2022年江西九江市湖口县政务服务中心招聘公告
2022年湖口县政务服务中心面向社会公开招聘聘用制人员公告
根据工作需要，经研究决定现面向社会公开招聘聘用制人员7名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正的原则，通过竞争，择优录取。
二、招聘岗位、计划数及报考条件
岗位名称
| 招聘 计划
| 招聘资格条件
| |||
学历
| 专业
| 年龄
| 其他条件
| ||
窗口受理岗
| 7
| 大专及以上学历
| 不限
| 40周岁及以下（1981年1月1日及以后出生）。
| 有较强沟通能力，能熟练使用办公软件。
|
三、招聘条件
（一）素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。
（二）身体健康、符合正常服务工作所需条件;五官端正，形象好，气质佳、无纹身，普通话较标准流利，有较强服务意识和语言沟通能力。
（三）湖口县户籍或父母、配偶为湖口户籍，需提供户口簿或结婚证明。
（四）岗位所需要的其他条件；
有以下情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
3、受党纪、政纪处分未满处分期限的；
4、法律、法规及有关规定不得聘用的情形的。
四、招聘程序、方法及时间安排
招聘按现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方式、时间及要求
1、报名时间：2022年8月10日9：30至2022年8月17日17:00止，逾期不再补报。
2、报名地点：湖口县政务服务中心一楼公共就业服务窗口现场报名。
3、报名事项及要求：
①报名者需携带本人毕业证、居民身份证（社保卡）、户口薄、原工作单位出具的工作经历证明等相关证件的原件及复印件，近期内免冠两寸照片两张；
②报名时现场填写《2022年湖口县政务服务中心公开招聘人员报名表》，然后进行资格审查，审查合格后即发放《笔试准考证》；
③各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为报名结束前。招聘过程中，所有程序的公告发布，除特殊说明外，均在湖口政府网上发布，请考生及时登录湖口政府网，网址：http://www.hukou.gov.cn/，并保持电话畅通。
④报名人员实行诚信报考，报名人员只能以本人居民身份证号报考一个岗位，报名人员对自己所提供资料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如发现提供资料伪造或弄虚作假行为，一律取消招聘资格，并按有关法律法规进行处理。
《笔试准考证》是考生参加笔试（面试）、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(二)笔试
1、笔试时间、地点：见《笔试准考证》。
2、笔试内容：笔试采用闭卷的方式进行，综合受理岗考试科目为《综合基础知识》，笔试满分成绩为100分。
3、考生应考注意事项：考生凭有效本人身份证和《笔试准考证》进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，遗失（过期）身份证者，必须在笔试考试前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明。
4、笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试结束后根据招聘岗位数按照1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员名单并进行公示。
(三)面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围面试人员(末位同分者一并进入),如未达到1:3的比例时则按实际人数全部进入面试。
面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。采取体操打分法：即去掉一个最高分和一个最低分，其余评分的算术平均分值即为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入，现场公布成绩。差额面试时，从高分到低分按1：1比例确定拟入围体检人员。
入围分数合格线：面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘岗位人数确定；面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入围末位人员时，面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入围体检对象的面试最低分，否则削减或取消该岗位的招聘计划。
面试时间、地点和要求详见《面试准考证》。
考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(四)体检
1、面试结束后，按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员，入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，则按考生面试成绩高的列入体检对象；
2、体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。费用自理，体检时间另行通知。
3、如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按考生总成绩由高分到低分依次递补。
(五)考察
体检合格后的考生，由湖口县政务服务中心考察，考察内容主要包括考生的思想、道德品质、遵纪守法、工作能力、现实表现、廉洁自律、报考条件以及是否需要回避等。
如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
考察合格后，拟聘用人员名单在湖口政府网公示，公示期为七个工作日。公示期满，没有异议的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响聘用情况的，取消其聘用资格，其产生的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
(七)聘用管理和待遇
1.公示期满后，按规定办理聘用手续签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用资格。若在规定时间内不来报到的，视为自动放弃。聘用期间如有离职或其他原因产生的岗位空缺，由用人单位负责按考生岗位面试成绩从高分到低分按1:3比例依次递补进入考察及其后续程序，考试总成绩不作为确定递补人员的唯一依据。
2.以政府购买服务方式面向社会公开招聘工作人员，两年一聘，聘用期满，根据岗位工作需要和个人工作绩效进行续聘。
3.签订劳动合同，试用期三个月，试用期工资2500元/月。试用期满后，工资待遇为3000元/月，并按照国家有关规定办理“五险一金”，工作每满一年月工资增加50元工龄工资。
4.实行绩效奖，根据个人工作业绩进行年度绩效考核，绩效奖按照单位制定的年度绩效考核方案进行发放。享受工会福利、降温费、烤火费、工作餐、体检、职业服装等待遇。
5.有以下情形之一的，应当解聘：
（1）年度考核不合格的;
（2）因个人原因不能正常履行聘用合同约定的职责;
（3）在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响，经用人单位审核确定的;
（4）聘用合同期期满，未续签的;
（5）符合法律规定应当退出的其他情形。
疫情防控期间，根据湖口县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部要求进行，请考生认真做好个人防护工作。
本方案由湖口县政务服务中心负责解释。
（八）咨询电话：0792-6329318 (办公室)
湖口县政务服务中心
2022年8月2日
2022年江西九江市乡镇（街道）事业单位招聘工作人员笔试重启公告
根据工作安排，经研究，决定重新启动2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、时间安排
1、笔试时间：2023年2月11日(周六)上午8：30-12：00(《职业能力倾向测验》(A类)和《综合应用能力》(A类)两科)。
2、笔试准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2023年2月7日(周二)上午9：00至2月10日(周五)下午17：00在九江市人事考试网上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。
《笔试准考证》是考生参加笔试(面试)、资格审核、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
3、笔试地点：见笔试准考证。
4、笔试内容、要求及后续有关事项按《2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》有关内容执行。
二、考生应试须知
1、考生笔试前,要做好每日健康监测，主动减少外出和不必要的聚会、聚餐等聚集性活动;非必要不跨区域流动、不前往人员密集场所;合理安排出行,乘坐公共交通工具时严格做好个人防护。
2、笔试当日，考生须提前到达笔试考点，主动出示本人笔试准考证、居民身份证件进入笔试考点。所有参加笔试考生进入笔试考点时，不测量体温、查验赣通码绿码和48小时核酸检测阴性报告。
3、进出笔试考点、笔试期间考生须全程佩戴医用外科或以上级别口罩(接受身份识别验证等特殊情况除外)，不佩戴口罩的考生不得进入考点。口罩、消毒纸巾等防护用品自备。
4、笔试过程中，如突感不适，应主动联系本考场工作人员，听从工作人员安排
请考生密切关注九江市人力资源和社会保障局官网和属地防疫政策，认真遵守执行，做好自己健康安全的第一责任人。
九江市人力资源和社会保障局
2023年1月13日
原标题：关于重启2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试的公告
文章来源：http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/202301/t20230113_5910634.html
2022年江西九江市修水县城区初中_小学和幼儿园教师选调180名公告
修水县2022年城区初中、小学和幼儿园教师选调公告
经县人民政府同意，2022年暑期通过公开考试的方式面向全县农村学校公开选调180名教师到城区初中(84名)、小学(93名)、城区公办幼儿园(3名)任教。现将公开选调有关事项公告如下:
一、选调岗位及名额
1.城区初中岗位(84名):语文13名、数学17名、英语11名、物理4名、道法9名、音乐1名、美术1名、历史6名、体育6名、生物6名、地理6名、化学3名、心理健康1名。
2.城区小学岗位(93名):语文25名、数学21名、英语10名、体育11名、音乐8名、美术5名、道法6名、科学5名、信息技术2名。
3.城区幼儿园岗位(3名):幼儿园教师3名。
二、选调对象及条件
(一)对象
在我县农村中小学校(公办园)工作满五年且已取得相应及以上层次的在编在岗教师。
(二)基本条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，作风正派，具有良好的思想素质和职业道德，遵守中小学教师职业道德规范。
2.城区小学:在本县农村学校正式工作满五年(2017年9月1日及以前正式参加工作)及以上且在现工作乡镇满2年及以上，现编制在小学(含任教小学学科的农村九年一贯制学校初中编制教师)，年龄在45周岁以内(1977年8月31日及以后出生)，具有大专及以上学历，取得小学及以上层次;报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的，须学历专业或任教学科与报考岗位相同，报考其他学科须学历专业或任教学科或现任教学科与报考岗位相同。
3.城区初中:在本县农村学校正式工作满五年(2017年9月1日及以前正式参加工作)及以上且在现工作乡镇满2年及以上，现编制在中学(含县五中初中编制教师和任教初中学科的农村九年一贯制学校小学编制教师)，年龄在45周岁以内(1977年8月31日及以后出生)，具有全日制师范类大专或本科及以上学历，取得初中及以上层次，学历专业或任教学科与报考岗位相同。
4.城区公办幼儿园:在本县农村公办幼儿园正式工作满五年(2017年9月1日及以前正式参加工作)及以上且在现工作乡镇公办幼儿园满2年以上，年龄在40周岁以内(1982年8月31日及以后出生)，具有大专及以上学历，取得幼儿园。
5.由特岗教师及三支一扶支教人员转为正式在编教师的，其服务期计算为正式工作年限。
(三)限制条件(有下列情况之一者，不能参加2022年农村中小学教师进城选调报名考试)
1.受党纪、政纪处分未满规定年限或正在立案审查尚未作出结论的;
2.近五年师德考核和年度考核有不合格等次的;
3.本年度病假、事假累计60天及以上的(经教育体育局审批同意的法定产假或经教育、人社部门按程序批准的病假除外);
4.本学年度未满本校平均工作量的;
5.未经批准在本系统之间借用的;
6.现借用在外系统工作的;
7.当年参加全省教师统一招聘且已列入教师招聘拟聘用人员公示名单的;
8.法律法规规定不得参加选调的其他人员。
三、报名程序和材料要求
㈠采取由本人现场报名的方式进行，报名时须提供以下材料
①报名表一份(见附件1):在修水县教育体育局网站下载，由本人填写〔只填报学校层次(初中、小学或幼儿园)及学科，不填报具体学校〕。报名表先交所在学校初审，主要从报考资格、工作年限等方面审核，审核通过后由学校校长签字同意并加盖公章，再交教师进城选调工作领导小组办公室(地点:修水二中综合楼二楼会议室)现场审核。
②毕业证(原件及复印件)和带有二维码的学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)及身份证、(原件及复印件)。
③证明材料:由本人所在学校出具思想工作表现鉴定材料、在本县农村学校正式参加教育工作时间证明材料(见附件2)、近五年未受过党纪、政纪处分证明材料。
㈡报名时间和地点:
现场报名时间:2022年8 月6日(星期六)
上午:8:30—12:00 下午:2:30—6:00
2022年8月7日(星期 日)
上午:8:30—12:00
下午:2:00-4:00(2022年农村定向师范毕业生现场报名)
现场报名地点:修水二中综合楼二楼会议室
㈢报名程序:
1.资格审查:由本人提供上述材料进行资格审查，资格审查贯穿整个选调工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。
2.报名登记:资格审查合格后再进行报名登记。
3.现场采集指纹及照片。
四、考试形式、内容及时间
㈠考试形式:采取笔试闭卷形式(英语不考听力)。
㈡笔试内容:
笔试内容为教育方针政策、学科课程标准、学科专业知识，卷面总分100分。报考初中岗位的，教育政策法律、学科课程标准等约占30分，初中专业知识约占70分;报考小学岗位的，教育政策法律、学科课程标准等约占30分，小学专业知识约占70分;报考幼儿园岗位的，教育政策法律、学科课程标准等约占30分，幼儿园专业知识约占70分。
㈢考试时间:2022年8月13日(星期六)(请审查合格的报名对象凭身份证于8月12日到教体局人事股【良塘市民服务中心456室】领取准考证)。
㈣考试地点:见准考证。
五、特殊加分
㈠在我县现任教乡镇村级小学(幼儿园)或现仍在复原中小学(幼儿园)、余塅中小学(幼儿园)、布甲中小学(幼儿园)工作满5年加2分，从第6年起每超1年加0.5分。累计加分5分封顶。
㈡在我县现任教乡镇小学(幼儿园)连续担任村小校长(负责人)或村级幼儿园园长(负责人)或中学连续担任班主任满3年加2分，从第4年起每超1年加0.5分。累计加分5分封顶。
㈢在我县现任教乡镇小学(幼儿园)连续担任班主任满3年加1分，从第4年起每超1年加0.5分。累计加分5分封顶。
㈣以上三项只取得分最高项计分，不累计计分。
(五)此项特殊加分在笔试前公示。
六、公示制度与选调原则
㈠实行公示制度:参加选调人员名单及考试成绩在修水教育网站上公示7天。公示期间被举报有违反选调规定且经查属实的，取消被举报对象选调资格。由此造成的空缺不递补。凡弄虚作假骗取报名资格经查实的3年内(2023-2025年)不准参加进城选调考试。
㈡选调原则:
1.总成绩由笔试成绩和特殊加分两项组成。选岗按总成绩从高分到低分选择城区学校工作岗位。按各学科选调名额按1∶1从高分到低分确定拟选调人员，若总成绩出现末位并列现象，则教龄长者优先;若总成绩、教龄均相同，则年龄长者优先。选岗时间另行通知。
2.所有选调进城后的教师五年内不得申请本县城区学校之间的调动。
3.城区学校教师选调考试已入闱者若放弃本次选聘岗位的，空缺岗位不予递补，放弃者3年内(2023-2025年)不得参加城区学校教师选调考试及其他选调考试。
4.报考人员须书面承诺同意按国家有关政策规定按拟调入单位空岗情况重新聘任新的专业技术职务。
七、疫情防控要求
1.考生须佩戴好一次性医用口罩，凭身份证、准考证排队进行扫码测体温，体温正常的(<37. 3℃)，且赣通码行程码显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。
2.按照防疫工作有关要求，考生须做好自我排查，具体疫情防控要求按《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)的通知》(联防联控机制综发〔2022〕71号)执行。
3.根据疫情防控有关规定，有中高风险地区旅居史人员提前7天入修，有本土病例及低风险地区人员提前3天入修，完成医学观察及健康监测方可参加现场报名。凡现场报名有瞒报行程的将取消报名资格并按要求落实疫情防控相关措施。
八、其他
1.选岗时间将在修水教育体育局网站另行通知。
2.选调工作由修水县教师进城选调工作领导小组组织实施，确保选调工作公开、公平、公正。
3.修水县2022届农村定向师范毕业生选岗考试与本次城区学校教师选调考试同步进行。选岗分学科按笔试成绩从高分到低分选择工作岗位。若笔试成绩相同，则年龄长者优先。
4.本公告解释权归县教育体育局。
5.咨询、举报电话:
修水县教育体育局:0792-7264533
修水县人力资源和社会保障局:0792-7808691
附件1：修水县2022年城区中、小学或幼儿园教师选调报名表
附件2：同意报考证明
附件3：关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)的通知
附件4：2022年修水县中小学教师选调考试疫情防控告知书
修水县教师进城选调工作领导小组
2022年7月28日
2022年江西九江市濂溪区人社局招收高校毕业见习生20人公告
九江市濂溪区人社局关于招收高校毕业见习生的公告
为帮助离校未就业高校毕业生积累工作经验，提供见习和就业培训，缓解就业压力，实现尽快就业。根据有关就业政策规定，结合我单位工作需要，招收离校两年未就业的高校毕业见习生，现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持公开、平等、自愿、择优的原则。
二、资格条件
1、2021、2022年离校未就业的普通高校毕业生。
2、遵守中华人民共和国法律、法规，无违法违纪记录。
3、身体健康、无传染疾病，能胜任见习岗位的需求。
4、未曾由其他单位代缴社保。
5、岗位要求的其他条件。
三、见习岗位及招收人数
本次共招收见习生20人：
1、濂溪区人社局机关 综合管理辅助见习岗5人
2、濂溪区劳动监察大队 劳动监察辅助见习岗4人
3、濂溪区劳动争议仲裁院 劳动仲裁辅助见习岗2人
4、濂溪区就业创业中心 就业创业辅助见习岗6人
5、濂溪区社会保险中心 社会保险辅助见习岗3人
四、岗位要求
1、全日制大专学历(含)以上，专业不限;
2、熟练掌握办公软件操作，遵纪守法，服从工作安排;
3、要求具有一定的文稿写作基础。
五、录用程序
1、报名：即日起可到九江市濂溪区人社局办公室报名，招满即止。报名地址：九江市十里大道1388号濂溪区人社综合楼3楼。联系电话：0792-8251502。
2、资格审查：依据岗位要求，对报名人员的资格条件进行审查，审查材料包括：身份证、毕业证、学信网学历查询结果(带二维码)等。
3、录用：经双方协商满意签订就业见习协议。
六、协议期限
从签订协议之日起，见习协议期最短3个月，最长为一年。
七、相关待遇
1、见习期间发放2000元/月的交通、生活补贴，购买人身意外伤害保险，工作日提供早、中餐。见习期不满3个月不发放补贴。
2、见习期间，见习生可随时提出书面申请，经我单位同意后，终止见习协议。见习生如存在不遵纪守法，不服从工作安排等问题，见习单位可提前终止见习协议。
九江市濂溪区人社局
2022年5月25日
