2022年江西赣州市崇义县招聘急需紧缺学科教师公告
崇义县2022年招聘急需紧缺学科教师公告
为切实加强我县中学教师队伍建设，进一步优化中学教师队伍结构，提升全县中学办学水平，促进教育事业健康发展，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘4名紧缺学科教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对急需紧缺学科教师采取笔试加面试考核方式择优聘用。
二、招聘岗位及名额
（一）一般岗位
高中物理1人、高中化学1人、高中1人。具体要求详见《崇义县2022年招聘急需紧缺教师职位表》（附件1）。
（二）高层次岗位
高中化学1人。具体要求详见《崇义县2022年招聘急需紧缺教师职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
5.尚在新录用试用期或任职试用期的；
6.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
7.崇义县在编在岗教师;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
9.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）或对转任有其他限制性规定的。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）岗位条件
1.一般岗位要求本科及以上学历，高层次岗位要求研究生及以上学历，各招聘岗位在专业、年龄等方面具体条件，详见《崇义县2022年招聘急需紧缺学科教师职位表》。
2.岗位要求的专业以《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（见附件3）规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
3.年龄条件。报考人员须年满18周岁（2004年11月10日以前出生），35周岁以下（1986年11月10日以后出生）。（注：11月10日为报名第一天）
4.条件。已取得或能在2022年12月31日前取得与岗位学科要求的，未在规定时间内取得的解除聘用关系。2022届高校毕业生受2022年上半年中小学教师资格考试（面试考核）延期影响不能如期取得的考生（含省外），可先参加考试，资格审查时可登录“中小学教师资格考试网”（http://ntce.neea.edu.cn），凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图（受2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记）等相关证明材料参加教师招聘面试考核；面试考核后被确定为拟聘用人员的考生，招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试（面试考核）并取得成绩合格证，如未取得，依法解除聘用合同。
5.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域（含市直，下同）内中小学校任教累计不少于5年（即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），须在资格审查时提供报名截止日前最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明，县（市、区）组织人事部门对调出有相应规定的还须提供报名截止日前当地组织人事部门的同意报考证明；省内外其他正式在编人员报考，须在资格审查时提供报名截止日前所在单位及其主管部门出具同意报考证明。
6.在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年（2020、2021年招聘录用）的特岗教师报考，须在资格审查时提供学校及其主管教育行政部门在报名结束前与所在单位解除录（聘）用关系（以组织人社部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准），并在参加资格审查前完成解聘和下编手续。
7.“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，原则上不得参加本次招聘考试。如确要参加，须在资格审查时提供与签订协议的单位解除协议证明。
8.辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。
9.第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和书，按现行毕业证书和书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。
四、招聘程序
招聘程序包括发布公告、报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。
崇义中学教师高层次岗位招聘采取直接考核（面试）的方式进行，总成绩为100分。
崇义中学教师一般岗位招聘采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试成绩各为100分，考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（一）报名
1.采取网上报名，自公告之日起开始。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。报名截止时间为2022年11月17日下午17：00，考生填写《崇义县2022年招聘急需紧缺学科教师报名表》（见附件2，请自行在发布公告网站下载。填写相关内容，个人简历部分须完整记录从院校毕业后至报名截止时，所有经历，报名截止日前报考了其他岗位已确定入闱进入下一环节的不得遗漏），以“报考岗位+姓名”命名发至邮箱cyjyjrmg@163.com，每人限报一个学科岗位，报多个职位的，取消报名资格。考生务必保持报名所留联系方式畅通，并随时关注相关网站，如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
2.请考生于2022年11月21日下午2:30－5:30到崇义县教科体局404室领取笔试准考证。
（二）笔试
1.时间：视疫情情况暂定2022年11月22日，具体时间见笔试准考证。如改期将另行通知。
2.地点：见准考证。
3.笔试内容：教育综合知识和学科专业知识。
评卷结束后，根据考试情况划定各学科笔试成绩最低合格分数线。在考生笔试成绩达到各学科合格分数线以上人员中按1：3的比例从高到低确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）；如招聘岗位数与实际考试人员未达到1：3比例的，所有笔试成绩达到合格分数线的考生全部入闱面试。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。
（三）面试前现场资格审查
资格审查由崇义县教科体局、县人社局、县委编办组织实施。入闱面试人员未在规定的时间内提供有关材料参加资格审查的，视为自动放弃。
1.现场资格审查时间：视疫情发展情况暂定2022年12月2日（上午9:00－12:00；下午14:30－17:00），如改期将另行通知。
2.现场资格审查地点：崇义县教科体局三楼会议室
3.资格审查时，考生需提供以下材料：
（1）崇义县2022年招聘急需紧缺学科教师报名表；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证书（有学位要求的提供书），学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份，（请注意有效期限应在2022年9月1日以后，以备核查有效性）；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；毕业证()原件及复印件1份；
（4）本人近期与报名表同底一寸彩照2张；
（5），2022届毕业生提供中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图；
（6）岗位要求的其他材料。
资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期内）。考生应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的；一经查实取消资格。
（四）面试
1.时间：视疫情发展情况暂定2022年12月3日，如改期将另行通知。具体时间见面试准考证。
2.地点：见准考证。
3.面试采取试讲方式，考查考生的素养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。
4.面试结束后，一般岗位按照考生的考试总成绩〔笔试成绩×60%+面试成绩（保留两位小数，尾数四舍五入）×40%〕，高层次岗位依据考生的面试成绩（保留两位小数，尾数四舍五入），根据考生的总成绩按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱体检、政审人员（如末位考生的总成绩出现同分的，取笔试成绩高分者）。同一个岗位面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）的，面试成绩不低于70分方可进入体检、政审环节。
（五）体检
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按总成绩由高到低依次递补。
（六）考察
对体检合格人员按规定由招聘单位及其主管部门组织政审，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。因个人放弃或政审不合格造成的空缺，由当地教师招聘工作领导小组决定是否进行递补。
（七）公示及聘用
1.对体检政审合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示7天。公示结果无异议的，按规定办理聘用手续并报市人社局备案。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5学年。未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。
根据崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发<崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见>的通知》（崇办发〔2018〕18号）文件精神，对符合规定条件的高学历人才，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，硕士研究生每月享受县政府人才补贴1000元/人，博士研究生每月享受县政府人才补贴2000元/人。
五、疫情防控要求
本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、市及我县疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定，凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的，一经发现，取消其报考资格,造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关法律责任。
1.所有考生需提交考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质版和电子版均可）。
2.除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩。
3.考生有以下情形的，不得参加考试：（1）仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；（2）处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。（3）考前10天内有境外（或港台地区）旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。（4）健康码显示为黄码或红码的人员。（5）不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。（6）考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经现场专家评估后认为不适合参加考试的。存在不得参加考试情形的考生已返赣的请按疫情防控要求落实集中隔离、健康监测等措施不得前往考点，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。
4.考试当日，考生须提前60分钟到达考点，凭二代居民身份证（或社会保障卡）、纸质准考证，佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩进入考点，自觉接受身份核验。考生入场必须持当日更新的本人“赣通码”和“通信大数据行程卡”绿码，规范提供核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可），接受体温检测（不超过37.3℃）。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。
5.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，并取消聘用资格，考生遵守疫情防控规定及落实疫情防控措施情况纳入招聘考试的考察范围；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
六、咨询监督举报电话
考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请拨打0797—3812339（崇义县教科体局）;属招聘政策咨询，请拨打0797-3828116（崇义县人社局）；监督举报电话：0797-3823881。
附件：
(2022年修订)
崇义县紧缺学科教师公开招聘工作领导小组办公室
2022年11月10日
2022年江西赣州市定南县工业和信息化局招聘临聘人员3人公告
附件下载：定南县工业和信息化局临聘人员报名登记表
2022年江西赣州市安远县行政审批局招聘公告
安远县行政审批局2022年公开招聘聘用制“一窗式”工作人员公告
为适应我县“一窗式”审批服务改革工作需要、优化工作人员队伍结构，经研究，安远县行政审批局决定面向社会公开招聘聘用制“一窗式”窗口前台工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
计划招聘3名聘用制“一窗式”前台工作人员，主要从事政务服务中心帮办、综合服务窗口的业务咨询，综合事项的受理、出件等工作。
二、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行现场报名、线下考试、严格考核、择优聘用。
三、报考条件和要求
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
2.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。
3.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。
4.年龄条件。35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。
5.学历要求。报考者须具备大专以上学历(含2022年7月可取得大专学历毕业证的毕业生)。
6.具有岗位所需的其他条件。
(二)岗位条件
男女不限，男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上，有耐心、亲和力，熟悉计算机操作，有一定的沟通协调能力和文字功底，有相关工作经历优先。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、考试、体检、考察和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在“安远县行政服务中心”、“安远政务服务”微信公众号发布。
(二)现场报名
1.报名时间：2022年1月22日上午8:30至1月26日下午5:00。
2.报名地点：安远县政务服务中心8楼办公室。
3.报名时需提供的材料：(1)《安远县行政审批局2022年面向社会公开招聘聘用制“一窗式”工作人员报名表》(见附件);(2)学历证书原件及其复印件1份、学信网学历认证证明、其他专业技术证照原件(如计算机等级证书等)及复印件各一份;(3)本人有效居民身份证原件及复印件1份;(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2张;(5)报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
(三)考试及总成绩
考试内容为计算机操作考试和面试。考试时间拟定为2022年1月下旬，考试面试具体时间、地点另行通知。如受疫情等因素影响，无法按期组织考试，由安远县行政审批局另行发布考试相关事宜公告。报名人数超过招聘岗位总人数2:1比例方可开考，达不到2:1比例的按报名人数调减招聘人数。
1.计算机操作考试：计算机办公软件基本操作测试、江西省政务服务平台操作及江西省企业登记网络平台操作等，总分100分。
2.面试：面试总分100分，面试设最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生不得进入体检、考察环节。
3.总成绩计算及其他事宜：计算机操作成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：
总成绩=计算机操作考试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生总成绩名次出现末位并列的，计算机操作考试成绩高的考生进入下一环节。最终考试成绩将在“安远县行政服务中心”、“安远政务服务”微信公众号进行公示。
(四)体检
面试结束后，按照成绩从高分到低分等额确定入围体检人员(入围考核人员名单在“安远县行政服务中心”、“安远政务服务”微信公众号上公示)，入围体检人员确定后，入围体检人员一周内要向用人单位递交本人在安远县人民医院体检报告。
(五)考察
由安远县行政审批局对体检合格的考生进行考核，主要考察被考核对象德、能、勤、绩、廉等各方面的表现情况，重点考核工作业绩以及其遵纪守法方面的情况。考察合格后确定最终录用名单，名单将在“安远县行政服务中心”、“安远政务服务”微信公众号上公示。
(六)递补
如因考生放弃或考核不合格等原因出现的岗位空缺，在报名考生中按成绩从高到低等额递补一次。
五、聘用与待遇
招聘人员全部为编制外聘用，按安远县行政审批局“一窗式”工作人员工资待遇执行。
六、
本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
本公告由安远县行政审批局负责解释。
联系电话：安远县行政审批局办公室3729758 ;13576775767(唐)
附件：安远县行政审批局2022年面向社会公开招聘聘用制“一窗式”工作人员报名表.doc
2022年江西赣州市章贡区赣江街道招聘2人公告
章贡区赣江街道2022年面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
为充实我街道的社区基层党建宣传和公共服务专岗人员(以下简称专岗人员)队伍，决定面向社会公开招聘社区专岗人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
本次招聘专岗人员共2人。
二、招聘条件
(一)资格条件
1.年龄在40周岁以下(1982年3月7日以后出生)且具有大专及以上学历;
2.章贡区、开发区、蓉江新区、南康区、赣县区等五区户籍;
3.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好;
4.有社区(村)工作经验人员或者城市、农村贫困对象，退役军人，中员等四类人员在同等条件下优先录取，但必须具备基本的电脑文档、写作处理能力;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.具有较强的工作责任心;
7.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
(二)有下列情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;
4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;
6.被认定为涉黑涉恶等人员的;
7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的;
8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生环境的;
9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
10.被章贡区各镇(街道)辞退、解聘，或主动辞职的原社区干部及专岗人员;
11.公告发布之日，已在章贡区社区工作者或专岗人员队伍职数内的人员;
12.现役军人;
13.在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考。
三、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。
(一)报名
1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。报名时由本人填写《章贡区赣江街道2022年公开招聘专岗人员报名表》。
2.报名时间:2022年3月7日——3月16日(工作日)上午9:00-11:30，下午2:30-17:00
3.报名地点及联系电话：赣江街道办事处(厚德路65号)一楼党群服务中心大厅内，联系电话：0797-8226101
4.报名需携带材料:
①本人近期与报名表同底一寸彩照3张;
②《赣州市章贡区2020年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表》1份;
③本人身份证或社保卡、户口本原件及复印件1份;
④毕业证(退出现役相关证件、县级双困生证明材料)原件及复印件1份。
(二)考试
1.笔试
(1)笔试采取闭卷答题方式进行，考试内容为章贡区区情、国内时事、计算机软件基本操作、公文写作等，试卷卷面分100分。考生笔试成绩保留小数点后两位尾数四舍五入。
(2)领取笔试准考证。成功报名的考生等候通知领取笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
(3)笔试时间：2022年3月19日(星期六)
(4)笔试地点：设在赣州市章贡区，具体地点见笔试准考证。
2.面试
(1)根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例(比例低于1:3的，则全部入围面试)，从高分到低分确定面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。考生的总成绩按照笔试40%、面试60%之和来计算，总成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。
(三)体检
1.按总成绩从高到低等额确定体检人员。如总成绩相同的，面试成绩高者入围。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用自理。体检不合格，取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。
(四)考察
对体检合格者进行考察，主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审，考察不合格，取消聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。
四、聘用与待遇、管理
专岗人员工资参照章贡区社区干部工资待遇执行，按照国家有关规定参加社会保险。
五、本次招聘将按照赣州市章贡区疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
六、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
附件：章贡区赣江街道2022年公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表
赣州市章贡区赣江街道招聘社区
基层专岗人员工作领导小组
2022年3月7日
