2023年江西景德镇市昌江区中小学
昌江区2023年中小学、公办幼儿园合同制教师招聘公告
为了优化昌江区中小学、公办幼儿园教师人员结构,促进全区教育事业健康发展,现面向社会公开招聘合同制中小学教师38名及幼儿教师27名。本着公开、公平、公正、择优的招聘原则,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
(一)中小学教师
1.遵守宪法和法律,拥护中国党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻党和国家的教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行,无违法违纪行为。
2.已取得相应学段及学科的中小学教师资格。
3.中学岗位需具有本科及以上学历,小学岗位需具有大专及以上学历。
4.年龄不超过35周岁,即为:1987年8月1日以后出生(含8月1日)。
5.身体条件符合《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求。
(二)幼儿园教师
1.遵守宪法和法律,拥护中国党的领导,思想素质好、热爱幼儿教师职业、认真贯彻党和国家的教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行,无违法违纪行为。
2.已取得幼儿园及以上书的人员。
3.具有大专及以上学历。
4.年龄不超过35周岁,即为:1987年8月1日以后出生(含8月1日)。
5.身体条件符合《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求。
(三)有下列情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且在禁考期限的;
3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘岗位及人数
本次招聘合同制中小学教师共38名,合同制幼儿园教师共27名(女岗)。具体岗位及岗位条件见附件1。
三、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告于2023年8月30日在昌江区政府网、昌江区教育网、“魅力昌江”、“昌江教体”公众号发布。
(二)报名和资格审查
1.报名时间
2023年9月2日—4日
2.报名地点
昌江区实验学校文化会客厅(东门入门处左侧)
3.报名须提交以下材料进行资格审查
(1)本人凭《昌江区2023年中小学合同制教师招聘报名表》(见附件2)、《昌江区2023年公办幼儿园合同制教师招聘报名表》(见附件3)报名,不能委托代人办理,逾期不予受理。
(2)身份证原件及复印件。
(3)毕业证原件及复印件和带有二维码的学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)。
(4)已取得相应层次和学科书的人员须提供岗位要求的及复印件;符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求。
(5)近期一寸免冠照片3张。
经审查后,原件退回,复印件和证明留存。
(三)笔试
1.笔试时间
2023年9月10日
2.笔试地点
昌江区实验学校
3.领取笔试准考证具体时间和地点另行通知
4.笔试内容
(1)中小学教师岗位笔试科目为“学科专业知识”一科,笔试满分为100分。考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。
(2)幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试满分为100分。考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。
5.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
6.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。
7.公布笔试成绩及确认入闱面试名单。笔试后公布笔试成绩,然后根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定:招聘人数为5人及以下的岗位,入闱面试比例为1:3;招聘人数为6至10人(含10人)的岗位,入闱面试比例为1:2.5;招聘人数为11至20人的岗位,入闱面试比例为1:2;招聘人数为21人及以上的岗位,入闱面试比例为1:1.5。笔试成绩及入闱面试人员名单将在昌江区政府网、昌江区教育网、“魅力昌江”、“昌江教体”公众号公布。
(四)面试
1.面试时间
2023年9月17日
2.面试地点
昌江区实验学校
3.面试内容
(1)中小学教师面试采取试讲的形式进行,满分为100分,笔试和面试成绩各占50%。
(2)幼儿园教师面试采取试讲和才艺展示的形式进行,满分为100分。试讲和才艺展示成绩各占面试成绩的50%,面试成绩保留2位小数。笔试和面试成绩各占50%。。
《面试方案》另行制定。面试时间和地点在昌江区政府网、昌江区教育网、“魅力昌江”、“昌江教体”公众号公布。
4.教材版本:
昌江区公立中小学合同制教师招聘使用的相应学科教材,范围详见《昌江区2023年中小学合同制教师招聘面试指定教材》(附件4);
昌江区公办幼儿园合同制教师招聘使用的相应学科教材,范围详见《昌江区2023年公办幼儿园合同制教师招聘面试指定教材》(附件5)。
(五)体检及心理测试
体检及心理测试工作由区中小学、公办幼儿园合同制教师招聘工作领导小组办公室统一组织。面试结束后,以考生总成绩由高分到低分的顺序选岗,确定工作单位,按照1:1的比例,确定入闱参加体检及心理测试人员名单。若应聘人员总成绩出现并列,造成进入体检及心理测试人数超出岗位聘用计划数的情况,采取以面试成绩高者进入体检及心理测试的方法确定参加体检及心理测试人员,若最后一名出现笔试、面试成绩并列,则增加录用计划。
体检的项目、标准,按照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)标准和规程执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检及心理测试的报考者,视为自动放弃。体检费用由入闱体检应聘人员自付。体检及心理测试时间、地点另行通知。
(六)考核
考核按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,拟聘人员要提供以下材料进行考核:
户籍所在地乡镇(街道),村(社区)现实表现证明;派出所出具的有无违法犯罪记录证明;全面了解拟聘人员的思想、道德品质、遵纪守法、学习工作表现情况。
考试成绩、体检、考核等有关情况在昌江区政府网、昌江区教育网、“魅力昌江”、“昌江教体”公众号公布。
(七)公示
区中小学、公办幼儿园合同制教师招聘工作领导小组根据资审、笔试、面试、体检、考察情况确定聘用人员名单,在昌江区政府网、昌江区教育网、“魅力昌江”、“昌江教体”公众号公示,公示期为5个工作日。
公示期满后,对没有反映问题的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
本次招聘实行诚信报考,资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。因体检、考核、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分进行等额递补。
公示结束后,拟录人员与区国资公司签订聘用人员劳动合同,办理工资、“五险一金”等手续。聘用人员实行劳动合同制管理,合同期限为1年。用人单位每年对聘用人员进行考核,不合格者,劳动合同终止。
四、工资待遇
聘用期间工资待遇5.5万元/年(含五险一金),年度考核合格人员次年度月增资50元。
五、纪律要求
1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。
2.报名后,报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
3.在招聘过程中如发现不符合条件的人员,招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
4.对违反考试纪律的工作人员,视情节分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。
5.工作人员实行回避制度。凡有直系亲属参加招聘考试的工作人员,不得参加招聘工作。一经发现将承担相应法律责任。
本方案由昌江区中小学、公办幼儿园合同制教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:0798-8337023昌江区教育体育局组织人事股
联系人:胡 丹 联系电话:18879819032
附件1：昌江区2023年中小学、公办园合同制教师招聘岗位表.xlsx
附件4：昌江区2023年中小学合同制教师招聘面试指定教材.docx
附件5：昌江区2023年公办幼儿园合同制教师招聘面试指定教材.docx
昌江区中小学、公办幼儿园合同制
教师招聘工作领导小组办公室
2023年8月30日
2023年江西景德镇学院音乐舞蹈学院合同制教师招聘公告
2023年音乐舞蹈学院合同制教师招聘公告
根据工作需要，经学校研究决定音乐舞蹈学院面向社会公开招聘合同制教师2名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
序号
| 岗位
| 人数
| 一级学科
| 二级学科
|
1
| 教师岗1
| 1
| 音乐与舞蹈学（1302）
艺术（1351）
| 音乐学（130201）民乐方向
音乐（135101）民乐方向
|
2
| 教师岗2
| 1
| 音乐与舞蹈学（1302）
艺术（1351）
| 音乐学（130201）管乐教育方向 音乐（135101）管乐教育方向
|
（二）招聘对象
2023年7月31日前毕业的应届硕士研究生，年龄在30周岁及以下（1993年10月1日及以后出生）。
（三）资格条件
招聘对象应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.符合岗位招聘条件；
5.身体条件符合岗位体检要求;
6.具有岗位所需要的其他条件,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。
（四）聘用方式
本次选聘岗位均为人事代理，为事业编制外聘用，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇，按照有关规定办理缴纳住房公积金。
二、招聘工作程序
（一）报考有关事项
1.招聘信息发布。本次招聘公告及招聘后续相关信息在景德镇学院官网(http://www.jdzu.edu.cn/)网站上发布。请考生密切关注。
2.网上报名。时间：2023年10月16日9：00至10月22日17:00；
应聘人员请在景德镇学院官网(http://www.jdzu.edu.cn/)网站下载《2023年景德镇学院教师应聘报名表》（见附件）并据实填写报名表、并将有效身份证、毕业证、、《教育部学历证书电子注册备案表》、具有国外学历学位的需提供国外学历学位认证书原件、教育部留学服务中心网上服务大厅学历学位认证查询结果截图相关的证明材料(以图片JPG格式)及近期一寸免冠彩色正面证件照(电子照片),打包发送至1090880992@qq.com邮箱，完成报名。
本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格等相关条件,选报符合条件的岗位。报名结束后将进行现场资格审查,不符合选聘条件的应聘人员将被取消考试资格,后果由应聘人员本人承担。
3.现场资格审查
资格审查由音乐舞蹈学院和人事处负责具体实施。资格审查内容包括学历、学位、年龄、专业及岗位规定的其他条件等。
（1）资格审查时间：2023年10月26日9：00-17:00
（2）资格审查地点：音乐舞蹈学院A2017综合办公室
（3）资格审查材料包括：《报名表》（诚信承诺栏须本人手写签名）、身份证、毕业证、、《教育部学历证书电子注册备案表》、具有国外学历学位的需提供国外学历学位认证书原件及复印件、教育部留学服务中心网上服务大厅学历学位认证查询结果截图；
4.心理测试。心理测试与资格审查同步进行，测试地点为学生活动中心226心理测量室。通过测试，能达到正常的心理健康水平者，资格审查结果方可认定为合格；
5.资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。如因考生放弃、体检或考核不合格、取消入闱资格等原因出现岗位空缺，不再递补。
（二）考试
采用试讲和专业实践考试的岗位，总分为100分，成绩各占总成绩的50%。总分相同情况下，按专业实践考试成绩从高到低排序。
1.考试时间与地点
时间：2023年11月14日上午9:00
地点：音乐舞蹈学院会议室
2.考试方式
（1）专业实践考试（占50%）
方式：现场展示
教师岗1（演奏两首不同风格的曲目）
教师岗2（采用两种不同类别的乐器,演奏曲目风格为古典主义、浪漫主义、现代派任意曲目两首）
要求：每首曲目不超过6分钟（更换乐器时间不计算在内）
（2）试讲（占50%）
课堂讲授。时间20分钟，试讲教材如下：
序号
| 岗位
| 试讲教材
| ISBN
| 主编出版社
|
1
| 教师岗1
| 中国民族民间音乐教程
| 9787806679357
| 主编：杜亚雄
出版社：上海音乐出版社
|
2
| 教师岗2
| 《管乐队标准化训练教程》总谱（2018年版）
| 9787565647819
| 主编：于海
出版社：首都师范大学出版社发行
|
主要考察应聘者的教学仪态、专业知识、教学基本素质以及运用专业知识进行教育教学的能力。
3.考试计分及权重
考试各项成绩均采取百分制打分(保留小数点后两位)，去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均分为考生最后得分，须经评委签名确认。根据各项比例计算总分，并按总分进行排序。如遇总分成绩相同，则按照专业实践考试分数为准。
（1）总成绩＝专业实践考试成绩*50%+试讲成绩*50%
（2）在选聘比例小于或等于1∶1时，考核总成绩低于70分者不予录用。
（四）体检、考核
按照招聘计划数1∶1的比例，确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
(五)公示和聘用
经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇学院官网公示五个工作日，公示期满无异议的，由学校办理聘用手续，薪酬待遇按照学校有关规定执行。
三、咨询电话
景德镇学院音乐舞蹈学院联系人：，联系电话：13307981024；
景德镇学院人事处联系电话：0798-8384953
景德镇学院音乐舞蹈学院
2023年10月16日
2023年江西景德镇市事业单位统一招聘工作人员612人公告
根据事业单位公开招聘有关规定,现将景德镇市事业单位2023年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次景德镇市事业单位招聘计划共612名,具体招聘岗位及要求详见《景德镇市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《事业岗位表》)《景德镇市事业单位2023年统一公开招聘卫生专业技术人员招聘岗位表》(附件2,以下简称《卫生岗位表》)。
二、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;
10.法律法规规定的其他情形。
(三)报考注意事项
详见《景德镇市2023年事业单位公开招聘工作人员报考指南》(附件3,以下简称《报考指南》)。
三、网上报名
本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:
1.注册报名。考生可于2023年3月30日9:00至4月2日17:00期间登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。每人限报一个岗位,报考事业单位招聘工作人员岗位后不得重复报考高素质人才岗位。
本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。
2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到4月3日17:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。
3月30日9:00至4月2日17:00,低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象,可向景德镇市人事考试中心申请减免考试费用,相关要求见《报考指南》。
3.报名人数统计。为引导考生有序报考,3月31日、4月1日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数。
4.网上改报。对报名成功人数达不到3:1开考比例的岗位,如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划,该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘人数予以相应核减,该岗位考生不得改报。属卫生急需紧缺专业的岗位,经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位核减、取消情况将在景德镇市人力资源和社会保障局官网公布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。
5.网上打印准考证。考生可在5月4日9:00-5月6日17:00期间登录景德镇人事考试网打印准考证。
四、笔试、资格审查、递补及面试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.时间和地点。笔试时间为5月7日上午,考点设在景德镇市。
2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分,所有考生均需参加相应类别的两科考试。
《事业岗位表》的岗位考试科目分为A、B、C三类。
【备考礼包】2023年江西事业单位事在必得大礼包
【备考图书】2023版江西省事业单位考试专用教材：A类（四本套）
【备考网课】2023年江西事业单位联考《综合应用能力+职业能力倾向测验》A类优胜班
【备考网课】2023年江西事业单位联考《综合应用能力+职业能力倾向测验》B类优胜班
【备考网课】2023年江西事业单位联考《综合应用能力+职业能力倾向测验》C类优胜班
【备考网课】2023江西事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测试】A类菁英班
【备考网课】2023江西事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测试】B类菁英班
【备考网课】2023江西事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测试】C类菁英班
《卫生岗位表》的岗位考试科目为E类,其中综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56。
请考生按报考岗位对应的笔试代码作答相应部分试题。
范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。
3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。
4.公布成绩。笔试成绩拟于6月中旬公布,考生可在景德镇人事考试网查询本人笔试成绩。
笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均不低于60分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱面试资格。
5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数以1:3 的比例确定入闱面试人员(对入闱面试比例在岗位表备注栏中另有要求的,按其要求执行;如遇末位同分情况一并入闱面试)。入闱面试人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障局官网、景德镇人事考试网公布。
(二)资格审查
入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行现场资格审查,具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的,后果由考生本人承担。
资格审查中,对不符合报考条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
(三)递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。
(四)面试
面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。
当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分(含)以上。
五、总成绩计算办法
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:某考生笔试两科得分为240分,面试得分为80分,则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。岗位表中对总成绩计算方法另有要求的按其要求执行。
六、体检、考察、公示、聘用
1.体检。根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。有行业体检标准的,执行行业体检标准;没有行业体检标准的,参照公务员体检标准执行。
2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。
5.聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,办理聘用备案手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予备案;对反映的问题一时难以查实的,暂缓备案,待查清后再决定是否备案。
七、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
八、其他
1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.考生报考时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询;
考务或报名中的技术问题及减免考试费用问题,请咨询景德镇市人事考试中心:0798-8522411。
政策咨询电话:0798-8520118(景德镇市人社局)
0798-8509171 (景德镇市卫健委)。
乐平市咨询电话:0798-6567316
浮梁县咨询电话:0798-2621975
昌江区咨询电话:0798-8339693
珠山区咨询电话:0798-8527656
监督举报电话:0798-8516721(景德镇市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)
附件:
1.景德镇市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表
2.景德镇市事业单位2023年统一公开招聘卫生专业技术人员招聘岗位表
3.景德镇市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 (2022年版)
5.学科专业目录汇编
景德镇市人力资源和社会保障局
2023年3月27日
相关附件：
附件1：景德镇市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：景德镇市事业单位2023年统一公开招聘卫生专业技术人员招聘岗位表.xlsx
附件3：景德镇市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.docx
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 （2022年版）.pdf
2023年江西景德镇陶瓷大学招聘专职辅导员24人公告（27）
一、单位简介
景德镇陶瓷大学是全国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校，现有湘湖校区、新厂校区及中国轻工业陶瓷研究所、三宝陶艺研修苑，占地2265亩。是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士(学士)学位留学生的高校之一，是教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校和首批转型发展试点院校。
学校设有设计学、材料科学与工程、科学技术史3个一级学科博士点，13个一级学科硕士点、9个专业学位硕士点和59个本科专业。学校现已发展成为全国乃至世界陶瓷文化艺术交流、陶瓷人才培养和科技创新的重要基地。
二、招聘岗位
| 岗位序号 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位条件 |
| A01 | 专职辅导员1 | 专技岗 | 10 | 专业不限；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下；中员；在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部一学年及以上；需入住男生宿舍，限男性；限应届毕业生报考。 |
| A02 | 专职辅导员2 | 专技岗 | 1 | 专业不限；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下；中员；具有2年及以上工作经历；需入住男生宿舍，限男性。 |
| A03 | 专职辅导员3 | 专技岗 | 10 | 专业不限；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下；中员；在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部一学年及以上；需入住女生宿舍，限女性；限应届毕业生报考。 |
| A04 | 专职辅导员4 | 专技岗 | 1 | 专业不限；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下；中员；具有2年及以上工作经历；需入住女生宿舍，限女性。 |
| A05 | 专职辅导员5 | 专技岗 | 1 | 心理学类（0402）、心理健康教育（045116）、应用心理（0454）专业；研究生学历、硕士学位；中员；年龄35周岁以下；需入住男生宿舍，限男性。 |
| A06 | 专职辅导员6 | 专技岗 | 1 | 心理学类（0402）、心理健康教育（045116）、应用心理（0454）专业；中员；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下；需入住女生宿舍，限女性。 |
三、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生;
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定的其他情形。
四、报考注意事项
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.本招聘岗位条件中年龄30周岁以下是指1992年4月19日以后出生，年龄35周岁以下是指1987年4月19日以后出生。
3.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2023年3月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
4.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
5.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
6.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
2023年取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
7.招聘条件中在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部具体为：在高校学习期间担任班级班长、团支书;校院两级团组织、校院两级学生会、校级学生社团及其他学生组织主要负责人;学生党支部支委。
五、报名办法
1.报名时间：即日起至2023年5月4日17:00。
2.报名方式：凡有意应聘者，请将详尽真实的学位学历、工作经历和业绩成果等佐证材料发电子邮件至报名邮箱(tymxz@126.com)。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位序号+拟应聘岗位+姓名+所学专业+联系电话(例如：A01+专职辅导员1+张三+电气工程+13900000000)。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
3.应聘人员需仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。未按规定提交报名的，视为无效报名。
4.报考人员需投递以下材料：
(1)《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》(见附件、需个人手写签名)扫描件。
(2)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。
(3)各阶段学历(2023年应届毕业生需提供学校出具的在读证明或审核盖章的《就业推荐表》)、带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
(4)报考限应届毕业生岗位的非2023届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。
(5)报考要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)。
(6)2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得研究生学历、硕士书，并在报考时提供院校推荐表或就业协议书。未及时取得学历学位者，取消聘用资格。
(7)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
(8)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。包括党组织关系所在地出具的中员证明;在高校学习期间担任主要学生干部证明材料,包括聘书或证明，须由校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具(加盖公章)。
六、资格审查
1.资格初审。学校将对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。
2.资格复审。笔试时须携带报名材料的原件，笔试结束后现场进行资格复审。报名材料原件审核后立即退回。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
七、考核方式
1.专职辅导员岗位考核方式为笔试和结构化面试相结合，笔试和结构化面试各占考核总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。笔试主要考核考生是否具备专职辅导员岗位所需的专业知识技能和基本能力。
2.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘数1:3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱面试)。
3.报名成功人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，参加笔试且笔试成绩60分以上(含60分)的考生全部入闱结构化面试。
4.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分以上的未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。
5.结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。结构化面试成绩低于80分者不予聘用。
6.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校官网公布，接受社会监督。
八、体检、考察、公示
1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1 的比例确定参加体检人员(总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检在我单位指定的地点进行，标准按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，一律不予递补。
九、聘用及待遇
1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入学校编制备案制管理。
3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年，聘期内服从学校统一安排。
十、联系方式
联系电话：0798-8461336(学工部)、0798-8499222(人事处)。
联系人：丁老师(学工部)、翁老师(人事处)。
单位官网：景德镇陶瓷大学官网
通讯地址：江西省景德镇市浮梁县湘湖镇景德镇陶瓷大学湘湖校区
通讯地址：江西省景德镇市浮梁县湘湖镇景德镇陶瓷大学湘湖校区
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原标题：景德镇陶瓷大学2023年公开招聘专职辅导员公告(27)
文章来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/4/19/art_47831_4432986.html
