2022年江西赣州市上犹县民政局招聘见习大学生1人公告

  

上犹县民政局招聘见习大学生公告

  

因工作需要,上犹县民政局决定面向社会公开选招大学毕业生见习人员1名。现将有关事项公告如下:

  

一、公开招募条件

  

1.近两年离校尚未就业的普通高校毕业生,且从未享受过政府见习补贴。

  

2.全日制大学专科以上学历,专业不限。

  

3.身体健康、工作积极、有责任心,无违法违纪行为。

  

4.具有良好的沟通表达能力和基本的写作能力,熟练使用基本电脑办公软件,愿意在工作中不断学习、提升综合能力。

  

二、见习时间及待遇

  

见习时间一年,待遇按照人社局和财政局核定的见习生补贴金额按月发放工资。见习期间食宿自理。

  

三、报名时间及地点

  

1.报名时间:即日起至招到为止(周一至周五上午8:30-12:00 下午2:30-5:30)

  

2.报名地点:上犹县民政人秘股(上犹县行政服务小区E栋三楼)

  

3.联系电话:0797-7132620

  

4.报名材料:个人简历、毕业证及、身份证。

2022年江西赣州市事业单位公开招聘工作人员1770人准考证打印

  

网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2022年5月18日9:00-5月20日17:00)登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。

2022年江西赣州市兴国县委信访局招聘2人公告

  

因工作需要,经研究决定,现面向社会招聘工作人员2名,有关事项公告如下:

  

一、招聘条件

  

1.年龄:18周岁—35周岁。

  

2.文化程度:大专以上学历,具备一定写作能力,中文、法律专业毕业者优先。

  

3.身体条件:身体健康,品行端正,符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。

  

4.因岗位工作性质要求,需要经常加班、下乡、出差,工作强度大,较适合男性。

  

5.同等条件下,家在兴国或辖区内户籍人员、中员优先考虑。

  

6.遵纪守法,无不良行为,有大局意识,有较强的事业心、责任心,吃苦耐劳,保密意识强,服从工作安排,能熟练使用Excel、Word等常用办公软件。

  

二、有下列情形之一的不得报名

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚,有违法犯罪记录。

  

2.全日制在读学生、现役军人、失信人员。

  

3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。

  

4.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

  

三、工资待遇

  

月工资待遇2000元(含个人部分养老保险、医疗保险),其他福利参照本单位现有临聘人员福利发放。试用期1个月,试用期满经考核合格后签订劳动用工合同,每年一签。

  

四、招聘程序

  

1.报名人员应携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件一式两份,招聘工作人员报名表(附件)、无违法犯罪记录证明和征信记录证明。

  

2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,按照自愿报名、面试、实际操作、入职体检、试用和签订合同等程序进行,面试具体时间另行通知。

  

五、报名时间和地点

  

1.报名时间:2022年8月16日—8月26日

  

2.报名地点:兴国县委信访局办公室(兴国县潋江镇凤凰大道308号)

  

3.联系电话:0797-5322091

  

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附件:2022年江西赣州市兴国县委信访局招聘工作人员报名表

  

兴国县委信访局

  

2022年8月15日

  

原标题:兴国县委信访局关于招聘工作人员的公告

  

文章来源:兴国县人民政府

2022年江西赣州市石城县机关事业单位选调52人公告

  

为进一步优化干部队伍结构,提升队伍整体素质,经研究,决定在全县开展2022年机关事业单位公开选调工作人员工作,现将有关事项公告如下:

  

一、公开选调职位名额

  

根据各乡镇、各单位申报和县委编委办编制审核,本次拟在全县范围内公开选调公务员7人、事业单位工作人员45人(具体职位、名额详见附件1)。

  

二、公开选调资格条件

  

(一)基本条件

  

1.石城县机关事业单位在编在岗工作人员。

  

2.身体健康。

  

3.达到相应工作年限人员:

  

(1)已满试用期;

  

(2)乡镇公务员报考县直单位岗位,须自录用之日起满五周年;报考乡镇岗位,须在录用单位工作满3周年;

  

(3)乡镇事业干部报考县直单位岗位,须自聘用之日起满五周年;报考乡镇岗位,须在录用单位工作满2周年;

  

(4)机关事业单位人员自当前任职(含职级并行)或调动之日起满五周年(同一单位内部任职、职级并行或调动除外)。

  

4.德、能、勤、绩、廉表现好,近三年年度考核称职(合格)以上。

  

5.不具有以下情形人员:

  

(1)受到撤销党内职务或降级以上(含)党纪政务处分、刑事处罚、行政拘留的;

  

(2)处党纪政务处分和组织处理所规定的影响期内的;

  

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查的;

  

(4)有信访反映尚未查结的;

  

(5)档案存疑,未调查核实清楚的;

  

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  

(7)近三年出现年度病假累计超过半年或事假超过两个月的(不含法定假期);

  

(8)法律法规规定的不得报考的其他情形。

  

(二)专业、文凭、年龄条件

  

根据拟选调岗位需要,本次选调分不限专业选调、限财会专业选调、限相关专业单独选调等三类进行。其中不限专业选调类职位,统一设置为专业不限、大专及以上学历、35周岁及以下年龄(1986年11月29日及以后出生),部分岗位同时面向教育系统选调(附件已注明)。限财会专业选调类职位,专业设置为财会类,大专及以上学历,35周岁及以下年龄(1986年11月29日及以后出生),同时要求具有会计专业初级以上职称。限相关专业单独选调类职位,根据职位所需设置相关条件(具体条件详见附件1)。

  

三、公开选调程序

  

本次选调,采取分类考试考察方式进行,考试分笔试和面试两部分,总分共100分。除限相关专业单独选调类职位外,其他两类职位分别打包选调,待考察程序结束后,组织考生按综合排名先后顺序自主选岗,以确定各自拟调任岗位。相关程序如下:

  

(一)报名

  

1.时间:2022年11月30日至12月6日。

  

2.地点:石城县人力资源和社会保障局408办公室

  

3.报名方式及须提交的资料。采取现场报名的方式,不接受电话、信函和网上报名。报考者需提交以下资料:(1)本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件一份、所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。(2)近期蓝底正面免冠1寸彩照2张。(3)填写《石城县2022年机关事业单位公开选调工作人员报名表》。

  

4.所有报考对象限报一个职位(岗位)。

  

(二)资格审查

  

本次选调工作领导小组组织对报考者进行资格审查,合格者发给准考证。资格审查贯穿本次公开选调全过程。

  

(三)考试

  

考试实行笔试和面试相结合的方式,笔试、面试总分100分,其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

  

1.开考比例。报考人数与选调职位名额须达到3:1比例以上方可开考(其中选调类职位,以该类职位总数为基数算比例;非选调类职位,以该选调职位计划数为基数算比例,下同)。如报考人数未达到开考比例,提交本次选调工作领导小组研究,决定是否开考。如开考,则该类或该职位报考人员笔试成绩须达到60分以上(含60分)才能确定为面试对象。

  

2.笔试。资格审查合格人员,于2022年12月9日到原报名处领取准考证。笔试内容为职业能力倾向测验和综合应用能力测试,限专业类岗位增加对专业知识的考试内容。其中有专业知识考核要求的,职业能力倾向测验占30%,专业知识占40%,综合应用能力测试占30%;无专业知识考核要求的,职业能力倾向测验和综合应用能力测试各占50%。笔试时间为2022年12月11日上午9:00—11:30,笔试地点具体见准考证。笔试结束后,将入闱对象面向社会公布。

  

笔试结束后,按选调职位名额1:3的比例,以笔试成绩从高分到低分确定面试入闱对象(最后一名成绩并列者一并列入)。如报考人数与选调职位名额未达3:1比例而开考,该类或该职位报考人员笔试成绩60分以上者(含60分)确定为面试对象。

  

3.面试。面试采取结构化面试的方式进行,面试考官聘请外地具有面试考官资格或面试工作经验的人员担任。面试总分为100分。面试时间为2022年12月24日,面试地点另行通知。

  

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例计算出考试总分,并从高分到低分排出名次,按选调职位名额1:2的比例确定体检和考察对象。面试人数与选调职位名额未达3:1比例的,其面试成绩必须达到本次公开选调其他类职位或同类其他职位入闱考察对象中面试最低得分以上,才能确定为体检和考察对象。

  

(四)体检

  

体检参照录用公务员体检标准和办法进行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。报考人员不按规定进行体检的,视为放弃体检。出现体检不合格或放弃体检的,按该类或该职位报考对象从高分到低分依次递补。

  

(五)考察

  

本次选调工作领导小组按照有关规定组成考察组,对体检合格对象的德、能、勤、绩、廉和职位匹配度、需要回避等方面情况进行考察。考察时再次对选调人员资格进行复审。

  

(六)初步确定名单

  

汇总前期工作情况,提交本次选调工作领导小组会议研究,按照1:1比例,初步确定限专业单独选调类职位最终入闱名单以及选调类选岗人员名单。

  

(七)组织选岗

  

分类组织选调类职位入闱选岗人员,按总成绩从高分到低分依序自主选岗,总成绩相同的由笔试高分者先选,确定各自岗位。如出现人员自动放弃选岗情形,则从已参加考察和体检人员中,按该类或该职位报考对象从高分到低分依次递补选岗。

  

(八)公示

  

将拟选调对象相关情况,在其原工作单位或有关媒体公示7天。

  

(九)调动

  

公示期满,如无异议,报经县委、县政府同意后,按规定程序办理调动手续。

  

四、注意事项

  

(一)石城县人民政府网站http://www.shicheng.gov.cn/和石城人社微信公众号是发布本次选调工作有关公告信息的官方渠道,请报考人员密切关注,切实按照相关通知参与各项工作。

  

(二)报考人员参加资格审查、笔试、面试和体检时,必须携带有效身份证原件,缺少证件原件的报考人员不得参加资格审查、笔试、面试和体检等。

  

(三)为落实疫情防控常态化要求,报考人员须严格履行防疫义务,按照各阶段考务工作通知要求,落实防疫措施,配合做好防疫检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试、面试、资格审查、体检等程序的,视为自动放弃选调。

  

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  

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附件1_石城县2022年机关事业单位公开选调工作人员职位信息表

  

附件2石城县2022年机关事业单位公开选调工作人员报名表

  

学科专业目录汇编(2022版)

  

石城县人力资源和社会保障局

  

2022年11月28日

  

原标题:石城县2022年机关事业单位公开选调工作人员公告

  

文章来源:http://www.shicheng.gov.cn/scxzf/c104802/202211/d04ff1fe6e974b2fb8230a4159e9e4fd.shtml

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