2022年江西赣州市专业森林消防支队(综合应急救援)招聘工作人员51名

  

根据工作需要,赣州市专业森林消防支队(综合应急救援)拟招聘51名工作人员,公告如下:

  

一、招聘名额和范围

  

(一)名额:51名(其中队员42名,驾驶员3名,队员兼通讯员5名,队员兼后勤人员1名)。

  

(二)范围:面向社会公开招聘。

  

二、招聘条件

  

(一)基本条件

  

1.具备中华人民共和国国籍;

  

2.遵守宪法、法律和规章制度,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派,具有良好的素质和社会责任感;

  

3.具有良好的品德,审查、体检合格;工作责任心强,能承受较强的工作压力,具备较强的执行能力和团队合作精神。

  

4.法律法规规定的其他条件。

  

5.身体健康。

  

(二)岗位要求

  

1.队员:男性,年龄为18周岁以上、30周岁以下(2004年12月31日以前出生、1992年12月31日以后出生);具备高中及同等以上文化程度,身体和心理健康,身高160cm(含)以上,双眼裸视力4.5以上;自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害、矿山救援等突发事件的应急救援工作,能服从命令、听从指挥,具有奉献精神;同等条件下解放军和、消防部队退役士兵、有矿山工作经验者优先。在、消防、部队担任过班长及地方专业森林消防救援队伍担任过中队长、班长职务和具备5年(含)以上消防救援工作经历的,年龄可放宽至35周岁(含)。

  

2.驾驶员:男性,具备高中及同等以上文化程度,需持有B1及以上驾照(不含A3照),3年以上驾龄,身体和心理健康,年龄45周岁以下(1977年12月31日以后出生),录取顺序为:最先在持A1驾照者中录取,其次在持A2驾照者中录取,最后在持B1驾照者中录取。

  

3.队员兼通讯员:男性2名,女性3名,具备国家承认学历的本科及以上文化程度,年龄为23周岁以上、32周岁以下(1999年12月31日以前出生、1990年12月31日以后出生),中文类、新闻学类专业年龄放宽至35周岁(1987年12月31日以前出生)。具有在行政、事业单位连续工作4年以上文秘(办公室、宣传、财务、综合类等业务科室)工作经历者,每1年该岗位工龄,在考核总成绩中增加1分(既4年该岗位工龄加4分,5年该岗位工龄加5分,依次类推),并优先录用(需提供单位、工资或社保类证明等佐证材料)。面试中设置应急管理知识、办公软件使用,写作水平等综合能力考核。

  

4.队员兼后勤人员:男女不限,年龄为25周岁以上、50周岁以下(1997年12月31日以前出生、1972年12月31日以后出生),遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品德、事业心和责任感,诚实守信,品行端正,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具备从事厨师工作必备的能力和素质,具有相应的专业资格证者优先。

  

(三)有下列情况之一者,不予招聘

  

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

  

2.有犯罪嫌疑尚未查清的,本人及其直系亲属被确定为失信被执行人的;

  

3.因违反有关规定,被开除、辞退、解聘的;

  

4.有传染性疾病者;

  

5.色盲、近视(4.0以下)及耳聋者;

  

6.脉搏不正常,呼吸系统、心血管系统有疾病者;

  

7.强度神经衰弱,高血压、低血压,眩晕症者;

  

8.尿内有异常成分者;

  

9.经医生检查确认或经实际考核身体不适应岗位工作者;

  

10.脸形特殊不适合佩用面罩者;

  

11.其他不宜进入专业森林消防(综合应急救援)队伍的。

  

三、招聘方法和程序

  

招聘按照发布公告、网络报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

  

(一)报名

  

1.报名时间:2022年12月20日至2023年1月9日。

  

2.报名办法和资格审查:报名实行网上报名,报名网站为赣州市应急管理局门户网(http://yjgl.ganzhou.gov.cn/),在政务公开-公告公示栏目下载或扫描微信二维码下载《报名登记表》。凡符合条件、有意应聘者,在规定时间内如实填写《报名登记表》(见附件1),发电子邮箱:371668784@qq.com,联系人:黄慧民,联系电话:0797-8369111。本次网上报名实行诚信报名,只对《报名登记表》进行资格初审,不符合岗位条件的人员请勿报名,否则一律无效,由此产生的后果自行负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  

(二)考核

  

考核总分设100分。队员考核:分别是体能测试50分、笔试20分、面试30分;驾驶员体能测试达到队员的60%以上;队员兼通讯员考核:分别是体能测试40分、笔试20分、面试40分;队员兼后勤人员不参加体能测试和笔试,参加面试。

  

1.体能测试

  

时间:2023年1月11日。

  

地点:市专业森林消防支队营区。

  

报名人员接到体能测试通知,携带本人身份证到指定地点测试,未按时参加测试者视为弃权。

  

测试项目:队员岗位、驾驶员岗位、队员兼通讯员(男性)岗位:单杠引体向上、100米跑、3000米跑、负重蹲起、仰卧卷腹。队员兼通讯员(女性)岗位:800米跑、10米×4往返跑、屈膝仰卧起坐、立定跳远、纵跳摸高。

  

(具体要求见附件2)。

  

2.笔试

  

时间:2023年1月12日。

  

地点:市专业森林消防支队营区。

  

在接到笔试通知后,携带身份证、户口簿(复印户主页及本人页在一张A4纸上)、学历证、退伍证和其他相关证书原件及复印件1份(每项复印件统一用A4纸)提前一小时到考试地点领取笔试准考证,笔试为闭卷考试,考试时间60分钟,主要内容为森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范等基础常识。

  

3.面试

  

时间:2023年1月12日。

  

队员、驾驶员岗位、队员兼通讯员岗位面试地点:市专业森林消防支队营区。

  

面试采取结构化面试形式(队员兼通讯员面试还需进行应急管理知识、写作及综合能力测试),不指定复习范围和教材,现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。

  

队员兼后勤人员岗位面试地点:章贡区沙石镇龙埠龙村委员会往前走300米处,面试形式为现场菜品、糕点等制做。

  

4.公布成绩

  

体能测试、笔试、面试成绩之和为总成绩,按照总成绩从高到低进行排名,总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前,考试总成绩将在赣州市应急管理局门户网站进行公示,递补情况视考核成绩再另行通知。队员兼后勤人员岗位面试成绩电话通知。

  

(三)体检、政审

  

1.体检

  

体检时间:待定

  

地点另行通知。

  

体检在指定的市级三甲以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检,体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的,可以按规定申请复检一次,体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。

  

2.政审

  

政审由招聘领导小组负责,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。招聘对象录用前须填写《献身专业森林消防救援(综合应急救援)事业志愿书》,拒不承诺的取消录用资格。

  

(四)公示、培训试用

  

1.公示

  

对体检、政审合格的拟聘人员名单,在赣州市应急管理局门户网站(http://yjgl.ganzhou.gov.cn/)、微信公众号赣州应急管理进行公示,公示时间为5天。

  

2.培训试用

  

新录队员,按要求进行为期2个月的培训试用,培训试用期满考核合格的,予以正式聘用。培训试用考核不合格的,不予聘用。队员兼后勤人员岗位不培训试用,合格后直接录用。

  

四、聘用和待遇

  

(一)聘用

  

聘用人员与用人单位签订劳动合同,首签劳动合同期限为三年。首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同,考核不合格不能胜任工作的,不予签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。

  

(二)管理

  

队员实行准军事化管理,按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。享受国家法定节假日,公休采取轮休制,休息休假时间由赣州市专业森林消防(综合应急救援)支队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。

  

(三)待遇

  

试用期工资为3800元/月,统一发放服(被)装。正式聘用队员月基本工资4700元起(含社保和公积金等个人承担部分),工资及福利待遇具体参照2019年《江西省政府专职员工资及福利待遇标准》。按照国家有关规定办理五险一金,同时根据省市有关文件规定,建立逐年增长、绩效考核、年度奖励等长效激励机制。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按照国家和我省有关规定执行。队员兼后勤人员具体工资及福利待遇面议。

  

五、纪律与监督

  

本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。此次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组设立举报电话,及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。(举报投诉电话:0797-8992793)

  

附件1.赣州市专业森林消防支队(综合应急救援)队员招聘报名登记表.doc

  

附件2.体能测试标准.doc

2022年江西赣州市文化馆招募见习生4人公告

  请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证(离校2年内毕业生提供)、个人简历等材料,从公告发布之日起至2022年3月18日前到赣州市红旗大道80号赣州市文化馆行政办(301室)报名,或将上述资料的电子稿发送邮箱:gzs_whg@163.com,联系人:谭云丽,电话:8276096。

  

赣州市文化馆

  

2022年2月28日

  

原标题:赣州市文化馆招募2022年度见习生公告

  

文章来源:https://www.gzrcrx.com/index.php?m=c=newsa=news_showid=384

2022年江西赣州市章贡区招聘留置看护队员10人公告

  

为适应新形势下监察体制改革需要,加强我区留置看护队伍建设,推动纪检监察工作高质量发展,根据《关于加强留置看护队伍建设的实施意见》(赣市纪字〔2018〕75号)有关要求,赣州市章贡区监察委员会现面向社会公开招聘留置看护队员,相关事项公告如下:

  

一、招聘人数:

  

本次计划招聘留置看护队员10名(男性5名、女性5名)

  

二、招聘条件:

  

(一)基本条件

  

1.拥护宪法,遵守法律、法规和社会公德,品行端正;

  

2.具有良好的素质、心理素质和道德品行;

  

3.32周岁以下的中华人民共和国公民(1990年10月以后出生),本科以上可放宽至35周岁以下(1987年10月以后出生);

  

4.具有大专以上文化程度,退役军人可以放宽至高中或中专学历;

  

5.身心健康,无抑郁症等重大心理疾患,体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,无重度平跖足,视力正常,男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米,具有正常履行岗位职责体能素质;

  

6.同等条件下,中员、公安司法院校毕业生、体育专科类院校毕业生、退役军人优先录用。

  

(二)有下列情况之一者,不予招聘

  

1.不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的;

  

2.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被取保候审的;

  

3.曾被开除公职的;

  

4.在事业单位或从事辅警被辞退的;

  

5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政务处分的;

  

6.曾被行政拘留或有吸毒史的;

  

7.被开除中国党党籍的;

  

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  

9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

  

三、招聘程序:

  

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,并通过资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

  

(一)报名(资格审查)

  

应聘人员现场报名,填写报名登记表,确保提交信息和材料的真实性、准确性。

  

1.报名时间

  

2022年11月4日至2022年11月11日(工作日上午8:30-12:00下午14:30—17:30)。

  

2.报名地点

  

章贡区纪委区监委案管室(章贡区章江路16号区政中心A座1801室)。

  

3.报名方式

  

本次招聘采取现场报名的方式,需提交报名表和以下材料:

  

①身份证、毕业证原件及复印件2份,有专业特长的,可提交有关专业证书原件及复印件2份;

  

②退役军人须提供退役证原件及复印件2份;

  

③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。

  

(二)面试

  

资格审查合格后统一组织面试,主要考察应聘人员正常的反应能力、基本的表达能力和基本生活常识等,面试成绩满分为100分。

  

(三)体能测试

  

体能测试标准参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》开展,项目包括立定跳远、50米短跑、1000米跑三项。

  

(四)体检

  

体能测试结束后,根据面试、体能测试成绩确定体检人员。体检标准参照录用人民要求,体检不合格的,取消资格。

  

(五)考察

  

考察内容、标准等参考人民录用要求。

  

(六)公示

  

根据应聘人员的面试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果综合排名后,对拟聘人员进行公示,公示期为3个工作日。

  

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响录用的,予以录用;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

  

四、薪资待遇和后续管理

  

(1)试用期1个月内享受基本工资3000元,在试用期内提出辞职或因不适应留置看护工作而被辞退的,按实际上班天数发放基本工资,不享受其他待遇。

  

(2)试用期合格后,留置看护队员与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣方式安排工作岗位,按每人每年5万元左右的工资待遇标准予以保障(含基本工资、绩效考核奖、中餐补助、五险等),并依据国家相关规定实行工资增长机制。执行留置看护任务期间,由监察机关再另行发放补助。

  

(3)留置看护队员参照公安机关辅警体制进行管理考核,日常由赣州市公安局章贡分局处突大队统一管理考核,培训教育由章贡区监察委员会与赣州市公安局章贡分局共同负责。抽调执行留置看护任务期间,抽调人员与原工作岗位脱钩,专职承担留置看护任务,在全市范围内统一调配使用,直接对监察机关负责,由监察机关管理。

  

五、疫情防控要求

  

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,确保本次招聘工作安全有序进行,请各位应聘人员配合做好相关疫情防控工作。

  

本公告由章贡区监察委员会负责解释。

  

咨询电话:0797-8199210

  

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附件:2022年章贡区留置看护队员报名表

  

赣州市章贡区监察委员会

  

2022年11月3日

  

原标题:2022年度章贡区公开招聘留置看护队员公告

  

文章来源:http://www.zgq.gov.cn/zgqzf/tzgg/202211/af20a621453d4d43a7f23e9f39b1efd0.shtml

2022年江西赣州市委部招募青年见习生2人公告

  

赣州市委部2022年上半年招募青年见习生公告

  

赣州市委部系赣州市青年见习基地,因工作需要,现招募青年参加就业见习,具体要求如下:

  

一、招募岗位及人数

  

文秘岗位2人。

  

二、招募条件

  

1.离校2年内未就业高校毕业生;

  

2.大专及以上学历,专业不限,熟悉计算机操作,具有一定文字写作基础;

  

3.从未参加过就业见习;

  

4.沟通协调能力较强,身体健康,品行端正,有责任心,无违法违纪行为。

  

三、工资待遇

  

2380元/月(含餐费、交通费、租房补贴)。

  

四、见习期限

  

协议签订之日起12个月(见习期间不签订劳动合同,签订见习协议)。

  

五、报名方式

  

请符合条件人员携带报名表、身份证、毕业证、《就业创业证》(持本人有效证件到常住地街道(乡镇)或社区(居委会)办理失业登记)及以上材料复印件(一式两份)、近期1寸同底版免冠彩色照片2张,从公告发布之日起至2022年4月30日工作时间到赣州市委部干部科(赣州市长征大道市政中心1号楼1201房)报名,联系人:谢文星,联系电话:8991065,邮箱gzgbk@163.com。

  

赣州市委部

  

2022年3月15日

  

附件:赣州市委部见习报名表.docx

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