江西省红十字基金会招聘公告
根据江西省红十字基金会（以下简称“基金会”）的发展需要，补足基金会所需人才队伍建设，现面向社会公开招聘4名工作人员。
一、招聘原则
1.按需引进的原则。从推进省红十字基金会发展、加强人才队伍建设的实际需要出发,招聘急需的优秀人才。
2.公平竞争的原则。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格把关，保证引进人才的水平和质量。
二、招聘计划和岗位
招聘副秘书长、网络众筹专员、项目专员、宣传专员各1名，(见附件1《江西省红十字基金会2021年公开招聘工作人员计划表》)。
三、招聘工作程序
（一）报名时间和方式
报名采取网上报名方式。
1. 报名时间：即日起至3月19日下午17：30止。
2. 报名网站：考生登陆南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统，按要求填写报名表，上传报名相关证件材料，最后需上传本人电子证件照片。
（二）资格审查
基金会工作人员对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在2个工作日内对报考人员报名提出审核意见。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。
若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。
（三）报考注意事项
1.报考人员只能选择一个招聘岗位报考。
2.报考人员报名时提交的信息和上传的有关材料必须真实有效。
3.本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消资格。
4.考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。
（四）考试安排
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试内容：《中华人民共和国红十字会法》《中华人民共和国慈善法》《中华人民共和国公益事业捐赠法》《慈善组织公开募捐管理办法》《慈善组织信息公开办法》《江西省红十字会条例》以及公文写作，试卷满分100分。
（2）笔试时间：2021年3月27日，具体安排见准考证。
（3）打印准考证：报考人员请在2021年3月24日9：00-3月26日17：00登录南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），按照系统提示打印笔试准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。
（4）笔试成绩查询：考生可通过江西省红十字基金会官网（http://www.jxhjh.org）、南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进行查询。
2.面试
（1）根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数5：1的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于5:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到75分(含)，否则不予聘用。
（2）面试采取结构化方式进行，面试满分100分。面试成绩在面试结束后现场公布。
（3）面试人员于面试当天提供身份证、报名表，本科毕业证、、学历及学位的认证报告，硕士研究生毕业证、、学历及学位的认证报告，反映本人学术水平的各项材料的原件和复印件。面试人员必须保证提交的报名材料真实、准确、完整、有效，如弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现立即取消其面试资格，由此产生的一切后果由面试人员个人承担。
面试时间与地点：另行通知。
3.综合成绩确定
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩于面试结束后2日内在江西省红十字基金会官网（http://www.jxhjh.org）、南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)进行公布。
（五）体检
根据综合成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。如体检不合格或本人放弃的，按综合成绩由高分到低分依次递补。体检参照公务员通用体检标准执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。
（六）考察
体检后，视体检人员合格情况，原则上按各岗位招聘人数1：1的比例对拟聘人员进行考察。主要考察其思想表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况。如应聘人员考察不合格者(包括资格不符合条件者)，取消其聘用资格，按综合成绩由高分到低分依次递补。
（七）公示
考察结束后，研究确定拟聘用人选，在江西省红十字基金会官网、南昌人才招聘网进行公示，公示期为３个工作日。
四、聘用
经公示无异议的人员，办理相关手续。新录用人员实习期为1个月，正式录用后薪酬构成为：基础工资+职务工资+津补贴+绩效奖励，并提供五险一金＋带薪假期＋带薪培训等福利。
咨询电话：0791-86801539
江西省红十字基金会
2021年2月22日
附件一：江西省红十字基金会2021年公开招聘工作人员计划表.docx
江西省红十字基金会招聘4人公告
江西省红十字基金会招聘公告
江西省红十字基金会是具有独立法人地位的5A级公募基金会。宗旨是“弘扬人道、博爱、奉献”的红十字精神，致力于改善人的生存与发展境况，保护人的生命与健康，促进世界和平与社会进步。
本基金会的主要职责：主要通过开展人道救助服务，助力红十字事业发展;筹集、管理、使用用于开展人道救助服务和发展红十字事业的捐赠资金、物资、技术、服务等;开展扶贫、济困、护老、恤病、救灾、助残、助学、助医等人道主义工作;开展符合宗旨的社会公益活动;投资具有红十字特色的社会公益事业。
一、招聘岗位及条件要求
(一)秘书长助理(1人)
要求：
1. 本科或以上学历，中文、社会工作、法律、公共关系等相关专业;
2.有较强的责任感，良好的人际沟通、组织联络和协调能力;
3.具有较强的文字功底、学习能力和抗压能力;
4.工作细致耐心，有良好的服务意识;
5.为人积极坦诚，有较强团队意识与协作精神;
6.认同江西省红十字基金会理念，具有强烈的公益情怀。
薪资待遇：
1.提供午餐;
2.年薪8.5万左右(其中含单位和个人五险一金、绩效考评);
3.享受法定节假日与带薪年假;
4.年度体检;
5.三节福利;
6.相关业务免费培训。
(二)项目专员(2人)
要求：
1.本科及以上学历，特别优秀者学历可放宽至专科;
2.熟悉互联网，属于市场营销、电子商务、电子信息技术、新闻传播专业毕业或有相关从业经历;
3.熟悉Photoshop、AI等设计工具;具备美术功底及一定的视觉表达执行能力;
4.有较强的文字功底、学习能力和抗压能力;
5.为人积极坦诚，有较强团队意识与协作精神;
6.认同江西省红十字基金会理念，具有强烈的公益情怀，良好的沟通协调能力以及丰富的企业资源对接、动员能力;
7.男士优先。
薪资待遇：
1.提供午餐;
2.年薪7万左右(其中含单位和个人五险一金、绩效考评);
3.享受法定节假日与带薪年假;
4.年度体检;
5.三节福利;
6.相关业务免费培训。
(三)办公室文员兼出纳(1人)
要求：
1.本科或以上学历，中文、社会工作、新闻传播、财务类等相关专业;
2.踏实细心，具有2年以上办公室文员或出纳等财务工作经验，能够熟练运用Word、Excel、PPT等软件;
3.具有较强的学习能力，文字功底好，有公开发表作品者优先录取;
4.有高度的责任心，具有良好的沟通协调和抗压能力;
5.有较强的团队意识与协作精神;
6.认同江西省红十字基金会理念，具有强烈的公益情怀。
薪资待遇：
1.提供午餐;
2.年薪7万左右(其中含单位和个人五险一金、绩效考评);
3.享受法定节假日与带薪年假;
4.年度体检;
5.三节福利;
6.相关业务免费培训。
二、平台优势
(一)轻松的工作氛围
在这里，只有职责的区分，没有森严的等级压力，工作氛围十分愉快。同时，你还可以认识很多富有爱心且非常优秀的公益达人们。
(二)前线的公益平台
江西省红十字基金会成立至今，一直努力探索健康成长的公益之路，屡获殊荣。基金会先后被评为江西首批“5A级基金会”、江西百社解千难脱贫攻坚“优秀单位”、2020年爱心助力阿克陶脱贫攻坚“榜样集体”、2020年度党建+百社解千难社会组织助力脱贫攻坚“突出贡献单位”、第七届中国公益慈善项目交流展示会“优秀参展机构”、“巧用互联网V力，助力脱贫攻坚”项目被国务院扶贫办评为社会组织扶贫50佳案例;“赣红援助计划”被评为“2019年江西省优秀网络扶贫创新案例”;“一家一个救生圈”洪水备灾与青少年防溺水项目荣获学雷锋志愿服务“四个100”最佳志愿服务项目，在中国公益基金会透明指数排行榜中连续两年获得满分，排名全国第一(含并列)。
(三)公益行业内颇为竞争力的职业前景
公益慈善为我国正在与国际接轨并快速发展的新兴行业，有巨大的成长机会和发展前景，需要大量有识之士进入开拓美好未来。但目前该行业在起步阶段，尚未得到社会的广泛认知。许多年长者往往片面认为做公益只是学雷锋做好事。故请应聘者投出简历前充分了解当前公益行业的发展现状与前景，并征求重要亲友意见。中国慈善公益的春天正在来临，希望卓越的你能够在这里尽情绽放生命的光彩!
三、报名方式
本次招聘报名采取简历投递方式进行，应聘人员将简历投至邮箱：2798530335@qq.com;
报名时间：即日起，招满为止。
四、考核程序
实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照网络报名、资格审查、简历初选、面试、复试、入职问卷、预入职谈话和聘用的程序进行。
(一)面试
面试主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达能力等。
成绩合成：综合总成绩=语言协调能力+组织协调能力+逻辑思维能力+责任感与进取心+求职动机和岗位匹配性。
(二)复试
结束面试，场外稍侯即进行复试。面试者详细了解江西省红十字基金会历程，互动问答，增进双方了解。
(三)入职问卷
中心秘书处将发放《复试问卷》给通过复试者，于限定时间内提交至中心指定邮箱。秘书处一周内发送是否进入预录取通知，具体时间复试结束时告知。
(四)预录取谈话
主要目的:江西省红十字基金会核心成员与预录取人员面对面谈话。确认入职薪酬、待遇、部门分工、职业规划等相关事宜。
(五)聘用
实习期三个月，考察合格，依法签订劳动合同。本单位为公益社会组织，员工福利及休假等待遇参照江西省红十字基金会业务主管单位江西省红十字会相关制度执行。
五、联系方式
联系方式：0791-86801539
联 系 人 ：钱女士
联系邮箱：2798530335@qq.com
工作时间：周一至周五 9：00—17：30(双休)
工作地点：南昌市东湖区豫章路72号老省委大院后东楼省红会(老省委大院)
江西省红十字基金会
2020年10月23日
江西省红十字基金会招聘公告
根据江西省红十字基金会（以下简称“基金会”）的发展需要，补足基金会所需人才队伍建设，现面向社会公开招聘4名工作人员。
一、招聘原则
1.按需引进的原则。从推进省红十字基金会发展、加强人才队伍建设的实际需要出发,招聘急需的优秀人才。
2.公平竞争的原则。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格把关，保证引进人才的水平和质量。
二、招聘计划和岗位
招聘副秘书长、网络众筹专员、项目专员、宣传专员各1名，(见附件1《江西省红十字基金会2021年公开招聘工作人员计划表》)。
三、招聘工作程序
（一）报名时间和方式
报名采取网上报名方式。
1. 报名时间：即日起至3月19日下午17：30止。
2. 报名网站：考生登陆南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统，按要求填写报名表，上传报名相关证件材料，最后需上传本人电子证件照片。
（二）资格审查
基金会工作人员对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在2个工作日内对报考人员报名提出审核意见。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。
若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。
（三）报考注意事项
1.报考人员只能选择一个招聘岗位报考。
2.报考人员报名时提交的信息和上传的有关材料必须真实有效。
3.本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消资格。
4.考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。
（四）考试安排
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试内容：《中华人民共和国红十字会法》《中华人民共和国慈善法》《中华人民共和国公益事业捐赠法》《慈善组织公开募捐管理办法》《慈善组织信息公开办法》《江西省红十字会条例》以及公文写作，试卷满分100分。
（2）笔试时间：2021年3月27日，具体安排见准考证。
（3）打印准考证：报考人员请在2021年3月24日9：00-3月26日17：00登录南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），按照系统提示打印笔试准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。
（4）笔试成绩查询：考生可通过江西省红十字基金会官网（http://www.jxhjh.org）、南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进行查询。
2.面试
（1）根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数5：1的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于5:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到75分(含)，否则不予聘用。
（2）面试采取结构化方式进行，面试满分100分。面试成绩在面试结束后现场公布。
（3）面试人员于面试当天提供身份证、报名表，本科毕业证、学位证、学历及学位的认证报告，硕士研究生毕业证、学位证、学历及学位的认证报告，反映本人学术水平的各项材料的原件和复印件。面试人员必须保证提交的报名材料真实、准确、完整、有效，如弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现立即取消其面试资格，由此产生的一切后果由面试人员个人承担。
面试时间与地点：另行通知。
3.综合成绩确定
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩于面试结束后2日内在江西省红十字基金会官网（http://www.jxhjh.org）、南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)进行公布。
（五）体检
根据综合成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。如体检不合格或本人放弃的，按综合成绩由高分到低分依次递补。体检参照公务员通用体检标准执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。
（六）考察
体检后，视体检人员合格情况，原则上按各岗位招聘人数1：1的比例对拟聘人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况。如应聘人员考察不合格者(包括资格不符合条件者)，取消其聘用资格，按综合成绩由高分到低分依次递补。
（七）公示
考察结束后，研究确定拟聘用人选，在江西省红十字基金会官网、南昌人才招聘网进行公示，公示期为３个工作日。
四、聘用
经公示无异议的人员，办理相关手续。新录用人员实习期为1个月，正式录用后薪酬构成为：基础工资+职务工资+津补贴+绩效奖励，并提供五险一金＋带薪假期＋带薪培训等福利。
咨询电话：0791-86801539
江西省红十字基金会
2021年2月22日
附件一：江西省红十字基金会2021年公开招聘工作人员计划表.docx
江西省红十字基金会招聘4人公告
江西省红十字基金会招聘公告
江西省红十字基金会是具有独立法人地位的5A级公募基金会。宗旨是“弘扬人道、博爱、奉献”的红十字精神，致力于改善人的生存与发展境况，保护人的生命与健康，促进世界和平与社会进步。
本基金会的主要职责：主要通过开展人道救助服务，助力红十字事业发展;筹集、管理、使用用于开展人道救助服务和发展红十字事业的捐赠资金、物资、技术、服务等;开展扶贫、济困、护老、恤病、救灾、助残、助学、助医等人道主义工作;开展符合宗旨的社会公益活动;投资具有红十字特色的社会公益事业。
一、招聘岗位及条件要求
(一)秘书长助理(1人)
要求：
1. 本科或以上学历，中文、社会工作、法律、公共关系等相关专业;
2.有较强的责任感，良好的人际沟通、组织联络和协调能力;
3.具有较强的文字功底、学习能力和抗压能力;
4.工作细致耐心，有良好的服务意识;
5.为人积极坦诚，有较强团队意识与协作精神;
6.认同江西省红十字基金会理念，具有强烈的公益情怀。
薪资待遇：
1.提供午餐;
2.年薪8.5万左右(其中含单位和个人五险一金、绩效考评);
3.享受法定节假日与带薪年假;
4.年度体检;
5.三节福利;
6.相关业务免费培训。
(二)项目专员(2人)
要求：
1.本科及以上学历，特别优秀者学历可放宽至专科;
2.熟悉互联网，属于市场营销、电子商务、电子信息技术、新闻传播专业毕业或有相关从业经历;
3.熟悉Photoshop、AI等设计工具;具备美术功底及一定的视觉表达执行能力;
4.有较强的文字功底、学习能力和抗压能力;
5.为人积极坦诚，有较强团队意识与协作精神;
6.认同江西省红十字基金会理念，具有强烈的公益情怀，良好的沟通协调能力以及丰富的企业资源对接、动员能力;
7.男士优先。
薪资待遇：
1.提供午餐;
2.年薪7万左右(其中含单位和个人五险一金、绩效考评);
3.享受法定节假日与带薪年假;
4.年度体检;
5.三节福利;
6.相关业务免费培训。
(三)办公室文员兼出纳(1人)
要求：
1.本科或以上学历，中文、社会工作、新闻传播、财务类等相关专业;
2.踏实细心，具有2年以上办公室文员或出纳等财务工作经验，能够熟练运用Word、Excel、PPT等软件;
3.具有较强的学习能力，文字功底好，有公开发表作品者优先录取;
4.有高度的责任心，具有良好的沟通协调和抗压能力;
5.有较强的团队意识与协作精神;
6.认同江西省红十字基金会理念，具有强烈的公益情怀。
薪资待遇：
1.提供午餐;
2.年薪7万左右(其中含单位和个人五险一金、绩效考评);
3.享受法定节假日与带薪年假;
4.年度体检;
5.三节福利;
6.相关业务免费培训。
二、平台优势
(一)轻松的工作氛围
在这里，只有职责的区分，没有森严的等级压力，工作氛围十分愉快。同时，你还可以认识很多富有爱心且非常优秀的公益达人们。
(二)前线的公益平台
江西省红十字基金会成立至今，一直努力探索健康成长的公益之路，屡获殊荣。基金会先后被评为江西首批“5A级基金会”、江西百社解千难脱贫攻坚“优秀单位”、2020年爱心助力阿克陶脱贫攻坚“榜样集体”、2020年度党建+百社解千难社会组织助力脱贫攻坚“突出贡献单位”、第七届中国公益慈善项目交流展示会“优秀参展机构”、“巧用互联网V力，助力脱贫攻坚”项目被国务院扶贫办评为社会组织扶贫50佳案例;“赣红援助计划”被评为“2019年江西省优秀网络扶贫创新案例”;“一家一个救生圈”洪水备灾与青少年防溺水项目荣获学雷锋志愿服务“四个100”最佳志愿服务项目，在中国公益基金会透明指数排行榜中连续两年获得满分，排名全国第一(含并列)。
(三)公益行业内颇为竞争力的职业前景
公益慈善为我国正在与国际接轨并快速发展的新兴行业，有巨大的成长机会和发展前景，需要大量有识之士进入开拓美好未来。但目前该行业在起步阶段，尚未得到社会的广泛认知。许多年长者往往片面认为做公益只是学雷锋做好事。故请应聘者投出简历前充分了解当前公益行业的发展现状与前景，并征求重要亲友意见。中国慈善公益的春天正在来临，希望卓越的你能够在这里尽情绽放生命的光彩!
三、报名方式
本次招聘报名采取简历投递方式进行，应聘人员将简历投至邮箱：2798530335@qq.com;
报名时间：即日起，招满为止。
四、考核程序
实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照网络报名、资格审查、简历初选、面试、复试、入职问卷、预入职谈话和聘用的程序进行。
(一)面试
面试主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达能力等。
成绩合成：综合总成绩=语言协调能力+组织协调能力+逻辑思维能力+责任感与进取心+求职动机和岗位匹配性。
(二)复试
结束面试，场外稍侯即进行复试。面试者详细了解江西省红十字基金会历程，互动问答，增进双方了解。
(三)入职问卷
中心秘书处将发放《复试问卷》给通过复试者，于限定时间内提交至中心指定邮箱。秘书处一周内发送是否进入预录取通知，具体时间复试结束时告知。
(四)预录取谈话
主要目的:江西省红十字基金会核心成员与预录取人员面对面谈话。确认入职薪酬、待遇、部门分工、职业规划等相关事宜。
(五)聘用
实习期三个月，考察合格，依法签订劳动合同。本单位为公益社会组织，员工福利及休假等待遇参照江西省红十字基金会业务主管单位江西省红十字会相关制度执行。
五、联系方式
联系方式：0791-86801539
联 系 人 ：钱女士
联系邮箱：2798530335@qq.com
工作时间：周一至周五 9：00—17：30(双休)
工作地点：南昌市东湖区豫章路72号老省委大院后东楼省红会(老省委大院)
江西省红十字基金会
2020年10月23日
