2022年江西赣州市寻乌县社会工作服务站招聘20人公告

2022年江西赣州市寻乌县社会工作服务站招聘20人公告

　　寻乌县2022年面向社会公开招聘社会工作服务站工作人员(劳动合同制)公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘社会工作服务站工作人员20名，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、工作内容

　　1.社会救助领域的社会工作服务。协助开展救助对象排查、受理评估、建档访视、需求分析、政策宣传、绩效评价等工作，为救助对象提供心理疏导、照料护理、康复训练、资源链接、能力提升、社会融入等服务。

　　2.社会养老领域的社会工作服务。协助完善社区居家养老服务网络，开展留守、空巢、特困老年人巡访评估、健康服务、精神慰藉、危机干预、社会支持网络项目实施、社区参与、权益保障等服务。

　　3.儿童妇女关爱保护领域的社会工作服务。配合开展留守儿童、困境儿童、孤儿、事实无人抚养儿童及其他未成年人、留守妇女等对象的家庭随访和对象核查等服务,对他们开展监制宣传、安全和心理健康教育、隔代教育能力建设，以及其他救助保护、社会关爱等服务。

　　4.社区治理领域的社会工作服务。推进“五社联动”，培育发展社区社会组织和志愿服务组织，组建志愿服务队伍，链接慈善、志愿服务等资源开展服务，建立居民需求的供给对接机制，推动社会组织、社会资源和各类社区主体有序参与服务。在社区照顾、社区参与、社区融合、社区发展、社区矫正、社区戒毒等方面发挥作用，对有需求的辖区群众提供情绪引导、心理辅导、资源链接、困难纾解、社会支持网络修复等服务，扶助和支持困难人员生活。

　　5.社会事务领域的社会工作服务。开展婚姻家庭文化建设、婚姻家庭咨询辅导；引导文明节俭办丧事；开展残疾人需求评估、精神障碍社区康复等服务；为生活无着的流浪乞讨人员提供心理疏导、教育矫治等服务。

　　三、应聘者应具备的公共条件

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、适应岗位要求的身体条件；

　　4、具有较强的事业心和责任感；

　　5、40周岁以下（1981年6月20日以后出生），大专以上学历，专业不限，限寻乌户籍；

　　6、持有全国社会工作者职业水平资格证书的考生笔试分加5分。

　　四、招聘岗位、名额

　　五、招聘程序

　　招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。

　　（一）报名

　　本次招聘采取分岗位报考、分岗位聘用的办法。每位考生只允许选择其中一个岗位报考，多报无效。

　　1、报名时间：2022年6月20日至6月21日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30；

　　2、报名地点：寻乌县城北村委会一楼（寻乌县城关小学斜对面）；

　　3、报名所需材料：①报名表（见附件1,可网上下载打印）；②本人身份证（原件及复印件各1份）； ③近期免冠彩色2寸照片2张；④学历证书（原件及复印件各1份），并提供中国高等教育学生信息网查询打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤相关资格证（原件及复印件各1份）。

　　本次招聘岗位计划与符合条件的报名人数的开考比例原则上为1:3，达不到这一比例则视实际情况及用人单位工作需要另行确定。

　　（二）资格审查

　　资格审查由县人社局人事考试中心负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，凡发现考生与公告职位所要求的招聘资格条件不符的，即取消其招聘资格。

　　（三）笔试

　　1、领笔试准考证时间：2022年6月24日上午8:30至12:00。

　　2、领笔试准考证地点：报名处

　　3、笔试时间、地点：2022年6月25日下午，地点见准考证。

　　笔试分数为100分，占总成绩的50%，根据笔试成绩由高到低按招聘名额1:3的比例确定入闱面试对象（末位同分者一并入闱）。

　　4、笔试内容：

　　民生保障政策法规、计算机基本常识、社会工作综合能力、作文，相关资料点击附件2下载。

　　（四）面试

　　1、领取面试准考证时间地点：2022年7月1日上午8:30-12:00，报名处领取。

　　2、面试时间：7月2日，面试地点：见准考证。

　　3、面试方式：采取结构化面试方式进行，主要考察考生综合分析、语言沟通、应变能力、组织协调、服务意识、仪表着装等方面的表现，面试总分100分，占总成绩的50%。根据笔试、面试成绩经加权得出总成绩，按招聘名额1:1的比例确定体检对象（末位同分者取面试成绩高者）。

　　（五）体检和政审

　　1、体检。入闱人员统一体检，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，如总成绩出现并列时，学历高者优先，若学历又相同时，则面试成绩高者优先。

　　2、政审。主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地调查方式进行。政审不合格者，不予聘用，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。

　　（六）公示

　　为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，招聘确定的最终拟聘名单将在寻乌县人民政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。

　　（七）聘用

　　寻乌县爱民社会工作服务中心与拟聘人员签订劳动合同，试用期为1个月，聘期三年。劳动合同实行一年一签，期满视年度考核结果决定是否续签。

　　六、人员待遇

　　基本工资：2800元／月（内含“五险”费用），其他福利待遇由用人单位自定。

　　本公告由寻乌县人事考试中心、寻乌县民政局负责解释。

　　咨询电话：0797-2852578

寻乌县人力资源和社会保障局

寻乌县民政局

2022年6月7日

　　附件1：报名表

　　附件2：笔试参考资料

2022年江西赣州市事业单位公开招聘工作人员1770人报名入口

网上报名时间为2022年4月27日9：00-4月29日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试进行网上报名，直至报考页面显示报考成功，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。

2022年江西赣州市交通运输局招募青年见习1人公告

　　请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证(离校两年内毕业生提供)等材料，从公告发布之日起至2022年5月1日前到兴国路市政中心北楼18楼赣州市交通运输局组织人事科(1819室)报名，联系人：朱咏，电话：8996546。

赣州市交通运输局

2022年2月15日

原标题：赣州市交通运输局2022年招募青年见习公告

文章来源：https://www.ganzhou.gov.cn/gzszf/c100023/202202/6e7642dd0542472a876d30eaba06d5a6.shtml

2022年江西赣州市安远县行政审批局招聘的公告

　　为适应我县一窗式审批服务改革工作需要、优化工作人员队伍结构，经研究，安远县行政审批局决定面向社会公开招聘聘用制一窗式窗口前台工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

计划招聘3名聘用制一窗式前台工作人员，主要从事政务服务中心帮办、综合服务窗口的业务咨询，综合事项的受理、出件等工作。

二、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行现场报名、线下考试、严格考核、择优聘用。

三、报考条件和要求

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

2.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。

3.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。

4.年龄条件。35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。

5.学历要求。报考者须具备大专以上学历(含2022年7月可取得大专学历毕业证的毕业生)。

6.具有岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件

男女不限，男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上，有耐心、亲和力，熟悉计算机操作，有一定的沟通协调能力和文字功底，有相关工作经历优先。

(三)有下列情形之一者不得报名：

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、考试、体检、考察和聘用等步骤进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在安远县行政服务中心、安远政务服务微信公众号发布。

(二)现场报名

1.报名时间：2022年1月22日上午8:30至1月26日下午5:00。

2.报名地点：安远县政务服务中心8楼办公室。

3.报名时需提供的材料：(1)《安远县行政审批局2022年面向社会公开招聘聘用制一窗式工作人员报名表》(见附件);(2)学历证书原件及其复印件1份、学信网学历认证证明、其他专业技术证照原件(如计算机等级证书等)及复印件各一份;(3)本人有效居民身份证原件及复印件1份;(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2张;(5)报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

(三)考试及总成绩

考试内容为计算机操作考试和面试。考试时间拟定为2022年1月下旬，考试面试具体时间、地点另行通知。如受疫情等因素影响，无法按期组织考试，由安远县行政审批局另行发布考试相关事宜公告。报名人数超过招聘岗位总人数2:1比例方可开考，达不到2:1比例的按报名人数调减招聘人数。

1.计算机操作考试：计算机办公软件基本操作测试、江西省政务服务平台操作及江西省企业登记网络平台操作等，总分100分。

2.面试：面试总分100分，面试设最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生不得进入体检、考察环节。

3.总成绩计算及其他事宜：计算机操作成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

总成绩=计算机操作考试成绩×50%+面试成绩×50%。

考生总成绩名次出现末位并列的，计算机操作考试成绩高的考生进入下一环节。最终考试成绩将在安远县行政服务中心、安远政务服务微信公众号进行公示。

(四)体检

面试结束后，按照成绩从高分到低分等额确定入围体检人员(入围考核人员名单在安远县行政服务中心、安远政务服务微信公众号上公示)，入围体检人员确定后，入围体检人员一周内要向用人单位递交本人在安远县人民医院体检报告。

(五)考察

由安远县行政审批局对体检合格的考生进行考核，主要考察被考核对象德、能、勤、绩、廉等各方面的表现情况，重点考核工作业绩以及其遵纪守法方面的情况。考察合格后确定最终录用名单，名单将在安远县行政服务中心、安远政务服务微信公众号上公示。

(六)递补

如因考生放弃或考核不合格等原因出现的岗位空缺，在报名考生中按成绩从高到低等额递补一次。

五、聘用与待遇

招聘人员全部为编制外聘用，按安远县行政审批局一窗式工作人员工资待遇执行。

六、

本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

本公告由安远县行政审批局负责解释。

联系电话：安远县行政审批局办公室3729758 ;13576775767(唐)

附件：安远县行政审批局2022年面向社会公开招聘聘用制一窗式工作人员报名表.