2021年江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘3人的公告

2021年江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘3人的公告

　　南昌市劳动保障事务代理中心隶属于南昌市人力资源和社会保障局，是南昌市政府核准具有专业性和权威性的政府部门人力资源管理服务机构，为企事单位提供劳务派遣、人事外包、灵活用工、法律法规咨询等服务。现为满足南昌市红谷滩区日常工作需要，更好地做好维护辖区秩序、服务群众等工作，向社会公开招聘协管员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数：

本次计划招聘：女性协管员3名。

二、招聘条件：

(一)应聘协管员人员应当具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3、具有良好的素质、心理素质和道德品行;

4、十八周岁以上，三十五周岁以下;

5、限女性，净身高158公分以上，视力要求为双侧裸眼视力均达到4.8，此岗位需要承担日常值晚班的工作职责;

6、协管员应当具有大专以上文化程度。退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员参加协管员招聘可以放宽至高中(中专)学历。应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘;

7、具有履行岗位职责所需的工作能力;

8、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质;

9、法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得招聘为协管员：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、受过行政拘留、司法拘留处罚的;

3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4、有吸毒史和精神病史的;

5、编造、散布有损国家声誉信息的;

6、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

7、其他按照国家规定不适宜从事协管员工作的。

三、招聘程序：

(一)网上报名

报名时间：公告发布之日起，截止至2022年1月3日16时整。

2、报名方式

本次招聘采取网上诚信报名方式，报考人员于报名期内通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，选择南昌市劳动保障事务代理中心协管员招聘公告栏目，点击报名入口，进入报名系统，按要求填写相应信息并上传本人身份证、毕业证、职业资格技能证、相关证明(党员证明、退伍证、经历证明等)、本人的电子照片等材料。

3、报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

4、后续事项

请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

(二)资格审查

1、时间：2022年1月4日上午9：00-12：00。

2、内容：收集应聘人员资格审查材料。

3、地址：红谷滩区丰和北大道369号，乘坐地铁一号线至珠江路一号出口。南昌市人力资源和社会保障局3楼大厅。

4、资格审查所需材料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)毕业证书原件及复印件，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中退役军人需提供退出现役证原件及复印件;

(3)户口本原件及复印件;

(4)户籍所在地无违法犯罪记录证明;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;

(6)其他须提供的证明材料。

(7)报名表

(三)体能测评

1、测评项目：仰卧起坐、立定跳远、2000米跑。

2、测评时间、地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。

3、测评标准：

体能测评合格考生进入后续环节。后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，不再另行通知。

(四)面试

1、面试采取结构化面试方式，面试时间为5分钟，分值为100分，主要考察考生的分析能力、专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等综合素质。

2、面试时间、地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。

3、面试成绩未达到80分的考生不予聘用。

4、面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。最终成绩相同的，以面试成绩依次确定排名顺序。

(五)体检

应聘者按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由应聘者承担。

(六)公示及办理劳动手续

网上报名、资格审查、体能测评、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行岗前培训，并按有关规定统一实行劳务派遣，聘用协管员与南昌市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同(三年一签、试用期三个月)。

四、待遇保障

(一)工资待遇

1、基本工资：2400元/月(含个人缴纳社保和住房公积金);

2、绩效工资：1300元/月;

3、津补贴：退役士官约为1500元/月、其他人员约为1000元/月。

(二)社会保险和住房公积金

按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。

五、疫情防控要求

(一)考前个人健康管理

1、考生在考前申领昌通码，如实登记个人健康信息，自我健康观察14天，有境外旅居史人员(含港台)需观察28天，保证考试时昌通码为绿码状态。

2、考生考前应注意个人防护，尽量避免参加聚集性活动、尽量避免前往人员密集的公共场所、尽量避免跨省市流动，以免导致健康码异常为正常参加考试带来不便。

3、考生存在发热、乏力、干咳、呼吸困难等症状;近14天有境内中高风险地区(动态调整)旅居史;近28天内有境外地区(含港台)旅居史的应主动报告，提供48小时内的核酸证明。

(二)考试期间防控要求

1、考生必须全程服从现场工作人员安排，考点大门口排队进行扫健康码、测量体温。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

2、在进入考点大门时，考生需携带本人有效身份证原件，并持有的昌通码须为绿码状态，且无以下任一情况方可参加考试：(1)昌通码扫码为红码或黄码(考前密切关注自己的健康码状态);(2)现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，或密切接触者的密切接触人员;(3)处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;(4)考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;(5)通信大数据行程卡为绿卡但考前14天内到达或途径城市名标*的人员;(6)通信大数据行程卡显示考前14天内有江西省外旅居史的考生(含省外考生、省内考生有省外旅居史)参加考试未能提供考前48小时内核酸检测阴性证明;(7)考前28天内有境外地区(含港台)旅居史的人员(8)不戴口罩;(9)体温连续三次测量≥37.3℃。

3、在进入考场时，考生应主动出示身份证，并接受测量体温登记，在核对身份证件时，考生应摘下口罩确认。

4、考试期间，考生必须做好个人防护，全程规范佩戴一次性医用口罩。用过的口罩需集中弃置到指定的垃圾桶统一处理，不可随意丟弃。做好个人卫生，咳嗽、吐痰或者打喷嚏时用纸巾遮掩口鼻或用肘护。

5、在考试过程中，工作人员将对考生开展一次体温监测并做好健康巡查，考生如出现发热、咳嗽等症状，应立即报告监考人员。如体温连续三次测量≥37.3℃，将被迅速转移到临时留观区，进行现场检查、排查。如需到医院进一步检查的，由专车送至定点医院发热门诊就诊进行排查。考生对因防控需要而进行的检测、核验应予以配合。由此造成考生考试中断或不能进行考试的，由考生本人负责。

6、考试结束后，考生须服从现场工作人员安排，按照指定路线错时有序分批次离场，不得在考场逗留。

(三)特别提醒

南昌地区疫情防控措施将根据全国疫情形势进行动态调整，请考生密切关注考前南昌地区疫情相关通知公告服从当地疫情防控工作安排，及时掌握本人考前28天所有旅居地区新冠肺炎疫情风险等级或是否有本土病例发生，并按要求做好个人防护。

六、联系电话

南昌市劳动保障事务代理中心：0791-83868925，0791-83867510。

2021年江西南昌市东湖区智慧中心招聘6人公告

南昌市东湖区智慧中心面向社会公开招聘督查采集员岗位，招聘内容如下：

一、招聘人数及工作地点

1、招聘人数：督查采集员6名(男女不限)。

2、工作地点：东湖区辖区范围。

二、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录;具有良好的职业道德和吃苦耐劳精神，热爱城市管理工作(退伍军人优先)。

2、身体健康，能胜任岗位要求，无重大疾病史和传染病。

3、具有高中及以上学历。

4、年龄：男50周岁以下，女45周岁以下。

三、岗位要求

1、自备电动车和安卓系统智能手机。

2、工作时间：每天7:00—22:00实行轮班制。

四、工资福利待遇

工资及福利待遇约4万元/年，包含基本工资、绩效工资、综合补贴等。试用期一个月，合格后购买社保。

五、报名要求

1、身份证、学历证原件及复印件1份。

2、近期免冠一寸照片2张。

3、无违法犯罪证明材料(可在赣服通下载)。

六、报名地点

东湖区龙沙路55号9楼(东湖区文化活动中心)，

联系电话：19100156719 联系人：徐女士，

七、面试体检

1、面试时间：另行通知。

2、面试形式：主要采取答辩的方式进行。

3、面试内容：主要测试应聘人员的品行操守、精神姿态以及综合分析、语言表达、随机应变等方面的知识和能力。

4、面试结束后，根据面试成绩择优按1:1比例参加体检，体检费用自理。

5、体检结束后，根据结果确定拟录用人员，进行岗前培训，按有关规定依法签订劳动合同。

东湖区智慧中心

2021年9月10日

原标题：东湖区智慧中心招聘启事

文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=Homec=Newsa=news_showid=6016

2021年江西南昌市西湖区文化广电新闻出版旅游局招聘3人的公告

　　现因工作需要，西湖区文化广电新闻出版旅游局特面向社会公开招录编外工作人员，有关事项公告如下：

二、招聘条件

1、遵纪守法，诚实守信，无违法乱纪行为，吃苦耐劳，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。

2、学历条件：大专及以上学历。

3、年龄要求：40周岁以下男性。

4、应聘人员有下列情形之一的，取消应聘和录用资格：伪造、涂改学历(学位)及相关资格证书、证明材料的;被证明不符合录用条件的;有其他应取消资格的情形。

三、薪资待遇

录用后试用期1个月，试用期每月报酬2400元。试用期满，经考核合格，签订合同，工资为每月基本工资3000元(含单位和个人社保)、绩效工资600元、饭卡补贴460元、工会福利等。

四、招聘程序

1、报名时间与方式：2021年11月15日起至11月30日止(工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00，节假日除外)。

2、有意者请将个人简历发至邮箱1562311610@qq.com，并请在邮件主题中注明：姓名-应聘岗位。

3、本单位对应聘者相关资格条件进行审核，确定符合条件的人员，统一安排面试。面试时间、地点于2021年11月30日前电话通知应聘者。

其他事项面谈，请保持手机畅通。

联系电话：0791-8656493

2021年江西南昌市红谷滩区招聘10人的公告

　　南昌市红谷滩区因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制岗位10个，工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、招聘计划

(一)岗位计划数及岗位要求

注：专业分类参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事该岗位工作;

5.具有正常履行职责的身体条件，符合相关体检要求;

6.年龄、工作经历计算截止时间为2021年11月1日，30周岁及以下(即1991年11月1日(含)以后出生);35周岁及以下(即1986年11月1日(含)以后出生);40周岁及以下(即1981年11月1日(含)以后出生)。

7.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

4.曾被开除党籍、公职的。

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

6.参加功等组织的;

7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序按照报名、网上资格初审、缴费、笔试、现场资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名方式：报考人员登录中智江西官网(http://www.tjrlhr.com)招聘中心页面，进入2021年南昌市红谷滩区招聘派遣制工作人员公告(第七批)栏目，通过报名入口索引进行报名。

2.报名时间：2021年11月3日至2021年11月8日12：00，逾期不再受理报名。

3.缴费时间：2021年11月3日至2021年11月9日12：00 ，逾期不再受理缴费。报名人员完成报名并经工作人员审核通过后，在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人，并上传缴费凭证至工作人员微信，上传完缴费凭证视为报名成功。

4.所需上传附件材料：

(1)本人身份证原件正反面扫描件;

(2)有效毕业证、原件扫描件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)与报考岗位相关的职称、技能资质证书扫描件;

(5)岗位要求具有工作经历的，应聘者需提供社保机构的社保缴费证明、工作单位出具的工作经历证明，且社保缴费证明与工作单位名称一致。

(6)岗位要求党员资格的，应聘者需提供相关党员身份证明。

4.笔试准考证打印时间11月11日10:00—11月13日8:00，根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。

每个岗位需满足招聘岗位计划数与报名人数为1:3的比例方能开考，不足比例的，相应调减或取消职位计划数。

(二)笔试

时间及地址：笔试时间为2021年11月13日，详见笔试准考证。

笔试科目：公共基础知识和申论合卷，满分100分。

笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1：3的比例确定入闱资格复审人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。

(三)资格复审

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

1.时间及地点：另行公告。

2.现场资格复审需提交材料：

(1)身份证原件;

(2)毕业证、原件;留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

(3)2002年后取得本科及以上学历的，需提交《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(5)本人工作经历证明材料需提供：一是社保机构的社保缴费证明(参保单位为本人的工作单位)，二是加盖工作单位(企业)公章的工作经历证明原件，工作年限终算时间为2021年11月1日，证明材料上需有本人姓名、身份证号码、工作年限、任职岗位、单位(企业)公章等;

(6)入闱复试人员应当如实申报本人在红谷滩区各党政机关工作的近亲属关系情况。未如实申报的，将取消复试、聘用资格。所指的近亲属关系包括：夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父女、形成抚养关系的继父女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

(7)报名填表时注明的其他相关材料等。

对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

(四)面试

1.时间及地点：详见面试准考证或面试通知。

2.面试为结构化面试，总分100分，主要考核应试者的人岗匹配度、综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、应急应变的能力。

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于75分，否则取消或削减该招聘岗位计划。

3.最终成绩：

最终成绩=笔试成绩 × 50%+面试成绩 × 50%。

笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者顺序依次确定体检人员，进入后续环节。

(五)体检

1.时间及地点：另行公告。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。

3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，由招聘组织方安排在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。岗位空缺人选按本岗位考生最终成绩从高到低依次递补。

(六)政审

入闱政审的考生需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件(本人户籍所在地门出具)和单位要求的其他材料原件。

(七)考察及公示

对体检合格的人员，其违法违纪情况等进行考察，根据考察结果确定拟聘人员，并由江西省同济人力资源集团有限公司负责公示5个工作日。公示期间有异议经查属实，取消其聘用资格。

因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入闱面试考生中，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补，最终成绩相同的，依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者确定递补人员。

四、薪资待遇

月薪3500元(含个人应缴社保部分)，全年各类奖金约1.8万元。提供工作餐补助，按规定缴纳社会保险。

五、聘用管理

此次招聘为合同制用工，用工形式为劳务派遣制。试用期为两个月，劳动合同二年一签，按照国家规定缴纳社保。试用期内考核不合格的，予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的，予以解聘。

其他事项

1.本次招聘不指定考试参考书和教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.凡进入面试未被聘用的报考者，将作为后备人员进入人才储备库(保留6个月)，该工作岗位出现空缺时，可按最终成绩从高分到低分排名顺序递补，并在通过相应流程(体检等)后予以聘用。

3.招聘咨询电话：聂女士 19914427797 (微信同号，官网报名后请应聘者主动添加工作人员微信,备注姓名和报名岗位);

4.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。