工资福利待遇参照赣州市综合检验检测院聘用人员享受同等工资福利和绩效考核管理。
四、招考程序
招聘工作按照公告发布、邮件报名及资格审查、现场递交材料、笔试、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。
(一)公告发布
在赣州人才热线和公众号发布招聘信息。
(二)网上报名
1.报名时间：2022年7月7日至7月21日;
2.报名网站：http://rs.huiqicai.com(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)，本次招聘不接受现场报名，考试服务网二维码：
注意事项：
①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，报名无效。
②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘部门咨询，确认符合条件后再填报。
③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
3.操作步骤
①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱、微信关联，考生也可凭手机号、邮箱、微扫扫码登录)。
②网上报名。登录平台后，选择赣州市综合检验检院报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《赣州市综合检验检测院应聘报名表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并扫描上传本人近期(半年内)电子头像照片、身份证、毕业证书、书、资格证书(执业证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、个人征信报告、无犯罪记录证明。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名信息。
(三)考生报考须知
1.考生应认真阅读招聘公告，选择符合资格条件的岗位进行报名。
2.网上报名实行诚信报名，对自己的报考行为负责。考生报名时应如实填写资料，上传本人近期正面免冠电子证件照片，所填资料与事实不符的，责任由考生自负。
3.考生姓名、身份证号必须与考试时出示的身份证一致。
4.每位考生只可报考一个岗位，系统将自动实时对考生提交的报名登记表进行初审。准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。
5.考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。成功报名后，请妥善保管个人账号登录密码等相关信息。
6.对他人盗用密码造成的后果，责任由考生自负。
(四)资格审查
1.审核方式：现场审核材料
2.递交方式：参加报名笔试的考生全部进入现场审核，在规定时间内将报名材料递交至指定地点，一式贰份，如本人无法提交，可委托他人代交。逾期递交，不予受理。
若有现场审核不合格者，不予参加笔试
3.递交时间：拟定于2022年月 日-2022年 月 日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
4.递交地点：赣州市章贡区兴国路55号赣州市人力资源中心市场3楼
5.准考证打印时间：待定
6.联系方式：江经理 0797-5550197
(五)所需材料及资格审查要求。
(1)赣州综合检验检测院应聘报名表(见附件二)一式贰份;
(2)本人有效身份证、毕业证书、职(执)业资格证书、工作经历证明、个人简历等相关证书原件及复印件贰份(拟录用人员需另行提供最近一份工作的离职证明);
(3)学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》贰份;
(4)近期一寸同底免冠彩照1张(贴至报名表)或将电子照片粘贴至报名表并彩色打印。
报考人员的资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考及录用资格。经资格审查后，符合条件的岗位报考人数与岗位计划招聘人数比小于3：1时，视情况相应调减或取消招聘计划。
(六)笔试
笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行，所有岗位考生凭本人身份证参加笔试。根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数不少于1:3的比例确定笔试名单。
1.笔试时间：另行通知
2.笔试地点：另行通知。
3.笔试内容：笔试采用闭卷方式，题目为笔试以行政职业能力测试题目为主。根据笔试整体情况，各岗位笔试成绩前三名入围面试。
(七)面试
每个招聘职位根据笔试或实操成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1：3比例进入面试;如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数);如岗位实际面试人数与招聘计划数未形成竞争关系，则核减相应招聘计划数。
所有岗位考生凭本人身份证参加面试。面试采取结构化面试的方式进行。
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知。
最终结果按考核总成绩从高到低，分岗位录用。
(八)体检及背景调查
面试结束后，根据面试成绩按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检及背景调查对象，并电话告知。由公司组织入围人员进行体检。若有体检或背景调查不合格者，按该岗位面试成绩从高分到低分顺延递补确定体检对象。
如面试成绩出现同分者，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，组织加试，加试成绩高者入闱体检。
经面试、体检、背景调查合格者在通知时间内未报到的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，对体检合格者予以录用。
(九)公示
体检结束后，按照规定的程序在赣州人才热线予以公示，公示时间为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。
(十)聘用
聘用人员试用期3个月，试用期间患重大疾病或精神病者，或不能胜任岗位需要，或不服从组织安排的人员,视为考核不合格，招聘单位有权单方面解除聘用合同。试用期满以人事代理方式签订劳务派遣合同,工资福利待遇参照赣州市综合检验检测院聘用人员享受同等工资福利和绩效考核管理。
赣州市综合检验检测院
2022年7月7日
2022年江西赣州市定南县科学技术协会招聘工作人员1名公告
定南县科学技术协会招聘1名工作人员公告
一、招聘岗位及人数
办公室文秘1名
二、报名条件
1、具有定南县户籍(或经常居住地为定南县)，拥护中国党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，听从安排;
2、专业不限，全日制大专以上学历，有工作经验者优先;
3、男，年龄在35周岁以下(1987年7月以后出生，经验丰富者可放宽至40岁);
4、熟练掌握计算机办公软件应用操作;
5、身体健康，无不良嗜好;
6、签订聘用合同后至少要服务满一年。
有下列情形之一的不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、有违法违纪行为，正在接受审查的;
3、曾被开除公职或被单位辞退的;
4、本人及其配偶被列为失信被执行人的;
5、有法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
1、报名时间：从公告发布之日起至2022年7月20日止;
2、报名方式：
①现场报名，地址：定南县行政中心四楼县科协438办公室，联系电话：0797-4289559
②网上报名：定南县科学技术协会邮箱：dnxkxjsxh@163.com
3、现场审查：现场报名的同时，对报考人员的资格条件进行审查。
4、报名需提交的材料：
①本人有效身份证原件、复印件
②学历证原件及复印件
③近期彩色免冠1寸照片1张
④个人简历一份
四、面试考核
报名结束后对符合条件的应聘人员进行面试，择优聘用。面试时间和地点另行电话通知，请应聘人员注意保持电话畅通。
五、工资待遇
试用期1个月，工资1800元。试用期满正式聘用后工资2600元，单位按规定为受聘人员缴纳社保及相关保险(个人缴纳部分自行承担)，聘用期内享受工会福利待遇，招聘人员属于临时聘用，无编制身份。
定南县科学技术协会
2022年7月11日
2022年江西赣州市安远县行政审批局招聘公告
安远县行政审批局2022年公开招聘聘用制“一窗式”工作人员公告
为适应我县“一窗式”审批服务改革工作需要、优化工作人员队伍结构，经研究，安远县行政审批局决定面向社会公开招聘聘用制“一窗式”窗口前台工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
计划招聘3名聘用制“一窗式”前台工作人员，主要从事政务服务中心帮办、综合服务窗口的业务咨询，综合事项的受理、出件等工作。
二、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行现场报名、线下考试、严格考核、择优聘用。
三、报考条件和要求
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
2.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。
3.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。
4.年龄条件。35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。
5.学历要求。报考者须具备大专以上学历(含2022年7月可取得大专学历毕业证的毕业生)。
6.具有岗位所需的其他条件。
(二)岗位条件
男女不限，男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上，有耐心、亲和力，熟悉计算机操作，有一定的沟通协调能力和文字功底，有相关工作经历优先。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、考试、体检、考察和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在“安远县行政服务中心”、“安远政务服务”微信公众号发布。
(二)现场报名
1.报名时间：2022年1月22日上午8:30至1月26日下午5:00。
2.报名地点：安远县政务服务中心8楼办公室。
3.报名时需提供的材料：(1)《安远县行政审批局2022年面向社会公开招聘聘用制“一窗式”工作人员报名表》(见附件);(2)学历证书原件及其复印件1份、学信网学历认证证明、其他专业技术证照原件(如计算机等级证书等)及复印件各一份;(3)本人有效居民身份证原件及复印件1份;(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2张;(5)报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
(三)考试及总成绩
考试内容为计算机操作考试和面试。考试时间拟定为2022年1月下旬，考试面试具体时间、地点另行通知。如受疫情等因素影响，无法按期组织考试，由安远县行政审批局另行发布考试相关事宜公告。报名人数超过招聘岗位总人数2:1比例方可开考，达不到2:1比例的按报名人数调减招聘人数。
1.计算机操作考试：计算机办公软件基本操作测试、江西省政务服务平台操作及江西省企业登记网络平台操作等，总分100分。
2.面试：面试总分100分，面试设最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生不得进入体检、考察环节。
3.总成绩计算及其他事宜：计算机操作成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：
总成绩=计算机操作考试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生总成绩名次出现末位并列的，计算机操作考试成绩高的考生进入下一环节。最终考试成绩将在“安远县行政服务中心”、“安远政务服务”微信公众号进行公示。
(四)体检
面试结束后，按照成绩从高分到低分等额确定入围体检人员(入围考核人员名单在“安远县行政服务中心”、“安远政务服务”微信公众号上公示)，入围体检人员确定后，入围体检人员一周内要向用人单位递交本人在安远县人民医院体检报告。
(五)考察
由安远县行政审批局对体检合格的考生进行考核，主要考察被考核对象德、能、勤、绩、廉等各方面的表现情况，重点考核工作业绩以及其遵纪守法方面的情况。考察合格后确定最终录用名单，名单将在“安远县行政服务中心”、“安远政务服务”微信公众号上公示。
(六)递补
如因考生放弃或考核不合格等原因出现的岗位空缺，在报名考生中按成绩从高到低等额递补一次。
五、聘用与待遇
招聘人员全部为编制外聘用，按安远县行政审批局“一窗式”工作人员工资待遇执行。
六、
本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
本公告由安远县行政审批局负责解释。
联系电话：安远县行政审批局办公室3729758 ;13576775767(唐)
附件：安远县行政审批局2022年面向社会公开招聘聘用制“一窗式”工作人员报名表.doc
